POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Le poste : Rattaché(e) à un collaborateur comptable confirmé et accompagné(e) par l'expert-comptable, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Au quotidien, vous assurez le suivi d'un portefeuille clients avec une responsabilité opérationnelle sur les missions suivantes : Vos missions principales - Saisie comptable - Collecte et codification des pièces comptables via des outils digitaux - Tenue des comptes clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires - Lettrage et pointage des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA notamment) - Assistance aux collaborateurs sur les travaux de révision - Participation à la préparation des dossiers de clôture - Rédaction des comptes rendus de vos travaux Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos perspectives d'évolution En fonction de votre progression et de votre implication, vous pourrez évoluer vers : - La gestion complète de la révision de dossiers - L'établissement des bilans et liasses fiscales - La participation aux rendez-vous clients - Le conseil de premier niveau auprès des dirigeants - La gestion autonome d'un portefeuille clients Objectif : vous accompagner vers un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme. PROFIL : Profil recherché : Formation - BTS CG, BUT GEA, DCG ou formation équivalente (Bac +2 minimum) - Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable est souhaitée Compétences techniques - Maîtrise des fondamentaux comptables - Bonne aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers - Appétence pour les environnements digitalisés - Rigueur, méthode et sens de l'organisation Qualités personnelles - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Curiosité et envie d'évoluer - Sens du service et bon relationnel - Autonomie progressive - Discrétion et professionnalisme Les avantages : - Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Intéressement / participation - Matériel de qualité

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Le poste : Rattaché(e) à un collaborateur comptable confirmé et accompagné(e) par l'expert-comptable, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Au quotidien, vous assurez le suivi d'un portefeuille clients avec une responsabilité opérationnelle sur les missions suivantes : Vos missions principales - Saisie comptable - Collecte et codification des pièces comptables via des outils digitaux - Tenue des comptes clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires - Lettrage et pointage des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA notamment) - Assistance aux collaborateurs sur les travaux de révision - Participation à la préparation des dossiers de clôture - Rédaction des comptes rendus de vos travaux Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos perspectives d'évolution En fonction de votre progression et de votre implication, vous pourrez évoluer vers : - La gestion complète de la révision de dossiers - L'établissement des bilans et liasses fiscales - La participation aux rendez-vous clients - Le conseil de premier niveau auprès des dirigeants - La gestion autonome d'un portefeuille clients Objectif : vous accompagner vers un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme. PROFIL : Profil recherché : Formation - BTS CG, BUT GEA, DCG ou formation équivalente (Bac +2 minimum) - Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable est souhaitée Compétences techniques - Maîtrise des fondamentaux comptables - Bonne aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers - Appétence pour les environnements digitalisés - Rigueur, méthode et sens de l'organisation Qualités personnelles - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Curiosité et envie d'évoluer - Sens du service et bon relationnel - Autonomie progressive - Discrétion et professionnalisme Les avantages : - Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Intéressement / participation - Matériel de qualité

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Sarlat un assistant comptable. Ce cabinet offre des conditions de travail agréables dans un esprit basé sur la confiance. Le cabinet mène une politique orientée vers la qualité et la satisfaction client. Cette opportunité permet, en contrepartie d'un investissement durable, de rejoindre un cabinet ambitieux ayant à coeur l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Les + du cabinet : - Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle - Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs - Une rémunération évolutive et de nombreux avantages financiers Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les opérations de tenue, les déclarations de TVA et en révision comptable en soutien de l'équipe de collaborateurs. Le cabinet attache une grande importance à la formation de ses collaborateurs. Ainsi, le poste peut évoluer par la suite sur l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en Cabinet d'expertise comptable sur un poste équivalent. Ce cabinet vous permettra de perfectionner votre niveau de conseil et vous offrira d'excellents outils techniques.

MISSIONS : L'alternant(e) en comptabilité travaille sous l'autorité de la directrice administrative et financière. Il/elle intégrera l'équipe comptabilité du Siège composée d'une comptable et d'une Responsable administrative et financière. Il/elle assumera notamment les missions suivantes : * Comptabilité générale et analytique * Saisie et contrôle des pièces comptables (factures fournisseurs, notes de frais) * Utilisation du logiciel de dématérialisation des factures et traitement des factures électronique. * Lettrage et révision des comptes fournisseurs et clients * Aide à la préparation des écritures de clôture des comptes * Saisie analytique et multi-dossiers * Suivi de tableaux de bord * Gestion fournisseurs / trésorerie * Suivi des factures fournisseurs et des échéanciers de paiement * Préparation des règlements et utilisation des logiciels bancaires spécifiques * Elaboration des rapprochements bancaires * Spécificités du secteur associatif / médico-social * Elaboration de dossiers de demandes de subventions * Participation à l'élaboration et au suivi des budgets CONDITIONS DE TRAVAIL : * Poste à temps plein sur 5 jours * Lieu : Siège social, 18 rue Colonel Denfert - 71100 Chalon sur Saône * Déplacements occasionnels possibles entre sites * Rémunération à partir de 911.51€ brut mensuel (temps plein) Compétences et qualités requises : * Maîtrise des outils de gestion comptable * Maitrise des outils bureautiques * Rigueur, organisation, discrétion * Sens du contact, écoute et pédagogie * Capacité à travailler en équipe et en transversal * Capacité à mettre en oeuvre les consignes et les procédures de travail Formation / expérience : Bac STMG option finance AVANTAGES : * Participation aux frais de transport collectif * Prime mobilité * Prime mobilité durable (selon conditions) * Prévoyance * CSE

Au sein du service Finances du groupe, vous êtes rattaché(e) à la Cheffe Comptable, et participez à la gestion comptable quotidienne de nos comptes. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Réalisation des rapprochements bancaires, - Suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs, - Appui aux tâches administratives courantes du service️ Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion, ️ Première expérience appréciée sur un poste similaire, ️ Rigueur, ponctualité, dynamisme, logique, curiosité et bon relationnel, ️ Esprit d’équipe et sens de l’organisation. Outils & Logiciels : - Connaissance d'un logiciel de comptabilité - La connaissance de Pennylane est un plus - Très bonne connaissance d'Excel (saisie et traitement de données), Word Ce qu’on vous propose : CDD 12 mois – poste à pourvoir dès que possible 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-17h Rémunération : 1880€ brut/mois Carte de titres-restaurant Up Déjeuner Avantages voyages (tarifs négociés avec nos partenaires) Participation à 50 % des frais de transport en commun , et de la mutuelle ALAN Locaux situés à Villeurbanne, à deux pas du métro A (arrêt République Villeurbanne).

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Assistant Comptable (F/H) pour une embauche en CDI. Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer Tenue comptable * Déclaration de TVA * Lettrage, rapprochement bancaire Profil recherché Vous disposez d'un bac +2 et vous justifiez idéalement d'une première expérience d'un an en cabinet comptable. * Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

COMPTABILITE SOCIETE : - Enregistrement des écritures, classement, lettrage et préparation des éléments du bilan en relation avec le cabinet d’expertise comptable Gestion de la comptabilité client, édition de la facturation client, suivi des échéanciers de paiement, relance des impayés Gestion de la comptabilité fournisseur, suivi des échéanciers de paiement Préparer les éléments pour le cabinet comptable notamment pour le bilan et les déclarations fiscales Gestion des notes de frais Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes externes Mettre à jour les tableaux de bord - Participer, en liaison avec la direction, à l'analyse financière, statistique et budgétaire - Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi COMPTABILITE FOURNISSEURS COPROPRIETES : Nous vous formerons aux bases de le comptabilité copropriété. Préparation des enregistrements comptables fournisseurs. Evolution vers la gestion de la comptabilité fournisseurs , suivi des échéanciers de paiement ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Vérification de la tenue des pointages des collaborateurs, Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur Mettre à jour et organiser les dossiers du personnel Constituer et suivre les dossiers des apprentis Tenir le registre du personnel et les affichages obligatoires Rédiger les contrats de travail Effectuer le suivi des affiliations et radiation mutuelle et prévoyance Effectuer le suivi des dossiers de médecine du travail Organiser et suivre la gestion des absences de tout type Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance GESTION R.H : Mettre en place et suivre le plan de formations Constituer et suivre des demandes de financement OPCO Organiser et formaliser les entretiens professionnels Contribuer à la gestion des recrutements (annonces, stagiaires…) Contribuer au maintien du bien-être au travail GESTION DE LA PAIE : Recueillir et fiabiliser les variables de paie Transmettre les éléments au cabinet comptable via Silae Effectuer le contrôle des bulletins Transmettre les fichiers de virements GESTION ADMINISTRATIVE ET DES SERVICES GENERAUX: Gérer les fournitures de bureau (commande et stock) Assurer le suivi des contrats d’assurance Assurer le suivi des contrats de maintenance Assurer le suivi des attestations de caisses de garantie Assurer le suivi des cartes professionnelles (agences et collaborateurs)Savoir-Faire : Maitrise des outils bureautique Office 365 Connaissance sur les outils de productivité administratives Connaissances du logiciel Silae Connaissance de la convention collective de l‘immobilier souhaitée Savoir-Être : Autonomie, organisation, rigueur, capacité d'analyse Impliqué(e) pour faire évoluer et améliorer le fonctionnement organisationnel Avoir le sens du client et du service Avantages - Mutuelle

La Fondation l’Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Aide-comptable (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement. MISSIONS DU POSTE : (Liste non exhaustive) L'aide comptable assiste le comptable de l’établissement et réalise en son nom des opérations de saisie et des traitements de dossiers. Organisé et méthodique, l'aide comptable assure l'ordre et la chronologie des documents qui lui parviennent ou qu'il édite lui-même. Véritable acteur de terrain, il est le premier à pouvoir repérer des erreurs de comptabilité, innocentes ou frauduleuses, et à en informer sa hiérarchie. L'aide comptable gère la comptabilité au jour le jour : - Saisie des opérations comptables quotidiennes - Imputation des comptes de charges et de produits - Pointage des rapprochements bancaires - Edition mensuelle des bulletins de paie - Réalisation de tableaux d'amortissements - Calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - Edition de la balance comptable. LIEU D’EXERCICE : Centre Gilbert Raby 2 avenue Maréchal Joffre 78250 MEULAN EN YVELINES SERVICE Service de la comptabilité, composé d’un(e) comptable et d’un(e) aide-comptable. POSITION DANS L’ORGANIGRAMME L’aide-comptable est sous la responsabilité du Comptable et travaille en collaboration avec le service comptable de la Fondation.PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d’une formation : Bac professionnel comptabilité et gestion. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an au sein du secteur sanitaire où vous avez pu développer autonomie, polyvalence et expertise technique. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Windows. La connaissance du logiciel EIG comptabilité et paie serait un plus. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre discrétion, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une rigueur et d'une vision très opérationnelle de votre métier. SALAIRE : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l’ancienneté acquise dans le poste. Nos avantages - Prime décentralisé, versé par semestre (5% rémunération). - Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté. - Prime Ségur : 238,00 € bruts - Avantages CSE : chèques vacances + chèques cadeaux

L’hôtel Maison Albar l'Imperator 5* recherche son futur assistant comptable à temps partiel (H/F). Vous serez en charge : Suivi des règlement Saisie des factures fournisseurs Rapprochement / contrôle des bons de livraisons et factures fournisseurs Assistance à la construction du P&L Vos atouts pour cette opportunité : Une expérience réussie à un poste similaire au sein d’une structure équivalente Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Capacités de gestion, d’anticipation Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) En nous rejoignant, vous ferez partie d’un groupe en plein développement … … où la cohésion, tant dans les défis sportifs que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN, … où la RSE est au cœur de nos préoccupations, … où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités 1. Facturations et encaissements Etablir les factures mandataires (redevances) Pointer les règlements mandataires Suivre l’état des impayés Relancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) Préparer les paiements rétrocessions 2. Chiffre d'affaires Effectuer les rapprochements bancaires Assurer les encaissements du CA Etablir les balances à transmettre en comptabilité Anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) Suivre les dettes fournisseurs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Rémunération : 25 000€ annuel sur 13 mois Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.