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UČITELJ PREDMETNEGA POUKA (MATEMATIKE) - M/Ž
OSNOVNA ŠOLA LOG - DRAGOMER, Šolska ulica 1 , 1351 BREZOVICA PRI LJUBLJANI
Slovenia, VRHNIKA
PREDMETNI UČITELJ ZA NARAVOSLOVNE PREDMETE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POUČUJE MATEMATIKO NA PREDMETNI STOPNJI, LAHKO TUDI JUTRANJE VARSTVO, OPRAVLJA NALOGE RAZREDNIKA, SODELUJE V PROJEKTIH, PRIPRAVLJA UČENCE NA TEKMOVANJA, VODI INTERESNE DEJAVNOSTI, PRIPRAVLJA IN VODI PRIREDITVE, OPRAVLJA NADOMEŠČANJA IN DRUGE NALOGE V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM, OPISOM DEL IN NALOG V AKTU O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST TER NAVODILI VODSTVA ZAVODA., Nastop dela je s 1. 9. 2026. Smer izobrazbe: mag. prof. matematike (lahko z vezavami) ali druga ustrezna izobrazba (2. bolonjska stopnja). Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži življenjepis in dokazila o dokončani izobrazbi ter opravljenem strokovnem izpitu v VIZ. Vlogi je potrebno priložiti tudi potrdila, ki ne smejo biti starejša od 30 dni: *potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva za pravosodje, *potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku in *potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (84. člen KZ-1), namen: Varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje.,
BOLNIČAR NEGOVALEC (F024001) - M/Ž
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, Arto 13 , 8293 STUDENEC
Slovenia, SEVNICA
BOLNIČARJI NEGOVALCI V ZAVODIH, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELOVNO MESTO JE NA BIVALNI ENOTI KRMELJ. DELA OBSEGAJO: POMOČ PRI ZAHTEVNI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV IN NJIHOVEGA OKOLJA, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV IN PRI VSEH OSTALIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, IZVAJANJE HIGIENE PROSTOROV STANOVALCEV (OŽJE IN ŠIRŠE OKOLICE) TER OPREME NA HIGIENSKO ZAHTEVNIH PODROČJIH, POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, TIMSKO DELO, POMOČ PRI OSKRBI UMIRAJOČIH IN UMRLIH, PALIATIVNA OSKRBA, SPREMSTVO STANOVALCEV V IN IZVEN DOMA, VODENJE EVIDENC, DOKUMENTIRANJE STORITEV, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA., Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je troizmensko, v bivalni enoti Krmelj (DU Sevnica). Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, vpis v register, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave., večizmensko
F024009 SOCIALNA OSKRBOVALKA II (I) - M/Ž
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, Tabor 10 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
NEGOVALEC V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, POMOČ PRI IZVAJANJU OSNOVNE OSKRBE (UMIVANJE, KOPANJE, POMOČ PRI OBLAČENJU, POMOČ PRI GIBANJU IN TRANSFER, SPREMSTVO IN PODOBNO) OPRAVLJANJE GOSPODINJSKIH DEL V SKUPINI. POMOČ PRI UREJANJU STANOVALČEVE OKOLICE (SOBE, DNEVNEGA PROSTORA). HRANJENJE IN POMOČ PRI HRANJENJU. SPODBUJANJE IN VKLJUČEVANJE STANOVALCEV V AKTIVNOSTI V SKUPINI. VKLJUČEVANJE STANOVALCEV V VSAKODNEVNA OPRAVILA GLEDE NA NJIHOVE SPOSOBNOSTI IN INTERESE. SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU, PRIPRAVI IN IZVAJANJU DRUŽABNIH IN KULTURNIH AKTIVNOSTI ZA STANOVALCE. OPAZOVANJE STANJA ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI IN POTREBE STANOVALCA TER OB SPREMEMBI OBVEŠČA STROKOVNEGA DELAVCA . SODELOVANJE S STROKOVNIM SODELAVCEM PRI DOPOLNJEVANJU OSEBNEGA NAČRTA SOCIALNE OSKRBE ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA. VODENJE USTREZNE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE PO NAVODILIH NADREJENEGA. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. , OPRAVLJEN NPK-SOCIALNI OSKRBOVALEC. MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS., večizmensko
UČITELJ GEOGRAFIJE - M/Ž
SREDNJA ŠOLA VENO PILON AJDOVŠČINA, Cesta 5. maja 12 , 5270 AJDOVŠČINA
Slovenia, AJDOVŠČINA
UČITELJ GEOGRAFIJE V SREDNJI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, OBLIKOVANJE UČNIH PROGRAMOV, POUČEVANJE PREDMETA, NADZIRANJE DELA DIJAKOV, PRIPRAVLJANJE, DOLOČANJE, POPRAVLJANJE VAJ, PREIZKUSOV ZNANJ, PRIPRAVLJANJE POROČIL O DELU DIJAKOV, POSVETOVANJE IN IZOBRAŽEVANJE UČITELJEV IN STARŠEV., Učitelj geografije je lahko kdor je končal univerzitetni študijski program geografije ali magistrski študijski program druge stopnje geografije. Oseba mora podpisati izjavo, da ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, da ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost za izbrisane kazenske obsodbe iz drugega odstavka 84. člena Kazenskega zakonika in da ni v kazenskem postopku. Vse prijavljene kandidate po zaključenem postopku pisno obvestimo o izidu izbora. Obvestilo pošljemo na elektronski naslov kandidata, razen, če nam boste za namen obveščanja sporočili drug naslov. Razlog dč: nadomeščanje učitelja., dopoldan
DIPL. MEDICINSKA SESTRA - OPERACIJSKA MEDICINSKA SESTRA, GINEKOLOŠKA KLINIKA, KLINIČNI ODDELEK ZA GINEKOLOGIJO - M/Ž
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, Zaloška cesta 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo , Določen čas oz. 6.12.2026, oz. za čas nadomeščanja odsotnega delavca/ke, polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OPERATIVNI DEJAVNOSTI - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH PRI IZVAJANJU OPERATIVNIH, DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKO ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO DEJAVNOST TER NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS),- DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, - VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira., večizmensko
SREDNJA MEDICINSKA SESTRA I - M/Ž
DOM UPOKOJENCEV IZOLA - CASA DEL PENSIONATO ISOLA, Kosovelova ulica 22 , 6310 IZOLA - ISOLA
Slovenia, IZOLA
ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE, SODELOVANJE PRI SPREJEMU STANOVALCA NA ODDELEK, OPAZOVANJE PSIHOFIZIČNEGA STANJA STANOVALCA IN POROČANJE NADREJENEMU, PRIPRAVA STANOVALCA NA VIZITO IN SODELOVANJE NA VIZITI, IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ, VODENJE DEPOJA ZDRAVIL NA ODDELKU, PRIPRAVA IN DELITEV TERAPIJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, OSKRBA UMRLIH, REŠEVANJE NUJNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH V OKVIRU PRISTOJNOSTI, ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA PRIPOMOČKOV, INSTRUMENTOV, PRAKTIČNO USPOSABLJANJE NOVO SPREJETIH DELAVCEV V OKVIRU SVOJEGA DELOVNEGA MESTA, SODELOVANJE V STROKOVNEM TEAMU, SODELOVANJE PRI REHABILITACIJI BOLNIKOV S FIZIOTERAPEVTOM IN DELOVNIM TERAPEVTOM, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU OSKRBE STANOVALCA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAROČILU NEPOSREDNO NADREJENEGA, V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL., ZAHTEVAN STROKOVNI IZPIT DELAVCEV NA PODROČJU ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, ZAŽELENO ZNANJE ITALIJANSKEGA JEZIKA. KANDIDATI NAJ OBVEZNO POSREDUJEJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV (SPRIČEVALO O ZAKLJUČKU ŠOLE, O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU), SVOJ E-NASLOV IN TELEFONSKO ŠTEVILKO., večizmensko
UČITELJ RAZREDNEGA POUKA - RAZREDNIK - M/Ž
OSNOVNA ŠOLA TONČKE ČEČ, Keršičeva cesta 50 , 1420 TRBOVLJE
Slovenia, TRBOVLJE
UČITELJ RAZREDNEGA POUKA, poskusno delo , Določen čas oz. 30.6.2027, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VIZ DELA Z UČENCI IN DRUGO DELO V SKLADU S SISTEMIZACIJO, Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z opravljeno izobrazbo za zgodnje poučevanje angleščine. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju VIZ, oz. ga v skladu s 109. čl. ZOFVI opravijo najkasneje v dveh letih od sklenitve zaposlitve. Kandidati naj priložijo potrdilo iz kazenske evidence, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter potrdilo sodišča, da niso v kazenskem postopku. Prijavi priložite življenjepis, dokazila o izobrazbi in dokazila o dodatnih znanjih ter napišite e-naslov za namen e-obveščanja. Pri prijavi prosimo navedite registrsko številko prijave. ,
Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Vergabestelle (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Germany, Mainz am Rhein
(..) Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Vergabestelle ZB 1 - Vergabestelle (Kennziffer: 11/4/ZB1/2026) Insgesamt stehen uns unbefristet 1,75 Stellen zur Verfügung. Langfristig ist eine dauerhafte Erhöhung auf zwei Vollzeitstellen vorgesehen, derzeit ist dies lediglich befristet möglich. Eine Besetzung ist im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A11) oder im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 9b) möglich. Dienstort: Mainz (..) Das Sachgebiet ZB1 - Vergabestelle ist gemäß § 96 Absatz 5 Nummer 3 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (POG) mit der Durchführung, aller mit der Beschaffung polizeilichen Spezialbedarfs in Verbindung stehenden, landesweiten Ausschreibungen betraut. Dies umfasst insbesondere die Durchführung aller zentraler Vergabeverfahren der weiteren Sachgebiete des Dezernates Zentrale Beschaffung. Darüber hinaus ist die Vergabestelle für die Durchführung von landesweiten sowie PP ELT internen Vergabeverfahren im nationalen und EU-weiten Kontext zuständig. Es ergeben sich somit Schnittstellen zu allen Abteilungen des PP ELT, sowie zu den anderen sieben Polizeibehörden. Ihre Aufgaben - Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren - Erstellung von Vergabe-/Vertragsunterlagen inklusive Bewertungsmatrizen und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungs-, Eignungs- und Bewertungskriterien - Beratung von Fachabteilungen bei vergaberechtlichen Fragestellungen sowie vergaberechtlicher Prüfung der Leistungsbeschreibung sowie der Eignungs- und Zuschlagskriterien - Durchführung des Vergabeverfahrens (Erarbeitung Zeitplan, Bearbeitung von Bieterfragen, Auswertung der Angebote, Vorschlag für den Zuschlag) - Dokumentation des Vergabeverfahrens und Führen der Vergabeakte - Rechnungsbearbeitung - Bearbeitung von Leistungsstörungen im Rahmen der Vertragsdurchführung - Durchführung von Angebotsanfragen über die Vergabeplattform - Bearbeitung von Nachprüfungsanträgen - Terminüberwachung der Vergabeverfahren und die Erstellung von Vergabevermerken - Mitarbeit in landesweiten Projektgruppen und Arbeitsgemeinschaften Anforderungsprofil - Nachweis der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts, Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang Teil II für die öffentliche Verwaltung) oder - Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder - eine Ausbildung zum Verwaltungsangestellten (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise bei der Vergabe öffentlicher Aufträge - idealerweise einschlägige Berufserfahrung - wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie Rechtskenntnisse (VgV, UVgO, GWB, VOL/B, Verwaltungsvorschriften Vergaberecht Rheinland-Pfalz) - eine schnelle Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilvermögen - Schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen - sorgfältige Arbeitsweise Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz). Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Unser Angebot Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG möglich. Alternativ kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen. Die Besoldungs-/Entgelttabelle finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ . Die zu besetzenden Stellen umfassen eine durchschnittliche wöchentl. Arbeitszeit von 39 Stunden (Tarif) oder 40 Stunden (Beamte) und sind für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Unsere Werte Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen. Eine Einstellung in den öffentl. Dienst des Landes Rhl.-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rhl.-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen. Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind. Kontakt Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Schneider (Tel.: 06131/65-84110) aus dem Sachgebiet Zentrale Beschaffung, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel.: 06131/65-87311) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales PV 3 gerne zur Verfügung.  Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum** 1. August 2026 **an das   Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Sachgebiet PV – 3 Personal/Soziales Postfach 100 131 55133 Mainz   oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (https://karriere.rlp.de/im-beruf/detail?tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Baction%5D=show&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bcontroller%5D=Stellenboerse&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bstellenboerse%5D=19005&cHash=1ebb001783dceb2211aec5e1bae090f5#)  (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).  Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.  Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:  Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de) (https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz) (..) Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief Internetadresse des Arbeitgebers: http://www.polizei.rlp.de (http://www.polizei.rlp.de/) Ende der Bewerbungsfrist: 01.08.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Öffentliches Auftragswesen, Öffentliche Verwaltung, Vergaberecht
Hebamme (all genders) (Hebamme)
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation
Germany, Hamburg
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000005630 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 31.12.2026 Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst Das macht die Position aus Ihr Einsatzbereich: Wir sind so etwas wie die Intensivstation der Prä- und Neonatologie: Bei uns betreuen Sie öfter als anderswo außergewöhnliche Fälle. Dabei arbeiten Sie stets mit hochprofessionellem Fachpersonal zusammen, können unser Rotationsprinzip nutzen, um alle geburtshilflichen Bereiche genau kennenzulernen, und haben die Möglichkeit, sich mit vielfältigen Spezialfortbildungen beruflich weiterentwickeln. Wenn Sie es noch nicht sind, so werden Sie es bei uns: erfahrene Profi-Hebamme! - Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie Frauen bei „normalen“ interventionsarmen Entbindungen als auch Risikoschwangerschaften, Beckenendlage- oder Mehrlingsgeburten etc., führen Vorsorgeuntersuchungen durch, assistieren bei verschiedensten ärztlichen Maßnahmen, z. B. Laserbehandlungen bei FFTS, und kümmern sich um die Erstversorgung der neugeborenen Kinder. - Dabei sind Sie nie allein in einer Schicht, sondern Teil eines fünfköpfigen Hebammenteams: So haben Sie stets mehrere Kolleginnen/Kollegen an Ihrer Seite, mit denen Sie sich fachlich austauschen, die Verantwortung teilen und interdisziplinär zusammenarbeiten können. - Sie haben die Möglichkeit Ihren Dienstplan individuell und flexibel zu gestalten, sowie nach Wunsch zwischen Kreißsaal, Pränatalambulanz und Pränatal-/Familienstation zu rotieren. So bleibt Ihr Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich. - Gern können Sie „hinter den Kulissen“ Ihre Tätigkeitsfelder aktiv mitgestalten, indem Sie beispielsweise Informationsabende für werdende Eltern halten oder in internen Arbeitsgruppen an der Entwicklung hebammenspezifischer Themen bzw. der Optimierung von Arbeitsprozessen mitwirken oder indem Sie unsere Hebammenstudierenden praxisnah fördern und begleiten. Um Ihre Fachkompetenz zu entwicklen, bieten wir eine Vielzahl hebammenspezifischer Weiterbildungsmöglichkeiten an. Schauen Sie jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu Ihnen passt: Unsere Stationen - Station 5F (https://jukebox.uke.de/station/kreisssaal-(5f)) - Station 4F (https://jukebox.uke.de/station/praenatalstation-und-wochenbettstation-mit-familienzimmer-(4f)) freuen sich auf Sie. Informationen zum neuen Studiengang Hebammenwissenschaft B.Sc. finden Sie hier. (https://www.uke.de/karriere/ausbildung-und-studium/studiengaenge-der-medizinischen-fakultaet/hebammenstudium-vpe.html) Darauf freuen wir uns - Ihre Ausbildung zur Hebamme oder Ihren Hochschulabschluss (dualer Bachelor in Hebammenkunde / Geburtshilfe, oder primärqualifizierter Studiengang Hebammenwissenschaft mit Berufsbezeichnung Hebamme oder Entbindungspfleger) - Ihre erste oder bereits fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich - Ihre Persönlichkeit und Ihren Arbeitsstil: Sie sind freundlich, empathisch, beherzt und verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau, können gut mit Menschen umgehen und bewahren auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier. (https://jukebox.uke.de/geburtshilfe) Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (59.500 € - 70.000 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner (https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/pflege-funktionsdienst/gehaltsrechner/index.html) kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: - Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung - Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf - Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte - Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation - Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen Wir pushen die Karriere: - Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html) . Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei - In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn - Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden - Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: - Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten (https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/pflege-funktionsdienst/arbeiten-5-0.html) - Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) - Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen - Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! - Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html) und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! - Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/index.html) - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing - Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Frau Anja Bruhns +49 (0) 40 7410 - 53707 an.bruhns@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)
REFERENT/REFERENTICA VOZNOG PARKA
VODOVOD-OSIJEK D.O.O.
Croatia, OSIJEK
Organizacijska cjelina: Odjel općih poslova, Sektor općih i pravnih poslova Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci Potrebno formalno obrazovanje i iskustvo:
  • SSS
  • radno iskustvo nije potrebno.
Opis poslova i odgovornosti:
  • obavlja poslove nabavke, zaprimanja, skladištenja, izdavanja, kontrole i evidentiranja rezervnih dijelova vozila, guma, maziva i goriva u skladištu uz vođenje prateće dokumentacije
  • obavlja poslove mjesečnog usklađivanja stanja zaliha na skladištu u suradnji sa pratećim organizacijskim cjelinama
  • utvrđuje potrebu za nabavkom optimalnih količina zaliha rezervnih dijelova vozila
  • vodi evidenciju redovnih i izvanrednih tehničkih pregleda i upućivanja vozila na tehničke preglede u skladu sa zakonom predviđenim rokovima obavlja poslove kontrole tehničke ispravnosti vozila
  • vodi evidenciju obveznog osiguranja vozila i evidenciju redovnog registriranja vozila
  • vodi evidenciju servisiranja vozila, izmjene guma, potrošnje goriva, obračun prijeđenih kilometara i drugih ključnih parametara
  • vodi evidenciju o dodatnim osposobljavanjima vozača
  • vodi prateću dokumentaciju za otpadna ulja, gume i akumulatore
  • komunicira s ovlaštenim servisima, dobavljačima dijelova, vulkanizerima i osiguravateljima
  • prati izvršene radove i kontrolu isporučenih usluga te provjerava račune i usklađenost sa stvarno obavljenim radovima
  • predlaže mjere za optimizaciju i smanjenje troškova voznog parka
  • praćenje zakonskih obveza vezanih uz vozila.
odgovoran za:
  • materijalno stanje robe na skladištima rezervnih dijelova, maziva i guma
  • vođenje točnih i pravovremenih evidencija vezanih za vozila u Društvu
  • kvalitetno i pravovremeno obavljanje preuzetih poslova
  • racionalno korištenje sredstva rada i predmeta rada kojima radi i rukuje
  • rad u skladu s pravilima zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša.
Uvjeti:
  • vozački ispit „B“ kategorije
  • prepoznavanje i rješavanje problema
  • komunikacijske i verbalne sposobnosti
  • samostalnost i savjesnost.
Kandidati su obvezni dostaviti sljedeće dokumente:
  • zamolbu koja mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, OIB, adresu stanovanja, kontakt telefon i adresu elektroničke pošte
  • životopis s opisom dosadašnjeg rada
  • dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
  • dokaz o državljanstvu (preslika dokumenta iz članka 29. Zakona o hrvatskom državljanstvu)
  • vozačka dozvola (preslika)
  • potvrdu o evidenciji radnog staža (e-radna knjižica) s Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
  • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od tri mjeseca od dana objave ovog natječaja.
Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava tražene uvjete. Kandidati će biti obavješteni o mjestu i vremenu održavanja selekcijskog postupka. Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Adresa za prijavu i rokovi: Natječaj se objavljuje na službenoj stranici VODOVOD-OSIJEK d.o.o.: www.vodovod.com i službenoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijavu na natječaj uz obveznu dokumentaciju iz ovog javnog natječaja kandidati moraju dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu Poslodavca: VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek, s naznakom Natječaj za radno mjesto „referent voznog parka“ u Odjelu općih poslova, Sektor općih i pravnih poslova. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Javni natječaj je otvoren od: 24. srpnja 2026. godine do 31. srpnja 2026. godine što je i krajnji rok podnošenja prijave. Cijelokupan tekst javnog natječaja možete pročitati na službenim stranicama VODOVOD-OSIJEK d.o.o.: www.vodovod.com

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