DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Travaillera en collaboration avec le Responsable Atelier et les autres mécaniciens. * Doit effectuer l'entretien, la maintenance (prévention des pannes), la réparation et le réglage des véhicules automobiles et des deux roues. * Sera garant de la propreté de l'atelier et de son espace de travail, ainsi que de sa tenue. PROFIL RECHERCHÉ * CAP mécanique (ou supérieur) * Passionné d'automobile * Fort d'une capacité d'évolution et d'adaptation ou d'une expérience significative dans une fonction similaire de 2 ou 3 ans minimum, vous mettrez vos compétences techniques au service de nos clients * Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthodologie. * Savoir travailler en équipe * Connaissances sur les 2 roues fortement appréciées. CDI - 35H/semaine - Poste disponible de suite Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages : * Prime annuelle * Participation et intéressement aux bénéfices * Mutuelle et prévoyance * Avantages proposés par notre Comité social et économique * Formation continue tout au long de votre carrière : consolidation et actualisation de vos connaissances

Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : * Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, * Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, * Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. * Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, * Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, * Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, * Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, * Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : * Polyvalent * Dynamique * Réactif * Adaptable * Autonome * Bon relationnel Compétences recherchées : * Maîtrise et autonomie en SEO, * Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, * Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, * Maîtrise de Google Analytics. Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

SOUFFLET AGRICULTURE Votre mission : Vous êtes passionné(e) par l'agronomie et l'innovation ? Rejoignez une entreprise engagée dans le développement de solutions fertilisantes durables et performantes. En tant que Chef de Produit International, vous serez le moteur de l'animation de notre gamme de biostimulants et d'engrais de spécialité auprès des équipes commerciales en France et auprès des référents du marché dans les pays. Vos responsabilités au quotidien : - Organiser la gamme et participer à la construction et à l'évolution de celle-ci - Piloter et animer la gamme produit en lien avec les référents marchés pays. - Construire les preuves d'efficacités agronomiques à partir d'essais institutionnels à partir de la mise en place du suivi et de la valorisation des essais institutionnels en collaboration avec les équipes locales. - Développer les argumentaires produits technico économiques pertinents et les dossiers marketing produits, par culture cible (leaflets, vidéos, webinars...). - Participer aux projets d'innovation, à la veille agronomique et concurrentielle afin de travailler à l'évolution de la gamme et être force de proposition pour les produits d'avenir à mettre sur le marché - Organiser et déployer des formations techniques les chefs de marchés pays et préparer les launch kits techniques pour les innovations à destination des filiales - Co-animer des séminaires technico-agronomiques et groupes de travail. - Suivre et valoriser les essais institutionnels en collaboration avec les équipes locales. Diplôme Bac +5 - Ingénieur Agronome. Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de produit dans le secteur des agrofournitures avec vente de produits à valeur. Maîtrise de l'anglais indispensable - une langue d'Europe de l'Est serait un plus. Excellente connaissance des itinéraires culturaux, des biostimulants et engrais de spécialité. Sens du challenge, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et force de proposition. Capacité d'animation commerciale de proximité, à parler en public, à former et à manager à distance.

Force Eco, acteur engagé de la transition énergétique sur 6 départements (64, 65, 32, 40, 33), accompagne les particuliers dans leurs projets photovoltaïques. * Notre mission : rendre le solaire accessible, durable et inspirant. * Notre équipe : un équipage de pirates modernes - libres, passionnés, et surtout soudés autour d'une même envie : faire bouger les lignes. Pourquoi monter à bord ? * Une équipe soudée où la confiance et l'humour sont de mise. * Un environnement type Start-up, sans lourdeur, où tes idées comptent vraiment. * Des locaux lumineux à Lescar, remplis d'énergie solaire (et de bons cafés). * Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une mission qui a du sens. * Et un capitaine prêt à t'embarquer dans une aventure humaine et créative. Chez Force Eco, on avance ensemble, on ose, on apprend, et surtout. on s'amuse en le faisant ! Nos valeurs sont simples et vécues au quotidien : * Respect * Humilité * S'amuser Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où règnent la confiance, la cohésion et la satisfaction client ? Ta mission, si tu l'acceptes : Rejoindre Force Eco, c'est embarquer dans une aventure où la créativité, la stratégie et la technique se rencontrent. Nous cherchons un(e) créateur(trice) de contenu digital autonome et audacieux(se), prêt(e) à prendre la barre de notre communication. * Animer et faire vibrer nos réseaux sociaux : stratégie éditoriale, storytelling, création de visuels et de vidéos qui claquent. * Faire vivre notre chaîne YouTube : filmer, monter, publier. et donner du rythme à nos contenus. * Rédiger des articles de blog utiles, bien référencés, qui donnent envie de passer au solaire. * Faire briller notre site WordPress (Elementor) avec du contenu frais, optimisé SEO et une structure performante. * Déployer des campagnes PPC pour attirer de nouveaux moussaillons dans notre univers. * Créer des supports visuels avec Illustrator et autres outils du bord pour sublimer nos messages. Tu es libre de proposer, tester, innover - tant que ça avance dans le bon sens et avec le sourire Tes armes (et ton coffre à outils) : Design : Illustrator, Photoshop, Montage video : Premiere Pro ou DaVinci Resolve, Outils Google : GA4, GA, GTM, GSC. Web : WordPress + Elementor, ... Mindset : Culture d'équipe : ambiance start-up, équipe "de pirates" - Nous recherchons quelqu'un qui navigue avec nous, pas un simple exécutant. * Solide culture web et SEO. * Autonomie, curiosité, et vraie envie de t'impliquer dans un projet collectif. * Capacité à créer du contenu pertinent et différenciant. * Esprit d'équipe + sens du résultat. Et surtout : une âme de pirate - audacieux(se), loyal(e) et toujours prêt(e) à lever les voiles pour explorer de nouvelles idées. Qualifications Autodidacte Vos atouts supplémentaires (un plus) : * Outils d'automatisation Prêt(e) à lever l'ancre ? Type d'emploi : CDI Rémunération : 19 200,00€ à 22 800,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Responsable Webmarketing - Spécialiste E-commerce SEO & SEA (H/F) Vous êtes passionné(e) par la rédaction web et le marketing digital ? Vous souhaitez contribuer à la croissance digitale de notre client via des contenus performants et des campagnes publicitaires efficaces ? Devenez un acteur clé dans l'optimisation du référencement, l'amélioration des conversions et la gestion de campagnes digitales à forte valeur ajoutée ! Votre rôle : Créer, optimiser et piloter des contenus et campagnes marketing pour développer la visibilité, le trafic et la performance commerciale de notre client. Vos missions Création & optimisation de contenus e-commerce * Rédiger des fiches produits attractives et optimisées SEO * Mettre en avant les nouveautés via un storytelling engageant * Optimiser le maillage interne et l'expérience utilisateur * Concevoir des pages de vente et de cross-selling orientées conversion Stratégie éditoriale & SEO / SEA * Définir et mettre en œuvre une stratégie de contenus SEO * Réaliser les recherches de mots-clés, optimiser les contenus et structures (balises, backlinks, UX rédactionnelle.) * Rédiger des catégories, fiches produits & articles de blog pertinents et à forte valeur ajoutée * Créer des annonces et contenus impactants pour les campagnes Google Ads * Suivre les performances via Google Analytics, Search Console, Semrush. et ajuster les actions Animation digitale & contenus multicanaux * Animer les réseaux sociaux avec des contenus engageants * Créer des newsletters performantes pour fidéliser et générer du trafic * Garantir la cohérence éditoriale sur l'ensemble des canaux digitaux Profil recherché * 2 à 3 ans d'expérience minimum en rédaction SEO et marketing digital, avec expertise SEA * Maîtrise des CMS, outils SEO (Semrush.) et analytics (Google Analytics, Search Console) * Compétences de base en création visuelle (Canva, Photoshop ou équivalent) * Créatif(ve), rigoureux(se), analytique et autonome * Bon esprit d'équipe, sens de l'organisation et orientation résultats Ce que nous offrons * Un rôle stratégique avec fort impact sur la croissance digitale * Autonomie pour proposer, tester et déployer vos idées * Environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif * 1 jour de télétravail par semaine pour un bon équilibre vie pro / perso Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant vos réalisations SEO & SEA. Un test de compétences viendra compléter le processus pour valoriser votre potentiel. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Afin de répondre à l'accroissement de nos activités dans le domaine de la défense, nous cherchons un Ingénieur Offres H/F pour intervenir sur des projets complexes dans les secteurs de la défense ou de l'aéronautique. Vos missions seront les suivantes : - L'analyse du cahier des charges - L'analyse des risques et opportunités liés au projet - L'étude de marché - L'élaboration des offres - L'assistance et la participation à la préparation des négociations commerciales et techniques. - Le suivi et la continuité des relations avec les clients et partenaires externes. - Les recherches en matière de normalisation. - La définition et le développement de solutions alternatives en coopération avec les départements concernés. - La recherche de solutions techniques susceptibles d'améliorer la compétitivité des projets - Formation en ingénierie, marketing, commerce ou équivalent. - Base technique permettant de comprendre la complexité des produits. - Bonne connaissance du français et de l'anglais. - Connaissances juridiques et commerciales : compréhension des problématiques liées aux conditions contractuelles et financières (financement, crédit documentaire, assurance-crédit, risques contractuels, etc.). - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Office 2007 et MS Project. - La connaissance de Baan et/ou SAP constitue un atout. - Autonomie, discernement, sens des responsabilités. - Capacité à diriger et déléguer. - Discrétion requise : accès à des documents commerciaux confidentiels. - La connaissance d'autres langues est un atout supplémentaire.

Partner Fonds Business Portable – Cabinet de Réseau Chers Avocats,Notre client est un cabinet d’avocats reconnu, présent depuis plusieurs années sur le marché luxembourgeois ainsi que dans les pays voisins. Fort de son implantation et de son expertise, il a su construire une clientèle solide et une réputation de confiance. La clientèle, composée en grande partie d’acteurs américains et anglais, confie au cabinet des dossiers variés et particulier/ièrement stimulants.Les bureaux, idéalement situés au centre-ville, se trouvent dans un bâtiment moderne offrant un environnement de travail confortable et fonctionnel, propice au bien-être des collaborateurs. La politique interne, fondée sur la confiance, laisse place à une véritable autonomie et à une certaine liberté dans l’organisation du travail.L’équipe, composée d’une quarantaine de collaborateurs, se distingue par sa stabilité : le turnover y est très faible, reflet d’un climat de travail sain et agréable. La hiérarchie, bien que présente, reste accessible, et les Partners accordent une grande importance à la collaboration et aux recommandations des avocats, quel que soit leur niveau d’expérience.Au sein de ce cabinet, vous aurez non seulement la possibilité de développer l’activité grâce au business development, mais également de jouer un rôle formateur et d’accompagnement auprès des membres de votre équipe.Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant, stimulant et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vos responsabilités | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous prendrez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, en assurant leur encadrement, leur développement et en partageant votre expertise.Vous participerez activement à des événements de networking et contribuerez au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet.Vous conserverez un rôle opérationnel en intervenant sur les aspects les plus complexes de vos dossiers, en rédigeant des documents stratégiques et en apportant des conseils juridiques de haut niveau.Vous collaborerez étroitement avec les autres Partners, aussi bien au sein du département Fonds que dans les autres départements du cabinet, afin de favoriser les synergies et de renforcer l’offre globale. Profil et parcours | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des fonds d’investissement alternatifs au Luxembourg.Vous apportez une clientèle portable significative, vous permettant de contribuer activement au développement du cabinet.Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais ; la connaissance de l’allemand constituera un atout considérable.Vous présentez un parcours professionnel stable, reflétant une démarche tournée vers le long terme. Offre & avantages | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat   Vous percevrez une rémunération attractive, adaptée à votre expérience ainsi qu’à l’importance de votre clientèle portable.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la communication et la collaboration occupent une place centrale.Vous évoluerez au sein d’un cabinet reconnu pour son excellente réputation sur le marché, et dans lequel vous pourrez véritablement apporter votre contribution et votre valeur ajoutée.Vous bénéficierez de l’opportunité de développer encore davantage votre réseau grâce aux nombreux contacts et synergies offertes par le cabinet. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance, l'équipe Marketing de GOZOKI s'étoffe et recherche un nouveau Chef de Produits Sénior Traiteur. Rattaché(e) directement à la Directrice Marketing, rejoignez une équipe en pleine effervescence autour de la construction des marques avec une dynamique marché très porteuse sur les catégories du Frais Emballé !  Vous pilotez le développement et la performance d'un portefeuille de produits sur l'une de ces catégories sur lesquelles GOZOKI a le leadership sur les plats cuisinés frais.    Dans une forte dynamique d'innovation, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la construction du plan marketing moyen et long terme et de prendre part à l'incroyable aventure GOZOKI !  Missions principales : Analyser les performances marchés via panels distributeurs et consommateurs (Nielsen, IRI, Kantar) Analyser la catégorie et construire les présentations clients et revues catégorielles faites aux clients nationaux avec adaptation par enseigne en fonction des enjeux business Elaborer et piloter le plan marketing annuel sur votre portefeuille de produits et les marques associées Collaborer avec les équipes de R&D et Commerciale pour assurer le succès du lancement des produits. Établir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer le succès des produits et proposer des améliorations. Développer les argumentaires pour les compte clés, les supports pour la force de vente Piloter des actions de communication et de marketing direct. Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent). Minimum 4 à 6 ans d'expérience en marketing produits et marketing opérationnel Solide maîtrise des panels (Nielsen dont plateforme Discover, Kantar). Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la marque, Autonome, force de proposition et réactif Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à travailler en transversal avec différents services R&D, Commerce, supply...

À propos de Lallemand SAS - LSC BlagnacLallemand est un leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de levures, bactéries et ingrédients dérivés, utilisés dans les domaines de la boulangerie, de l'œnologie, de la nutrition humaine et animale, de la pharmacie, de la production fromagère, de la brasserie et de la santé des plantes. Le groupe, présent sur les 5 continents et dans 45 pays, compte plus de 5 000 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Lallemand, c'est rejoindre une entreprise à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre travail/vie personnelle. Le site de Blagnac emploie près de 300 personnes dans toutes les unités commerciales et activités de Lallemand, allant de la R&D à l'administration des ventes, en passant par le marketing, les affaires réglementaires, les services qualité, en passant par certaines des activités de R&D de LSC. Au cœur de l'Occitanie, Toulouse/Blagnac est une métropole attractive, située dans un bassin économique, culturel et universitaire dynamique. L'unité d'affaires Lallemand Specialty Cultures (LSC) est dédiée au développement de solutions innovantes et personnalisées pour la fabrication de produits laitiers, de viandes fermentées et d’alternatives végétales. La gamme LSC de cultures de surface, d’affinage et de bioprotection, offrent des apparences, des couleurs, des saveurs, des textures uniques et la sécurité alimentaire pour une meilleure différenciation des produits. Nous offrons une rémunération attractive, un système de prime lié aux résultats de l’entreprise et un plan d’épargne, des jours de RTT, des opportunités de formation et d’évolution et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Nous proposons également des événements favorisant le bien-être au travail, un remboursement à 50% des abonnements de transport en commun, une prime vélo, une subvention pour le court-voiturage, ainsi que des avantages et activités proposés par le CSE et l’entreprise. Le posteRattaché(e) à la Category Manager, le/la Chef(fe) de Produit est responsable de la gestion du cycle de vie du portefeuille de cultures pour la viande de LSC, de la conception et du développement produit jusqu’au lancement sur le marché et au suivi post-lancement. Ce poste implique une collaboration étroite avec des équipes transverses afin d’assurer le succès du développement et de la commercialisation des produits. DÉFINITION PRODUIT ET LANCEMENT Contribuer à la stratégie de développement produit en collaboration avec les équipes commerciales, R&D et production Définir le positionnement produit (prix, image, proposition de valeur) Définir et superviser la création des produits et des emballages avec les équipes production et qualité Documenter les produits et valoriser les données R&D dans les présentations commerciales et clients Définir un plan de communication et créer les outils marketing en lien avec le/la Responsable Marketing SUPPORT TECHNIQUE CLIENT Apporter un support technique et scientifique aux équipes commerciales, et participer ponctuellement aux visites clients Former les distributeurs sur le portefeuille de cultures pour la viande et leurs applications Identifier les besoins/attentes des clients et les traduire en actions internes Superviser et suivre les essais clients avec l’équipe commerciale GESTION DE PRODUIT Former les équipes commerciales sur le portefeuille de cultures pour la viande et leurs applications Suivre et analyser les performances commerciales et les retours clients en lien avec les équipes de vente Surveiller les tendances du marché et les offres concurrentes pour adapter la stratégie de développement produit Contribuer à la définition des actions marketing en cohérence avec la stratégie de développement commercial Traduire et adapter les supports produits en fonction des marchés, des besoins clients et des zon...

Je suis Camille, Consultant et Fondatrice de A PLACE conseil, je vous accompagne dans votre projet professionnel.

Nous recrutons pour notre client, un Responsable Marketing Groupe H/F, dans le cadre d'une création de poste. Notre client, est une belle PME familiale aveyronnaise, du secteur de l'industrie agro-alimentaire.

Rattaché(e) à la Direction Générale, votre rôle est de refonder la fonction marketing du groupe afin d'assurer la transformation de l'entreprise, depuis le diagnostic jusqu'à l'opérationnel.

Vous êtes en lien étroit avec les directions Commerce, Production, RH, Contrôle de gestion et les agences partenaires.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

- Diagnostic, Stratégie et Structuration de la fonction Marketing
- Établir le diagnostic par des études (marché, clients, concurrence) et construire la plateforme de marque (ADN, valeurs, positionnement et territoire d'expression).
- Définir la stratégie marketing globale (concept, offre, leviers de croissance) et la décliner en plan d'action opérationnel priorisé sur 12-24 mois (incluant la refonte du concept, l'offre, le pricing, la communication et la fidélisation).
- Piloter les budgets et les performances (KPIs) et structurer la fonction marketing (process, reporting, constitution de l'équipe).
- Développement et Activation Opérationnelle
- Décliner le concept en point de vente (univers, parcours client, signalétique, ambiance) et optimiser l'offre produits (gammes, saisonnalité, mix produit/prix).
- Piloter l'activation terrain en supervisant le merchandising, la communication en point de vente (PLV, vitrines) et en définissant les plans d'animation commerciale (campagnes, temps forts, lancements produits).
- Gérer l'écosystème de communication : Piloter les outils internes et externes (charte, visuels, supports digitaux) et développer la présence digitale (site web, réseaux sociaux, CRM).
- Assurer la cohérence de marque en créant les outils d'aide à la vente/formation pour les équipes réseau et en collaborant étroitement avec la Direction Réseau et les responsables opérationnels.