Description du poste : Préparez votre Mastère Manager Commercial et Marketing tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique en tant que Commercial(e) Itinérant(e). Vous participerez au développement commercial de l'entreprise sur le secteur de l'Ille-et-Vilaine et des départements limitrophes, avec une forte autonomie dans la gestion de votre activité. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Commercial(e) Itinérant(e) à Saint-Gilles à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels * Prospecter de nouveaux clients sur le secteur 35 et départements limitrophes * Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients * Réaliser des rendez-vous terrain et négocier les offres commerciales * Participer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise * Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale * Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Mastère Manager Commercial et Marketing * Vous possédez une véritable fibre commerciale * Autonome, organisé(e) et persévérant(e) * Excellent relationnel et goût du challenge * À l'aise dans la négociation et la relation client * Esprit d'initiative et force de proposition Ce que vous apprendrez***Les techniques de prospection et de négociation BtoB * La gestion et le développement d'un portefeuille clients * Le pilotage d'une activité commerciale terrain * La mise en œuvre d'une stratégie de développement commercial * Le suivi des performances et des indicateurs commerciaux Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience professionnalisante sur un poste à forte autonomie * Une montée en compétences sur le développement commercial terrain * Une immersion dans le secteur du transport et de la logistique * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance * Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels * Une vision concrète des enjeux commerciaux d'une entreprise en développement Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Manager Commercial et Marketing à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

* OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Le Category Manager Enseignes GMS joue un rôle central dans la stratégie commerciale de l'entreprise en formant un binôme étroit avec les Comptes Clés afin de développer la présence et la visibilité des marques auprès des enseignes de la Grande Distribution. Grâce à son expertise des catégories de produits, il contribue à la croissance des gammes en activant les principaux leviers de développement en point de vente : l'assortiment, le merchandising et la promotion. Il assure également un rôle de coordination transverse entre les équipes Marketing, Supply Chain, Commerciales et les enseignes clientes afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions mises en œuvre. * Coconstruire en binôme avec le Compte Clé le plan d'affaires en amont des négociations pour maximiser le potentiel de nos marques. * Préparer tous les rdv clients en fonction du calendrier des clients et les présenter avec impact lors des rendez-vous. * Evaluer avec votre binôme les volumes de toutes les innovations pour vos clients 2. Pilotage des Leviers de Croissance * Élaborer et vendre les recommandations d'assortiment adaptées aux spécificités de chaque enseigne, en cohérence avec les objectifs de nos marques. * Participer à la construction de la stratégie merchandising nationale, l'adapter au client et déployer les recommandations d'implantation pour maximiser notre visibilité en rayon. * Analyser la performance du temps fort RAMADAN et des promotions chez vos clients et formuler des recommandations d'optimisation business. 3. Synergie Terrain & Exécution Commerciale * Partager et piloter les plans d'affaires négociés auprès des équipes terrain, et collaborer activement avec la Force de Vente pour déployer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts. * Mettre à disposition du terrain, et dans les temps, l'ensemble des outils et informations nécessaires à une exécution parfaite de nos plans en point de vente. 4. Expertise Marché & Feedback * Assurer un rôle de veille concurrentielle, d'alerte et de recommandation. Pour cela, en plus des rendez-vous clients, vous participez à des tournées terrain avec les Chefs de Secteur. * Nourrir la stratégie nationale : Enrichir la construction du bilan de catégorie national grâce à votre double expertise client et terrain. * COMPETENCES ET ATOUTS CLES * Bonne connaissance de l'univers des Produits de Grande Consommation * Capacité démontrée à travailler en équipe et en binôme (Compte Clé / Terrain), avec un excellent relationnel pour convaincre en interne comme en externe. * Capacité à transformer des données chiffrées en plans d'actions commerciaux percutants * FORMATION & EXPERIENCE Formation : * Bac +4/5 en Commerce, Marketing, Distribution ou École de Commerce. * Une expérience réussie de 3 à 5 ans sur le terrain, en Category Management ou en Trade Marketing Expérience : * Expérience de 3 à 5 ans minimum en Category Management, Trade Marketing, Analyse commerciale ou Développement des ventes GMS. Conditions particulières * Déplacements ponctuels en magasins et auprès des enseignes GMS. * Permis B

NOVOMED GROUP : Leader français de la distribution de matériel médical, au service des professionnels de santé. Depuis 1993, Novomed Group accompagne les professionnels de santé (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, hospitaliers, etc.) en proposant plus de 12 000 références à travers 5 enseignes spécialisées : - NM Médical (dispositifs généralistes) - Kinessonne (kinésithérapie) - Gyneas (gynécologie/obstétrique) - Laboderm (dermatologie et médecine esthétique) - LCH Medical Products (dispositifs de soins et protection) Animé par des valeurs fortes telles que la sécurité, la qualité, le service, l'innovation et la solidarité, Novomed s'engage chaque jour à prendre soin de ses clients et de ses collaborateurs en offrant des solutions fiables, un service d'excellence et en favorisant l'inclusion ainsi que la diversité. Rejoignez une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être des professionnels de santé. Mission Principale : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Marché afin d'accompagner notre Chef de Marché dans le développement et la mise en marché de l'offre produits. Activités : Dans ce cadre, vous participez à : - La réalisation d'études de marché et d'analyses concurrentielles - La mise en marché des produits et le suivi des lancements - La préparation des opérations promotionnelles et des supports de communication - Le suivi des performances commerciales et des indicateurs clés - La coordination avec les équipes commerciales, achats, supply chain et marketing - La gestion et l'actualisation de l'assortissement produits - L'organisation d'animations, salons ou actions de valorisation de l'offre - La participation aux campagnes web, newsletters et actions marketing Profil recherché : - Vous préparez une formation de Bac+2 à Bac+5 en marketing, commerce ou gestion - Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez travailler en mode projet - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint.) - Une première expérience en stage ou alternance en marketing/commercial est un plus Ce que nous vous proposons - Une alternance responsabilisante et formatrice - Une vision complète du métier de Chef de Marché - Des missions variées et transverses - Une immersion dans un environnement stimulant et en évolution Accessibilité du poste : Politique Handicap : #référent handicap Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif (limite : un déplacement sur site à prévoir) Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible Spécificités de la posture : #poste assis #mission sédentaire #aménagement possible du poste de travail Spécificité du rythme : #horaires fixes Type de contrat : Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage Localisation du poste : Poste localisé à Asnières-sur-Seine

Dans le cadre d'une montée en cadence des activités de production et d'un accroissement ponctuel de la charge de l'équipe Solutions Emploi, Airbus recherche un(e) Support RH afin d'accompagner les recrutements et le développement des ressources pour les secteurs de production Airbus Commercial (A320/A321, A330, A350 et Saint-Éloi). Au sein de l'équipe Solutions Emploi, vous contribuerez à la mise en oeuvre des différentes solutions de recrutement et de formation destinées aux opérateurs et techniciens de production : intérim, CQPM, stages, alternances et dispositifs Early Careers.Rattaché(e) à l'équipe Solutions Emploi Production, vous interviendrez sur les activités suivantes : Recrutement & Développement des Ressources Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des différents secteurs de production ; Accompagner la mise en oeuvre des solutions de recrutement intérimaires, CQPM, stages et alternances ; Contribuer à l'organisation des campagnes de recrutement dans les établissements de la filière aéronautique ; Participer à la gestion des immersions professionnelles en partenariat avec France Travail ; Assurer le suivi administratif et opérationnel des parcours candidats. Formation & Relations Partenaires Planifier les sessions de formation CQPM en coordination avec les organismes de formation et les gestionnaires ressources Airbus ; Organiser les sessions de formation CQPM Peintre dispensées en interne ; Développer et maintenir les relations avec les lycées et établissements de formation spécialisés dans les métiers de l'aéronautique ; Participer à des forums emploi, salons et événements de recrutement. Communication & Marketing Emploi Créer et mettre à jour des supports de communication (présentations, flyers, publications, supports visuels) en lien avec l'équipe Employment Marketing ; Valoriser les métiers de la production aéronautique auprès des candidats et partenaires. Profil recherché Bac +5 en Ressources Humaines, Communication, Marketing ou École de Commerce ; Première expérience réussie en RH, recrutement, gestion de projets RH ou communication ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment Google Suite ; Appétence pour l'analyse de données et le suivi d'indicateurs ; Une connaissance des métiers de la production aéronautique serait un véritable atout ; Français courant impératif ; Anglais professionnel apprécié. Compétences clés Recrutement et développement RH Gestion de projets RH Communication et marketing emploi Organisation d'événements Gestion administrative Analyse de données et reporting Création de supports de communication Maîtrise de Google Suite (Sheets, Slides, Docs) Tableaux croisés dynamiques et suivi d'indicateurs Appétence pour les outils d'Intelligence Artificielle Qualités attendues Esprit d'équipe Sens du service et orientation client Organisation et rigueur Aisance relationnelle Proactivité et autonomie Capacité d'analyse Force de proposition Orientation résultatsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Description : Dans le cadre de notre croissance et de notre ambition d’excellence, nous recrutons un(e) Key Account Director. CHAMPS D’INTERVENTION MÉTIER * Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media, FieldForce, Merchandising * Experiential Marketing : Plateforme d’activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop VOTRE RÔLE En tant que Key Account Director, vous serez le partenaire stratégique d’un portefeuille de clients majoritairement FMCG (acteurs leaders sur leur marché). Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la production et le pilotage de leurs plans d’activation shopper et brand activation, tout en développant les opportunités de croissance pour GLOBE GROUPE. Missions principales * Développer et piloter la relation avec vos clients stratégiques, en véritable partenaire business. * Négocier, contractualiser et sécuriser les accords commerciaux avec vos clients. * Développer le relationnel à haut niveau, créer du lien de confiance et renforcer le partenariat long terme. * Piloter et suivre les budgets, assurer la rentabilité des projets et la maîtrise de la marge. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance au sein de vos comptes (upsell, cross-sell, nouveaux services) et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires. * Conseiller vos clients sur leurs plans d’activation 360° (in-store, hors-store, trade, promo, événementiel, digital activation). * Challenger et co-construire avec eux leurs mécaniques promotionnelles, retailtainment et campagnes shopper. * Superviser la conception et la production de toolkits créatifs (guidelines, PLV, POS, kits de lancement, contenus digitaux). * Collaborer étroitement avec les pôles Planning stratégique, Création, Opérations & Data pour délivrer des activations mesurables et évolutives * Garantir la qualité de production des dispositifs activés in store et out store, en coordination avec les équipes internes (créa, prod, terrain). * Garantir la performance des activations en suivant les KPIs de sell-out, ROI et shopper engagement. * Manager une équipe de Key Account Managers / Chefs de Projet et favoriser leur développement. Profil recherché : * +10 ans d’expérience en agence de brand activation / shopper marketing / trade marketing ou chez un industriel FMCG, avec une forte culture retail et shopper. * Excellente compréhension des enjeux FMCG (distribution, category management, trade & promo). * Posture de business developer : capacité à développer un portefeuille existant, identifier des opportunités, conclure et contractualiser. * Aisance dans la gestion financière des projets : suivi budgétaire, maîtrise des coûts, pilotage des marges. * Sensibilité créative : aptitude à challenger et à nourrir les équipes créa et production. * Leadership naturel, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à générer l’adhésion. * Orientation business, culture du résultat et du ROI. * Français et anglais courants indispensables. _POURQUOI REJOINDRE GLOBE GROUPE ?_ · Un portefeuille clients FMCG prestigieux et international. · Un rôle stratégique où conseil, business development et créativité se rencontrent. · Une culture d’agence entrepreneuriale, collaborative et tournée vers l’innovation. · De belles perspectives de développement dans un groupe en croissance en Europe.

Navigeer naar hoofdinhoud Utrecht Science Park logoThe logo of Utrecht Science Park that directs you to the home page. Logo Utrecht Science Park Vacatures Stichting Utrecht Science Park Stage Marketing & Communicatie Wil jij jouw creativiteit inzetten op een plek waar innovatie en maatschappelijke impact samenkomen? Als Marketing & Communicatie Stagiair bij Stichting Utrecht Science Park geef jij het ecosysteem een krachtige stem. Je ontwikkelt en realiseert communicatie- en marketingactiviteiten, versterkt de zichtbaarheid van het science park en verbindt uiteenlopende doelgroepen - van bedrijven tot kennisinstellingen. In deze veelzijdige rol werk je aan campagnes, content en community building binnen een inspirerende omgeving waar samenwerking en vooruitgang centraal staan. Kantoor Stichting Utrecht Science Park Office Manager Als Office Manager vervul je een spilfunctie binnen ons team. Je hebt een divers takenpakket en je bent het visitekaartje van de organisatie. Je draagt zorg voor de uitstraling van het kantoor, bezoekers worden professioneel en enthousiast door jou ontvangen en je biedt professionele administratieve ondersteuning aan de directeur-bestuurder en het team. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit agendabeheer, het redigeren van stukken voor de Raad van Toezicht en andere bestuurlijke overleggen, het boeken en faciliteren van vergaderruimten, telefoon-, email- en postafhandeling.

Wir, die TMS Pro Shop GmbH, sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich E-Commerce und wachsen stetig. Um unsere Pläne voranzutreiben und die Geschäftsleitung langfristig zu entlasten, suchen wir dich als E-Commerce-Kaufmann (m/w/d). Du übernimmst vielseitige Aufgaben vom Marketing bis zum IT-Bereich. Das Besondere an der Rolle: Du bist nicht nur für organisatorische Aufgaben zuständig, sondern arbeitest operativ im E-Commerce mit, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt zur wichtigen Schnittstelle im Team. Das sind deine Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen Themen und Projekten. - Keine klassische „Sekretariatsrolle“ – du bist Teil des operativen Geschäfts. - Mitarbeit bei spannenden Aufgaben rund um Shopmanagement, Marketing, Verkauf und Content. - Übernahme eigener kleiner Projekte (z. B. Marktanalysen, Reportings, UX-Optimierung). - Organisation von Abläufen und Koordination mit den Fach-Teams (Marketing, Content, IT, Vertrieb, Entwicklung). - Aktives Lernen: Mit jedem Monat wächst deine Verantwortung – und dein Wissen über E-Commerce. - Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du lernst direkt aus erster Hand, wie ein E-Commerce-Unternehmen funktioniert. Dir ist ein Thema fremd? Kein Problem, wir sind Profis und lernen dich an! Wichtig ist, dass du ein Grundverständnis für E-Commerce-Prinzipien mitbringst und Lust auf mehr hast. Bewerbungen, die den GTM-Code aus dem Markierungsshop beigefügt haben, werden vorrangig behandelt. Das bist du: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Industrie oder E-Commerce. - Du denkst und handelst unternehmerisch. - Interesse an E-Commerce und digitalen Themen – egal, ob du schon tief im Thema bist oder noch ganz am Anfang stehst. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). - Organisationstalent, Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen. - Lernbereitschaft: Du willst nicht nur einen Job, sondern dich entwickeln Das sind wir: - Eine offene und ehrliche Bürokultur, bei der sich alle auf gleicher Augenhöhe begegnen. - Wir sind Google- und Amazon-Premium Partner und haben einen direkten Draht zu diesen. - Wir sind am Puls der Zeit und arbeiten stetig daran, Innovationen in den Markt zu bringen. - Damit du dich auf deine Haupttätigkeiten konzentrieren kannst, haben wir ein Team, dass dich in den anderen Disziplinen (Foto, Text, IT, Programmierung, Organisation) unterstützt. - Chancen, dich weiterzuentwickeln (z. B. im Marketing-Controlling, Tracking- oder UX-Technologien…), wir lernen dich an und geben dir genügend Zeit und du kannst Neues entdecken. Warum du bei uns anfangen solltest! - Wir verstehen uns als modernes E-Commerce Unternehmen mit Begeisterung. Daher ist es uns besonders wichtig, dass sich der Mitarbeiter (m/w/d) bei uns in seinem „zweiten Wohnzimmer“ wohlfühlt. - Flexible Arbeitszeit: Arbeiten im Team, auf deine Bedürfnisse abgestimmt. - Süßigkeiten und Snacks für alle. Greif zu! Die Süßigkeiten gehen niemals leer. - Supportetes Mittagsessen – leckeres Essen findest du unter anderem in unserem Betriebsrestaurant. - Offene Arbeitsatmosphäre: alle sind willkommen - Tu was für dich und deine Gesundheit: Bei uns erhältst du einen Zuschuss für das nahegelegene Fitnessstudio und hast Zugang für weitere freiwillige, ärztliche Angebote (z. B. Grippeschutz-Impfung) So bewirbst du dich bei uns Schicke uns deine Bewerbung über das Kontaktformular oder per E-Mail an job@tmsproshop.de (https://mailto:job@tmsproshop.de) . Innerhalb von 48 Stunden nehmen wir Kontakt zu dir auf. Wir sind für dich da! Für Rückfragen zu unseren Stellenangeboten oder zu deiner Bewerbung gibt dir Nina Doriat gerne Auskunft. Bitte beachte auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber (https://www.tmsproshop.de/dsifb/) . Wir freuen uns auf ein lockeres Kennenlernen mit dir. Du willst wissen wie ein Tag bei TMS abläuft? Dann schau mal hier (https://www.youtube.com/watch?v=t1wAh3SX3KA) rein.

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Seraya söker en skarp och lösningsorienterad projektledare till vårt växande team. Du äger våra projekt från start till mål: håller allt på rätt spår, fångar problem innan de hinner växa, och ser till att teamet presterar på topp. Det här är en hands-on-roll där du jobbar nära våra creative- och strategiteam – inte från sidlinjen. Du är också med och formar hur vi arbetar: förfinar processer, höjer ribban på leverans och ser till att varje projekt rör sig framåt med fart. Dina arbetsuppgifter Äga den löpande projektledningen av kundprojekt, från kickoff till leverans Planera tidplaner, scope och resurser – och hålla allt på rätt spår Förutse hinder och komma med lösningar, inte bara flagga problem Arbeta tätt tillsammans med våra creative-, strategi- och produktionsteam Ta ägarskap över hur teamet arbetar och hjälpa alla att leverera på sin bästa nivå Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda projekt i en byrå-, creative- eller marknadsmiljö Har bakgrund inom content och kreativa processer – du ser hantverket, inte bara leverabeln Är lösningsorienterad och proaktiv Har ett genuint intresse för kreativt arbete och vill vara en del av det, inte bara övervaka det Kan kommunicera på både svenska och engelska Det är extra meriterande om du har erfarenhet av den amerikanska marknaden och internationella kampanjer Så ser framgång ut Projekten flyter på, i tid och inom scope Problem fångas tidigt – kunder och team märker sällan av studsarna Teamet litar på att du håller standarden och håller saker i rörelse Creatives och strateger ser dig som en verklig partner i arbetet Om Seraya Seraya är ingen traditionell byrå – vi är en tillväxtpartner för varumärken som vill röra sig snabbt, skala smart och se verkliga resultat. Vi samlar strategi, content och performance marketing under ett tak, byggt med hantverk och designat för mätbar effekt. Vi bygger en kultur där transparens och ägarskap betyder något, där handling slår snack, och där att våga tänja på gränser är en del av jobbet. Vi erbjuder Modernt kontor mitt i centrala Stockholm Generöst friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) Globala teamresor och upplevelser Tjänstepension enligt ITP Ett drivet och stöttande team som värdesätter utveckling och resultat