L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste des jeux et paris responsables, un(e) Chargé(e) de Fidélisation - Poker en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Participer au plan d'actions de Fidélisation ;Définir, mettre en place des offres marketing (promotions, jeux, etc.) et en assurer le suivi,Définir des cibles client en t?appuyant sur notre outil d'IA Tinyclues / Splio;Gérer les dispositifs de communication (paramétrage de campagne d'emailings/sms/push notif via l'outil Salesforce, brief créas au studio, la réalisation des supports e-mails dans l'outil Dartagnan, mise en ligne de bannières sur le site, etc.) ;Répondre aux remontées du Service Client ;Mesurer les résultats d'opérations ;Faire de la veille concurrentielle. PROFIL RECHERCHE Une première expérience en CRM, Marketing ClientL'utilisation d'un outil de gestion de campagnes, idéalement Salesforce Marketing CloudLe goût des chiffres, un esprit analytiqueUn bon relationnelUn intérêt pour l'univers du poker est vivement souhaitéAptitudes relationnellesCapacité d'organisation, de synthèse et d'autonomieDoté(e) d'un excellent esprit d'équipe, curieux(se) et dynamique.Capacité d'adaptation et envie d'apprendreAvantages : Tickets restaurant : 11,50? (dont 6,90? pris en charge)Transport : remboursement à 65 %Mobilité douce : aide vélo/trottinetteÉpargne salarialeMutuelle gratuite pour l'adhérentAction LogementAvantages CSEPrime de cooptationBien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, GyngerLe poste est basé à Paris (75017)Le poste est à pourvoir pour septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Chef de Projet Digital Chef de Projet Web H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement digital, une entreprise partenaire évoluant dans le secteur du e-commerce et du retail recherche un(e) Chef de projet digital en alternance afin de piloter et optimiser la performance de ses dispositifs digitaux sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Vous interviendrez au sein du service marketing / e-commerce et participerez activement à l'animation, l'optimisation et au suivi des différents leviers digitaux de la marque. VOS MISSIONS - Gérer et mettre à jour le catalogue produits et les contenus e-commerce ; - Participer au merchandising en ligne et aux opérations commerciales ; - Optimiser le parcours client et proposer des améliorations UX ; - Contribuer à l'animation des marketplaces et au suivi des performances ; - Participer aux actions SEO, SEA et Social Ads ; - Suivre les KPI et réaliser des reportings de performance. LE PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez un Bac +4 ou Bac +5 en marketing digital, e-commerce, communication ou école de commerce ; - Vous avez une première expérience en marketing digital ou e-commerce (stage, alternance ou projet) ; - Vous êtes à l'aise avec un back-office e-commerce (Shopify, PrestaShop, WooCommerce ou équivalent) ; - Vous avez des notions en SEO, SEA et Google Analytics ; - Vous maîtrisez Canva et/ou la suite Adobe ; - Vous avez un bon niveau rédactionnel ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se) ; LES AVANTAGES DU POSTE - Un environnement e-commerce dynamique et en croissance ; - Un poste transversal au coeur de la stratégie digitale ; - Des missions variées et responsabilisantes ; - Une forte autonomie dans un environnement agile ; - Une expérience professionnalisante sur des projets concrets et à fort impact. Postulez dès maintenant et contribuez au développement digital d'une entreprise partenaire en pleine croissance ! PROFIL :

Description de l'entreprise : CapCar, lauréat du prix de la Meilleure Franchise de France 2025, est un réseau innovant de mandataires automobiles indépendants. Offrant un modèle flexible et rentable, CapCar permet à chacun de développer son activité à son rythme, sans droits d'entrée ni contraintes financières. L'entreprise met à disposition un accompagnement personnalisé, des outils numériques performants et une stratégie de marketing de réseau pour garantir le succès de ses agents. Rejoindre CapCar, c'est bénéficier d'une formule clé en main pour vous épanouir dans le secteur automobile tout en restant autonome. Description du poste Nous recherchons un.e Agent automobile pour rejoindre notre réseau. En tant que professionnel indépendant, vos responsabilités incluront la recherche et la sélection de véhicules, la négociation avec les vendeurs et les acheteurs, et l'accompagnement de vos clients tout au long de leur parcours d'achat ou de vente automobile. Vous profiterez d'une flexibilité totale avec la possibilité de travailler à distance, en pilotant votre activité depuis le lieu de votre choix, avec ou sans agence. Qualifications Connaissance de l'automobile : Familiarité avec le marché de l'automobile, les différents modèles de véhicules, et leurs spécificités techniques. Compétences en vente et négociation : Capacité à conseiller les clients, conduire des négociations et finaliser des transactions avantageuses. Organisation et autonomie : Aptitude à gérer efficacement vos propres activités et à travailler de manière indépendante. Technologie et marketing : Aisance dans l'utilisation d'outils digitaux et capacité à tirer parti des stratégies de marketing en ligne pour développer votre activité. Autres atouts : Une expérience préalable en tant que mandataire automobile ou une expertise spécifique dans le domaine des ventes peuvent constituer des avantages.

Description du poste : Vos missions Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, CSE, associations, collectivités, groupes d'amis Développer et fidéliser le portefeuille clients Identifier les opportunités de partenariats locaux Élaborer et suivre les devis et propositions commerciales Assurer les relances commerciales et le suivi des prospects. Développement événementiel - Participer à la création et à la commercialisation d'événements sportifs et festifs Organiser des tournois de padel et de soccer Développer l'offre entreprises : team building, séminaires, afterworks, challenges sportifs Coordonner la logistique des événements Participer à l'accueil et à l'animation des événements. Communication & Marketing - Animer les réseaux sociaux Créer des contenus photo et vidéo Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication Développer la visibilité d'Arena 18 auprès des entreprises et du grand public. Accueil & Relation Client - Accueillir et renseigner les clients Gérer les réservations et les demandes Garantir une expérience client de qualité Participer à la vie quotidienne du complexe. Description du profil : Vous souhaitez préparer le titre professionnel Chargé(e) de Promotion et Marketing Sportif (Bac +2) en alternance, avec une possibilité de poursuite d'études vers un Bac +3 Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC +2 dans les domaines du commerce, du marketing, du management du sport ou de l'événementiel Vous êtes passionné(e) par le sport et le contact client Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome Vous avez le sens de l'initiative et aimez relever des défis Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et commerciales Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Permis B Obligatoire. Une pratique du padel, du football ou un intérêt pour l'univers sportif constitue un véritable plus.

Description du poste : Veille produit, marché & concurrence***Analyse du marché : consolider, analyser et communiquer les besoins, les tendances et le positionnement de sa gamme de produits (parts de marché, segmentation Suivi concurrentiel : effectuer une veille active sur la concurrence (technologies, prix, délais) en étroite collaboration avec l'équipe commerciale. Évolution & stratégie de gamme***Définition stratégique : définir la stratégie produits à long terme en lien avec le CTO et la R&D * Performance commerciale : faire évoluer la gamme pour maximiser le chiffre d'affaires, les marges et la satisfaction client. * Définir le positionnement commercial (prix du marché, délais Amélioration continue : transmettre les spécifications marketing au bureau d'études et capitaliser sur les retours d'expérience et réclamations clients. Promotion, support ventes & qualité***Outils d'aide à la vente : concevoir les plans de promotion et développer les outils marketing pour les commerciaux (plaquettes, catalogues, propositions techniques Gestion de la performance : analyser les prévisions de ventes pour recommander les stocks et tenir à jour l'historique de la base d'équipements installée. * Qualité & HSE : participer activement aux audits, mettre à jour les processus qualité du service Description du profil Formation : diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 (école d'ingénieur ou école de commerce Compétences techniques de base : maîtrise des processus de marketing/vente industriels (analyse du besoin, cahiers des charges, appels d'offres Solide culture générale industrielle et bases en techniques de l'ingénieur appliquées au produit.***Connaissances des règles de commerce international (import/export, droit des affaires anglais courant indispensable (échanges et documents professionnels réguliers Savoir-être : excellente communication (capacités à réaliser des présentations convaincantes), posture collaborative (interface R&D/commercial/opérations) et forte rigueur analytique.

Quelle perspective inspirante envisagez-vous en tant que Chef de projet webmarketing (F/H) ? Contribuez au développement stratégique et opérationnel de notre gamme d'accessoires à l'international au sein d'un environnement dynamique et collaboratif - Concevoir et gérer le développement de la gamme d'accessoires, y compris le packaging et les lancements de produits - Élaborer des outils marketing et commerciaux innovants pour soutenir la stratégie marketing internationale et l'efficacité des ventes - Coordonner des projets transversaux tout en améliorant continuellement les processus en collaborant avec les équipes internes et les partenaires externes COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES : Formation initiale : Bac+4/5 en marketing Expérience : 5 années sur un poste équivalent dans un milieu international, alternance incluse Langues : Anglais professionnel courant - Français courant - Autre langue appréciée Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Connaissance des outils SEO, IA Pratique de SAP, Qliksense, GPS, Seb&Share, Team Center, Pi2. Bonne communication, conviction - capacité à développer son réseau Aptitudes : Sensibilité produits Ouverture d'esprit, curiosité, créativité, dynamisme Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative et d'écoute Capacité à prendre du recul et hiérarchiser les tâches Anticipation, méthode et rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des actions, dans le respect des délais impartis Disponibilités pour des déplacements ponctuels Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 17.71 euros/heure - Télétravail partiel possible Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

La Sarl MONTAUT ET FILS, entreprise familiale basée à Lombez , recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , son futur Assistant Commercial / Administration Des Ventes (ADV) H/F Vos Missions Principales : Polyvalent(e) et autonome, vous prendrez en charge le suivi des dossiers clients, l'administration des ventes et le volet marketing de l'entreprise. Administration des Ventes & Suivi Clients / Fournisseurs : - Gestion des dossiers : Enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs, de la signature jusqu'à la livraison. - Logistique & Transport : Suivi des préparations de matériels avec l'atelier, organisation des livraisons et négociation des prix avec les transporteurs. - Financement & Administratif : Gestion et suivi des cartes grises , montage des dossiers de financement clients (de la signature au déblocage du crédit) et suivi des règlements. - Stocks : Gestion, suivi et mise à jour des stocks de matériels neufs et d'occasion. 2. Accueil & Standard : - Prise en charge du standard téléphonique quotidien (réception, orientation, suivi des messages). - Accueil physique des interlocuteurs à l'entreprise. 3. Marketing & Communication : - Mise à jour régulière des annonces de matériels d'occasion. - Animation et développement de notre marketing digital (Facebook, Instagram). - Création de supports publicitaires et de documents commerciaux (cartes de visite, carnets, etc.). Votre Profil - Savoir-faire : Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques de gestion financière et de bureautique. Vous avez une bonne culture de la relation client-fournisseur et idéalement des notions en gestion des stocks. - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens aigu de l'organisation. Votre excellent sens du contact, votre esprit d'équipe et votre discrétion professionnelle feront la différence.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en stratégie marketing, un(e) Consultant Junior en Stratégie Digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Analyse du brief client et définition de la stratégie d'acquisition digitale Gestion des campagnes marketing online : Meta, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter? Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens Data visualisation : analyse et reporting des performances, création de dashboards Participation aux événements aux événements et conférences prenant place dans nos locaux ou encore chez Google, Meta, TikTok? PROFIL RECHERCHE Étudiant(e) en Bac+5 (ou équivalent) Tu suis une formation Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digitalTu es la personne qu?il nous faut si :Tu as des notions sur Google Ads ou Meta Ads (certifications appréciées), à défaut tu es très motivé(e) pour apprendreTu souhaites participer au développement d'un groupe d'accélération digitaleTu es à l'aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d'analyseTu as une aisance rédactionnelle et tu maitrises parfaitement l'orthographe et la grammaire.Tu veux mettre les mains dans le cambouis en pilotant des campagnes qui ont un impact direct sur le business de tes clientsTu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux, proactif, autonome et à l'écoutePoste basé à Paris 2(75002)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Poste à pourvoir d'ici septembre 2026 !

Chez EN SPORTS & PRO, le service client est au cœur de notre ADN. Nous recherchons un(e) alternant(e) impliqué(e), motivé(e) et attentif(ve) aux besoins clients, capable d'assurer un suivi personnalisé dès le premier contact. Au cœur de l'équipe commerciale, tu participeras activement au développement et au suivi de notre clientèle : - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients existants. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseiller, accompagner et suivre leurs projets. - Participer à la préparation des devis, des offres commerciales et des relances clients. - Accompagner les commerciaux dans le suivi des dossiers. - Participer aux actions de prospection (téléphone, e-mail, réseaux sociaux). - Contribuer à la mise en place d'opérations commerciales et marketing. - Participer à la vie de l'entreprise et proposer des idées pour améliorer l'expérience client. Profil recherché : Étudiant(e) en formation Commerce, Vente, Marketing ou Gestion. - Bon relationnel et goût du contact client. - Sens de l'organisation et rigueur. - Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre. - À l'aise avec les outils informatiques et digitaux. - Esprit d'équipe et sens du service. Un plus : Intérêt pour l'univers du sport, du textile, de la communication ou du marketing. Rythme d'alternance (au choix) : 4 jours entreprise / 1 jour école 3 jours entreprise / 2 jours école 1 semaine entreprise / 1 semaine école Informations complémentaires : Type de contrat : Alternance Travail en journée Lieu : En présentiel à Biguglia Tu souhaites apprendre le métier d'infographiste dans une entreprise en pleine croissance ?Envoie-nous ton CV accompagné de quelques lignes pour nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre l'aventure EN SPORTS & PRO. Et si tu veux attirer notre attention, montre-nous ta créativité dès ton premier contact !

Nous sommes une PME spécialisée dans la location de véhicules automobiles située aux Antilles Guyane. Nous recherchons notre Directeur commercial en CDI qui sera basé aux Abymes en Guadeloupe. Poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de piloter la stratégie commerciale sur l'ensemble de votre périmètre, constitué de plusieurs agences de location. Garant(e) de la croissance du chiffre d'affaires et de la performance des équipes, vous serez un acteur clé de la Direction Générale. Vos missions : - Stratégie commerciale : définir et déployer la politique commerciale, adapter l'offre par segment client et identifier les leviers de croissance. - Développement commercial : atteindre les objectifs de CA et de marge, prospecter de nouveaux clients et développer les partenariats. - Performance & reporting : mettre en place les outils de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. - Management : animer et faire monter en compétence les équipes commerciales. - Communication & Marketing : piloter les actions de communication digitale et veiller à l'e-réputation de la marque. - Veille & Innovation : suivre les tendances du marché et proposer des innovations commerciales. Profil : - Bac + 3 commerce, vente, marketing ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en direction commerciale (location de véhicules, mobilité ou services appréciée) - Leadership, rigueur, autonomie et sens des résultats - Maîtrise des outils de pilotage et du marketing digital - Anglais professionnel - Mobilité sur le périmètre Antilles / Guyane Statut et avantages : - Rémunération : 55-65K€ brut annuel + primes + véhicule - Statut : cadre, forfait 39h hebdomadaires (169h/mois)