Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Fruchtbranche mit Sitz im Raum Mannheim. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse an den Einzelhandel. Durch kontinuierliches Wachstum und eine klare Zukunftsstrategie baut das Unternehmen seine Marktposition stetig weiter aus. Im Zuge dieser Entwicklung wird das Team gezielt verstärkt, um insbesondere im Bereich Prozesse und Digitalisierung weitere Fortschritte zu erzielen. Bewerben Sie sich noch heute als Business Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitale Transformation Ihre Benefits: - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten - Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - International ausgerichtetes Unternehmensumfeld Ihre Aufgaben: - Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Modellierung und Visualisierung von Prozessen (z. B. BPMN) - Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Effizienzsteigerung - Umsetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Prozessabläufe und Spezifikationen - Mitarbeit in Digitalisierungs- und Softwareprojekten, insbesondere bei Systemeinführungen - Erstellung von Anforderungen (z. B. User Stories) sowie Mitwirkung bei Tests und Qualitätssicherung - Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops - Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT und Digitalisierung - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von BPM-Standards Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung - Starkes Interesse an IT-gestützten Prozessen und digitalen Lösungen - Erfahrung mit Prozessmodellierungstools ist von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern etwas bewegen? Sie begeistern sich für den Aufbau neuer Märkte und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes französisches Unternehmen, das seit 2015 innovative Lösungen zur Stärkung des generationenübergreifenden Austauschs entwickelt. Zur Unterstützung seiner Expansion in Deutschland sucht er zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Business Developer / Sales Manager Deutschland - Social Impact Startup (m/w/d), NRW Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot - Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Geschäftswagen - Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Marktes - Viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung - Ein dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Entwicklungsperspektiven, insbesondere im Aufbau und in der Führung eines Teams Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau und der Entwicklung des deutschen Marktes: - Identifikation und Akquise neuer Partner (insbesondere Pflegeeinrichtungen) - Eigenständiger Ausbau des Vertriebsgebiets mit Fokus auf West- und Süddeutschland - Entwicklung und Umsetzung einer passenden Markteintritts- und Vertriebsstrategie - Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss - Durchführung von Präsentationen und Beratungsgesprächen auf Entscheiderebene - Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen - Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Akteuren im Pflegebereich - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen - Perspektivisch: Unterstützung beim Aufbau und der Führung eines lokalen Teams Was erwarten wir von Ihnen? Ihre Stärken - Mehrjährige Erfahrung (3- 5 Jahre) im B2B-Vertrieb - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Marktausbau - Erfahrung in komplexen Verkaufsprozessen (idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich) - Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands - Sicherer Umgang mit CRM-Tools - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse Eurojob-Consulting Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche Eurojob-Consulting (https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche)  ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa. Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch an: - Caroline Hinnersen (https://www.linkedin.com/in/caroline-hinnersen-74677472/) - ​c.hinnersen@eurojob-consulting.com (https://mailto:c.hinnersen@eurojob-consulting.com) Unser Eurojob-Versprechen: Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet! Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung (https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung) . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.

Unternehmensbeschreibung Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 336.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Business Development ist Ihre Leidenschaft? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Dresden einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d). *Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet Stellenbeschreibung - Übernahme des kompletten Sales Cycle im Verantwortungsbereich - Eigenständige Akquise von Neukunden für unsere Sicherheitslösungen - Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Vertriebsplans im Sinne der Strategie - Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele im Verantwortungsbereich - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen im Rahmen einer Matrixstruktur - Netzwerkaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Hohe Vertriebs- und Gewinnermentalität sowie strategisches Denken - Ausgeprägte und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit - Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit - Großes Interesse und Kenntnisse in der Sicherheitstechnik Zusätzliche Informationen - Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter - Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer - Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr - Stets mobil – mit deinem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung - Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr - Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten - Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss - Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit - Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule - Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent - Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis - Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an. So geht’s mit deiner Bewerbung weiter: 1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet. 2. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. 3. Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team 4. Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country Präsidenten Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0173 4059093. Deine Ansprechpartnerin: Sarah Timm – Executive Recruiting Specialist Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit. SECURITAS Holding GmbH Sarah Timm Executive Recruiting Specialist Tel: 0173 4059093 Mail: timm.sarah@securitas.de (timm.sarah@securitas.de) Wahlerstraße 2a 40472 Düsseldorf

Wir sind exklusiv mit der Besetzung der Position Manager Business Development Automotive (m/w/d) im Raum Leipzig / Halle in Direktvermittlung beauftragt. Unser Mandant ist ein führender Automotive-Zulieferer, der am Standort innovative Komponenten und Systeme für die Fahrzeugindustrie entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht für modernste Fertigungstechnologien, zukunftsorientierte Entwicklungsprozesse und höchste Qualitätsstandards. Mit seinen Lösungen trägt es maßgeblich zur Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Automobilbranche bei. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Manager Business Development Automotive (m/w/d) in Direktvermittlung Das ist zukünftig dein Job - Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte, Anwendungen und Partnerschaften - Verantwortung für ausgewählte Kunden inkl. Umsatz-, Forecast- und Margenverantwortung - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf technischer und kommerzieller Ebene - Steuerung aller Kundenprojekte: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOP - Erkennung neuer Geschäftspotenziale - Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Controlling und Produktion Das erwartet dich bei uns - Attraktive Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, - Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau - Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld - Gute analytischen Fähigkeiten - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache - Kenntnisse in MS Office-Anwendungen wie Excel oder PowerPoint erforderlich - Reisebereitschaft Unser Angebot ist wie für dichgemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA69-82484-DDDI bei Herr Erik Mohwinkel. Auch wir wissen: Kein Mensch ist perfekt, Karrierewege verlaufen selten geradlinig. Entscheidend ist, dass wir den Willen haben, mit- und voneinander zu lernen. Bewirb dich gerne, auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ihre Zukunft in der Wärmepumpentechnologie. Business Development Manager (m/w/d) in Moers wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden, ein führendes, global tätiges Unternehmen im Bereich der Raumlufttechnik. Der Kunde ist bekannt für seine innovativen Lösungen und Technologien, die weltweit in über 70 Ländern Anwendung finden. Im Zuge der nachhaltigen Expansion und der wachsenden Bedeutung der Wärmepumpentechnologie sucht unser Kunde einen Business Development Manager (m/w/d), der das Unternehmen dabei unterstützt, seine Marktposition weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Dabei handelt es sich um eine Festanstellung direkt beim Kunden, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen bietet. Ihre Aufgaben: - Sie entwickeln die strategische Ausrichtung zur Implementierung von Wärmepumpentechnologien in raumlufttechnischen Anlagen. - Sie bewerten Marktpotenziale und erstellen Business-Cases für verschiedene Lösungsansätze. - Sie definieren Anforderungen an ein passendes Produkt- und Lösungsportfolio in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. - Sie leiten die Markteinführung neuer Produkte, Systeme und Lösungen. - Sie erweitern konzeptionell und operativ bestehende Geschäftsfelder in definierten Märkten. - Sie erarbeiten Preiskonzepte in Abstimmung mit dem lokalen Vertrieb. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder einen gleichwertigen Bildungsweg. - Sie verfügen über Berufserfahrung und Marktkenntnisse im Bereich Wärmepumpen, einschließlich relevanter Normen und Gesetze. - Sie haben idealerweise Erfahrung in der Vermarktung von Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung. - Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Sie sind in der Lage, sich an unterschiedliche Kulturen und Wissensniveaus anzupassen. - Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, in der EMEA-Region zu reisen. Was der Kunde bietet: - individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. - Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote. - Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer werteorientierten Unternehmenskultur. Was wir bieten: - ein kostenfreier und diskreter Bewerbungsprozess. - Direkte Festanstellung beim Kunden. - Persönliche Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. - Zugang zu einem Netzwerk führender Unternehmen in der Branche. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Marktsegment maßgeblich zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und können Ihre Karriere auf das nächste Level bringen. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Business%20Development%20Manager%20(m/w/d)%20-%20)

Für eine klimaneutrale Stadt von morgen Projektentwickler (m/w/d) grüne Energien in Hamburg Als Personalvermittler mit Fokus auf den Maschinenbau und die Energiewirtschaft unterstützen wir unseren Kunden bei der Besetzung einer Schlüsselrolle im Bereich klimafreundlicher Energieversorgung. Gesucht wird ein Projektentwickler (w/m/d) zur Direktanstellung beim Kunden – mit Möglichkeit zum Arbeiten von einem beliebigen Standort in Deutschland. Der Fokus liegt auf CO₂-reduzierten Versorgungskonzepten, z. B. kommunalen Wärmenetzen, Nahwärme und sektorübergreifenden Energiesystemen. Ihre Wirkung in der Energiewende: - Sie entwickeln und begleiten innovative Versorgungskonzepte für kommunale Wärmenetze und Quartierslösungen. - Sie beraten Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft zur Umsetzung CO₂-reduzierter Wärmeprojekte. - Sie identifizieren Marktpotenziale und initiieren neue Kooperationen im Bereich der Wärmeplanung. - Sie steuern Ausschreibungsprozesse und koordinieren externe Partner und Fachabteilungen. - Sie gestalten Förderstrategien mit und vertreten Projekte gegenüber Behörden und politischen Gremien. - Sie arbeiten standortunabhängig, besuchen aber regelmäßig Partner vor Ort zur Projektentwicklung. Ihr Profil – das bringen Sie mit: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Energiemanagement. - Sie verfügen über Erfahrung in Projektentwicklung, Unternehmensberatung oder Energiewirtschaft. - Sie denken strategisch, arbeiten strukturiert und analysieren komplexe Sachverhalte präzise. - Sie begeistern sich für Nachhaltigkeit und die Gestaltung der Energiewende. - Sie kommunizieren sicher, treten überzeugend auf und bauen tragfähige Netzwerke auf. Was unser Kunde bietet – Ihre Vorteile im Überblick: - Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum bei zukunftsweisenden Energieprojekten. - Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance. - Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. - Individuelle Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. - Ein nachhaltiges, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit klarer Vision. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile mit uns: - Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team von der ersten Anfrage bis zur Einstellung. - Unterstützung bei der Vorbereitung auf Gespräche und im gesamten Bewerbungsprozess. - Zugang zu exklusiven Positionen in der Energie- und Maschinenbaubranche. - Langfristige Karriereperspektiven durch gezielte Vermittlung an passende Unternehmen. - Für Sie komplett kostenfrei – mit maximaler Diskretion und Vertraulichkeit. Unser Kunde engagiert sich aktiv für den grünen Wandel und bietet Ihnen die Chance, an der Transformation der Wärmeversorgung mitzuwirken. Die Position ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten, innovative Projektgestaltung und bietet langfristige Perspektiven in einem nachhaltigen Umfeld. Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf – diskret und unkompliziert. Ihre Angaben behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Für Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Projektentwickler%20(m/w/d)%20gr%C3%BCne%20Energien%20-%20)

Business Owner (m/w/d) gesucht! Schwerpunkt: B2B IoT | Deutschlandweit | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Du willst ein neues Geschäftsfeld aktiv aufbauen und gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Business Owner (m/w/d) entwickelst Du gemeinsam mit uns einen neuen Geschäftsbereich rund um IoT-Lösungen im B2B-Umfeld. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst passende Angebote und steuerst Projekte gemeinsam mit Partnern und Kunden – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Partner Deutsche Telekom sowie weiteren Herstellern und Dienstleistern zusammen. Das bieten wir: - Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene! - Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. - Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. - Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. - **Mehr Urlaub, mehr Erholung: **Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! - Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. - **Bequem & nachhaltig: **Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze. Deine Aufgaben: - Business Development & Wachstum: Du identifizierst neue B2B-IoT-Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Use Cases und baust gemeinsam mit Partnern und internen Teams neue Angebote und Services auf. - Unternehmerische Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das IoT-Geschäft – von Umsatz und Marge bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Portfolios. - **Schnittstelle zu unserem Telco-Partner: **Du bist zentrale Ansprechperson für IoT-Themen und koordinierst Anforderungen, Projekte und Lösungen im Austausch mit unserem Partner Deutsche Telekom. - Partner- & Lieferantenmanagement: Du steuerst bestehende Partner, identifizierst neue Lieferanten und verantwortest deren Onboarding sowie die Integration in unsere Prozesse. - End-to-End-Projektsteuerung: Du behältst den Überblick über die Beauftragung von Lieferanten, Rechnungsstellung sowie kaufmännische Abwicklung und sorgst für eine transparente und reibungslose Umsetzung aller IoT-Projekte. Das wünschen wir uns: - Business-Mindset: Du hast Lust, aktiv Geschäft zu entwickeln, Chancen zu erkennen und neue Themen voranzutreiben. - **B2B-Erfahrung: **Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Großkunden-, Telco- oder Konzernkontext. - **Unternehmerisches Denken: **Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln. - Struktur & Steuerung: Du kannst komplexe Projekte und Abläufe klar strukturieren und effizient steuern. - **Sprachkenntnisse: **Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. - Nice-to-have: Erfahrung im IoT-Umfeld (z. B. Energiemanagement, Hardware, Plattformen oder Services) sowie im Lieferanten- oder Partnermanagement. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler 09133 7777-4307

Willkommen in der dynamischen Welt von Yusen Logistics! Über uns: Yusen Logistics ist einer der führenden Anbieter von Logistiklösungen weltweit und unterstützt Unternehmen dabei, ihre globalen Lieferketten zu optimieren. Mit über 25.000 Mitarbeitenden an mehr als 650 Standorten in 46 Ländern bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln pflegen wir die Philosophie des Kaizen – die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – in all unseren Geschäftsbereichen. Als Business Development Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv unser Wachstum im Bereich Contract Logistics und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten in spannenden Branchen wie Healthcare, Technologie und Automotive. Gemeinsam mit internen Teams entwickeln Sie passgenaue Lösungen für unsere Kunden und bauen nachhaltige Partnerschaften auf. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihr Profil: - Sie verfügen eine abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Logistikbereich sowie Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise in der Kontraktlogistik - Darüber hinaus bringen Sie ein gutes Verständnis für Supply Chain, Transport oder Warehousing mit - Sie gehen proaktiv auf Menschen zu und haben Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen - Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus - Sie arbeiten strukturiert und sicher mit CRM-Systemen sowie MS Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab - Reisebereitschaft sowie ein gültiger PKW-Führerschein Ihre Aufgaben: - Sie identifizieren und entwickeln gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf Neukunden - Darüber hinaus bauen Sie vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf - Eigenständig begleiten Sie Ausschreibungen von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss - In enger Zusammenarbeit mit internen Teams entwickeln Sie maßgeschneiderte Logistiklösungen - Zudem pflegen Sie Ihre Vertriebsaktivitäten im CRM und behalten Ihre Ziele im Blick - Im Rahmen von Vertragsverhandlungen führen Sie den Abschluss herbei und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Operative Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr Familiäre Arbeitsatmosphäre: ​Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld. Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung sind jederzeit für Sie da Ansprechpartner Yusen Logistics (Deutschland) GmbH Frau Lisa Ziaye Theodorstraße 105 40472 Düsseldorf

Du liebst exzellenten Sound und kennst die HiFi-Szene in Deutschland wie Deine Westentasche? Du willst nicht nur verkaufen, sondern eine Premium-Audio-Marke aktiv im Markt aufbauen und prägen, komplett remote? Dann wartet Deine nächste unternehmerische Herausforderung auf Dich. Unser Kunde, ein französisches Unternehmen im Premium-Audio-Markt, sucht einen: Business Developer - HiFi / High-End Audio (m/w/d), Deutschland (Remote) Worauf darfst Du Dich freuen? Unser Angebot - Eine Premium-HiFi-Marke, bekannt für exzellente Klangqualität und Design - Ein wachsendes, internationales Unternehmen mit klarer Omnichannel-Strategie (B2B & B2C) - Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau des deutschen Marktes - Ein leidenschaftliches Team mit starkem Qualitätsanspruch - Flexible Arbeitsbedingungen (100 % remote) und hohe Eigenverantwortung - Internationaler Kontext Wofür wir auf Dich zählen - Deine Aufgaben - Aufbauen und pflegen des Vertriebsnetzwerks in Deutschland (B2B & Online-B2C) - Akquirieren und betreuen von Fachhändlern und Endkunden - Repräsentieren der Marke auf Messen, Events und bei Influencern - Mitwirken an digitalen Marketingmaßnahmen für den deutschen Markt - Schulen von Händlern und Teams zu Produkten, Technik & Verkaufsargumenten - Analysieren von Markttrends und ableiten von Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition Wie Du das Team bereicherst - Deine Stärken - Mind. 5 Jahre Erfahrung in der HiFi-Branche – Vertrieb oder Marketing (B2B & Online-B2C) - Fundierte Kenntnisse des deutschen HiFi-Marktes, Fachhändler, Presse und Influencer - Fließend Deutsch, und Englisch oder Französisch (mind. B2) - Selbstständig, strukturiert, verhandlungssicher - Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzung - Freude am direkten Kundenkontakt und an Außendienstreisen Eurojob-Consulting Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche Eurojob-Consulting (https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche)  ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa. Bewerben Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du weitere Fragen hast oder uns Deinen Lebenslauf, sowie ggf. Deine Verfügbarkeit und Deinen Gehaltswunsch zukommen lassen möchtest, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme! Einfach eine Nachricht an: - v.hepp@eurojob-consulting.com (https://mailto:v.hepp@eurojob-consulting.com) - Vera Hepp (https://www.linkedin.com/in/vera-hepp-a1b72360/) Unser Eurojob-Versprechen: Du wirst über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet! Gemeinsam holen wir das Beste aus Deiner Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf wartest Du noch? Eurojob-Consulting steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informiere Dich darüber in unserer Datenschutzerklärung (https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung) . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.

Du möchtest Teil eines Teams mit starken Werten werden und Arbeit mit positivem Einfluss auf die Umwelt leisten? Bist du bereit, proaktiv das neue Produkt einer etablierten Marke auf den Markt zu bringen? Dann erwartet dich hier eine spannende Herausforderung im Bereich der datenbasierten Entscheidungsfindung. Unser Kunde ist mit seiner Hardware in seiner Nische global marktführend und arbeitet mit den größten Stadtzentren und Parks zusammen, um Naturverbundenheit und moderne Mobilität zu fördern. Als erster Hunter im Sales Team entwickelst du Geschäftsmöglichkeiten und bringst eine einzigartige Softwarelösung, die wichtige Pain-Points eliminiert, erfolgreich zu neuen Kunden. Werde jetzt Business Development Manager SaaS - Deutsch & Englisch (m/w/d), Deutschland (Remote) Wofür man auf Dich zählen kann - Deine Aufgaben - Du führst den Aufbau von Neugeschäft und die Positionierung einer innovativen Softwarelösung auf dem deutschsprachigen Markt: - Du arbeitest autonom im Home Office und triffst Dich im Schnitt ein mal monatlich mit den Kollegen in NRW - Du entwickelst neue Zielgruppen und erschließt ungenutzte Marktpotenziale, identifizierst neue Leads und entwickelst eigenständig Verkaufschancen in Deutschland, der Schweiz und Luxemburg - Du kontaktierst potenzielle Kunden aktiv über Cold Calling, Networking & co, vereinbarst Termine und präsentierst die Lösung bei Entscheidern, vertrittst das Unternehmen auf Messen und bei Kundenterminen vor Ort (etwa 20% Arbeit auf der Fläche je nach Strategie und Präferenz) - Du begleitest Interessenten bis zum Vertragsabschluss oder übergibst sie an interne sales- und Techniker-Teams - Du positionierst Dich als Ansprechpartner und Experte für das neue Produkt, mit der Perspektive, als single point of contact für die Software zu agieren Wie Du das Team bereicherst - Deine Stärken - Dein Werdegang: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Erste Erfahrung in Software Sales und Nachweislicher Track Record in Neukundenakquise sind Must-Haves. - Ideale Erfahrungsbereiche sind: - SaaS, IT Consulting, Automatisierung, Technik, New Mobility, Energie, Umweltschutz, Public Sector, Infrastruktur, Urbanismus, New Mobility - Dein Sprachkompetenzen: Deutsch mindestens auf C1-Niveau und berufstaugliche Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus - Deine IT Kenntnisse: Affinität zu digitalen Produkten, Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce) - Dein Arbeitsstil: eigenständig, strukturiert und zielorientiert, mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und Freude an aktiver Kundenansprache und an Team-Arbeit Worauf darfst Du dich freuen? Das Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 40 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub - Gehaltspaket mit Fixgehalt, persönlichem Bonus und Gewinnbeteiligung - Flexibles Remote-Arbeiten innerhalb Deutschlands mit gelegentlichen Meetings - Erfolgsabhängige Entwicklungsperspektive zur Teamleitung - Firmenwagen, Alternativen wie Job-Bike oder Deutschlandticket, Handy, Laptop - Dynamisches und engagiertes Team von Naturliebhabern und Sportlern, im Start up Spirit trotz 20 Jahren Erfolg, mit konsequent flachen Hierarchien und Entscheidungsfreiraum - Strukturiertes Onboarding mit mehreren Wochen Einarbeitung im internationalen Umfeld Eurojob-Consulting Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche Eurojob-Consulting (https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche)  ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa. Bewerben Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du weitere Fragen hast oder uns Deinen Lebenslauf, sowie ggf. Deine Verfügbarkeit und Deinen Gehaltswunsch zukommen lassen möchtest, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme! Einfach eine Nachricht an: - Nikolai Rabald (https://www.linkedin.com/in/nikolai-rabald-713641249/) - n.rabald@eurojob-consulting.com (https://mailto:n.rabald@eurojob-consulting.com) Mit Eurojob sind Sie anderen immer einen Schritt voraus: Unsere Kandidaten landen direkt auf dem Schreibtisch der Entscheider! Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Lebenslauf bis zur Vertragsunterzeichnung – mit maßgeschneiderten Tipps, Interviewvorbereitung und Gehaltsberatung. Also, worauf warten Sie noch? Eurojob-Consulting steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung. Um die bestmögliche Leserlichkeit zu bieten, ist der Text dieser Stellenausschreibung nicht an die Gender Diversität angepasst. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung (https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung) . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.