DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours féries en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 610 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : POIX-TERRON Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World’s Best Hospitals 2023 ! Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s’investissent au quotidien auprès de nos patients. La diversité des expertises médicales est l’une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Chaque patient se verra proposer une offre de soins adaptée à chaque besoin. Notre maternité Santé Atlantique, de niveau IIA, comptabilise 4000 accouchements par an. Elle propose aux futurs et jeunes parents une prise en charge complète et personnalisée avant même la grossesse et jusqu’après la naissance. Santé Atlantique recrute un·e Auxiliaire de Puériculture de nuit pour le service de maternité Sur le bloc obstétrical et suite de couches en CDI, à temps plein (10%) à pourvoir à partir du 13 mai 2026 Vos missions seront les suivantes : Travail en équipe avec la puéricultrice, l'infirmière ou la sage-femme Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère, Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits, Vous participez à la tenue du dossier médical informatique Vous accompagnez les patientes ainsi que leur entourage Vous veillez à l’établissement du lien mère enfant Vous êtes titulaire du diplôme d’État d'Auxiliaire Puériculture Vous avez déjà une première expérience au service maternité • Vous êtes rigoureux.se, organisé·e et réactif·ve • Vous êtes force proposition • Vous êtes à l’écoute des patients, empathique • Votre aisance relationnelle n’est plus à prouver • Vous savez communiquer en cas de difficultés • Vous voulez progresser au contact de personnes performantes Les avantages de notre établissement : · Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée) · Prime SEGUR · Mutuelle favorable · Participation aux frais des transports en commun · Possibilité d’accès au parking personnel · Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur · CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc... · Séances d’ostéopathes gratuites et sans limites · Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique Nos références : Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4 Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie de booster votre carrière ? N’hésitez plus et postulez !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Qui nous sommes Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : En tant que consultant fonctionnel dans le monde médical vous serez au cœur de la montée en compétences du personnel soignant dans la prise en main des nouveaux outils numérique. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Analyse des besoins Analyse de l'existant. * Recueillir et évaluer les besoins des utilisateurs en matière d'outils numériques. * Participer à la définition des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes. Formation des utilisateurs Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils numériques destinées aux utilisateurs. * Créer des supports pédagogiques pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. Accompagnement au changement Assurer un accompagnement personnalisé des utilisateurs lors de la mise en œuvre des outils numériques. * Collecter les retours d'expérience des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration. * Répondre aux questions des utilisateurs concernant les fonctionnalités des outils. Gestion du projet de déploiement / suivi des demandes Organiser et coordonner le déploiement (affectation des tâches et des ressources etc. * Gérer les plannings, les reportings et les risques. * Préparer et animer des instances de pilotage et réunions d'arbitrage en lien avec les chefs de projet. * Consolider les anomalies et les demandes d'évolution ou de paramétrage pour présentation aux équipes de conception. * Assurer un suivi post-déploiement en vue d'assurer l'amélioration continue des sites déployés. Conditions du poste Déplacements en IDF dans les lieux de santé lors des phases de déploiement (accessible transport en commun) * Horaires décalés Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) * Évènements d'intégration et autres événements internes * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée * Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime * Accès aux activités sociales et culturelles * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière * Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning * Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur médical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un MONITEUR EDUCATEUR Diplômé d'Etat (H/F ) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI temps plein, secteur sud de Lyon. VOS MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez au quotidien des jeunes dans leur parcours de vie et de développement. Concrètement, vous serez amené(e) à Accompagner 6 jeunes, en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements Proposer et animer des activités éducatives et ludiques (ateliers, sorties, jeux Favoriser le développement de leur autonomie à l'aide d'outils adaptés (supports visuels, pictogrammes Encourager leur participation à des activités inclusives (sport, culture, loisirs) -Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement -Travailler en lien étroit avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires Votre objectif : créer un cadre structurant, sécurisant et stimulant, permettant à chaque jeune de progresser à son rythme. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - CDI Temps Plein - Reprise d'ancienneté - Politique de congés supplémentaires - Participation aux transports - Forfait mobilité durable - Avantages CSE - Indemnités du secteur médico-social Un contexte particulièrement intéressant : ouverture d'une nouvelle unité → possibilité de s'investir dans un projet innovant et en construction. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous intégrerez une structure qui place l'humain au cœur de ses pratiques, avec une réelle dynamique d'innovation et d'amélioration continue. C'est aussi l'opportunité de participer à un projet porteur de sens, où votre engagement fera concrètement la différence au quotidien. Description du profil Moniteur Educateur avec DE H/F - Vous êtes patient(e), à l'écoute et capable d'adapter votre communication - Vous êtes organisé(e) et créatif(ve), avec le goût des activités éducatives - Vous êtes engagé(e) et solide émotionnellement et appréciez le travail en équipe - Vous êtes sensible aux problématiques du handicap (expérience en autisme appréciée Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (suivi de dossiers Vous avez envie de vous investir dans un projet en évolution Vous êtes intéressé par cette opportunité, plus globalement à l'écoute du marché ou vous souhaitez échanger autour de votre projet professionnel, n'hésitez pas à me contacter ! Orlane DI GRANDI,***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Mission d'un Cuisinier de Collectivité en Établissement Spécialisé Le cuisinier de collectivité en établissement spécialisé a pour mission principale de préparer et de servir des repas adaptés aux besoins spécifiques des résidents, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Objectifs Principaux***Assurer la préparation quotidienne des repas en respectant les régimes alimentaires particuliers ainsi que les textures modifiées des résidents.***Veiller à la qualité nutritionnelle et gustative des plats proposés.***Maintenir des standards élevés d'hygiène et de sécurité dans la cuisine. Responsabilités Quotidiennes***Planifier les menus en collaboration avec les diététiciens et le personnel médical.***Préparer les ingrédients et cuisiner selon les recettes établies.***Contrôler la qualité des matières premières et gérer les stocks alimentaires.***Nettoyer et entretenir les espaces de travail et les équipements de cuisine.***Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire. Contribution aux Objectifs de l'Établissement En fournissant des repas équilibrés et adaptés, le cuisinier contribue au bien-être des résidents et au fonctionnement harmonieux de l'établissement. Son rôle est essentiel pour garantir une alimentation saine et plaisante, participant ainsi à la bonne santé physique et mentale des personnes accueillies. Description du profil : Profil Recherché : Cuisinier de Collectivité Qualifications et Compétences Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que cuisinier dans un environnement de restauration collective.***Maîtrise des techniques culinaires de base et avancées, ainsi que de la gestion des stocks alimentaires.***Compétence avérée dans la préparation de repas pour de grands groupes, avec une capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Capacité à élaborer des menus équilibrés en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des différents publics (enfants, personnes âgées, etc Expérience et Réalisations Expérience dans la gestion d'une cuisine de collectivité, avec un accent sur l'efficacité et la qualité des repas servis.***Historique de collaboration réussie avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de la cuisine.***Réalisations notables dans l'amélioration des processus de préparation et de présentation des repas. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.***Grande attention aux détails et souci constant de la qualité et de la satisfaction des convives.***Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements rapides ou imprévus dans le volume de production ou les besoins alimentaires.***Attitude proactive et capacité à prendre des initiatives pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Formation et Certifications Diplôme en cuisine ou en arts culinaires, avec une certification HACCP ou équivalent en sécurité alimentaire.***Formation continue en nutrition ou en gestion alimentaire collective est un atout.

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical. Notre équipe, constituée de passionnés dont des anciens professionnels de santé, connaît les réalités du terrain. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours avec une écoute sincère, une proximité humaine et des opportunités adaptées à vos aspirations. Que vous recherchiez des missions temporaires ou un CDI durable, nous sommes à vos côtés pour construire votre avenir professionnel avec sens et sérénité. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à 15 minutes de Caen, établissement reconnu et soutenu par Archimed Carrières Santé, un Accompagnant Éducatif et Social ou un Aide Médico-Psychologique (H/F) motivé , empathique et bienveillant(e) afin d'accompagner les résidents au quotidien. Conditions: Horaires de jour : matin ou soir Travail un week-end sur deux Vos missions:***Accompagner des adultes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie, de leur bien-être et de leur épanouissement au quotidien. * Instaurer une relation de confiance durable grâce à une écoute attentive et un accompagnement individualisé. * Contribuer activement à l'évolution des pratiques professionnelles en partageant vos observations et propositions. * Veiller au confort et à la sécurité des résidents, dans le respect de leur dignité, avec professionnalisme et bienveillance. Description du profil : Profil recherché: -Diplôme AMP, AES, AS ou équivalent (débutant(es) bienvenu(es)) -Sens de l'empathie, rigueur professionnelle et esprit d'équipe -Capacité à gérer les situations avec calme et à communiquer de manière claire et adaptée Processus de recrutement: Premier échange téléphonique Entretien avec un consultant Archimed Carrières Santé Présentation du poste et validation de votre projet professionnel Mise en relation avec notre client Accompagnement lors de votre intégration Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous : Tiffany VINCENT Céline DAVENEL Rejoignez la communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée dans le secteur de la santé et du médico-social, nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé avec un consultant dédié Des opportunités variées au sein de différents types d'établissements Une écoute attentive et une grande réactivité à chaque étape de votre parcours Postulez dès maintenant et intégrez un environnement de travail qui vous ressemble Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Technique en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GENNEVILLIERS. Notre Responsable Technique est le garant de l'ensemble des prestations réalisées sur l'agence dont il a la charge. Sa principale mission est d'animez et coordonner les équipes techniques de l'agence. Vos missions principales Management et gestion des équipes Techniques Vous animez et coordonnez les équipes techniques de l'agence. Vous participez aux recrutements des collaborateurs opérationnels de l'agence Vous veilliez à la mise en place du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participez à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs en lien avec les référents métiers. Vous êtes garant(e) de la gestion du temps de travail de vos collaborateurs et de l'organisation de vos équipes en fonction des besoins de l'activité dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. Suivi de l'activité sur le périmètre de l'agence Vous êtes Garant(e) de la qualité de la prestation et de l'observance auprès des patients pris en charge par l'agence. Vous coordonnez l'activité de votre département (répartition du travail, gestion des tournées, avancement du travail, tenue des échéances, gestion du plan de continuité et planning) Vous veillez à l'application des procédures internes. Participation aux actions de démarche Qualité de l'entreprise Vous êtes le relai de l'équipe qualité au sein de l'agence. Vous êtes garant du respect des procédures en vigueur au sein des équipes. Vous veillez à la formation des équipes et vous leur communiquer l'ensemble des nouveautés ou modification en lien avec les documents relatifs à la qualité. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne ayant une expérience sur un poste similaire. Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO. Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft office). Maîtrise des techniques de management. Une connaissance sur les dispositifs médicaux est appréciable. Notre Responsable Technique idéal est : Organisé(e) Rigoureux(se) Doté d'un sens de l'écoute et de l'observation En capacité de faire preuve de leadership et d'autonomie Prêt à fédérer, motiver et accompagner son équipe. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 600,00 ; Statut cadre au forfait ; Prime sur objectif ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Description de l'offre: Venez découvrir une autre facette de votre métier La résidence La Bruyère située à Rueil Malmaison, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilées. Nous recrutons actuellement un ou une ergothérapeute à temps partiel afin de compléter notre équipe de soins. La bienveillance auprès de nos résidents est notre priorité, ainsi qu'une prise en charge adaptée à leurs capacités. La résidence offre à ses résidents la liberté de déambuler au sein de la structure et de son jardin privé. MISSIONS - Missions ; - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire transmissions, PAP, ...) - Réaliser les bilans des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne au travers des activités quotidiennes. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, - Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques - Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, - Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale du résident - Participer aux bilans d'autonomie en équipe pluriprofessionnelle - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, kinésithérapeutes, animateur...) pour ajuster les soins, les aides techniques (fauteuils, orthèses...), et les approches non médicamenteuses - Sécuriser l'environnement : par l'identification des risques de chute ou d'accidents dans la chambre, salle de bain ou salles communes et propose des aménagements adaptés (barre d'appui, signalétique, mobilier adapté...) - Concevoir des activités qui sollicitent la mémoire, l'attention, la motricité fine ou les sens (ateliers de repérage spatio-temporel, jeux adaptés, stimulation multisensorielle...). - Rédiger les comptes rendus clairs et détaillés - Rendre compte oralement des bilans aux patients et aux familles - Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet d'établissement - Etre capable d'exploiter le dossier médical (information reçue du médecin, du personnel soignant, des services d'où émane la personne accueillie). Nul doute que vos compétences sauront rejoindre nos attentes POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps partiel - Rémunération en fonction de l'expérience - Reprise d'ancienneté possible - mutuelle d'entreprise - Restauration sur place pour 3EUR30 - Parking sur place - Proximité bus et RER A Horaires - 09h30-17h30 du lundi au vendredi Profil recherché : Formation - Expérience : - Diplôme d'ergothérapeute - Débutant accepté - Expérience professionnelle en EHPAD auprès d'un public Alzheimer serait un plus - Connaissance de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés souhaitée Savoir-Etre : - Dynamisme et esprit d'initiative - Capacité d'auto-évaluation - Bienveillance et sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité, adaptabilité - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Observation et écoute - Capacité d'animation et de communication - Organisation, planification, réalisation : méthodologie et rigueur - Evaluation et transcriptions des actes de soins - Aptitudes à se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte

Située dans les Landes, à 30 mn de Pau et de Mont de Marsan, la Clinique FSEF Aire-sur-l'Adour est un des 13 établissements sanitaires de la Fondation Santé des Etudiants de France. Établissement de psychiatrie de 80 lits et places accueillant des adolescents (14 à 20 ans) dans le cadre d'une prise en charge associant soins et études. La Clinique a également développé un dispositif ambulatoire de prévention et de consultation externes, le Centre ADO Unité Ressource (CENTRE ADOUR), dédié au dépistage et à la prise de soin des troubles psychiques de l'adolescent de 11 à 18 ans, sur un territoire de 50 km autour d'Aire sur l'Adour. Cette offre concerne le poste de psychologue dédié aux consultations ambulatoires LE POSTE : Sous la responsabilité du Médecin Chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation et de suivi. - Proposer des psychothérapies individuelles adaptées aux besoins des patients (enfants, adolescents ou adultes selon compétences). - Participer à l'orientation, la psychoéducation et l'accompagnement global des personnes reçues. - Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et temps de coordination. - Rédiger les comptes rendus nécessaires au suivi et à la continuité des soins. - Collaborer avec les partenaires extérieurs (médecins traitants, structures médico-sociales, établissements scolaires...). CONDITIONS DE TRAVAIL et AVANTAGES : - CDD à temps plein 18 mois - Durée de travail : 35 heures en moyenne - Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 2700 euros brut mensuel minimum (incluant la prime décentralisée de 5% et la prime SEGUR) à laquelle s'ajoute la prime d'ancienneté dans le poste avec reprise de 1% par an, ainsi que la prime de technicité. - Possibilité de prise des repas au self pour 2EUR91 d'une durée d'une demi-heure comprise dans le temps de travail. - Avantages CE LE PROFIL : - 1 an minimum exigé - Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent - Capacité de travailler en équipe, sens de l'écoute Savoirs et savoir-faire : - Cerner l'environnement familial et social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, troubles de la personnalité, trouble de l'apprentissage), - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, un service social ou un personnel paramédical, - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, - Participer à des groupes de travail dans le cadre du réseau partenarial, - Participer à l'élaboration, la conception et l'animation des dispositifs proposés par l'équipe de Prévention (Point-écoute, ateliers collectifs, groupes de parole, café parents, échanges de pratiques avec les professionnels, présentations théoriques sur la psychologie de l'adolescent, ...), - Expérience souhaitée en clinique de l'adolescent et bonne connaissance des problématiques des établissements scolaires, sanitaires et médico-social, - Approches cognitives comportementales et systémique, priorisées Savoir-être professionnels : - Curiosité, - Travail en équipe, - Sens de la communication, - Flexibilité. Lettre de motivation + CV à transmettre par mail

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)