Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.  Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an einem unserer Standorte in Deutschland durchstarten! Ihr Job als Teamleiter HR: In Ihrer Rolle begleiten Sie Ihr Team auf Augenhöhe und stellen mit interkulturellem Fingerspitzengefühl national und international einen serviceorientierten, proaktiven Support für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter sicher. Als Sparringspartner unterstützen Sie unsere Geschäftsführung in sämtlichen internationalen HR-Themen, z. B. bei komplexen Immigration- und Lohnsteuerprozessen, der Einstellung sowie dem Onboarding von Mitarbeitern im Ausland. Sie übernehmen die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung unter Berücksichtigung aktueller und kommender unternehmerischer Anforderungen. Gleichzeitig behalten Sie auch die operative Arbeit im Blick und scheuen sich nicht, bei anstehenden Aufgaben im Tagesgeschäft selbst mit anzupacken. Mit Empathie, Klarheit und Verantwortungskompetenz leiten Sie ein Team von 3-4 Mitarbeitern und berichten direkt an die Geschäftsführung. Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert. Außerdem begleiten Sie Vorstellungsgespräche, sind eine entscheidende Stimme bei der Bewerberauswahl und erstellen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern die lokalen Arbeitsverträge für unsere Mitarbeiter. Schließlich koordinieren Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Steuerberatern die Entgeltabrechnung sowie die Shadow Payroll. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf internationale Entsendungsthemen in Zusammenhang mit der Erstellung von Kostenvoranschlägen, der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abwicklung sowie Set-up der Entgeltabrechnung im Ausland Kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ganzheitlicher Herangehensweise, z. B. durch kontinuierliche Perspektivwechsel und Interesse an angrenzenden HR-Themen im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort / Schrift) - weitere Fremdsprachen von Vorteil Transparenz und Offenheit für Neues sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern komplexe Sachverhalte durchdringen und im Team strategisch durchdachte Lösungen entwickeln - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Die Minimax Fire Solutions International GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax Fire Solutions International GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag eines international aufgestellten Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Group Accountant (m/w/d) am Standort Berlin . Unser Kunde ist Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Handeln in einem industriellen Umfeld. Aufgaben Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie fristgerechten Monats- und Jahresabschlüsse der Konzerngesellschaften Mitarbeit und Unterstützung bei der jährlichen Abschlussprüfung Erstellung von Konzernabschlüssen Festlegung, Weiterentwicklung und Durchsetzung konzernweiter Rechnungslegungsrichtlinien , ‑methoden und ‑grundsätze inkl. Kontenplan Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf Rechnungslegung, interne Kontrollen und Systemeffizienz Enge Zusammenarbeit mit den Accounting‑ und Controlling‑Teams innerhalb der Gruppe Unterstützung bei Ad‑hoc‑Analysen und Reportings Standortübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen zur Harmonisierung und Weiterentwicklung der Konzernstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre , des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung im Rechnungswesen , idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungswesen von Vorteil Sehr gute Excel‑Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Terminfokus Verhandlungssicheres Deutsch , Englischkenntnisse idealerweise ebenfalls sehr gut Perspektiven Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Industrieunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Vergütung nach Tarif der Elektro‑ und Metallindustrie inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld Kantine mit subventionierten Mahlzeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com +49 30 20398 481

Für meinen Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitswesen, suche ich einen US Accounting / Finance Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Aufbau, Steuerung und Qualitätssicherung internationaler Strukturen. Was Sie erwartet Attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000 € Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld mit US-Bezug Aufbau einer zentral gesteuerten US Accounting Funktion aus Deutschland Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Stakeholdern Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen Direkter Einfluss auf Strukturen, Prozesse und zukünftige Teamaufstellung Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Warum diese Rolle spannend ist Diese Position geht deutlich über klassische Accounting-Tätigkeiten hinaus: Sie übernehmen die steuernde und prüfende Verantwortung für mehrere internationale Gesellschaften mit Fokus auf die USA Sie begleiten Monats- und Jahresabschlüsse und validieren Finanzdaten nach US GAAP und HGB Sie koordinieren externe Accounting-Dienstleister Sie wirken am Aufbau einer internen US Accounting Struktur aus Deutschland heraus mit Sie bringen Transparenz und Qualität in internationale Finanzprozesse Perspektivisch gestalten Sie den Aufbau eines eigenen Verantwortungsbereichs oder Teams aktiv mit Kurz gesagt: Sie verbinden fachliche Tiefe im US Accounting mit einer klaren Aufbau- und Steuerungsperspektive - mit direktem Impact auf die internationale Finance-Organisation. Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbar Erfahrung im Bereich US GAAP, idealerweise kombiniert mit HGB-Kenntnissen Verständnis für internationale Strukturen und mehrere Gesellschaften Fähigkeit, Zahlen kritisch zu hinterfragen und strukturiert zu analysieren Interesse an Aufbauarbeit, Prozessen und Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr nächster Schritt Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch. Bei Fragen zur Position erreichen Sie mich gerne unter: s.barkok@peak-one.de

Sie fühlen sich im internationalen Rechnungswesen zuhause und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Industrieunternehmen einbringen? Für unseren Kunden, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und langfristigen Entwicklungsperspektiven, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Accounting (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Hausach im Kinzigtal . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich Accounting, Reporting und Steuerwesen und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Hauptbuchhaltung und das Reporting Betreuung des Anlagevermögens sowie Erstellung steuerlicher Meldungen und Erklärungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Durchführung von Analysen, Forecasts und Abweichungsbewertungen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen Mitarbeit an Finance-, Compliance- und Prozessoptimierungsprojekten sowie an internationalen Konzernanforderungen Profil Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder eine Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzwesen sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Finanz- oder Rechnungswesen in einem internationalen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung im US-GAAP-Umfeld sowie Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer und steuerliche Berichterstattung Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Perspektiven Vergütung: 60.000 - 65.000 € Jahresbrutto + 10% Bonus Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze Kantine bzw. Verpflegungsmöglichkeiten u.v.m. Interessiert? Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem internationalen Unternehmen einbringen und die Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung durch die DIS AG . Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Kontakt zu uns Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com 0761389080

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Laufende und projektbezogene Beratung von nationalen und internationalen Mandanten zu Fragen auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts bzw. Verrechnungspreise Beratung international tätiger Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen im grenzüberschreitenden Kontext  Analyse und Entwicklung steuerlicher Gestaltungskonzepte für nationale und internationale Unternehmensstrukturen Gestaltung, Implementierung und Dokumentation von Verrechnungspreissystemen sowie Erstellung steuerlicher Stellungnahmen zu Spezialthemen  Durchführung ökonomischer Analysen (insbesondere Benchmarking-Analysen)  Begleitung und Verteidigung von Verrechnungspreisthemen in Betriebsprüfungen sowie in internationalen Verständigungsverfahren Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Mandatsthemen im internationalen Kontext sowie direkte Kommunikation mit Mandanten  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuern Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise im Beratungsumfeld  Einschlägige Erfahrungen im (nationalen und/oder internationalen) Steuerrecht  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Team 

Karriere bei trans-o-flex! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Mitarbeitende im Bereich International - befristet im Rahmen einer Vertretung. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Aufgabenprofil:  Betreuung internationaler Kunden und Partner zu Zoll- und Logistikthemen Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten für Import- und Exportvorgänge Analyse von Kennzahlen sowie Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken aus Rohdaten Unterstützung bei Kosten- und Ergebnisanalysen im Fachbereich International Erstellung von Abrechnungen und Kontierung von Rechnungen Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Proaktive Kundenkommunikation, inklusive Rückfragen und ereignisbezogener Informationsweitergabe Qualifikationsprofil:  Fachliche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Logistik sowie verbindliches Wissen im Zollwesen (Zollabwicklung, Ein- und Ausfuhrprozesse) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch (mind. B2-Niveau) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil Persönliche Qualifikation Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise Organisationstalent Lösungsorientiertes Denken Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten. Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes fachliches und operatives Onboarding, intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Training & Service GmbH und unser internes Trainingsprogramm. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt, viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Dazu bieten wir attraktive Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Mitarbeitervorteile:  Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.   Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele - und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.   Für unser Stammhaus in Neuenstadt bei Heilbronn suchen wir ab sofort einen   Mitarbeiter (m/w/d) Internationales Aktionsmanagement   Ihre Aufgaben: Dispositive Koordination und Planung von Verkaufsaktionen für die internationalen Verbundunternehmen in enger Abstimmung mit Einkauf und Logistik  Selbstständiges Erarbeiten, Aufbereiten, Durchführen und Umsetzen von Projektthemen zur Beratung und Weiterentwicklung der internationalen Verbundunternehmen und Vertriebspartner Durchführung von Auswertungen und Analysen rund um die Verkaufsaktionen Unterstützung sowie Übernahme von Teilprojekten innerhalb des Teams International Customer Service Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung Vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten (insb. Excel, Teams, Outlook etc.), Kenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzfreude und Kundenorientierung Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter kostenloses Trinkwasser und Betriebsrestaurant partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents feste Anstellung in einem international erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube! Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Kommen Sie ins #TeamFÖRCH!   Theo Förch GmbH & Co. KG Recruiting-Team Theo-Förch-Straße 11-15 74196 Neuenstadt Telefon 07139 95-150 05 E-Mail bewerbung@foerch.de

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.   Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist.   Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten! Ihr Job als HR Consultant: In Ihrer Rolle sind Sie der Ansprechpartner unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführer für HR-Fragestellungen im internationalen Kontext. Dank Ihres interkulturellen Fingerspitzengefühls stellen Sie den aktiven Austausch zu unseren Gesellschaften, Niederlassungen und Betriebsstätten im Ausland sicher. Außerdem sind Sie für die Personalgewinnung, insbesondere der Begleitung von Vorstellungsgesprächen, zuständig. Ihre Zuständigkeit umfasst ebenfalls die enge Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Steuerberatern und Anwaltskanzleien. Shadow Payroll, administrative Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Immigration-Dokumenten, Steuerdokumente, Erstellung lokaler Arbeitsverträge, Beratung unserer Projektleiter und Servicekoordinatoren bei Entsendungs- und Immigrationsthemen runden Ihr facettenreiches Aufgabengebiet ab. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-International, Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als HR-Business Partner im internationalen Umfeld Erfahrung mit internationalen Entsendungsthemen, steuerliche Abwicklung und Entgeltsplits Gute SAP-, ERP- u. MS-Office Kenntnisse wünschenswert, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) Wenn Sie außerdem gern strukturiert sowie zielorientiert arbeiten, Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Darauf können Sie zählen: Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte >on the job< kennen. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle.  Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie möchten es genau wissen? Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber - unsere Standorte, Benefits und Ihr zukünftiges Team. Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Die Minimax Fire Solutions International GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax Fire Solutions International GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser -  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Vorbereitung, Planung und Steuerung der Serviceeinsätze für nationale und internationale Großanlagenprojekte im Neu- und After-Sales-Geschäft Koordination aller Baustellenaktivitäten in enger Abstimmung mit Projektleitung, Service-Team-Management sowie internationalen Tochtergesellschaften Planung und Steuerung der weltweiten Personal- und Ressourceneinsätze Teilnahme an Baubesprechungen sowie Sicherstellung der Voraussetzungen für einen erfolgreichen Projekt- und Baustellenstart Erstellung projektspezifischer Arbeitsunterlagen sowie fachliche Betreuung und Unterstützung der Servicetechniker und Partnerunternehmen über den gesamten Projektverlauf Vorbereitung und Überwachung von Abnahme- und Leistungsfahrtprozessen Auswertung der Baustellendokumentation und Erstellung regelmäßiger Teilprojekt-Reports Was Sie mitbringen sollten: Fundierte technische Ausbildung mit Abschluss als staatl. gepr. Techniker oder Ingenieur  mit Praxiserfahrung der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik Umfassende praktische Erfahrung in mittleren und großen Projekten, idealerweise in  HUBER-Projekten Sehr ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen  Teamfähigkeit und Lösungsorientierung mit ausgeprägten Führungskompetenzen Hohe Durchsetzungsstärke Internationale Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld #WeAreHUBER - Freundschaftliches Servicetechniker-Netzwerk Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Attraktives-Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld zzgl. Spesen & Prämien Flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote, Individuelles Servicetraining - auch für Quereinsteiger  Vollumfängliche Service-Ausstattung inkl. Reinigung für Arbeitskleidung Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser -  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Projekte von der Projektübergabe vom Vertrieb bis zur Abnahme Eigenverantwortliche, vertragskonforme Abwicklung von Projekten mit mittlerer bis hoher Komplexität Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie interner Fachabteilungen während der  gesamten Projektlaufzeit Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Ressourcen-, Termin- und Qualitätsvorgaben Fachliche Koordination aller Projektbeteiligter und Schnittstellen Vorausschauende Planung, Koordination und Überwachung aller Projektaktivitäten Anwendung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender  Projektmanagement-Standards und Prozesse Identifikation von Projektrisiken sowie Einleitung und Nachverfolgung abschwächender  Maßnahmen Durchführung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Regelmäßige Erstellung von Projektreports Durchführung von Baustellenbesuchen sowie Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahmen und Abnahmen  Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik,  Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung   Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Leitung interdisziplinärer Teams   Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office, MS Project)   Bereitschaft zu regelmäßigen In- und Auslandsreisen   Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Führungskompetenz sowie hohe  Eigenständigkeit   Hohes Kosten- und Risikobewusstsein sowie lösungsorientierte Arbeitsweise   Erfahrung im Umgang mit Projekten mit erhöhtem Risikopotenzial  Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!