Hitta ett jobb
Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen.
Ben je op zoek naar een kans om impact te maken bij een snelgroeiend softwarebedrijf? Ben je een ervaren creatieveling met een achtergrond in de industrie en/of overheid? Ometa is op zoek naar een gemotiveerde Digital Marketeer die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onze digitale marketingstrategieën.
Bedrijfsomschrijving: Ometa werd opgericht in 2001 met een duidelijke visie: informatie efficiënt beheren en structureren om de operaties van bedrijven en organisaties te optimaliseren. Door middel van intelligente integraties, waaronder Microsoft SharePoint, faciliteren we verbeterde informatie-uitwisseling voor niet-ERP-gebruikers. Ometa overbrugt backoffice-bedrijfsapplicaties (zoals SAP) met frontoffice-documentbeheer (zoals SharePoint). Onze klanten zijn grote bedrijven, zowel nationaal als internationaal. Ons team bestaat uit toegewijde professionals, elk met specifieke verantwoordelijkheden, maar altijd bereid elkaar te ondersteunen. Onze toewijding om grenzen te verleggen en vooruitgang te boeken, heeft ons een vertrouwde partner voor bedrijven wereldwijd gemaakt.
Functieomschrijving: Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onze digitale marketingstrategieën. Je zult de lanceringen van onze oplossingen leiden en fungeren als het aanspreekpunt voor je collega's. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de online aanwezigheid van ons merk te verbeteren en conversieratio's te verhogen. Met strategische inzichten voer je datagestuurde campagnes uit om onze doelen te bereiken. Daarnaast optimaliseer je voortdurend onze website, onderhoud je onze sociale mediakanalen, voer je online advertentiecampagnes uit en ontwikkel je marketingtools. Af en toe help je mee met andere teamactiviteiten.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van digitale marketingcampagnes (SEO, SEA, sociale media, e-mailmarketing, enz.).
- Een leidende rol spelen bij de lanceringen van onze oplossingen en bijbehorende marketingstrategieën ontwikkelen.
- Uitvoeren van een markt- en concurrentieanalyse
- Bepalen van de doelgroep en via welke kanalen deze te bereiken
- Ontwikkelen van een waarde propositie en positioneringsstrategie
- Opstellen van een marketingstrategie en -plan (doelen, 4P’s,…)
- Opstellen van een communicatieplan, digitale marketingplan en promotieplan
- Marketingdata analyseren en prestaties rapporteren aan het management.
- Conversieratio's optimaliseren en de gebruikerservaring op onze digitale kanalen verbeteren.
- De website beheren, inclusief inhoudsupdates en SEO-optimalisatie.
- Nieuwe kansen en trends in digitale marketing identificeren en vertalen naar strategische actieplannen.
- Samenwerken met interne teams om projecten efficiënt uit te voeren.
- Het budget beheren en de ROI van marketingactiviteiten monitoren.
- Bachelor- of masterdiploma en aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een vergelijkbare rol binnen digitale marketing.
- Bewezen staat van dienst in het plannen, coördineren en uitvoeren van succesvolle digitale marketingcampagnes.
- Ervaring met productlanceringen en het ontwikkelen van bijbehorende marketingstrategieën.
- Uitgebreide kennis van SEO, SEA, Google Analytics en andere relevante tools.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het interpreteren van marketingdata.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels) en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
- Resultaatgericht en in staat om onder druk te werken in een dynamische omgeving.
- Creatief denken en strategisch inzicht in digitale marketingtrends.
- Bereidheid om te groeien en de drive om resultaten te behalen in een competitieve markt.
Grunnet en omsetningsøkning på nesten 100% i år, søker vi nå en Markedsansvarlig/Bemanner i 100 % fast stilling. Stillingen er kontorbasert i Oslo.
Hos oss får du en hektisk og variert arbeidshverdag med spennende prosjekter. Du vil jobbe tett i team med selgere, koordinator og agenter for å sikre riktig bemanning til våre kunder.
Arbeidsoppgaver
- Være markedsansvarlig i bedriften
- Ansvarlig for ukentlige mailkampanjer mot kunder og kandidater
- Bruk av sosiale medier for å markedsføre Match ovenfor kunder og kandidater
- Utarbeide et årlig markedshjul
- Utarbeide flyers
- Oppdatere hjemmeside
- Implementere AI i bedriften
- Søke etter kandidater i interne og eksterne databaser
- Publisering av stillingsannonser og bruk av sosiale medier
- Screening, intervju, kompetansekartlegging og referansesjekk
- Presentasjon av kandidater til kunder
- Bemanning av prosjekter i samarbeid med selger/agent
- Oppfølging av utleide kandidater ved behov
- Registrering og vedlikehold av kandidatdatabase og dokumentasjon
- Kontraktskriving
- Annet Back office arbeid
- Håndtering av drøftelsesmøter og oppsigelser
Koordinering av utkjøring/innhenting av verktøy i samarbeid med våre vaktmestere
Ønsket kompetanse
- Minimum 1 års erfaring som bemanner i bemanningsbyrå eller større virksomhet. Annen relevant erfaring/utdanning kan kompensere for manglende erfaring i Bemanningsbyrå
- Høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav
- Gjerne utdanning innen HR og/ellerinnen bruk av digitale medier og AI
- Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av sosiale medier
- God norsk- og engelskkunnskap, muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B (egen bil er en fordel)
Personlige egenskaper
- Strukturert, effektiv og arbeidsom
- Trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver
- Løsningsorientert og samarbeidsvillig
- Relasjonsbygger med en naturlig kommersiell tilnærming
- Fleksibel, lojal og ansvarsbevisst
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige betingelser
- Et veletablert selskap i sterk vekst
- Frihet under ansvar
- Spennende prosjekter og varierte arbeidsdager
- Utviklings- og karrieremuligheter
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter
NB! Vi oppfordrer yngre søkere med erfaring/utdanning innen HR og digitale medier til å søke.
Om arbeidsgiveren:
Match Rekruttering & Bemanning as er en del av Match - gruppen. Selskapet ble etablert i 2010, og har kontorer i Oslo, Bergen og Arendal. Vi betjener kunder i hele Norge fra disse kontorene. Match Rekruttering & Bemanning er et bemanningsbyrå som jobber mot rørleggere/ventilasjonsmontører, tømrere og annet teknisk personell til bygg/anlegg, industri og maritim sektor. Vårt søsterselskap Match Entreprenør as er en elektroentreprenør som gir entreprise på større prosjekter.