europass

Hitta ett jobb

Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen. 

Träffar
Visar 240635 Träffar

Sort by
ErzieherInnen als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m,w,d) (Erzieher/in)
Kinderland Jonathan
Germany, Germering, Oberbayern
- Planung, Umsetzung und Reflexion des Gruppenalltags nach dem BEP. - Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes. - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung. - Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. - Teilnahme an Teamsitzungen, Coachings und Supervisionen - Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur
Teamleiter (m/w/d) Logistik in Bornheim (Gruppen-, Teamleiter/in)
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Germany, Brühl, Rheinland
Teamleiter (m/w/d) Logistik in Bornheim Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bornheim suchen wir: Teamleiter (m/w/d) Logistik mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb! Personalhaus Vorteile: - Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied - 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt - Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen - Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn - Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause - Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz - Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung - Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen Deine Aufgaben: - Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft - Koordination des Teams und Unterstützung bei der Einsatzplanung - Überwachung der Prozesse und eine effiziente Abwicklung sicherstellen - Bei Bedarf selbst einspringen und Abläufe im Blick behalten Dein Profil: - Organisationstalent mit erster Erfahrung in der Logistik (auch Quereinstieg möglich) - Verantwortungsbewusstsein und gute Stressresistenz - Gute Deutschkenntnisse und ggf. gute EDV-Kenntnisse - Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Warum Personalhaus? Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand. Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung
Gruppenleiter (all genders) Logistik Ohrdruf (Gruppen-, Teamleiter/in)
Hermes Fulfilment GmbH
Germany, Ohrdruf
Hermes Fulfilment ist der kundenorientierte Lager- und Retourenlogistiker für den Erfolg der Otto Group. „Best in class“ – so lautet das Ziel, das sich Führungskräfte sowie mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hermes Fulfilment gesteckt haben. Für unsere Kunden der Otto Group übernehmen wir an unseren fünf Standorten in Deutschland die komplette Handelsprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Neugierig wie Online-Shopping hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil von etwas Großem und bewirb Dich online bei Hermes Fulfilment! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (all genders) Logistik. Deine Aufgaben: - disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 30-50 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr - Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern - Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme - Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern - Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung Dein Profil: - erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Logistikumfeld - hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung - starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office - Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Schichtbereitschaft Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur zielorientierten Unternehmenssteuerung bei. Nadja Luhn Hamburger Straße 1 99885 Ohrdruf Tel. 03624 / 333 - 342 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Lieferantenmanagement, Lagerwirtschaft, Personalplanung
Teamleiter Montage (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)
headwaypersonal gmbh
Germany, Ottendorf-Okrilla
Ihre Aufgaben: - Überwachung der Produktion: Kontrolle von Produktionsaufträgen und Überprüfung der Produktionszahlen. - Mitarbeiterführung: Einarbeitung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung an den Maschinen. - Störungsmanagement: Unterstützung bei der Behebung von Produktionsstörungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team. - Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in Abstimmung mit der Qualitätssicherung Unsere Anforderungen: - Offen für Quereinsteiger mit technischem Hintergrund - Ausbildung als Mechatroniker oder Techniker im Bereich Automatisierungstechnik - Kenntnisse in Roboter-, Kamera- und Sensortechnik sowie Pneumatik von Vorteil - Bereitschaft, sich in Fertigungs-, Prüf- und Produktionsprozesse einzuarbeiten - Interesse sich als Team/-Schichtleiter einzuarbeiten  - Erste Führungserfahrung wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) DAS BIETEN WIR: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption ins Kundenunternehmen nach 15 Monaten - Eine gute Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Kenntnisse verhandelbar - Erfahrungs- und Leistungszulagen ab 7. Monat - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen     Multiplikator-Funktion: einmal bewerben und bei Interesse und Eignung Kontakte zu mehreren Firmen knüpfen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.  Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Schichtführung, -leitung
Teamkoordinator Messraum (m/w/d), Endingen (Gruppen-, Teamleiter/in)
Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
Germany, Endingen am Kaiserstuhl
Durch Innovationen Mehrwert schaffen - adding value - dafür steht der Name Adval Tech.   Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märkte, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind.   Innovativer, schneller, besser!   Für den Standort Endingen suchen wir einen  Teamkoordinator Messraum (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Koordinierung, Betreuung sowie Förderung der Aus- und Weiterbildung des eigenen Teams Steuern und Überwachen der ordnungsgemäßen Abläufe Durchführung von Messungen/ Prüfungen an Erzeugnissen Überwachung, Optimierung von Prüfabläufen und Sicherstellung der Qualität Dokumentation und Analyse der Messergebnisse (Serienprüfungen, MSA, MFU & PFU) Planung und Durchführung von Requalifikationen & Produktaudits Mitwirkung bei der Machbarkeitsanalyse von neuen Projekten Mitwirkung bei der Abstimmung des Mess- und Prüfkonzeptes & Zeichnungsprüfung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Feinwerkmechaniker/in  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik Qualitätsbewusstes und genaues Arbeiten Räumliches Vorstellungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Motivation und ZuverlässigkeitGute IT-Kenntnisse u. a. MS-Office Anwendungen PCDMIS Programmierkenntnisse von Vorteil Q-DAS Kenntnisse von Vorteil Solid Works Grundkenntnisse von Vorteil AUKOM 1 & 2 von Vorteil Arbeiten bei Adval Tech Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage JobRad Events Fragen zu dieser anspruchsvollen Aufgabe beantwortet Ihnen gerne Herr David Borgwardt, Leitung Qualität, Tel. +49 7642 9018 242 oder die Personalabteilung,  Tel. +49 7642 9018 432.  Sind Sie die gesuchte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich über den Button ,,Jetzt bewerben!". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter Holz (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)
GEBHARDT Logistic Solutions GmbH
Germany, Cham, Oberpfalz
Diesen Aufgaben widmest Du dich bei uns: - Koordination der täglichen Produktionsprozesse im Bereich Holz - Anleitung und Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter - Sicherstellung der Produktivität - Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsziele und der Termintreue - Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien, gesetzlichen Auflagen sowie internen Vorschriften - Mitwirken bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Qualitätssteigerung Idealerweise bringst Du mit: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung – idealerweise im Holzbereich (z. B. Schreiner, Zimmerer oder Holztechniker) - Erste LEAN-Kenntnisse von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzbranche - Sehr gute Deutschkenntnisse Auf jeden Fall zeichnet Dich aus: - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität - Teamorientiertes Arbeiten - Sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Zweischichttätigkeit Mache den ersten Schritt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner: Luca Hug Telefon: +49(0)9971/ 841-215 E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns findest Du unter www.gebhardt.eu
Fachkraft (m/w/d) Zeitwirtschaft Krones AG (REFA-Techniker/in)
Aide GmbH Regensburg
Germany, Rosenheim, Oberbayern
Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Rosenheim suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position: Fachkraft (m/w/d) Zeitwirtschaft Krones AG Ihr Aufgabengebiet - Planung, Durchführung und Auswertung von Zeitstudien, Multimomentaufnahmen und Potenzialanalysen - Systemseitigen Umsetzung der Planzeitveränderungen für einen abgegrenzten Produktionsbereich - Systemseitige Umsetzung der Zeitbausteine zur Generierung der Planzeiten - Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Planzeitermittlungsverfahren zur Verbesserung der Planzeitqualität - Definition, Ermittlung und Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen - Aktive Mitarbeit in Projekten im Verantwortungsbereich Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ zum technischen Betriebswirt - Stellenrelevante Praxiserfahrung im Produktionsumfeld - REFA Grundausbildung erforderlich - Gute Kenntnisse in MS Office und SAP - Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung - Gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance - Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche - Option auf Mobiles Arbeiten mit bis zu 50 % - Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 26,30 € brutto pro Stunde zu Beginn - Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 32,64 € brutto pro Stunde - Volle soziale Absicherung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Beratung und Betreuung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Prozessanalyse, Prozessmanagement, Zeitstudien, SAP ERP, Analyse, Microsoft Office, REFA
Kaufmännischer Projektkoordinator (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel))
ATEC GmbH
Germany, Giengen an der Brenz
Die Position ist als Einstieg in eine weiterführende Tätigkeit im Vertrieb oder Projektmanagement konzipiert. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Kunden begleiten Sie internationale Projekte von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung. Ihren Aufgaben: - Unterstützung bei Angebots- und Auftragsbearbeitung - Erfassung und Steuerung von Kundenaufträgen im ERP-System - Koordination von Beschaffung und Logistik inklusive Versandabwicklung - Erstellung und Pflege von Projekt- und Lieferantendokumentationen - Unterstützung bei Rechnungserstellung und kaufmännischer Abwicklung - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Erste Erfahrung im industriellen Umfeld oder Projektgeschäft von Vorteil - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise ERP-Erfahrung - Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Hohe Motivation und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Ihre Perspektive: - Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Software und Technologie - Einstieg in internationale Umwelttechnik-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz - Schnelle Übernahme von Verantwortung bei entsprechender Leistung - Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertrieb oder Projektleitung - Kurze Entscheidungswege in einem KMU - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert - Die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Projektmanagement, Versand Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Einkauf, Beschaffung
Videnskabelig assistent til implementeringsforskning inden for tobak- og nikotinforebyggelse
Statens Institut for Folkesundhed SDU
Denmark, København K

Vi søger en videnskabelig assistent, der skal skal indgå i det daglige arbejde på projekter omhandlende tobak og nikotin. Du vil primært arbejde på et stort implementeringsprojekt ’Hov vi har en lov’ som har til formål at udvikle og afprøve implementeringsstrategier for lov om røgfri skoletid på FGU- og erhvervsskoler. Projektet har et særligt fokus på, hvordan loven omsættes og implementeres i praksis, og stillingen indebærer derfor en central rolle i at undersøge implementeringsprocesser i tæt samspil med elever, lærere og ledelse. Du vil indgå i den daglige drift af projektet og arbejde tæt sammen med projektgruppen. 

Opgaverne vil være forskelligartede, men vil i høj grad have fokus på kvalitativ dataindsamling og analyse med henblik på at forstå erfaringer, barrierer og drivkræfter i implementeringen. Arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

  • Planlægning og gennemførelse af kvalitative interviews

  • Deltagerobservationer og etnografisk feltarbejde 

  • Analyse af kvalitative data med fokus på implementeringsprocesser

  • Indsamling og håndtering af spørgeskemadata blandt elever og ansatte på skoler

Kvalifikationer: 
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer

  • Relevant sundheds- eller samfundsvidenskabelig kandidatgrad (i folkesundhedsvidenskab, sociologi, sundhedsfremme eller lignende)

  • Erfaring med kvalitative metoder er en fordel, herunder;
    Planlægning og gennemførsel af kvalitative interviews og analytisk arbejde

  • Deltagerobservationer og etnografisk feltarbejde (evt. på skoler)

  • Analyse af kvalitative data med fokus på implementeringsprocesser 

  • Kendskab til kvantitative metoder og spørgeskemadata, herunder dataoparbejdning, dokumentation og analyse

  • Kendskab til relevante programmer, fx Nvivo, Stata og SurveyXact 

  • Interesse for at arbejde med forebyggelse af tobak og nikotinbrug, herunder en lyst til at holde sig orienteret på området

  • Flair for videnskabeligt arbejde, herunder systematisk og kritisk tænkning. Kan arbejde selvstændigt og struktureret

  • Interesse for forsker-praktiker samarbejde og evner for at interagere med ledere, lærere og elever på FGU- og erhvervsskoler

  • Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk 

Forskningsmiljø
Vi kan tilbyde et inspirerende forskningsmiljø i hjertet af København, hvor du får mulighed for faglig udvikling og sparring med dygtige og engagerede kollegaer med forskellig forsknings- og uddannelsesmæssig baggrund. Stillingen er forankret i forskningsgruppen Sundhedsfremme og Interventioner, som består af cirka 15 medarbejdere, som omfatter videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende, postdocs, lektorer, seniorforskere og professor. Gruppen forsker bl.a. i befolkningens sundhed og interventioner rettet mod folkesundhedsvidenskabelige problemstillinger, hvor der arbejdes med metodiske og teoretiske udfordringer i at designe og evaluere interventions- og implementeringsstudier. 

Læs mere: https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/organisations/sundhedsfremme-og-interventioner/

Yderligere oplysninger 
Fås ved henvendelse til forskningsleder Susan Andersen (suan@sdu.dk). 

Bedømmelses- og udvælgelsesproces
Bedømmelsen af ansøgninger sker i henhold til den gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgningerne vurderes af et udvalg. Der kan anvendes shortlisting, og kun shortlistede kandidater vil modtage en skriftlig bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgerens ansvar at fremsende det nødvendige materiale. Ufuldstændige ansøgninger kan afvises uden nærmere vurdering. Når udvalget har udarbejdet bedømmelsen, vil ansøgerne modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv. Samtaler og test kan indgå som en del af den samlede vurdering foretaget af ansættelsesudvalget. På baggrund af oplysninger fra hele rekrutteringsprocessen træffer institutlederen beslutning om, hvilke ansøger der tilbydes stillingen.

Ansættelsesvilkårene
Stillingen ønskes besat senest 1. august 2026 og er tidsbegrænset til et år. 

Læs mere:
https://dk.linkedin.com/company/statens-institut-for-folkesundhed
Statens Institut for Folkesundhed
Ansættelsesbekendtgørelse

Ansøgning
Ansøgningen skal indeholde (som pdf. - eller docx. -filer):

  • Motiveret ansøgning (maks. 1–2 sider). Du må gerne skrive om dine faglige interesser og viden på området

  • curriculum vitae

  • Kopi af eksamensbeviser og karakterudskrifter (bachelor og kandidat – eller foreløbig udskrift).

  • evt. øvrigt relevant materiale, som underbygger kvalifikationer

Alle dokumenter skal være i PDF-format, maksimalt 5 MB pr. fil. Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer i så fald skal CPR-nummeret overstreges. Ansøgere opfordres til at læse informationen på “Sådan søger du”, før de ansøger. Hvis du oplever tekniske problemer med upload af ansøgningen, bedes du kontakte hcm-support@sdu.dk.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som ”Følgebrev”, Curriculum Vitae skal uploades som ”CV”. Alle andre dokumenter skal uploades under ”Diverse dokumenter”. 

Ansøgningsfristen er 31. maj 2026 kl. 23.59 (CET/CEST)

Samtaler forventes afholdt d.22. juni

Ansøgere opfordres til at læse informationen på “Sådan søger du”, før de ansøger. Hvis du oplever tekniske problemer med upload af ansøgningen, bedes du kontakte hcm-support@sdu.dk.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som ”Følgebrev”, Curriculum Vitae skal uploades som ”CV”. Alle andre dokumenter skal uploades under ”Diverse dokumenter”. 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Syddansk Universitet 
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu

 

Associate Professor position in Complex Systems and Networks at the IT University of Copenhagen
IT-Universitetet i København
Denmark, København S
The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a Associate professor position starting in October 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
ITU is seeking applications for a full-time Associate Professor position in Complex Systems and Networks. We are particularly interested in candidates with demonstrated ability to combine data analysis, mathematical modelling, and simulations to the study of complex systems with high societal relevance. A strong background in physics, mathematics, and data science is required. The ideal candidate will have a clear interest in developing innovative research within the interdisciplinary perspective that characterises the Data Science section.

In addition, candidates for the position should be able to:

  • Attract external research funding
  • Supervise PhD students
  • Read/speak a Scandinavian language (or have the willingness to learn Danish)
General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment

Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

  • Candidates are required to have academic qualifications at PhD level
Application

The application and all other documents ought to be in English and must include:

  • A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications and brief statements of research and teaching plans that relates to the criteria in ITU´s Competency Development Profile (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
  • A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
  • Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
  • A research statement, including a statement of purpose and research vision that provides evidence of independent thinking, novelty and originality, matching the position
  • Copies of max. 5 different publications of research at a high international level in well-respected peer reviewed venues that are relevant to the position (the publications should be numbered)
  • Documentation of university pedagogy training, and your teaching philosophy statement along with a teaching record relevant to the position. The teaching record should (at least for each course) include your official responsibility, the size of the course, the academic level, how many times a course has been taught, and the number of students. Include max. 5 course descriptions to document the experience.
  • A record of contributing to the goals of the institutions in which the candidate has worked, for example participation in committees, etc.
Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be assessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Head of Section, Luca Rossi, The IT University of Copenhagen, Lucr@itu.dk
Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure

You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 13 May 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.
As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Go to top