Als commercieel vastgoedtalent ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en opvolgen van je eigen dossiers binnen verkoop. Je begeleidt eigenaars en kandidaat-kopers op een professionele en klantgerichte manier, van eerste contact tot afronding van het dossier.

Jouw takenpakket

• Actief prospecteren naar nieuwe klanten en bemiddelingsopdrachten
• Uitbouwen en commercialiseren van je eigen vastgoedportefeuille
• Begeleiden en adviseren van eigenaars en kandidaat-kopers
• Organiseren en uitvoeren van pandbezoeken
• Onderhandelen en bemiddelen bij verkooptransacties
• Administratief opvolgen van dossiers van A tot Z
• Mee ondersteunen van marketingacties, zoals nieuwsbrieven, videocontent en socialmediaposts

Je bent actief in de regio Herk-de-Stad, Geetbets, Kortenaken, Glabbeek en Bekkevoort.

Wij zoeken een collega met commerciële flair, zin voor initiatief en een oprechte interesse in vastgoed.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een sterke affiniteit met vastgoed
• Je communiceert vlot en professioneel
• Je hebt oog voor detail en volgt dossiers correct op
• Je bent graag onderweg en voelt je goed in een mobiele functie
• Je hebt interesse in marketing en content, zoals nieuwsbrieven, video en social media
• Je beschikt over een eigen wagen
• Ervaring in de vastgoedsector is een troef
• Loon wordt bepaald op ervaring en resultaatgericht en maaltijdcheques en 2de pensioenpijler

20 maart 2026 Ben jij handig, technisch ingesteld en wil je werken in een team waar een warme sfeer en een echtegeven-en-nemen mentaliteit heerst? Dan is dit jouw kans! Wie zijn wij: Wij zijn VDV inspectie, een jong en ambitieus bedrijf, opgericht in 2016 door Arend van der Vegt. Wij zijn dé expert in keuringen, kalibraties en reparaties van machines en gereedschappen en wij ontzorgen bedrijven door heel Nederland. Wie zoeken wij: - Je werkt nauwkeurig - Je hebt technisch inzicht (of wil dit leren) - Je bent gemotiveerd en pakt dingen aan - Geen ervaring? Wij leiden je zelf op Wat ga je doen: - Keuren en kalibreren van gereedschappen en apparatuur - Werkzaamheden uitvoeren in onze online omgeving - R eparaties van gereedschappen - Technisch bezig zijn op allerlei verschillende manieren Wat maakt deze baan anders? - Je werkt op afwisselende locaties door heel Nederland en bij ons in de werkplaats - Je komt terecht in een gezellig en nuchter team waar iedereen voor elkaar klaar staat - Een jong team met veel eigen inbreng en ruimte om jezelf te ontwikkelen Wat krijg je van ons? - Een salaris ruim boven het minimum - Een telefoon van de zaak - Flexibiliteit (we snappen dat je ook een leven hebt) - Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Interesse gewekt? Bel direct! Harmen van der Vegt: 0623786995 Over Breman.net BREMAN.NET is eigendom van Benny Breman. De website was vroeger een donatie website , maar inmiddels is BREMAN.NET - DRONE en Media een bedrijf geworden.

logo Q Logic B.V. Recruiter Other details Match criteria - Noord - Holland - Vast Industry Internationaal televisie- en productiebedrijf Job description End-to-end recruitmentproces uitvoeren voor zowel producties als staf, inclusief het opstellen en publiceren van vacatures (bijvoorbeeld op Homerun) en het actief zoeken en benaderen van talent via netwerken, platforms, WhatsApp, LinkedIn en creatieve kanalen. Vacaturemanagement: profiel opstellen samen met leidinggevende en business planner, beheren van vacatures, oproepen schrijven, reacties bijhouden en verwerken, updates/samenvattingen doormailen of bespreken met managers en afwijzingen versturen. Selectie en interviews: kandidaten selecteren, interviewen en beoordelen; advies geven aan hiring managers over selectie, arbeidsvoorwaarden en salarisonderhandelingen. Candidate experience bewaken: alle contactmomenten vastleggen, terugkoppeling geven aan kandidaten en zorgen voor een positieve ervaring tijdens het hele proces. Administratieve taken: recruitment inbox en eigen mail bijhouden, dealmemo's versturen en aanpassen, accountaanvragen en -verlengingen beheren, bij freelancers FRS-aanvragen en DBA-formulieren invullen en uploaden. Employer branding & externe zichtbaarheid: actief bouwen aan een sterk werkgeversmerk en externe zichtbaarheid. Procesoptimalisatie: verantwoordelijk voor het verbeteren van recruitmentprocessen, efficiënt beheer van talentpools en continue verbetering van interne procedures Job requirements - 5 jaar Recruitment ervaring (mag ook bureau ervaring zijn) - Aantoonbare kennis en ervaring met employer branding en arbeidsmarktpositionering - Ervaring met projectmatig werken in een dynamische omgeving - Affiniteit met HR- en Recruimtmentsystemen en data - Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering - Een relevant netwerk binnen de media is geen must maar wel een pre Je bent: Communicatief st...

bij Kinfill Location: Hybrid / Remote (Netherlands-based preferred) Job Type: Freelance or Full-time Experience Level: Mid to Senior We're looking for a results-driven Growth Marketer to help scale our ecommerce business to the next level. You'll take the lead in developing and executing data-driven growth strategies across performance marketing, SEO, CRO, email automation, and more. You will be responsible for developing a cross-channel performance marketing strategy with a varied media mix. You'll have the freedom to explore and test new high-impact growth opportunities and translate insights into action. What you'll do: - Develop and manage paid campaigns (Meta, Google Ads, TikTok, etc.) - Develop and optimize SEO strategies to drive long-term organic growth - Create and execute weekly sales pushes to drive demand and hit targets - Optimize conversion funnels and landing pages (CRO, A/B testing) - Analyse data to uncover insights and opportunities for growth - Collaborate with design, product and content teams - Identify and test new growth channels What we're looking for: - 3+ years of experience in growth/ecommerce marketing - Strong analytical and performance mindset - Hands-on with tools like GA4, Meta Ads, Klaviyo, Google Tag Manager, Shopify - Knowledge of SEO best practices and content optimisation is a plus - Self-starter: you take initiative and drive measurable results - Fluent in English (Dutch is a plus) What we offer: - A high-impact role with lots of ownership - Freedom to experiment and implement your ideas - Flexible working hours and location - Competitive compensation Like this job? Growth Marketer bij Kinfill

Junior Grafisch Medewerker CAD/CAM | Starter met grafische opleiding

Voor een innovatieve en gespecialiseerde productieomgeving in de medische sector zoeken wij een junior grafisch medewerker CAD/CAM. Heb jij een grafische opleiding gevolgd en wil je jouw digitale skills verder ontwikkelen in een technische omgeving? Dan is deze startersfunctie een mooie kans om het vak digitale tandtechniek te leren.

Jouw functie

Als CAD/CAM medewerker werk je in een digitale ontwerpafdeling waar producten worden voorbereid voor productie. Je start met uitvoerende taken en krijgt zo de kans om stap voor stap het vak te leren.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Digitale ontwerpen voorbereiden binnen een CAD/CAM omgeving
• Uitvoerende grafische taken binnen de ontwerpafdeling
• Digitale bestanden controleren en verwerken
• Samenwerken met collega's binnen de technische productieomgeving
• Geleidelijk het vak van digitale tandtechniek aanleren
• Je komt terecht in een team waar opleiding en begeleiding centraal staan.

 

• Wij zoeken een kandidaat die aan het begin van zijn/haar carrière staat.
• Je hebt een grafische opleiding gevolgd (bijvoorbeeld grafische vormgeving, digitale media, multimedia design...)
• Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring of stage achter de rug
• Interesse in digitale technieken, CAD/CAM of medische technologie
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent gemotiveerd om een technisch vak te leren

Kantoorfunctie Seesing flex Diverse locaties Geplaatst van 18 maart 2026 tot 8 april 2026. Regio : Regio Doetinchem Branche : Financieel en administratief, Transport en logistiek, Personeel en organisatie, Secretarieel, Verkoop, marketing en media Dienstverband : Bepaalde tijd, met mogelijkheid tot vast dienstverband Uren per week : Niet bekend Carrièreniveau : onbekend Categorie : Banen Functieomschrijving Commercieel Medewerker Binnendienst Customer Service Medewerker Financieel Administratief medewerker Accountant Transportplanner HR-medewerker Functie-eisen Thirsa en Ellis bemiddelen dagelijks in kantoor-, administratieve en financiële functies. Even sparren over wat bij je past? Ze horen graag van jou! thirsa@seesingflex.nl ellis.oonk@seesingflex.nl Bedrijfsprofiel Bij Seesing Flex zijn we er voor iedereen die werk zoekt, of elk bedrijf dat medewerkers zoekt. Dat betekent van jong tot oud, van productie tot administratief, van ongeschoold tot HBO en alles wat daartussen zit. Bovendien zijn we er ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, of kandidaten die van carrière willen switchen. En of dit nu van origine Achterhoekers zijn, of mensen van buitenaf; dat maakt ons niks uit. Zolang je maar over de welbekende d'ran mentaliteit beschikt. Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Deze vacature is zichtbaar tot 8 april 2026 Contactpersoon: Thirsa of Ellis Seesing flex Rembrandtplein 8 7131EJ Lichtenvoorde T: (0544) 35 37 39 E: info@seesingflex.nl

Informeer je graag klanten? Bied je graag de meest geschikte oplossing aan? Ben je commercieel ingesteld? Dan is deze vacature iets voor jou. Onze klant, een grote speler in de verzekeringswereld in de automotive, zoekt een extra topper. Als Commerciële Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die contact opnemen. Je combineert verkoop, service en administratie op een vlotte, klantgerichte manier.

De job

• Inbound Sales: Je ontvangt inkomende oproepen van klanten die interesse tonen in de producten van onze klant. Met jouw luistervaardigheid en commerciële flair analyseer je hun noden en stel je de meest geschikte oplossing voor. Je begeleidt het volledige proces van offerte tot afsluiting van het contract.
• Proactieve Sales: Je neemt telefonisch contact op met prospects en klanten, ontdekt hun behoeften en overtuigt hen van de voordelen van de producten van onze klant. Je volgt offertes op van A tot Z.
• Digitale Communicatie: Je beheert dagelijks e-mails en reageert op reviews of opmerkingen via sociale media (zoals Google Reviews en Trustpilot).
• Administratieve Nauwkeurigheid: Je werkt klantgegevens bij, controleert betalingen en zorgt dat alle informatie correct in onze systemen staat. Je bent vlot met pc en digitale tools.

• Een diploma secundair onderwijs.
• Minstens 2 jaar ervaring als klantendienstmedewerker of callagent
• Vlotte kennis Nederlands, Frans en goede kennis Engels

Beligie 14-11-2025 | 08:36:00 Tags: Serviceplan Amsterdam is per direct op zoek naar: Customer Journey Director bij Plan.Net - Amsterdam Plan.Net, een dochteronderneming van de Serviceplan Group, is op zoek naar een Customer Journey Director BMW/MINI in Amsterdam namens 'The Marcom Engine'. The Marcom Engine (TME) is een op maat gemaakte, Europese marketingorganisatie voor BMW Group die strategie, creatie en productie volledig integreert. De focus ligt op: - Datagedreven performance marketing en analytics - Marketingautomatisering en CRM - Customer Journey Management - Digitale en programmatic media - Integratie en samenwerking tussen alle Europese markten Als Customer Journey Director ben je de strategische en operationele schakel tussen de nationale marketingteams van BMW/MINI en de interne specialisten van The Marcom Engine. Je zorgt voor goed afgestemde, datagedreven en effectieve marketingcampagnes over verschillende markten en kanalen heen. Belangrijkste verantwoordelijkheden - Account- & teamleiding : Begeleiden van het volledige campagnemanagement - van strategie tot uitvoering - over markten en kanalen. - Project- & campagnemanagement : Vertalen van zakelijke doelstellingen naar sterke lokale marketingactiviteiten. - Procesoptimalisatie : Verbeteren van workflows, communicatie en prestatiemetingen met belangrijke stakeholders. - Strategische integratie : Zorgen dat lokale marketing aansluit op de centrale BMW/MINI-strategie en tools. - Kennisdeling & samenwerking : Actieve uitwisseling van inzichten tussen Europese markten en interne teams. - Financieel beheer : Verantwoordelijk voor budgetten, forecasts en rapportages in samenwerking met finance. Jouw profiel - Aantoonbare ervaring met marketingstrategie, customer journey of campagnemanagement. - Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en crossfunctionele samenwerking. - Datagedreven denker, gewend te werken met KPI's en prestatie-analyse. - Financieel onderleg...

Heb jij een warm hart voor mensen met een verstandelijke beperking?
Ben je proactief, communicatief en mensgericht ingesteld? Dan hebben wij een leuke job voor jou!

Wij zoeken een enthousiaste begeleider voor onze minderjarigenwerking die een actieve bijdrage levert in onze voorziening en die een pedagogische professionele relatie wil aangaan met onze cliënten.

Je werkt op Campus Malle in leefgroep Ivoor, een gescheiden werking waar minderjarige meisjes wonen met een licht verstandelijke beperking en/of vergelijkbare ondersteuningsnoden zoals hechtingsproblemen, autisme, ...

Wat ga je doen?

- Cliënten psychosociale en groepsgerichte begeleiding bieden (seksualiteit, sociale media...)
- Activiteiten organiseren en ondersteunen
- Praktische organisatie van de leefgroep
- Gepast omgaan met gedrag en conflictsituaties
- Steeds de persoon achter het gedrag blijven zien, vanuit het perspectief van emotioneel (on)welbevinden
- Samenwerken met de context van cliënten als actieve partners in de begeleiding
- Mee bouwen aan een positief zorgklimaat en kwaliteitsverbetering

- Je hebt een sociaal-agogisch (mensgericht) diploma of je hebt relevante ervaring in de sector
- Je bent (ver)zorgend ingesteld
- Je communiceert op een open en spontane wijze, zowel binnen je team als naar de rest van de organisatie toe
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid tot onregelmatige prestaties (ochtend-, avond-, en weekenddiensten)
- Rijbewijs is niet verplicht, wel een pluspunt



Herken je jezelf hierin?
Solliciteer dan voor begeleider in leefgroep Ivoor en bouw mee aan de toekomst van onze cliënten!

• Employer branding, social media posts en vacaturecreatie tot selectie en onboarding van nieuwe collega's. Jij gaat op zoek, screent en werft onze toekomstige topkandidaten.

• Je ontwikkelt trainingen en inwerkplannen, die aansluiten bij de specifieke behoeften van onze medewerkers gericht op het verbeteren van skills en kennis van onze medewerkers.

• Je zorgt voor een effectieve interne communicatie, waardoor medewerkers op de hoogte zijn van bedrijfsupdates, strategische doelstellingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

• Van jaarpresentaties tot pensioensfeestjes – je zorgt voor onvergetelijke events die onze bedrijfscultuur versterken.

• Je bent een vertrouwenspersoon voor zowel managers als medewerkers.

• Up to date houden van verschillende dossiers met behulp van de verschillende personeelsdatasystemen

• Beheer van reglementen, policies, HR KPI's, functiebeschrijvingen, personeelsdossiers

• Deelnemen aan verschillende Hr projecten

• Je hebt een masteropleiding in HR of een vergelijkbare richting;

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-functie, bij voorkeur in België en Nederland met kennis van wet- en regelgeving;

• Je bent vertrouwd met de verschillende office-softwarepakketten en je werkt vlot met een personeelsbeheersysteem;

• Je hebt aantoonbare ervaring in werving en selectie, opleiding en interne communicatie;

• Je bent administratief nauwgezet, positief ingesteld, communicatief en stressbestendig, alsook discreet en integer;

• Je bent een \"soft HR\" professional: