Description du poste : Nous accompagnons une entreprise e-commerce en forte croissance, spécialisée dans la vente de produits lifestyle, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Vos missions 1. Stratégie & Pilotage Global - Définir la stratégie marketing en lien direct avec les objectifs business et le positionnement de l'entreprise. - Traduire la vision de croissance en plans marketing opérationnels, segmentés par cible (Experts-Comptables, DAF, Intégrateurs Produire un reporting clair et actionnable à destination du COMEX pour le pilotage et l'arbitrage budgétaire. 2. Génération de Demande & Growth - Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition multicanale (SEO, SEA, LinkedIn Ads, ABM, etc.) avec un focus sur la qualité du lead. - Garantir l'alignement Marketing-Sales pour optimiser les taux de conversion et l'efficacité de la fonction Revenue. 3. Branding, Positionnement & Influence - Renforcer la notoriété et le positionnement de l'entreprise et de ses produits en tant que leader technologique du secteur. - Superviser la cohérence de les identités de marque sur tous les supports et canaux. - Construire une stratégie d'influence (leaders d'opinion, tribunes, réseaux sociaux) pour faire rayonner la solution et ses usages innovants. 4. Marketing Produit (PMM) & Go-to-Market - Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour préparer le lancement de nos nouveaux produits (plateforme client, agents IA, etc Construire des messages clairs et différenciants, basés sur la valeur client. - Maintenir à jour le material Sales en fonction des évolutions produits. 5. Écosystème & Événementiel - Identifier et développer les partenariats stratégiques (éditeurs, intégrateurs, médias spécialisés Orchestrer la présence de l'entreprise lors des événements clés de la profession (Congrès de l'Ordre, salons spécialisés) en collaboration avec notre Event Manager 6. Management & Leadership - Structurer, recruter et faire monter en compétence l'équipe Marketing. - Gérer le budget Marketing en s'appuyant sur une logique de ROI. Description du profil Expérience significative (10 ans min) en Direction Marketing (ou CMO), idéalement dans un environnement SaaS B2B à forte croissance et en multi-produits ou en agence. - Capacité démontrée à traduire une stratégie business en tactiques de génération de demande mesurables. - Forte culture du chiffre, du ROI et de l'alignement Sales-Marketing. - Expérience dans la gestion de budgets marketing et la production de rapports de performance pour un COMEX ou un Conseil d'Administration. - Maîtrise des Stacks Marketing moderne (Hubspot, Sendgrid, MCP, Make, Zapier, Lemlist etc Excellentes compétences de communication, leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise du secteur de la santé, spécialisée dans les dispositifs médicaux à destination des professionnels , dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Missions * Développer et exécuter un plan marketing complet pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. * Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de brand content et d'inbound marketing pour générer des leads entrants. * Création de contenus, incluant articles, présentations, argumentaires, livre blancs, vidéos. * Organisation de webinars pour clients et prospects * Suivi du site Internet * Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces * Analyser les données pour découvrir des opportunités de croissance et évaluer l'impact des initiatives. * Gérer l'expérience marketing de nos clients et prospects de A à Z (incluant onboarding, events, salons, etc). Description du profil : Profil Recherché * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance * De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience réussie sur des fonctions marketing transverses dans un environnement digital/tech/services. * Vous cherchez à intégrer une structure sur un marché hyper dynamique et porteur. * Vous connaissez les principaux canaux marketing digitaux * Vous avez une excellente communication orale et écrite. * Vous savez jongler entre la stratégie et l'opérationnel * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Description du poste : Nous accompagnons une start-up, dans un environnement SaaS en forte croissance et multi-produits dans le recrutement de son/sa Growth Marketing Manager pour piloter sa stratégie d'acquisition, d'activation et de communication. Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) - Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral - AARRR) - Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages - Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social media) - Collaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit - Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle - Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IA) - Suivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS - Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IA Description du profil : Profil recherché 10 ans d'expérience minimum en growth marketing ou marketing digital SaaS - Solide compréhension des modèles d'abonnement et revenus récurrents - Expérience confirmée en multi-produits / multi-projets - Capacité à coordonner une équipe tout en restant opérationnel(le) Expertise en Acquisition SaaS (SEO, SEA, Ads, outbound) - Marketing automation & lifecycle - Funnels AARRR & activation produit - Analyse de données & pilotage de KPIs - Outils no-code & IA Soft skills Vision produit et orientation business - Excellent communication multichannel - Leadership, autonomie et priorisation - Culture test & learn et data-driven

Description du poste : Altinnova conçoit, fabrique et exploite des équipements innovants pour les aménagements cyclables Abris vélos ouverts ou sécurisés - Stations de services pour cyclistes (gonflage, réparation, lavage Solutions de stationnement simples ou double-étage L'entreprise accompagne principalement des collectivités et grands donneurs d'ordre privés, en France et en Europe. Au-delà de la conception et de la fabrication, Altinnova développe fortement son activité d'exploitation et de maintenance, dans un contexte de croissance porté par la transition écologique et les mobilités douces. En savoir plus : www.altinnova.com Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication , le/la futur(e) collaborateur(trice) jouera un rôle clé dans la valorisation de l'offre Altinnova. Son objectif : Transformer des solutions techniques en supports visuels et éditoriaux clairs, structurés et attractifs, adaptés aux différentes cibles BtoB de l'entreprise. Il/elle interviendra sur deux grands univers : 1️⃣ Le graphisme et la signalétique produits 2️⃣ Le marketing BtoB et le marketing produit Vos responsabilités : Graphisme & supports de communication - Création et déclinaison de supports Catalogues - Fiches produits et fiches techniques - Supports commerciaux et corporate - Stands et supports événementiels - Supports liés à la communication environnementale - Mise à jour et optimisation des contenus du site internet - Garantie du respect et de l'évolution de la charte graphique Altinnova Marketing BtoB & marketing produit - Rédaction et structuration de fiches produits valorisant Les bénéfices clients - Les points différenciants - Les caractéristiques techniques - Adaptation des supports selon les cibles (collectivités, opérateurs, revendeurs Participation aux lancements de nouveaux produits - Contribution aux campagnes marketing - Exploitation et suivi des actions marketing via le CRM Communication & événements - Rédaction et publication de contenus - Participation à l'organisation de salons et événements Rémunération La rémunération se situe entre 30 et 35 k€ selon le profil et l'expérience, et est complétée par des avantages : prime de Noël de 1 000 € nets au prorata temporis, chèques vacances et mutuelle prise en charge à 50 Description du profil : FORMATION***Bac +2 minimum en graphisme, communication ou marketing * Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire * Une expérience en environnement BtoB, technique ou industriel est fortement appréciée COMPÉTENCES REQUISES***Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) * Bonne maîtrise du Pack Office * Connaissances en WordPress CRM (HubSpot ou équivalent SEO / SEA Chaîne graphique & préparation print * Excellentes capacités rédactionnelles * Orthographe irréprochable * Capacité à structurer et hiérarchiser l'information * Anglais intermédiaire CAPACITÉS ET APTITUDES***Excellent relationnel et goût du travail en équipe * Rigueur, autonomie, sens des priorités * Créativité et sens du design * Capacité à gérer les délais et les urgences avec sérénité

Description du poste : Dans le cadre d'une mission de recrutement confiée par l'un de nos clients, Mistertemp' , agence experte en solutions RH, recherche un(e) Responsable Marketing Digital basé(e) à Paris. Ce poste stratégique vise à structurer et piloter l'ensemble des actions digitales destinées à accompagner le développement de l'entreprise. Vos missions***Définir la stratégie digitale globale et assurer sa cohérence sur l'ensemble des canaux numériques. * Superviser la mise en œuvre des campagnes digitales : SEO, SEA, Social Media, Display et contenus. * Analyser les performances via des outils dédiés, produire des reportings et identifier les axes d'amélioration. * Assurer une veille permanente sur les innovations digitales, les tendances marché et les comportements utilisateurs. * Collaborer avec la direction marketing et les équipes transverses pour coordonner l'exécution des projets. Description du profil : Pré-requis Diplôme Bac+5 en Marketing / Communication. Maîtrise avancée du français, de l'anglais et des outils webmarketing (Analytics, Ads Sens de l'organisation, méthodologie et esprit de synthèse. Profil recherché***Niveau d'études: Bac +5 Marketing / communictaion * Expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d'une structure exigeante (agence ou annonceur Excellentes compétences analytiques et rigueur dans la gestion de projets. * Très bonne compréhension des dispositifs digitaux et de leurs performances. * Capacité à travailler en équipe tout en montrant une grande autonomie. * Aptitude à concevoir des stratégies digitales innovantes et cohérentes. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Mission principale Définir et piloter la stratégie marketing de l’entreprise afin de développer la notoriété de la marque, générer des leads qualifiés et soutenir la croissance du chiffre d’affaires. Responsabilités principales - Élaborer et déployer la stratégie marketing globale, avec un fort axe innovation produit. - Accompagner le développement et le lancement de nouvelles gammes. - Réaliser des études de marché et analyser les tendances consommateurs. - Définir et piloter le plan marketing ainsi que le budget associé. - Définir, suivre et analyser les KPI de performance (ROI, parts de marché, rentabilité). - Mettre en place des actions correctives dans une logique d’amélioration continue. - Manager et accompagner les équipes marketing. - Assurer la coordination transversale avec les équipes R&D, production, qualité et commerciales. - Superviser les actions de communication et veiller à la cohérence de l’image de marque. Profil recherché: Profil recherché - Formation supérieure en marketing, école de commerce ou équivalent. - Expérience de plus de 5 ans en marketing de marque, orientée innovation et développement produit. - Expérience significative en management d’équipe et en coordination transversale. - Solides compétences en pilotage de la performance et analyse de données. - Leadership, capacité à fédérer et sens stratégique. - Autonomie, rigueur et orientation résultats. - Bilingue français/anglais.

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : Nous accompagnons une maison de luxe reconnue pour son savoir-faire et son positionnement premium, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing et communication. En tant que Responsable Marketing et communication, votre objectif est de construire un système de croissance robuste et mesurable, capable d'alimenter deux leviers stratégiques La génération de leads B2C qualifiés à destination des équipes commerciales***Le développement et l'activation d'un réseau de partenaires opérationnels (prestataires, artisans, structures locales), mobilisables à la demande Vous n'intervenez pas dans un cadre figé ou sur un playbook existant. Votre rôle consiste à concevoir, tester, optimiser et scaler les leviers les plus performants, en combinant acquisition, automation, IA et pilotage ROI. Vos missions Acquisition & automation***Générer des leads SQL B2C via des campagnes multicanal (email, LinkedIn automation, call drops, etc Recruter et activer un volume significatif de partenaires opérationnels à l'aide de tactiques growth ciblées***Constituer, enrichir et segmenter les bases de données (Phantombuster, Apollo, Lemlist, SalesNav Construire des workflows automatisés & agents IA (Make, n8n, GPTs, bots) pour scaler la prospection. Funnel & data***Optimiser les parcours de conversion (A/B tests, nurturing, lead scoring)***Définir, suivre et analyser les KPIs clés (CAC, MQL → SQL, pipeline généré, ROI Challenger en continu les canaux, les messages et la stack marketing avec une logique de test rapide et d'itération Inbound & contenu***Créer / piloter des contenus orientés ROI et business impact (cas clients, livres blancs, webinars, newsletters Développer la visibilité digitale via le SEO, le site web et les réseaux sociaux professionnels***Travailler le personal branding Sales & Fondateurs pour booster l'outbound. Stratégie & ownership***Piloter votre périmètre avec une forte autonomie, incluant la gestion du budget marketing***Lancer de nouveaux canaux (SEA, co-marketing, partenariats Itérer en continu : chaque € dépensé doit générer du pipeline mesurable. Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en growth marketing***Vous savez générer du pipeline et du chiffre d'affaires , au-delà de la seule production de contenus***Vous maîtrisez les principales stacks growth et marketing automation : Hubspot, GA4, Apollo, Lemlist, Make/n8n, Phantom Vous êtes early adopter : vous intégrez l'IA dans vos pratiques et concevez vos propres workflows et agents pour scaler***Vous raisonnez en pipeline, SQL, ARR et ROI , plutôt qu'en "likes & impressions"***Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Sales et Opérations Atouts complémentaires appréciés Compétences en SQL, SEA et SEO technique

Description du poste : Chez VETAGRI, nous développons des solutions minérales responsables, fondées sur la science, l'innovation et la proximité terrain. Notre ambition : accompagner durablement les filières d'élevage herbivore (bovins, ovins, caprins, équins) en conciliant performance technico-économique, bien-être animal et respect des écosystèmes. Rattaché à la Responsable du Département Ruminant de VETAGRI, vous êtes au cœur du lien entre la science, le marché et les équipes terrain. Vous portez la vision produit, transformez les besoins du terrain et des clients en solutions concrètes et contribuez activement à la croissance durable de l'entreprise. Vous avez pour principales missions Support technique et expertise marché Apporter un soutien technique expert aux équipes commerciales, distributeurs et clients clés (formations, présentations techniques et commerciales, essais Elaboration des produits MDD sur la base de cahiers des charges clients (de la gestion de la demande à sa commercialisation) et en collaboration avec les services internes (formulation, marketing, logistique Suivre le positionnement et l'évolution des gammes VETAGRI herbivores et contribuer aux stratégies de mise sur le marché : essais terrains, offres, argumentaires, tarifs. * Innovation et collaboration Participer à la conception, au pilotage et au suivi des projets d'innovation interne ou externe - Assurer une veille scientifique et concurrentielle - Assurer un suivi des nouveautés pertinentes (ingrédients) sur le marché et entreprendre des projets de référencement en interne (fournisseurs). Description du profil : De formation supérieure en nutrition animale, agronomie ou domaine équivalent, vous possédez de solides connaissances en nutrition des herbivores / ruminants. Vous avez une appétence pour l'innovation, la science appliquée et la démarche bibliographique. Vous êtes capable de transformer une problématique technique en levier de croissance et de gérer plusieurs projets avec méthode et autonomie. Vous êtes à l'aise dans l'animation de formations et les présentations. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, d'une posture client irréprochable et d'un esprit collaboratif affirmé. Rejoindre VETAGRI, c'est donner du sens à votre expertise en contribuant à une agriculture plus durable et innovante. C'est évoluer dans un environnement stimulant, où la curiosité, l'autonomie et l'impact terrain sont pleinement valorisés. Date de fin de publication : 16 février 2026.

Description du poste : Nous accompagnons une enseigne de retail en pleine transformation omnicanale, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Le/La futur(e) Responsable Marketing Digital aura pour objectif de doubler le volume de leads entrants, fluidifier les onboardings, renforcer le rayonnement de la marque et structurer sa présence à l'international. Missions principales 1. Gestion de projet marketing***Planifier, organiser et piloter les initiatives marketing (contenus, témoignages, événements, ambassadeurs Coordonner plusieurs parties prenantes : clients, partenaires, advisors, créateurs de contenu, agence externe. * Structurer les process pour garantir une cadence régulière, qualitative et mesurable. * Prioriser les actions avec rigueur et transparence. 2. Communication & création de contenu***Produire ou faire produire du contenu impactant témoignages vidéos interviews articles orientés usages et pain points posts LinkedIn via utilisateurs, advisors ou équipe contenus d'aide, onboarding, emails * Construire des messages clairs qui expliquent le produit, ses bénéfices métier et ses cas d'usage. * Transformer les retours terrain en supports utiles (blog, onboarding, emailing, vidéo Animer les échanges avec les utilisateurs pour générer un flux continu de contenus authentiques. 3. Relation clients & partenaires***Développer et animer un réseau d'ambassadeurs utilisateurs. * Rencontrer des clients pour capter leurs retours, produire des vidéos, récupérer des verbatims. * Obtenir des avis sur G2, Capterra, etc. * Collaborer avec partenaires, influenceurs ou médias pertinents. * Dynamiser la communauté via attentions, initiatives ou événements. 4. Compréhension produit & marché***Comprendre rapidement le produit, son fonctionnement, ses cas d'usage. * Maîtriser les workflows de recrutement et les enjeux métiers des clients. * Identifier les opportunités de communication, les signaux d'adoption et les axes de simplification. * Contribuer au support client pour rester au plus proche du terrain et des usages réels. 5. International***Adapter les contenus clés en anglais (et potentiellement espagnol Contribuer aux premières initiatives marketing sur de nouveaux marchés. * Comprendre les différences entre pays et ajuster messages, contenus et canaux. * Identifier et activer les premiers relais locaux (communautés, early adopters, partenaires). 6. Lead Management & Activation***Gérer les communications vers les leads entrants (Klaviyo ou alternatives Construire des séquences d'activation, d'onboarding et de réengagement. * Assurer une expérience soignée sur chaque point de contact. Indicateurs de réussite Fondations***Assimilation solide du produit, du marché, des personas et de leurs usages. * Relationnel fluide avec l'équipe et capacité naturelle à créer du lien avec les utilisateurs. * Production de premiers contenus structurés et cohérents avec l'ADN de l'entreprise. Montée en puissance***Production régulière de contenus variés et utiles (témoignages, articles, posts, ressources d'aide Contribution mesurable à l'augmentation des leads entrants et à l'amélioration de l'onboarding. * Capacité à proposer, ajuster et affiner les initiatives, sans se limiter au brief initial. * Organisation efficace et interactions clients irréprochables. Impact & Leadership marketing***Autonomie sur la gestion des projets et des priorités. * Mise en place d'initiatives structurantes, menées de bout en bout. * Capacité à challenger, expérimenter et tirer l'équipe vers le haut sur les sujets marketing. * Compréhension fine du terrain et réflexes pour aller plus loin que ce qui est demandé. Description du profil : Profil recherché Soft skills***Gestion de projet : rigueur, structure, coordination multi-acteurs. * Communication claire, persuasive et impactante. * Capacité à embarquer clients, utilisateurs, partenaires. * Forte curiosité pour comprendre le produit et le marché. * Créativité pragmatique et orientée impact. * Creuse, améliore, propose, rend les choses meilleures que prévu, transforme les missions en initiatives plus fortes. * À l'aise pour collaborer avec l'équipe tech et tirer parti de l'IA pour accélérer la création de pages web et prototypes. Hard skills***Expérience en marketing opérationnel avec une forte dimension "contenu + coordination Aise en interview, tournage terrain, et création d'histoires. * Maîtrise d'un outil d'emailing / nurturing. * Expérience SaaS ou produit fortement recommandée. * Bilingue FR/EN idéalement. * Capacité à produire ou adapter des pages web simples (landing pages, comparatifs, alternatives) en s'appuyant de l'assistance IA.