Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Vill du vara med och göra skillnad i vardagen för Sveriges riksdag? Har du erfarenhet av författningsarbete och av att driva arbete med juridiskt komplicerade frågor framåt? Kan du leda och motivera andra? Vi söker nu en chefsjurist och chef för juridiska enheten som vill arbeta nära demokratins centrum – med frågor som spänner från arkivering, avtalsfrågor, allmänna och säkerhetsskyddsklassificerade handlingar, sekretess och dataskydd till föreskrifter samt juridiskt stöd och styrning till hela organisationen. Juridiska enheten har ett styrande och stödjande uppdrag inom Riksdagsförvaltningen. Enheten består av ca 15 medarbetare och ansvarar för myndighetens arkiv och registratur, samordnar och ger juridiskt verksamhetsstöd samt upprättar och bereder förslag till framställningar inför beslut av riksdagsstyrelsen. Enheten bereder även förslag till föreskrifter och ansvarar för myndighetens verksamhetsövergripande arbete mot korruption. Dina arbetsuppgifter I rollen som chefsjurist och chef för juridiska enheten har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor. Du har ett samlat ansvar för enhetens personal, verksamhet, budget och resultat. Du följer den rättsliga utvecklingen inom enhetens ansvarsområde och främjar samverkan med övriga delar av myndigheten för ett effektivt juridiskt stöd. Du representerar även myndigheten i rättstvister, inklusive domstolsförfaranden. Du rapporterar till avdelningschefen för förvaltningsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med HR-chefen, ekonomichefen och chefen för enheten ledamotsersättningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen bidrar du till ett gott samarbetsklimat och en helhetssyn som främjar verksamhetsutveckling och måluppfyllelse för såväl avdelningen som myndigheten i stort. En viktig del av ditt uppdrag är även att samverka med andra myndigheter och med andra externa intressenter samt att representera Riksdagsförvaltningen externt i olika sammanhang. Dina kvalifikationer Du ska ha följande kvalifikationer: • erfaren jurist, assessor eller motsvarande • aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar • flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i en statlig myndighet • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har • goda kunskaper i förvaltningsrätt, dataskydd, regelverket om offentlighet och sekretess • erfarenhet av författningsarbete och utveckling av sådant • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation • erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och vana vid att bidra till strategiska beslut • kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera. Som person är du trygg i din kompetens och besitter en god självkännedom. Du är stabil och uppvisar ett gott omdöme samt en väl avvägd balans mellan transparens och integritet. Vidare är du en trygg ledare med förmåga att delegera och som leder med tillit till dina medarbetare. Du bidrar också till en kultur som främjar ett kontinuerligt lärande och arbete med ständiga förbättringar. Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: Heltid Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Ansökan Ansök via riksdagen.se, senast den 13 april 2026. Referensnummer: 1374-2025/26 Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skicka ett personligt brev. Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Katrin Gramenius, avdelningschef, 08-786 67 25 Jenny Carlson, HR-specialist, 08-786 67 02 Fackliga representanter Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00 Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00 Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Region Dalarnas Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) inom Division Psykiatri och Habilitering söker nu en enhetschef/samordnare till den nya länsgemensamma verksamheten Mini-Maria i Falun och Mora - lättillgängliga mottagningar för barn och unga upp till 21 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. Här erbjuds du ett meningsfullt arbete med tydligt fokus på barn och unga, där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden. Mini-Maria bedrivs inom ramen för ett länsgemensamt samarbete mellan Region Dalarna och Dalarnas kommuner, där Falu kommun och Mora kommun är värdkommuner. Vi söker nu en enhetschef/samordnare och verksamheten planerar startas under hösten 2026. I den här rollen får du en unik möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor från både kommun och region forma arbetssätt, samverkan och innehåll. Arbetet präglas av tvärprofessionellt teamarbete, tillit och samarbete, med goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling i takt med att verksamheten växer och utvecklas. Mini-Maria är en lågtröskelverksamhet som erbjuder rådgivning, stöd och behandling till barn och unga samt deras närstående. Arbetet utgår från individens behov och bygger på evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer. Huvudmottagningarna i Falun och Mora kommer ha satellitmottagningar i Avesta och Älvdalen som bemannas regelbundet. Arbetet sker i tvärprofessionella team tillsammans med bland annat psykolog, sjuksköterska, barnmorska samt behandlare från kommunen. 1:a linjens chef/samordnare till Mini-Maria Falun/Mora Arbetsuppgifter Uppdraget är delat, där du kommer vara enhetschef för regionens personal i verksamheten, men även ha ett samordnaruppdrag för hela verksamheten där även kommunernas personal ingår. I rollen som enhetschef/samordnare kommer du arbeta med att säkerställa att verksamheten arbetar enligt verksamhetsplan, implementeringsplan och framtagna rutiner och tillsamman med personal identifiera förbättringsområden och lägga förslag på eventuella justeringar till styrgruppen för Mini-Maria. Du kommer även ha det övergripande ansvaret över kommunikationen med samverkansparter så som BUP, öppenvårdspsykiatrin vuxen, kommunerna, anhöriga med flera. Arbetsuppgifter enhetschef Som enhetschef för regionens personal kommer du ha ansvar för personalfrågor, arbetsmiljöfrågor samt ekonomi och uppföljning. Du har också övergripande ansvar för patientsäkerhet inom din enhet. Arbetsuppgifter samordnare Som samordnare för hela Mini-Maria är din huvuduppgift att se till att olika delar av verksamheten fungerar effektivt tillsammans, vilket innefattar att hantera kommunikation, planera tidsramar och se till att resurser används optimalt. Du säkerställer att alla samarbetar, planerar insatser och följer upp arbetet för att uppnå önskat resultat. Samordnaren ansvarar för den dagliga driften av verksamheten för både regionens och kommunens personal. Övrig information Kvalifikationer Krav: Leg Psykolog eller Leg Sjuksköterska Tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller samordnare Meriterande: Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri Erfarenhet av arbete med barn- och unga och/eller riskbruk, skadligt bruk och beroende Tidigare erfarenhet av att starta nya verksamheter och/eller utvecklingsarbete KBT-steg 1 Utbildning och/eller erfarenhet av behandlingsmetoder som MI, MET, ÅP, MOVE, A-CRA, KBT eller liknande evidensbaserade metoder. Ansökan Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning på vår hemsida: www.regiondalarna.se Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige.Mimer erbjuder tillgång till AI-optimerade beräkningsresurser och skräddarsydda tjänster som utbildning och support till små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Målet är att främja innovation och AI-användande och göra Europa till en ledande AI-kontinent. Mimer drivs av NAISS i partnerskap med RISE Sveriges forskningsinstitut och ingår i EU:s ambitiösa AI Factories-satsning. Läs mera på https://mimer-ai.eu/about-mimer/, https://www.naiss.se, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Om jobbet I den här rollen är ditt ansvar att hjälpa forskare inom livsvetenskap att genomföra konkreta AI-projekt, från att sammanställa, organisera och dela deras viktiga datamängder, hjälpa dem att skriva ansökningar om resurser, genomföra maskininlärning, och utveckla färdiga modeller. Exempel inkluderar drug design, kryo-elektronmikroskopi, förutsägelser av struktur och simuleringar av dynamik hos biologiska makromolekyler, genomikdata och tillämpningar inom personlig medicin, inklusive språkmodeller. Arbetet omfattar även att organisera träning gemensamma aktiviteter för AI inom livsvetenskap, att samarbeta med andra infrastrukturer i Sverige och EU. Du kommer att facilitera, utveckla och samarbeta med kollegor som jobbar vid RISE och vid partneruniversitet i syfte att utveckla det användarstöd som ges nationellt inom området livsvetenskap. Om dig Vi söker dig som har breda ämneskunskaper inom livsvetenskap med inriktning mot maskininlärning samt en vilja och visad förmåga att kunna arbeta i distribuerade team. För en (1) av dessa två tjänster är goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift, ett krav. För den andra (2) tjänsten är goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, ett krav. Vi vill att du har: • Doktorsexamen som omfattar arbete med maskininlärning inom livsvetenskap. • Erfarenhet av arbete med storskaliga beräkningar och/eller att organisera stora datamängder inom livsvetenskap. • Erfarenhet av att självständigt författa vetenskapliga publikationer. • Erkänt god förmåga att på ett övertygande sätt förmedla engagemanget och betydelsen av ett komplext vetenskapligt projekt till olika intressenter. • Intresse, erfarenhet och förmåga att samarbetta med grupper på både lokal och nationell nivå. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att ha utvecklat egna AI-modeller inom livsvetenskap. • Erfarenhet av arbete på multinationell nivå och kontakter med internationella organisationer och finansiärer. • Erfarenhet från EU- och/eller EuroHPC-projekt. • Erfarenhet av att skriva ansökningar om datatid och liknande resurser. • Erfarenhet av samarbete med företag eller myndigheter. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid den nationella akademiska infrastrukturen för superdatorer i Sverige (NAISS) som är en centrumbildning vid Campus Valla med Linköpings universitet som värd. Vi är en växande organisation i snabb utveckling, vilket innebär goda möjligheter till professionell utveckling och nya ansvarsområden. Centret har en bred kompetensbas som inkluderar systemadministration, användarstöd, utbildning och administrativa roller. Läs mer på www.naiss.se och www.nsc.liu.se. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Rekryteringen avser 2 tjänster. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-04-07. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med och utveckla en förvaltning som skapar goda förutsättningar för barn och elevers lärande? Som jurist inom barn- och utbildningsförvaltningen får du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet, korrekt myndighetsutövning och juridiskt stöd till verksamheterna. Du bidrar till att beslut, processer och arbetssätt vilar på gällande lagstiftning och att förvaltningen uppfyller sina rättsliga skyldigheter gentemot barn, elever och vårdnadshavare. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för utbildning av barn och elever. I verksamheten ingår förskola och öppen förskola, fritidshem, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, samt anpassad gymnasieskola. Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en jurist till avdelning administration som bland annat ansvarar för placering förskola och skola, myndighetshandläggning, utredningar, tillsyn över fristående förskolor, mottagande i anpassad skola och ansökningar om tilläggsbelopp. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att arbeta inom dina ansvarsområden men ska också kunna bidra till avdelningens och förvaltningens gemensamma mål och aktiviteter. Vad innebär arbetet? I denna tjänst ingår ansvar för bland annat att: - Bistå förvaltningen och verksamheterna i juridiska frågor. - Omvärldsbevaka ny lagstiftning. - Ta fram och genomföra utbildningar till nämnd och verksamheter. - Ta fram rutiner och mallar. - Göra egna utredningar/ta fram underlag i ärenden inom förvaltningens arbetsområde. - Vara ett kvalitetssäkrande stöd i tillsynsärenden och klagomål mot utbildningen. - Skriva fram yttranden till domstol och andra myndigheter. - Barnrättsstrateg. Vem söker vi? Till rollen som jurist söker vi dig som drivs av att bidra till en rättssäker och effektiv myndighetshandläggning. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att vara specialist inom ditt ansvarsområde men ska också kunna bidra till avdelningens gemensamma mål och aktiviteter. Vi söker dig som har: - Juristexamen. - Aktuell och flerårig erfarenhet från arbete med skoljuridik. - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. - Erfarenhet av att hålla föredrag och presentationer. - Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från offentlig sektor där förvaltningsrätt ingår. Som person är du trygg i dig själv och i din yrkesutövning. För rollen krävs att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten och strävar efter att leverera resultat av hög standard. Samtidigt är du en lagspelare som trivs med samarbete och bidrar till ett konstruktivt och lösningsfokuserat arbetsklimat. Du är van vid och har förmågan att arbeta självständigt med många kontaktytor, där samarbete och relationsskapande är framgångsfaktorer. Dessutom har du en stark språklig och analytisk förmåga, vilket gör dig skicklig på att tolka, formulera och anpassa information på ett precist och målgruppsanpassat sätt. Du har en hög arbetskapacitet och förmåga att självständigt prioritera ditt arbete. Vårt erbjudande - Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, i den mån det fungerar för verksamheten. - Ett meningsfullt arbete där du och dina medarbetare kan göra skillnad. - Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. - Interna utbildningar. - Friskvårdsbidrag. Är du rätt person för oss erbjuds du en tillsvidaretjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för alla barns rätt till utbildning! Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare frågor kontakta avdelningschef Malin Svanström, Malin.Svanstrom@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 29 mars 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Urvalsarbete och intervjuer kan komma att ske löpande.  Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder jobb inom fem olika områden: • Korttidsboende barn och unga (LSS): Vi erbjuder en trygg miljö med individuellt anpassade aktiviteter. • Gruppboende vuxna (LSS): Stöd i vardagen för personer i egna lägenheter. Vi hjälper till med omvårdnad, fritidsaktiviteter och socialt samspel. Kommunikation sker även med bilder, tecken och symboler. • Serviceboende vuxna (LSS): Stöd i vardagen för personer i egna lägenheter. Här ges stöd efter individens behov. Målet är att skapa struktur och trygghet i vardagen. • Socialpsykiatri & boendestöd (SoL): Stöd till personer med psykisk ohälsa i hemmet eller på boende. Fokus på vardagliga sysslor, samtal och struktur. • Daglig verksamhet & sysselsättning (LSS/SoL): Vi erbjuder varierade aktiviteter och arbetsuppgifter med fokus på hälsa, gemenskap och delaktighet. Omvårdnad kan förekomma. Du kommer att få en introduktion på vald arbetsplats och gå bredvid en ordinarie personal så att du blir trygg i din roll innan du börjar arbeta. Oavsett verksamhet så erbjuder vi ett varierande arbete där du möter många människor och har olika arbetsuppgifter. Som sommarvikarie inom funktionsstöd hjälper du personer i olika åldrar att få en meningsfull och fungerande vardag när ordinarie personal är sjuka eller är lediga. Arbetsuppgifterna kan till exempel handla om att hjälpa till med morgonrutinen, personlig hygien, åka på en utflykt och uppmuntra och motivera omsorgstagarna i deras vardag. All planering ligger i mobilen, så det är tydligt vad du förväntas göra, men jobbet kan innebära att du kan hamna i många olika typer av situationer som inte är beräknade från början. Vi söker sommarvikarier som kan arbeta dagtid, kvällar, helger, sovande jour eller vaken natt beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet. Du som arbetar under natten, oavsett om det är vaken eller sovande, bidrar till att skapa trygghet och kontinuitet för våra omsorgstagare. Som timvikarie innan, under och efter sommaren erbjuds du ett flexibelt och meningsfullt arbete där du kan planera din tillgänglighet via vårt bokningssystem Time Care Pool. KVALIFIKATIONER Det är en stor fördel om du har utbildning och erfarenhet inom vård och omsorg eller socialt och pedagogiskt arbete. Du behöver kunna lära dig nytt och utvecklas. Det finns tydliga rutiner som det är viktigt att förhålla sig till för att säkra en god vård till våra brukare. Du kan exempelvis få ansvar för att dela ut medicin. Det kräver stor noggrannhet. Det är viktigt att du trivs med att jobba med människor. Våra brukare behöver olika typer av hjälp och bemötande, därav behöver du vara pedagogisk i ditt arbetssätt. Du behöver vara lyhörd för brukarnas behov och vara bra på samarbeta med dina kollegor. Du behöver kunna ta egna initiativ och ha förmågan att prioritera när det sker flera saker parallellt. Du behöver förstå, skriva och tala svenska. Du behöver kunna hantera de IT-system som är nödvändiga i tjänsten vilket kräver datorvana. Du behöver vara 18 år eller äldre. Åldersgränsen är satt på grund av att det är särskilda regler enligt arbetsmiljölagen. Regler kring minderårigas arbetsmiljö regleras i AFS 2012:3. Inom flera av våra verksamheter behöver du ha körkort men det krävs inte överallt. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Under övrig information hittar du länk för att beställa registerutdraget. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du beställer ett utdrag från Polisen via följande länk, välj då att få det skickat digitalt för snabb hantering: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Kulturenheten är en del av förvaltningen Regional utveckling. Här arbetar vi tillsammans för människors och företags växtkraft, i en hälsosam livsmiljö för framtida generationer. I verksamheten ryms regional kultur- och kulturarvsutveckling, konstfrämjande, konstnärlig gestaltning och biblioteksverksamhet. Genom samfinansierade verksamheter ansvarar vi även för regional scenkonst, regional museiverksamhet samt film och- hemslöjdsfrämjande verksamhet. Arbetsgruppen för kultur och kulturarv består av en samordnare och två strateger. Här arbetar du för gemensamma målsättningar i regional kulturplan och andra styrdokument genom kulturstöd, kunskapshöjande insatser och samverkan med kulturaktörer i regionen. Tillsammans främjar vi den kulturella infrastrukturen med tillgång till kultur och finansiering av det professionella skapandet. Vi erbjuder ett intressant uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor som till största del genomförs tillsammans med länets kommuner, aktörer inom kultur och civilsamhälle samt andra regioner och aktuella myndigheter. Vi söker nu en kulturstrateg till vårt team! Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse till och med 2027-08-31. Kulturstrateg till Kulturenheten, Härnösand Arbetsuppgifter Som kulturstrateg omvärldsbevakar du, följer upp och rapporterar angelägna frågor och processer för verksamheten samt förbereder politiska ärenden inom ditt sakområde. Du kommer bland annat att: arbeta med fördelning och uppföljning av kulturstöd utifrån regionala målsättningar samt med att ta fram och följa upp av regionala planer och strategier. arrangera fortbildningstillfällen och driver utvecklingsinsatser tillsammans med samverkanspartners för att nå målsättningar i den regionala kulturplanen. bedöma ansökningar till EU fonder inom kulturområdet och arbeta tillsammans med andra medarbetare kring aktuella satsningar. samverka med regionala kulturverksamheter och interregionala och nationella nätverk inom kulturutveckling, för att nå gemensamma målsättningar i regionen. stödja kulturaktörer och kulturella och kreativa branscher i länet genom omvärldsbevakning, kunskapshöjande insatser och gemensamma utvecklingsprojekt. I uppdraget ingår att hålla i dialoger och nätverk, exempelvis med branschorganisationer och andra aktörer inom kultur, civilsamhälle och näringsliv. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan närliggande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Har tidigare erfarenhet av arbete med handläggning, urvalsarbete och kulturfrämjande Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har erfarenhet av utvärdering och uppföljning, kommunikation samt arbete med politiska ärenden i offentlig förvaltning och regional utveckling Minoritetsspråk Har en konstnärlig utbildning För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Helhetssyn Samarbetsförmåga Initiativtagande Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden. På IFO hittar du Barn- och Familjegruppen, Vuxengruppen, Utredningsenheten och Administrativa enheten. Socialtjänstens IFO vänder sig till dem som behöver information, råd, stöd och hjälp när det gäller sociala frågor som rör barn och ungdomar och deras föräldrar, vuxna med missbruk, försörjningsstöd, biståndsfrågor etc. Vi söker en socialsekreterare till vår mottagningsgrupp med inriktning förhandsbedömning avseende barn och unga. Som socialsekreterare i mottagningsgruppen ingår du i ett team där två har huvudsaklig inriktning barn och unga samt två med inriktning vuxna och äldre men alla hjälps åt utifrån behov och hur ärendemängden ser ut. Arbetsgivaren erbjuder introduktionsprogram som innehåller tex mentorskap och en del utbildning. Kiruna kommun ingår även i yrkesresan. Man har stora möjligheter att planera sitt arbete och styra sin arbetstid. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i mottagningsgruppen är det du som gör den första bedömningen (skydds- och förhandsbedömning) vad gäller barn och unga enligt SOL och LVU. Du kommer att ge råd, stöd och vägledning vid frågor, ansökningar och anmälan. Arbetet innebär att du samverkar mellan alla grupper inom IFO och andra myndigheter. Även andra arbetsuppgifter inom arbetet som berör IFO kan förekomma som t ex körkortsyttrande, akuta insatser inom ViNR området etc. KVALIFIKATIONER För arbetet krävs socionomexamen eller högskoleutbildning som uppfyller socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:7) om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Helhetssyn och förmåga att få delar att samverka är viktiga egenskaper, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Belastningsregister: Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Har du erfarenhet av analysarbete och komplexa system? Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som ingenjör med inriktning mot analys arbetar du med att både leda och genomföra underhålls-, driftsäkerhets- och tillgänglighetsanalyser, både enskilt och som en del i större projekt. Du sammanställer analysresultat, bereder och presenterar rekommendationer utifrån givna frågeställningar för de flygsystem som Försvarsmakten opererar eller planerar att anskaffa. Det innebär också att du utarbetar och förvaltar nödvändiga analysförutsättningar, ofta i samverkan med Försvarsmakten. Vidare ingår det i rollen att stödja verksamhetsområde flyg och rymd med kompetens inom det egna området samt medverka till utveckling av enhetens förmåga. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma, främst inrikes. Om dig Du är utbildad civil-/högskoleingenjör, systemvetare eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer som likvärdigt. Du har även mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att analysera och bearbeta stora datamängder med hjälp av olika tekniska hjälpmedel samt har erfarenhet av arbete med komplexa system. Har du erfarenhet från arbete med logistikanalys/logistikoptimering samt erfarenhet från arbete med flygsystem eller andra system med omfattande logistiska utmaningar ser vi detta som meriterande. Vi ser även positivt på om du har kännedom om och erfarenhet från användande av analysprogramvaror inom logistikanalys exempelvis OPUS10, samt grundläggande programmeringskunskap vid analytisk problemlösning och erfarenhet av AI-stödd analytisk problemlösning. Det är även en fördel om du har förståelse kring Försvarsmaktens verksamhet och de särskilda utmaningar som verksamheten innebär. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är analytisk och har god förmåga att arbeta med komplexa frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. För att lyckas och trivas behöver du också ha god förmåga att arbeta tillsammans med andra och lösa utmanande situationer på ett konstruktivt sätt. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Thomas Kihlström och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Marcus Olsson på 076-632 55 28 eller via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Anna Setterberg på 08 764 25 83 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Forskargruppen i Bröst och Lungcancer vid institutionen för Laboratoriemedicin inom Medicinska Fakulteten, bedriver idag translationell genomisk forskning inom bröst och lungcancer och ligger i framkant inom sitt område. Forskargruppen arbetar just nu med att karakterisera genomiska förändringar i bröstcancer baserat på storskalig tumörsekvenseringdata. Du kan läsa mer om vår forskning på vår hemsida https://portal.research.lu.se/sv/persons/staaf-johan/. Forskargruppen leds av Universitetslektor Johan Staaf och inkluderar ytterligare 5 medarbetare. Gruppen är internationell och omfattar både seniora forskare, yngre forskare samt doktorander. Vi söker nu en driven och erfaren biträdande forskare inom cancergenomik som stöd i projektet. Som arbetsplats värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Forskningsuppdraget innebär att du självständigt genomför storskaliga dataanalyser av helgenomsekvenseringsdata från bröstcancerprover med fokus på extrakromosomalt DNA, under ledning av projektledaren. Arbetsuppgifterna omfattar även att etablera de analysverktyg som krävs för analyserna och att anpassa dessa för användande på beräkningskluster. Vidare ingår analyser av kliniska data och andra genomiska data från primärtumörer och cancercellinjer i syfte att undersöka samband mellan extrakromosomalt DNA och olika molekylära samt klinisk-patologiska variabler. Kvalifikationer För anställningen krävs: - Doktorsexamen i cancerbiologi eller annat närliggande och relevant ämnesområde. - Postdoktoral forskningserfarenhet med fokus på extrakromosomalt DNA i solida tumörer, inklusive utveckling av pipelines för dataanalys. - Postdoktoral erfarenhet av bioinformatiskt inriktad genomisk cancerforskning med användning av olika omics-tekniker, pipelineutveckling samt arbete mot beräkningskluster (HPC). - Erfarenhet av forskning med fokus på genreglerande nätverk i solida tumörer. - Förmåga att bedriva självständig forskning på avancerad nivå, dokumenterad genom originalarbeten publicerade i peer review-granskade vetenskapliga tidskrifter. - Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. - God analytisk förmåga, drivkraft samt god samarbetsförmåga. Meriterande för anställningen - Master- eller kandidatexamen i bioinformatik. - Erfarenhet av cancerforskning med fokus på bröstcancer och lungcancer på doktorand eller postdoktor nivå. Vetenskaplig kompetens och excellens är de främsta bedömningskriterierna vid tillsättningen. Vid utvärdering av sökande kommer särskild hänsyn att tas till den sökandes forskningsprofil, erfarenhet och sakkunskap. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad enligt SÄVA på 100% med start from 2026-04-21 eller enligt överenskommelse fram tom 2026-06-30. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, inklusive publikationslista, en generell beskrivning av tidigare forskningsarbete, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Funktionsstöd är den tredje största avdelningen inom välfärdsförvaltningen med uppdraget att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Nu söker vi en engagerad och målinriktad stödassistent! Rosenbackens dagliga verksamhet På Rosenbackens vård och omsorgsboende i Själevad finns grupper med daglig verksamhet inom LSS. Vi utökar vår verksamhet och säker därför en till handledare På den dagliga verksamheter arbetar vi i tvättstuga, tar emot och fördelar varor i huset, samarbetar med vård och omsorgsboendet med diverse uppgifter. I vår nya grupp planerar vi för arbeta med sång, musik och teater. Arbetsuppgifter Du driver och planerar verksamheten och utformar en daglig verksamhet där sång och musik och teater får stor plats. Du får gärna kunna spela instrument. Inspirera och få andra att testa och våga och enskilt och i grupp få växa. Du behöver kunna arbeta självständigt och ansvara för en grupp men också i andra sammanhang jobba nära kollegor i team. Du tar utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du utföra vardagsnära och planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren samt stödja och motivera i aktiviteter på den dagliga verksamheten. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna och vara en bra förebild. Du kommer se till att stödinsatser utgår från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och att de utförs med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du hjälper bland annat till med vardagliga sysslor och aktiviteter, personlig hygien och medicin. Arbetet innebär inte sällan att du kan komma att arbeta ensam och arbetstiderna är varierande då vi ger insatser både dag, kväll, helg och natt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och stresstålig med individen i fokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Enligt lag så måste alla som arbetar inom verksamheter med barn under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa från polisen. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan http://inspiration.ornskoldsvik.se/ I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap.