Kom till Kiruna kommun och ta ett vikariat som gör skillnad! Vi erbjuder spännande, utmanande och innehållsrika dagar som ger livskvalitet för vår våra brukare. Dessutom får du jobba med härliga kollegor på en arbetsplats som utvecklar dig som person. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Förmåner som semestervikarie • 10 träningstillfällen • 1500kr extra per vecka under sommarperioderna när man jobbar minst 75%. Sommarperioden avser 2026-06-15 2026-08-16. Bonusen är 1500kr per arbetad vecka och är baserad på närvaron. Bonus utgår om man arbetat minst fyra veckor under semesterperioderna I Vittangi har vi möjlighet att erbjuda boende för våra semestervikarier. Uppge i din ansökan vilken placering som är aktuell för dig. ARBETSUPPGIFTER Hos oss på socialförvaltningens jobbar vi med att tillgodose människors behov av trygghet. Tillsammans verkar vi för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Ett jobb hos oss ger stora möjligheter till fortsatt arbete, men du får viktiga erfarenheter oavsett vilka karriärdrömmar du har. För att du ska få en bra start och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter får du en introduktion. Innan ditt vikariat får du utbildning inom ditt område på din arbetsplats. I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att få andra att må bra. Det gör du genom sociala aktiviteter, att ge stöd i vardagssysslor samt vård och omsorg. Jobbet görs utifrån tydlig planering och rutiner. Du jobbar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor. Arbetet är både dagar kvällar och i vissa fall nätter, Uppge gärna i din ansökan om du vill arbeta natt. Det är en stor variation i vilken typ av hjälp olika personer vill ha och behöver. Detta gör att du har möjlighet att välja att jobba i en verksamhet med arbetsuppgifter som passar dig. Kolla gärna in denna länk för att se vilken typ av arbete som skulle passa dig https://go-care.se/karriartips-och-inspiration/karriarmojligheter/vilken-roll-passar-dig KVALIFIKATIONER Vår målsättning är att din tid blir både rolig och lärorik, därför möter vi dig där du är och fyller i dina kunskapsluckor under introduktionsperioden. Har du erfarenhet är det högt värderat, men vi lär gärna upp dig som jobbar inom omsorgen för första gången. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket innebär att du är flexibel och trygg i din yrkesroll, samt kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi värdesätter att har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du arbetar nära brukarna och därför bör du ha ett stort människointresse, tålamod och förmåga att förstå brukarens situation. Det ses som självklart att du har ett bra bemötande mot brukarna och deras anhöriga. Vi ser gärna att du har kunskap i minoritetsspråk, så som samiska, meänkieli eller finska. För arbete inom hemtjänsten krävs körkort. För att arbeta hos oss ska du ha fyllt 18 år. • Gymnasieexamen - Meriterande • Vård- och omsorgsprogrammet - Meriterande • Yrkeserfarenhet - Meriterande Eftersom denna annons innehåller flera tjänster ber vi dig besvara våra urvalsfrågorfrågor. Ange i din ansökan om du vill arbeta en av perioderna eller om du vill arbeta båda perioderna. 1:a perioden är v 25-28 och 2:a perioden är v 29-32. Avvikelser i perioderna kan förekomma, att vikariat börjar/slutar tidigare/senare etc. I ansökan finns även möjlighet att ange önskemål om särskild arbetsplats. Rangordna alternativen du är intresserad av. Bifoga intyg och betyg för lönesättning. Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Rekryteringen sker fortlöpande, dock senast efter sista ansökningsdagen. Rekrytering sker i samråd med våra berörda fackliga organisationer. Kiruna kommun eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning bland personalen. Välkommen med Din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kiruna kommun och möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. ÖVRIGT Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Kom till Kiruna kommun och ta ett vikariat som gör skillnad! Vi erbjuder spännande, utmanande och innehållsrika dagar som ger livskvalitet för vår våra brukare. Dessutom får du jobba med härliga kollegor på en arbetsplats som utvecklar dig som person. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Förmåner som semestervikarie • 10 träningstillfällen • 1500kr extra per vecka under sommarperioderna när man jobbar minst 75%. Sommarperioden avser 2026-06-15 2026-08-16. Bonusen är 1500kr per arbetad vecka och är baserad på närvaron. Bonus utgår om man arbetat minst fyra veckor under semesterperioderna Vi kan hjälpa till att förmedla boende. ARBETSUPPGIFTER Hos oss på socialförvaltningens jobbar vi med att tillgodose människors behov av trygghet. Tillsammans verkar vi för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Ett jobb hos oss ger stora möjligheter till fortsatt arbete, men du får viktiga erfarenheter oavsett vilka karriärdrömmar du har. För att du ska få en bra start och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter får du en introduktion. Innan ditt vikariat får du utbildning inom ditt område på din arbetsplats. I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att få andra att må bra. Det gör du genom sociala aktiviteter, att ge stöd i vardagssysslor samt vård och omsorg. Jobbet görs utifrån tydlig planering och rutiner. Du jobbar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor. Arbetet är både dagar kvällar och i vissa fall nätter, Uppge gärna i din ansökan om du vill arbeta natt. Det är en stor variation i vilken typ av hjälp olika personer vill ha och behöver. Detta gör att du har möjlighet att välja att jobba i en verksamhet med arbetsuppgifter som passar dig.Kolla gärna in denna länk för att se vilken typ av arbete som skulle passa dig https://go-care.se/karriartips-och-inspiration/karriarmojligheter/vilken-roll-passar-dig KVALIFIKATIONER Vår målsättning är att din tid blir både rolig och lärorik, därför möter vi dig där du är och fyller i dina kunskapsluckor under introduktionsperioden. Har du erfarenhet är det högt värderat, men vi lär gärna upp dig som jobbar inom omsorgen för första gången. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket innebär att du är flexibel och trygg i din yrkesroll, samt kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi värdesätter att har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du arbetar nära brukarna och därför bör du ha ett stort människointresse, tålamod och förmåga att förstå brukarens situation. Det ses som självklart att du har ett bra bemötande mot brukarna och deras anhöriga. Vi ser gärna att du har kunskap i minoritetsspråk, så som samiska, meänkieli eller finska. För arbete inom hemtjänsten krävs körkort. För att arbeta hos oss ska du ha fyllt 18 år. • Gymnasieexamen - Meriterande • Vård- och omsorgsprogrammet - Meriterande • Yrkeserfarenhet - Meriterande Eftersom denna annons innehåller flera tjänster ber vi dig besvara våra urvalsfrågorfrågor. Ange i din ansökan om du vill arbeta en av perioderna eller om du vill arbeta båda perioderna. 1:a perioden är v 25-28 och 2:a perioden är v 29-32. Avvikelser i perioderna kan förekomma, att vikariat börjar/slutar tidigare/senare etc. I ansökan finns även möjlighet att ange önskemål om särskild arbetsplats. Rangordna alternativen du är intresserad av. Bifoga intyg och betyg för lönesättning. Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Rekryteringen sker fortlöpande, dock senast efter sista ansökningsdagen. Rekrytering sker i samråd med våra berörda fackliga organisationer. Kiruna kommun eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning bland personalen. Välkommen med Din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kiruna kommun och möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. ÖVRIGT Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vydávanie liekov na lekársky predpis, voľno predajných liekov, zdravotníckych pomôcok a doplnkového sortimentu lekárne v súlade s platnou legislatívou. Poskytovanie odborných informácií ohľadom liekov, zdravotníckych pomôcok, dietetických potravín a doplnkového sortimentu lekárne, odborné poradenstvo pacientom o dodržiavaní správneho liečebného režimu a o prevencii ochorení, konzultácie ohľadom diabetu, vysokého krvného tlaku a aktívne meranie hladín glukózy a cholesterolu vrchných kampaní realizovaných niekoľkokrát počas roka, vrátane odbornej interpretácie nameraných hodnôt v rámci odboru.
Výhody:Zdravie a šport - Psychologická poradňa - Zamestnanecká zľava v lekárňach Dr. Max - Zľava v klinikách ProCare – možnosť využívať služby v klinikách ProCare za zvýhodnených podmienok aj pre rodinných príslušníkov - Cafetéria – možnosť vlastného výberu benefitov od viac než tisícky dodávateľov DDS, Multisport, dovolenka, vstupenky do kina, knihy, permanentky do fitness centier, koncerty, tábory pre deti a pod. - Behaj Lesmi - možnosť bezplatne sa zúčastniť aj so svojou rodinou na behoch, ktoré sú súčasťou akcie Behaj Lesmi. Vzdelávanie a podpora talentov - Akadémia Dr. Max – rôzne typy školení, kurzov a tréningov, ktoré sú vhodné pre pozície Zodpovedných farmaceutov, Farmaceutov a Farmaceutických laborantov. Medzi školeniami sú na výber aj akreditované a e-learningové školenia a kurzy - Študijné voľno na účely špecializácie - E-learning – elektronická forma vzdelávania, ktorá zahŕňa povinné aj nepovinné školenia - Príspevky na podporu vzdelávania – 50percent príspevok na členský poplatok v komorách SLEK, SK MTP - Program Hviezdy Dr.Max – finančná odmena za najlepšieho zamestnanca nominovaného kolegami - Program „Odporuč známeho“ – odmena za odporúčanie zamestnanca na vybrané pozície v lekárňach - Zľava na tituly News&Media Holding – zľava 30percent na ročné predplatné titulov vydavateľstva News & Media Holding Rodina a životné udalosti - Darček pri narodení dieťaťa Baby Box – praktická taška plná užitočných doplnkov pre čerstvú mamičku a jej dieťa - Brožúra Sprievodca pre mamičky – užitočný pomocník v pracovno – právnej sfére počas tehotenstva - Vianočný darček – pre každého zamestnanca Dr. Max - Darček k MDŽ – pre každú dámu v Dr. Max - Jubilejná odmena – k pracovnému výročiu - Príspevok za skorší návrat do práce z rodičovskej dovolenky - Zľava na ubytovanie vo vybraných zariadeniach - Bezplatné meranie zraku a zľavy na nákup v 22 predajniach - Atraktívne zľavy na elektroniku - Zvýhodnene ceny hlasových a dátových služieb aj pre rodinných príslušníkov - Stravné hradené v plnej výške - Extra voľno - 3 dni voľna navyše nad rámec dovolenky

Die GWDG sucht für verschiedene Aufgabenbereiche in der Arbeitsgruppe "Verwaltung undQuerschnittsaufgaben" (AG V) Unterstützung. Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verwaltungsbereich mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignetund zunächst auf zwei Jahre befristet. Allerdings strebt die GWDG eine langfristige Zusammenarbeit an. DieVergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen (GWDG) ist eine gemeinsame Einrichtungder Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts und der Max-Planck-Gesellschaft. Sie erfüllt dieFunktion eines Rechen- und IT-Kompetenzzentrums für die Max-Planck-Gesellschaft und desHochschulrechenzentrums für die Universität Göttingen. Zusammen mit der Universität ist die GWDG eines von neunRechenzentren im Verbund Nationales Hochleistungsrechnen (NHR) und eines von vier deutschen KI-Servicezentren.Zudem ist die GWDG Servicebetreiber für die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Die wissenschaftlichenForschungsaufgaben der GWDG liegen im Bereich der Angewandten Informatik. Ferner fördert sie die Ausbildung vonFachkräften für Informationstechnologie. Unsere Arbeitsgruppe „Verwaltung und Querschnittsaufgaben“ (AG V) ist ein zentraler Pfeiler des GWDG-Alltags. Umihre vielfältigen Aufgaben im Bereich Verwaltung, Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Sekretariatund Querschnittsfunktionen nachhaltig zu sichern, suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen, die sichin einem dynamischen Umfeld engagieren und gemeinsam mit uns die administrative Basis unserer Arbeit stärken. Wir suchen daher Personen, die Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit haben, sich in einem interdisziplinärenUmfeld wohlfühlen und mit uns gemeinsam die Verwaltung weiterentwickeln wollen. Mögliche Aufgabenbereiche und Anforderungen Sekretariats-/Verwaltungsbereich: - Allgemeine Sekretariatsaufgaben für den wissenschaftlichen Geschäftsführer, wie z. B. Termin und Kalenderverwaltung und Überwachung von Wiedervorlagen - Büromaterialverwaltung und -ausgabe - Postein- und -ausgang - Schreib- und Scanarbeiten - Bewirtung im Rahmen von Besprechungen etc. - Unterstützungsarbeiten für die Verwaltung, wie z. B. - Überwachung von Workflows - Vorbereitung von Gremiensitzungen - Bestellwesen inkl. Personen- und Sachkontenpflege - Erstellung von Angeboten (bei Bedarf) - Zuarbeiten für die Verwaltungsleitung Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Selbstständige Arbeitsweise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Fundierte MS Office-Kenntnisse - Freundliches und kompetentes Auftreten - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Personalverwaltungsbereich: - Drittmittelverwaltung - Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der steuer-, sozial- und tarifrechtlichenRahmenbedingungen - Personalverwaltung (Zeiterfassung, Personalakten, Gesundheitsmanagement) - Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. unter Anwendung dertarifrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen - Eingabe und Pflege aller entgeltabrechnungsrelevanten Daten im Personalwirtschaftssystem - Freundliche und hilfsbereite Betreuung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen undpersonalwirtschaftlichen Fragestellungen - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen - Erarbeiten von vielfältigen Auswertungen und Statistiken, beispielsweise für die Personalkostenplanung und-überwachung - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Optimierung der Digitalisierung desPersonalbereichs - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert Büro- oder Industriekauffrau/-mann - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachAbschluss der Ausbildung - Fundierte MS-Office Kenntnisse - Geübter Umgang mit Datenbanken - Freundliches und kompetentes Auftreten - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe - Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Buchhaltungsbereich - Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Belegen und elektronischen Rechnungen - Zahlungsverkehr - Monatsabschlüsse inkl. der Umsatzsteuervoranmeldung - Unterstützung bei der jährlichen Umsatzsteuererklärung - Anlagenbuchhaltung- - Mittelabrufe für den Betriebshaushalt - Abrechnung der Dienstreisen - Unterstützung bei der Drittmittelverwaltung (Mittelabrufe, Budget-Reports, Verwendungsnachweise u. a.) - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Selbstständige Arbeitsweise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in - Fundierte MS Office-Kenntnisse - Freundliches und kompetentes Auftreten - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Unser Angebot - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Ein modernes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zurWissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiebereiche - Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem großen, international tätigen IT-Kompetenzzentrum - Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team - Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbung Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Verwaltungsbereich oder einehohe Affinität zu administrativen Aufgaben mitbringen und sich für eine langfristige Zusammenarbeit interessieren,freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu jedem Zeitpunkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um eine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular unter: https://bewerbermanagement.net/g5fef Die GWDG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen jedes Hintergrunds.Die GWDG strebt an, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sindausdrücklich erwünscht. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Paul Suren (Tel.: 0551 39-30131, E-Mail: paul.suren@gwdg.de

Steve Ells gründete Chipotle mit dem Gedanken, dass Mahlzeiten, die schnell zubereitet und serviert werden, nicht unbedingt wie typisches Fast-Food schmecken müssen. Auf der Speisekarte von Chipotle finden Sie Burritos, Tacos, Tortillas und Salate aus frischen Rohzutaten von hoher Qualität, die mit klassischen Methoden zubereitet werden. Weitere Informationen finden Sie unter www. chipotle.com Für unsere Restaurants im Skyline Plaza und My Zeil Shopping Center Frankfurt suchen wir ab sofort Mitarbeiter für die Küche. Vorkenntnisse in der Gastronomie sind nicht notwendig. Ihre Aufgaben: Die Herstellung des perfekten Burritos, dabei Spaß haben und unseren Gästen ein besonderes Esserlebnis bieten. - tägliche frische Herstellung von Burritos, Tacos, Tortillas und Salsas - Präsentation und Verkauf - Sie durchlaufen einzelne Stationen und arbeiten ausschließlich mit frischen Zutaten Was erwarten wir? - ausgezeichnete Umgangsformen, Gewissenhaftigkeit, Motivation und gute Laune Bitte bewerben Sie sich per Email. Bitte senden Sie ihre Bewerbung an: - decareers@chipotle.com

Für die Weinberg Apotheke in Ansbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte PTA (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Das erfahrene Team der Weinberg Apotheke freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme! Es erwarten dich: ✅ Ein sicherer Arbeitsplatz mit professioneller Ausstattung ✅ Abwechslungsreiches Arbeiten im HV, im Labor und in der Rezeptur ✅ Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten ✅ Ein modernes, gut strukturiertes Arbeitsumfeld ✅ Vielseitige Schulungsmöglichkeiten ✅ Ein motiviertes und kollegiales Team ✅ Antritts- bzw. Wechselprämie Das solltest du mitbringen: ✅ Freude an der Beratung unserer Kunden ✅ Verantwortungsbewusstes Arbeiten ✅ Du arbeitest gern im Team und bist aufgeschlossen ✅ Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Jasmine Tzouvaras freut sich auf deine Kontaktaufnahme und steht gerne bei Fragen telefonisch 0981/488800 oder persönlich zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Das freundliche Team der Drais Apotheke in Ansbach sucht PTA (m/w/d) Unser kompetentes Team sucht zur weiteren Verstärkung eine/n PTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwarten dich: ✅ Ein sicherer Arbeitsplatz mit professioneller Ausstattung ✅ Abwechslungsreiches Arbeiten im HV, im Labor und in der Rezeptur ✅ Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten ✅ Ein modernes, gut strukturiertes Arbeitsumfeld ✅ Vielseitige Schulungsmöglichkeiten ✅ Ein motiviertes und kollegiales Team ✅ Antritts- bzw. Wechselprämie Das solltest du mitbringen: ✅ Freude an der Beratung unserer Kunden ✅ Verantwortungsbewusstes Arbeiten ✅ Du arbeitest gern im Team und bist aufgeschlossen ✅ Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Jasmine Tzouvaras freut sich auf deine Kontaktaufnahme und steht gerne bei Fragen telefonisch oder persönlich zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Blutdruckmessung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Arbeit nach Rezeptur

Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Urlaubsbonusheft - Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Ihre Aufgaben: - Selbständiges Kochen der Mahlzeiten - Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen - Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes - Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe - Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes - Bestellwesen und Lagerhaltung Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) - Koch (m/w/d) aus Leidenschaft - Selbstständige Arbeitsweise - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit - Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar - Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Dein Arbeitgeber Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten

Vil du gjøre en forskjell innen dyrevelferd og mattrygghet? Sommervikarer søkes! 
 
Mattilsynet er et statlig tilsyn og direktorat med et sentralt samfunnsoppdrag: å trygge framtiden for mennesker, dyr og natur. Vi er både myndighetsutøver, veileder og beredskapsaktør. Som veterinær i Tilsynsdivisjon landdyr og slakteri, avdeling slakteri får du en variert arbeidshverdag der du bruker hele bredden av din veterinærfaglige kompetanse. Du jobber med et samfunnsoppdrag som virkelig betyr noe, fra jord til bord, i å sikre trygg mat og fremme god dyrehelse og dyrevelferd.
 
Vi har behov for sommervikarer på flere slakterilokaliteter over hele Norge, og søker deg som ønsker å bidra i et viktig ledd av matproduksjonen. Arbeidssted vil være på en av disse lokasjonene, og må spesifiseres i søknad;

• Rødt kjøtt nord (Nortura Bjerka og Horns Slakteri AS i Leknes)
• Rødt kjøtt vest (Nortura Førde, Nortura Sandeid og Fatland Ølen)
• Hvitt Kjøtt (Norsk Kylling Orkanger og Nortura Hærland)

 
Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø med gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling. 
 
Sentrale arbeidsoppgaver

• Oppgaver i hovedsak innen kjøttkontroll, slakteritilsyn, dyrevelferd og dyrehelse.
• Du utøver offentlig kontroll på slakteri, følger opp og veileder virksomhetene vi fører tilsyn med. I etterkant av offentlige kontroller utfører du saksbehandling.
• Vi er en beredskapsorganisasjon, som betyr at du må bidra til å håndtere kritiske situasjoner – i samarbeid med andre offentlige etater og bransjeaktører.
• Andre oppgaver må påregnes ved behov.

 
 
Kvalifikasjonskrav

• Vi søker etter personer med enten norsk autorisasjon som veterinær eller veterinærstudenter med lisens/uten autorisasjon
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gyldig førerkort klasse B
• Digital kompetanse og fortrolig med IKT-verktøy

 
Personlige egenskaper

• Du har motivasjon til å jobbe innenfor slakteritilsyn og kjøttkontroll
• Du har god rolleforståelse og evne til å foreta gode forholdsmessige vurderinger i forvaltningen av regelverket
• Du har evne og lyst til å samarbeide i team og på tvers av fagområder, men også selvstendig arbeid
• Du må være god til å veilede, kunne være en hjelper og formidle det komplekse på en forståelig måte, samt finne løsning
• I en variert og til tider hektisk hverdag må du både kunne planlegge godt, og kunne tilpasse deg endringer raskt

 
 
Vi tilbyr 

• Vikariat som førsteinspektør (1498) sommeren 2026. Startlønn for veterinærstudenter på lisens er kr. 500 000 per år. Ferdig utdannede veterinærer med norsk autorisasjon lønnes fra kr. 550 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan kode 1499 seniorinspektør og eventuelt høyere lønn vurderes
• Trygt og forutsigbart arbeidsforhold i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk, med godtgjørelse for ubekvem arbeidstid for ansatte i kjøttkontroll
• Et godt fagmiljø med erfarne og dyktige kolleger
• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• Gode kolleger som er opptatt av å ha et godt samarbeid i teamet og i seksjonen og som ønsker å dele sin kompetanse og erfaring
• Arbeid med et spennende og viktig samfunnsoppdrag, i en organisasjon i endring. 

 
Oppstart/varighet etter avtale.
 
Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med aktuell seksjonssjef om du har spørsmål om stillingene:

• Seksjon Rødt Kjøtt Nord (Nortura Bjerka og Horns) - Camilla Sagflaat - Camilla.Sagflaat@mattilsynet.no  - 45732509
• Seksjon Rødt Kjøtt Vest (Nortura Førde, Nortura Sandeid og Ølen) - Gro Eliassen - Gro.Eliassen@mattilsynet.no – 95020293
• Seksjon Hvitt Kjøtt (Norsk Kylling Orkanger og Nortura Hærland) - Johnny Stafsnes-Gregersen - Johnny.Stafsnes-Gregersen@mattilsynet.no - 92407993

 
Slik søker du: 
Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.
 
 
Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur
Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre.

I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse.

Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no.

Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.

Om arbeidsgiveren:

null

Get to know Climeworks Climeworks is a leading high-quality carbon removal provider, combining decades of expertise in Direct Air Capture (DAC) technology with a holistic approach to carbon removal solutions. Climeworks advises companies on their carbon removal strategies and provides tailored portfolios of nature-based and engineered approaches, offering end-to-end services to help achieve net-zero goals. The company runs the world's first two DAC plants in Iceland, demonstrating its core commitment to high-quality carbon removal that is backed by over 15 years of pioneering research, development, and deployment. By advancing the most reliable solutions in the market, Climeworks accelerates the global transition to net zero, unlocking economic value for businesses, governments, and society. We foster a dynamic environment and are building a global purpose driven team. We are looking for disruptive thinkers, passionate achievers and inspiring leaders that are ready to take on the world’s greatest challenge. Will you join us? Your mission Job description Adsorption Expertise: You join a team of leading adsorption specialists, where you will help advance our understanding of adsorption phenomena critical to the performance of our DAC process. Adsorption Experimental Data Analysis: You analyze and interpret experimental data, extracting meaningful insights and supporting fellow scientists in integrating adsorption principles into their evaluations. Adsorption Process Development: You act as a key link between sorbent development and process design engineering. With a strong grasp of the overall technology and system behavior, you contribute to improving, maturing, and de-risking our DAC process based on a holistic view of its components. You collect, evaluate, and synthesize all available tools and datasets, both experimental and modeling, to answer the core technical questions that drive process development. Additionally, you strengthen Climeworks’ intellectual property position and support competitive landscape assessments. Your story Requirements Chemical, Mechanical or Process Engineering Background: You have an academic background in chemical engineering and ideally hold a PhD with a focus on adsorption. Execution Mindset & Tools: You get things done with a pragmatic, observant and curious approach, and you are proficient in modern data analysis tools and processes. Strong Communication Skills: You clearly communicate complex scientific and engineering concepts to audiences with varying levels of technical knowledge. Language Skills & Travel: You are proficient in English and motivated to travel occasionally. Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued. We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience. Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria. If this sounds like you, don’t hold back. If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box. Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together. What we offer: Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays. Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country. Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter. Family Support: Inclusive parental leave. Continuous Learning: Dedicated budget to invest in your professional growth. Referral Rewards: Help us grow our team and earn bonuses for your successful referrals. Salary: At Climeworks, salary ranges are assigned to a job based on the level of seniority and the location specific market median of similar jobs according to external benchmark surveys. Individual compensation depends on your skills, experience, and the value you bring to the team. Formalities: This position is based in Opfikon, Zurich, and we ask that you work onsite at least three days per week. The percentage in the job title means flexibility – choose full-time or part-time based on what works for you. We do not accept candidate profiles through recruitment agencies.