WE ARE THE PLATFORM TURNING BROWSING INTO SHOPPING. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands. We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases. Ready to spark your growth with us?  KEY ACCOUNT MANAGER - DIGITAL MARKETING (W/M/D/X) WEN WIR SUCHEN Du brennst für Vertrieb und möchtest mit smarten Retail-Lösungen Kunden begeistern? Du willst aktiv neue Partnerschaften aufbauen und gemeinsam mit deinen Kunden digitale Strategien entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams gestalte mit uns den Handel von morgen! Als Key Account Manager - Digital Marketing (w/m/d/x) liegt dein Fokus auf der Neukundengewinnung sowie dem Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen im österreichischen Handels- und Agenturumfeld. Dabei agierst du als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere digitalen Lösungen und bringst deine Begeisterung für Marketing und Vertrieb aktiv ein. DEINE MISSION * Du identifizierst und gewinnst strategische Neukunden im österreichischen Handels- und Agenturumfeld – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. * Du steuerst und pflegst deinen Sales Funnel strategisch und zielgerichtet – mit dem klaren Fokus, qualifizierte Leads erfolgreich bis zum Abschluss zu führen. * Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst passgenaue Konzepte mit unseren digitalen Produkten. * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen * Du baust dein Netzwerk aktiv weiter aus und vertrittst Shopfully auf Branchenveranstaltungen und Messen. * Du beobachtest Markttrends und erkennst neue Potenziale für unsere Produkte und Kunden. DAS BRINGST DU MIT * Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten, idealerweise im Agentur- oder Handelsumfeld. * Du verstehst den Vertriebsprozess von Grund auf, weißt genau, wie man aus einem Lead einen Deal macht und hast Freude daran, neue Kunden mit digitalen Lösungen zu gewinnen. * Du arbeitest hands-on, strukturiert und eigenverantwortlich. * Du bist kommunikationsstark, überzeugend im Auftreten und präsentierst mit Leidenschaft. * Du bringst ein gutes Gespür für digitale Produkte und deren Einsatz im Retail Marketing mit. * Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. * Erfahrung mit strukturierten Entscheidungswegen und längeren Sales-Zyklen ist ein Plus. In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen. Wir legen den Fokus auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du in ihr wachsen kannst – auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst – freuen wir uns sehr, von dir zu hören! GEHALTSSPANNE Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 3.950 brutto pro Monat (IT-KV). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Zusätzlich erwartet dich ein variabler Bonus. STANDORT Unser Büro befindet sich in Wien. Dank unseres flexiblen Hybridmodells kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist. DARAUF KANNST DU DICH BEI SHOPFULLY FREUEN * Eine spannende Möglichkeit, in einem internationalen, schnell wachsenden Unternehmen mitzuwirken * Ein offenes, lebendiges und inklusives Arbeitsumfeld * Viel Raum für Eigenverantwortung, Flexibilität und die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells * Kontinuierliche Entwicklung durch Lernangebote und regelmäßiges Feedback * Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit frischen Snacks, Kaffee und ergonomischer Ausstattung * Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden: Offsites, After-Work-Drinks, Firmenfeiern und Teamevents * Die passende Ausstattung, damit du überall produktiv arbeiten und dir deinen Arbeitsplatz optimal einrichten kannst * Zusätzliche standortspezifische Benefits entsprechend deinem lokalen Vertrag (Wiener Linien-Ticket, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Empfehlungsprogramm, etc.) DEIN KONTAKT BEI UNS Marina Pedevilla, Senior Group People & Talent Partner Jetzt direkt bewerben [https://shopfully.jobs.personio.com/job/2281093?language=de&display=de]

Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomieNotre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaineUne activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploiSociété de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le départementMarge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat   Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent   Découvrez une nouvelle façon de travaillerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, dans la division Audio/Video, assister la Cheffe de Produit Marketing Musique dans la mise en oeuvre des actions marketing et événementielles pour développer les ventes et la visibilité des produits disque/vinyle, en lien avec les partenaires et les événements Fnac. Responsabilités : Support aux campagnes marketing Participer à la préparation et au suivi des plans marketing (catalogue, nouveautés, exclusivités). Contribuer à la mise en ligne des contenus (site Fnac, newsletters, réseaux sociaux). Coordination opérationnelle Aider à l'organisation des événements en magasin (showcases, dédicaces) et des opérations liées à la billetterie concerts. Suivre la mise en place des PLV et des animations en magasin. Relation avec les partenaires Assister dans la communication avec les maisons de disque et distributeurs pour les opérations promotionnelles. Préparer les supports pour les négociations et les bilans. Analyse et reporting Collecter et analyser les données de performance (ventes, trafic, impact des campagnes). Contribuer à la réalisation des bilans et recommandations. Profil recherché : Étudiant(e) Bac+3 en marketing, communication ou commerce. Intérêt pour le secteur musical et le retail. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et sensibilité digitale. Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Qualités relationnelles et dynamisme. Ce que vous apprendrez : Découvrir les coulisses du marketing culturel dans un grand retailer. Participer à la mise en place d'événements exclusifs et à la coordination avec des acteurs majeurs de l'industrie musicale. Développer des compétences en marketing opérationnel, digital et en analyse de performance. Comprendre les enjeux de la relation partenaires et des négociations commerciales.

Être Administrateur Systèmes & Réseaux chez Sandaya En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 69 campings à travers la France et l'Europe. Une aventure pas comme les autres En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous garantissez la disponibilité, l’évolution et la sécurité des infrastructures informatiques et télécoms du Groupe. Vous intervenez sur les environnements systèmes, réseaux, virtualisation, sécurité et sauvegardes, tout en contribuant aux projets de modernisation. Votre expertise vous permet de traiter les incidents complexes, d’appuyer les équipes et de proposer des choix d’architecture adaptés aux besoins du Groupe. Pendant votre mission Administration Systèmes: • Vous administrez les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, fichiers, impression) • Vous contribuez à la gestion du parc informatique fixe et mobile via NinjaOne • Vous gérez Google Workspace (comptes, groupes, sécurité, conformité) • Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des services systèmes • Vous assurez le patch management, le durcissement et la conformité des environnements • Vous administrez les infrastructures virtualisées VMware Administration Réseaux et Télécoms: • Vous déployez, maintenez et supervisez les infrastructures LAN/WAN, VLAN, routage et switching • Vous administrez les solutions de sécurité Fortinet (pare-feux, VPN, segmentation) • Vous garantissez la performance et la continuité des réseaux WiFi sur les sites • Vous participez au déploiement et au support des réseaux fibre sur les sites distants • Vous gérez la téléphonie IP/ToIP et les interconnexions multisites Supervision, MCO et Sécurité: • Vous supervisez de manière proactive les systèmes et réseaux • Vous traitez les incidents complexes (N3) et en assurez la résolution durable • Vous contribuez au PCA/PRA et gérez les sauvegardes via Veeam • Vous mettez en place des procédures d’industrialisation et d’automatisation Projets et Documentation: • Vous concevez et documentez les architectures techniques • Vous rédigez les procédures d’exploitation et les bonnes pratiques • Vous participez aux projets d’évolution de l’infrastructure (WiFi, fibre, ToIP, sécurité, mobilité) • Vous accompagnez les équipes sur site dans la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins opérationnels Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée; - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes Date de début prévue: 12/01/2026 Statut: CDI, statut Cadre Localisation: Poste basé sur Mauguio avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites du Groupe SandayaDans votre vie de tous les jours: - Vous favorisez l'esprit d'équipe - Vous respectez, écoutez et faites preuve d'empathie - Vous travaillez de manière autonome - Vous faites preuve d'exigence et de rigueur - Vous améliorez continuellement - Vous maintenez la transparence Et côté compétences : Vous êtes Diplômé(e) d'un BAC +3/4 , avec une expérience minimum de plus de 3 ans sur poste équivalent Compétences Systèmes • Vous maîtrisez Windows Server : Active Directory, GPO, DNS, DHCP • Vous administrez VMware vSphere : clusters, stockage, snapshots • Vous gérez Google Workspace : comptes, groupes, sécurité Compétences Réseaux • Vous maîtrisez les architectures LAN/WAN, VLAN, routage et DHCP relay • Vous utilisez les solutions Fortinet : firewalls, VPN, filtrage • Vous déployez et optimisez les réseaux WiFi (contrôleurs, bornes, audits) Compétences Sécurité • Vous appliquez les bonnes pratiques de segmentation et de durcissement • Vous supervisez les environnements et analysez les alertes et logs • Vous maîtrisez Veeam et comprenez les mécanismes PRA/PCA Atouts complémentaires... • Vous structurez, standardisez et automatisez pour gagner en efficacité • Vous conservez un état d’esprit positif et fédérateur, même sous pression • Vous maîtrisez l’anglais, l’espagnol ou l’italien • Vous assurez une veille active pour anticiper les évolutions techniques et méthodologiques Les éléments de votre rémunération - Fixe en fonction du profil - Prime sur objectifs Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité, l’inclusion et une vraie diversité. Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur...

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BEAUGENCY. Description du cours : Marketing en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.<br>Horaires de soutien scolaire : Revalider avec la famille.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ORLEANS et sa région.<br>Notre agence : 76 rue Bannier 45000 ORLEANS.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>

Présent sur le territoire Normand, Paris Normandie est un quotidien régional de proximité, qui a toujours su s'adapter aux attentes de ses lecteurs.Nous vous proposons de rejoindre un groupe innovant à taille humaine.Journal en perpétuel développement, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents.Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Le service Marketing de Paris-Normandie se met en quête de son/sa super alternant.e. Vous souhaitez rejoindre des équipes et dynamiques, vous recherchez une alternance avec de vraies missions, permettant de vous démarquer demain lors de vos futurs recrutements' Vous avez l'ENVIE de découvrir le monde passionnant des médias - Alors cette annonce est peut-être faite pour vous, voici les missions que nous vous proposons : Evènementiel- Identification des actions à réaliser et suivi du planning,- Gestion logistique,- Organisation de soirées VIP,Pré-sélections et coordination des prestataires, - Gestion et accueil des invités,- Coordination le jour J,Organisation de petits-dérs BtoBCommunication- Invitations aux événements- Teasing print, web et réseaux sociauxGestion des prestataires- Suivi des devis et des plannings- Coordination Jour J Gestion de produits- Coordination des services associés au projet- Suivi du rétroplanning et compte d'exploitationTravail en soirée occasionnellement Profil recherché : En préparation d'un Bac + 2 minimum à Master en Marketing ou Gestion de projets :- Le travail d'équipe vous anime ;- Vous êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur ;- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie ; - Vous êtes garant-e du respect des délais, des plannings ;- Vous souhaitez évoluer dans des environnements numériques et digitalisés ;- Vous avez le goût du challenge, vous aimez vous dépasser ;- Vous maîtrisez le pack office et Canva.Quelques conditions ;-)Il est nécessaire d'être , des déplacements sont à prévoir sur ROUEN et ses alentours.Le poste est basé à ROUEN.Période d'alternance : dès que possible pour une durée d'1 an

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans la conception du tout premier assistant financier intelligent dédié au marché B2C, un Assistant(e) Chef de Projet Marketing Contenu en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales Coordination de projets Suivi de l'avancement des campagnes marketing et contenus Mise à jour de l'espace projet (Notion) Organisation, relances, aide à la priorisation Production intégration de contenus Rédaction ou adaptation de textes (posts, scripts, pages, supports) Création ou mise en forme de visuels simples (Canva) Coordination avec les créateurs de contenus (graphistes, vidéastes, prestataires externes) Marketing communication Participation au déploiement des campagnes (Meta Ads, Google Ads) Suivi des performances et recommandations Gestion des réseaux sociaux : planification, publication, suivi des statistiques Veille concurrentielle participation à la stratégie éditoriale Reporting Analyse des indicateurs (reach, clics, engagement, conversion) Création de bilans ou points d'étape réguliers Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : xcellente orthographe + très bonne aisance rédactionnelle en français (un test de rédaction peut être demandé) Très bonne organisation, esprit de synthèse et rigueur naturelle Autonomie proactivité (capable d'avancer sans micro-management) Maîtrise ou forte appétence pour les outils collaboratifs (Notion, Google Workspace, Slack, Adobe, Canva) Bon niveau d'anglais (lecture rédaction) Intérêt réel pour la finance, la technologie ou les produits numériquesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Matez (57). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance? Postulez dès maintenant.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise dynamique et spécialisée en électricité, dépannage, alarme, domotique, entretien & maintenance, un(e) alternant(e) Assistant(e) Marketing & Communication. Ce que l'entreprise vous apportera : Une expérience concrète et polyvalente, entre terrain, digital et communication. Une immersion au coeur d'une entreprise en pleine croissance. Autonomie valorisée et un accompagnement direct du dirigeant. Possibilité de laisser votre marque sur le développement de la communication du groupe. Un environnement stimulant, bienveillant et tourné vers l'action. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Communication & création : Participer à la construction du pôle communication & marketing de l'entreprise. Concevoir des supports visuels (flyers, affiches, bannières web, panneaux publicitaires, etc.). Veiller à la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux. Réseaux sociaux & digital : Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, etc.). Créer des contenus visuels et vidéos. Mettre en place un calendrier éditorial et suivre les performances des publications. Webmarketing & e-commerce : Gérer les mises à jour du site e-commerce (produits, visuels, actualités). Participer à l'optimisation du référencement (SEO) et à la promotion en ligne. Collaborer à la création de campagnes digitales et e-mailings. Vie d'entreprise & missions transverses : Contribuer ponctuellement à la gestion des commandes et au suivi des demandes clients. Participer à la coordination entre les différentes entités du groupe. Être force de proposition et moteur dans le développement global de la communication. Profil recherché : Étudiant(e) préparant un BTS NDRC sur 24 mois. . Curieux(se), créatif(ve) et autonome, vous aimez apprendre et proposer. À l'aise avec les outils de création visuelle et les réseaux sociaux. Bon esprit d'équipe et appétence pour les environnements entrepreneuriaux. Esprit "start-up" : vous n'avez pas peur de toucher à tout, d'aider, de tester et d'évoluer.

Ed'Up Business School recherche pour le compte d'un mandataire (CEE), un Chargé(e) de Marketing Digital en alternance pour renforcer son équipe communication et développer sa présence en ligne. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Développement de la présence digitale Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) Créer, planifier et publier du contenu engageant (posts, stories, carrousels, vidéos courtes) Assurer une veille sur les tendances du secteur des CEE Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. Création de contenus marketing Rédiger des contenus optimisés pour le SEO : articles, newsletters, pages web, fiches produits Concevoir des visuels attractifs sur Canva (Photoshop serait un plus) Adapter le ton et le message selon la cible (BtoB / BtoC) Participer à la mise à jour du site web. Campagnes e-mailing et automatisation Concevoir et automatiser des campagnes d'e-mails via Sendinblue, HubSpot ou Mailchimp Créer des séquences automatisées (prospection, relance, fidélisation) Suivre et analyser les performances des campagnes. Profil recherché : - Créatif(ve) - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Maitrise CANVA, Photoshop serait un plus - Qualités rédactionnelles - Connaissance HubSpot serait un plus

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Trade Marketing et Développement des Ventes On Trade Rattaché.e à la Direction Commerciale On-Trade France et en lien étroit avec la Direction Marketing Groupe, vous avez pour mission de dynamiser nos ventes sur les réseaux identifiés. Vous définissez et déployez la stratégie catégorielle, en activant les leviers commerciaux et en assurant une exécution terrain optimale. Dans un premier temps, vous focalisez votre action sur le réseau On-Trade France (restaurants, hôtels, cavistes...) afin d'y optimiser nos performances et d'affiner nos pratiques. Par la suite, vous avez pour mission d'adapter et de dupliquer la méthodologie ainsi que les outils sur le Off-Trade et l'On-Trade, à l'échelle européenne. Chaque marché nécessitant une analyse spécifique, vous participez à la définition des priorités stratégiques avec les directions commerciales et avez la charge de diffuser et d'appliquer les meilleures pratiques sur chacune d'elles. Vos missions sont les suivantes : • Stratégie commerciale & développement des ventes • Renforcer l'expertise du circuit On-Trade (tendances, concurrence, attentes clients) ; • Identifier et activer les leviers de croissance (assortiment, pricing, promotions) ; • Accompagner les équipes commerciales avec des insights stratégiques et optimiser la performance des produits. • Trade marketing, promotion & gestion de l'offre • Définir et recommander l'assortiment selon les typologies de points de vente (restaurants, hôtels, cavistes...) ; • Piloter et ajuster la politique tarifaire, en assistant la direction commerciale dans la construction des prix de vente consommateurs (PVC) ; • Concevoir et déployer le plan annuel de trade marketing (visibilité, animations, activations) ; • Gérer le budget trade marketing et analyser l'efficacité des actions promotionnelles pour maximiser leur impact. • Coordination, pilotage & reporting • Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et plateformes locales pour garantir une exécution optimale des plans et un alignement stratégique avec les besoins clients ; • Initier et piloter des projets de développement pour stimuler la croissance des marques ; • Suivre, analyser et ajuster les actions en fonction des performances et retours terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste stratégique vous offre une autonomie complète, un impact direct sur la performance des marques et un environnement dynamique où vous pouvez contribuer à la transformation et au succès d'AdVini. Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en marketing ou category management, idéalement dans les secteurs des vins et spiritueux ou des produits de consommation (PGC), avec une solide maîtrise des leviers commerciaux (assortiment, distribution, promotion). Vous êtes un.e expert.e du circuit On-Trade, avec une bonne compréhension des enjeux de ce canal, de la segmentation client et de l'environnement concurrentiel. Vos qualités interpersonnelles, votre sens aigu de l'analyse et votre capacité à développer des relations de confiance avec vos clients font la différence. L'anglais professionnel est requis pour échanger avec les équipes internationales. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la/le manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail (lié à votre domicile) : Saint-Félix-de-Lodez (34) ou Bordeaux - déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions (France – Maisons de Vin/Clients) Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), 13ème mois, CSE