Du ska ha en positiv inställning. Fungera bra i grupp. Vara målmedveten. Tävlingsmänniska. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet från försäljning då vi internutbildar all personal. Vi söker dig som vill utmana dig själv och ha ett roligt jobb där du utvecklas varje dag. Som person ska du vara social, driven, målmedveten och gilla att jobba i lag. Oavsett om du har tidigare erfarenhet från försäljning eller inte är du välkommen in med din ansökan. Vi utbildar dig för att lyckas med din försäljning och dina mål. Vi jobbar med uppdragsgivare inom flera olika områden och har därmed både enklare och mer komplex försäljning för att det ska finnas något som passar just dig. Vi söker just nu säljare till en av våra viktigaste kunder som är en stabil och trygg kund som varit igång i över 60 år. Du kommer leverera bland annat spärr & nyckeltjänster till privatkunder runt om i landet. Utöver försäljning så jobbar vi även med besöksbokning och marknadsundersökningar. Hos oss har du: Utbildningslön Garantilön Provision Vill du vara med på resan tillsammans med ett av nordens största callcenter? TM - Huset Borås ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg. Kontoret i Borås ligger centralt på Lidaholmsgatan 3 i helt nyrenoverade lokaler. Där arbetar 50 anställda i öppna kontorslokaler där vi alltid ser till att ha roligt tillsammans. Vi tycker motivation och trivsel är det viktigaste som finns och därmed ser vi till att ha aktiviteter både på och utanför arbetsplatsen. Arbetstiderna är 09:00 - 17:00 måndag till fredag. Välkommen in med din ansökan redan idag! TM - Huset Borås ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg. Kontoret i Borås ligger centralt på Lidaholmsgatan 3 i helt nyrenoverade lokaler.

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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Website Content Manager International (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben: Pflege, Integration und Veröffentlichung von Inhalten auf den internationalen Hörmann Corporate Websites, in enger Abstimmung mit zentralem Content Management und International Digital Marketing Manager:in Entwicklung von Leitfäden und Standards für internationale Vertriebsgesellschaften Steuerung des Übersetzungsmanagements in Zusammenarbeit mit Übersetzungsdienstleistern, inkl. Realisierung von KI-basierten Optimierungen von Übersetzungsqualität und -prozessen Verantwortung für das Terminologiemanagement, in enger Zusammenarbeit mit der Hörmann Redaktion Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing, Marketingkommunikation, E-Commerce, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Digitalmarketing, Content Management oder Online-Redaktion Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), idealerweise TYPO3 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Dies wäre wünschenswert: Grundlegende Kenntnis eines Terminologie-Management-Systems, z.B. Acrolinx Grundkenntnisse in SEO, Inbound-Marketing oder weiteren Digitalmarketing-Disziplinen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen  Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.   Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen   Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web et avec 39 magasins en France à ce jour. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; 39 magasins en France ; 12 marques exclusives ; 300 collaborateurs ; une présence dans 27 pays européens. Au sein de l'équipe Communication et directement rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez à la conception et à la diffusion de contenus pensés pour attirer, informer, convaincre et fidéliser nos clients. Développer la visibilité de Zoomalia sur les médias sociaux: Participer à la stratégie éditoriale des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest et YouTube). Concevoir et publier des contenus adaptés aux usages de chaque plateforme (posts, Reels, vidéos, stories, formats courts.) Animer et gérer la modération des plateformes Déployer et concevoir les assets dédiés aux campagnes sponsorisées Suivre les performances organiques des publications et identifier des pistes d'amélioration Initier et gérer les partenariats avec les créateurs de contenus et influenceurs Assurer une veille sur les tendances, les nouveaux formats et les évolutions des réseaux sociaux. Créer des contenus au service du parcours acheteur: Produire des contenus éditoriaux répondant aux besoins des propriétaires d'animaux à chaque étape de leur parcours Rédiger des articles SEO et GEO, contenus pages marques et différents contenus web Participer à la conception de scénarios de communication destinés à accompagner les clients tout au long de leur expérience avec Zoomalia Adapter les contenus aux nouveaux usages de recherche, qu'ils soient réalisés sur Google ou via les assistants conversationnels. Accompagner les temps forts marketing: Valoriser les opérations commerciales, les lancements produits et les marques exclusives Zoomalia Concevoir des contenus permettant d'augmenter leur visibilité sur l'ensemble des canaux de communication web et retail Collaborer avec les équipes e-commerce et retails afin de proposer une expérience cohérente entre les différents points de contact Participer à la réflexion autour des campagnes et des temps forts de l'année Produire des contenus créatifs: Participer à la création de vidéos, Reels et autres formats engageants Concevoir des scripts et participer à des tournages Collaborer avec des créateurs de contenus, ambassadeurs et influenceurs Comprendre les usages et anticiper les tendances: Réaliser une veille concurrentielle et digitale Identifier les nouvelles attentes des utilisateurs et les opportunités de contenus Participer à des benchmarks et à des réflexions sur les évolutions du marketing digital et des stratégies de contenus Profil recherché : Master 1 en communication, marketing digital, école de commerce ou formation équivalente. Vous aimez autant comprendre les attentes des utilisateurs que créer des contenus qui leur apportent une réponse pertinente; Excellente culture digitale et véritable curiosité pour les nouveaux usages du web, des réseaux sociaux et de la recherche en ligne; Créativité et sens de la rédaction; Curiosité et esprit d'initiative; Sensibilité marketing; Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément; Intérêt pour les nouveaux formats de contenus et les outils digitaux; Une bonne maîtrise de la suite Adobe constitue un plus. Contrat: Contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2026 Rémunération: selon grille salariale des apprentis.

Dans le cadre d'un remplacement, notre enseigne spécialisée dans la distribution de prêt-à-porter recherche un(e) Responsable e-commerce en contrat à durée déterminée (CDD). Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de l'activité commerciale de nos sites e-commerces. Vos missions consisteront à : - Participer à la stratégie e-commerce - Effectuer une veille sur l'évolution des marchés, les nouvelles tendances, l'évolution des comportements d'achats en ligne, l'intelligence artificielle. - Elaborer la stratégie e-commerce en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne - Développer le chiffre d'affaires des sites e-commerce de l'enseigne - Définir les plans d'actions, les projets nécessaires à l'évolution de la stratégie e-commerce - Déterminer le budget prévisionnel, participer à l'élaboration de la stratégie marketing pour faciliter la vente de produit en ligne - Piloter la mise en œuvre de la stratégie e-commerce - Garantir la bonne application de la stratégie e-commerce - Suivre les budgets alloués, identifier le cas échéant les écarts budgétaires. - Analyser les performances e-commerce - Concevoir des tableaux de bords de gestion et de suivi de l'activité - Analyser les indicateurs de performance et de l'efficacité des actions - Analyser les performances du site (trafic, ventes, conversion, panier moyen, abandon de panier, etc.). - Assurer un reporting régulier à la Direction - Autres - Optimiser le parcours client et le taux de conversion. - Gérer les catalogues produits, les collections, les promotions et les mises en avant. - Optimiser le référencement naturel (SEO) et coordonner les campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Meta Ads.). - Mettre en place des campagnes CRM (e-mailing, SMS, WhatsApp) pour fidéliser notre clientèle. - Collaborer avec les équipes marketing, communication, création, photographie et réseaux sociaux. - Proposer et tester régulièrement de nouvelles fonctionnalités et innovations digitales. Environnement Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de nos collaborateurs, nos partenaires externes ainsi que la Direction. Vous rejoindrez une équipe enthousiaste, motivée et très complémentaire. Profil / Qualifications De formation Bac +3 minimum dans le domaine du marketing digital, spécialisation en e-commerce ou communication. Une expérience minimale de 3 à 5 minimum sur un poste similaire est exigée. Compétences techniques requises : - Maîtrise des plateformes e-commerce (Shopify, Prestashop, WooCommerce ou équivalent). - Bonne connaissance de Google Analytics, Google Search Console, Meta Business Suite et Google Ads. - Connaître un peu de code (HTML, CSS, JavaScript) pour dialoguer avec les équipes techniques. - Une bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing digital est un véritable atout. - Connaître le SEO (naturel) et le SEA (payant) pour attirer du monde Vos atouts : - Vous êtes organisé(e) et méthodique - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe. - Excellentes capacités d'analyse et de pilotage par les indicateurs de performance (KPI). - Forte sensibilité à l'univers de la mode, du retail et à l'expérience client. - Capacité d'analyse et de synthèse - Vous avez de grandes facultés en coordination pour tenir des délais, avez un bon relationnel et un bon sens de l'écoute. - Vous avez la capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés dans un environnement multi-sites Informations générales - Nous recherchons avant tout une personne capable de transformer des idées en résultats concrets et de faire évoluer notre présence digitale avec ambition et créativité.

Sapiendo est une Fin Tech à mission, spécialisée dans les simulateurs retraite et le conseil retraite personnalisé. Notre ambition est de rendre la préparation de la retraite plus accessible, plus transparente et mieux adaptée aux besoins de chacun. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet junior pour intervenir sur des missions transversales mêlant gestion SI, pilotage opérationnel, analyse de données, contrôle qualité et projets digitaux. Vos missions : rattaché.e à la Directrice Opérations et Expertise et en collaboration étroite avec les équipes Métier, Ops, Tech, Commercial Marketing et Direction, vous interviendrez sur quatre axes. 1. Administration fonctionnelle de Salesforce : - Piloter / administrer Salesforce comme outil de pilotage des activités métier, commerciales et marketing - Recueillir et formaliser les besoins exprimés par les utilisateurs - Gérer les demandes de paramétrage et en assurer le suivi - Contribuer à la fiabilisation des données et des indicateurs - Concevoir, actualiser et fiabiliser les tableaux de bord - Préparer les supports nécessaires aux comités de pilotage - Participer à la mise en place d'automatisations marketing. 2. Gestion de projet, rédaction et suivi des process et recettes Métier : - Rédiger les tickets et documents de cadrage fonctionnel - Contrôler la qualité des livrables et réaliser les tests de recette - Identifier, documenter et suivre la correction des anomalies - Suivre les déploiements et vérifier le bon fonctionnement des évolutions en production. - Réaliser des recettes métier 3. Innovation et optimisation des outils - Participer au déploiement de nouveaux outils digitaux - Expérimenter des cas d'usage liés à l'intelligence artificielle - Analyser les résultats obtenus et formuler des recommandations - Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus et outils. - Participation active à des projets adhoc et transverves 4. Office management et environnement de travail - Assurer le bon fonctionnement des équipements bureautiques : imprimantes, scanners et matériels partagés. - Gérer le parc informatique et tenir à jour l'inventaire des équipements via l'outil de gestion de flotte. - Coordonner la maintenance, le renouvellement et l'attribution du matériel aux collaborateurs. - Administrer les outils de sensibilisation à la cybersécurité, notamment les campagnes de simulation de phishing et le suivi des formations. - Être l'interlocuteur de premier niveau des collaborateurs et des prestataires sur les sujets informatiques et logistiques courants. Profil recherché : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, obtenu en école de commerce, en management, en contrôle de gestion, en gestion de projet ou dans une formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement acquise en alternance, sur un poste transverse associant plusieurs des domaines suivants : - Utilisation et paramétrage fonctionnel de Salesforce - Rédaction et gestion de tickets dans Asana - Production de tableaux de bord - Analyse de données et contrôle de gestion - Recette fonctionnelle (cas d'usage retraite) et suivi d'anomalies - Marketing automation et optimisation de parcours - Participation à des projets digitaux ou à des cas d'usage d'intelligence artificielle. Une première expérience dans une Fin Tech, une Tech RH et une bonne connaissance de la réglementation et calculatoire de la retraite est obligatoire. La maîtrise d'outils tels que Salesforce, Jira, Figma et Excel est également indispensable. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre autonomie progressive et votre aisance à travailler avec des équipes aux métiers différents. Vous savez passer de l'analyse à l'action et appréciez les environnements où les missions sont variées.

Creative Problem-Solver Frontend Developer - Outstanding opportunity at a digital agency in the heart of Amsterdam! Key words: Creative Technologist, Interactive Developer, Javascript, .jsjs libraries, MVC, Mootools, usability, UX, digital agency, marketing, branding This is you · You are currently an Interactive Developer or Creative Technologist · You master Javascript, html(5), css(3) · You bring specialties like: MooTools, vanilla, node, backbone, .jsjs libraries, MVC · You take responsibility and ownership in the team's work · You keep an eye on the user experience, usability and design · You have experience with working at an agency · Strong sense for branding and marketing This is us · We work with world-class brands · We translate client needs into interactive campaigns, online platforms and mobile applications · We offer tailor made solutions to our clients and bring their brand alive · We develop strategy & concept · We use cutting edge technologies to provide the best user experience · We are passionate about our work · We satisfy our hunger for success by winning awards Click "Apply now" and provide us with your actual CV or send your application to grit @ thegiglab.com

Our client is a leading international FMCG company with a strong portfolio of iconic brands and an established presence in the Belgian retail market.

Jobomschrijving

• Take full ownership of the commercial portfolio.
• Develop and maintain strong strategic customer relationships and act as the key commercial point of contact.
• Lead customer negotiations, Joint Business Plans, contracts and commercial agreements.
• Drive sales growth by identifying new business opportunities and developing customer-specific initiatives.
• Support the Channel Manager in defining sales strategies, commercial targets and promotional policies.
• Develop sales volume budgets and forecasts for assigned customers.
• Monitor customer spending, contractual agreements and commercial investments against budget

• Master's degree in Economics, Marketing, Business or equivalent experience.
• 5-10 years of experience in Sales, Trade Marketing or Key Account Management.
• Strong knowledge of the Belgian retail/FMCG market.
• Excellent negotiation and relationship-building skills.
• Strong analytical and commercial mindset, with experience in budgeting, forecasting, business planning and claim management.
• Autonomous and comfortable taking full ownership of customer relationships.
• Strong presentation and communication skills.
• Excellent knowledge of Excel and PowerPoint; experience with SAP is required.
• Fluent in French and English.

Anforderungsprofile: - Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Telekommunikations- oder Glasfaserbranche, mit fundiertem Verständnis für passive Glasfaserlösungen - Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung technischer Produkte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools, idealerweise ergänzt durch ERP- oder PIM-Kenntnisse Aufgabengebiet: - Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie erfolgreiche Einführung neuer Produkte am Markt - Technische Unterstützung des Vertriebs und zentrale Ansprechperson für produktbezogene Fragestellungen - Koordination und Abstimmung zwischen Vertrieb, Entwicklung und Marketing zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses - Strukturierung und Steuerung technischer Anforderungen in Richtung Entwicklung zur effizienten Umsetzung von Lösungen

Vi ser gärna att du har en bakgrund inom digital marknadsföring, annonsering, copywriting, affärsutveckling eller liknande. Du är van vid att jobba med sponsrat innehåll i sociala medier och har en utvecklad förståelse för de digitala mätsystem som finns. Vi tror också att du har ett öga för bild, miljö och sammanhang. Du vet hur man fångar läsares uppmärksamhet i en tid då vi är bombarderade av information. Du är dessutom en social person och en ödmjuk lagspelare. Krav: Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift). Tidigare erfarenhet av och god förståelse för annonsering på Google, Facebook, & nyhetsbrev/sidor. Duktig på att skriva och skapa bra texter Meriterande: Erfarenhet av branschen. Relevant utbildning inom marknadsföring eller liknande. Utbildning eller erfarenhet inom journalistik eller copywriting. Tidigare roller som analytiker, sociala medier-redaktör eller liknande. Din huvudfokus kommer att ligga på online marketing och att skapa content till våra kanaler. Det innefattar utveckling av marknadsföringen på bland annat vår hemsida, facebook, Instagram, Google och annonstexter, samt analyser av resultat. Men även att tillsammans med ledningsgruppen vara med och planera marknadsaktiviteter. Tjänsten innebär en relativt fri roll där du får bejaka din kreativa sida. Du kommer alltså att lägga upp bilder och uppdateringar, på vår hemsida, på Facebook och Instagram dagligen, sköta annonsering, redigera bilder, ta kontakt med eventuella samarbetspartners och influencers, ansvarar för fotografering och filmning m.m.. Andra arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera framtagande av kampanjförslag och internt material. Mycket vikt kommer ligga på framtagningen av content, tex skriva bra och relevanta texter på våra hemsidor. Tellit är en mobiloperatör som erbjuder mobiltelefoni med funktioner speciellt anpassade för företag. Vi utmanar de stora jättarna med en enkel och smidig tjänst med fokus på en grym kundupplevelse och bäst service Självklart är Tellits tjänster även till rätt pris, med tydliga och enkla villkor. Vi arbetar med företagstelefoni och vår vision är att vara den mest kundvänliga och moderna telefonileverantören på marknaden! Tjänsten består av 50% arbete med Tellit och 50 % arbete med vårt samarbetsföretag Finansia