Om oss

I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på denne stillingen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med kontaktpersone i annonsen. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
 
 Kontaktperson: 
Leder 
Edle Camilla Bortne
edle.bortne@tine.no
(0047) 91684116
.contact-container { display: flex; justify-content: flex-start; align-items: flex-start; text-align: center; }.contact-hiring-manager, .contact-recruiter{ flex-grow: 1;}.contact-recruiter { margin-right: 100px;}

Om arbeidsgiveren:

null

Vi trenger dyktige personer med rett kompetanse til våre tjenester i avdelingen vår på Ørskog.

Vi trenger 2 stk. Vernepleier/Sykepleier. Begge i 100% stillinger. Turnusen er tidlig vakter og sein vakter med jobb hver tredje helg. Virksomheten vil gå over på Årsturnus fra januar 2026.

Butenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tenester for 17 personer med nedsatt funksjonsevne. Ein tilbyr hjelp til å dekke personlege og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp. Tenestene utformast i samarbeid med brukeren. Ein vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
  
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
  
• Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
  
• Bidra til fagleg utvikling, engasjement og kontinuerleg oppdatering på arbeidsplassen.
• Bidra til/ha ansvar for utarbeiding og oppdatering av ukeplaner, månedsplaner etc.
  

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleiar/sykepleiar
  
• 3.års vernepleiestudentar/sjukepleiarstudentar kan søke, men ansettes i forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app)
• Førerkort Kl. B

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på tjenestemottakar
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• God offentlig transport
  

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 2
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5049898054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Er du  omsorgsfull og nysgjerrig på helse- og omsorgsfaget? Ønsker du å bidra innen eldreomsorgen og gjøre hverdagen god for våre beboere? Nå har du muligheten! Vi har for tiden ledige helgestillinger med mulighet for ekstravakter.

 Lervig sykehjem åpnet i januar 2018 og er med 123 beboerrom et av kommunens største sykehjem. Sykehjemmet har korttidsavdeling, demensavdeling og langtidsavdeling, samt dagsenter. Det er eget kjøkken på Lervig og tilgang til frisør og fotpleier. Du vil få mulighet til å være med å påvirke og videreutvikle et sterkt fagmiljø i samarbeid med andre faggrupper. Vi ønsker å gå foran og arbeide systematisk med kvalitetsarbeid, ha fokus på kompetanseheving og brukermedvirkning for å gi gode og trygge tjenester. Vi har mange dyktige medarbeidere.  Vi søker sykepleierstudenter, helsefagarbeidere eller pleiemedarbeidere/assistent som er engasjert og lærevillig, og som  ønsker å skape en god hverdag for de som bor og arbeider på sykehjemmet.

Sykehjemmet har en enestående beliggenhet nær sentrum, med havutsikt og byliv rett utenfor døren. Vår visjon er å være En del av Livet i Østre bydel.  Sykehjemmet har egen bydelskafe som er åpen på hverdager. 

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til våre beboere 
• Dokumentasjon i CosDoc
• Forefallende arbeid i avdelingene
• Bidra til at beboerne får være med på aktiviteter

Kvalifikasjoner

• Sykepleierstudent, vernepleierstudent, helsefagarbeider, pleiemedarbeider/assistent
• Evner å sikre kvalitet i tjenesten
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i sykehjem eller tilsvarende
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. (Norsktest nivå B2) 
• Du har generelt gode datakunnskaper
• Ønskelig med kjennskap til Cosdoc

Personlige egenskaper

• Du er en engasjert person som kan jobbe selvstendig og er trygg på egne avgjørelser.
• Du fungerer godt i teamarbeid.
• Du liker å jobbe i relasjon med mennesker og brenner for eldreomsorgen
• Du har evne til å opptre behersket og rolig i utfordrende situasjoner
• Du er strukturert, effektiv, ansvarsbevisst og løsningsfokusert.
• Du er fleksibel og positiv til endring og utvikling, og liker å jobbe i et hektsik miljø
• Du liker å dele kunnskap 
• Du har god kommunikasjonsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Helgestilling med mulighet for ekstravakter
• Årstutnus og mulighet for lanvakter
• Faste stillinger
  
• HjemJobbHjem-ordning.
  
• Tilgang til massasjestol
• Gratis parkering. 

Kontaktinformasjon

Ann Helen Brune Aune, Virksomhetsleder, 51914111, ann.helen.aune@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5053499955
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 07.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Rennesøy helse og omsorgssenter består av sykehjem med 20 langtidsplasser, korttidsavdeling med 6 plasser og 10 boliger i bofellesskap. Hjemmesykepleien i Rennesøy kommunedel har også tilholdssted ved senteret. Vi har eget institusjonskjøkken, kantine, kafe, aktivitetssenter og fysioterapi avdeling. 

Det er nå ledig vikariat for vår flotte sykepleier som går ut i foreldrepermisjon. Stillingen har arbeid både ved langtids- og korttidsavdelingen etter opplæring. Våre avdelinger har  gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver.  

Vi har god sykepleiedekning i forhold til vår størrelse og håper du har lyst til å jobbe hos oss. 

Stillingen har todelt turnus med dag/aftenvakter med arbeid hver 3. helg. Vi har todelt sommer ferieavvikling med mulighet for 4 uker sammenhengende ferie. 

Arbeidsoppgaver

 -Sykepleiefaglig medansvar for pasientene i avdelingene

- Ansvar for ajourført pleieplan i CosDoc, samt IKOS

- Samarbeid med tilsynslege / fysioterapeut/pårørende / SUS / Helse og velferdskontors saksbehandlere

- Medansvar for å veilede studenter og nye medarbeidere

- Bidra til videreutvikling og kvalitetsforbedring av tjenesten

- Utføre sykepleieprosedyrer og kartlegginger av funksjonsnivå

- Bistå med sykepleiefaglig kompetanse og hjelpe der det er behov ved vårt senter

Kvalifikasjoner

-Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier. Ditt HPR nummer må oppgis i søknaden

-Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk
 som morsmål 

-Du har gode generelle datakunnskaper 

-Gyldig politiattest må fremlegges  

-Du må ha gyldig førerkort og disponere bil om du ikke bor i nærheten av senteret, fordi busstilbud er dårlig i helger

Personlige egenskaper

- Du er opptatt av å videreutvikle deg som sykepleier og holde deg faglig oppdatert

- Du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasienter og pårørende.

- Du er aktiv i sykepleiefaglige prosesser og lojal ovenfor beslutninger

- Du er løsningsorientert og liker utfordringer

- Du må være fleksibel og positiv til endring og utvikling

- Du  må være strukturert og takler at arbeidsdagen kan være hektisk i perioder.

- Du bidrar til å bevare et positivt og godt arbeidsmiljø med din væremåte.
 

Vi tilbyr

Vi tilbyr deg et godt arbeidsmiljø med mange sykepleiefaglige oppgaver og  utfordringer.

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stillingskode sykepleier 717400

Lønn etter gjeldende tariff med funksjonstillegg for turnusarbeid

Tiltredelse etter avtale 

Gratis parkering

Diverse velferdsordninger som treningssenter, elsykkel leasing og mye mer

Kontaktinformasjon

Hilde Ledaal, Virksomhetsleder, 51720400, Hilde.ledaal@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Vikevågveien 200
4150 Rennesøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5055805280
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Det er ledig en fastlegeavtale med for tiden listetak på 1000 pasienter ved Bylegene, Jessheim. Listetaket kan økes etter nærmere avtale. Bylegene ble etablert i 2014 og er et veldrevet kontorfellesskap med 4 fastleger. Legekontoret er lokalisert i lyse og trivelige lokaler i Jessheim sentrum og er godt utstyrt.

Kort veg til buss, tog og fly og rikelig parkering for pasienter og ansatte gjør det lett å komme til og fra kontoret. Kontordrift og administrative oppgaver fordeles mellom fastlegene. Legekontoret er organisert som et aksjeselskap, der alle legene er aksjonærer. Ny kollega må tiltre kontorets samarbeids- og driftsavtale. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Ullensaker kommune er registrert som utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og hvis du ikke er spesialist, legges det til rette for spesialisering med ALIS-avtale.

Arbeidsoppgaver

• Individuell fastlegeavtale etter fastlegeforskriften med uselektert kurativ allmennlegevirksomhet
• Deltagelse i interkommunal legevakt i moderne lokaler på Campus Gardermoen
• Kommunal bistilling inntil 7,5 timer ukentlig kan pålegges
  

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen med norsk autorisasjon som lege
• Fullført turnus/LIS1
• Spesialist/påbegynt spesialisering i allmennmedisin
• Må beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig
• Engasjement og interesse for allmennmedisin
• Pasientorientert, systematisk og pålitelig arbeidsstil
• God klinisk vurderingsevne
  

Personlige egenskaper

• Empati og gode samarbeidsevner
• Interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid
• Evne til å bidra til utvikling og nyskaping i kontorets tjenestetilbud
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Det legges stor vekt på gjenværende legers uttalelse, j.fr. ASA 4310, pkt. 5.5.

Vi tilbyr

Individuell fastlegeavtale med Ullensaker kommune.

ALIS-avtale for lege i spesialisering i allmennmedisin, som blant annet inkluderer refusjon av kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond II, og praksiskompensasjon i forbindelse med gjennomføring av læringsaktiviteter og veiledning.

I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven § 20a første ledd, stilles det krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at attester ikke skal legges ved søknaden.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutterings-/bemanningsbyråer.

Kontaktinformasjon

Navdeep Saggar, Fastlege, 482 41 344
Umair Farrukh, Fastlege, 477 60 607
Anita Jeyananthan, Kommuneoverlege, 476 91167, anita.jeyananthan@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Veiberggata 7
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5055482890
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) søker to serviceinnstilte og strukturerte servicemedarbeidere til vårt servicetorg. Servicetorget har en sentral rolle i å sikre profesjonell service og god flyt av praktiske oppgaver ved FFI. Vi søker deg med høy arbeidskapasitet og som er strukturert, kreativ og initiativrik.

Stillingene inngår i enheten Eiendom og fasilitetsstyring i avdeling Drift og støtte. Servicemedarbeiderne vil rapportere til leder for eiendom og fasilitetsstyring.

Arbeidsoppgaver

• betjening av servicetorget
• arrangements- og møtekoordinering
• møteromsforvaltning
• teknisk støtte
• brukerstøtte og andre servicerelaterte oppgaver
• bidra til forbedringsarbeid og utvikling av rutiner på servicetorget
• andre oppgaver etter anvisning fra seksjonsleder eiendom og fasilitetsstyring

Kvalifikasjoner

Du må ha

• fagbrev innen relevant fagområde (som service, vakt, kontor eller administrasjonsfag)
• relevant erfaring fra servicetorg eller kundeservice
• meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• gode IT-ferdigheter
  

Det er en fordel om du har

• erfaring fra forsvarssektoren
• erfaring fra logistikk
• god rolleforståelse, som kan sikre profesjonell støtte til høynivåmøter og seminarer i forsvarssektoren

Send søknad og legg ved kopier av vitnemål og attester innen 6. januar 2026. Kvalifikasjoner må dokumenteres i søknaden for å kunne bli vurdert for stillingen.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. Derfor er det en forutsetning for tiltredelse at du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. På bakgrunn av dette gjør vi kandidater oppmerksome på at de vil få spørsmål som er nødvendige for å avdekke dette. Dette inkluderer spørsmål om eventuell tilknytning til land PST har vurdert som «høyrisikoland» i sin åpne trusselvurdering. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Du er serviceorientert, positiv og løsningsdyktig, og dessuten strukturert, nøyaktig og effektiv. Du har gode samarbeidsevner og fleksibel innstilling, og du evner å jobbe selvstendig og håndtere flere oppgaver samtidig. Du er en person som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi vil vurdere alle søkere i løpet av uke 2, og inviterer til intervju fortløpende etter dette.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med teamarbeid og inkluderende kollegaer
• fleksibel arbeidstid med sommertid, vintertid og betalt spisepause
• gratis parkering
• bedriftsidrettslag og andre sosiale tilbud
• tilskuddsordning for trening på treningssenter 
• lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til leder for eiendom og fasilitetsstyring Lena Furuberg på tlf 91 76 92 69.

Kontaktinformasjon

Lena Furuberg, Leder Eiendom og fasilitetsstyringg, 91 76 92 69, lena.furuberg@ffi.no

Arbeidssted

Instituttvn 20
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5039329907
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Ønsker du å bli en del av et team som brenner for akuttpsykiatri? 

Vi har nå ledig en fast fulltids-stilling og søker en engasjert og trygg sykepleier eller vernepleier til vår akuttpsykiatriske sengepost, Kløver 1 (K1). Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, samt hver tredje helg. 

Kløver 1 er en akuttpsykiatrisk sengepost med 12 senger, inkludert et skjermingsavsnitt med 3 senger. Vi har akuttfunksjon for kommunene på Jæren og i Dalane, og tar imot pasienter med behov for akutt innleggelse. Våre hovedoppgaver er utredning, diagnostikk og korttidsbehandling.

Hos oss møter du et sterkt tverrfaglig team med psykiatere, leger, psykologspesialist, sykepleiere og vernepleiere. Vi legger vekt på godt samarbeid, kunnskapsdeling og et støttende arbeidsmiljø. Du får grundig opplæring og veiledning, og blir godt rustet til å møte krevende utfordringer på en trygg og profesjonell måte.

Arbeidsoppgaver

• Ta imot og følge opp pasienter med akutt behov for psykisk helsehjelp
• Kartlegge symptomer, funksjon og ressurser
• Gi støtte og veiledning til pårørende
• Samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Delta i alarmsituasjoner og bidra til å ivareta trygghet og sikkerhet

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gjerne videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Erfaring fra akuttpsykiatri eller tilsvarende arbeid er en fordel
• Gode norskkunnskaper (minimum nivå B2 ved annet morsmål)

Personlige egenskaper

• Du har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å møte både pasienter, pårørende og kollegaer med respekt og forståelse. 
• Du har god faglig vurderingsevne, og evner å jobber både målrettet og strukturert under ulike utfordringer. 
• Du trives i et tverrfaglig miljø og har høy arbeidskapasitet, også i perioder med høy arbeidsbelastning. 

Vi tilbyr

• Et fagmiljø som satser på videreutvikling og kompetanseheving - med mulighet for kurs og videreutdanning
• Grundig opplæring og veiledning, inkludert trening i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Kantine, kunstforening og gratis parkering
• Garderobe- og dusjfasiliteter for aktive ansatte
• Sentral beliggenhet med kort vei til tog og buss ved Bryne stasjon

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. spesialisthelsetjenesteloven § 3-17.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Brit Elin Korneliussen, Enhetsleder, 51 77 69 10
Øystein Sørnes, Nestleder, 51 77 69 10

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5054967950
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her

Ønsker du å jobbe med programmering, modellering, simulering og analyse innen ballistikk og bidra til at Forsvarets våpensystemer utnyttes bedre? Da bør du lese videre!

Ved FFI har vi en gruppe som jobber med ytreballistikk for ammunisjon og missiler. Gruppen arbeider blant annet med ballistikk for nye artilleriskyts, baneberegninger for styrt ammunisjon og styrte missiler og utvikling av ny ammunisjon i samarbeid med industrien. Vi søker nå etter en ny medarbeider til varierte arbeidsoppgaver og spennende utfordringer.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver vil være å

• utvikle og bruke analyseverktøy og -programvare
• programmere og simulere i Python, C# eller andre programmeringsspråk
• delta på skytetester og analysere data i etterkant
• vurdere sikkerhet i skytefelt
• presentere forskning og resultater skriftlig og muntlig
• svare ut problemstillinger knyttet til ballistikk sammen med gruppen
• delta i internasjonalt samarbeid

Kvalifikasjoner

Du må ha master- eller doktorgrad innen realfag eller teknisk-naturvitenskapelige fag med meget gode resultater. Du kan gjerne være nyutdannet eller i ferd med å ferdigstille utdanningen. Du må i tillegg kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk – arbeidsspråket vårt er norsk. Du må legge ved relevante vedlegg og attester innen søknadsfrist.

God kunnskap innen ett eller flere av områdene statistikk, matematikk, fysikk, mekanikk og programmering er en fordel. Det er også en fordel med kjennskap til våpensystemer i Forsvaret.   

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Vi gjør deg derfor oppmerksom på at du vil få spørsmål om blant annet den økonomiske situasjonen din, forhold til rusmidler og eventuell tilknytning til andre land. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, initiativrik og løsningsorientert. Du har evne til raskt å sette deg inn i nye fag og bruke nye verktøy, og du har vilje og evne til faglig utvikling. Du har gode analytiske evner. Du kan arbeide selvstendig og ta informerte beslutninger, i tillegg til å samarbeide i grupper. Du liker å jobbe med anvendt forskning.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø, og det er gode muligheter for videre kompetanseutvikling.
Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte forskningsleder Hege Jødahl på tlf 92 28 57 32.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 19. januar 2026. 

Kontaktinformasjon

Hege Jødahl, forskningsleder, 92 28 57 32

Arbeidssted

Instituttvn 20
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5052387963
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Vi veks, bli med på laget!

Vindafjord kommune har fått tilskot frå Statsforvaltar for å styrke arbeidet med menneske som står i krevjande livssituasjon prega av rus og utenforskap. Nå søker vi ein engasjert og modig mearbeidar som vil vere med å utvikle og forme dette tilskotet.

80% stilling dagtid frå 10.03.26 tom 31.12.2026

Kva får du jobba med hos oss?

• Kjøring og følgje til dagsenter, avtalar, behandling, NAV, lege og liknande
• Oppfølging og praktisk støtte til personar med rusutfordringar
• Miljøarbeid og vere tilstade i folks kvardag – både heime og ute i nærmiljøet
• Bidra til å utvikle tenesta og få til den beste bruken av tilskotsmidla
• Jobbe oppsøkande og fleksibelt

Me kan tilby:

• Ein meiningsfull jobb der du får vere med å byggja opp eit nytt tilbod frå start.
• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Muligheit til å jobbe lavterskel, praktisk og tett på målgruppa.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Gratis parkering.
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk 

Kvalifikasjonar:

• Me ser gjerne at du har fagbrev innan relevant fagområde, men legg også vekt på erfaring og personlege eigenskapar
• Erfaring frå arbeid med rus, psykisk helse eller anna sosialt arbeid er ein fordel
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk. 

Personlege eigenskapar

• Er trygg i møte med menneske i ulike livssituasjonar
• Trives med varierte dagar og liker å finne løysningar saman med andre
• Må like å kjøre bil, bil kjøring er ein stor del av jobben
• Er god på å byggje relasjonar og skape tillit
• Må ha førarkort klasse B – bruk av eigen bil kan forekomme

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Vi søker matrikkelfører – bli med og sikre Norges digitale grunnmur!

Vil du bidra til å holde Norges digitale grunnmur solid? Hos oss får du en nøkkelrolle i å sikre kvaliteten i eiendomsregisteret – et register som er avgjørende for alt fra offentlige tjenester til innovasjon i privat sektor. Vi søker en matrikkelfører/rådgiver som ønsker å bidra til effektiv samfunnsutvikling og jobbe i et fagmiljø med høy kompetanse midt i Asker sentrum.

Om oss
Avdeling for oppmåling, delesak og seksjonering består av 11 engasjerte medarbeidere med varierte oppgaver tilknyttet matrikkelloven. Vi samarbeider tett med arealplanleggere, byggesaksbehandlere, jurister og geodata-eksperter – alt samlet i moderne lokaler midt i Asker sentrum.

Eiendomsregisteret er en del av landets viktigste registre og danner grunnlaget for mange digitale løsninger og samfunnskritiske tjenester. Hos oss får du muligheten til å jobbe med et fagfelt som er helt sentralt for samfunnsutviklingen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter matrikkelloven og matrikkelforskriften
• Matrikkelføring i matrikkelens adresse-, bygning- og eiendomsdel
• Tildele og omnummerere adressenummer
• Forberede saker om nye veg- og stedsnavn for politisk behandling
• Veilede og informere interne og eksterne aktører i matrikkelfaglige spørsmål
• Bidra til utvikling og nytenkning rundt bruk av matrikkeldata

Andre oppgaver kan tillegges stillingen basert på kapasitet, kvalifikasjoner og interesser

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen geomatikk, eiendom eller jus. Etter særskilt vurdering kan relevant kompetanse og arbeidserfaring veie opp for manglende utdanning.
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med matrikkelfaglige oppgaver
• Erfaring med saksbehandling etter matrikkelloven og plan- og bygningsloven
• Bestått kurs i matrikkelføring
• God GIS-kompetanse, gjerne erfaring med GISLINE
• God IKT-kompetanse innen matrikkel/geodata og interesse for ny teknologi

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og faglig engasjement
• Strukturert, initiativrik og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet og evne til å levere innen frister
• Bidrar til et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å jobbe med et fagfelt som er grunnlag for samfunnsutvikling
• Fleksibel arbeidstid og ferie
• Kontorplass sentralt i Asker sentrum
• Lønn etter avtale og offentlig pensjonsordning
• Grønn arbeidsavtale – lønnstilskudd for å ikke kjøre bil til jobb (rimelig parkering tilgjengelig)
• Tilgang til tjenestebil

Kontaktinformasjon

Marit Krokmogen, Avdelingsleder, 45218017, marit.krokmogen@asker.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5035012425
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.