Le poste :  Rattaché(e) à la direction Marketing et Services, au sein du marché des Entreprises (20 salariés et plus), vous contribuez au développement du marché et de la satisfaction clients, par l’identification, la conception,  la mise en place et le pilotage des solutions clients adéquates sur le périmètre de la santé collective.   Vos tâches principales : • Déterminer et mettre en œuvre la politique clientèle sur le marché de la santé collective pour les entreprises : o Approfondir la connaissance des clients, déterminer et mettre en place les indicateurs clés pour le suivi de la performance o Participer, si besoin, à la mise en place d’outils d’écoute clients (focus groupe, face à face, veille et dialogue sur réseaux sociaux, questionnaires…) o Rester en veille sur les évolutions du marché (comportement clients, innovation, concurrence, réglementation) o Participer à la création d’une expérience client réellement différenciante avec l’animation de projets phares o Proposer la stratégie relationnelle adaptée au marché de la santé collective et être responsable de sa mise en oeuvre en impliquant les directions concernées • Piloter les offres et services en santé collective o Etre force de proposition pour faire évoluer et suivre les gammes d’offres en santé collective pour les entreprises. o Contribuer à la définition des objectifs de développement et de rentabilité des offres. o Coconstruire ou refondre les offres/services avec les équipes conceptrices o Animer et piloter la mise en marché auprès des réseaux commerciaux du marché entreprise o Suivre les résultats et analyser l’efficacité des mises en marché d’offres et des actions commerciales  o Elaborer et mettre en oeuvre  les outils nécessaires au déploiement ou à l’amélioration des solutions assurantielles ou servicielles en lien avec les autres directions concernées • Animer la politique développement du marché de la santé collective en entreprises : o Concevoir le Plan d’Actions Commerciales avec l’ensemble des acteurs de la filière o Développer les efforts de conquête comme de multi-protection, en animant et optimisant des sources d’acquisition clients existantes et en recherchant de nouvelles approches o Contribuer au plan de communication commerciale • Superviser les projets ou les dossiers dont la réalisation est prise en charge par le pôle marketing opérationnel et digital (conception de documentation clients, PLV, actions marketing….) de l’équipe. • Se positionner comme l’interlocuteur de référence et travailler en coopération avec ses homologues et les directions impliquées dans les projets

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable de Catégorie e-commerce, vous serez en charge de : * D'intégrer les fournisseurs actuels sur un modèle Dropship, * De prospecter de nouveaux fournisseurs sur un modèle Dropship, * D'animer et gérer le site (sélection des produits, mise en ligne des produits, intégration des animations commerciales et thématiques), * D'assurer la bonne dispo de stock de vos partenaires (prévisionnels, en liaison avec les équipes Datas), * D'assurer un suivi logistique quotidien (Colis Stagnants, Retours & Annulations), * D'optimiser le trafic en liaison avec les équipes Acquisition et Fidélisation et de la ligne éditoriale en liaison avec l'équipe contenu, * De piloter la performance du site (suivi, analyses des commandes et des ventes, veille permanente et benchmark), * D'assurer un reporting régulier de votre activité, * En phase projet, de définir les besoins fonctionnels du site, coordonner l'avancement avec l'équipe des chefs de projet et en liaison avec les équipes E-Merchandising, * Vous serez en lien avec le marché commercial gérant vos catégories de produits, * Veille concurrentielle / marché (Compétitivité de l'Enseigne). PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure de type Master 2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion d'une catégorie de produits (dans l'idéal high-tech et/ou PEM/GEM). Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre M1/M2 dans le domaine commercial ou marketing. Vous justifiez d'une première expérience et vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande consommation. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation, votre créativité et votre esprit de d'analyse. Vous maîtrisez le Pack Officie et notamment Excel. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. En rejoignant L Commerce, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction Commerciale et sous la directive d'une Category Manager, vous participerez activement à la progression du CA de la catégorie et de notre marque alsa chez nos clients, à travers les missions suivantes : - Construire les préconisations catégorielles par enseigne en collaboration avec la Category Manager, les Comptes Clés et le marketing : assortiment, linéaire, promotion. - Recommander et animer en interne la stratégie merchandising ainsi que la recommandation d'assortiment de vos enseignes. - Traduire la politique marketing et commerciale de Dr. Oetker France en plans d'actions clients (assortiment, linéaire, promotion) - Participer à l'écriture des supports communs de revues d'innovations, revue d'enseignes, convention des ventes etc. - Épauler les compte clés nationaux et régionaux ainsi que la force de vente à travers des argumentaires et la vision catégorielle. - Analyser les performances de la catégorie ainsi que les positions de notre marque à partir des panels consommateurs et distributeurs et recommander les leviers de croissance. Analyse aux différents circuits et à l'enseigne. - Suivre et diffuser un tableau de bord mensuel des différents KPIs et messages clés en interne. - Coordonner les relations marketing et commerciales sur sa catégorie et faire circuler l'information opérationnelle entre ces deux services. - Analyser et pilotez le circuit E-commerce/drive en collaboration avec le service digital via des KPI clés (Prix, DN, visibilité etc.) afin de mettre en place des plans d'actions pour maximiser la visibilité et l'attractivité de nos produits en drive. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 à dominante Marketing/Vente - Vous justifiez à la fois d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur au sein des PGC mais aussi d'une première expérience catman ou marketing (minimum 6 mois) - La connaissance des panels (Circana / Nielsen / Kantar) est un plus. - Réflexion stratégique, capacité d'analyse et de synthèse => capacité à analyser et à interpréter de grandes quantités de données pour identifier les tendances et les opportunités. - Forte orientation résultats et solutions, vous êtes force de propositions et doté d'un sens commercial affirmé. - Compréhension des enjeux interne et du client et de leurs évolutions dans l'univers dynamique de la grande consommation. - Qualité de gestion de projets : vous savez gérer plusieurs dossiers et marchés à la fois. La rigueur et l'organisation sont des atouts clés de réussite. - Goût du travail collaboratif. - L'anglais B2 est indispensable ainsi que la maîtrise du pack Office.

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l'aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures. Son modèle d'alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d'Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros en 2023/24. En 2025, ce sont 12 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work. Au sein du département Customer Growth, rattaché(e) au pôle E-Merchandising Groupe, vous êtes le/la référent(e) stratégique du moteur de recherche à l'échelle internationale. Votre mission : faire du moteur de recherche interne un levier majeur de croissance et d'expérience client, en pilotant sa stratégie, sa performance et son évolution continue. Vous collaborez étroitement avec les équipes Tech, Produit et Data tout en accompagnant les filiales pour déployer les meilleures pratiques, suivre les KPIs, et tirer pleinement parti du moteur. Véritable chef d'orchestre transverse, vous analysez les comportements utilisateurs, détectez les signaux faibles et partagez vos insights pour nourrir la stratégie business et marketing des filiales Responsabilités et missions du poste: Soutenir la vision Search Groupe - Incarner la voix du business dans la stratégie globale du moteur de recherche, en s'alignement avec les objectifs et l'expérience utilisateur. - Orienter la roadmap d'évolution du Search avec les équipes Produit et Tech - Identifier les opportunités d'amélioration continue à partir de retours clients, des données de performance et des benchmarks marché. De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le digital, le produit, l'e-commerce ou la data, dont une partie significative sur le Search ou l'analyse de comportement utilisateur. Une expérience en e-Merchandising constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les principaux outils d'analyse et de pilotage du Search comme Lookerstudio (GA4) et ContentSquare et vous êtes familier avec les outils spécialiste du moteur de recherche tel que Adelean. Une bonne compréhension des environnements produit, data et UX est également attendue. On vous reconnaît pour votre esprit analytique, votre curiosité et votre capacité à transformer les données en leviers business concrets. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer et embarquer des interlocuteurs variés au sein d'équipes internationales. Vous êtes autonome, pédagogue et aimez partager vos connaissances pour faire progresser les autres. Vous faites preuve de leadership d'influence, d'un fort sens du collectif, et d'une réelle culture du résultat. Un anglais courant est indispensable pour ce poste, avec des échanges quotidiens écrits et oraux dans un environnement international.Pourquoi nous rejoindre : - Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine - Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement - Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté - Avantages : Centre sportif (50EUR/an), restaurant (repas à 4 EUR), conciergerie, crèche - Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) etgt; Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage - Mutuelle avantageuse : 25,12EUR pour un salarié seul ou avec enfant - Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : - Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) - Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord - Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS DEFENSE AND SPACE, un Responsable marketing (H/F).
- Assurer la continuité technique et fonctionnelle de notre stack d'automatisation marketing (HubSpot) et de nos outils d'analytics web (Piwik PRO, Looker Studio), incluant la gestion des droits utilisateurs, la qualité des données et la performance globale des comptes.
- Gérer, développer et maintenir notre CRM HubSpot sur l'ensemble des Hubs (à l'exception du CMS), en assurant la création et l'optimisation des workflows, emails, formulaires, listes, modèles de scoring et étapes de cycle de vie d'un prospect.
- Soutenir l'exécution des campagnes en construisant et optimisant des parcours automatisés, des logiques de segmentation et des tunnels de conversion, en collaboration avec les équipes marketing, produit et commerciales.
- Mettre en oeuvre une infrastructure de tracking fiable sur nos sites web et landing pages à l'aide de Piwik PRO, incluant la définition des plans de tracking, la configuration d'événements personnalisés et la résolution des anomalies.
- Améliorer continuellement l'infrastructure de données marketing, en développant des scripts et algorithmes (JavaScript ou Python) pour nettoyer, enrichir et segmenter les données à grande échelle.
- Coordonner les actions avec les équipes juridiques et de gestion de la conformité pour garantir la bonne application des normes RGPD et des règles de gestion des consentements sur l'ensemble des plateformes digitales.
- Identifier de nouvelles opportunités d'automatisation sur l'ensemble du funnel marketing et commercial

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en marketing digital, marketing automation ou web analytics, idéalement dans un environnement B2B SaaS ou technologique.
- Maîtrise obligatoire de HubSpot, avec une expérience opérationnelle sur tous les Hubs (Marketing, Sales, Service, Operations), hors CMS. Vous savez créer et gérer des workflows complexes, formulaires, emails, systèmes de scoring, pipelines de deals, rapports personnalisés et routines de nettoyage de données.
- Connaissance obligatoire de Piwik PRO et de Google Tag Manager. Vous êtes capable de mettre en oeuvre des plans de tracking, configurer des événements, objectifs de conversion, dimensions personnalisées, et diagnostiquer les problèmes de collecte.
- Expérience en gouvernance des données, gestion du consentement et conformité RGPD, avec utilisation d'outils comme OneTrust.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de reporting et visualisation de données (Looker Studio, HubSpot Reporting, Piwik PRO Analytics, PowerBI.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Partner Fonds Business Portable – Cabinet de Réseau Chers Avocats,Notre client est un cabinet d’avocats reconnu, présent depuis plusieurs années sur le marché luxembourgeois ainsi que dans les pays voisins. Fort de son implantation et de son expertise, il a su construire une clientèle solide et une réputation de confiance. La clientèle, composée en grande partie d’acteurs américains et anglais, confie au cabinet des dossiers variés et particulier/ièrement stimulants.Les bureaux, idéalement situés au centre-ville, se trouvent dans un bâtiment moderne offrant un environnement de travail confortable et fonctionnel, propice au bien-être des collaborateurs. La politique interne, fondée sur la confiance, laisse place à une véritable autonomie et à une certaine liberté dans l’organisation du travail.L’équipe, composée d’une quarantaine de collaborateurs, se distingue par sa stabilité : le turnover y est très faible, reflet d’un climat de travail sain et agréable. La hiérarchie, bien que présente, reste accessible, et les Partners accordent une grande importance à la collaboration et aux recommandations des avocats, quel que soit leur niveau d’expérience.Au sein de ce cabinet, vous aurez non seulement la possibilité de développer l’activité grâce au business development, mais également de jouer un rôle formateur et d’accompagnement auprès des membres de votre équipe.Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant, stimulant et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vos responsabilités | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous prendrez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, en assurant leur encadrement, leur développement et en partageant votre expertise.Vous participerez activement à des événements de networking et contribuerez au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet.Vous conserverez un rôle opérationnel en intervenant sur les aspects les plus complexes de vos dossiers, en rédigeant des documents stratégiques et en apportant des conseils juridiques de haut niveau.Vous collaborerez étroitement avec les autres Partners, aussi bien au sein du département Fonds que dans les autres départements du cabinet, afin de favoriser les synergies et de renforcer l’offre globale. Profil et parcours | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des fonds d’investissement alternatifs au Luxembourg.Vous apportez une clientèle portable significative, vous permettant de contribuer activement au développement du cabinet.Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais ; la connaissance de l’allemand constituera un atout considérable.Vous présentez un parcours professionnel stable, reflétant une démarche tournée vers le long terme. Offre & avantages | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat   Vous percevrez une rémunération attractive, adaptée à votre expérience ainsi qu’à l’importance de votre clientèle portable.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la communication et la collaboration occupent une place centrale.Vous évoluerez au sein d’un cabinet reconnu pour son excellente réputation sur le marché, et dans lequel vous pourrez véritablement apporter votre contribution et votre valeur ajoutée.Vous bénéficierez de l’opportunité de développer encore davantage votre réseau grâce aux nombreux contacts et synergies offertes par le cabinet. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Entreprise : Filiale du Groupe coopératif Euralis, Stalaven s'est donné pour mission de devenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française. Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour son savoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur (Qualité Traiteur et Stalaven) et de Salaisons (Teyssier, Perpezac-le-noir, Corrèze Gourmande et Ardèche Gourmande). Notre organisation fondée sur la maîtrise complète du produit, de sa fabrication à sa commercialisation jusqu'à la livraison, offre une richesse insoupçonnée de métiers dans des domaines différents. Au cœur de notre mission, nous cultivons la proximité et valorisons la contribution de chacun. Responsabilité, audace, engagement, solidarité et agilité sont les traits de caractère que nous recherchons chez nos collaborateurs. En rejoignant Stalaven, votre contribution sera essentielle et nous serons là pour vous accompagner. Ensemble, coopérons et portons notre ambition de satisfaire nos clients en leur proposant les meilleurs produits et des services de haute qualité. Alors, prêt à agir ? Mission :   Rattaché(e) à notre Cheffe de Produit Sénior, vous êtes responsable de la performance de la famille des Entrées et Petits Plats sur nos différents marchés : GMS, RHD et auprès des artisans de proximité (Bouchers Charcutiers Traiteur).  A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Études de marché Recommander, mettre en œuvre et faire la synthèse des études marketing. Connaître son environnement concurrentiel. Participer à construire une vision prospective de son marché et de ses concurrents. Stratégie marketing : définition et positionnement du produit Piloter l'innovation et la rénovation de ses gammes dont les AO MDD Participer à la construction du plan marketing. Participer à l'élaboration des stratégies du mix et de leur plan d'action Piloter sa gamme Gérer les appels d'offre MDD de ses gammes et être garant de leurs réussites. Préparer les cycles et des opérations promotionnelles avec les équipes de vente. Analyser les résultats de sa gamme et proposer des plans d'action. Préparer les argumentaires et les outils nécessaires à la vente en coordination avec les équipes de vente et l'équipe communication. Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le marketing, vous possédez une première expérience sur un poste similaire notamment sur le réseau GMS, au sein d'une entreprise agroalimentaire. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des projets seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Curieux(se) et rigoureux(se), vous savez analyser et faire parler les chiffres (tendances, performances de vente, etc). Les Panels (Circana/Kantar de préférence) n'ont pas de secret pour vous. Poste basé au siège à Yffiniac (22) et à pourvoir à compter de septembre 2025.

La Direction Marketing et Support Clients de Viparis a pour mission de définir et déployer des stratégies marketing et de marque cohérentes et différenciantes, d’optimiser l’expérience client à travers son parcours aussi bien physique que digital et de soutenir la performance commerciale. Elle regroupe les expertises en marketing stratégique, marketing opérationnel, communication, ainsi que la cellule solutions clients et le bureau d’étude. Nous recherchons, pour un CDI basé sur le palais des Congrès de Paris, un(e) : RESPONSABLE MARKETING STRATEGIQUE H/F/NB Mission : Vous contribuez à la définition et à la structuration de la stratégie marketing en fournissant des analyses fiables et des recommandations issues des études et de la veille stratégique que vous pilotez. Vous assurez également le management la qualité et sa mise en œuvre afin de soutenir l’amélioration continue de l’expérience client. Vos principales missions seront de : Contribution à la stratégie marketing Participer à la définition de la stratégie marketing globale et du portefeuille de marques Contribuer à définir le positionnement des sites, les offres et les produits Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des parcours clients. Pilotage des études et veille stratégique Réaliser ou superviser des études de marché, analyses clients, benchmarks concurrence. Mettre en place une veille stratégique pour identifier les grandes tendances du marché et anticiper les évolutions des attentes clients Communication des analyses et recommandations Produire des synthèses claires et actionnables pour les directions. Transformer les données en recommandations concrètes pour guider les décisions. Management de la qualité et de l’expérience client Restructurer le référentiel Qualité Identifier les irritants du parcours client et mettre en place un suivi des améliorations apportées Proposer des améliorations continues basées sur les retours clients et les études et mesurer leur impact. Collaboration interservices Travailler en synergie avec l’ensemble des équipes impliquées dans l’amélioration de l’expérience client Contribuer à la création d’offres adaptées aux marchés cibles. Veiller au respect de l’image de marque Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.

RESPONSABILITÉS : Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Responsable Télémarketing et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : • Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées • Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun • Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe. • Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux • Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis • Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts. • Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaits PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire • Compétences en gestion d'équipe et un leadership naturel • Talent inné pour la communication et la persuasion • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM • Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données • Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité • Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : • Rémunération attractive avec des primes sur objectifs • Formation continue et perspectives d'évolution • Ambiance de travail fun et conviviale • Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous !

NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Chargé Business Development (H/F) - en CDI. Coordination des classements et annuaires Rédaction des pitchs Soumissions Organisation d'évènements Gestion des biographies des experts Gestion des réseaux sociaux Gestion du site Web Gestion de la Marque Employeur Profil recherché : Minimum 2 années d'expérience en cabinet d'avocats international sur un poste similaire Anglais courant voire bilingue pour une utilisation quotidienne. Excellente maîtrise du pack office Rigueur, organisation, esprit d'équipe