Employer Brand Marketeer - Berkel en Rodenrijs - € 4.500,00 - 5.500,00 Over de functie Als Employer Brand Marketeer werk je aan twee merken met één verhaal. Jij zorgt dat het verhaal van levensgeluk klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Intern én extern. Je komt te werken bij een gevestigde naam: Bowers & Jackling. Vanuit die stabiele basis (25 jaar ervaring) bouw je mee aan de explosieve groei van ons nieuwe label, Inner Smile Company. Je combineert de middelen en professionaliteit van een marktleider met de creatieve vrijheid en snelheid van een start-up. Jij bent de verbindende factor die beide merken naar een volgend niveau tilt. Jij werkt dus aan een start-up, maar zonder start-up risico's. Je zorgt dat het merkverhaal van Inner Smile Company én Bowers & Jackling klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Je brengt scherpte in positionering, toon en boodschap, zodat prospects en kandidaten zichzelf direct herkennen: "Dit is precies wat er bij ons speelt." Van eerste indruk tot conversie is het verhaal consistent. Wij zien onszelf niet als de held van het verhaal. Dat is de klant. Wij zijn de gids. Jij zorgt dat dat verhaal klopt. Van eerste contact tot conversie. Je ontwikkelt en realiseert de online marketingstrategie: SEO, SEA, e-mail, social, content en campagnes. Je pakt ownership op planning, creatie, livegang en optimalisatie. Je brengt richting en structuur, zonder dat het log wordt. Praktisch, nuchter en met focus op wat werkt. Je experimenteert continu met kanalen, tooling en AI-toepassingen (o.a. contentcreatie, funneloptimalisatie, performance marketing en data-analyse) en schaalt wat werkt. Je vergroot structureel de instroom van talent en klanten, met de meeste focus op Bowers & Jackling. Je zet recruitmentcampagnes op (bijvoorbeeld via Indeed), optimaliseert samen met projectmanagers en stuurt continu bij op basis van performance. Je ziet patronen, vertaalt inzichten naar acties en maakt impact die je terugzi...

Employer Brand Marketeer - Berkel en Rodenrijs - € 4.500,00 - 5.500,00 Over de functie Als Employer Brand Marketeer werk je aan twee merken met één verhaal. Jij zorgt dat het verhaal van levensgeluk klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Intern én extern. Je komt te werken bij een gevestigde naam: Bowers & Jackling. Vanuit die stabiele basis (25 jaar ervaring) bouw je mee aan de explosieve groei van ons nieuwe label, Inner Smile Company. Je combineert de middelen en professionaliteit van een marktleider met de creatieve vrijheid en snelheid van een start-up. Jij bent de verbindende factor die beide merken naar een volgend niveau tilt. Jij werkt dus aan een start-up, maar zonder start-up risico's. Je zorgt dat het merkverhaal van Inner Smile Company én Bowers & Jackling klopt, wordt gevoeld en wordt herkend. Je brengt scherpte in positionering, toon en boodschap, zodat prospects en kandidaten zichzelf direct herkennen: "Dit is precies wat er bij ons speelt." Van eerste indruk tot conversie is het verhaal consistent. Wij zien onszelf niet als de held van het verhaal. Dat is de klant. Wij zijn de gids. Jij zorgt dat dat verhaal klopt. Van eerste contact tot conversie. Je ontwikkelt en realiseert de online marketingstrategie: SEO, SEA, e-mail, social, content en campagnes. Je pakt ownership op planning, creatie, livegang en optimalisatie. Je brengt richting en structuur, zonder dat het log wordt. Praktisch, nuchter en met focus op wat werkt. Je experimenteert continu met kanalen, tooling en AI-toepassingen (o.a. contentcreatie, funneloptimalisatie, performance marketing en data-analyse) en schaalt wat werkt. Je vergroot structureel de instroom van talent en klanten, met de meeste focus op Bowers & Jackling. Je zet recruitmentcampagnes op (bijvoorbeeld via Indeed), optimaliseert samen met projectmanagers en stuurt continu bij op basis van performance. Je ziet patronen, vertaalt inzichten naar acties en maakt impact die je terugzi...

- Assortiment Steck cadeaukaart - Online cadeaukaart - Activiteiten - Tuincafé Noordertuin - Partners - Vrienden van Steck - Over Steck Per direct Kan Utrecht jou niet groen genoeg zijn? Kun je creatieve groene campagnes bedenken én vind je het leuk om zelf de handen uit de mouwen te steken? Oftewel ben jij de duizendpoot tussen onze kamerplanten? Dan zoeken de planten, potten en medewerkers van Steck jou! Steck is een tuincentrum. Maar óók een plek waar groene en creatieve dingen gebeuren. Je koopt er planten, maar je volgt er ook workshops, maakt een wandeling over het grote terrein en je eet er een hapje in het tuincafé. Dan hebben we het nog niet eens over de ontwikkelingen van het hele Steck-terrein. Asfalt eruit, landschap erin. We noemen Steck dan ook een groene stadsoase. Steck werkt samen met partners uit Utrecht. Partners die net als Steck groen denken en doen. Van kwekerij Stekkers tot wildopvang Snorhaar. Wordt Steck straks ook jouw stek? Wat ga je doen? - Je denkt mee over de contentstrategie van Steck en zorgt dat die aansluit bij de missie van Steck - Je bedenkt manieren om online en offline onze doelgroepen kunnen bereiken. - Je analyseert resultaten en handelt ernaar. - Je organiseert de workshops van A tot Z. Je onderhoudt contact met workshopgevers, regelt de praktische zaken en houdt de kaartverkoop bij. - Je denkt mee over events en ondersteunt bij de organisatie en uitvoering. Je voert de marketingwerkzaamheden grotendeels zelfstandig uit, met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Je hebt veel contact met collega's op de vloer en onze partners, haalt informatie op, houdt in de gaten wat er speelt en zorgt dat de juiste communicatie op de juiste plek terechtkomt. Wat jij meeneemt: - Ervaring met een soortgelijke functie en/of een opleiding in marketing en communicatie - Ideeën om invulling aan deze functie te geven, want Steck is nog volop in de groei - Affiniteit met groen en duurzaamh...

Description du poste : En tant que Business Developer, vous reporterez directement au Directeur Commercial et vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes Réaliser des études de marché, analyser les secteurs cibles, identifier de nouvelles pistes de développement B2B (et ponctuellement B2C Prospecter activement les entreprises, initier le contact, qualifier les besoins, présenter les solutions de l'entreprise, négocier et conclure des partenariats, * Gérer un portefeuille clients existant : Assurer le suivi, identifier des axes d'expansion, renforcer les relations clients et proposer des upsells ou des services additionnels, * Participer à la définition de la stratégie commerciale et du go-to-market, en collaboration avec la direction, marketing et opérationnel, * Préparer et formaliser les propositions commerciales, les offres personnalisées, les contrats, les plans commerciaux, les présentations clients, * Travailler en lien étroit avec les autres départements (Opérations, Marketing, Service, Support) afin d'assurer une cohérence des actions, une bonne exécution des promesses client et un retour client optimal, * Surveiller la concurrence, collecter des retours terrain, ajuster les argumentaires et remonter les tendances du marché pour contribuer à l'amélioration du positionnement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compétitif Une opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en pleine croissance La chance de contribuer activement à la stratégie commerciale du client. Notre client vous invite à postuler et à rejoindre un environnement stimulant et orienté vers la performance. Description du profil : Le/la Business Developer idéal(e) dispose d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du voyage d'affaires, de l'événementiel ou de services B2B similaires. Il/elle doit être orienté(e) résultats, doté(e) d'un solide esprit d'analyse de marché et d'une forte capacité à négocier. Les qualités de communication, d'empathie et de relationnel sont essentielles. Proactif(ve), autonome, entrepreneurial(e), vous savez travailler en mode agile. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les outils numériques (CRM, outils de prospection). Une formation en économie, marketing ou management est un plus, de même qu'un réseau déjà existant dans le secteur.

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, groupe industriel familial à dimension internationale, reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, dans le recrutement de CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & MARKETING H/F Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous intégrez un service communication composé de 4 collaborateurs et évoluez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Vous intervenez sur des projets variés, avec un rôle clé dans le déploiement de la communication interne et externe du groupe, en France comme à l'international. Vos missions : - Déployer et faire vivre la stratégie de communication en cohérence avec les orientations groupe - Être garant(e) de l'image de marque, en assurant la cohérence et le respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports - Créer, rédiger et produire des contenus variés et impactants : web et print, newsletters, réseaux sociaux, contenus internes, presse, vidéos. Votre plume est un véritable levier d'engagement - Concevoir des supports visuels attractifs et créatifs (Canva, Suite Adobe) - Piloter la présence digitale : animation des réseaux sociaux, participation à la refonte du site web, développement d'un intranet - Gérer des projets de communication et marketing de A à Z : organisation d'événements (salons, portes ouvertes, événements internes), coordination des actions, animation de réunions et présentations - Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété du groupe (SEO, référencement, analyse des performances) Issu(e) d'une formation en communication / marketing, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Vous vous distinguez par votre excellente qualité rédactionnelle, votre créativité et sens du détail, votre capacité à piloter des projets et à coordonner des interlocuteurs, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe À l'aise avec les outils digitaux (Pack Office, Microsoft 365, Suite Adobe, Canva), vous avez également des notions en référencement et visibilité digitale. Un niveau d'anglais vous permettant de réaliser des présentations est attendu (préparation en amont, pas besoin d'être bilingue) Nous recherchons un profil engagé, autonome et moteur, capable de proposer, d'animer et de faire avancer ses projets dans un environnement collaboratif. Conditions du poste : -- Temps de travail : 39h30 avec RTT - horaires flexibles - Rémunération selon profil avantages groupe

Notre client est une société spécialisée dans la distribution et la vente de produits, solutions, services et souscriptions IT à destination des entreprises. Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vente : détection des besoins, conseil, propositions commerciales, delivery et facturation. Structurée en agences avec des équipes pluridisciplinaires (commerciaux, avant-vente, chefs de projets, spécialistes techniques), elle évolue dans le secteur du commerce de gros IT dans un environnement dynamique et en constante évolution technologique. Le poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de l'activité Adobe à travers le réseau de revendeurs partenaires. Développement channel : - Piloter l'acquisition et l'activation de revendeurs IT pour développer l'adoption des solutions Adobe à grande échelle - Aider les partenaires à construire des offres convaincantes autour de l'écosystème Adobe et à développer leurs capacités marketing et commerciales - Mobiliser les revendeurs pour qu'ils exploitent les ressources, incentives et budgets marketing mis à disposition par Adobe - Cibler les meilleures opportunités business grâce aux outils data et de ciblage disponibles Accompagnement partenaires : - Assister les revendeurs dans la qualification des opportunités et les aider à conclure - Accompagner les partenaires sous-performants et mettre en place un rythme de business régulier - Conseiller les revendeurs sur les parcours de certification et les désignations partenaires Adobe Développement commercial : - Mener des initiatives d'acquisition partenaires : webinaires, sessions d'enablement, campagnes - Promouvoir les offres et campagnes Adobe pour stimuler l'engagement et la création de pipeline - Piloter la relation avec les parties prenantes Adobe pour assurer un suivi cohérent des performances Profil recherché : Minimum 1 à 2 ans d'expérience en vente, marketing ou développement commercial dans l'industrie IT - Une expérience dans l'écosystème Adobe (Creative Cloud, Document Cloud, Experience Cloud) est un plus significatif ? Expérience chez un partenaire, hébergeur, opérateur télécom ou éditeur de logiciel appréciée - Connaissance de base de l'écosystème Adobe et du modèle de distribution indirect (channel) - Excellentes compétences en communication et en présentation - Maîtrise des outils Microsoft Office Certifications : - Les certifications Adobe pertinentes seront encouragées et financées

Dans le cadre de son développement, Khadispal Market recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en CDI. Rattaché(e) au directeur du magasin, vous participez activement aux activités commerciales, à la gestion de la relation client ainsi qu'à l'optimisation des flux logistiques et de l'organisation des ventes. Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement de l'entreprise, mêlant développement commercial, marketing opérationnel et coordination logistique. Vos missions : Commerce & Vente: - Accueil, caisse, conseil. - Mise à jour fiche produit. - Assurer la mise en avant des produits : mise en rayon, étiquetage et merchandising. - Gérer le cycle de vente : devis, commandes, factures. Logistique & Organisation des flux : - Assurer le suivi des commandes et coordonner les échanges avec les équipes logistiques. - Participer à l'optimisation des flux de marchandises (approvisionnement, stockage, livraison). - Réaliser les inventaires. - Assurer le suivi des stocks et contribuer à l'analyse des niveaux d'approvisionnement. - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques afin de garantir la satisfaction client et le respect des délais. Marketing & Communication : - Participer à la mise en œuvre des actions marketing (emailing, réseaux sociaux, supports commerciaux). - Créer et mettre à jour des contenus digitaux. - Organiser des actions promotionnelles et commerciales. - Contribuer à l'animation du site internet et des réseaux sociaux. Analyse & Suivi de la performance : - Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et logistiques (chiffre d'affaires, volumes, satisfaction client, délais). - Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les retours clients. - Participer au reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). La connaissance d'un logiciel de gestion commerciale est un plus. - Une première expérience dans le commerce, la vente, la distribution ou la logistique est obligatoire. Conditions : Contrat : CDI Lieu : Vaulx-en-Velin (69120) Temps de travail : Temps plein Rémunération : Entre 1867.06 € et 2100 €. Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à son développement au sein d'une équipe engagée.

Poste à pourvoir en apprentissage uniquement pour la rentrée 2026-2027. Merci de nous indiquer votre rythme d'alternance. minima expérience/bon niveau requis Avec une présence solide sur le marché, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création de vidéos et de montages pour promouvoir nos différents produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de marketing et de communication afin de produire des contenus attrayants et engageants. Vos principales responsabilités comprendront : * Monter et éditer des vidéos promotionnelles, des teasers, des publicités et des contenus visuels pour nos campagnes marketing. * Création de visuels (illustrations, supports vidéos, flyer etc ) * Support à l'animation selon les temps forts (Noël, Halloween, Pâques ...) * Animations digitales contenu Instagram, Snapchat, Facebook * Création de vidéo * Mise en avant de nos produits en vente sur notre site web * Assurer la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux, en développant une stratégie de contenu adaptée pour promouvoir notre entreprise et nos produits. * Collaborer avec différentes équipes internes pour recueillir les informations nécessaires et assurer une cohérence globale dans nos messages de communication. Profil recherché : expérience exigé, créatif et inspiration ++, bon niveau de skills, maitrise after effect, premiere ou resolve * Bonnes compétences en montage vidéo et maîtrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, After effect etc.). * Connaissance des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator etc.). * Forte sensibilité esthétique et capacité à produire des contenus visuels attrayants. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Polyvalence et aptitude à s'adapter à différents projets et tâches. Conditions d'emploi : * Contrat d'apprentissage de 12 mois. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant , veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation et un portfolio ou des exemples de vos réalisations dans le domaine du montage vidéo et du marketing digital. Nous attendons avec impatience de découvrir votre créativité et votre talent !

Who are you? In order to thrive in this position we believe that you are an outgoing person who enjoys to network and to use your social skill. You have knowledge and experience from our industry, and are passionate about the Volvo Construction Equipment’s current and historical product program. Communication and marketing is one of your strengths. You communicate clearly, in Swedish and English, with understanding and adjustment towards different perspectives and recipients. You are creative and open to new ways to market and develop the museum to attract visitors. We should not forget, that we also would like a strong leader with the capability to lead, develop and motivate us as individuals as well as team. Manager Munktell Museum Are you interested in a position within history and construction equipment where the sky is the limit? You are? That is great, because we are looking for a manager who will run the Munktell museum in Eskilstuna today and develop the museum for the future. Here you will be able to combine your historical interest with your work. The museum is a well-loved institution that consistently ranks in the top three visitor attractions of the local community, in both attendance and visitor appeal. Who are we? We are a team of people, volunteers and employees, who are passionate about the history of Volvo Construction Equipment and like to share our interest with others both external and internally. Your main task is to be our manager and be responsible for daily operation of the museum. You will support our and the museums development as well as finding ways to attract new volunteers to our team. Your key responsibilities You will be responsible to optimize the visitor experience and physical journey through the museum’s past, present and future. Your success will be measured on set targets for the museum, sales and visitors. The museum is working as conference and event facility, and we would like to see this part of the business developing further. You will be given free hands to promote the museum through both conventional and digital marketing methods. Other tasks are to guide visitors, coordinate group visits, maintain and develop relationships with other museums, universities, as well as the City of Eskilstuna. You will work closely with the Volvo Construction Equipment Customer Center in Eskilstuna, as well as the Volvo museum in Gothenburg. You will report to VCE Communication as well as to the Munktell Museum board of directors. Volvo Construction Equipment is a global company driven by passion, curiosity and by our purpose: to build the world we want to live in. We believe that only through imagination and teamwork can we develop a world that is cleaner, smarter and more connected. Our company culture reflects this belief through the care and trust it places in our customers, employees and suppliers. People are at the heart of our business. It is through our strong network of talented, enquiring and innovative minds that we have been able to pave the way towards a more sustainable future. The global construction industry is our arena and our employees are our greatest assets. We can only continue to stand out as industry leaders through the people driving us forwards. Come be a part of our team and help us build tomorrow.

Would you like to take part of the transformation of Tradedoubler’s tracking solution and be a major contributor in developing our platform with modern technology and architecture? We are looking for a java backend developer with experience in building high-performing and scalable software that handle massive amounts of transactions. You will be a part of our tracking team and continue the development of the best performance marketing tracking system around. Joining the team now gives you a great opportunity to influence what the future of online tracking will look like. In short you will be part of a high performing team working with our most important asset using the very latest technology to support massive volumes of data and transactions at a very high speed. We offer a stimulating work environment with varying work tasks which you greatly influence. The work environment is creative and collaborative and our flat organizational structure with strong international atmosphere promotes communication and sharing of ideas. We offer an environment where the business is important, but enjoyment and balance of life is encouraged and recognized. Thanks to our broad product portfolio and European presence we can offer interesting career opportunities. Main responsibilities - Build a globally distributed low-latency system that collects massive amounts of user events online - Write software for real-time analysis of events for our core business - Be a member of highly competent team - Write software with high quality - Work in an environment that supports your individual growth Requirements - Minimum Bachelor degree in Computer Science or related field of study - 4-8 years of experience in the Java language - Comfortable of running your software in Linux - Have an eye for quality and care about sound engineering practices such as automated testing - You’re familiar with designing and building distributed and scalable systems and enjoy seeing millions of users running your code - You have good understanding of data structures and algorithms, and understand how to apply them to design pragmatic solution - Excellent written and verbal communication in English It’s beneficial if you - Have experience from high transactional systems like finance, gaming betting or similar - Have experience from web application development, including all of the HTTP, web browser and JavaScript stack. - Have experience in cloud development like AWS, GCP and Kubernetes Why work at Tradedoubler? Tradedoubler is an international performance marketing partner, creating smarter results for its clients and partners through traffic, technology and expertise. We help our clients grow their online sales and find new customers for their businesses and we help an expanding network of online publishers monetise their websites. Working at Tradedoubler is stimulating, challenging and fun. We pride ourselves in offering an environment where everyone can contribute and make a difference to the success of our business. Our employees come from all over the world, producing a culturally diverse environment where creativity, communication and idea sharing are highly valued. We recognise that our employees are the key to our success and with this in mind we offer competitive salaries and benefits as well as the opportunity for every employee to grow with us.