What you´ll do - Develop and execute the Pan-European Selective Retail strategy across key retail partners and markets - Drive commercial growth, assortment strategy, launches, and omnichannel activation across the selective retail channel - Lead, coach, and develop a team of 3 direct reports, fostering high performance, capability building, and succession planning - Own and steer business performance, including P&L responsibility, forecasting, budgeting, and financial target delivery - Build and strengthen strategic partnerships with key customers, including Sephora and other selective retail accounts - Lead cross-functional collaboration across Sales, Marketing, Supply Chain, and Operations to ensure successful execution and business growth - Identify growth opportunities, monitor performance, and implement corrective actions to achieve commercial and profitability targets  What makes you a good fit - Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, or a related field - A minimum of 5 years of experience in Key Account Management, Selective Retail, preferably in the Beauty industry - Passion for Selective Retail with a strong understanding of premium beauty distribution and customer dynamics - Proven track record of driving commercial growth and managing strategic customer relationships - Strong financial acumen with experience in P&L management, forecasting, and business planning - Demonstrated people leadership experience, including leading and developing high-performing teams - Very good proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel - Fluent English skills, both written and spoken This role involves approximately 10–15% business travel across Europe. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Sie lieben es, Menschen zusammenzubringen, Veranstaltungen auf das nächste Level zu heben und aus guten Events echte Branchen-Highlights zu machen? Dann suchen wir genau Sie. Für unsere internationalen Agrarbörsen, weitere Fachveranstaltungen, Seminare und Netzwerktreffen suchen wir einen engagierten Event Manager (m/w/d), der unsere Veranstaltungen professionell plant, organisiert und weiterentwickelt. Unser Ziel: Mehr Teilnehmer, mehr Mehrwert, mehr Sichtbarkeit und stärkere Netzwerke. Sie machen aus Veranstaltungen Erlebnisse und aus Teilnehmern begeisterte Wiederkehrer. Ihre Aufgaben - Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Börsen, Seminaren und Fachveranstaltungen - Entwicklung neuer Konzepte zur Steigerung von Teilnehmerzahlen, Sponsoren und Reichweite - Steuerung aller organisatorischen Abläufe vor, während und nach den Veranstaltungen - Betreuung von Referenten, Partnern, Sponsoren und Teilnehmern - Verhandlung und Koordination von Locations, Hotels, Dienstleistern und Caterern - Budgetplanung und Kostenkontrolle - Erstellung von Einladungen, Veranstaltungsunterlagen und Teilnehmerinformationen - Erfolgsauswertung und kontinuierliche Optimierung der Veranstaltungen Ihr Profil - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  - Organisationstalent mit hoher Umsetzungsstärke  - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil  - Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten  - Freude am Netzwerken und Umgang mit Menschen  - Hands-on-Mentalität  - Kreativität bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate  - Lösungsorientiertes Denken auch unter Zeitdruck  - Reisebereitschaft für unsere Veranstaltungen im In- und Ausland  Warum KS Agrar? Wir sind einer der führenden Informations- und Netzwerkanbieter für die Agrar- und Rohstoffwirtschaft in Europa. Unsere Börsen und Veranstaltungen bringen Entscheider, Händler, Verarbeiter und Produzenten aus vielen Ländern zusammen. Unsere Benefits - Internationale Projekte und Kontakte - Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten mit sichtbaren Ergebnissen - Familiäres Team mit flachen Hierarchien - Attraktive Vergütung auf Teilzeitbasis - Kostenfreie Getränke und Kaffee Was uns wichtiger ist als Zeugnisse Wir suchen keinen Verwalter von Veranstaltungen. Wir suchen jemanden, der sich fragt: „Wie können wir aus einer Börse das wichtigste Branchenevent des Jahres machen?" Wenn Sie Lust haben, Veranstaltungen strategisch weiterzuentwickeln, Menschen zusammenzubringen und unsere internationalen Börsen auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Event-Management, Direktvertrieb, Direktmarketing, Digital-Marketing, Fremdsprachenkorrespondenz, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Korrespondenz, Projektmanagement, Präsentation, Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Kontakten Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Notre client est une industrie agroalimentaire à taille humaine reconnue dans la région. Dans le cadre du développement et de la structuration de son activité, nous recherchons un Chef de marché BtoB. Le poste, à pourvoir en CDI, est basé dans le nord de la France. Rattaché à la Direction, vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre du développement marchl'interface entre marketing, commerce et direction. Votre objectif : structurer, développer et optimiser la performance d'un marché stratégique. Vos missions principales : Analyser votre marché : tendances, concurrence, attentes clients Définir le positionnement de l'offre (gammes, prix, ciblage) Élaborer et piloter des plans d'actions marketing et commerciaux Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, volumes) Accompagner et outiller les équipes commerciales Identifier de nouveaux relais de croissance Participer à l'évolution de l'offre en lien avec les équipes internes

Dans le cadre du développement de notre activité, notre garage automobile JOKER PNEUS PRO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des rendez-vous et suivi administratif. - Conseil de premier niveau sur les pneumatiques et les pièces automobiles. - Participation au développement commercial et marketing de l'entreprise. - Gestion des réseaux sociaux et de la communication locale. - Réalisation de devis et suivi de la relation client. - Assistance dans la gestion des commandes et des stocks. Profil recherché : - Personne sérieuse, dynamique et motivée. - Bon relationnel et sens de l'accueil. - Intérêt pour l'automobile, les pneumatiques et les pièces détachées. - Connaissances de base en marketing, communication ou commerce appréciées. - Maîtrise des outils informatiques courants.

Description : Le Brand Manager mondial dirige le développement et l'exécution des stratégies marketing pour la marque CHC/OTC clé de MAYOLY à l'échelle mondiale. Agissant en tant qu’ambassadeur de la marque, ce rôle gère la stratégie de marque de bout en bout, pilote le pipeline d'innovation et oriente la performance mondiale pour assurer une croissance durable sur les marchés internationaux. Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Marketing Mondial, le GBM définit la vision et les priorités de la marque, dirige des équipes interfonctionnelles (R&D, médical, réglementaire, chaîne d'approvisionnement, digital, affiliées locales) pour traduire la stratégie en une exécution de marché impactante, et garantit la cohérence du positionnement de la marque et de l'équité à l'échelle mondiale. AUX CÔTÉS DU DIRECTEUR MONDIAL DE LA MARQUE, VOS MISSIONS PRINCIPALES : PILOTER LA STRATÉGIE ET LE PLANNING GLOBAL DE LA MARQUE * Définir et piloter la stratégie mondiale de la marque, la vision et la feuille de route à long terme * Diriger la planification stratégique et opérationnelle annuelle, incluant l'analyse de portefeuille, la définition des ambitions de croissance et les évaluations de performance. * Développer le positionnement de la marque, l'architecture et la stratégie de communication, en assurant l'alignement et la cohérence sur tous les marchés. * Elaborer des outils mondiaux, des messages et des supports promotionnels permettant une adaptation et une exécution efficaces au niveau local. * Gérer le budget mondial de la marque et garantir une allocation efficace des ressources en fonction des priorités. PILOTER LE CYCLE DE VIE PRODUIT ET L’INNOVATION * Diriger les lancements, relancements et extensions de produits dédiés, du concept au déploiement sur le marché. * Piloter un pipeline d'innovation de marque dédié : identifier les opportunités de marché, définir les briefs d'innovation et orienter les projets avec les équipes R&D, réglementaires et médicales. * Développer et valider les réclamations, stratégie de mise sur le marché et préparation au lancement sur des marchés prioritaires. * Assurer l'alignement entre innovation, besoins des consommateurs/patients et dynamiques du marché grâce à une collaboration continue avec les filiales et les équipes de veille marché. ASSURER LA PERFORMANCE GLOBALE DE LA MARQUE * Orienter la performance mondiale de la marque selon les KPI clés (volume des ventes, part de marché, distribution, prix, santé de la marque, efficacité des médias, ROI). * Collaborer étroitement avec le Business Intelligence pour définir, surveiller et améliorer continuellement les tableaux de bord de performance. * Analyser les tendances du marché, les analyses des consommateurs et les dynamiques concurrentielles afin d'identifier les opportunités de croissance et faire des recommandations stratégiques. * Adopter des actions correctives et réallouez les priorités pour maximiser la performance de la marque. FAVORISER LA COLLABORATION TRANSVERSE ET L’ENGAGEMENT DES MARCHÉS * Agir en tant que point de contact central et partenaire de confiance pour les filiales, garantissant un dialogue continu, l’intégration des retours sur le marché et une mise en œuvre cohérente de la stratégie. * Coordonner l'alignement transverse avec les équipes réglementaires, d'approvisionnement, médicales, de communication et numériques afin d'assurer une exécution impeccable des projets. * Promouvoir le partage des meilleures pratiques entre les marchés et contribuer au développement des capacités marketing mondiales. * Encadrer et accompagner les membres juniors de l'équipe (par exemple, l’alternant/e Global Marketing). Profil recherché : * Formation supérieure de niveau Bac +5, avec une spécialisation en marketing et/ou gestion de marque. * Expérience d’au moins 5 ans en marketing avec une évolution progressive des responsabilités et une solide expérience en brand management, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, santé ou OTC/CHC. * Une expérience internationale ou en gestion de marques globales constitue un réel atout. Compétences & expertises * LEADERSHIP STRATÉGIQUE : capacité à définir une vision de marque claire et à la traduire en plans d’actions concrets orientés résultats. * EXPERTISE MARKETING ET MARQUE : excellente maîtrise de la stratégie de marque, de la gestion du cycle de vie produit, des processus d’innovation et du développement de campagnes globales. * ORIENTATION INNOVATION : capacité démontrée à piloter des projets d’innovation, de l’identification des insights jusqu’au lancement. * VISION BUSINESS : bonne compréhension des enjeux financiers et du P&L, avec une capacité à analyser les données marché et financières afin de guider la prise de décision. * GESTION DE PROJETS : aptitude à piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes dans un environnement matriciel international. * INFLUENCE ET COMMUN...

Bombardier Transportation, a global leader in rail technology, offers the broadest portfolio in the rail industry and delivers innovative products and services that set new standards in sustainable mobility. BOMBARDIER ECO4 technologies – built on the four cornerstones of energy, efficiency, economy and ecology – conserve energy, protect the environment and help to improve total train performance. Bombardier Transportation is headquartered in Berlin, Germany, and has a very diverse customer base with products or services in more than 60 countries. It has an installed base of over 100,000 vehicles worldwide. We are currently looking to recruit for a Sales director at our location in Stockholm The incumbent of this position leads the sales process under the guidance of the Head of Sales & Bids in charge. He/ She support Ecosystem leader in developing business opportunities and carries out customer acquisition activities. He/ She develops business to win new customers and nurture existing customers for Bombardier Transportation. YOUR TASKS: Marketing, Business Development & Client Relationships: • Create, maintain and execute a marketing plan supporting sales pipeline in Nordic supporting the commercial plan and ensure accurate sales forecasts; • Proactively build relationships with internal and external stakeholders supporting the region/projects and commercial strategy for the Nordic Ecosystem; • Lead and support strategic initiatives and the development of new markets/business; • Ensure a solid alignment within Ecosystem key account management; • Drive the development of a CSR strategy for Nordics; • Follow trends in market sectors and in the competitive environment analyses and contribute to develop and execute the region commercial strategy for the Nordic Ecosystem; • Proactively inform her/himself of status in ongoing projects demonstration partnership and One BT approach the regular and accurate review and report on revenue generation and cost control against agreed commercial plan and budget. Train BT Nordic Management teams in corporate communication: • Maintain high standard of professional work through continual development of own managerial, interpersonal, technical and business knowledge and skills through training creating ambassadors for BT Nordic strategy. Reporting: • Provide monthly, quarterly and yearly country, customers, project strategic and commercial plans reports including market size, political developments, investment plans, competitor’s position and upcoming projects. Qualifications • 5 - 8 years in public affairs, management consultant, project management public transport industry or industrial sales or management • Master’s degree in Business and Administration or equivalent; or relevant experience • Solid presentation and engaging skills, able to make powerful arguments and persuade both visually, in documents and orally • Experience in a business development, sales, marketing or project management role working for investment projects/ equipment/ services/ construction/ engineering/infrastructure projects • Experience in customer led behaviour and relationship building skills • Experience in procurement and public procurement • Experience in business intelligence, strategic sales skills, contractual & legal knowledge, negotiation skills and planning skills • Experience of working on a multinational matrix-based corporations • Agile project management • Team player • Leadership training – open to coach self and other • Willingness to travel • Experience in working in cross functional teams successfully Are you interested in starting an exciting career at Bombardier Transportation? If so, apply now at www.careers.bombardier.com and start your dynamic career today!

Required knowledge & experience: Project experience with innovative hi-tech products in the heavy equipment industry, IT, telematics or aftermarket area. An understanding of customer/dealer needs at the machine, site and business level gained through sales, marketing, product experience A strong interest in 2D and 3D Machine Control System, including off- machine aspects. A willingness to learn and develop further in the area of excavators and machine control is a must. Ability to transmit enthusiasm related to Dig Assist system within the organization and especially towards Volvo Sales Regions We are looking for a person who is ready to learn and establish a career around Dig Assist. You should have great communication, negotiation and networking skills. The ability to establish and develop relations with other units within VCE as well as its partners is important. You consider yourself being analytical, self-confident, customer oriented, persistent but still a team player. This is an innovative new team so therefor it is important that you are also open minded and can come up with unconventional solutions. You have a positive attitude, take initiative and have the courage to take decisions. You enjoy working towards deadlines and have a natural way of inspire, develop and motivate individuals and teams across the organization. Additional important requirements: Marketing or engineering background. University level. Fluent in English. Other language capabilities are desirable Willingness to travel This position will be based in Brussels, Belgium or Eskilstuna, Sweden. You must be willing to relocate to one of these two locations Our Intelligent Machines provide solutions that generate operator guidance, automation and management information that increases machine uptime and productivity. The Intelligent Machines Junior Product Specialist – Dig is a developmental role. The successful candidate will work closely with the Dig Assist Team to learn the Volvo Co-Pilot and Assist suite of services for Volvo Excavators. Our ambition is to mold you into a Dig Assist application expert supporting Volvo’s front line sales organisations. Main activities and responsibilities: Your journey will begin with your involvement in the Dig Assist technical development projects, defining product requirements, ensuring that the product plans are duly executed and that the product results in sustainable commercial success for VCE. Your knowledge of the Volvo technical solution will be complemented with hands on real world industry exposure together with the Global and Regional Dig Assist teams. Ultimately, you will be recognized as a technical expert on the hardware, applications and the ecosystems related to Dig Assist and specifically machine control Over time you will evolve into the business side as you design, launch and support a business plan to accelerate and scale the growth of the Volvo Co-Pilot and Dig Assist Services in the construction industry. You will also be responsible for driving business development, sales and marketing initiatives with Co-Pilot / Dig Assist, resulting in additional revenue. For more information please call: Scott Haylock, Manager Intelligent Machines, +46 16 541 4595 Trade union contacts: Hanna Börjesson, Akademikerna, +46 16 541 4679 John Sjöberg, Unionen, +46 16 541 5897 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

We believe that you have the following qualifications: • 3+ years’ relevant working experience • Solid experience in software testing and quality assurance of software • Experience in defining and implementing sound QA processes in an agile software development organization • Experience in defining test cases and test scenarios and to conduct the testing and document the results • Experience in automated testing and relevant tools such as Selenium • Excellent English skills verbally and in writing Tradedoubler is a leading international provider of digital marketing and engagement solutions. The core of our business is our scalable technical platform that handles billions of transactions every month. At Tradedoubler, we are focused on building a top-modern and highly reliable technical foundation. We have adopted a micro services based architecture and deploy in the cloud through continuous deployment. We work in an agile way, using test driven development to ensure high quality and an efficient software release cycle. We are now looking for a QA Engineer that will play a key role in our international development organization. In this position, you are responsible for implementing and enforcing solid QA and testing processes. You are working closely with developers across various agile teams. In your daily work, you are defining test cases and conducting both functional and automated testing. You are also involving the team in the testing process and have an overall responsibility for ensuring the quality of our software releases. We believe that you have the following qualifications: • 3+ years’ relevant working experience • Solid experience in software testing and quality assurance of software • Experience in defining and implementing sound QA processes in an agile software development organization • Experience in defining test cases and test scenarios and to conduct the testing and document the results • Experience in automated testing and relevant tools such as Selenium • Excellent English skills verbally and in writing Why work at Tradedoubler? Tradedoubler is an international performance marketing partner, creating smarter results for its clients and partners through traffic, technology and expertise. We help our clients grow their online sales and find new customers for their businesses and we help an expanding network of online publishers monetise their websites. Working at Tradedoubler is stimulating, challenging and fun. We pride ourselves in offering an environment where everyone can contribute and make a difference to the success of our business. Our employees come from all over the world, producing a culturally diverse environment where creativity, communication and idea sharing are highly valued. We recognise that our employees are the key to our success and with this in mind we offer competitive salaries and benefits as well as the opportunity for every employee to grow with us. If you find our proposal interesting and you meet the above requirements for the position, please don't hesitate to apply. All applications will be treated strictly confidential. Tradedoubler is a leading international provider of digital marketing and engagement solutions. The core of our business is our scalable technical platform that handles billions of transactions every month. At Tradedoubler, we are focused on building a top-modern and highly reliable technical foundation. We have adopted a micro services based architecture and deploy in the cloud through continuous deployment. We work in an agile way, using test driven development to ensure high quality and an efficient software release cycle.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Wriezen einen Onlinemarketing-Manager (m/w/d). Was bieten wir Dir: - exklusive Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld - unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen - attraktive Vergütung und Provisionssystem - moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Mitarbeiterrabatte - Arbeiten vor Ort in Wriezen ist gewünscht, Homeoffice bzw. Hybrid nach Absprache möglich Was solltest Du ein- oder mitbringen: - erste Berührungspunkte mit Online-Marketing sind von Vorteil – am meisten schätzen wir, wenn Du Dich schnell einarbeitest, neugierig dazulernst und zuverlässig umsetzt - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst den Überblick - ein gutes Gefühl für Texte, Zielgruppen und ansprechende Kommunikation - Zahlen schrecken Dich nicht ab: Du denkst in KPIs und möchtest verstehen, was wirklich wirkt - Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust, Dinge pragmatisch voranzubringen Zu den Aufgaben: - Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. Newsletter, Paid Ads, Aktionen) - Mithilfe bei Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Landingpages und Werbemittel (ggf. mit externen Partnern) - Erfassung von Kennzahlen, Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung - Aufbau und Weiterentwicklung zusätzlicher Vertriebskanäle (z. B. Marktplätze/Plattformen, Kooperationen, neue digitale Touchpoints) - Testen neuer Ideen (Kampagnen, Kanäle, Formate), saubere Auswertung und Skalierung funktionierender Ansätze - Koordination kleinerer Projekte und Unterstützung bei organisatorischen Büroaufgaben (z. B. Ablage, Bestellungen, Termin-/Dokumentorganisation) Komm in unser Team, wir freuen uns auf Dich 😊 Deine schriftliche Bewerbung richte bitte an: dachbleche24 GmbH Mahlerstraße 23 a 16269 Wriezen **oder per Email: bewerbung@dachbleche24.de (bewerbung@dachbleche24.de) Ansprechpartner: Jacob Rapp Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für die Umsetzung von Wachstumskampagnen zur Erzielung von Neugeschäft in den zugeordneten Vertriebsgebieten und Produktbereichen - Steuerung und Tracking der Wachstumskampagnen anhand von im CRM System erfassten Verkaufschancen - Verantwortlich für die Identifikation relevanter Zielkunden für die Wachstumskampagnen in Abstimmung mit Vertriebsaußendienst sowie Marketing - Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung der Verkaufschancen, von der Erstproduktvorstellung bis hin zum Onboarding des Kunden - Steuerung der Akquise, des Onboarding und des Aufbaus von neuen Großkunden - Organisation des Markteinführungsprozesses und Ausführung von Neuprodukteinführungen bei Lead-Kunden (Go-to-Market) - Organisation und Ausführung von Produktkommunikationsmaßnahmen in den zugeordneten Zielmärkten nach Abstimmung mit dem Marketing - Beteiligung bei der Planung und Durchführung lokaler Messen und Showrooms - Organisation und Teilnahme der Regio Meetings und lokalen Vertriebsschulungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement - Initiierung von Kundenbedürfnisanalysen im Hinblick auf Produktanforderungen und Marktpreise der unterschiedlichen Kundensegmenten in den definierten Zielmärkte - Erstellung von Marktpotentialanalysen für die unterschiedlichen Kundensegmente - Beratung des Produktmanagements bei der Entwicklung marktgerechter Produkte auf Grundlage der durchgeführten Marktanalysen (product-market-fit) - Erstellung des lokalen Produktsortiments für die zugeordneten Zielmärkte - Initiierung und Förderung geeigneter Marktkooperationen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder International Management - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb für erklärungsbedürftige technische Produkte - Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich von Bauprodukten - Kommunikationsstärke und gute Präsentationsfähigkeiten - Teamplayer und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung