Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. Für das Institut für Epidemiologie ist am Hauptsitz Greifswald – Insel Riems ab dem 01.09.2026 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Doktorandin / Doktorand) (w/m/d) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt befristet für 36 Monate im Rahmen des Projektes: „Mixed-Methods-Evaluierung von Treiberfaktoren und Ausbruchsdynamiken der hochpathogenen aviären Influenza“ (HPAI). Aufgaben: Im Rahmen des Projektes soll die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber folgende wissenschaftliche Fragestellungen bearbeiten: - Identifikation von Faktoren die HPAI-Ausbrüche in Geflügelbeständen begünstigen, unter anderem durch die Planung und Durchführung von Fokusgruppendiskussionen  - Bestimmung von Merkmalen durch deskriptive und inferenzstatistische Analysen, die Betriebe ohne, mit sporadischen oder mit häufigen Ausbrüchen charakterisieren - Entwicklung und Durchführung multivariabler Regressionsanalysen zur Identifikation unabhängiger Risikofaktoren - Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse hinsichtlich individueller und systemischer Schwachstellen Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder Naturwissenschaften - Bereitschaft zur Durchführung von Fokusgruppendiskussionen mit verschiedenen Personengruppen mit entsprechenden Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache - Gute Englischkenntnisse Von Vorteil sind: - Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, eine gute Arbeitsorganisation, Motivation und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen wissenschaftlichen Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld bieten wir Ihnen - Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - Eine Vergütung mit 65% der Entgeltgruppe 13 TVöD- Bund, Tarifgebiet Ost - Eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur - Interessante Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Graduiertenschule - Die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Der Standort Riems ist an den ÖPNV angebunden. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilt Frau PD Dr. Katja Schulz, Tel. 038351/ 7-1803; E-Mail: katja.schulz@fli.de (https://mailto:katja.schulz@fli.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 15.06.2026 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 053/26“ per E-Mail an 053.26@fli.de (https://mailto:053.26@fli.de)        Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!

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N ARAMARK, EMPRESA LÍDER EN SERVICIOS DE RESTAURACIÓN COLECTIVA, BUSCAMOS 2 COCINEROS/AS PARA LA COBERTURA DE UNA BAJA MÉDICA DEL PERSONAL DE COCINA EN UNA RESIDENCIA EN VALL D'HEBRÓN (BARCELONA). EL/LA COCINERO/A DEBERÁ PREPARAR LOS ALIMENTOS DE ACUERDO CON LAS RECETAS Y LAS DIRECTRICES DE PRODUCCIÓN, RESPETANDO EN TODO MOMENTO LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA, MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS E HIGIENE. ASIMISMO, SE ENCARGARÁ DE MANTENER EL ORDEN Y LA LIMPIEZA DEL PUESTO DE TRABAJO Y COLABORAR CON EL EQUIPO DE COCINA PARA GARANTIZAR UN SERVICIO DE CALIDAD. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO PUEDEN VARIAR SEGÚN LA UBICACIÓN DE ARAMARK, EN FUNCIÓN DE LOS REQUISITOS DEL CLIENTE Y DE LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. SE VALORARÁ DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD SUPERIOR AL 33% ARAMARK VALORARÁ LA IDONEIDAD DE LAS CANDIDATURAS INSCRITAS PARA EL PUESTO EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA Y LAS CAPACIDADES QUE APORTA LA PERSONA QUE PARTICIPA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN, GARANTIZANDO ASÍ LA EQUIDAD Y L
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🎓 Formación requerida Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Mecánico, Mecatrónica Industrial o similares. También se valorará experiencia equivalente demostrable. 🛠️ Experiencia mínima Al menos 3 años en mantenimiento industrial. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia en mantenimiento de maquinaria y equipos rotativos. Se valorará especialmente experiencia con decantadores centrífugos y bombas multimarca (también otros equipos dinámicos). Disponibilidad para trabajar en Casarrubios del Monte como sede principal. Disponibilidad para viajar entre semana (gastos cubiertos por la empresa). Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender. 📚 Conocimientos valorables Mantenimiento correctivo y preventivo-mecánico. Montaje y desmontaje de maquinaria industrial. Control dimensional, soldadura, mecanizado, montaje de tuberías. Interpretación de planos y manuales técnicos. 🔩 Funciones principales Desmontaje y montaje de maquinaria industrial. Sustitución e instalación de piezas nuevas o reparadas. Inspección visual y pruebas de funcionamiento. Lubricación, montaje de rodamientos y componentes. Uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, amoladoras, etc.). Corte y soldadura de piezas metálicas. Manejo de equipos de izaje para traslado de maquinaria. Registro y documentación de intervenciones técnicas. 🏭 Sobre nosotros Ananta Soluciones Industriales es una ingeniería especializada en mantenimiento de maquinaria rotativa: bombas, soplantes, turbinas, decantadores, ventiladores, entre otros. Trabajamos con clientes de sectores como alimentación, aguas y plantas industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida y servicios de montaje in situ. 🎯 Qué ofrecemos Puesto estable con contrato indefinido tras periodo de prueba de 3 meses..

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Ingeniero Técnico o grado equivalente en TIC( tecnologías de la información y la comunicación).

Mas de 7 años en las funciones y entorno tecnológico en Administración de redes y telefonía y aplicaciones, administración electrónica y páginas web:

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Las principales funciones son: • Instalación en domicilio de cliente de servicios de telefonía, televisión e internet, Incluye la acometida exterior, puente en el ODF, medida de potencia, etc • Pruebas de funcionamiento de los dispositivos instalados, verificación del servicio, y explicación al cliente. • Mantenimiento y resolución de incidencias técnicas y averías. • Gestión autónoma diaria de las órdenes de trabajo no citadas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en instalaciones de cliente sobre FTTH. • Destreza para el uso especializado de equipos y herramientas como cortadoras, fusionadoras, medidores de potencia, OTDR,… • Formación y experiencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales y uso responsable de EPIS, especialmente para el trabajo en altura (escalera). • Orientación al cliente y habilidades de comunicación: enfoque lógico y metódico para la realización de las instalaciones en los domicilios y la detección de averías, encontrando soluciones rápidas, y explicando al cliente de forma profesional y tranquila. • Permiso de conducir: Tipo B (Habilidad en la conducción, vehículo de empresa). • Competencias digitales. • Trabajo en espacios abiertos. • Postura: En movimiento. • Carga: Manual. • Esfuerzo físico habitual. • Ritmo de trabajo alto. • Valorable estar en posesión de una Discapacidad igual o superior al 33% y/o Incapacidad Permanente Total. Se ofrece • Tipo de contrato: Por circunstancias de la producción • Duración estimada del contrato: Según proyecto (a concretar en entrevista) • Jornada laboral: Completa • Horas Semanales: 38,5 horas/semana • Horarios: De lunes a domingo con los descansos establecidos por la Ley (a concretar en entrevista) • Categoría profesional: Técnico Nivel C.

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