Unser Verkaufsleiter Julian Schwarzfischer sucht für sein Außendienst-Team im Großraum Ostwestfalen-Lippe Verkaufstalente, die  klein- und mittelständische Unternehmen von unseren starken, digitalen Marketinglösungen überzeugen. Du hast Bock auf 100% Neukundenakquise im Außendienst und die Möglichkeit unbegrenzt zu verdienen? Dann starte in unserem Team ab September oder später! Sales Außendienst B2B (w/m/d) im Großraum OWL Dein Job - Du akquirierst aktiv und eigenverantwortlich klein- und mittelständische Unternehmen (nur B2B) in deiner Region durch persönliche oder telefonische Ansprache  - Mache Neukundinnen zu deinen Bestandskundinnen, die du weiterentwickelst und so das volle Marketingpotenzial ausschöpfst - Wir sorgen für eine professionelle Einarbeitung mit spannenden Schulungen und Training-on-the-Job, damit du deinen Kund*innen maßgeschneiderte, innovative Marketinglösungen verkaufen kannst - Welche Produkte zu deinem Portfolio gehören findest du hier:** https://sutter.ruhr/produkte (https://sutter.ruhr/produkte) ** - Deine Zahlen hast du immer im Blick und weißt genau wo du stehst und was du für deine Ziele noch brauchst Im Außendienst bist du in deinem Markt unterwegs, arbeitest von zu Hause aus und bist total flexibel - Mit unserem attraktiven Provisionsmodell hast du dein Einkommen selbst in der Hand Deine Skills - Du bist Macher*in mit Vertriebs- und Außendiensterfahrung!  - 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung lassen dein Salesherz höher schlagen - Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales, Akquise und Neukundengeschäft stehen ganz oben in deinem Lebenslauf - Als Sales Manager (w/m/d) überzeugen deine Vertriebsstärke, Persönlichkeit und deine Beratung. So holst du dir den Abschluss und erreichst deine Umsatzziele - Du bist ein richtiger Hunter (w/m/d) und ein "NEIN" ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag  - Marketing, Onlinemarketing, Social-Media und neue Trends sind Dinge die dich begeistern Als Teamplayerin* bist du immer im Austausch mit deinen Kolleg*innen und holst dir neue Impulse Du bist mobil mit einem Führerschein Klasse B - das Auto bekommst du von uns Deine Benefits Firmenwagen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Festanstellung Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag iPad / iPhone Wir unterstützen dich mit moderner Technik 30 Tage Jahresurlaub Zeit für deine Erholung Einarbeitung & Coaching Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg Fahrradleasing Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad Vertriebsevents & Wettbewerbe Wir belohnen Erfolg: Coole Events und attraktive Incentives Essenszuschuss Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten Weiterbildung Schulungen und interne e-Learning-App Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Jennifer Wildschütz aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202306 (https://tel:02013202306)  zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.

The Department of Business Development and Technology (BTECH) at Aarhus BSS, Aarhus University invites applications for one or more professorships in marketing, digitalization and organization.

A professorship is a full-time, permanent position. The starting date is 1 August 2026 or as agreed upon.

Successful candidates will join the AIROD research group, which explores how organisations, businesses and society adapt to major economic, technological and environmental developments.

Job description

We seek candidates who can strengthen and expand our research profile. We are particularly interested in applicants whose work advances knowledge in areas such as:

• marketing strategy and management
• digital marketing
• digital business development
• sustainability 
• digital and sustainable transformation
• organization.

A significant part of our research involves collaboration with business partners; therefore, we particularly welcome candidates whose research addresses real-world challenges and involves active engagement with industry. Aligned with the department’s interdisciplinary profile, we look for candidates with a demonstrated interest and ability in interdisciplinary collaboration and knowledge integration, particularly in addressing complex organizational and societal challenges.

The successful applicants will be expected to teach and supervise students across all levels. Our study programme portfolio includes an MSc in Business Sustainability, a BSc in Economics and Business Administration, Cand.it (It, Kommunikation og Organization, ITKO) as well as industry-oriented training. Courses relevant to the position are taught in both Danish and English.

Professors are expected to take a leading role in the department’s cross-cutting activities. These activities may include mentoring of junior faculty, developing and directing interdisciplinary research groups, securing external research funding, contributing to broader teaching initiatives, managing curriculum development or leading projects with practical business implications and significant industry involvement.

Your qualifications

Applicants must possess very strong research qualifications and teaching skills, demonstrate experience in research leadership and show a proven ability to secure external funding.

Applicants should have a minimum of 4-5 years of experience as associate professor or experience as full professor.

In the evaluation process, primary emphasis will be placed on the last 5-10 years of the candidate’s career. Appropriate consideration will be given to periods of leave.

Applications are assessed based on the following:

1) Research qualifications
Applicants are expected to have a strong international research profile with emphasis on original contributions within their field of research and clear evidence of progress and momentum in research activities. Research qualifications must be documented through a substantial body of high-quality work, and applicants must demonstrate continued productivity since attaining the rank of associate professor. In addition, applicants are expected to present promising ideas for future research.

2) Teaching competences and experiences
Teaching and supervising students at all levels are core responsibilities for a professor in the department. BTECH maintains high ambitions for teaching at the bachelor’s, master’s and PhD levels. Applicants are expected to have extensive teaching experience across all levels of academic teaching, including PhD supervision, and to demonstrate generally positive student evaluations. Applicants must submit a teaching portfolio that clearly documents didactic/pedagogic competences, course coordination and contributions to teaching or course development. Completion of university-level pedagogical training is required, if not already obtained.

3) Research impact and outreach
Applicants should also have strong communication skills and experience with research dissemination. This may be documented through publications aimed at broader audiences, participation in public debate or industrial research collaboration.

4) Qualifications related to research cooperation and leadership
Applicants are expected to have substantial experience in research leadership and collaboration. Relevant experience includes industry partnerships, project participation and leadership, editorship of academic journals or edited volumes and the organisation of professional conferences and workshops.

5) The ability to obtain and manage external funding
Applicants are expected to demonstrate the ability to secure external funding and must document successful management of externally funded research projects.

Non-Danish speakers are required to acquire a working knowledge of Danish within the first 3 years of employment. Where relevant, the department will grant time off from teaching duties to attend Danish courses during the first two years of employment.

Permanent employment as professor at Aarhus BSS requires completion of, within a two year period, the supervision course and also the course Online and blended learning provided by Centre for Educational Development at Aarhus University.

The evaluation process

Shortlisting is applied. This means that an appointment committee (assisted by the chair of the assessment committee) advises the head of department on which applicants best match and possess the qualifications, competencies, experience and potential described above under “Your qualifications” and in the faculty’s criteria for evaluating candidates for permanent positions.

Through the shortlisting process, the head of department selects the applicants who will receive a thorough assessment of their professional qualifications. These applicants will then be assessed by an expert assessment committee. All applicants will be notified whether or not their application has been shortlisted and forwarded to the assessment committee for evaluation. Shortlisted applicants will also be informed of the composition of the committee.

Please note that the assessment of applicants is based solely on the material received before the application deadline.

Read more about the recruitment process, shortlisting procedure and guidelines for assessment committees here.

Read more about Aarhus BSS' professorship policy here.

Application deadline

23 February 2026.

Who we are

BTECH is part of Aarhus BSS, Aarhus University – a top 100 university. Aarhus BSS has achieved the triple-crown AASCB, AMBA and EQUIS accreditations. BTECH is located in the business-oriented and entrepreneurial city of Herning. The department excels in business, IT and engineering disciplines and emphasises the importance of company collaborations. We have around 1,200 students and close to 100 academic staff members. Each year, approximately 500 students are involved in company projects in more than 250 companies ranging from SMEs to leading multinationals. Our incubator Business Factory launches 10 new companies each year.
 
We influence society through business development and technology. For this reason, many research projects are conducted in close collaboration with industry on the basis of new data and new technologies. These projects are generously supported by the ERC, Horizon Europe, the Independent Research Fund Denmark and the Danish Industry Foundation, among others.
 
More information about BTECH is available here.

Place of work

Department of Business Development and Technology, Birk Centerpark 15, DK-7400 Herning.

Further information

For further information about the position and the department, please contact Head of Department Anders Frederiksen, tel. +45 6162 2027; email: afr@btech.au.dk.

If you need help uploading your application or have any questions about the recruitment process, please contact HR Supporter, Anna Bruun Pedersen, email: anpe@au.dk.


International applicant?

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Please find more information here:
https://internationalstaff.au.dk/relocationservice/

Please find more information about research opportunities at Aarhus University here: http://international.au.dk/research/

Terms of employment

The appointment is made in accordance with the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities as well as the circular on the Collective Agreement for Academics Employed by the State (in Danish).

The job content and qualification requirements are described in further detail in the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities.

Application procedure

When you apply for this position it is mandatory to attach the following:

• Application.
• Curriculum Vitae. You are encouraged to declare any periods of leave without research activity, including, for example, maternity leave, since your research activities are assessed in relation to your actual research time.
• Education (diploma for master's, PhD and possibly higher doctoral degree).
• List of publications (the enclosed publications must be clearly marked on the list of publications).
  Publications. Up to 10 publications can be included in the application. In the event of several authors the publications must be accompanied by a co-author statement concerning the applicant's share of the collaborative work with the consent of the co-authors. This template may be used for the purpose.
• Teaching portfolio. The specific requirements regarding the documentation can be found here.

Materials which cannot be uploaded together with the application may be submitted in five copies to Aarhus BSS HR & PhD, Aarhus University, Bartholins Allé 16, DK-8000 Aarhus C.

Read more about how to apply for an academic post at Aarhus BSS here.
Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Ensuring gender balance at BTECH is a high priority at Aarhus University, and we particularly encourage women to apply for this position. No candidate will be given preferential treatment, and all applicants will be assessed on the basis of their qualifications for the position in question.
The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/

Daily Business Was machst du bei Format D?   Als erste Ansprechperson für Neukunden und potenzielle Partnerinnen und Partner präsentierst du uns und unsere Lösungen nach außen und bist damit maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Kunden- und Produktportfolios beteiligt.   Du bearbeitest Projektanfragen und führst Erstgespräche, um mehr über Projekte, Marken und mögliche Zusammenarbeiten zu erfahren. Im Rahmen der aktiven Neukundengewinnung identifizierst und sprichst du potenzielle Kunden gezielt an und erstellst maßgeschneiderte Präsentationen, Lösungsansätze und individuelle Angebote. In allen Prozessen begleitest und unterstützt du unsere Kunden und berätst sie in enger Abstimmung mit unserem internen Team zur bestmöglichen individuellen Produktlösung und Vorgehensweise in ihrem Projekt.   Du übernimmst federführend und eigenverantwortlich die Begleitung des gesamten Kennenlernprozesses vom Erstkontakt bis zur Beauftragung und Übergabe an das Projektteam. Dabei bist du die treibende Kraft in jeder Sales-Situation und weißt genau, wie du Kunden nicht nur qualitativ berätst, sondern auch langfristig an uns bindest.    So baust du rund um Format D ein Kundennetzwerk auf, das auf gegenseitigem Vertrauen, enger Zusammenarbeit und Mehrwert basiert. Zusätzlich hast du auch immer ein Auge auf den Markt und aktuelle Entwicklungen, Kundenbedürfnisse und Trends und setzt unsere Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit dem Format D Steering um.   A good fit Warum du zu uns passt   Uns ist klar, dass man nie alles können kann und dass das Konzept der eierlegenden Wollmilchsau ziemlich oldschool und auch realitätsfern ist. Uns ist nicht ein polierter Lebenslauf wichtig, sondern vor allem, dass es menschlich passt und du dich aktiv mit einbringen möchtest.   - Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst Personen begeistern  - Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden im digitalen Umfeld ermöglicht es dir in Vertriebs- und Beratungsgesprächen und Verhandlungen zu überzeugen. Idealerweise hast du sogar im Agenturumfeld schon Erfahrung gesammelt - Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, deren Entstehungsprozess und agile Projektstrukturen - Mit deinem Organisationsgeschick, behältst du den Überblick über Business Development Prozesse und deine Leads - Die Arbeit im Team macht dir Spaß, du hast aber ebenso einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil - Du bist neugierig und ehrgeizig, ebenso wie strukturiert und selbstsicher - Du gehst empathisch auf andere zu und überzeugst durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise  - Außerdem bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Benefits Und das wollen wir unterstützen Wir sind überzeugt, dass Vielfalt das ist, was großartige Teamarbeit ausmacht und unterschiedliche Menschen ganz eigene persönliche, wie berufliche Bedürfnisse haben. Und ein Arbeitsplatz darf sich auch diesen anpassen. Wir wollen, dass sich alle bei der Arbeit wohl fühlen, sich frei entfalten und weiterentwickeln können. Deshalb fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. - Flexibler Arbeitsplatz, ob im Büro, Zuhause oder beim Working Out of Office in unserem Agenturbus - Ein faires und transparentes Lohnmodell - Shared Leadership Kultur - Modernstes technisches Equipment - Vergünstigte Urban Sports/ EGYM Wellpass Mitgliedschaft - Teilnahme an Fachveranstaltungen - Die Möglichkeit, Artikel für renommierte Fachmagazine zu schreiben - Jobrad Zuschuss - Unseren gemeinsamen VW Bus Karl für deinen nächsten Urlaub Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Beschwerdemanagement, Reklamationsbearbeitung, Produktmanagement, Digitaltechnik, Informations- und Kommunikationsmanagement Expertenkenntnisse: Vertrieb Zwingend erforderlich: Business-Development-Management

Ihre Hauptaufgaben: Vertrieb des gesamten Media-Portfolios im Bereich TV, Print, Social Media Akquise von potentiellen Neukunden Erarbeitung von Kommunikationslösungen für unsere Kunden Vereinbarung von Kundenterminen für die Verkaufsabteilung Ausbau des Netzwerks mit werbetreibenden Unternehmen und Mediaagenturen Kalkulation von Angeboten Dokumentation der eigenen Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erste Erfahrungen im Verkauf  von Media-Angeboten oder als Quereinsteiger/in mit Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office zur Erstellung von Angeboten und Präsentationen Affinität zu Marketingkampagnen Leidenschaft für Vertrieb Sympathische Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Organisationstalent Zielorientierte Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Marketing, Werbung, Verkauf

Sachbearbeiter*In Vertrieb/Marketing, Schwerpunkt: Technische Kundenbetreuung/Angebotswesen (m/w/d) AB SOFORT bzw. FRÜHESTMÖGLICHEN EINTRITT ! In VOLLZEIT oder TEILZEIT ! Ihre Aufgaben: - Technische Beratung und Unterstützung per Telefon, E-Mail, Online-Meetings, Kundenbesuch  - Prüfung der technischen Machbarkeit von Neuteilanfragen, Änderungen, Klärung mit Kunden - Ermittlung und Bewertung von Kundenanforderungen - Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitäts- oder Support-Teams - Festlegen der Kalkulationsgrundlagen im bereichsübergreifenden Team - Unterstützung Kalkulation/Angebotswesen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Technischer Produktdesigner - Erste Berufserfahrungen in der techn. Kundenbetreuung/im Angebotswesen - Freude an Kundenkontakten - Erfahrungen in Projektarbeit - EDV-Kenntnisse (MS Office)  - Technisches Verständnis - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. (C1 – GER) - Gute Englischkenntnisse (mind. B2 – GER) - gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung - hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Wir bieten: - Neue, moderne Büroräume (Erstbezug 01.02.2024) - Eine ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, BikeLeasing, usw.)  - Weiterbildung - betriebliche Altersversorgung - Eine umfangreiche Einarbeitung in einem professionellen und dynamischen Team  - Die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes, abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld einzubringen - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur INTERESSE ? **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:  jobs(at)m-k-b.de (jobs@m-k-b.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Technisches Verständnis, Microsoft Office, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Dokumentation (technisch), Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Zeichnungsprüfung, Nachkalkulation

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) wohnortnah im Außendienst bei SELLWERK München in der Region Neuburg an der Donau und Schrobenhausen. Werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 70.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch. Referenznummer: 2778

• 4/5de
• Allround Marketing taken

Bedrijfsomschrijving

Voor een groeiend familiebedrijf actief in de landbouwsector in de regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Marketing Coördinator met ervaring die graag wilt meebouwen om het marketing niveau naar een hoger niveau te tillen.

Omschrijving

Als nieuwe Marketing Coördinator ga je je aansluiten bij een dynamische marketingafdeling die innovaties en ideeën van Sales- en Product Managers zichtbaar maakt. Concreet betekent dit:

• Je schrijft artikels, nieuwsbrieven en diverse marketingcampagnes - zowel online als offline.
• Je verzorgt content voor sociale media, websites, advertenties en banners.
• Je coördineert campagnes die hun weg vinden naar eindklanten én dealers.
• Je helpt het marketingplan mee opstellen én uitvoeren.
• Je neemt de lead in events en beurzen: van voorbereiding tot opvolging.

Als nieuwe Marketing Coördinator heb je het volgend profiel:

• Je hebt een bachelordiploma marketing, communicatie, talen of een vergelijkbare richting.
• Je schrijft vlot en foutloos - zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Heldere, doelgerichte en verzorgde communicatie is helemaal jouw ding.
• Je organiseert sterk, houdt het overzicht en werkt graag zelfstandig.
• Ervaring in een gelijkaardige functie is mooi meegenomen.
• Geen ervaring met technische of landbouwgerelateerde producten? Geen probleem: jouw leergierigheid is wat telt.

Für unseren Kunden (mittelständisches Industrieunternehmen) in Langenzenn suchen wir einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) zur Direktvermittlung. Stellenbeschreibung: - Ihr Schwerpunkt liegt auf der Bearbeitung und Weiterentwicklung von Social Media-Aktivitäten, SEO- und SEA-Maßnahmen sowie E-Mail Marketing - Sie konzipieren und erstellen Content für verschiedene Kanäle und Zielgruppen - Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Erstellung von bezahlten Anzeigen mit Google Ads und Meta - Mitarbeit bei der Umsetzung der Online Marketing Strategie - Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination von allgemeinen Marketing-Aktivitäten Ihr Profil: - Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Pflege von Websites, im besten Fall mit Wordpress - Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Marketing und haben Erfahrung mit der selbstständigen Betreuung von professionellen Social-Media-Kanälen. - Gängige Bild- und Videobearbeitungssoftware nutzen Sie sicher. - Im besten Fall haben Sie auch bereits Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen, Besorgen von Werbemitteln und anderen Marketingaktivitäten - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen. Ihr Vorteil: - Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung - Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) - Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) - Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung - Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns Die ÉCLAT GmbH ist ein inhabergeführtes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Fernwald, das seit 2014 kontinuierlich wächst. Von der Produktidee über die Entwicklung bis hin zur Produktion und zum Versand entstehen unsere hochwertigen Parfums, Raumdüfte, Duftkerzen sowie weitere Duft- und Kosmetikprodukte, die wir überwiegend über unseren eigenen Onlineshop sowie ergänzend über weitere Online-Vertriebskanäle vertreiben. Ein starker und konsistenter Markenauftritt ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens. Design begleitet bei uns viele Bereiche – von der Produktidee über Packaging und Kampagnen bis hin zum täglichen Marketing. Als kleines, eng verzahntes Team arbeiten wir mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben - Verantwortung für die visuelle Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Markenauftritts über alle Kanäle hinweg - Gestaltung von Grafiken und Visuals für Marketing und Werbung in der Beauty- und Parfumbranche (z. B. Meta Ads, Banner, Kampagnenmotive, Newsletter) - Erstellung und Pflege von Onlineshop-Grafiken (Header, Kategorieseiten, Produktvisuals, Icons, Badges, Aktionsgrafiken) - Professionelle Bildbearbeitung, Retusche und visuelle Optimierung von Produkt- und Moodbildern - Gestaltung von Printmaterialien wie Flyer, Karten, Beileger und Produktinformationen inkl. Druckdatenerstellung - Mitwirkung an der visuellen Produktentwicklung, z. B. bei Etiketten, Labels, Verpackungen und neuen Produktlinien - Umsetzung neuer Designs auf bestehenden Produktlayouts und Formaten - Weiterentwicklung und Pflege des Corporate Designs (CI) sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts - Mitwirkung bei UX/UI-Themen im Onlineshop, insbesondere bei Layout, Nutzerführung und visueller Optimierung - Visuelle Konzeption und Begleitung von Marketingkampagnen, Produkteinführungen und saisonalen Aktionen - Beobachtung von Design-, Beauty-, Parfum- und Dufttrends und aktives Einbringen kreativer Impulse - Nutzung von KI-Tools zur Unterstützung von Designprozessen (z. B. Inspiration, Bildideen, Varianten, Mockups) - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Einkauf Dein Profil - Berufserfahrung als Senior Designer, Brand Designer oder Art Director – idealerweise im Beauty-, Lifestyle- oder E-Commerce-Umfeld - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar - Sehr gutes Gespür für Ästhetik, Markenführung, Trends und hochwertige Designwelten, insbesondere im Beauty- und Duftsegment - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Design- und Bildbearbeitungsprogrammen, insbesondere: Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign - Idealerweise Erfahrung mit Figma und/oder Canva - Sicherer Umgang mit Typografie, Farbwelten, Layout und Bildsprache - Interesse und Offenheit gegenüber KI-gestützten Design-Tools und modernen Workflows - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hoher Qualitätsanspruch sowie konzeptionelles Denken - Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil - Du bist mobil und kannst eine regelmäßige Präsenz vor Ort sicherstellen Wir bieten dir - Regelmäßige und geregelte Arbeitszeiten - Transparente Erfassung von Überstunden mit Vergütung oder Freizeitausgleich - 27+ Tage Urlaub - Faire Vergütung nach Leistung, Qualifikation und Betriebszugehörigkeit - Zusätzliche Bonuszahlungen bei besonderem Engagement und Zuverlässigkeit - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und wachsenden Unternehmen - Großen gestalterischen Freiraum und Verantwortung - Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams - Nach einjähriger Befristung wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt - Aufenthaltsraum mit voll ausgestatteter Küche inkl. kostenloser Heißgetränke - Kostenlose Parkplätze direkt am Standort Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben • Experte: Du bist verantwortlich für das Bereitstellen unserer Medizinprodukte bei unseren Patienten im HomeCare Bereich • Betreuung und Ausbau von Bestandskunden : Du bist verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Bestandskunden. • Neukundenakquise: Du akquirierst stetig Neukunden im Bereich der Medizintechnik und baust dir ein starkes Netzwerk auf. • Schulung und Beratung: Du schulst und berätst Patienten, Pflegekräfte und Ärzte auf medizinisch erforderliche Hilfsmittel • Produktbetreuung und technischer Support: Du führst Einweisungen durch und bist zuständig für den Service und den technischen Notdienst unserer Medizinprodukte. • Selbstständige Terminplanung: Du koordinierst deine Terminplanung und Kontaktpflege eigenständig. • Bindeglied: Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Patienten und unserem restlichen Team. Dein Profil • Führerschein Klasse B : Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. • Arbeitsweise : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch deine flexible Denkweise. • Belastbarkeit : Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und bleibst geduldig, selbstsicher und kommunikationsstark. • Flexibilität : Du scheust dich nicht davor, ins kalte Wasser zu springen und neue Herausforderungen anzunehmen. • Motivation und Zielorientierung : Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Erfolgs- und Zielorientierung mit und stehst hinter unseren Produkten genauso wie wir. • Technisches Verständnis : Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. • Innovationsfreude : Dein Herz schlägt für Innovationen. Du bist offen für Neues und möchtest mit uns neue Produkte voranbringen und etablieren. • Hands-On-Mentalität : Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich. • Offenheit für Quereinsteiger : Wichtiger als deine berufliche Qualifikation ist uns, dass du dafür brennst, unsere Patienten kompetent und einfühlsam zu beraten, ihnen zu helfen und einen spürbaren Unterschied in der Versorgung zu machen. Wir bieten • Selbstständige Tätigkeit im Angestelltenverhältnis : Genießen Sie die Freiheit einer selbstständigen Tätigkeit mit den Vorteilen eines Angestelltenverhältnisses. • Moderne Kommunikationsmittel : Nutzen Sie aktuelle iPhones und iPads für Ihre Arbeit: • Repräsentativer Firmenwagen : Nutzen Sie ein Fahrzeug aus unserer modernen Firmenflotte. • Raum für Neues : Profitieren Sie von umfangreichen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Entwicklung. • Direkter Zugriff : Erhalten Sie direkten Zugang zu allen technischen Unterlagen, Informationen und Studien. • Flache Hierarchien : Erleben Sie unsere Du-Kultur in einem Team, das mehr als nur ein Team ist – wir sind eine große gelbe Familie. • Motiviertes Team : Arbeiten Sie mit einem engagierten Team, das gemeinsam mit Ihnen neue Projekte voranbringt. • Hervorragende Perspektiven : Nutzen Sie die ausgezeichneten Karrierechancen im Wachstumsmarkt Gesundheit. Mitarbeiterbenefits • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Zahnbehandlungen • Zahnersatz Plus • Vorsorge Extra • Vorsorge • Gemeinsam fit & gesund: Werde Mitglied bei EGYM-Wellpass • Job-Rad - Wunschrad zur Nutzung im Alltag & als Dienstrad Über unsWir von OxyCare möchten gemeinsam mit dir einen spürbaren Unterschied in der Versorgung unserer Patienten machen. Was dabei unser Erfolgsgeheimnis ist? Unser Team! Als einer der führenden und bundesweit tätigen Leistungserbringer im Bereich Sauerstoff- und Beatmungstechnik verstehen wir uns mit unserem mittlerweile über 250-köpfigen Team als Partner der Kostenträger sowie unserer Patienten und versorgen innerhalb von 24 Stunden mit allen notwendigen Produkten für den Bereich Herz, Atmung und Lunge. Wir lieben das, was wir tun und brennen alle für das gleiche Ziel: Die Versorgung unserer Patienten bestmöglich gestalten und ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben. Denn: There´s no care like OxyCare!