WELCOMING CUSTOMERS, ANSWERING PHONE CALLS AND CUSTOMER REQUESTS, FILING, ONLINE AND THOUGH TELEPHONE BOOKING APPOINTMENTS, BEING IN CHARGE OF THE RECEPTION AREA MAKING SURE THAT EVERYTHING IS IN PLACE AND ALL ROOMS ARE ALWAYS READY FOR TRETMENTS WHEN ALL OTHER EMPLOYEES ARE BUSY. ALWAYS POSITIVE AND READY FOR SOLVING ANY ISSUES ARISING, KEEPING SPACE ALWAYS CLEAN, TIDY, FULL PRODUCTS ON DISPLAY, BE ABLE TO BOOK APPOINTMENTS ON COMPUTER, WELL COMMUNICATION WITH CUSTOMERS FOR THEIR NEEDS , POSITIVE AND HAPPY PERSONALITY WITH EXCELENT COMMUNICATION SKILLS, GOOD KNOWLEDGE OF GREEK, ENGLISH AND RUSSIAN LANGUAGE, DIPLOMA IN SECRETARIAL OR MANAGEMENT DIPLOMA OR MARKETING OR SALES DIPLOMA. PRACTICE AND EXPERIENCE OF SIMILAR POSITION , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Présentation du poste Dans le cadre du développement de l'activité de DESTOCK MP, spécialisée dans l'import-export de pièces détachées pour poids lourds, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement digital et commerce international. Le poste consiste à participer activement au développement commercial de l'entreprise en France et à l'international, ainsi qu'à la digitalisation des activités. Missions principales Développement des relations commerciales avec les fournisseurs et clients internationaux Gestion des opérations d'import-export et suivi logistique Maîtrise des procédures douanières et du commerce international Recherche de nouveaux marchés et opportunités commerciales Gestion des outils digitaux de l'entreprise Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux Utilisation du logiciel RTDMS pour la gestion commerciale et logistique Suivi des commandes, devis et factures Coordination avec les transporteurs et transitaires Profil recherché Niveau Bac+2 / Bac+3 en commerce international, marketing digital ou logistique Bonne connaissance des procédures d'import-export Bonne compréhension du secteur des pièces détachées poids lourds (atout important) Maîtrise du logiciel RTDMS ou logiciels similaires de gestion Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Bon niveau de français (écrit et oral) L'arabe et l'anglais sont un plus Qualités requises Rigueur et professionnalisme Esprit d'analyse et de décision Compétences commerciales et négociation Autonomie et sens de l'organisation Salaire À définir selon profil et expérience Prise de poste Dès que possible

Leiter/in Geschäftsfeld Energielösungen Die Energie 360° AG ist ein führendes Energieunternehmen mit Sitz in Zürich und rund 450 Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen entlang der gesamten Energie\-Wertschöpfungskette – von klassischer Gasversorgung über Netzinfrastrukturen bis hin zu erneuerbaren Energien und integrierten Energiedienstleistungen. Im Zentrum steht die konsequente Transformation hin zu einer CO₂\-neutralen Energieversorgung. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Organisation wird das Geschäftsfeld Energielösungen neu gebildet. Für diese zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Leiter/in Geschäftsfeld Energielösungen Ihre Mission In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Energielösungen und treiben dessen strategische und operative Weiterentwicklung entscheidend voran. Sie gestalten aktiv die Transformation des bestehenden Energiegeschäfts hin zu integrierten, nachhaltigen und kundenorientierten Energielösungen. Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den CEO und verantworten ein Geschäftsfeld mit rund 65 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und skalieren Sie bestehende und neue Geschäftsmodelle in einem dynamischen Marktumfeld: Transformation des Commodity\-Geschäfts hin zu dekarbonisierten Energielösungen Gewinn\- und Verlustverantwortung für das Geschäftsfeld Energielösungen Weiterentwicklung und Steuerung des schweizweiten Leistungs\- und Produktportfolios in den Bereichen Commodity, erneuerbare Gase, Strom sowie integrale Energielösungen und Contracting Aufbau, Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau von Marketing, Vertrieb, Key Account Management und Produktmanagement zur Erschliessung von Wachstums\- und Synergiepotenzialen Aufbau und Skalierung neuer Geschäftsmodelle im Kontext der Dezentralisierung des Energiesystems und der Digitalisierung (z. B. Energy as a Service, dezentrale Flexibilitätsnutzung) Aktive Begleitung von Kunden in der Dekarbonisierung ihrer Energieversorgung und Positionierung von Energie 360° als umfassender Lösungsanbieter Weiterentwicklung des Target Operating Models sowie Etablierung klarer Prozesse, KPI\- und Steuerungsmechanismen Führung, Weiterentwicklung und Befähigung eines interdisziplinären Teams Ihre Talente Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementstufe in einem markt\- und kundenorientierten Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Transformation von Geschäftsmodellen sowie in der Skalierung wachstumsorientierter Geschäftsmodelle Ausgeprägte Kompetenz im Produktmanagement, strategischen Marketing sowie im Management von Leistungs\- und Produktportfolios Hohe Kundenorientierung und Verständnis für Markttrends sowie Kundenbedürfnisse Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Marktbearbeitung, idealerweise im B2B\-Umfeld Erfahrung mit dienstleistungsorientierten Geschäftsmodellen (z. B. Energy as a Service, Contracting, TelCo, Insurance oder Detailhandel) Gutes Verständnis des Energiemarkts beziehungsweise der relevanten technologischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessen und KPI\-Systemen Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Inspirierender und integrativer Führungsstil mit klarer Vision und hoher Veränderungskompetenz Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Unsere Benefits für Sie Schlüsselrolle auf Geschäftsleitungsebene mit direkter Berichtslinie an den CEO Grosser Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Transformationsumfeld Möglichkeit, die Dekarbonisierung und Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten Verantwortung für ein zentrales, wachstumsorientiertes Geschäftsfeld Zusammenarbeit mit einer engagierten und zukunftsorientierten Geschäftsleitung Marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Als beauftragtes Beratungsunternehmen freut sich Witena auf Ihre vollständigen, persönlichen Unterlagen zusammen mit einem Bewerbungsschreiben, das Ihre Motivation sowie Ihre Kompetenz für diese Position zum Ausdruck bringt. jpid7d017d2jm jit0625jm jiy26jm

Job Description WHAT YOU’LL DO As our next Media Optimization Specialist, you’ll be responsible for driving the performance and efficiency of our paid media investments globally across digital channels full funnel. You will analyse campaign performance, identify optimization levers, and work closely with analytics, markets, and agencies to continuously improve results and maximise business impact. We’re building a dedicated team of Media Optimization Specialist and are now looking for four people to join us in Stockholm. In this role, you’ll: Lead paid media performance optimization globally across digital channels full funnel, with a strong focus on efficiency, effectiveness, and ROI Identify and apply media performance drivers and optimization levers based on data and insights Work closely with Measurement & Analytics, Controlling, and Sales Market Paid Media Leads to align optimization priorities with business goals Apply and support standardized ways of working for media optimization across markets and agencies Collaborate with agency and market teams to steer optimization actions, such as budget allocation, bid strategies, and audience performance Monitor media performance and optimization outcomes, identifying trends, risks, and improvement areas Share and present insights and optimization recommendations with relevant stakeholders to support continuous improvement WHO YOU’LL WORK WITH You’ll collaborate closely with: Sales Market Paid Media Leads Measurement & Analytics and Controlling teams Media agencies and market stakeholders Together, you’ll ensure paid media investments are optimised consistently and effectively across markets, driving both short‑ and long‑term performance. WHO YOU ARE We are looking for people with… A Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field 5–7 years of experience in paid media optimization, performance marketing, or digital media roles Strong understanding of paid digital media performance drivers and optimization levers Proven ability to analyse data and translate performance insights into clear optimization actions using different measurement methods such as regression-based attribution and in-platform data. Experience working closely with agencies and market teams in complex, multi‑market setups Strong understanding of full funnel marketing digital media ecosystem And people who are… Analytical and structured, with a strong focus on results and continuous improvement Confident communicators, with the ability to influence and collaborate across teams Comfortable balancing strategic thinking with hands‑on problem solving Clear and effective in written and verbal English communication WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we use our power, scale, and knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits and extensive development opportunities across the globe. You’ll work in a collaborative, insight‑driven environment where innovation, learning, and performance go hand in hand. 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things — our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application.

WHAT WE ARE LOOKING FOR University degree in Business Administration or equivalent Minimum 6 years’ relevant working experience, preferably from an international environment Experience in concept / product development Solid branding experience Strong strategic marketing experience Be creative team player with stellar analytical skills Solid experience in cosmetics, make-up and direct selling industry Be organized, and have exceptional project management skills Be fluent in English, knowledge of other languages is appreciated YOUR RESPONSIBILITIES Full brand management responsibility Financial follow-up on concepts and launch productivity Manage simultaneous projects in accordance with new product development process Follow up on market development and consumer insight Develop exciting, full-scale launch support material for key product launches in close collaboration with Communications department Coaching of more junior members of the team ​ Founded in 1967 by two brothers and their friend, Oriflame is now an international beauty company selling direct in more than 60 countries worldwide. Its wide portfolio of Swedish, nature-inspired, innovative beauty products are marketed through a sales force of approximately 3.6 million independent Oriflame Consultants, who together create annual sales of around €1.5 billion. Oriflame offers the leading business opportunity for people who want to start making money on day one and work towards fulfilling their personal dreams and ambitions through its unique business opportunity concept – Make Money Today and Fulfill Your Dreams Tomorrow™. Respect for people and nature underlies the company’s operating principles and is reflected in its social and environmental policies. Oriflame supports numerous charities worldwide and is a Co-founder of the World Childhood Foundation. Oriflame Cosmetics is listed on the Nasdaq OMX Nordic Exchange.

https://de.erbegroup.com/de-de/ Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Digital Products einen Business Lead Digital Products (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG - Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung und die kommerzielle Ausrichtung unseres digitalen Produktportfolios (mobile Apps für iOS und Android sowie digitale Web-Services) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Identifikation von Marktchancen und der Definition der Produkt-Roadmap bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung - Sie übersetzen Marktsignale, Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale in klare Produktprioritäten und umsetzbare Anforderungen und schaffen dabei die Verbindung zwischen kommerziellen Zielen und technischer Umsetzung - Sie entwickeln überzeugende Produktpositionierungen und Kundennutzenversprechen (Value Propositions) und stellen sicher, dass unsere digitalen Produkte wirtschaftlich relevant, differenziert und an den tatsächlichen Marktbedürfnissen ausgerichtet sind - Sie erstellen belastbare Business Cases für neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentieren diese überzeugend gegenüber dem Senior Management sowie in relevanten Gremien und Entscheidungsgremien, einschließlich auf CCO-Ebene - Sie vernetzen die Bereiche Business, Technologie, Daten, IT, Marketing und Vertrieb und koordinieren dabei den HQ Marketing Manager sowie die regionalen Business Development- und Marketing-Manager, um eine konsistente Umsetzung zwischen globaler Strategie und lokalen Anforderungen sicherzustellen - Sie koordinieren globale Produkteinführungen und Rollouts gemeinsam mit regionalen Stakeholdern und stellen sicher, dass der Weg von der Produktveröffentlichung bis zur erfolgreichen Marktakzeptanz gezielt gesteuert und klar verantwortet wird - Sie überwachen die Produktperformance, Nutzerakzeptanz und Marktfeedbacks mit einem geschärften Blick auf die Faktoren, die eine nachhaltige Nutzerinteraktion fördern oder behindern, und leiten strategische Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab IHRE QUALIFIKATIONEN - Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Senior-Position, beispielsweise im Produktmanagement, Business Development oder in der kommerziellen Strategieentwicklung innerhalb eines digitalen oder technologiegetriebenen Umfelds - Sie bringen fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten innerhalb einer stark regulierten Branche mit, beispielsweise Finanzdienstleistungen, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie oder vergleichbaren Bereichen - Sie haben Erfahrung darin, Business Cases zu entwickeln und diese überzeugend vor leitenden, bereichsübergreifenden Stakeholdern zu präsentieren - Sie verfügen über eine ausgeprägte Datenkompetenz und sind in der Lage, ein Data-Team fachlich zu steuern: Sie verstehen, wie ein aussagekräftiger Conversion Funnel aufgebaut ist, können geschäftliche Anforderungen in analytische Fragestellungen übersetzen und sind mit Tools wie Matomo und Power BI vertraut - Sie fühlen sich sicher darin, Abstimmung und Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation voranzutreiben, und wissen, wie man Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt – auch ohne formale Weisungsbefugnis - Sie bewegen sich souverän an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie und fühlen sich sowohl in Produktworkshops als auch in strategischen Geschäftsdiskussionen zuhause - Sie kommunizieren klar, überzeugend und adressatengerecht – ob vor einem Entscheidungsgremium, im Kundengespräch oder vor einer Gruppe regionaler Führungskräfte - Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln Wir bieten Ihnen: - Strategisch relevante Position: In einem familiengeführten Unternehmen mit klarer Ausrichtung, langfristigen Entwicklungsperspektiven und hohem Gestaltungsspielraum - Weiterentwicklung & Lernen: Zielgerichtete Weiterbildungsangebote sowie spannenden Talentmanagementprogrammen - Onboarding & Einarbeitung: Strukturierter Einstieg mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan - Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote wie Gesundheitswochen, Webinare und betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&action=apply&configKey=Internet&jobPostingId=780342088&headless=0) . Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin: Yasemin Kurt-Cvolic

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van B2B-klanten en het intern sales & marketingteam.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een middelgrote, dynamische onderneming actief in de retailsector. Het ondersteunende team bestaat uit zes gemotiveerde collega's, waarbij iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen klantenportefeuille. Dit zorgt voor autonomie, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak.

Het kantoor in Machelen is ideaal gelegen, vlak naast het station van Diegem, en is daardoor vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je komt terecht in een aangename en professionele werkomgeving, uitgerust met moderne materialen en alle middelen die nodig zijn om comfortabel en efficiënt te werken.

Omschrijving

Voor de Sales Support afdeling zijn wij op zoek naar een Commercieel Medewerker.

Doel van de functie:

• Het verbeteren van de dienstverlening aan B2B klanten op het vlak van verkoop- en marketingstrategieën
• Ondersteuning van het salesteam door het aanleveren van de nodige gegevens om hun doelstellingen te kunnen opvolgen

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aanmaken van nieuwe klanten in het ERP-systeem.
• Controleren van inkomende leveranciersfacturen.
• Verwerken van binnenkomende contracten en stockdocumenten.
• Opvolgen van bestellingen van toestellen.
• Beheren en opvolgen van de voorraad bij grote dealers.
• Opvolgen van prijswijzigingen en kortingen.
• Back-up voor het team Orderverwerking & Facturatie.
• Controle van vertalingen van het Nederlands naar het Frans.

Als Commercieel medewerker heb je het volgende profiel :

• Je hebt ervaring in een klant ondersteunende rol, bij voorkeur in de B2B-sector.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.
• Je bent klantgericht en oplossingsgericht ingesteld.
• Je kan goed overweg met MS Office applicaties.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.

Cebeo is veel meer dan een distributeur van elektrotechnisch materiaal. We zijn de NR1 partner voor professionele installateurs en bedrijven in heel België.

Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen we verschillende sectoren en zetten we de klant altijd centraal. Als onderdeel van de internationale Sonepar Group combineren we wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak.

Ontdek jouw toekomstige job

Ben je benieuwd om te weten hoe we nieuwe producten op de markt zetten? Als je communicatief en administratief sterk bent, is dit misschien wel de perfecte kans voor jou!

Binnen ons hoofdkantoor te Waregem, onder verantwoordelijkheid van de Product Manager, sta je binnen het domein tooling de Product Manager bij in de dagdagelijkse taken. Zo ben jij verantwoordelijk voor het artikelbeheer, promotionele administratie en de prijslijsten

Als Product Management Assistant Tololing (M/V/X) zal dit jouw missie zijn:

• Je detecteert vragen, verwerkt artikelcodificatie-aanvragen vanuit verkoop en behandelt de binnengekomen prijslijsten (artikelbeheer).
• Je verzorgt de ondersteuning before sales, waarbij je de klanten informeert omtrent de prijs, levertermijnen en alternatieven.
• Je verzorgt alle promotionele administratie en verwerking, van het opzetten van de promotie tot het verwerken van de resultaten en de verdeling van promotieartikelen.
• Je denkt en werkt mee aan een consistente marketing op de gekozen kanalen en zorgt voor de aanlevering van lay-out, foto's en marketingmateriaal voor de klantkanalen.
• Je volgt financieel de budgetten en creditnota's van deze promotionele activiteiten op de voet.

• Idealiter heb je een bachelorsdiploma (office management, bedrijfsmanagement...) of gelijkwaardig door ervaring.
• Een eerste administratief ondersteunende ervaring is een mooie plus.
• Je spreekt perfect Nederlands en kan je uit de slag trekken in het Engels en het Frans.
• Je werkt georganiseerd, met goede communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest

NL - Nederlands BACK TO JOB SEARCH Global Sales Insights Manager E-Commerce Amsterdam Full-time Netherlands Job Description As a Global Sales Insight Manager, you will play a key role at the intersection of data, commercial strategy, and digital enablement. You will transform complex sales and customer data into actionable insights that support decision-making and drive sustainable growth across global markets. Based at our International Headquarters in Amsterdam, you will work closely with stakeholders across Sales, Finance, Marketing, and local market teams to establish a single source of truth for commercial analytics. This role combines strategic thinking with hands-on execution, requiring strong analytical expertise and the ability to influence across functions and seniority levels. Your work will directly contribute to pricing excellence, customer profitability, and commercial performance worldwide. Key Responsibilities - Provide actionable, data-driven insights to customer teams to support strategic projects, negotiations, and joint business planning - Lead and continuously improve global pricing processes, including planning, execution, and governance - Drive the centralisation and standardisation of dashboards and reporting across global and local sales teams - Deliver customer P&L visibility by combining internal and external data in partnership with Finance and Marketing - Improve sales process efficiency through data optimisation, automation, and scalable reporting solutions - Develop and own a multi-year roadmap for customer sell-out and performance analytics Qualifications Working at JDE Peet's is hands-on, giving you the chance to leave your mark while working together as one team. We're a fast-paced company on a mission, focused on what matters most. Our environment demands energy, agility, and bold thinking. If you're ready to make an impact and grow in a global team, JDE Peet's is the place for you. Fo...

Zakres obowiązków: https://bip.um.cieszyn.pl/oferta-pracy/42044/inspektor-w-dziale-finansowo-ksiegowym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym o kierunku rachunkowość, finanse, bankowość, marketing, zarządzanie i pokrewne https://bip.um.cieszyn.pl/oferta-pracy/42044/inspektor-w-dziale-finansowo-ksiegowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.um.cieszyn.pl/oferta-pracy/42044/inspektor-w-dziale-finansowo-ksiegowym - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE