Ihre Aufgaben: - Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Außendienstteams - Ansprechpartner für Top-Key-Accounts, Key Opinion Leader sowie relevante Stakeholder - Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Performance Reviews - Förderung einer motivierenden, leistungsorientierten und zugleich wertschätzenden Teamkultur - Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Vertriebsziele in Österreich - Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung regionaler Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit Vertriebsleitung und Marketing - Analyse von Vertriebskennzahlen, Erstellung von Reports, Forecasts und Marktanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen - Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Apothekenkunden sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern und Partnern - Umsetzung und Kontrolle unserer Marketingmaßnahmen am POS - Aktive Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und Kongressen Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen: - Mehrjährige Außendienst- und Führungserfahrung im Pharma- oder OTC-Umfeld - Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Entwicklung von Vertriebsteams - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Motivierende, empathische und zugleich durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit - Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen, Reports und Marktanalysen - Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein der Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Preisgestaltung, Akquisition, Kundenanalyse, Vertriebsmanagement, Verhandlungsführung, Pre-Sales-Service Expertenkenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Präsentation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Coaching, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Angebotsmanagement

Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Senior Social Media Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Sie entwickeln die kanalübergreifende Social-Media-Strategie der weltweiten Schmalz Gruppe weiter, setzen diese täglich operativ um und steuern das Kanalmanagement über alle Plattformen hinweg. - Sie planen, gestalten und veröffentlichen organische Postings für LinkedIn, Instagram, Facebook & Co. sowie Video-Content auf YouTube. - Sie koordinieren, erstellen und begleiten organische und Paid-Social-Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels – von Awareness über Lead-Generierung bis Customer Loyalty – und agieren dabei als zentrale Schnittstelle intern wie extern. - Sie bauen strategische Kollaborationen mit Influencern und relevanten Branchenakteuren auf, um Reichweite und Glaubwürdigkeit der Marke zu stärken. - Sie moderieren aktiv Diskussionen, bauen eine engagierte Community auf und managen die Brand-Reputation über alle Kanäle hinweg. - Sie stärken gezielt die Sichtbarkeit der Marke Schmalz und prägen aktiv deren Außendarstellung. - Sie koordinieren Social-Media-Budgets, steuern externe Agenturen, tracken relevante KPIs und optimieren kontinuierlich ROI sowie Performance Ihrer Maßnahmen. - Sie übernehmen weitere strategische und konzeptionelle Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. IHR PROFIL - Sie haben ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld. - Sie bespielen organische Themen redaktionell exzellent – mit einem sicheren Gefühl für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und YouTube. - Sie verstehen die Mechaniken des Paid-Social-Bereichs und können Kampagnen datengetrieben aussteuern, optimieren und deren Performance interpretieren. - Sie sind versiert im Umgang mit Social-Media-Management-, Analytics- und Kampagnen-Tools (u. a. Brandwatch, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics/GA4) und können daraus relevante Insights für Ihre Social-Media-Strategie ableiten. - Sie haben gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Creative Suite). - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen gelegentliche Reisebereitschaft für Meetings, Workshops, Messen oder Content-Produktionen mit. - Sie sind eigeninitiativ, denken Themen ganzheitlich und arbeiten souverän im Team sowie mit internationalen Partnern zusammen. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ - Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. - Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. - Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. - Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen (Remote bis zu 40 % möglich). - Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren. - Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Violetta Mir Violetta.Mir@schmalz.de +49 7443 2403-7081

1 Unternehmensjurist:in (w/m/d) UNSER ANGEBOT.... zzgl. umsatz- bzw. erfolgsabhängige monatliche Prämie (0 % - 15 % des Bruttogehaltes) Gleitzeitvereinbarung mit einem Durchrechnungszeitraum von 6 Monaten, jede Mehr- oder Überstunde wird abgegolten Arbeitsort Vösendorf, gelegentliche Reisebereitschaft zu den anderen Filialen (aktuell Wien, Linz, Klagenfurt, Graz) wird vorausgesetzt Home-Office-Möglichkeit im Ausmaß von 40 %, Dienstlaptop und Diensthandy Möglichkeit der Teilnahme von jährlich einem internationalen Konferenz der Decathlon-Gruppe im Ausland Regelmäßige Mitarbeitergespräche (alle 4-6 Wochen), Möglichkeit der jährl. individuellen Gehaltserhöhung sowie individuellen Jahresprämie bei entspr. Leistung Mitarbeiterrabatt iHv 30 % auf unsere Eigenmarken bis zu € 1.000,00/Kalenderjahr, Sportzuschuss 6. Urlaubswoche nach 3 Betriebsjahren WAS DICH ERWARTET * eine vielfältige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit * aktive Mitwirkung am Ergebnis des Unternehmen, in dem du eine Ideen regelmäßig einbringen kannst * viel Lernen und Wachsen in unterschiedlichen Rechtsbereichen * kreative Projektarbeit - neben dem Tagesgeschäft hast du bei uns regelmäßig die Möglichkeit mit anderen Business-Einheiten (wie Online, Marketing, Commerce oder den Filialen) neue Projekte von 0 auf rechtlich zu begleiten und mitzugestalten * ein starkes, dynamisches Team (Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben) und sportbegeisterte Kolleg:innen und Kund:innen * freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre statt strikten Kanzleistrukturen * regelmäßige gemeinsame Sportaktivitäten * Gleitzeit und Möglichkeit von HO, kein "All-In") * intensiven Austausch und enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt (Decathlon ist in mehr als 60 Ländern präsent und wir haben mehr als 300 begeisterte Jurist:innen im internationalen Team) Du hast Lust auf... Verantwortung ab dem ersten Tag, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, ein starkes, vielfältiges Team und sportbegeisterte Kollegen und Kunden. Dafür bist du verantwortlich Erstellung und Überprüfung von Verträgen aller Art (insbesondere Kooperationen, Wartungsverträge, Dienstleistungsverträge, Lizenz- und Serviceverträge) Verantwortung und Weiterentwicklung des Datenschutz-Systems bei allen Projekten, mit Schwerpunkt E-Commerce in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Datenschutzteam unserer Muttergesellschaft Decathlon SE Verantwortung und Weiterentwicklung des internen Compliance-Systems unter Beachtung der internen Konzernvorgaben erste Ansprechperson für nationale und internationale Product Conformity und ERP-Themen, Erstellung von Legal Studies für die Eigenmarken Betreuung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Vertragsmanagement, Legal Tech Tools Erstellung und Abhaltung von Schulungen für das gesamte Team (Datenschutz, Compliance, Vertragsrecht, Legal basic) Rechtsberatung in den Bereichen Vertragsrecht (auch international), E-Commerce, Marketing sowie Gesellschaftsrecht, Behördenkontakt selbständige Behandlung interner Rechtsfragen, juristische Beratung der Geschäftsführung sowie aller Abteilungen (wie Marketing, Online, Kundenservice) bzw. unserer 7 (bis Jahresende 9) Filialen Du bist Teil von einem kleinen Team von vier Personen und unterstehst der Bereichsleitung Legal & Compliance Das bringst du mit abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften in Österreich mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (Vollzeit) in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens fachliche Expertise und praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz erforderlich Gerichtsjahr bzw. Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil Deutsch auf Muttersprachenniveau und gutes Englisch (Französisch von Vorteil) - Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch Interesse und Affinität für IT, IT-Security, KI und generell für tech. Themen, sehr gute Word, PowerPoint und Excel https://www.decathlon-karriere.at/job...

Abwechslungsreicher Job, digitale Herausforderungen & starke Markenpräsenz Wir suchen aktuell: E-Commerce & Online-Shop Manager (m/w/d) in Stuttgart Bei DOMMER Stuttgarter Fahnenfabrik machen wir „Mehr als nur Fahnen“. Als Systemlieferant von textilen Werbesystemen zur Marken- und Produktinszenierung helfen wir unseren Kunden, ihre Marke sichtbar zu machen – online wie offline. Ob am Point of Sale, auf Messen, bei Events oder in Online-Kampagnen: Wir entwickeln individuelle, kombinierbare Lösungen, die Marken erlebbar machen. Um unseren digitalen Vertrieb und unseren Online-Shop noch erfolgreicher zu machen, suchen wir einen E-Commerce & Online-Shop Manager, der Lust hat, unsere Marke online zu stärken, das Kauferlebnis unserer Kunden zu optimieren und innovative Vertriebsstrategien umzusetzen. Deine Aufgaben - Verantwortung für unseren Online-Shop: Du steuerst und optimierst die Performance unseres B2B/B2C-Shops und sorgst für eine exzellente User Experience. - Produktmanagement & Content-Pflege: Du pflegst Produktinformationen, Kampagnen und Inhalte im Shop und stellst sicher, dass unsere Markenbotschaft digital perfekt inszeniert wird. - E-Commerce-Strategie entwickeln: Gemeinsam mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung entwickelst Du Konzepte zur Umsatzsteigerung, Conversion-Optimierung und digitalen Markenführung. - Online-Marketing & Kampagnensteuerung: Du planst, setzt um und analysierst Online-Kampagnen (Google Ads, Social Media, Newsletter) und stärkst so unsere Sichtbarkeit. - Datenbasierte Entscheidungen: Du analysierst KPI’s wie Conversion Rates, Warenkorbabbrüche und Kundenverhalten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. - Schnittstelle zu IT, Vertrieb und Marketing: Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb unseres digitalen Vertriebs. - Trend- und Wettbewerbsbeobachtung: Du erkennst Chancen, verfolgst Markttrends und entwickelst innovative Ideen für unsere digitale Zukunft. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce, Online-Marketing oder vergleichbar - Erfahrung im E-Commerce (B2B und/oder B2C) - Sicherer Umgang mit Google Analytics, SEO, SEA und Tools zur Shop-Optimierung - Ausgeprägtes Verständnis für digitale Customer Journeys und Conversion-Optimierung - Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil - Analytisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine große Portion Teamgeist - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das ist uns sehr wichtig Bei DOMMER verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Produkte, unseren Service – und an uns selbst. Offenheit, Freundlichkeit und Verbindlichkeit gehören zu unseren Grundeigenschaften. Der Umgang mit Menschen macht Dir Freude – und Du bist bereit, Verantwortung für die digitale Sichtbarkeit unserer Marke zu übernehmen. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden) - Spannende Digitalprojekte & viel Gestaltungsspielraum - Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Coachings und Weiterbildungen zur Förderung Deiner digitalen Expertise - Mitarbeiterrabatte & attraktive Altersvorsorge - Gute Verkehrsanbindung sowie ein Büro direkt am Killesbergpark – inklusive Sozialbereich und Dachterrasse - regelmäßigen Yoga-Stunden und Massagen - Ein starkes Team, das Dich unterstützt und Deine Ideen willkommen heißt So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online oder per E-Mail an: bewerbung@dommer.de. Falls Du aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bist: Keine Sorge – wir behandeln Deine Bewerbung vertraulich. Vorstellungsgespräche sind gerne auch nach Feierabend oder per Videocall möglich.

Willkommen bei BONVITA BONVITA betreibt bundesweit Betriebsrestaurants und moderne Verpflegungskonzepte. Von unserer Dienstleistungszentrale in Baden-Baden aus unterstützen wir unsere Standorte in den Bereichen Organisation, Finanzen, Personal, IT und Marketing. Du liebst Gastronomie, denkst unternehmerisch und begeisterst Dich für Qualität und innovative Food-Konzepte? Dann werde Teil der BONVITA Familie! In dieser Position verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer kulinarischen Konzepte. Du sorgst für höchste Qualitätsstandards, eine erfolgreiche Umsetzung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Food-Themen in den Betrieben. Genussexperte Food Management (m/w/d) Dienstleistungszentrale – Baden‑Baden | Vollzeit Deine Aufgaben - Du entwickelst Food-Konzepte, kulinarische Aktionen und Verkaufsförderungen - Du arbeitest eng mit Marketing und Qualitätsmanagement zusammen - Du prüfst Konzepte lebensmittelrechtlich und sorgst für Umsetzungssicherheit - Du platzierst Konzepte überzeugend bei Kunden und Kochprofis und stellst sicher, dass diese in der Praxis gelebt werden - Sicherstellung von Qualität, Marktfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Food-Konzepte - Nachhaltige Umsetzung über ein wirksames Qualitätsmanagement - Entwicklung und Durchführung von Schulungen für unsere Qualitätsmanager und Kochprofis - Du erstellst Leitfäden, Standards, Trainings- und Workshop-Formate für den Bereich Foodkonzepte, kulinarische Aktionen und Verkaufsförderungen - Du führst Kundenbefragungen und Auswertung von Gästebewertungen durch und leitest passende Maßnahmen ab und hältst diese nach Was Dich erwartet - Eine gestalterische Schlüsselrolle mit hoher fachlicher Verantwortung - Großer Handlungsspielraum für neue Ideen und Pilotprojekte - Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, QM und operativen Profis - Ein Umfeld, in dem Kulinarik, Qualität und Nachhaltigkeit ernst genommen werden - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei fairen Arbeitsbedingungen - attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Homeoffice möglich Und für uns selbstverständlich: ist eine ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden. Als Mitarbeiter in der Dienstleistungszentrale profitierst du unter anderem von umfassenden Gesundheitsangeboten – dazu zählen ein regelmäßiger Gesundheitscheck beim Privatarzt sowie Yoga‑Angebote vor Ort. Hinzu kommen eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Während deines Arbeitstags sorgen wir zudem für eine kostenfreie, umfassende Verpflegung – von Joghurt und frischem Obst bis hin zum gemeinsamen Mittagessen. Abgerundet wird das Angebot durch Mobilitätsleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Jobticket oder Jobrad sowie durch gemeinsame Aktivitäten und Firmen‑Events. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch, idealerweise ergänzt durch gastronomische Weiterbildungen (z. B. Küchenmeister, Hotelbetriebswirt, kaufmännischer Betriebsleiter). - Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen - Du besitzt einen Führerschein - Fundierte Erfahrung in Gastronomie, Food Management oder kulinarischer Konzeptentwicklung. - Strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein. - Sehr gutes Verständnis für Qualitätsmanagement, Schulung und Praxistransfer sowie Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Genuss Klingt das gut? Dann freut sich Werner Echsle auf deine Bewerbung! Bei Fragen erreichst du ihn unter 0174 3889777. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Partyservice, Restaurantservice, Kundenanalyse, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Soßen-, Marinadenzubereitung, Spezialitätenküche, Suppenzubereitung, Getränkekunde, Frittieren, Arbeit nach Rezeptur, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Lebensmittelhygiene, Bankett-Küche, Garnieren (Speisen), Gemüse-, Salatzubereitung, Anrichten (Lebensmittel), Patisserie, Süßspeisen, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Verkaufsschulung, -training

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment... 1 Customer Growth & Insights Manager/in (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Als Customer Growth & Insights Manager/in schaffst du die Grundlage für bessere Kunden- und Geschäftsentscheidungen. Du verbindest Kundenwissen, Commercial-Daten und Marktsignale, identifizierst Wachstumschancen und entwickelst die Steuerungs- und Messlogik für nachhaltiges Kundenwachstum. In dieser strategischen Schlüsselrolle innerhalb von Marketing & Branding arbeitest du bereichsübergreifend mit Marketing, Sales, Commercial Management und weiteren Fachbereichen zusammen. Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: * Du verbindest interne Kundendaten, Kundenfeedback, Marktinformationen sowie Sales- und Store-Feedback zu einem klaren Bild über Potenziale, Bedürfnisse und Risiken. * Du bewertest und priorisierst Wachstumschancen und Anwendungsfälle entlang des Kundenlebenszyklus, von der Gewinnung über Aktivierung und Entwicklung bis zu Bindung und Reaktivierung * Du leitest aus Kunden-, Markt- und Commercial-Informationen konkrete Handlungsempfehlungen und Prioritäten für die Fachbereiche ab * Du formulierst präzise Geschäftsfragen und Anforderungen für Analysen und Dashboards und arbeitest bei der technischen Umsetzung eng mit den Fachabteilungen zusammen * Du entwickelst Business Cases, Hypothesen, Baselines, Ziele und Messpläne, bevor Initiativen, Kampagnen oder Pilotprojekte starten * Du bewertest die Wirkung von CRM-, Digital-, Print-, Promotions- und Eventmaßnahmen und leitest klare Empfehlungen ab: ausbauen, verbessern oder beenden * Du strukturierst regelmäßige Growth Reviews, bereitest Entscheidungsunterlagen für das Management vor und machst Zielkonflikte sowie Informationslücken transparent * Du etablierst gemeinsam mit den Fachabteilungen neue Standards für Briefings, Priorisierung, Tests und Learnings Qualifikationen Deine Qualifikationen: * Mehrjährige Berufserfahrung in Customer Strategy, CRM Strategy, Customer Insights, Commercial Analytics, Business Insights oder einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Kundenwachstum * Ein sehr gutes Verständnis von Kundenlebenszyklen, Segmentierung, Kampagnenwirkung, Business Cases und kommerziellen Zusammenhängen * Die Fähigkeit, komplexe Geschäftsfragen in klare Datenanforderungen, Kennzahlen und Entscheidungslogiken zu übersetzen * Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysen und Dashboards * Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Digital, Sales, Offer Management und BI * Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie den Mut, bestehende Annahmen konstruktiv zu hinterfragen * Eine pragmatische, selbstständige Arbeitsweise * Du bringst Themen von der Analyse und Hypothese über Pilot und Messung bis zu einer klaren Entscheidung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Was wir bieten: * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance * Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO * Sport- und Fitnessangebote über myClubs Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung, die Details klären wir gerne im persönlichen Gespräch. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto pro Monat, eine Überzahlung ist möglich. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403 Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter https://www.metro.at/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Customer Growth & Insights Manager/in (m/w/d) beträgt 2.879,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Fermendi Modular Structures wurde 2015 als Teil der Asia-Unternehmensgruppe mit der klaren Mission gegründet, den europäischen Markt mit hochwertigen modularen Strukturtechnologien zu bedienen. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Kozarska Dubica, Bosnien-Herzegowina, und umfassen 5000 m². Wir werden auch von unserem Schwesterunternehmen Asia Prefabricated Building mit Sitz in Izmir, Türkei, unterstützt, das über eine 40.000 m² große Fabrik und 200 Mitarbeiter verfügt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden flexible und kostengünstige Lösungen anzubieten, die den neuesten Anforderungen der Gebäudetechnik entsprechen und ihnen gleichzeitig eine Reihe modularer Strukturoptionen wie Häuser, Wohneinheiten, Industriestrukturen, Büros, Sanitäreinheiten und Bildungsgebäude bieten. Durch unsere Qualitätssicherungsprozesse streben wir nach Exzellenz im Kundenservice und stellen sicher, dass jedes Produkt die Industriestandards erfüllt oder übertrifft, bevor es unser Werk verlässt. Bei Fermendi Modular Structures sind wir stolz darauf, dass jedes von uns hergestellte Produkt einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet, sei es die Unterstützung von Menschen, die aufgrund von Naturkatastrophen vertrieben wurden, oder der Bau von Schulen in Entwicklungsländern, damit Kinder die Bildung erhalten können, die sie verdienen. Aus diesem Grund sind wir weiterhin bestrebt, sicherzustellen, dass jeder Kunde Produkte höchster Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen erhält, begleitet von einem außergewöhnlichen Service vom Anfang bis zum Ende. Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kund:innen, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, um unsere Marktposition zu stärken und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung nationaler und internationaler Kund:innen, die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. engagierter Vertriebsbeauftragter (m/w/d) gesucht! Aufgaben - Akquise von Neukund:innen im In- und Ausland, insbesondere im Bereich Outside Sales - Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team - Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Kund:innen - Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen sowie Kundenmeetings vor Ort - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Customer Service - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Outside Sales oder im internationalen Verkauf - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Spanisch sind von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick - Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und Selbstorganisation - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Warum man bei uns arbeiten sollte: - Positive Unternehmenskultur & Arbeitsklima - Flexibilität / Work-Life-Balance - Berufliche Weiterentwicklung & Wachstum - Sinnstiftung & Identifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Verkaufsschulung, -training Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsgespräch, Marketing, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf, Marktforschung

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit \- als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit \- für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie \- mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel \- mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Gebietsleiter / Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation für unseren Vertriebsverbund Potsdam / Stralsund (mit Schwerpunkt Stralsund) Was Sie erwartet: - Im Vertriebsgebiet Potsdam/Stralsund sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden zu allen Fragen der Apothekenkooperation mea®. - Durch Ihre gezielte und maßgeschneiderte Beratung bauen Sie die Kooperation weiter aus und überzeugen bereits kaufende Kunden vom fortlaufenden Mehrwert der Kooperation. - Mit Ihrem umfangreichen Wissen über das Kooperationssortiment und den dazugehörigen Marketing-Services und -Angeboten forcieren Sie den konsequenten Ausbau der Kooperation und überzeugen bereits kaufende Kunden vom Mehrwert der Kooperation. - Dabei betrachten Sie die komplette Wertschöpfungskette und sind für die optimale und nachhaltige Umsetzung verantwortlich. - Ihre Begeisterung für digitale Themen und Social Media überzeugt in der Beratung unsere Partnerapotheken: Sie gewinnen unsere Kunden für die digitalen Initiativen meadirekt Shop und Chat und gestalten damit den zukunftsfähigen, nachhaltigen Erfolg aller Marketing-Maßnahmen. - In der intensiven, langfristigen Kundenbetreuung identifizieren Sie Bedarfe und steuern damit das Erreichen der Zielumsätze und Erträge in Ihrem Gebiet. - Ihre Aufgabe wird ergänzt durch die Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen. - In dieser Position berichten Sie an die regionale Vertriebsleitung. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit marken\- oder handelsorientierter Ausrichtung. - Erfahrung in Verhandlungs\- und Beratungssituationen: Sie können digitale Themen sowie verschiedene Marketing-Konzepte überzeugend und praxisnah darstellen. - Fundierte Kenntnisse im Handelsumfeld sowie ein tiefes Verständnis für aktuelle gesundheitspolitische Themen. - Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick: Sie wissen, wie man langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut und Win-Win-Situationen schafft. - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation. - Ihr Wohnort ist in der Vertriebregion von Stralsund. Das bieten wir: - Eine langfristige Aufgabe mit echtem Impact \- in einem werteorientierten Unternehmen mit genossenschaftlichen Wurzeln. - Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis sind. - Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen. - Moderne Arbeitsausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötige Freiheit gibt, Ihre Arbeit effizient und selbstbestimmt zu gestalten. - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/.

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum 01.08.2026 eine/n Produktmarketing Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 30.04.2027 Deine Aufgaben Als Produktmarketing Manager*in bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien speziell im Bereich Privatkunden und Wohnungswirtschaft. Deine Hauptaufgaben umfassen: - Produktentwicklung: Verantwortung für die eigenständige Entwicklung und Betreuung einzelner Produkte, Angebote und Aktionen für Neu- und Bestandskunden. - Kundenorientierung: Definition und Entwicklung von Customer Journeys sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Experience. - Produktmarketingstrategie: Eigenständige Definition und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen im Privatkunden- und Wohnungswirtschaft Segment. - Planung und Analyse: Erstellung des Absatz- und Umsatzplans sowie die Gesamtverantwortung für den Business Case (inkl. Preis/Konditionen/Provisionsmodell) - Produkt-Roadmaps: Abstimmung, Pflege und Umsetzung einzelner Elemente für die Produkt-Roadmaps. - Marktforschung: Durchführung von Trend-, Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und daraus abgeleitete strategische Weiterentwicklungen der Produkte. - Kommunikation: Verantwortung für die Erstellung aller Produktunterlagen sowie Vertriebsfreigaben. - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice. Deine Qualifikationen - Erfolgreich Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder -management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld. - Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. - Tieferes Verständnis für Geschäftsmodelle und Technologien im Telekommunikationsmarkt. - Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität. - Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und schnelles Erfassen von Geschäftszusammenhängen. - Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen. - Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Teamplayer mit hoher Leistungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft. Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet - Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit - Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. - Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle. - Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs) - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr - Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife - Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Marktforschung, Produktmanagement, Microsoft Office, Entwicklung, Marketing-Management

Deine Aufgaben Du baust und betreust den zentralen Integration-Konnektor, der unsere Cloud-Plattform Denta1 Vision mit den Praxisverwaltungssystemen (PVS) deutscher Zahnarztpraxen verbindet. Du verantwortest den gesamten Prozess, von der Datenbankanalyse der Praxissysteme bis zum automatisierten, ausfallsicheren Betrieb auf hunderten Servern.Deine Aufgaben • Datenbank-Analyse: Reverse Engineering von PVS-Datenbankschemata (z. B. charly, Z1, DS-Win) und Mapping auf unsere Cloud-Feldspezifikation. • Backend-Entwicklung: Entwicklung eines performanten C#/.NET-Windows-Dienstes (ausschließlich lesender DB-Zugriff) mit verschlüsselter Store-and-Forward-Übertragung an unsere Cloud-API. • Deployment & Automatisierung: Erstellung von MSI-Installationspaketen für Silent-Installs, Auto-Updates und automatische Rollbacks. • Monitoring & Stabilität: Implementierung von Schema-Fingerprinting (Erkennung von PVS-Updates beim Kunden vor Datenabschluss) sowie Telemetrie und Logging für den unbeaufsichtigten Betrieb. • Skalierung & Support: Aufwandsschätzung und Anbindung weiterer PVS-Systeme sowie 2nd-Level-Support für Praxis-IT-Dienstleister bei Netzwerk- und Installationsfragen. Dein Profil • 5+ Jahre Erfahrung in C#/.NET mit Fokus auf Windows-Services / Hintergrunddienste (über reine Web-APIs hinaus). • Tiefe SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Legacy-/Embedded-Datenbanken (Firebird, Sybase/SQL Anywhere, Pervasive/Btrieve, MSSQL) – auch bei undokumentierten Schemata. • Erfahrung mit Software auf fremder Hardware (Remote-Diagnose, Update-Strategien) sowie Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen (Rechte, Firewalls, Proxys, TLS). • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) für den Austausch mit IT-Dienstleistern sowie Verständnis für DSGVO-konforme Patientendatenverarbeitung (TOMs, Verschlüsselung). • Erfahrung mit HL7/FHIR, WiX-Installern, Code Signing oder ISO 27001 / AVV. Benefits • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice : Wir ermöglichen dir, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und natürlich auch im Homeoffice zu arbeiten (50 %). • Wir investieren in dich & deine Entwicklung : 2 Stunden bezahlte Fortbildungszeit pro Woche hat bei uns jeder. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv deine Karriereentwicklung. • Power to the people : Im Office findest du Fitness-Food, ein eigenes Fitnessstudio, Foodautomaten, Walking-Pad und Supplements für deine Gesundheit. • Apropos Office: Das ist brandneu und mitten in Herne gelegen (5 Min. zur Autobahn / Bahnhof / Innenstadt.); direkt in unserer Zahnklinik Denta1. • Mental Health Angebot : Uns liegt das körperliche und mentale Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds am Herzen. Du hast Zugang zu Ressourcen, die dich begleiten und stärken. • Ein Hund im Büro? Bring deinen Schatz mit: sprich dich dafür einfach mit den anderen Teammitgliedern ab. :) • Gestaltungsspielraum : Bring deine DNA in unser Unternehmen ein! Wir geben dir ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und das bei maximaler Umsetzungsstärke! • Alles, was zu einem guten Arbeitsumfeld gehört : Getränke, Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events (klar, oder?) Über unsAus dem internen Marketing des Implantatzentrums Herne entstanden, betreuen wir mittlerweile über 80 Kunden aus der Gesundheitsbranche.Wir haben das Ziel, die größte Digitalagentur im Medizinbereich zu werden, mit dem besonderen Fokus auf der Dentalbranche.08/15 ist nicht unser Ding. Wir grenzen uns bewusst auf dem Markt ab, gehen mehr als nur einen Schritt weiter und sind heiß auf ungewöhnliche Konzepte, die in bahnbrechende Kampagnen transformiert werden. Die Schwerpunkte unserer Agentur sind: • Brand Strategy • Social-Media-Marketing • YouTube Marketing • Employer Branding Klingt gut? Richtig bist du bei uns, wenn dir Performance und Ergebnisorientierung wichtig ist. Du profitierst von Führungskräften, die dich coachen und von einem Team, auf das du dich verlassen kannst.