Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Legitimerad slöjdlärare åk 3–9 till Vittra Gävle Detta söker vi: Vi söker dig som är legitimerad och behörig grundskollärare i slöjd för årskurs 3–9, med kompetens inom textilslöjd och/eller trä- och metallslöjd. Vi vill att du har ett tydligt ledarskap och att du har elevens utveckling och kreativitet i fokus. Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer med eleverna och att du brinner för att inspirera elever till skapande, problemlösning och praktiskt lärande utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. I Vittra eftersträvar vi ett ämnesövergripande arbetssätt som ger eleverna en helhetssyn och förståelse för hur olika ämnen hör ihop. Slöjdämnet spelar en viktig roll i att utveckla elevernas kreativitet, samarbetsförmåga och uthållighet. I Vittra tillhör du ett arbetslag och därför är det viktigt att du är intresserad av att delta i och bidra till ett kollegialt lärande. I Vittra vill vi ligga i framkant när det gäller digitala hjälpmedel för ökad måluppfyllelse. Därför är det en fördel om du är intresserad av och har erfarenhet av att använda digitala verktyg i din undervisning, exempelvis Google Classroom, och Schoolsoft. Vi värdesätter att du vill arbeta i team och genom utbyte av erfarenheter och kompetens bidra till den kollegiala utvecklingen i arbetslaget och i hela verksamheten. Vi söker efter en pedagog som delar vår elevsyn om att ”alla elever vill göra sitt bästa, och att det är vårt ansvar att ge dem rätt förutsättningar”. Vi erbjuder: I Vittra tillhör du alltid ett arbetslag där du och dina kollegor planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans med eleverna. Samarbetet i arbetslaget är en avgörande faktor för att skapa en undervisning och lärmiljö som passar alla elever oavsett tidigare erfarenheter. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det finns många karriärvägar. Vittra har ett utbildningsprogram som består av olika externa utbildningar samt internutbildningar, bland annat ledarutvecklingsprogram för arbetslagsledare samt nätverksträffar för förstelärare. Du får även möjlighet till kollegiala träffar och erfarenhetsutbyte med andra slöjdlärare på Vittraskolor runt om i Sverige. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och elevernas individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg, kreativ och utvecklande miljö där både elever och vuxna får växa. Tillträdesdag: 2026-08-11 Placeringsort: Gävle Anställningsform: Visstidsanställning med möjlighet till tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-05-31(Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden) Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till Vittra och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked så snart vi fattat ett beslut. Vittra har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Du erbjuds även ett förmånligt friskvårdsbidrag. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Lisa Santis på lisa.santis@vittra.se Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningskoncern. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Legitimerad lärare i matematik, No och teknik åk 7-9 till Vittra Gävle Detta söker vi:Vi söker dig som är legitimerad och behörig grundskollärare främst inom ämnena matematik, No och teknik åk 7-9 Vi vill att du har ett tydligt ledarskap och att du har elevens måluppfyllelse i fokus. Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer med eleverna och att du brinner för att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. I Vittra eftersträvar vi ett ämnesövergripande arbetssätt som ger eleverna en helhetssyn och förståelse för hur olika ämnen hör ihop. I Vittra tillhör du ett arbetslag och därför är det viktigt att du är intresserad av delta i och bidra till ett kollegialt lärande. I Vittra vill vi ligga i framkant när det gäller digitala hjälpmedel för ökad måluppfyllelse, därför är det en fördel om du är intresserad av och har erfarenhet av att använda IT i din undervisning exempelvis Google Classroom, Google Drive, Magma och vi har även ett välutvecklat arbetssätt inom Schoolsoft. Vi värdesätter att du vill arbeta i team och genom utbyte av erfarenheter och kompetens bidra till den kollegiala utvecklingen i arbetslaget och i hela verksamheten. Vi söker efter en pedagog som delar vår elevsyn om att ”alla elever vill göra sitt bästa, och att det är vårt ansvar att ge dem rätt förutsättningar". Vi erbjuder:I Vittra tillhör du alltid ett arbetslag där du och dina kollegor planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans med eleverna. Samarbetet i arbetslaget är en avgörande faktor för att skapa en undervisning och en lärmiljö som kan passa alla elever oavsett tidigare erfarenheter. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det finns många karriärvägar. Vittra har ett utbildningsprogram som består av olika externa utbildningar samt internutbildningar, bland annat ett ledarutvecklingsprogram för arbetslagsledare samt nätverksträffar för förstelärare. Kollegiala träffar med andra ämneslärare på andra Vittraskolor runt om i Sverige. Vi erbjuder kompetenshöjande arbete med fokus på undervisningsförbättring som sker både lokalt med även centralt via lektor och författare Simon Hjort Linköpings universitet. Detta med utgångspunkt från litteraturen Effektiv undervisning samt Fördjupa elever lärande. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och elevernas individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas, elever som vuxna. Tillträdesdag: 260811Placeringsort: GävleAnställningsform: Visstidsanställning med möjlighet till tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-05-31 (Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden) Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Vittra har Kollektivavtal med Sveriges Lärare, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Du tillhandahåller även ett väldigt förmånligt friskvårdsbidrag. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Lisa Santis på lisa.santis@vittra.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på BUP Öppenvård i Örebro. Förstärkt barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård är en enhet vars uppdrag är att genomföra intensiva barnpsykiatriska behandlingsinsatser till barn och ungdomar upp till 18 år. Det innebär insatser som kan ges i längre arbetspass, mer frekvent och på annan plats än traditionella öppenvårdsinsatser. Vi gör också diagnostiska bedömningar och vid behov även delar av en diagnostisk utredning. Verksamheten bedrivs av ett kompetent team med olika professioner och präglas av en nära samverkan med övriga enheter inom BUP. Alla insatser ges utifrån patientens individuella behov, med utgångspunkt i aktuell vårdplan och bästa tillgängliga kunskap. För att säkerställa att insatserna ger nytta jobbar vi kontinuerligt med utvärdering och uppföljning. Vi arbetar aktivt med att anpassa och utveckla och söker kollegor som vill vara med och utveckla och bidra till att vår verksamhet bedrivs med hög kvalitet och god effekt för de barn som har behov av oss. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar sedvanliga, kvalificerade psykologiska insatser i form av bedömning, behandling och ibland utredning. Behandling ges i grupp och individuellt. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team, samt delta i gemensamma konferenser och yrkesträffar. Vi samverkar mycket med barnomsorg, skola, socialtjänst och andra verksamheter inom hälso- och sjukvården. För dig med tre års klinisk erfarenhet kan det förekomma handledning av PTP-psykologer. Viss grundutbildning ingår när du kommer som ny till oss och du erbjuds en mentor. Goda förutsättningar för dig som medarbetare att utvecklas inom din profession då vi värdesätter kompetenshöjande insatser som går i linje med verksamhetens behov. Kvalifikationer Legitimerad psykolog med erfarenhet av bedömning och behandling inom barn- och ungdomspsykiatri. Du är trygg i din profession och en trygg, stabil person som inger förtroende i alla sammanhang. Du arbetar strukturerat och skapar ordning och tydlighet även när situationerna är komplexa. Du har förmåga att arbeta självständigt inom ditt ramen för din yrkesprofession. Med din goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till ett positivt arbetsklimat och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om vid förändringar, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och resultat. Din empatiska och lyhörda sida gör att du förstår och bemöter olika behov och perspektiv - både hos kollegor och patienter och deras nätverk. Det är meriterande med: Inriktning kognitiv beteendeterapi och erfarenhet av exponeringsbehandlingar. Erfarenhet av barnpsykiatriska utredningar. Erfarenhet av att hålla i psykoedukativa föreläsningar med olika tema. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker en erfaren arbetsmiljöingenjör som vill göra verklig skillnad i ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta nära verksamheten och ta ett helhetsgrepp om arbetsmiljöfrågor – från att analysera nuläge till att driva förbättringar och omsätta arbetssätt i praktiken. Du bidrar till att utveckla och stärka arbetsmiljöarbetet inom Fastighet, Lokalvård och Måltid, med fokus på hållbara lösningar som fungerar i vardagen. Uppdraget passar dig som trivs med tydliga mål, stort eget ansvar och ett nära samarbete med verksamheten. Rollen som arbetsmiljöingenjör hos oss I rollen ansvarar du för att skapa en tydlig bild av hur arbetsmiljöarbetet fungerar idag och driva konkreta förbättringar framåt. Du arbetar både strategiskt och operativt, med särskilt fokus på verksamhetsspecifika arbetsmiljörisker. Du ser över befintliga rutiner och instruktioner, bedömer deras aktualitet och användbarhet samt identifierar var det finns brister i tillämpningen. Utifrån dina analyser utvecklar och förbättrar du arbetssätt och stöttar verksamheterna i att omsätta dem i praktiken. En central del av uppdraget är det praktiska arbetet med arbetsmiljörisker. Du identifierar, mäter och analyserar risker kopplat till exempelvis buller, vibrationer och ergonomisk belastning. Du genomför risk- och exponeringsbedömningar, tolkar resultat utifrån gällande föreskrifter och gränsvärden samt föreslår åtgärder som är både relevanta och genomförbara. Arbetet sker i nära samarbete med HR, chefer och skyddsombud. Din profil Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att omsätta analys till handling. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att skapa förtroende och engagemang hos både chefer och medarbetare. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver frågor hela vägen till resultat, med fokus på förbättringar som fungerar i praktiken. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsutbildning inom arbetsmiljö, kemiteknik, medicin, medicinteknik eller närliggande område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig flerårig erfarenhet som arbetsmiljöingenjör, gärna från företagshälsovård eller liknande verksamhet erfarenhet av riskbedömningar samt mätning och analys av arbetsmiljöexponering (t.ex. buller, vibrationer, ergonomi) B-körkort goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, eftersom det är en viktig del av det dagliga arbetet. Det är meriterande: Kunskap inom något av verksamhetsområdena Måltid, Lokalvård och/eller Fastighet Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Service är Kungsbacka kommuns tredje största förvaltning. Service kärnverksamhet är att tillsammans med förvaltningarna utveckla, leverera och samordna all den service som de behöver för att deras kärnverksamhet ska nå framgång och utvecklas. Förvaltningen levererar en stor bredd av tjänster inom fastighet, lokalvård, måltid, IT, medborgar- och kundstöd, rekrytering och lönehantering. Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet. För att möta förvaltningars förväntningar är det vår ambition att alltid vara enkla att nå och förstå och att visa engagemang i varje situation. HR-enheten består av tre HR-generalister med olika fördjupningsområden. Enhetens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet i förvaltningen. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en projektanställning under ett år med tillsättning enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och gör nytt! Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24 maj. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Är du intresserad av att vara med och vidareutveckla den psykiatriska heldygnsvården så är det här du ska arbeta. Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Att arbeta hos oss innebär ett omväxlande och stimulerande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper i vår verksamhet. Hos oss arbetar en engagerad personalgrupp med fokus på våra patienter, gott bemötande och kvalitet. Hos oss får du kollegial gemenskap och möjlighet till mycket patientkontakt. Om du är nyanställd får du introduktionsutbildning. Arbetsuppgifter Arbetet på psykiatriska akutmottagningen är varierande och du arbetar i team med sjuksköterska och läkare. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att påbörja triagering och ge råd och stöd på plats och i telefon. Utifrån triage och vårdnivå erbjuds vård, detta sker i samråd med legitimerad medarbetare. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatrisk triage enligt RETTS. Det är även meriterande om du har med dig somatiska erfarenheter/kunskaper inom ramen för yrket. Vi ser även gärna att du har kunskap/erfarenhet från andra delar i samhället såsom exempelvis kommun, primärvård, beroendevård. Detta för att vi ska kunna bredda våra kunskaper i arbetsgruppen så mycket som möjligt för att kunna möta våra sökande på bästa sätt. Som person är du trygg och tycker om att samarbeta med andra. Du har ett öppet sinne för att lära dig nytt. Då vi arbetar i team krävs det också att du har en mycket god samarbetsförmåga, kan ta egna initiativ, vara flexibel och ha hög social kompetens. Enheten värnar om ett väl fungerande samarbete inom hela arbetsgruppen och tilliten till varandra är något vi värdesätter högt. Du har ett serviceinriktat bemötande till både patienter och medarbetare. Att du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten, ser vi som en självklarhet. Kan du se dig som medarbetare i vårt team? Då hoppas vi få möjlighet att lära känna dig! Vi är måna om att hitta rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. Institutionen för kliniska vetenskaper söker nu en postdoktor, placerad vid avdelningen för pediatrik. Avdelningen för pediatrik bedriver forskning om neonatal hälsa och barns utfall. Många av forskargruppens ledare har ett translationellt tillvägagångssätt med laboratorieforskning kopplad till klinisk forskning. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt lett av Anders Elfvin. Forskargruppen fokuserar på neontala tarmproblem hos för tidigt födda barn och dess komplikationer för barn på kort och lång sikt. Det finns ett särskilt forskningsintresse för den så kallade tarm-hjärnaxeln (gut-brain axis). Forskningen inkluderar biobanker och databaser i Sverige, samt djurmodeller av neonatal för tidigt född tarmutveckling. Anställningen kommer att vara placerad vid laboratoriet för neurofysiologi vid Sahlgrenska akademin i samarbete med Maryam Ardalans grupp som bedriver den prekliniska forskningen, men i tjänsten kommer det också att ingå ett nära samarbete med kliniska forskare och projekt kopplade till prover från nyfödda barn. Ämne Translationell neonatal tarmforskning med fokus på kopplingen mellan tarmen och hjärnan Ämnesbeskrivning Projektet undersöker hur för tidig födsel och tidig tarminflammation påverkar hjärnans utveckling via tarm–hjärnaxeln. Genom att kombinera kliniska uppföljningsstudier av extremt för tidigt födda barn med experimentella modeller av neonatal tarmskada analyseras hur immunaktivering och förändringar i tarmens mikroflora påverkar utfall kring neurologisk utveckling. Arbetet innefattar neonatologi, immunologi, mikrobiomforskning och utvecklingsneurovetenskap för att öka förståelsen för hur tidig tarmfunktion och dysfunktion påverkar hjärnans mognad. Arbetsuppgifter Den utvalda kandidaten kommer att bedriva forskning inom både de kliniska och experimentella delarna av projektet. Arbetsuppgifterna inkluderar datainsamling och analys från kliniska uppföljningsstudier, laboratoriearbete i neonatala djurmodeller samt tillämpning av molekylära, histologiska och mikrobiomrelaterade metoder. Kandidaten förväntas analysera och tolka data, bidra till manusförfattande samt presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. Aktivt deltagande i forskningsseminarier och samarbete inom en tvärvetenskaplig forskningsmiljö ingår också. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrunder För att vara behörig ska den sökande ha avlagt doktorsexamen inom medicin, biologi, molekylärbiologi, bioteknik eller motsvarande. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av experimentella laboratorietekniker relevanta för projektet samt erfarenhet av arbete med djurmodeller och/eller analys av kliniska data. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs. Erfarenhet av forskning inom neonatal utveckling, tarm–hjärna-interaktioner, neuroinflammation är meriterande. Vidare är kunskaper inom molekylärbiologi, histologi samt avancerad mikroskopi och bildanalys, såsom konfokalmikroskopi och 3D-rekonstruktion, önskvärda. Erfarenhet av analys av större datamängder, exempelvis RNA-sekvensering, bioinformatik eller statistisk analys, liksom tidigare arbete i translationella projekt eller i samarbete med kliniska forskningsmiljöer, ses som en fördel. För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Beskrivning Curiosum är ett science center vid Umeå universitet med målet att öka intresse och kunskaper för vetenskap och teknik hos alla men särskilt hos barn och unga. Verksamheten inrymmer en pedagogisk mötesplats för barn, unga, studenter, lärare och forskare, ett besöksmål för allmänheten och en utvecklingsmiljö för forskning, utveckling och innovation. Under vardagar tar Curiosum emot bokade grupper, i första hand skolklasser i skolprogrammet men också andra grupper från Umeå universitet, näringsliv och andra organisationer. På helger, kvällar och skollov är Curiosum öppet för allmänheten. Curiosum ligger vid Konstnärligt campus vid Umeå universitet. Curiosum har en domteater för spektakulära vetenskapliga visualiseringar (exempelvis planetarium) och för att visa filmproduktioner med olika teman. Dessutom finns experimentlabb för pedagogisk verksamhet, hallar för utställningar samt sofistikerade verkstäder (ett makerspace) för digital tillverkning med olika metoder och material. Verksamheten omfattar ca 20 personer och leds av en föreståndare. Styrgruppen består av representanter från Umeå universitet och Umeå kommun samt näringsliv. Vi söker nu upp till 25 guider som kan ta hand om våra besökare i interaktiva miljöer och aktiviteter under helger, kvällar och skollov. Arbetsuppgifter Som guide på Curiosum kommer dina arbetsuppgifter att variera och innebär bland annat att: guida besökare i olika aktiviteter och laborationer i laboratorier, makerspace och utställningsmiljöer välkomna besökare i receptionen guida skolklasser i pedagogiska aktiviteter visa domföreställningar sälja produkter i vår butik agera värd vid event och konferenser kommunicera via sociala medier fotografera och filma Arbetsuppgifterna innebär att arbeta såväl självständigt som i grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som: är student på ett utbildningsprogram vid Umeå universitet har avklarat kurser om minst 60 högskolepoäng. Utbildningens inriktning kan vara inom olika ämnesområden inom naturvetenskap, teknik, medicin, samhällsvetenskap eller humaniora, eller, t ex lärarprogram, ingenjörsprogram eller annat relevant utbildningsprogram. har gått naturvetenskaplig eller teknisk utbildning på minst gymnasienivå, eller motsvarande. kan uttrycka sig flytande i svenska såväl muntligt som skriftligt. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för vetenskap och teknik, och som kan entusiasmera människor i alla åldrar, särskilt barn och unga. Stor vikt kommer att läggas vid ditt förhållningssätt och förmåga att hålla i programaktiviteter i olika experimentverkstäder och utställningar, och ta initiativ till möten med ett engagerande bemötande. Tidigare erfarenhet från arbete på science center eller museum är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, särskilt i en lärande miljö. Även erfarenhet av att använda verkstäder för olika metoder och material (makerspace) är meriterande. Vi ser att du har ett serviceinriktat, flexibelt, strukturerat, noggrant och drivande förhållningssätt och att du uppskattar att ta ansvar för och se till att dina arbetsuppgifter slutförs enligt planering. Ytterligare kunskaper i andra språk än svenska är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Ange gärna i din ansökan om du har speciellt intresse för eller har speciella kvalifikationer inom någon/några av de ovan angivna arbetsuppgifterna. Villkor Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-05-21. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Anställningen som amanuens avser 15-25% av en heltid. Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier. Arbetstiden är till huvudsak förlagd till helger, kvällar och skollovsdagar (höst- och jullov, samt enskilda lovdagar) men kan också vara under kontorstid på vardagar. Lön utgår enligt gällande lokalt avtal om lönesättning som amanuens vid Umeå universitet och följer Curiosums lokala arbetstidsavtal för T/A-personal. För amanuensbefattningar kan anställning ske om högst ett år i taget, dock sammanlagt i högst tre år. Vi eftersträvar kontinuitet och ser gärna att du kan arbeta som amanuens mer än en termin. Anställningen pågår mellan 2026-09-01 tom. 2027-01-17, eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och bidra till att göra skillnad i människors liv? Vill du ha varierande arbetsuppgifter och vara en del av ett roligt gäng med god sammanhållning? Vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen, med tydligt fokus på förebyggande insatser – och därför behöver vi bli fler. Verksamhetsområde stöd och behandling är en del av Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vår målsättning är att tillgodose kommuninvånarnas behov av stöd och hjälp där man bor – i Köping. Samverkan, helhetssyn och individen i sitt sammanhang är vägledande för oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som familjebehandlare arbetar du med stöd- och förändringsarbete tillsammans med barn, vuxna och familjer, både enskilt och i familjekonstellationer. Som familjebehandlare arbetar du på en systemteoretisk grund med signs of safety som förhållningssätt. Utöver arbetsuppgifter som innebär att jobba med både vuxna och barn efter biståndsbeslut inom familjebehandling pågår det parallellt ett tydligt förebyggande uppdrag där du är en synlig och tillgänglig kontakt för att skapa förtroende och bygga relationer. Du ska ha ett intresse för förebyggande arbete och vilja vara med och utveckla våra arbetssätt. Just nu ligger vårt fokus särskilt på att öka tillgängligheten och ge tidiga insatser till barn, unga, vuxna och föräldrar innan svårigheter hinner växa sig stora. Att arbeta mer tillgängligt hos oss handlar om att göra det enklare för invånare att få stöd när det behövs. Vi kommer att testa drop-in-tider och skapa smidigare kontaktvägar. Via vår e-tjänst kan invånarna boka samtal direkt med en familjebehandlare. Vi erbjuder föräldragrupper på kvällstid, och vid behov kan även helgjobb förekomma. I rollen kommer du bland annat att: • Möta barn, unga, vuxna och familjer i vardagsnära sammanhang och erbjuda tidiga samtal men också efter beslutsbeslut. • Skapa kontakt med föräldrar och erbjuda tidigt stöd, till exempel genom föräldragrupper, informationsinsatser eller vägledande samtal • Samverka med skola samt andra viktiga aktörer runt barnet/ungdomen, exempelvis BVC/MVC, primärvård, barn- och ungdomspsykiatri (BUP), föreningsliv och civilsamhälle • Bidra till att stärka tilliten till socialtjänsten genom ett respektfullt, lyhört och närvarande arbetssätt Vi söker dig som • Är intresserad av och trivs med förebyggande och tidiga insatser men också där ett förändringsarbete behövs efter utredning. • Ta initiativ och vågar ta för dig du ser möjligheter, tar första kontakten och driver arbetet framåt • Trivs med ett rörligt arbete och är trygg med att ibland arbeta ensam och möta invånare på egen hand när uppdraget kräver det, med god riskmedvetenhet och omdöme • Utöver att kunna arbeta självständigt så ska du även kunna arbeta med kolleger i ett team. • Känner dig trygg i att arbeta ute på arenor, exempelvis i skolmiljö, för att skapa kontakt och bygga tillit • Har god samverkansförmåga och kan skapa fungerande samarbeten med olika samarbetspartners • Är lyhörd, relationsskapande och tydlig i din kommunikation KVALIFIKATIONER Kvalifikationer • Socionomexamen eller likvärdig utbildning. • Att du behärskar det svenska språket i tal och skrift • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av uppsökande/relationsskapande arbete • Vana att samverka och arbeta med tidiga familjestödjande insatser • Motiverande samtal, lösningsfokuserade samtal, Signs of safety, systematiskt/familjeinriktat förhållningssätt i samtal, krissamtal • Gruppledare i ABC 3-12 år, ABC tonår, Komet, Skilda världar m.m. • Språkkunskaper utöver svenska och engelska • Dokumentationsvana (Lifecare) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Forskningsgruppen Global Health Pharmacology and Therapeutics (GH‑Pharma) vid Institutionen för global folkhälsa, Karolinska Institutet, söker härmed en forskningsassistent för att stödja pågående och framtida forskning inom global hälsa, farmakologi och terapi. GH‑Pharma bedriver tvärvetenskaplig forskning med fokus på att förbättra behandling och prevention av stora infektionssjukdomar såsomHIV/AIDS, tuberkulos, malaria och försummade tropiska sjukdomar. Forskningen genomförs i nära samarbete med internationella partners, särskilt i Afrika, och syftar till att ta fram evidens som kan informera klinisk praxis, policyutveckling och behandlingsriktlinjer i låg‑ och medelinkomstländer (LMICs). Din roll Forskningsassistenten kommer att ha en central roll i att stödja och vidareutveckla pågående och framtida projekt, med särskilt fokus på forskningssamordning och ansökningsarbete inom global hälsa. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan klinisk forskning, global hälsopolicy och farmakologiska vetenskaper. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Genomföra omfattande litteraturöversikter, identifiera forskningsluckor samt bidra till projektutveckling och utarbetande av forskningsansökningar och bidragsansökningar Stödja design, protokollutveckling och genomförande av kliniska forskningsprojekt, inklusive kliniska prövningar och translationell forskning Ge löpande stöd till doktorander och postdoktorer Medverka i datainsamling, datahantering och statistisk analys Säkerställa datakvalitet, forskningsintegritet och regulatorisk efterlevnad i forskningsprojekten I tjänsten ingår deltagande i klinisk forskningsverksamhet, bland annat utformning av forskningsprotokoll, tolkning av kliniska data och att samarbeta med kliniker och forskare i länder med låg- och medelinkomst. Man ska även arbeta med publikationer och ansökningar för forskningsanslag. För att ha gedigen insikt och omdömesförmåga behöver personen vi anställer därför ha en medicinsk utbildning. Vem är du? Vi söker en mycket motiverad forskningsassistent, där den sökande ska ha en stark akademisk bakgrund inom medicin, hälsovetenskap, farmakologi eller global hälsa. Krav Masterexamen inom Global hälsa Dokumenterad erfarenhet av scoping‑översikter och ansökningsarbete, inklusive utformning av forsknings‑ och bidragsansökningar Erfarenhet av klinisk forskning och kliniska prövningar, inklusive studiedesign, projektkoordinering, metodik, datahantering och statistisk analys Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande Stark kommunikativ förmåga samt god akademisk skriv‑ och undervisningsförmåga inom global hälsa Läkare med gedigen erfarenhet av forskning i låg- och medelinkomstländer (LMIC), inklusive dokumenterad erfarenhet av vetenskapliga publikationer. Erfarenhet av global hälsorelaterad klinisk forskning, inklusive kliniska prövningar, samt kännedom om forskning i LMIC‑miljöer Grundläggande kunskaper i statistiska programvaror (t.ex. R, Stata, SPSS) Som person ser vi att du har god organisationsförmåga och arbetar noggrant. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra i en internationell forskningsmiljö. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa Läs mer om forskargruppen Global Health Pharmacology and Therapeutics (GH-Pharma) Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Medie- och kommunikationsvetenskap (MKV) ingår i Institutionen för kultur och lärande (IKL) vid Södertörns högskola. MKV utgör en forskningsintensiv miljö och präglas av nationell och internationellt orienterad forskning och utbildning på samhällsvetenskaplig och humanistisk grund. Ämnets profil vid Södertörns högskola är att studera det samtida digitala mediesamhället ur ett historiserande och kritiskt perspektiv. MKV på Södertörn har viss tonvikt på tolkande perspektiv och kvalitativa metoder. Ämnet har fler än tjugo anställda och bedriver utbildning på grundläggande nivå i program och fristående kurser, på avancerad nivå i ett tvåårigt mastersprogram, samt ger forskarutbildning inom området Kritisk kulturteori. MKV samarbetar med andra ämnen som miljövetenskap och är en del av lärarutbildningen vid Södertörns högskola. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar framförallt undervisning på kurser i bild på grundlärarprogrammet med inriktning mot fritidshem. Undervisningen omfattar både bildämnets didaktik och praktiska seminarier i bildskapande. Undervisning på grundnivå inom Medie- och kommunikationsvetenskap kan ingå. Samarbete med andra ämnen inom högskolan och samverkan med externa aktörer kan förekomma. Undervisningen bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Administrativa arbetsuppgifter utöver de som hör till undervisningen kan förekomma. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid högskolan (HL 3 kap 1§) I en lärares arbetsuppgifter ingår även att samverka med det omgivande samhället (HL 1 kap 2§) samt att delta i övriga arbetsuppgifter som förekommer på institutionen/avdelningen. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt i medie-och kommunikationsvetenskap är den som avlagt högskoleexamen i medie- och kommunikationsvetenskap eller har motsvarande kompetens, har utbildning och yrkeserfarenhet inom bildundervisning för grund- eller gymnasieskola. Vidare krävs högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller har motsvarande kompetens. Behörigheten innefattar även yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska och god kunskap i engelska så väl skriftligt som muntligt. Pedagogisk skicklighet visas genom gedigna och aktuella kunskaper av betydelse för anställningen, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen samt genom dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av planering, genomförande och utveckling av utbildning. Pedagogisk erfarenhet kan vara inhämtad genom verksamhet i högskola eller annan verksamhet. Bedömningsgrunder För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade: Pedagogisk skicklighet inom bildpedagogik för skolan lärarutbildning God samarbetsförmåga För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 80-100 % med varaktighet 6 månader eller under perioden 2026-08-01 – 2027-01-31. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-05-25 Ytterligare upplysningar Lars Lundgren, Avdelningsföreståndare, mailto:lars.lundgren@sh.se Martina Sundström, HR-generalist, mailto:martina.sundstrom@sh.se Välkommen med din ansökan!En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.