Das ist icotek Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiterinnen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiterinnen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht: Enge Zusammenarbeit mit den zugeordneten Business Development Manager Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Kundenpotenzialen Durchführung von Recherchearbeiten und Integration ins CRM System Salesforce Technische Kundenberatung und Erstellung von Lösungsvorschlägen für verschiedenste industrielle Anwendungen  Kommunikation mit Außendienst, Niederlassungen und Vertriebspartnern Erstellen von Marktanalysen BDM Controlling: Erstellen von Statistiken durch das CRM System Technische und kaufmännische Projektverfolgung  Erstellung von Kundenpräsentationen und Vorbereitung von Schulungen Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung oder Studium  Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst Erfahrung in der Generierung und Begleitung von Projekten Ein großes Interesse an technischer Anwendungsberatung Internationale Vertriebserfahrung im technischen Innendienst ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub. Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub (bis max. 35 Tage) 35 Stunden oder 40 Stunden pro Woche? Oder was dazwischen? Sie haben die Wahl. 500 EUR persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr Freitags um 12 Uhr Feierabend? Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit. Großes Welcome Package Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, ,,myicotek" Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50EUR netto pro Kind an. Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.). Ihr icotek Ansprechpartner: Stephanie Bühr 07175/923 80-455 icotek GmbH & Co. KG Bischof-von-Lipp-Str. 1 | 73569 Eschach

Einleitung Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran. Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager! Deine Aufgaben Markenbekanntheit steigern: Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran. Kundenakquise: Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung. Outbound-Aktivitäten: Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben. Marktexpertise: Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum. CRM-Management: Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher. Interne Projekte: Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit. Teamarbeit: Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech. Deine Fähigkeiten Dein Drive & Lernbereitschaft: Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus! Kommunikationstalent: Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp. Digital Mindset: Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten. Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken. CRM-Basiswissen: Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Arbeitsort: München Unbefristeter Arbeitsvertrag Team: 8 Kolleg:innen Wir bieten So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen zu. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Kontakt Emeline Reversat Sen. HR & Talent Acquisiton +49 162 2496290

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Business adviser required to work at Dannervale Limited t/a Dockers Pub located at 5 Sir John Rogerson's Quay, Dublin 2, D02 P3C6. Must have at least 1 year experience in a similar business development, management consulting or business analysis role, preferably within the hospitality or food and beverage sector. Duties are: assessing the functions, objectives and operational requirements of the pub; identifying issues and opportunities related to business strategy, market positioning, customer engagement, pricing and profitability; collecting, analysing and interpreting financial and operational data including sales performance, costs and supplier management; formulating and implementing recommendations to improve business performance, increase revenue and support sustainable growth; advising management on business development initiatives, promotions, events, partnerships and operational improvements tailored to the local market; and monitoring the effectiveness of implemented strategies through performance indicators and reporting. Salary: €36,605 per annum. Hours: 39 per week. Apply to Fabio at work@dockersbar.ie

Das erwartet Dich bei unsWir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die systematisch Strukturen schafft und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.In dieser Rolle steuerst Du die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, setzt Verbesserungen zielgerichtet um und stellst die Skalierbarkeit unseres Unternehmens sicher. Über EGROMA Wir bieten Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Produktion effiziente Systeme zur Mitarbeitergewinnung und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität. Unsere Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt und in der Praxis angewendet. Deine Rahmenbedingungen • Vollzeit • Gehalt: 36.000 – 48.000 € Brutto-Jahresgehalt • Einarbeitung: 2 – 4 Monate nach strukturiertem Ablaufplan • Stabile Voraussetzungen für eine gesicherte Karriereentwicklung Deine Aufgaben bei uns • Einführung und Standardisierung effizienter Geschäftsprozesse • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen • Leitung interner Projekte, inklusive neuer IT-Systeme • Dokumentation und Bereitstellung von Schulungsinhalten • Verantwortliche Steuerung von Prozessqualität und Umsetzung Das bringst Du mit • Studium in BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik o. ä. • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken • Konsequente Umsetzung und Überwachung definierter Prozesse • Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten • Sehr gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten • Belastbarkeit und Ergebnisorientierung Das bieten wir Dir • Klar definierter Aufgabenbereich mit nachvollziehbaren Prioritäten • Strukturiertes Arbeitsumfeld mit etablierten Abläufen • Langfristig stabiler Arbeitsplatz: Übernahmequote über 95 % • Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung (ergonomisch, funktional) • Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung • Gesundheitsleistungen (z. B. Vorsorge, Sehhilfen, Physiotherapie) • Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung • Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen im Aufgabenbereich • Teilnahme an fachlichen Veranstaltungen und strukturierten Team-Events Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

Deine Aufgaben • Leadgenerierung: Du führst tiefgehende Marktforschung durch, identifizierst die richtigen Ansprechpartner und nimmst gezielt (z. B. durch Social Selling oder Direktansprache) Kontakt zu ihnen auf. • Mitwirkung im gesamten Sales Prozess: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleitest du unseren Vertriebszyklus, sammelst wertvolle Erfahrungen in der Präsentation von B2B IT-Security Softwarelösungen und organisierst Produktdemos. • Networking: Du baust Branchenkontakte auf und schaffst dadurch langfristige Wachstumschancen. Dabei bist auch bei Kunden vor Ort oder vertrittst uns auf Messen und anderen Branchenevents. • Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung und wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen inkl. Datenpflege im CRM-Tool HubSpot mit. Dein Profil • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales, Business Development oder Lead-Generierung gesammelt • Du begeisterst Dich für moderne Software-Lösungen im B2B- und Enterprise-Sektor • Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst mit deiner Art, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen. • Außerdem bist du kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und bringst eine technische Affinität mit. Deine Vorteile • Kaffee, Snacks & Getränke • Jobrad-Leasing • Givve-Card • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildung • NEXIS Retreat in Kroatien • Brezen-Mittwoch • Smartphone mit Vertrag Über unsDie Nexis GmbH, mit Sitz in Regensburg, ist ein auf Identitäts- und Access Management (IAM) spezialisiertes Expertenunternehmen und Anbieter der technologieführenden Berechtigungsanalyse-Software „NEXIS 4“. Wir entwickeln kundenspezifische Lösungen und beraten national und international tätige Firmen rund um den Einsatz unserer unternehmenseigenen Software zur Erhöhung der IT-Sicherheit und Compliance. Es erwarten Dich spannende Projekte, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung sowie flache Hierarchien in einem dynamischen, zukunftsfähigen Umfeld.

Du hast eine Leidenschaft für Software-Sales und möchtest aktiv das Neukundengeschäft vorantreiben- Als Business Development Representative (m/w/d) bist du der erste Kontakt für spannende B2B-Kunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Vertriebsprojekte. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale, smarte Lösungen und die richtigen Ansprechpartner trägst du maßgeblich zum Wachstum unseres Partnerunternehmens bei. Über die Position: Unser Partnerunternehmen, eine global agierende, unabhängige Management- und Technologieberatung, sucht zur Verstärkung des Vertriebsteams Talente als Business Development Representative (m/w/d) .Es handelt sich zunächst um eine Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung, bei erfolgreicher Zusammenarbeit mit Übernahme. Der gesamte Bewerbungsprozess wird in Absprache mit unserem Partnerunternehmen von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich gerne an deine Ansprechpartnerin bei Academic Work. Deine Benefits - Spannendes Umfeld: Einstieg in eine renommierte europäische Unternehmensberatung mit globaler Reichweite - Impact: Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Kundenstamms und klarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Teamumfeld - Flexibilität: Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote) nach Einarbeitung - 28 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance - Entwicklungsperspektiven im Sales-Umfeld, z. B. in Richtung Account Management oder Business Development Deine Aufgaben: Als Business Development Representative (m/w/d) übernimmst du nach deiner Einarbeitung unter anderem folgende Aufgaben: - Lead-Generierung: Aktiver Aufbau, Qualifizierung und Pflege einer effektiven und nachhaltigen Vertriebspipeline - Recherche & Analyse: Durchführung von Markt- und Zielgruppenrecherchen zur Identifikation potenzieller Neukunden und der relevanten Entscheidungsträger - Kundenberatung: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen der Unternehmen und stimmst diese passgenau mit den Softwarelösungen und Produkten des Portfolios ab - Kampagnen-Support: Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung zielgerichteter Sales-Initiativen und Vertriebskampagnen Anforderungen: - Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang - Erfahrung: Mindestens ein Jahr erfolgreich demonstrierte Praxis im Sales- oder Business-Development-Umfeld, gepaart mit nachweisbaren Erfolgen in der Kaltakquise - Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Interesse im Bereich Software-Sales; Verständnis für Marktdynamiken, relevante Tools und Methoden sowie eine sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Sprache: Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. :

Scheppach ist ein traditionsreiches Produktions- und Handelsunternehmen, das sich zu einem namhaften, weltweit tätigen Lieferanten eines umfangreichen Portfolios von Maschinen und Elektrowerkzeugen entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ein engagiertes Team von über 400 Mitarbeitenden, das motiviert von unserem Teamgeist #teamscheppach Tag für Tag weiter an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreibt. Um unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen suchen wir Mitarbeitende, die diese Ziele voller Leidenschaft gemeinsam mit uns verfolgen. Ihre Aufgaben: • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken • Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Innovationsstrategien • Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle und deren Einführung • Analyse und Bewertung potenzieller Partnerschaften, Kooperationen und Investitionsmöglichkeiten • Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung • Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenanalysen sowie Vorbereitung und Präsentation der Ergebnisse • Koordination von internen (Projekt-)Teams aus den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und IT Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung • Erste Erfahrung im Business Development, Innovationsmanagement oder vergleichbaren strategischen Unternehmensbereichen • Erfahrung mit der Erstellung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Gute MS-Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: • Angebote im Gesundheitsmanagement und für das Fahrradleasing • Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung einer Fitnessstudiokette und eines kostengünstigen Firmenfitnessangebots von EGYM Wellpass • givve® Card – Sachbezugskarte (steuerfreier Sachbezug im Rahmen der 50 Euro Freigrenze) • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • Individuelle & flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit der mobilen Arbeit • Finanzielle Unterstützung bei relevanten Fortbildungsmaßnahmen • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie Angebote über Corporate Benefits • Teamevents und Förderung von Maßnahmen zur Teambildung • Ausgezeichnetes Betriebsklima • Internationales Arbeitsumfeld Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Scheppach GmbH z. Hd. Personalabteilung Günzburger Straße 69 89335 Ichenhausen bewerbungen@scheppach.com Sie haben Fragen? T. +49 8223 4002-82

Country Manager - Ivory cost KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a world-class player. Our customers have trusted in our passionate pioneering spirit and first-class technologies for over 150 years. However, we can only remain world class if we continue to find new employees who make just as high demands of themselves and the quality of their work as our customers make of us at KHS. Are you one of them? Your responsibilities - Sales Strategy: develop and execute the country sales strategy aligned with regional and globals goals, identify new business opportunities, customers and market segments, analyze market trends and customer activity - Manage local Sales and Service Business: build up strong relationships to customers, manage contract negotiations, manage service business and ensure high service quality in the country, promotion of new KHS machines and service products, assist with order clarifications and support project management - Establish a sustainable representative office: Administrative Day to Day management of the local branch office / representation in the country, establish necessary team structures and recruiting of staff, provide leadership and guidance to local team, ensure compliance with local laws and regulations, build up necessary country procedures/policies and ensure their compliance to global group procedures and requirements. Represent the company towards governmental agencies, state legislators, tax authorities. Local community and general public - sales budgets and forecasts: track sales and service performance, prepare and implement country budgets according to group wide guidelines, provide regular reports on sales result, risks and opportunities Your profile - Technical /engineering background - Formal education: Degree in Business, Sales, Marketing or a related Field. - Experience: 8+ years of sales experience, proven track record of achieving sales and business goals at country or regional level - Strong experience managing sales and service teams and distributors - Deep understanding of local market and business environment - Strong leadership and people management skills - Excellent negotiation, communication, relationship building and representation skills - Financial and commercial acument - Fluent in French and English Benefits - Innovative and international working environment - Challenging and diversified job - Working in a highly motivated team - Strong company group - Attractive remuneration - Social benefits Einsatzort: Tunis | Tunis In order to ensure our success in the future, too, we need first-class employees – and we also have plenty to offer them. Apply online Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Imen Arfaoui Finance / HR Manager

BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (M/W/D) VOLLZEIT | UNBEFRISTET | AB SOFORT | BEUTHENER STR. 41 90471 NÜRNBERG Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens! GMC-I Service GmbH in Nürnberg ist weltweiter Servicedienstleister für hochwertige elektrische Mess- und Prüftechnik. Wir sind Teil der internationalen GMC INSTRUMENTS Gruppe, welche erstklassige Mess- und Prüfgeräte entwickelt, produziert und vertreibt - und zwar schon seit über 115 Jahren. Zu den bekanntesten Marken zählt GOSSEN METRAWATT, für welche wir exklusiver Reparaturdienstleister sind. Mit unseren 75 Mitarbeitenden am Standort Nürnberg Langwasser reparieren und kalibrieren wir, führen Firmware- und Software-Updates durch und bieten einen Mietgeräte- und Ersatzteilservice an. Wir freuen uns auf Ihren Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt! HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT - Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen/Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen, um Kundenzufriedenheit und Wiederholungsgeschäfte zu gewährleisten - Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Kunden - Umsatz- und Ertragssteigerung als Beitrag zum Verkaufsziel des Teams - Dienstleistungsprodukte effektiv präsentieren - Vorbereitung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten, Kostenvoranschlägen und Dienstleistungsvereinbarungen - Enge Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen - Nutzung von Erfahrung im B2B-Vertrieb, um neue Geschäftsmöglichkeiten im After-Sales-Bereich zu identifizieren und zu sichern - Übernahme von Verantwortung für unterschiedlichste Vertriebspipelines, um gesteckte Vertriebsziele zu erreichen IHR PROFIL WAS SIE FACHLICH MITBRINGEN - Abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche oder technische Ausbildung - Technisches Verständnis von Vorteil - Denkweise mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen - Unternehmerisches Denken und Handeln - Starke Vernetzung und Aufbau von Beziehungen zur Förderung von Partnerschaften - Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftskontakte zu generieren und zu verfolgen - Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Kundenorientierter Ansatz - Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (mündlich und schriftlich) für eine effektive Kommunikation WAS SIE PERSÖNLICH MITBRINGEN - Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft - Sicheres, freundliches und eloquentes Auftreten mit ausgeprägter Kontaktfreudigkeit und akquisitorischen Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick - Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein - Hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit IHRE BENEFITS - Jährlich 300 € für gesundheitliche Dienstleistungen (kostenfreie Krankenzusatzversicherung) - Jährlich 600 € Einkaufsbudget steuerfrei (Sachbezugskarte) - 30 Tage Urlaub / Sonderurlaub für persönliche Ereignisse - Fahrrad-Leasing / Fahrkartenzuschuss ÖPNV - Kostenlose Parkplätze / gute Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung / Home Office - Weiterbildungsförderung - Optimale Einarbeitung - Unbefristete Festanstellung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Kollegiales Klima & hilfsbereite Teams - Helle, klimatisierte Arbeitsumgebung - Firmen- und Teamevents - Gesundheits-Massagen während der Arbeitszeit - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt IHRE BEWERBUNG Referenznummer: 545 Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Ihre vollständige Bewerbung inkl. Starttermin und Gehaltswunsch bitte per E-Mail oder Post an: bewerbung.service@gossenmetrawatt.com GMC-I Service GmbH Herr Andreas Ehmig Beuthener Straße 41 D-90471 Nürnberg Tel.: +49 911 817718-0 www.gmci-service.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Holzmann Medien ist ein renommiertes mittelständisches Medienunternehmen mit Print- und Onlineprodukten im In- und Ausland. Wir bieten praktische Lösungen für selbstständige Unternehmer und Entscheider im Handwerk sowie in der Hotellerie. Zum Medienportfolio gehören zahlreiche Fachmedien, Bücher, Seminare, ein Webradiosender, Onlineprodukte und reichweitenstarke Wirtschaftstitel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Bad Wörishofen oder remote einen Werkstudenten Business Development (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf dich - Du unterstützt in neuen Geschäftsfeldern bei operativen Tätigkeiten (z. B. bei Agenturdienstleistungen wie Performance-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden im Handwerk) - Du hast wichtige KPIs im Blick und sprichst Empfehlungen zu Maßnahmen zur Zielerreichung aus - Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsbewegungen, entwickelst und erschließt neue Geschäftsfelder und baust bestehende Produkte, Prozesse wie auch Systeme weiter aus - Du erstellst Produktkonzepte von der Produktidee / -strategie über die Beschreibung von Produktfunktionen und -serviceleistungen bis zum Produktdesign und hast dabei Investitions- und Businesspläne im Blick - Du unterstützt bei der Strukturierung von Projekten, der Steuerung von Projektplänen und bei der Festlegung von Kennzahlen - Du übernimmst (Teil-) Projekte und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen Das zeichnet dich aus - Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule - Du hast technisches Verständnis und kannst in Prozessen denken - Du kannst mit KI-Tools umgehen bzw. dich schnell darin einarbeiten - Du hast ein gewisses Auge für Design - Du kennst dich sehr gut aus mit dem strategischen Einsatz sozialer Medien - Du hast idealerweise bis zu 20 Stunden Zeit pro Woche, verteilt auf zwei bis drei Tage - Du arbeitest engagiert, eigenständig und bist zeitlich flexibel Was wir dir bieten - Vorgesetzte und Kollegen, die Veränderung leben und deinen Input schätzen - ein spannendes und lebendiges Aufgabengebiet in einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege wie auch viele Gestaltungsmöglichkeiten - eine sehr gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten - gemeinsame Firmenevents wie z. B. unser Sommerfest Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Mail. Deine Ansprechpartnerin ist Angelika Meichelböck, Tel.: 08247-354 201, angelika.meichelboeck@holzmann-medien.de zum Bewerbungsformular Holzmann Medien GmbH & Co. KG Frau Angelika Meichelböck Gewerbestraße 2 | 86825 Bad Wörishofen www.holzmann-medien.de