Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll: en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling engagerade kollegor och gott samarbetsklimat kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material) driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet ansvara för mottagningens flöden och väntelistor utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession Kvalifikationer legitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket har tidigare erfarenhet som sektionsledare har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll: en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling engagerade kollegor och gott samarbetsklimat kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material) driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet ansvara för mottagningens flöden och väntelistor utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession Kvalifikationer legitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket har tidigare erfarenhet som sektionsledare har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll: en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling engagerade kollegor och gott samarbetsklimat kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material) driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet ansvara för mottagningens flöden och väntelistor utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession Kvalifikationer legitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket har tidigare erfarenhet som sektionsledare har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Regional Sales Manager Spine – Region Deutschschweiz DePuy Synthes ist das grösste und umfassendste Orthopädie- und Neurochirurgieunternehmen der Welt. Wir bieten eine breite Palette innovativer, qualitativ hochwertiger Lösungen für Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts- und Schädelchirurgie sowie Biomaterialien und Power Tools. Mit unseren Produkten und Programmen tragen wir dazu bei, die Gesundheit und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit nachhaltig zu verbessern. Ihre Aufgaben: Sie sind eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit Herz für die Wirbelsäule. Sie begeistern sich dafür, Kunden zu gewinnen, Umsatzwachstum zu erzielen und langfristige Beziehungen zu pflegen. Mit Ihrem Anpacken und Ihrer Empathie übernehmen Sie aktiv Verantwortung und treiben folgende Aufgaben voran: · Entwicklung und Umsetzung des strategischen Geschäftsplans zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenstamms · Rekrutierung, Begleitung, Coaching und Entwicklung der Aussendienstmitarbeitenden im regionalen Vertriebsteam · Aufbau und Pflege langfristiger interner und externer (Kunden-) Beziehungen · Enge Zusammenarbeit mit dem Business Unit Director, dem erweiterten Führungsteam und internen Stakeholder zur Abstimmung strategischer Ziele und deren Umsetzung · Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender und zum Aufbau neuer Geschäftsfelder · Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und den regionalen Teams im Bereich Wirbelsäule und Orthopädie Erstellung und Präsentation von Business Reviews zu Umsatz, Kosten sowie realistischen Forecasts für das Leadership Team und für Kunden · Direkter Kundenkontakt (klinisch und nicht-klinisch); Reisetätigkeit ca. 80% innerhalb der Schweiz mit Schwerpunkt auf Ihre Region Ihr Profil: Sie überzeugen durch eine kundenorientierte, empathische und professionelle Art und bauen gerne nachhaltige Beziehungen auf. Sie erkennen Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig und setzen proaktiv die passenden Taktiken um. Darüber hinaus bringen Sie mit: · Ausgezeichnete Kompetenzen in Coaching und Personalführung · Strategische Denkweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Chancen zu erkennen und zu nutzen · Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key-Account-Management im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie · Nachweisbare Fähigkeit, Verkaufsprozesse von der Planung bis zum Abschluss zu steuern · Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenwissen, idealerweise im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie · Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (fachlich und persönlich) · Starke Kommunikationsfähigkeiten intern und extern (Präsentationen, Einzelgespräche) · Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang · Ausgeprägte Teamfähigkeit · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: · Eine sinnstiftende Position mit direktem Bezug zum Operationssaal und sichtbarem Patientennutzen · Vielseitige Aufgaben in einem modernen, herzlichen Unternehmen · Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Weiterbildung · Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und weiteren Benefits (z.B. Firmenfahrzeug) · Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld Ihre Chance: Möchten Sie in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld arbeiten, ohne den Bezug zum Operationssaal zu verlieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469173232.

Vi söker dig som vill ta dig an en roll som Teamledare i ett engagerat och sammansvetsat team. Du får en självständig roll där du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet för både kunder och personal. Om rollen Som Teamledare är du en viktig nyckelperson hos vår kund. Du ansvarar för att: • Leda och fördela det dagliga arbetet • Planera scheman och bemanning • Säkerställa att material och utrustning finns på plats • Hantera beställningar och orderflöden • Skapa goda kundrelationer och hålla hög servicenivå Du är navet i verksamheten och ser till att allt flyter – både på plats hos kund och i teamet. Du arbetar nära din Regionchef och har starkt stöd från organisationen inom HR, kvalitet och administration. Arbetstiderna varierar mellan 06-15 alt. 07-16 mån-fre, där du har viss flexibilitet och frihet under ansvar. Vi söker dig som har: • B körkort • Erfarenhet av lokalvård • Meriterande med SRY eller annan motsvarande utbildning • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Är lösningsorienterad och strukturerad • God datorvana och trygghet i att navigera i affärssystem • Trygghet i att leda, inspirera och motivera andra • Erfarenhet av kundservice och att bygga goda relationer Om anställningen Vi söker en Teamledare på heltid med start i mitten av november. Vi tillämpar kollektivavtal (Fastighets/Almega) och individuell lönesättning. Ansökningar behandlas löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469075718.

Vill du leda genom att vara en del av verksamheten? Vi söker nu en Teamledare Lager till ett väletablerat företag i Värnamoregionen. Här kombinerar du operativt arbete med ledarskap och blir en viktig del i att vidareutveckla lagerverksamheten med fokus på hög kvalitet, god struktur och ett starkt samarbete. Här leder du ett mindre team där samarbete, engagemang och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen. Du ansvarar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten. Som en viktig länk mellan lager och övriga delar av verksamheten säkerställer du ett effektivt arbetsflöde, hög leveransprecision och ett gott samarbete. Rollen innebär också att du skapar engagemang, struktur och rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet på lagret Delta operativt i plock, pack och övriga lagerflöden Planera och fördela resurser utifrån aktuellt orderläge och verksamhetens behov Säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög leveransprecision Coacha, stötta och motivera teamet Följa upp produktivitet och säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov Ha ett nära samarbete med andra interna funktioner Identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt VI ERBJUDER En varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer Ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten En operativ ledarroll där du leder genom att vara en del av den dagliga driften DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som tidigare har arbetat i en ledande eller samordnande roll. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och motiveras av att skapa struktur, engagemang och ett välfungerande arbetsflöde. Som ledare är du närvarande, prestigelös och har ett naturligt driv. Du leder genom att vara en del av teamet, trivs med att coacha och stötta dina medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt som skapar ett effektivt arbetsflöde. Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i affärs- eller lagersystem. KONTAKTI denna rekrytering samarbetar företaget med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 32-33. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468776517.

The opportunity Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability. Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders. How you'll make an impact Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business Your background Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science 4+ years of experience in technology, engineering, or research Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial Experience in people management and/or coaching is a plus Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking English must, willigness to learn Swedish