Schokolade macht glücklich! Siehst Du das genauso? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit Deiner sympathischen und authentischen Persönlichkeit als Naschkatze bist Du in der Lage, unseren Kunden das Besondere unserer Produkte nahe zu bringen. Für dich ist es ein Leichtes, unseren Kunden ein ultimatives Einkaufs- und Geschmackserlebnis zu bereiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! FÜR UNSER HUSSEL FILIALTEAM IN WOLFSBURG suchen wir ab sofort einen Confiserie-Filialleitung  (M/W/D) in Teilzeit (123,41 Std.) DIESE AUFGABEN SCHMECKEN DIR: - Du leitest und verwaltest die Confiserie und bildest dein Team zu einer optimalen Verkaufsmannschaft aus - Du berätst Kunden nach ihren individuellen Wünschen - Du verkaufst und präsentierst unsere hochwertigen Produkte - Du bedienst die Kasse, führst das Lager und koordinierst die Warenbestellung, Warenannahme und Warenkontrolle SO MACHT HUSSEL DICH GLÜCKLICH: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Traditionsunternehmen mit über 75 Jahren Handelserfahrung. - Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt. - Professionalität & Spaß: Talentiertes und leistungsstarkes Team & Führungskräfte, die jeden Tag mit dir ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Freude den Arbeitsalltag gestalten. - Einkaufsvergünstigungen in unseren Filialen sowie unserem Onlineshop. - Eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Einsatzbereitschaft zeichnen uns aus. - Benefits.me ZUM GLÜCK BRINGST DU FOLGENDES MIT: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung im Verkauf - Du verstehst es deine Mitarbeiter/innen zu motivieren, empathisch zu führen und Talente zu fördern - Du hast große Freude an der individuellen Kundenberatung und ein Gespür für zielgruppenorientierte Warenpräsentation - Du bist kommunikativ und hast Spaß an einer teamorientierten Arbeitsweise - Du hast Organisationstalent, behältst bei Hochbetrieb die Nerven und bist kostenbewusst - Du bist flexibel, motiviert, zuverlässig und hast Lust auf Leistung und Erfolg DU MÖCHTEST ZUR NASCHKATZE WERDEN? Dann bewirb dich und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per Mail an bewerbung@hussel.de (https://mailto:bewerbung@hussel.de) unter Angabe der Kennziffer H003/2026 mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin oder ganz einfach per WhatsApp (https://arko.pitchyou.de/KB7CG) . Dein motiviertes Team freut sich darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Sortimentsgestaltung

Einsatzort Bremerhaven Du übernimmst gerne Führungsverantwortung, hast ein Händchen für Technik und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann komm zu uns ins Peckerson-Team! Wir suchen eine technische Führungskraft (m/w/d), die mit Fachwissen, Organisationstalent und Führungsstärke den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicherstellt. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unseres technischen Bereichs – von der Instandhaltung und Optimierung unserer Anlagen bis hin zur Zusammenarbeit mit externen Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit, die mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Engagement überzeugt. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Die Peckerson GmbH ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe im Bereich der Planung und des Facility-Managements. Wir sind auf den gesamtheitlichen Betrieb von Sonderimmobilien spezialisiert und bieten zudem Komplett-Dienstleistungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements bis hin zur gesamten Planung von Neu- und Umbauten innerhalb des Hochbaus und der Gebäudetechnik an. Aufgaben - Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung der Gebäudetechnik - Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams - Steuerung und Kontrolle externer Dienstleistungs- und Nachunternehmen - Planung und Überwachung von Wartungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und Arbeitssicherheitsrichtlinien - Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudemanagements Qualifikation Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und organisatorisches Geschick - Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus - Führungserfahrung - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office Benefits - Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz - Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen - Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung - Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents - Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) - Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du unser Team bereichern kannst! Schick uns einfach deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! So bewirbst du dich: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: Peckerson GmbH Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven Oder per Mail an: job@peckerson.de Wir freuen uns auf dich! Werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzplanung, Bilanzierung Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Elektrotechnik

Aufgaben - Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projekt­entwicklern oder Bauherren im Bereich des Fenster- & Fassadenbaus - Beurteilung von Leistungsverzeichnissen hinsichtlich technischer Machbarkeit - Selbstständiges Erstellen von Angeboten, Nachkalkulation und Pflege der Kalkulationsdaten - Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, auch nach der Auftragsgewinnung zur Qualitäts- und Kostenkontrolle Das sind Sie - Sie verfügen über kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Metall-/Fensterbau (Studium, Meister, Techniker) - Idealerweise Erfahrung im Bereich Fenster- und Fassadenbau sowie deren Kalkulation - Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch Kenntnisse in einem Kalkulations- und Ausschreibungsprogramm (z.B. SchüCal, Adulo) Wir bieten - Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz - Ein interessantes Aufgabenfeld mit langfristigen Perspektiven - Flache Entscheidungsebenen - Eigenverantwortliches Arbeiten, unterstützt von einem erfahrenen Team - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im motivierten Team

Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat Kompositversicherungen Darauf können Sie sich freuen: In Ihrer Rolle leiten Sie unser mathematisches Team innerhalb der Abteilung „Steuerung und Entwicklung Komposit“. Sie bringen nicht nur Ihre mathematische Kompetenz als hauptverantwortliche Ansprechperson ein, sondern sind auch strategischer Partner (m/w/d) für die Produktbereiche und die Unternehmensführung. - Führung und Weiterentwicklung des Komposit-Ressorts: Leitung eines Expertenteams und Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitskultur - zentrale Schnittstelle: erste Ansprechperson für aktuarielle Fragestellungen in der operativen Geschäftssteuerung - Risikomanagement: Verantwortung für die Analyse und Bewertung komplexer finanzieller Risiken durch moderne mathematische Modelle - Produktgestaltung: Entwicklung wettbewerbsfähiger Tarife in Zusammenarbeit mit den Spartenabteilungen und Erstellung von Projektionsrechnungen - Projekt-Impulse: Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Komposit-Portfolios und Einbindung aktuarieller Perspektiven in bereichsübergreifende Projekte Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes mathematisches Hochschulstudium - Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d) erfolgreich absolviert oder zeitnaher Abschluss - Berufserfahrung in der Kalkulation und Tarifierung von Kompositversicherungen - idealerweise Erfahrung in der Führung oder Projektleitung - kommunikations- und adressatengerechtes Präsentationsvermögen - Eigenverantwortung und unternehmerische Herangehensweise - strukturierte Arbeitsweise - Empathie und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen: - Gleitzeit und Homeoffice - Jobticket und Dienstrad - Kantine mit frisch zubereitetem Essen - Fitnessraum mit Kursangeboten - familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Worum geht`s? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleiter IT Operations (m/w/d) in Köln. Deine Mission: - Fachliche und disziplinarische Führung des „Platform Operations Center“-Teams (Windows, Linux, Netzwerk) - Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs von IT-Infrastrukturen im B2B-Umfeld - Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inklusive Budget-, Qualitäts- und Terminverantwortung - Strategische Weiterentwicklung des Service- und Lösungsportfolios sowie Ausbau des Teams - Unterstützung des Vertriebs bei Pre-Sales-Terminen und technische Beratung von Kunden Dein Talent: - Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Operations, IT-Infrastruktur oder Managed Services - Nachweisbare Führungserfahrung in einer fachlichen und disziplinarischen Leitungsfunktion - Fundierte Kenntnisse in Hosting, Cloud, Windows-, Linux- und Netzwerkumgebungen - Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit ITIL-orientierten Prozessen - Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Deine Benefits: - Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen - Attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen on top - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsumgebung nach New-Work-Konzept mit zahlreichen Zusatzleistungen - 30 Urlaubstage (flexibel zwischen 25 und 35 Tagen wählbar) plus zusätzliche freie Tage - Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket und JobRad - Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur - Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterbenefits Wie geht`s weiter? Sende uns einfach Deine Unterlagen zu, und wir prüfen Deine Bewerbung sorgfältig. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Dir, um die nächsten Schritte persönlich mit Dir zu besprechen. Wenn alles passt, organisieren wir ein Gespräch mit unserem Kunden in Köln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Organisation

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) - Stahlrohrbranche** Wir suchen Macher:innen mit Durchblick. 📍 Sundern | Carl Froh Tubes GmbH Die Carl Froh Tubes GmbH ist einer der führenden Anbieter von geschweißten Präzisionsstahlrohren. Wir liefern Qualität „Made in Germany“ – zuverlässig, effizient und mit Leidenschaft für das Produkt. Als Teil einer starken Netzwerkes setzen wir auf Teamgeist, klare Prozesse und langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Technisch-strategischen Einkauf. Was tragen Sie bei? - Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten - Angebotseinholung und Verhandlungen sowie Bestell- und Rechnungsabwicklung - Analyse von Produktions- und Fertigungskosten, Unterstützung bei Budgetplanung und Monatsabschlüssen - Ermittlung und Bewertung technischer Materialien, Organisation und Begleitung von Inventuren - Erstellung von Auswertungen zu Energie- und Produktionskennzahlen, Pflege von ERP- und Statistikdaten - Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Geschäftsführung Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Technischer Betriebswirt, Techniker mit BWL-Fokus, Industriemeister) - Berufserfahrung im strategischen Einkauf und in der Stahlrohrbranche - Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel - Ausgeprägtes Zahlenverständnis und technisches Verständnis - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Englischkenntnisse von Vorteil Unsere Benefits - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Langfristige Perspektive - Kollegiales Umfeld mit ausgeprägtem Teamgedanken - Moderne Arbeitsumgebung im Herzen des Sauerlands Jetzt bewerben! Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Carl Froh Tubes gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Technisches Verständnis, Enterprise Resource Planning (ERP), Inventur, Monatsabschluss, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Zahlenverständnis

Weitere Berufsbezeichnung: Meister/in - Elektrotechnik; Ingenieur/in - Maschinenbau; Meister/in - Maschinenbau; Techniker/in - Maschinenbau Stellenbeschreibung: Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme.   Wir bieten dir - Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung - Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität - Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc. - Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche    Deine Rolle in unserem Team - Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte, Produkte oder Dienstleistungen - Ermittlung von Material-, Fertigungs-, Montage- und Transportkosten - Abstimmung technischer Details mit Vertrieb, Projektleitung, Konstruktion und Einkauf - Prüfung und Bewertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten - Mitwirkung bei der Angebots- und Vertragserstellung - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen - Pflege von Kalkulationsgrundlagen - Unterstützung bei technischen Rückfragen von Kunden   Du passt gut zu uns mit - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Meister:in, technischem Betriebswirt:in) oder Studium im Bereich, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar - Technisches Verständnis, analytisches Denken und Zahlenaffinität - Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office - Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation

Die Ubica Robotics GmbH ist ein erfolgreiches Bremer Start-up mit rund 70 Mitarbeitenden. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben autonome Scanroboter für den stationären Einzelhandel und unterstützen diesen bei der Digitalisierung seiner Prozesse. Bringe unsere Technologie auf die Fläche: Als Team Lead Solution Engineering verantwortest du den „Technical Win“ bei unseren Neukunden. Du führst ein Team aus Spezialist*innen, planst und steuerst komplexe Proof-of-Concept (POC-)Projekte und übersetzt Kundenbedürfnisse in klare technische Projekt-Roadmaps. Du agierst du als erste technische Instanz im Neukundengeschäft und Co-Designer der Vision, wie unsere Roboter- und Datensysteme den Handel von morgen prägen. Werde die Brücke zwischen High-End-Engineering und individuellem Kundenerfolg! Deine Aufgaben - **Team-Leadership mit Tiefgang: **Du leitest ein multidisziplinäres Team von Entwicklern auf technischer Augenhöhe und schaffst eine Umgebung, die zu Höchstleistungen und kreativer Problemlösung motiviert. - **Technisches Consulting im Pre-Sales: **Du unterstützt unser Sales-Team im Neukundenkontakt, indem du erste technische Detailanfragen bei Bedarf beantwortest. Du bist damit das erste „technische Gesicht“, das unsere Kunden treffen, und präsentierst souverän und fundiert unser Produkt sowie unsere Vision. - Verantwortung für POC-Projekte: Du verantwortest die Planung, Organisation und Überwachung von POC-Projekten. Dein Team und du beweist unseren Neukunden schwarz auf weiß, dass unsere Roboter auch in ihren Märkten funktionieren, und hilfst ihnen aktiv bei der ersten Anwendung. - Strategischer Übersetzer: Du übersetzt neuartige Anforderungen unserer Neukunden in umsetzbare, kurzfristige Tasks für POC-Projekte. - Visionäres Co-Design: Du lieferst wertvolle Erkenntnisse aus den POC-Projekten an unser Produktmanagement und unterstützt damit unser technisches Roadmapping. - Datengetriebene Steuerung: Du definierst und trackst KPIs, um den technischen Erfolg der POC-Projekte messbar zu machen und Timelines präzise einzuhalten. Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Langjährige Erfahrung **in der Entwicklung komplexer Hardware-Software-Systeme, **idealerweise im Bereich Robotik oder mit Systemen mit vielfältigen Schnittstellen (Hardware, Software, UI) - **„T-Shaped“ Technical Profile: **Du bist Generalist*in mit breitem technischem Verständnis, verfügst aber über echtes Expertenwissen in mindestens einem Kernbereich (z. B. Roboternavigation, Perzeption & Kamerasysteme, Cloud-basierte Datensysteme, IT & Netzwerktechnologien). - Führungserfahrung oder nachweisliche fachliche Leitung von Projekten mit Entwickler*innen / Ingenieur*innen - Souveränes Auftreten in technischen Kundengesprächen auf Entscheider- und IT-Ebene; idealerweise bereits Vorerfahrung im B2B-Bereich - Ausgeprägte Problemlösungskompetenz („Rätsellöser*in-Mentalität“) und Freude daran, reale Herausforderungen unter Zeitdruck zu meistern - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team - Optional: Du hast bereits „hinter den Kulissen“ des stationären Einzelhandels gearbeitet und verstehst daher die operativen Herausforderungen in den Märkten gut. Das bieten wir Dir - Offene Unternehmenskultur: Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Vertrauen und flache Hierarchien. Bei uns kann sich jeder einbringen und das Unternehmen durch seine Ideen entscheidend voranbringen. - Dynamische Unternehmensentwicklung: Wir sind ein Startup in der Wachstumsphase. Wir bieten dir die Möglichkeit, diesen spannenden Entwicklungsschritt mit uns mitzugehen. - Ausgewogene Work-Life-Balance: Dank flexibler Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) geben wir dir die Möglichkeit dein Arbeitsleben nachhaltig zu gestalten. - Attraktiver Arbeitsplatz: Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, täglich frischer Kaffee und die Möglichkeit, im Zuge einer EGYM-Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt nebenan zu trainieren, sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor. - Spannendes Technologieumfeld: Mit autonomer Robotik, Produktion im Rapid-Prototyping-Verfahren, KI-basierter Bildverarbeitung und moderner IT-Technologie deckt unser Team ein breites Technologieportfolio ab. Bei uns kannst du täglich von deinen Kollegen Neues lernen. - Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Vom Messebesuch mit Kolleg*innen, über Teamevents bis hin zu individuell auswählbaren Entwicklungszielen ist bei uns alles möglich. Kontakt Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne hilft dir unsere HR-Managerin **Jana **weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen als PDF an:jobs@ubica-robotics.eu. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum. Wir freuen uns explizit über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Unversehrtheit und heißen jede Person gleichermaßen willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Präsentation Expertenkenntnisse: Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Softwaretechnik, Software-Engineering, Projektmanagement, Informationstechnik, Computertechnik, Technisches Verständnis

Filialleiter Vollzeit (m/w/d) 26919 Brake Vollzeit Deine Aufgaben • Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle • Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung • Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten • Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite • Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird • Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet • Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch • Als Filialleiter bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb Dein Profil • Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel) • Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleitung • Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt • Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams • Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Wir bieten dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher. Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie. Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen. Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an. Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen. Ideenmanagement Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto. WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. https://woolworth-jobs.dvinci-easy.com/de/p/Vertrieb/jobs/21683/filialleiter-vollzeit-gn (https://woolworth-jobs.dvinci-easy.com/de/p/Vertrieb/jobs/21683/filialleiter-vollzeit-gn) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Einzelhandel

Weitere Berufsbezeichnung: Team Manager Mobile (m/w/d); Team Lead IT Stellenbeschreibung: Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser Mobile-Entwicklungsteam und den weiteren Ausbau unserer Android- und iOS-Apps. Als zentraler Ansprechpartner in unserem Aachener Headquarter koordinierst du plattformübergreifende Prozesse, führst dein Team zu technischer Exzellenz und setzt moderne Methoden in Testing, Release-Management und CI/CD ein. Vollzeit | Aachen | Software Development & Operations (https://onoffice.com/ueber-uns/team-software-development-operation/) Deine Aufgaben - Leitung des App-Teams mit Fokus auf Android- und iOS-Entwicklung (Kotlin, Swift). - Koordination beider Plattformen zur Nutzung von Synergien bei der Feature-Umsetzung. - Sicherstellung von Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests, Release-Management und CI/CD. - Strategische Modernisierung der App-Architektur: Transfer von Objective-C hin zu Swift und Kotlin. - Optimierung der Entwicklungsprozesse mit modernen Projektsteuerungs- und Testmethoden. - Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Entwicklerteams, aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Dein Profil - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams, idealerweise im Mobile-Umfeld. - Fundierte Expertise in der Mobile-App-Entwicklung (Kotlin, Swift) und API-Integration. - Sehr gute Kenntnisse in einer Plattform (Android/iOS) plus strategischer Überblick über die jeweils andere. - Verständnis für Legacy-Code (Objective-C) zur Steuerung von Refactoring-Prozessen durch das Team. - Erfahrung in Qualitätssicherung, Unit-Tests, CI/CD, Release-Management und modernen Entwicklungspraktiken. - Fließende Deutschkenntnisse (C1+) für den präzisen und sicheren Austausch innerhalb unserer Team- und Unternehmenskultur. Deine Vorteile - Job-Qualität – Unser Fokus liegt auf agilen Methoden, automatisierten Tests und Code-Qualität. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte. - Work-Life-Balance – Gleitzeit, 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Home-Office und Shared-Desk für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. - Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. - Perspektiven – Klare Karrierepfade mit transparenter Job-Level-Matrix, dazu Skill Management, Conventions, Events und E-Learning-Tools wie Vue-Mastery. - Zusammenarbeit – Mit deinem interdisziplinären Team erfahrener Entwickler legt ihr die Prioritäten gemeinsam fest. - Teamkultur – Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. - Extras – Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits – dazu fit und aktiv mit Sportevents, Firmenfitness, Urban Sports Club und Bike-Leasing. onOffice – Always on your side onOffice digitalisiert die Immobilienbranche mit einer führenden cloudbasierten CRM-Software, die von über 40.000 Anwender:innen täglich genutzt wird. Unsere iOS- und Android-Apps sind fest integriert und ermöglichen nahtlose Workflows, die den Arbeitsalltag unserer Kund:innen effizienter und produktiver machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Programmiersprache Swift, Programmiersprache Objective-C, Programmiersprache Kotlin Expertenkenntnisse: Android-App-Entwicklung, iOS-App-Entwicklung Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung