RESPONSABILITÉS : Au sein du Service Relations Publiques et Médias, vous assisterez les attaché.e.s presse. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Envoi des SP • Gestion de la base médias Eudonet : intégration des retombées presse, mise à jour des fiches médias • Création de communiqués de presse et de dossiers de presse • Élaboration des revues de presse • Surveillance des réseaux/médias sociaux • Aide à l'organisation logistique des évènements RP Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir aisément selon le profil et l'adaptabilité de l'étudiant(e). PROFIL RECHERCHÉ : Étudiant en Bac+3/4 en Métiers du livre ou communication, vous avez un goût pour la lecture et l'univers de la littérature jeunesse. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance d'InDesign et Photoshop est un plus. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous êtes organisé(e), proactif (ve), dynamique et un excellent sens du relationnel. La maîtrise de l'anglais est un plus.

RESPONSABILITÉS : Vos missions Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le Pôle médico-éducatif, vous assurez le pilotage opérationnel, éducatif et managérial des deux Maisonnées. Pilotage du projet éducatif et accompagnement des jeunes Vous : • êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets personnalisés, • supervisez les processus d'admission, d'accueil, de suivi et de sortie des jeunes, • veillez à la cohérence des parcours et à la qualité des liens avec les familles et les services de l'ASE, • garantissez la qualité des écrits professionnels et des évaluations (synthèses, rapports, projets personnalisés). Management et animation des équipes Vous : • encadrez, animez et soutenez une équipe pluridisciplinaire, • organisez le fonctionnement quotidien des deux Maisonnées (plannings, congés, remplacements), • accompagnez les professionnels dans leurs pratiques éducatives et institutionnelles, • intervenez en appui lors de situations complexes ou de crise, • veillez à la cohérence du cadre éducatif et à l'harmonisation des pratiques, • identifiez les besoins en formation et accompagnez la montée en compétences des équipes. Coordination institutionnelle et partenariale Vous : • assurez la coordination entre les Maisonnées, la direction, le Pôle médico-éducatif et les partenaires, • représentez le dispositif auprès des partenaires institutionnels et du réseau, • veillez au respect des procédures, orientations et valeurs de la Fondation, • garantissez le taux d'occupation, • participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement du projet. Organisation : durée du travail 35h + astreintes PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Diplôme de niveau 6 minimum : CAFERUIS ou équivalent exigé. • Expérience significative en protection de l'enfance et en encadrement d'équipe éducative. • Capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage. • Posture managériale bienveillante, autorité contenante et sens du collectif. • Capacité à conduire un projet et à accompagner le changement. Des bénéfices professionnels forts • Pilotage d'une MECS innovante, à taille humaine, avec de très petits effectifs. • Possibilité de construire et faire vivre un projet dès son ouverture. • Positionnement clair et lisible, avec un réel pouvoir d'action et de proposition. • Appui d'un Pôle médico-éducatif structuré et de ressources spécialisées (TND, clinique, insertion). • Travail inscrit dans une dynamique de bientraitance, de droits de l'enfant et d'autodétermination. Des perspectives professionnelles • Inscription dans une Fondation reconnue et engagée. • Accès à une politique de formation dynamique. • Espaces de réflexion managériale et institutionnelle. • Accompagnement à la prise de poste. Une qualité de vie au travail réelle • Dispositif à taille humaine favorisant proximité, lisibilité et sens du travail. • Lieux de vie rénovés, pensés comme des maisons. • Valeurs institutionnelles fortes : respect, écoute, bienveillance, cohérence éducative.

Nous recherchons un(e) AMP ou AES pour intégrer notre belle équipe. La Résidence Les Tilleuls est un établissement à taille humaine, reconnu pour son ambiance conviviale et familiale. Avec un faible turn-over, vous rejoindrez des équipes stables, expérimentées et engagées, bénéficiant d'une réelle ancienneté au sein de la structure. Nous attachons une importance particulière au bien-être des résidents comme des professionnels, à la qualité des soins et à l'esprit d'équipe. Vous travaillez sur des journées de 10 heures et un week-end sur deux, avec la présence d'un infirmier chaque jour.

RESPONSABILITÉS : Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence contenante, sécurisante et bienveillante durant la nuit, dans une logique de continuité de l'accompagnement éducatif. À ce titre, vous : • assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des jeunes pendant les temps nocturnes, • effectuez des rondes régulières et veillez au respect du cadre et des règles de vie, • répondez aux réveils nocturnes, aux angoisses ou sollicitations des jeunes avec écoute, calme et discernement, • participez à la continuité éducative en lien étroit avec l'équipe de jour, • assurez les transmissions écrites et orales, en amont et en aval de votre prise de poste, • signalez et tracez tout événement ou information utile à l'accompagnement, • participez, lorsque cela est nécessaire, à l'aide à la prise de traitements médicaux préparés, dans le respect des protocoles établis, • contribuez à maintenir un cadre nocturne apaisant, propice au repos et à la sécurité des jeunes. Organisation : Cycle de nuits – 35h hebdomadaires, travail de nuit selon planning, incluant week-ends et jours fériés par roulement. Des bénéfices professionnels forts • Participation à l'ouverture d'une MECS innovante, à taille humaine, porteuse de sens. • Travail auprès de petits effectifs, favorisant des conditions d'intervention apaisées et qualitatives. • Positionnement professionnel reconnu comme maillon essentiel de la continuité éducative. • Appui d'une équipe pluridisciplinaire soudée, d'un psychologue dédié et du Pôle médico-éducatif (ressources TND, santé, insertion). • Possibilité de s'inscrire activement dans un projet en construction, où chaque professionnel compte. Des perspectives de professionnalisation • Accès aux formations internes (protection de l'enfance, bientraitance, TND, gestion des situations sensibles, écrits professionnels...). • Appui institutionnel et cadre de travail structurant. • Temps de transmission et travail d'équipe favorisés. Une qualité de vie au travail réelle • Des pavillons rénovés et pensés comme des maisons. • Un climat professionnel fondé sur le respect, la confiance, la cohérence éducative et la bientraitance. • Une reconnaissance du rôle spécifique du travail de nuit dans l'accompagnement global des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en établissement social ou protection de l'enfance • Certificat d'aptitude surveillant de nuit • Autonomie et rigueur. • Discrétion professionnelle.

L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end - Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : - Jours de travail : du lundi au vendredi (missions disponibles en WE), horaires aménageables en fonction de vos disponibilités - Rémunération horaire de 14.88EUR à 17.86EUR bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements - Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with 23,000 students and over 2,600 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region.

Faculty of Social Sciences offers study programmes within archivistics, library and information science, journalism and media studies, social work, social policy and child welfare, public management and business.

The faculty has about 4200 students and nearly 280 members of staff.

ERC Consolidator Grant Project CAMELOT

We invite applications for a Postdoctoral Researcher position (SKO 1352) in Climate Governance and Experimental Social Science at the Oslo Business School at Oslo Metropolitan University in Oslo, Norway.

The position is based in the academic unit Public Administration and Governance at Oslo Business School (Faculty of Social Sciences) at OsloMet. The group pursues research related to organization, public policy and leadership in the public sector. OsloMet provides a stimulating research environment, with a strategic focus on sustainability, democracy, and expertise for an unpredictable world. The project involves collaboration with international partners and includes empirical work across multiple European countries.

About the Project

The position is part of ERC-funded research project examining how individuals, public institutions and societies develop the capacity to anticipate and respond to long-term climate risks (“Capacities for More Effective Long-term Governance Capacities - CAMELOT). CAMELOT focuses on the cognitive, emotional, and social foundations of “governance capacities” — that is, the ability to engage with uncertain, future-oriented challenges such as climate tipping points. The project combines theoretical development with innovative empirical research, bringing together perspectives from climate governance, political science, futures and sustainability research. The project is led by Manjana Milkoreit.

The Position

We are seeking a Postdoctoral Researcher to play a central role in CAMELOT, with primary responsibility for developing and implementing a large-scale experimental study (Work Package 2) and contributing to theoretical work (Work Package 1). The position offers a high degree of intellectual ownership within a collaborative project structure. The successful candidate will be closely involved in shaping the empirical direction of the project.

Residence in Oslo, Norway is expected. The workplace will be on the premises of OsloMet, Pilestredet campus.

Research Focus

The postdoctoral researcher will work on a novel experimental research program, examining how different forms of climate communication and public engagement influence how people understand risk, imagine the future, and develop a sense of agency. Rather than focusing on a single communication format, the project systematically compares contrasting approaches—ranging from analytical and information-based formats to narrative and participatory forms of engagement—to better understand the mechanisms through which future-oriented thinking develops. The study combines online and in-person components across multiple European countries, generating both quantitative and qualitative data.

Your main duties and areas of responsibility will be to

• co-lead the design, coordination, and implementation of a multi-country experimental study
• manage complex data collection processes, including participant recruitment and coordination of in-person research activities
• contribute to the development of experimental materials in collaboration with project partners and domain experts
• conduct advanced quantitative analysis of experimental and survey data
• contribute to qualitative data collection and analysis where relevant
• lead and co-author academic publications arising from the project
• contribute to the development of the project’s theoretical framework on governance capacities

Qualification requirements

• Ph.D. in a relevant field or discipline (e.g., political science, environmental psychology, sociology, human geography, sustainability science, communication, or related disciplines); the doctoral dissertation must have been submitted for evaluation by the closing application date; appointment is dependent on the dissertation and public defense of the doctoral dissertation being approved
• strong expertise in experimental and/or survey-based research design
• excellent quantitative analysis skills (e.g., R or equivalent)
• demonstrated ability to publish in peer-reviewed journals
• ability to work as a part of a team
• willingness to engage with the practical and organizational aspects of a large-scale research project, including travel and coordination of fieldwork
• ability to fluently communicate research ideas and results including written outputs and conference presentations
• proficiency in spoken and written English

General criteria for appointment to teaching and research positions are set out in the Regulations relating to the Act relating to Universities and University Colleges.

It will be an advantage if you have

• experience with large-scale or multi-site data collection
• familiarity with climate change, environmental governance, or sustainability topics
• evidence of involvement in collaborative research projects
• interest in science communication and public engagement
• experience working in interdisciplinary research settings

It is important for OsloMet to reflect the population of our region, and we welcome all qualified applicants. We are actively working to develop ourselves further as an inclusive workplace and to adapt the workplace if you need it. If you have periods in your life where you have not been in work, education or training, you are also welcome to apply with us. 

We offer

• engaging professional opportunities at Norway’s third largest university
• participation in research groups and a creative and inspiring academic community
• a central role in an ERC-funded project with high scientific ambition
• individual mentoring and professional development opportunities
• collaboration with an international network of researchers and practitioners
• a friendly, inclusive workplace allowing for a good work-life balance
• good welfare schemes and a wide range of sports and cultural offers
• loan and pension benefits with the Norwegian Public Service Pension Fund
• a workplace in the center of Oslo

The salary for the position is in accordance with the Basic Collective Agreement for state employees and OsloMet’s pay policy for Postdoctoral Researcher in code 1352, salary 584 500 – 745 000 NOK per year. A higher salary may be considered for particularly well-qualified applicants. From the salary, 2% will be deducted in pension contributions for the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK).

The position is offered for three years, with the opportunity for a fourth year.

Application Process and Expert Committee

If you wish to apply for the position, you must do so through our recruitment system.
An expert committee will conduct the assessment of relevant applications.  Applicants will be assessed on their methodological and analytical strength, project execution capacity, publication potential, collaborative abilities, and their motivation to contribute to the implementation of CAMELOT.

Before the application documents are sent to the expert committee, all applications will be reviewed by the faculty. Applications from unqualified candidates will not be forwarded to the expert committee for assessment. If the number of applications requires it, an internal screening committee at OsloMet will carry out an initial selection of candidates. The selected applicants will then be assessed by the expert committee.

Please upload the following documents by the application deadline:

• application letter (max 2 pages) describing your motivation for applying for this position and explaining how your background, research, and experience is relevant to the project
• CV, and all pages of academic certificates/diplomas
• complete list of publications
• up to three academic works to date (may include unpublished manuscripts); include a declaration of co-authorship for co-authored works specifying your individual contribution; a doctoral dissertation or monograph counts as three publications
• names and contact information for 2-3 referees (name, relationship to candidate, e-mail, and phone number)

We only consider applications submitted through our electronic recruitment system, and all documents must be uploaded for your application to be considered. The documents must be in a Scandinavian language or English. Translations must be authorized, and you will be asked to present originals if you are invited for an interview. OsloMet verifies documents to give candidates a proper evaluation and ensure fair competition. Incomplete applications will not be considered.

For relevant positions, OsloMet conducts background checks of applicants in cooperation with an external provider, in order to verify information contained in available documents. Background checks are always carried out with the candidate’s consent, and employment in these positions is conditional upon an approved background check. Relevant applicants will receive further information about this.

Other information

If you would like more information about the position, feel free to contact:

• Head of project Manjana Milkoreit, (+47) 922 81 887, e-mail: manjana.milkoreit@sosgeo.uio.no
• Head of Section Siri Borlaug, (+47) 993 05 003, e-mail: siri.borlaug@oslomet.no
• For administrative inquiries, please contact (email: stale.bie@oslomet.no)

If you wish to apply for the position, you must apply electronically by using the “apply for this job” button at the top of the page.

OsloMet holds the EU certification HR Center of Excellence for Charter & Code supporting researchers in career development, mobility and employee rights.

OsloMet has signed The Declaration on Research Assessment (DORA). DORA recognizes the need to improve the ways in which the outputs of scholarly research are evaluated.

The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who are seen to be in conflict with the criteria in the latter law will not be considered for the position.

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Om arbeidsgiveren:

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Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'usinage de dispositifs médicaux, leur futur opérateur/rice finition dès que possible. Au sein d'un atelier, vos principales missions : - Réaliser la Finition de pièces suivant le plan ou les gammes (fabrication et/ou finition). - Réaliser le contrôle en cours de fabrication selon la gamme de contrôle et/ou finition. - Réaliser les opérations de finitions de différentes références manuellement ou automatique : - Ebavurage / Microbillage / Tribofinition - Montage et pliage - Brossage : réaliser les opérations de brossages selon le respect de la réglementation HSE des obligations légales et interne à la société (excluant les intérimaires) - Dégraissage-Nettoyage : sans montage des bains (après une formation risque chimique) Poste à pourvoir dès que possible en 2*8 (6h-14h/14h-22h) Base 40h soit 35h en heures normales + 2.5h en sup + 2.5 h pause repas payée (30 minutes) + tickets restaurants en interne + majoration de nuit (21h à 22h) Taux horaire : 12.5€ de l’heureConnaissances exigées de l’ébavurage, dans le milieu industriel Personne avec un profil ou expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la prothèses, la bijouterie ou les dispositifs médicaux Bonne dextérité, bricoleur, aime le travail minutieux N'hésitez pas à postuler en nous adressant votre candidature !

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HERBLAY offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Quelle tâche captivante relèveriez-vous en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en Soins de Suite ? Intégrez une équipe pour assurer la rééducation et l'autonomie des patients au sein d'un établissement de soins de suite. Vous contribuerez activement à la rééducation des patients pour favoriser leur autonomie et leur réintégration dans un environnement adapté. Sous la responsabilité du Responsable de rééducation, vous êtes le garant de l'autonomie de nos patients (post-hospitalisation aiguë ou chirurgicale). Vous intervenez de l'évaluation initiale jusqu'à la préparation du retour à domicile. Vos activités clés : - Évaluation & Diagnostic : Bilans des déficiences, évaluation des capacités restantes et des facteurs environnementaux. - Rééducation & Réadaptation : Conception de programmes personnalisés via des activités thérapeutiques (manuelles, ludiques, cognitives ou domestiques). - Aménagement & Conseil : Choix et adaptation d'aides techniques (orthèses, positionnement) et préconisations pour l'aménagement du lieu de vie (visites à domicile possibles). - Coordination : Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire (Staff, traçabilité dossier patient, codage PMSI). Votre Profil: - Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute (inscription ADELI obligatoire). - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative : Vous savez adapter l'environnement du patient pour maximiser son confort et son indépendance. - Le petit plus : Nous sommes une structure inclusive. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques, parlons-en ! Pourquoi rejoindre cette structure ? - Accessibilité : Parking gratuit et sécurisé sur place + Remboursement de 50% du Pass Navigo. - Confort : Plateau repas de qualité à tarif préférentiel. - Cadre : Un établissement rénové avec un plateau technique complet et une équipe soudée. Votre Contrat: - Type : CDD de 3 mois à minima - Temps de travail : Temps plein ou partiel (selon vos disponibilités) - Horaires de jour : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Rémunération : entre 2400 € et 2700 € brut (hors prime Ségur) Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait réellement la différence au quotidien

Aquila RH Montaigu, votre allié pour trouver des postes pénuriques de haute qualité en intérim, CDD et CDI, vous offre l'opportunité de rejoindre notre client en tant que carreleur(se). Vos missionsMissions : Poser des carreaux céramiques, en pierre, en marbre ou en granit sur les surfaces de maisons individuelles ou d'appartements.Prépare les surfaces en nettoyant, nivelant et en appliquant des adhésifs appropriés.Créer des designs de mosaïque personnalisés pour des espaces intérieurs et extérieurs.Installateur de carreaux pour les projets de rénovation.Coordonner avec les propriétaires pour choisir des designs et des matériaux appropriés. Compétences demandées : Expérience dans la pose de carreaux pour les projets de rénovation.Compétences en communication pour comprendre les besoins et les préférences des propriétaires.Capacité à résoudre les problèmes liés aux surfaces inégales et aux angles complexes.Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients. Pré-requisAquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherchéAu-delà des compétences techniques, notre client attend des candidats avec un comportement exemplaire et du sérieux. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent.Vous êtes disponible, à l’écoute et dynamique ? On vous décrit comme quelqu’un d’adaptable, motivé et rigoureux ? Dans ce cas, n’attendez plus et transmettez nous votre candidature ! Si cette offre ne vous convient pas, nous en avons de nombreuses autres à vous proposer :Facebook : https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/Instagram : https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/Site internet : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Aquila RH Montaigu, votre allié pour trouver des postes pénuriques de haute qualité en intérim, CDD et CDI, vous offre l'opportunité de rejoindre notre client en tant que mécanicien Automobile (H/F) Vos missionsVos missions : Expérience préalable en mécanique automobile, y compris la réparation de systèmes mécaniques, électriques et de carrosserie.Connaissance approfondie des moteurs, des systèmes de freinage, de la suspension et des systèmes électriques.Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des situations variées.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic.Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. Compétences requises : Connaissance approfondie des systèmes automobiles.Diagnostic des problèmes mécaniques.Réparation et entretien préventif. Pré-requisAquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherché Au-delà des compétences techniques, notre client attend des candidats avec un comportement exemplaire et du sérieux. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes disponible, à l’écoute et dynamique ? On vous décrit comme quelqu’un d’adaptable, motivé et rigoureux ? Dans ce cas, n’attendez plus et transmettez nous votre candidature ! Si cette offre ne vous convient pas, nous en avons de nombreuses autres à vous proposer : Facebook : https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ Instagram : https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ Site internet : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure