Aufgaben • Akquise und Gewinnung von Verwaltungsgeschäften im Bereich WEG-Verwaltung und institutionelle Kunden • Koordination und Neuentwicklung von strategischen Wachstumsinitiativen • Enge Zusammenarbeit und Verknüpfung mit den operativen Gesellschaften zur Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen • Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Wachstumsinitiativen im Bereich Property-Management Wen wir suchen • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem dafür relevanten Fachgebiet (z. B. Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, etc.) • Fundierte praktische Erfahrung im Property Management • Erste oder vertiefte Erfahrungen im Vertrieb / Business Development, vorzugsweise im immobiliennahen Umfeld • Jemanden mit einem breiten Netzwerk in der Immobilienwirtschaft sowie der Fähigkeit, dieses aktiv für die Geschäftsentwicklung zu nutzen • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Partnern • Souveräner Umgang am Telefon • Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Analytisches und vorausschauendes Denken • Führerschein der Klasse B • Sehr gute MS-Office Kenntnisse Was wir bietenUnternehmenskultur • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung • Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit • Bonuszahlung bei Zielerreichung • Homeoffice • 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung • Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben • Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass • Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt Über unsWillkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung

Bereit für die Zukunft. Bereit für dich.Du bist Stratege, Netzwerker und Pionier in einer Person? Du brennst dafür, einen neuen Markt zu erobern und willst einen entscheidenden Geschäftsbereich von Grund auf gestalten? Dann haben wir eine einzigartige Mission für dich! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der als unser Branchenspezialist das Ersatzteilgeschäft für Filter im Sektor Militär & Defence von Grund auf aufbaut und erobert.Deine Aufgaben: • Aufbau und Entwicklung unserer B2B-Geschäftsfeldes in Militär & Defence • Ausbau und Betreuung des Netzwerks zu OEMs, Beschaffungsämtern, Serviceunternehmen und Bundeswehrstützpunkten • Verständnis und Steuerung der militärischen und behördlichen Beschaffungsprozesse (national und international) • Identifikation relevanter Programme, Plattformen und Ausschreibungen • Repräsentation von ELSÄSSER Filtertechnik bei Kunden, Messen und Fachveranstaltungen • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebsinnendienst und Einkauf Das bringst du mit: • Mehrjährige Erfahrung und ein gutes Netzwerk im Bereich Militär, Defence oder in der sicherheitsrelevanten Industrie • Ausbildung oder Studium mit ausgeprägtem kaufmännischen sowie technischem Verständnis • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus • Reisebereitschaft an 1-3 Tage pro Woche zu Kundenterminen mit gelegentlich mehrtägigen Aufenthalten Was wir dir bieten: • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive • Leistungsorientierter Bonus von bis zu 3 Monatsgehältern • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt • Dienstwagen mit privater Nutzung • Flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Planung von Homeoffice und Kundenterminen • 900 € jährliches Gesundheitsbudget (z. B. für Zahnvorsorge, Brillen oder Medikamente) • 290 € jährlicher Fitnessstudio-Zuschuss • 30 % Arbeitgeberförderung bei der betrieblichen Altersvorsorge • Private Unfallversicherung für einen Rundumschutz • Digitale Firmenkreditkarte für Verpflegungsmehraufwendungen • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits – von Mode und Freizeit bis hin zu Reisen und Hotels • Regelmäßige Teammeetings & -events sowie enge Anbindung an das Stammhaus • Viel Gestaltungsspielraum, um wirklich etwas zu bewegen • Teamwork mit 15 Kollegen – denn Erfolg entsteht gemeinsam Klingt nach einem perfekten Job für dich?Dann bewirb dich in 2 Minuten - Lebenslauf hinzufügen genügt!Deine Ansprechpartnerin:Luisa Seiler , HRELSÄSSER Filtertechnik GmbHCarl-Zeiss-Straße 3, 71154 Nufringen Über unsWir sind ELSÄSSER Filtertechnik, der marktführende Filterhändler in Deutschland mit über 45 Jahren Erfahrung und rund 100 Mitarbeitenden. Als modernes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Innovationskraft und legen Wert auf kurze Entscheidungswege sowie ein offenes Miteinander. Unsere Filter sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen weltweit zuverlässig, sauber und sicher laufen.

Dein Auftrag • Beziehungsarchitekt: Du betreibst proaktive Kaltakquise und baust systematisch Beziehungen zu Entscheider:innen wie CMOs oder Marketing-Leads in B2B-Konzernen mit über 500 Millionen Euro Umsatz auf. • Digitaler Networker: Du bist überall vernetzt. Dein Fokus liegt weniger auf reinem Telefonvertrieb, sondern stark auf Social Selling – LinkedIn ist dabei dein absolutes Hauptsystem, ergänzt durch gezielte E-Mails und Telefonate. • KI-gestützter Outreach: Du nutzt generative KI-Tools wie Langdock, um hyper-personalisierte Nachrichten zu erstellen und deine Ziel-Accounts anhand von ICP-Kriterien sowie Trigger-Events effizient zu recherchieren. • Terminjäger: Durch dein eloquentes Auftreten führst du die Vorqualifizierung durch und fixierst als klares Ziel qualifizierte Ersttermine in Form von Discovery Calls für unser Closing-Team. • Prozess-Optimierer: Du entwickelst durch gezieltes Prompt Engineering unsere Outreach-Skripte und Sequenzen kontinuierlich weiter. • CRM-Enthusiast: Du dokumentierst alle Aktivitäten lückenlos in unserem zentralen CRM HubSpot und sorgst für eine perfekte Datenbasis. Dein Können • Praxiserfahrung: Du hast bereits ein bis zwei Jahre Erfahrung im Outreach, Business Development oder in der Kaltakquise gesammelt – uns ist deine praktische Expertise weitaus wichtiger als dein formaler Ausbildungsabschluss. • KI-Affinität: Du hast eine hohe Eigenmotivation für neue Technologien sowie KI-Tools wie ChatGPT oder Gemini und nutzt diese routiniert für Texterstellung, Prompting und Recherche-Automatisierung. • Networking-Expertise: Du bewegst dich absolut souverän und eloquent auf LinkedIn, hast Expertise im Social Selling und weißt genau, wie man digital Vertrauen aufbaut. • Kommunikationsstärke: Du beherrschst das „Value-Selling“ – du weckst Neugier durch Mehrwert statt durch harten Verkaufsdruck. • Hartnäckigkeit: Ein „Nein“ spornt dich an und du besitzt eine hohe Resilienz für ein konsequentes sowie professionelles Follow-up. • Strukturierte Arbeitsweise: Du agierst absolut eigenständig sowie analytisch, legst Wert auf eine saubere Dokumentation und bringst idealerweise schon praktische Erfahrung in der Arbeit mit dem CRM HubSpot mit. • Sprachen: Dein Deutsch ist auf Muttersprachniveau und dein Englisch sicher für den internationalen DACH-Markt. Was dich erwartet • 30 Tage Urlaub & voller Überstundenausgleich • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Gemeinsame Teamevents • Kostenfreie Nutzung von nextbike Vor allem aber: • Transparentes Gehalt: Ein attraktives, sicherheitsorientiertes Fixgehalt-Modell zwischen 3.300 und 4.100 Euro – wir investieren in deinen Aufbau statt in kurzfristigen Provisionsdruck. • Perspektive: Wir entwickeln dich in unserer mellow Academy gezielt zum Experten für KI-gestützten Vertrieb. Dein klarer Lernpfad bei uns ist die Entwicklung zum Senior im Bereich Closing. • Modernes Arbeiten: Wir leben ein 70/30 Hybrid-Modell mit flexibler Zeitgestaltung und KI-gestützter Einsatzplanung. • High-End-Equipment: Du erhältst ein MacBook Pro und professionelles Equipment für deine Sales-Calls. • Kultur: Wir sind „People-centric“ – flache Hierarchien, eine starke Feedback-Kultur und Raum für deine Ideen sind bei uns Standard. KontaktWerde Teil unserer Story! Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht, lege den Fokus stattdessen lieber auf deine bisherigen Outreach-Erfolge. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern: Patricia Flügel Personal 0341-140655602 Über unsAls Digital Marketing Agentur mit über 60 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Leipzig, positionieren wir von mellowmessage seit 1997 internationale Unternehmen auf dem digitalen Markt. Mit unserem Netzwerk vereinen wir B2B, B2C, A2A, aber vor allem Mensch2Mensch unter dem Dach von mellowmessage. Du bist Connector:in. Du hast Antennen. Du kannst vorausschauen. Und zurück. Du denkst an das Große und achtest auf die Details. Du gibst genauso gerne wie du nimmst – Verantwortung, Vertrauen, Lorbeeren. Wir auch. Lass uns reden!

[https://www.wm-group.de/ueber-uns/karriere/] Die WM GROUP ist für lösungsorientierte, hochqualitative Logistik bekannt. Ganz im Sinne des Kunden erbringt das Unternehmen seine Dienstleistungen professionell entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Kontrakt- über die Distributionslogistik bis zum Value Packaging. Werde Teil unseres Teams als BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) Was Du mitbringst: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar • Langjährige Erfahrung als Business Development Manager, Key Account Manager oder Sales Manager in der Logistikbranche, vorzugsweise in der Kontraktlogistik • Fundierte Kenntnisse in der Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • Erfahrung in der Entwicklung von Marktstrategien und im Aufbau von Vertriebskanälen • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen • Du verfügst über ein gutes Netzwerk Was Dich erwartet: • Akquise von Neukunden • Strategischer Ausbau der Marktpräsenz der WM GROUP in den Bereichen Handel, FMCG, Elektro, Industrie, DIY und Maschinenbau sowie gezielter Ausbau der logistischen Dienstleistungen im E-Commerce • Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Definition von Kundenzielgruppen und potenziellen Kunden • Entwicklung eines marktgerechten Dienstleistungsportfolios • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Neukundenkampagnen, inklusive Kaltakquise • Identifizierung potenzieller Ausschreibungen in der Kontraktlogistik und Bearbeitung dieser gemeinsam mit dem Projektmanagement • Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Angebotsprozess bis hin zur Vertragsgestaltung • Betreuung ausgewählter Bestandskunden und Sicherstellung langfristiger Geschäftsbeziehungen • Teilnahme an branchenspezifischen Messen, Veranstaltungen und Kongressen sowie Aufbau von Netzwerken und Repräsentation des Unternehmens • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingbereich zur erfolgreichen Positionierung der WM GROUP Und was bieten wir Dir? • Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Logistik-Familienunternehmen, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird • Firmen-PKW mit privater Nutzung • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung • Remote Work • Flexible Arbeitszeiten • Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, inkl. der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen • Bikeleasing • Zugang zu Corporate Benefits Angeboten Jetzt bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=103028&tc=3-11] DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Elena Gehrt (Personalreferentin) Tel: +492871-289320 WM GROUP GMBH - ZENTRALE BOCHOLT | Am Gut Baarking 21 | 46395 Bocholt www.wm-group.de [https://www.wm-group.de/] Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind die iq digital media marketing GmbH - der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Media-Brands in Deutschland.   Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. Zu unserem Portfolio gehören neben den digitalen Angeboten unserer Gesellschafterverlage zahlreiche weitere erfolgreiche Premium-Titel. Dazu zählen unter anderem DER SPIEGEL, das manager magazin, ARIVA sowie auch Special-Interest-Titel wie 11FREUNDE, Spektrum, Rolling Stone Magazine und viele mehr.   Was wir tun, ist klar: Wir vermarkten digitale Medienangebote und sorgen dafür, dass journalistische Inhalte durch intelligente Werbe- und Datenlösungen wirtschaftlich erfolgreich monetarisiert werden. Hierzu verbinden wir Media, Technologie & Innovation, Daten und erstklassige Beratung & Kundenservices zu wirkungsvollen Vermarktungsstrategien für unsere Mandanten.   Am Standort Düsseldorf arbeiten rund 900 Kolleg:innen in der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, davon etwa 130 bei iq digital. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige digitale Geschäftsmodelle und stärken nachhaltig die wirtschaftliche Basis hochwertiger Medienangebote.   Wir suchen ab Sommer 2026 eine:n Director Technology, Development & Innovation (gn).   Du berichtest in dieser Funktion direkt an den Chief Operating Officer (COO) und verantwortest den strategischen Bereich Development & Innovation mit den Säulen IT Infrastructure, Development sowie Product & Emerging Technologies (Schwerpunkt KI). Gemeinsam mit deinem Leadership-Team führst und steuerst du einen rund 20-köpfigen Bereich und entwickelst ihn sowohl strategisch als auch operativ kontinuierlich weiter.   In deiner Rolle agierst du als strategische Führungspersönlichkeit, Integrator:in und Impulsgeber:in für technologiegetriebene Weiterentwicklung. Du verantwortest auf übergeordneter Ebene die technologische Gesamtarchitektur, sämtliche Innovationsinitiativen sowie die strategische Steuerung aller KI-Aktivitäten des Unternehmens - stets mit dem Ziel, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Damit überzeugen wir dich: Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Development & Innovation Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen interdisziplinären Teams gemeinsam mit dem Leadership-Team Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Technologie-, Innovations- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit COO und Geschäftsleitung Verantwortung für die strategische Steuerung sämtlicher KI-Aktivitäten (Use-Cases, Governance, verantwortungsvoller Einsatz, Skalierung) Kontinuierliche Beobachtung, Bewertung und Integration relevanter Technologie- und Markttrends (z. B. KI, Automatisierung, Datenarchitekturen) Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Produkt- und Plattformentwicklung sowie gezielte Innovations- und Pilotprojekte Gesamtverantwortung für den bereichsübergreifenden Technologiestack der Vermarktungseinheit (u. a. AdServer, SSPs, CDP, Tracking- und Analyse-Systeme) inkl. Performance, Skalierbarkeit, Konformität und technischer Governance Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Programmatic, Data Management und Operating-Teams, zur Etablierung effizienter, gemeinschaftlicher Entwicklungs- und Produktionsprozesse Strategischer Austausch mit Marktpartnern, Technologie-Anbietern und Branchenakteuren Repräsentation des Unternehmens in Marktgremien (z. B. BVDW), auf Messen und relevanten Branchen-Events Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleister- und Partnerstrukturen inkl. Budget-, Kosten- und Ressourcenverantwortung Damit überzeugst du uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in komplexen, technologiegetriebenen Organisationen Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Führungskräften und in der Arbeit mit Leadership-Teams Tiefes Verständnis für moderne Software-, Plattform- und Datenarchitekturen sowie technologische Entscheidungsprozesse Fundierte Erfahrung im agilen Arbeiten, in hybriden Organisationsmodellen sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsvorhaben, möglichst mit nachweisbarer Projektmanagement-Expertise Strategische Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken Erfahrung in der strategischen Einordnung und verantwortungsvollen Nutzung von KI-Technologien Sehr ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Moderationskompetenz auf Executive-Level Innovationsgeist, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring Deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.    Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.  Überzeugt? Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter ,,Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Weitere Berufsbezeichnung: Baustoffhandel Stellenbeschreibung: Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Trockenbau suchen wir einen qualifizierten Business Development Manager Trockenbau (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere deutschlandweiten Fachhandelsstandorte und tragen zur Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte bei. Wir suchen Sie ab sofort und in Vollzeit für unseren Außendienst als Business Development Manager Trockenbau (m/w/d) . Business Development Manager (m/w/d) Trockenbau WAS BIETEN WIR IHNEN? • Proaktive und nachhaltige Unterstützung unserer deutschlandweiten Trockenbau-Fachhandelsstandorte • Betreuung und Beratung unserer Gesellschafter hinsichtlich Sortimentsgestaltung und Spezialisierungsinhalten • Identifizierung von Marktchancen und Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte für den Trockenbaufachhandel • Enge Zusammenarbeit mit der Baustoffindustrie, um marktspezifische Potenziale zu erkennen und zu nutzen • Unterstützung bei Konzeptionsarbeit für Kampagnen, Schulungen und Veranstaltungen, welche an Fachhändler, Fachunternehmer und Gremien gerichtet sind; teilweise Präsentation von Arbeitsergebnissen vor kleineren Gruppen • Weiterentwicklung unserer Trockenbaueigenmarkensortimente • Organisation relevanter Veranstaltungen des Spezialisierungssystems Trockenbau mit Unterstützung des Vertriebs unserer Trockenbau-Fachhandelsstandorte WAS BRINGEN SIE MIT? • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Baustoffhandel, Baubetrieb bzw. Baustoffindustrie sowie entsprechende Praxiserfahrung (idealerweise Vertriebsaktivitäten mit ausgeprägtem Trockenbaubezug) • Produktkenntnisse im Bereich Trockenbau • Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement von Vorteil • Bereitschaft zu Dienstreisen UNSERE BENEFITS • Firmenwagen • Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit • Fahrrad- und Technikleasing • Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card) • Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge) • Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen • Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) • Individuelle Einarbeitung und Patenmodell Auf einen Blick: • Bereich: Einkauf & Category Management • Einsatzort: Soltau • Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) • Eintrittstermin: ab sofort • Arbeitsverhältnis: unbefristet KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Kontakt: Merle Meyer Tel.: +49 5191 802-5969

Business Development Manager (m/w/d) Über itelligy - digital experts GmbH & Co. KG itelligy ist eine junge & dynamische IT-Beratung, die sich auf CRM-, ERP- und digitale Geschäftsprozesslösungen spezialisiert hat. Wir arbeiten mit führenden Plattformen wie Salesforce, HubSpot und Microsoft Dynamics 365 und integrieren diese nahtlos in die IT-Infrastruktur unserer Kunden. Unser Ziel ist es, digitale Transformationen voranzutreiben und Kunden zu helfen, effizientere und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Mit einem breiten Kundenportfolio aus den verschiedensten Branchen analysieren wir deren Geschäftsanforderungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Um unser Wachstum weiter auszubauen, suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt, Partnerschaften entwickelt und unsere Marktpräsenz stärkt. Aufgaben Deine Aufgaben: - Akquise neuer Kunden: Du identifizierst Potenziale, baust langfristige Beziehungen auf und begeisterst Entscheider für unsere Beratungs- und Implementierungsleistungen. - Lead-Generierung & Pipeline-Aufbau: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du Strategien für Kampagnen und Outbound-Aktivitäten, um hochwertige Leads zu generieren. - Beratung auf Augenhöhe: Du führst Gespräche mit C-Level-Entscheidern, verstehst ihre geschäftlichen Herausforderungen und platzierst passgenaue Lösungen aus unserem Portfolio. - Angebots- und Pitch-Erstellung: Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, entwickelst überzeugende Angebote und präsentierst diese professionell bei Kunden. - Partnerschaften & Netzwerk: Du baust Kontakte zu Technologie-Partnern, Multiplikatoren und Branchennetzwerken aus, um unser Wachstum strategisch voranzutreiben. - Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Trends, erkennst Chancen frühzeitig und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie ein. Qualifikation Was Du mitbringst: - Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Account Management – idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld. - Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Neukundenprojekten. - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. - Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe IT- und Beratungsthemen verständlich zu vermitteln. - Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. - Kenntnisse im Bereich CRM-/ERP-Systeme (HubSpot, Microsoft Dynamics) sind ein Plus, aber kein Muss. Dein Profil: - Du bist eine Macher-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. - Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und kannst diese in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse übersetzen. - Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs ein. - Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten. Benefits Was wir Dir bieten: - Spannende Kunden: Zusammenarbeit mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Industrien. - Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative und Innovation gefördert werden. - Wachstumschance: Gestalte aktiv den Ausbau unserer Kundenbasis und übernimm Verantwortung für Deinen Marktbereich. - Innovatives Umfeld: Arbeite mit führenden Technologien (HubSpot, Microsoft Dynamics, Salesforce) und einem engagierten Consulting-Team. Unser Bewerbungsprozess: - Videoscreening (30 Minuten) - Erstes Interview (60 Minuten) - Finales Interview (30 Minuten) Unser Angebot: - Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus erfolgsorientierte Bonusregelung. - 🌍 Flexibles Arbeiten: Remote oder hybrid – so wie es für Dich und unsere Kunden am besten passt. - 💻 Ausstattung nach Wahl: Wähle zwischen MacBook oder Windows-Laptop, komplett mit Monitor und Maus. - 🌴 Großzügige Urlaubsregelung: 28 Tage Jahresurlaub plus Feiertage und einem Bonus-Tag für besondere Anlässe, wie Deinen Geburtstag. - 🧘 Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, um Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen. 👉 Lust, unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management, Akquisition, CRM-Systeme, Marketing-Automation-System HubSpot Expertenkenntnisse: Business-Development-Management

Locatie:  Oostende | Dienstverband:  Voltijds |  Sector: Voeding 

In deze rol ben je de drijvende kracht achter onze commerciële groei in West-Europa. Je richt je voornamelijk op business development (90% hunting), waarbij je actief nieuwe klanten identificeert en overtuigt. Daarnaast beheer je strategische accounts om lange termijn relaties te versterken (10% farming).

 Een greep uit je takenpakket: 

• Actief ontwikkelen (hunten) en uitbreiden van het klantenbestand binnen retail en franchise.
• Identificeren van nieuwe marktkansen en omzetgroei realiseren.
• Onderhandelen en sluiten van contracten met retailers en distributiepartners.
• Markttrends analyseren en strategische commerciële plannen opstellen.
• Vertegenwoordigen van onze klant op internationale beurzen en netwerkevenementen.
• Samenwerken met interne teams om de best mogelijke service te garanderen

• Je hebt aantoonbare internationale saleservaring, bij voorkeur in de voedingssector, retail of franchising
• Je beschikt over een sterke hunter‑mentaliteit en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe deals
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans; extra talen zijn een pluspunt
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor honden‑ en kattenvoeding, wat een duidelijke meerwaarde vormt
• Je blinkt uit in onderhandelen en relatiemanagement
• Je bent bereid om frequent te reizen binnen West‑Europa

Waar jij terechtkomt en waarom dit je uitdaagt

Je komt terecht in een internationale handelsorganisatie binnen de industriële sector, waar snelheid, scherpte en vertrouwen de basis vormen van elk succes. Vanuit een stevig uitgebouwd wereldwijd netwerk worden klanten bediend in Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten en de Amerika’s. De organisatie combineert financiële stabiliteit met een uitgesproken commerciële mindset, waardoor beslissingen snel genomen worden en opportuniteiten maximaal benut worden.

De cultuur is rechttoe rechtaan: geen politiek, wel duidelijkheid en resultaat. Mensen krijgen hier vertrouwen, maar ook verantwoordelijkheid. Initiatief nemen wordt niet alleen gewaardeerd, het wordt verwacht. Tegelijk heerst er een sterke teamspirit, met korte communicatielijnen en collega’s die elkaar ondersteunen waar nodig.

Wie hier werkt, krijgt de kans om zich te ontwikkelen in een internationale context waar groei, ondernemerschap en lange termijnrelaties centraal staan. Dit is een omgeving voor professionals die willen bouwen, vooruitdenken en hun commerciële impact willen vergroten.

Hoe jij impact maakt op internationaal niveau

Je bent het commerciële aanspreekpunt binnen jouw regio’s en combineert marktinzicht met onderhandelingskracht. Je werkt in een omgeving waar elke deal telt en waar snelheid en scherpte doorslaggevend zijn.

• Je beheert en ontwikkelt klanten binnen internationale markten zoals Azië, Afrika, het Midden-Oosten en de Amerika’s, waarbij je actief inzet op duurzame samenwerkingen.

• Je verkoopt en verhandelt beschikbare staalposities en zorgt ervoor dat stock snel en rendabel wordt omgezet in concrete deals.

• Je onderhandelt professioneel over prijzen, volumes en levervoorwaarden, met een duidelijke focus op marge en lange termijnwaarde.

• Je detecteert markttrends, prijsverschillen en opportuniteiten en vertaalt deze proactief naar nieuwe commerciële kansen.

• Je bouwt een sterk netwerk uit van distributeurs, traders en industriële eindgebruikers en onderhoudt deze relaties op lange termijn.

• Je stelt offertes en contracten op en volgt deze nauwgezet op tot en met de afronding van de deal.

• Je werkt nauw samen met interne diensten zoals logistiek en operations om leveringen en planning correct af te stemmen.

• Je vertegenwoordigt de organisatie op internationale beurzen en handelsmissies, waar je actief nieuwe contacten legt.

Je bijdrage is concreet en meetbaar: je realiseert omzet, opent markten en versterkt relaties wereldwijd.

Wie hier zijn plaats vindt

Je bent commercieel gedreven en voelt je thuis in een internationale handelsomgeving waar snelheid en resultaat centraal staan.

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring en hebt minstens 3 jaar ervaring in B2B sales of trading, idealiter binnen staal, metalen of grondstoffen.

• Je hebt een sterke affiniteit met industriële producten en begrijpt hoe internationale handel werkt.

• Je combineert een relationele aanpak met de drive om opportuniteiten te creëren en deals te sluiten.

• Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en durft beslissingen nemen.

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans of Spaans is een duidelijke meerwaarde.

• Je bent bereid om regelmatig internationaal te reizen.

• Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en blijft performant onder druk.

Je herkent jezelf in een profiel dat onderneemt, schakelt en resultaten neerzet.

Klaar om internationaal te handelen, kansen te grijpen en jouw commerciële impact te vergroten? Laat van je horen – dit is het moment om het verschil te maken.

De omgeving waarin jij het verschil maakt

Je komt terecht in een internationale speler binnen de industriële sector, waar marktkennis, betrouwbaarheid en commerciële slagkracht de fundamenten vormen van het succes. Dankzij een sterk uitgebouwd netwerk en jarenlange expertise worden klanten bediend in uiteenlopende markten, met een duidelijke focus op kwaliteit en lange termijnrelaties.

Wat deze organisatie typeert, is de combinatie van stabiliteit en ondernemerschap. Er is structuur en zekerheid, maar tegelijk ruimte om initiatief te nemen en commercieel te bouwen. De cultuur is open en direct: beslissingen worden snel genomen, communicatie is helder en collega’s staan dicht bij elkaar.

Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, continuïteit en samenwerking centraal staan, en waar mensen de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen binnen een internationale context. Ambitie wordt hier niet afgeremd, maar gestimuleerd.

Hoe jij klanten overtuigt en markten ontwikkelt

Je combineert commerciële drive met technisch inzicht en bouwt actief aan een sterk klantenportfolio binnen jouw regio.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk, waarbij je inzet op duurzame relaties en vertrouwen.

• Je breidt het klantenbestand actief uit door gerichte prospectie, opvolging van leads en een doordachte marktbenadering.

• Je plant en voert commerciële bezoeken uit bij bouwbedrijven, plaatsers, architecten en projectontwikkelaars, waarbij je inspeelt op hun noden en projecten.

• Je adviseert klanten inhoudelijk over staalprofielen, coatings en toepassingen, en vertaalt technische mogelijkheden naar concrete oplossingen.

• Je stelt duidelijke en correcte offertes op en volgt deze nauwgezet op tot en met bestelling en afronding.

• Je detecteert nieuwe opportuniteiten in de markt en zet deze om in concrete commerciële acties en samenwerkingen.

• Je rapporteert marktinzichten en commerciële feedback aan het management, zodat strategie en uitvoering op elkaar afgestemd blijven.

• Je vertegenwoordigt de organisatie op beurzen en netwerkevents, waar je actief nieuwe contacten legt en bestaande relaties versterkt.

• Je maakt het verschil door vertrouwen op te bouwen, technisch mee te denken en opportuniteiten te verzilveren.

Wie hier succesvol is

Je bent iemand die energie haalt uit klantencontact, onderhandelen en het uitbouwen van een markt.

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring en hebt minstens 3 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen staal, bouw of metaalverwerking.

• Je hebt een sterke technische interesse en kan producten en toepassingen helder toelichten aan klanten.

• Je combineert een relationele aanpak (farming) met de drive om nieuwe klanten te overtuigen (hunting).

• Je communiceert vlot in Nederlands en Duits; kennis van Frans en Engels is een sterke troef.

• Je bent bereid om frequent te reizen binnen jouw regio en haalt energie uit face-to-face contacten.

• Je werkt zelfstandig, plant gestructureerd en volgt dossiers nauwgezet op.

• Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen bij verschillende types klanten.

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en winnaarsmentaliteit.

Je herkent jezelf in iemand die relaties opbouwt, kansen ziet en ze ook effectief omzet in resultaat.

Klaar om jouw commerciële impact te vergroten in een internationale context met sterke Europese focus? Laat van je horen – we maken graag kennis met jouw ambitie.