Description du poste :
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous êtes un paysagiste confirmé et vous avez une appétence pour la vente ?
LANTANA JARDECOR recherche un(e) chargé(e) de clientèle pour son agence de la Chapelle-Saint-Mesmin
Nous vous offrons :
Un secteur en pleine croissance
L'opportunité de devenir le référent paysage de votre secteur
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
Une formation continue pour développer vos compétences
Votre mission :
En qualité de véritable ambassadeur de Lantana JARDECOR :
Vous pilotez votre activité commerciale en totale autonomie.
Accompagné, objectivé, et avec un fort esprit d'équipe, vous devenez l'expert du paysage de votre secteur.
Vous assurez les rendez-vous prospects fournis par l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet jusqu'à la facturation.
Vous proposez des solutions créatives et durables qui répondent aux besoins et attentes de vos clients.
Vous réalisez les relevés métriques et topographique sur place.
Vous participez aux nombreuses formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise.
CDI en forfait jours
RTT
Salaire fixe + Primes variables
Véhicule, téléphone portable et ordinateur fournis
De 30 à 50 k€ annuel selon profil
Maxi Zoo
Dans le cadre de la décentralisation de l'animation de notre site e-commerce, nous créons une nouvelle équipe E-commerce au sein de la direction marketing France du groupe Fressnapf. Cette équipe, composée de trois personnes, aura pour mission de renforcer notre présence en ligne, d’améliorer les ventes et la rentabilité du site et d’accompagner les équipes internes dans leur acculturation.
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Communication, tes missions sont les suivantes :
Définition et pilotage de la stratégie E-commerce : Construire le budget annuel E-commerce et piloter le P&L de façon rigoureuse en collaboration avec les équipes centrales et le Contrôle de Gestion. Identifier les leviers de performance commerciale, en priorisant les actions selon le ROI et la faisabilité dans l’écosystème groupe. Définir les indicateurs de pilotage de la performance et assurer un reporting régulier.
Pilotage de l’activité et management des équipes : Accompagner le Traffic Manager dans la définition et l’exécution de la stratégie d’acquisition. et l’Eshop Manager dans la construction du plan d’animation commerciale, du plan merchandising et de la stratégie de mise en avant des offres et catégories. Piloter la performance globale et analyser l’activité commerciale du site. Définir et mettre en œuvre des plans d’optimisation en fonction des résultats, en lien avec les équipes internes et les partenaires.
Gestion de projet et amélioration continue : Prioriser les besoins métier de la filiale et les porter au niveau du Groupe dans une logique d’amélioration continue. Participer aux projets E-commerce en collaboration avec les équipes centrales (ex: optimisation du tunnel d’achat, nouveau transporteur logistique, …) et les déployer sur le marché France.
Gouvernance avec le Groupe & coordination transverse : Être l’interlocuteur principal du Groupe en Allemagne sur tous les sujets liés au E-commerce. Structurer les processus internes au niveau E-commerce en lien avec les autres directions. Collaborer étroitement avec le Service Clients. Accompagner l'acculturation E-commerce au sein des équipes de la filiale.
Formation et expérience
Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, marketing ou équivalent universitaire. Minimum 6 à 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec le management d’une équipe courte, dans un environnement retail ou omnicanal structuré.
Compétences techniques
Solide vision 360 des leviers de performance E-commerce : acquisition, conversion, parcours client & UX, animation commerciale et merchandising digital, logistique et expérience client omnicanale. Forte capacité d’analyse de données (web analytics, ventes, marges, rentabilité). Maîtrise du pilotage de P&L, avec une capacité à construire, suivre et optimiser un budget E-commerce pour une croissance rentable. Expérience avérée en gestion de projets transverses, en environnement matriciel, avec interactions fréquentes avec les équipes centrales. Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, digital, CRM, retail, offre et achats.
Aptitudes et savoir-être
Esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du leadership. Vision stratégique et pragmatique : aptitude à définir une orientation stratégique inspirante et à mobiliser les équipes tout en participant à sa mise en œuvre. Forte appétence pour le pilotage business et la recherche de performance.
Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Habileté à évoluer dans un environnement matriciel et structuré. Esprit d’équipe. Aisance relationnelle et pédagogie développée pour accompagner l’acculturation E-commerce dans un écosystème omnicanal.
Langue
Anglais courant indispensable. L’allemand serait un plus
Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement et la rénovation de l'habitat;
Un(e) Conseiller(ère) de vente rayon décoration H/F
Vous aurez pour missions principales :
Accueil et conseils techniques auprès de la clientèle
Gestion et approvisionnement de vos rayons
Suivi des stocks (commandes et réception des marchandises)
Poste à pourvoir du Lundi au Samedi
Description du profil :
Vous êtes avant tout passionné(e) par la décoration, la peinture et l'aménagement intérieur
Vous aimez conseiller, transmettre votre savoir faire et expérience auprès d'une clientèle que vous saurez fidéliser
Compétences:
Expérience significative et réussie en articles de décoration
Connaissance accentuée en peinture
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleginnen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Was dich erwartet: Du akquirierst neue PaketShop-Partnerinnen und bist verantwortlich für die vertriebliche Weiterentwicklung dieser, inkl. der Durchführung von Vertragsabschlüssen in deinem definierten Vertriebsgebiet Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Einarbeitung, Abwicklung, Stabilisierung, Schulung sowie die Motivation von PaketShop- Partnerinnen durch Aufbau einer professionellen Geschäftsbeziehung Du planst eigenverantwortlich deine regelmäßigen Besuche der PaketShop-Partnerinnen vor Ort inkl. der aktiven Bearbeitung der relevanten KPI's sowie der Erstellung eines kontinuierlichen Reportings für dein Vertriebsgebiet Die eigenständige Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von vertraglichen Vereinbarungen mit den PaketShop-Partner*innen sowie der insbesondere vertriebsbezogenen Hermes-Qualitätsstandards durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie des Erscheinungsbildes der PaketShops Du pflegst die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und der Vertriebsaktivitäten am PaketShop Der aktive Austausch und die Abstimmung in POS relevanten Schnittstellen insbesondere zur Operativen rundet deine Tätigkeit ab Vergütung gemäß Gehaltsgruppe K3 des Gehaltstarifvertrages für Angestellte des Verkehrsgewerbes Baden Württemberg und ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Was du mitbringst: Du hast deinen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse und verfügst über erste Erfahrungen in der Kundengewinnung / Vertrieb Du hast idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im POS Vertrieb eines Logistik-Dienstleisters oder einer anderweitigen Dienstleistung Du verfügst über ein Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln und hast Spaß an der Akquise von Neukunden Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit setzt du täglich überzeugend ein Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit Du verfügst über einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket, hast ein technisches Verständnis sowie einen Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
Microsoft 365 Sales Specialist (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
conet
Germany, Köln
Über uns Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen
Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung
und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige
End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und
bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Deine Mission:
Du brennst für Microsoft 365, liebst den direkten Draht zum Kunden
und willst echte Impact-Projekte in zukunftsrelevanten Branchen
vorantreiben? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen
Sales-Profi mit Energie, Marktgespür und Abschlussstärke, der unsere
Position im Microsoft-365-Umfeld strategisch weiter ausbaut.Für die
öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir
moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere
Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft
möglich Standorte: Bonn, Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Fraunkfurt,
Garching bei München, Karslruhe, Koblenz, Köln, Mainz, Stuttgart
oder remote Dein Aufgabenbereich du hast belastbare Beziehungen zu
Microsoft und pflegst diese kontinuierlich du baust belastbare
Beziehungen zu Entscheidern, Partnern und Herstellern im
Microsoft-Ökosystem auf und pflegst diese kontinuierlich du
beobachtest Markttrends und Kundenbedarfe und entwickelst daraus neue
Vertriebsansätze, Kampagnen und Angebote und gestaltest strategisch
zusammen mit dem Vice President das Portfolio. du gewinnst Neukunden
und entwickelst Bestandskunden durch Cross- & Upselling im
Microsoft-365-Kontext weiter du positionierst unsere Beratungs- und
Umsetzungskompetenz im Microsoft-365-Umfeld – von Copilot und
Digital Workplace über Prozessdigitalisierung bis hin zu Governance
und Compliance du erkennst, qualifizierst und schließt
Vertriebschancen in unseren Fokusbranchen (z. B. Public Sector,
Utilities, Defense) erfolgreich ab du steuerst den gesamten
Sales-Zyklus, von der Lead-Identifikation über Angebots- und
Vertragsgestaltung bis zum Abschluss, und arbeitest eng mit unserem
starken Delivery-Team zusammen, um Kundenanforderungen optimal
umzusetzen du bildest gemeinsam mit dem conet Sales Team und Delivery
ein schlagkräftiges Team und begleitest Kunden vom ersten Gespräch
bis zur erfolgreichen Projektrealisierung du repräsentierst conet auf
Messen, Branchen-Events und Fachkonferenzen Das wünschen wir uns von
dir mehrjährige Sales Erfahrung im Microsoft (365) Umfeld Expertise
in mindestens einem unserer Fokusmärkte: Energy & Utilities (z. B.
EVU-Prozesse, Regulierung) oder Public Sector (z. B. Verwaltung,
Sicherheitsbehörden) fundierte Kenntnisse in Microsoft
365-Architekturen, Cloud- und Transformationsszenarien
Hunter-Mentalität mit exzellenter Kommunikation und starker
Abschlussorientierung Begeisterung für die Entwicklung langfristiger
Kundenbeziehungen sowie ein starkes Netzwerk zu Entscheidungsträgern
Erfahrung im Partner-Management mit Microsoft Warum conet Du hast
Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen
kannst? Wir bieten dir das passende Klima! Bei uns berätst und
begleitest du Kunden auf dem Weg zu überzeugenden technischen
Lösungen. Deine Benefits: Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und
Freizeitausgleich Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad
Kontakt Microsoft 365 Sales Specialist (m/w/d) klingt nach deinem
nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen und mit dir die digitale Zukunft der
Kundenkommunikation zu gestalten. Bitte bewirb dich über unser
Online-Formular auf: www.conet.de/karriere Miodrag Stjepanovic Senior
People Partner Tel.: +49 228 9714 0916 E-Mail: recruiting@conet.de
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech
Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop.
En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.
LES MISSIONS
Go-to-Market, lancements produits
- Piloter le lancement des nouvelles solutions aux côtés du Head of Partnerships & Product Strategy ;
- Définir la stratégie d'introduction des offres auprès des pilotes et garantir leur adoption ;
- Être l'interface entre équipes techniques, opérationnelles, commerciales et partenaires ;
- Préparer les plans de lancement.
Partenariats et croissance
- Gérer et animer un portefeuille de partenaires techniques, monétiques, financiers et réseaux de paiement ;
- Suivre la performance des partenariats et le bonne adoption des produits ;
- Valoriser les partenariats en interne et en externe (nouveaux moyens de paiement, évolutions d'offres) ;
- Mettre en place et piloter des indicateurs de performance partenaires.
Sourcing & gestion des partenaires
- Identifier et sélectionner de nouveaux partenaires stratégiques ;
- Piloter l'ouverture de nouveaux contrats et les négociations tarifaires ;
- Participer aux revues contractuelles en lien avec les équipes juridiques et opérationnelles ;
- Assurer le suivi global des partenaires dans le respect des process internes.
Pourquoi rejoindre HiPay ?
- Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.
- Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution
- Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons
Ce job est fait pour toi si.
- Tu as une expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage de lancements de produits ou solutions B2B
- Tu as une solide compréhension de l'écosystème paiement, e-commerce, fintech ou SaaS B2B
- Tu sais définir une stratégie de mise sur le marché et à en mesurer l'impact
- Tu as une bonne compréhension des enjeux d'adoption produit et de time-to-market
- Tu as déjà géré un portefeuille de partenaires techniques et/ou financiers
- Tu sais mener des négociations commerciales et tarifaires
- Tu sais mettre en place des suivis de performance partenaires (KPIs, reporting, plans d'optimisation)
- Tu es capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (technique, produit, intégration,...)
- Tu es à l'aise en pilotage de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes
- Tu as une forte sensibilité aux enjeux commerciaux, de croissance et de performance
- Tu aimes évoluer dans des environnements dynamiques et agiles
- Tu as un vrai sens du collectif, le goût du travail collaboratif
- Fédérateur-trice, tu sais embarquer des équipes et les faire adhérer
- Tu es à l'aise dans la posture de référent-e et de facilitateur-trice interne
- Pédagogue, tu sais vulgariser des sujets techniques et complexes pour les rendre accessibles
- A l'aise dans un environnement international, tu parles anglais couramment
Le processus de recrutement
1) 1er échange de découverte -15min, téléphone
2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio
3) Entretien "opérationnel" avec Jean ( Lead Partnerships & Go to Market) -1h, visio
4) Réalisation d'un cas pratique et restitution auprès de Jean -1h, présentiel
5) Echange avec Sami (CPO) -1h, visio
On attend ton CV !
Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay !
Chargé de développement et pilotage des partenariats (F/H) h/f
non renseigné
France
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :<br />Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.<br />BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers<br />BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.<br />Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?<br />Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !<br />Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipe<br />Vous avez la responsabilité du pilotage d'un portefeuille de partenaires (principalement en binôme).<br />En chef d'orchestre très transverse, vous êtes le garant du pilotage de la performance, des projets d'amélioration continue et de développement des prestations, des engagements contractuels. Vous portez également les sujets relatifs à la conformité, au cadre réglementaire et contractuel, à l'établissement du budget annuel et le suivi de la facturation.<br />Vous animez les partenaires confiés (instances internes et externes) et agissez en grande transversalité pour fédérer autour de ces activités et acculturer nos partenaires à notre écosystème.<br />Vous analysez les résultats quantitatifs et qualitatifs et identifiez les axes d'optimisation, en tenant compte du contexte interne et externe. Vous pouvez être amenés à piloter les plans d'action correspondants.<br />Vous développez une bonne connaissance des secteurs dont vous avez la responsabilité et vous pouvez être amenés à intervenir dans la sélection et la mise en œuvre de nouvelles prestations externes.<br />Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, vous souhaitez étoffer votre palette de compétences et vous avez une vraie capacité à développer une vision et des compétences "360 degrés",<br />- vous avez une connaissance du domaine de l'assurance,<br />- vous appréciez le travail en équipe, le partage de bonnes pratiques,<br />- vous êtes naturellement orienté(e) vers la satisfaction client et la qualité de service rendue,<br />- vous disposez d'une bonne capacité d'analyse,<br />- vous avez de l'expérience en gestion de projet,<br />- vous savez détecter et analyser les attentes des clients internes, décrire des processus et être force de proposition,<br />- vous savez négocier, argumenter, convaincre avec assertivité,<br />- vous avez le sens des priorités et de l'anticipation, vous agissez avec proactivité et calme,<br />- vous savez construire des outils de pilotage et les faire évoluer,<br />- vous savez vous adapter à tout type de public et disposez d'un excellent relationnel.<br />A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
COMETA, société de Conseil & d'Ingénierie spécialisée dans les Télécoms et les Énergies, accompagne depuis plusieurs années les grands comptes du secteur dans la réalisation de leurs projets techniques.
Grâce à notre expertise métier et à notre connaissance fine du terrain, nous intervenons à la fois en assistance technique et en tant que cabinet de recrutement spécialisé, pour identifier et proposer les meilleurs talents du marché.
Dans le cadre de pilotage des travaux électriques , et pour le compte de l'un de nos clients majeurs , nous recherchons Un(e) Un(e) Conducteur(rice) de travaux-CFO/CFA
Missions principales :
Organiser la logistique complète du chantier
Élaborer le dossier des interventions et assurer le suivi du processus d'approvisionnement
Contrôler l'avancement des réalisations, le respect des délais, de la qualité et des exigences techniques
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants et veiller au bon déroulement des travaux
Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux
Gérer et optimiser les ressources humaines, matérielles et financières du chantier
Profil recherché:
Expérience minimum de 3 ans dans le domaine CFO/CFA avec de solides connaissances des infrastructures Datacenter
Maîtrise de la gestion et de la planification des travaux sur chantier
Capacité à organiser la logistique et à coordonner plusieurs intervenants
Réactivité, ténacité, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel
COMETA, société de Conseil & d'Ingénierie spécialisée dans les Télécoms et les Énergies, accompagne depuis plusieurs années les grands comptes du secteur dans la réalisation de leurs projets techniques.
Grâce à notre expertise métier et à notre connaissance fine du terrain, nous intervenons à la fois en assistance technique et en tant que cabinet de recrutement spécialisé, pour identifier et proposer les meilleurs talents du marché.
Dans le cadre de pilotage des travaux électriques , et pour le compte de l'un de nos clients majeurs , nous recherchons Un(e) Un(e) Conducteur(rice) de travaux-(Électricité)
Vos taches principales :
-Piloter l'ensemble des chantiers : préparation, suivi technique et organisation
-Encadrer et manager les équipes de terrain (Chef de chantier, techniciens, sous-traitants)
-Suivre l'avancement des travaux et assurer le respect des délais et de la qualité
-Gérer les aspects financiers du chantier : suivi budgétaire, marges, avancements
-Passer les commandes de matériaux et suivre les livraisons
-Coordonner les échanges avec le client, le BE et les partenaires
-Rédiger les comptes rendus et mettre à jour les tableaux de suivi
-Participer aux réunions de chantier et proposer des solutions techniques en cas de problème
-Préparer la réception des travaux et gérer la levée des réserves
Compétences requises et profil recherche :
-Formation Bac+2/+3 en électrotechnique, BTS Électrotechnique.
-Expérience confirmée en tant qu'un conducteur de travaux, chef de chantier électricité expérimenté.
-Maîtrise des installations CFO/CFA et lecture de plans
-Bonnes compétences en gestion financière et commandes fournisseurs
-Leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
-Autonomie, rigueur, sens de la communication et relation client.
-Motivé(e), impliqué(e) et capable de s'investir pleinement sur un proje
Vous recherchez une entreprise engagée, en parfaite cohérence avec vos valeurs, qui lutte activement contre le gaspillage des ressources et propose des solutions concrètes pour l'avenir.
Vous souhaitez mettre vos talents au service de missions réellement impactantes, au cœur de projets porteurs de sens pour l'ensemble de ses parties prenantes, internes comme externes.
Vous aspirez à rejoindre une structure où les valeurs humaines sont fortes, garantissant un accompagnement bienveillant et un environnement propice à votre évolution.
Et surtout, vous voulez vivre une expérience professionnelle et humaine riche, dans un secteur en pleine transformation.
Alors bienvenue chez INDRA, acteur majeur du recyclage automobile et de l'économie circulaire, qui recrute aujourd'hui, pour son site basé à Auxerre un(e)
Responsable e-commerce - Pièces automobile d'occasion (H/F)
Le Responsable du commerce de pièces automobiles d'occasion sur Internet pilote la stratégie commerciale et opérationnelle en multi-canal e-commerce spécialisés. Il/elle gère les ventes, le pricing, les offres promotionnelles, le référencement sur les marketplaces, ainsi que l'optimisation du stock afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
Missions principales :
1. Gestion et animation commerciale et pricing
Gérer la présence de l'entreprise sur les principales marketplaces (Opisto, Ovoko, eBay, Amazon, Oscaro, etc.).
Élaborer et mettre à jour la politique tarifaire (prix marché, marges, rotation du stock).
Réaliser des analyses concurrentielles régulières (veille prix, positionnement, tendances).
Suivre les performances par canal et ajuster les stratégies de vente.
Mettre en place des grilles tarifaires dynamiques selon les canaux de vente (site web, marketplaces, B2B, B2C).
Proposer et piloter des offres promotionnelles (remises, bundles, campagnes saisonnières).
2. Pilotage des ventes et des performances
Définir et suivre les objectifs de vente (CA, marge, taux de conversion).
Analyser les KPIs e-commerce : trafic, taux de rebond, panier moyen, rentabilité par canal.
Proposer des plans d'action pour améliorer les performances (marketing digital et actions sur le site)
3. Gestion du stock et approvisionnement
Superviser la gestion des stocks en lien avec l'atelier de démontage des véhicules.,
Mettre en place un suivi précis de la rotation des pièces et du taux de rupture.
Optimiser la disponibilité des références prioritaires et la place disponible dans le stock PRE.
4. Coordination et reporting
Collaborer avec les équipes opérationnelles, logistique et service client.
Assurer un reporting régulier à la direction (ventes, marges, stocks, actions en cours).
Participer à la définition du budget et au suivi des dépenses commerciales.
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing digital
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le e-commerce automobile ou la vente en ligne.
Bonne connaissance des pièces automobiles et des plateformes marketplaces.
Maîtrise des outils d'analyse (Google Analytics, Excel, ERP, outils de pricing).
Sens du commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.