Nederlands General Manager (Freight forwarding Rotterdam) Overig In de rol van General Manager bij KLG Europe stuur jij op resultaat, efficiëntie en klanttevredenheid. Je bent de spil in de vestiging die plannen omzet in prestaties en het team naar het hoogste n... Rotterdam 40 Hbo KLG Europe is een wereldwijde logistieke dienstverlener die de kwaliteiten van een multinational met de cultuur van een familiebedrijf heeft weten te combineren. Onze mensen zijn de belangrijkste factor. Zij vormen de basis van ons bedrijf en ons succes. KLG Europe staat voor Borderless Logistics en we bieden onze mensen naast grenzeloze mogelijkheden ook een stabiele thuishaven. We investeren dan ook graag in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. In de rol van General Manager bij KLG Europe stuur jij op resultaat, efficiëntie en klanttevredenheid. Je bent de spil in de vestiging die plannen omzet in prestaties en het team naar het hoogste niveau tilt. Met jouw proactieve mindset en sterke leiderschap zorg je voor groei en continuïteit in een internationale omgeving. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en je identificeert zakelijke kansen voor groei en verdere ontwikkeling van de vestiging. Met jouw diepgaand inzicht in de financiële prestaties en resultaten stuur je de vestiging alsof je zelfstandig ondernemer bent. Je bent nauw betrokken bij het werven van nieuwe klanten en het realiseren van ambitieuze doelstellingen. Jij bewaakt processen, optimaliseert prestaties en zorgt dat onze klanten de kwaliteit ervaren die KLG belooft. Het team van KLG Europe Rotterdam bestaat uit een 50-tal gedreven medewerkers, waarvan jij direct leiding geeft aan 8 Teamleiders. Je rapporteert aan de COO. Wat ga je doen? - Je bent eindverantwoordelijk voor het financiële en operationele resultaat van de vestiging. - Ontwikkelen en implementeren van langetermijnstrategieën en jaarplannen. - Je bent verantwoordelijk voor budgettering, financiël...

040-2308888 Teamleider Relatiemanagement Kom jij ons team versterken? Locatie Hybride Salaris € 3.603 - € 5.407 Werkweek 32 - 40 uur Bosman & MediReva - Samen bouwen aan de zorg van morgen Over de functie Binnen onze organisatie speelt onze afdeling Klantcontact Zorgprofessional een cruciale rol. Binnen deze afdeling werken we dagelijks aan het ondersteunen van zorgverleners, apotheken, zorginstellingen en andere zorgprofessionals. We beantwoorden vragen, bieden ondersteuning bij bestellingen, denken we mee over oplossingen en zorgen ervoor dat klantprocessen soepel en professioneel verlopen. De afdeling Klantcontact Zorgprofessional bevindt zich in een fase van groei en doorontwikkeling. We zetten grote stappen richting verdere professionalisering, data gedreven werken en het optimaliseren van klantcontactprocessen. Daarbij draait alles om kwaliteit, partnership en duurzame samenwerkingen met zorgprofessionals. Binnen onze afdeling Klantcontact Zorgprofessional vormt de afdeling Relatiemanagement een belangrijke spil. De afdeling Relatiemanagement bestaat uit 7 collega's, opereert op het snijvlak tussen "binnen" en "buiten" en draagt zorg voor optimale ondersteuning van de Sales Managers en Account Manager(s). Het team verankert de wereld van de externe klant met de interne organisatie op een dusdanige manier dat de doelstellingen ten aanzien van zakelijke klanttevredenheid, klantloyaliteit en beoogde commerciële groei worden behaald. De afdeling Relatiemanagement onderhoudt proactief klantrelaties, bezoekt en adviseert zorgprofessionals, test digitale portalen, analyseert klantdata en draagt bij aan het verbeteren van processen. Hierdoor ontstaat een sterke samenwerking tussen Sales, Relatiebeheer en Relatiemanagement waardoor we gezamenlijk zorgen voor een hoogwaardige dienstverlening en duurzame relaties met zorgprofessionals. In deze context ontstaat ruimte voor een nieuwe collega die richting geeft aan h...

Bedrijfsprofiel:De unit richt zich met name op de grotere logistieke systemen in de industrie. Enkele voorbeelden zijn automatische opslagmagazijnen en buffers, industriële wasinstallaties, sorteersystemen, orderpick systemen, AGVs, verpakstations, en vele direct betrokken systemen. Vaak wordt een project opgebouwd uit een aaneenschakeling van meerdere subsystemen. Het gros van onze projecten heeft te maken productdragers zoals bijvoorbeeld dozen, kratten en pallets. Functieomschrijving:Opdrachtgever bezit vele sterke toepassingen waar de juiste klanten voor dienen te worden gevonden. Als Sales Manager ken je de markt en creëer je nieuwe leads. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en bouwt hiermee een positieve relatie op. Je dient in staat te zijn om zelfstandig technische oplossingen te herkennen vanuit een klantvraag. Hierbij gebruik je de hulp van diverse specialistische afdelingen om een concept op te stellen welke zo goed mogelijk aan sluit bij de wens van de klant. Het opstellen van dit concept (AutoCad) doe je zelf, evenals het opstellen van de bijbehorende calculaties en de offerte. Deze documenten worden in een vervolgafspraak met de klant verdedigd middels presentaties en verdere gesprekken. Het doel is hieruit projecten te winnen. Projecten lopen uiteen van simpele transportoplossingen tot complexe technische vraagstukken. Diverse referenties bevatten compleet geautomatiseerde verpakcentra voor voedingsproducten en complete distributiecentra voor zowel food als non-food. De projecten vinden wereldwijd plaats via ons eigen dealer- en distributeurnetwerk. Functie eisen:- HBO werk- en denkniveau- opleiding richting werktuigbouw of mechatronica is een grote pré- minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring - affiniteit met techniek- ambitieus- gedisciplineerd- flexibel- pro-actief- in het bezit van Rijbewijs B en bereidheid tot reizen- (enige) ervaring in AutoCad- ervaring in office vereist- geen 9 tot 5 mentaliteit- commercie

Voor onze opdrachtgever in Maastricht, dat actief is in heel Europa en Azië, zijn we op zoek naar een sales professional om de zakelijke groei te stimuleren en de marktpositie binnen Europa uit te breiden. Met geweldige mensen, een informele cultuur en veel plezier, zijn ze erin geslaagd om een fantastisch team te creëren dat de logistieke behoeften van hun klanten volledig vervult. Verantwoordelijkheden: Groei stimuleren: ontwikkelen en uitvoeren van salesstrategieën om groeidoelstellingen te behalen en te overtreffen. Relaties opbouwen: versterken en uitbreiden van relaties met bestaande klanten, met als doel hun tevredenheid en loyaliteit te waarborgen. Samenwerken: nauw samenwerken met ons operationele team om een naadloze service te leveren. Vooruitdenken: de markttrends en activiteiten van concurrenten volgen om voorop te blijven. Presenteren en voorstellen: voorbereiden van overtuigende voorstellen, offertes en presentaties voor potentiële klanten. Netwerken: onze opdrachtgever vertegenwoordigen op netwerk evenementen en beurzen om verbinding te maken met potentiële klanten.

120 jaar diamantexpert - - - Groeibriljant spaarsysteem - Hoe meet ik mijn ringmaat op - Hoe bepaal je je armband maat - 10 feitjes over parels - Sieraden om te graveren - Exclusieve sieraden - Academy Diamond Point Festive Gifts Sprankelende geschenken Giftcards Cadeau tips - - Groeibriljant - Groeibriljant stijlen - Academy Je winkelwagen is momenteel leeg. Festive Gifts Sprankelende geschenken Giftcards Cadeau tips Nieuwe items Sales advisor in Utrecht IMG 3288.heic Sales advisor in Utrecht Zeg jij ook regelmatig 'Diamonds are a girls' best friend'? Dan begrijp jij waarschijnlijk hoe bijzonder diamanten zijn en onze passie hiervoor. We vinden het ontzettend belangrijk dat we onze klanten aan ons binden en dat zij echte Diamond Point fans worden. Wij zoeken iemand die zich echt kan vinden in onze kernwaarden - vakmanschap, elegantie, betrouwbaarheid en vernieuwing. Word jij onze nieuwe briljante(n) diamant? Diamond who? Al sinds 1904 selecteren we onze diamanten zelf met de hand, en worden onze sieraden vervaardigd in ons eigen atelier. Waar we tot voor kort nog bekend stonden als de huisjuwelier van de Bijenkorf, zijn we inmiddels uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende en inspirerende sieraden lovebrands van Nederland (al zeggen we het zelf). Onze shops bevinden zich nog altijd in alle vestigingen van de Bijenkorf, en online. We vertegenwoordigen elegantie en een hoogwaardige kwaliteit en hechten veel belang aan vakmanschap en tradities in een modern jasje. Om onze missies verder te volbrengen, kunnen we wel wat hulp gebruiken. Voor onze shop in de Bijenkorf Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte sales advisor. Wat ga je doen als Sales advisor - Onder leiding van de shopmanager doe je er alles aan om een optimaal commercieel en financieel resultaat te bereiken; - Je begroet op klantgerichte wijze de klanten, maakt contact met de klant en luistert goed naar behoeften, ...

Vacancy Design Manager High Voltage in Netherlands Netherlands Bachelor Infra & Energy 10+ years Rosmalen Hybrid Do you want to play a key role in the largest energy projects in the Netherlands? About The Member Company We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as: About this vacancy As a High Voltage Design Manager, you lead complex, multidisciplinary design projects for the construction and expansion of high voltage substations. You focus on technical quality, smart processes, and a safe, feasible design. With your coaching leadership style, you empower a large engineering team and directly contribute to the necessary expansion of our electricity grid. You work from Rosmalen, a TMC office, or a project location near you, and you also have the option to work partly from home. Your challenge You will work within a long-term collaboration with a major national grid operator. Projects range from new constructions to the simultaneous expansion of multiple substations. You ensure structure, quality, and progress within the design process. You set up efficient design processes, assemble a strong design team, and coach and lead this team. Where the client provides a basic design and a set of requirements, you ensure the optimal translation into a safe, feasible, and future-proof design. What you will do - Validate the program of requirements together with the client. - Lead and inspire a design team of specialists (growing to ±40 engineers) with a coaching approach. - Define the design strategy and oversee the design process according to the GOTIK methodology. - Ensure that designs are feasible, executable, and safe. - Facilitate smooth cooperation between disciplines, partners, and t...

KME sells Culti Milano stake to Emosia GroupOn Running races ahead in UKNike's China conundrum deepens as turnaround stagnates, shares slumpMaxfield and Rick Owens launch first ever footwear collaborationABERCROMBIE AND FITCH logo Abercrombie & Fitch - Key Lead, Kalverstraat ABERCROMBIE AND FITCH Updatedatum : 20 dec. 2025 Aanvullende informatie adres : 6257620 Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. The Key Lead is responsible for ensuring all cust...

Logo van BW Engineering - Geplaatst op 1 november 2025 - Sluit op 31 december 2025 Werkplaats Receptionist - MBO/HBO - 's-Hertogenbosch - Junior/Medior/Senior - 2 - 3700-5400 Bedrijfsomschrijving Locatie: 's-Hertogenbosch Dit mobiliteitsbedrijf kent een rijke historie die teruggaat tot 1878 en is uitgegroeid tot een gevestigde naam in het Nederlandse mobiliteitslandschap. Met multi-merk vestigingen verspreid over een groot deel van Nederland, kunnen klanten rekenen op een breed aanbod van producten en diensten. De organisatie heeft 16 locaties en is actief in diverse steden, waaronder Amersfoort, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg en Utrecht. Bekende merken als Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat en Jeep maken deel uit van het uitgebreide aanbod. Ondernemerschap, persoonlijke betrokkenheid en servicegerichtheid staan hoog in het vaandel. Er wordt gestreefd naar duurzame ontzorging van klanten door vakmanschap en kwaliteit te bieden, zodat ieder zich welkom en thuis voelt - nu én in de toekomst. De onderneming is onderdeel van een van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in totaal 25 automerken binnen het landelijk netwerk Functie inhoud - Als aftersales manager geef je leiding aan de aftersalesafdeling binnen de dealerorganisatie, waaronder de werkplaats, het magazijn en de receptie. - Je coördineert en bewaakt de dagelijkse werkzaamheden zodat alles soepel en efficiënt verloopt. - Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een hoge klanttevredenheid door actief contact te onderhouden met klanten, vragen te beantwoorden en eventuele klachten snel op te lossen. - Je vertaalt de bredere strategische doelen naar concrete doelstellingen voor jouw afdeling en stuurt op het behalen van omzet-, kwaliteit- en servicedoelstellingen. - Daarnaast analyseer je rapportages om knelpunten in processen te signaleren en verbeteringen door te voeren. - Je zorgt er ook voor da...

Manager Property Beurs Brand Taal NL EN Favorieten Manager Property Beurs Brand Nationale Nederlanden Logo Nationale Nederlanden Logo - Den Haag - Leadership - Onbepaalde tijd/Bepaalde tijd - € 5.765 - € 8.236 We bieden je - NS Business card, ook privé te gebruiken - 13e maand en vakantiegeld - 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag - Hybride werken Waarom Nationale-Nederlanden - Support +20 miljoen klanten - Sterk Nederlands merk - Inclusieve werkgever - Werken aan vitaal Nederland Wil jij richting geven aan een team dat opereert in het hart van de grootzakelijke verzekeringsmarkt? Als Teammanager Property NN Beurs Underwriting combineer je leiderschap, strategie en innovatie om onze nummer 1 positie in de beursmarkt te behouden én uit te bouwen. Wat je gaat doen Als Teammanager Property NN Beurs Underwriting ben jij de drijvende kracht achter een team van 14 professionals. Samen zorgen jullie voor een optimale commerciële bediening van onze beursmakelaars en het beheer, rendement én de groei van onze portefeuille. Deze portefeuille bevat een grote diversiteit aan risico's. De portefeuille bestaat uit drie onderdelen. Een belangrijk speerpunt de zogenaamde open broked markt waar we complexe (brand)risico's 100% of in deeltekening verzekeren. Daarnaast bedienen we de makelaars via Property Beursfaciliteiten, waarbij dealmaking en data driven portefeuillesturing centraal staan. Tot slot heeft NN een grote positie in de Nederlandse aanbestedingsmarkt van gemeenten en andere overheidsinstanties. We willen duurzame groei in de portefeuille realiseren. Je bent verantwoordelijke voor de aansturing van het team, zodat de onderlinge samenwerking en operationele performance verbeterd. Jouw rol gaat verder dan operationeel management: jij bent een strategische sparringpartner die richting geeft aan verandering. Je zorgt dat processen toekomstbestendig zijn en dat we onze nummer 1 positie behouden in een markt die continu in bewegi...

- Staf & management/directie - Veel doorgroeimogelijkheden binnen G4S Jij brengt structuur in de hectiek. Jaarlijks volgen tienduizenden medewerkers van onze grootste corporate klanten een veiligheidstraining, zoals BHV of EHBO. Jij zorgt als coördinator binnendienst er met jouw team voor dat deze grote stroom aan inschrijvingen, wijzigingen, planning en certificering soepel en foutloos wordt verwerkt. Jij houdt het hoofd koel in de hectiek, bewaakt het overzicht en zorgt dat klanten precies de service krijgen die zij mogen verwachten. Jij bent de coördinator die samen met het team de operatie draaiende houdt én verbetert. Een kijkje in jouw dag De klok slaat half negen als je het kantoor binnenloopt. Je groet collega's, pakt een kop koffie en opent je scherm. In de mailbox zie je het meteen: vandaag verwerkt jouw team honderden inschrijvingen voor medewerkers van grote klanten en zijn er nieuwe jaarplanningen binnen. Terwijl je je agenda checkt, gaat de telefoon: een locatieverantwoordelijke belt dat er een weg is opengebroken en dat cursisten geïnformeerd moeten worden. Er zijn onduidelijkheden bij een grote klant: 60 cursisten staan op de verkeerde locatie en de docent heeft vertraging. Je denkt mee, bepaalt de prioriteit en verdeelt de taken. "Jij belt de klant, ik bel planning. Dan zetten we samen de wijziging door." Het team gaat aan de slag. Je sluit aan bij een overleg met een strategische klant. De klant complimenteert de klantbeheerder: "Sinds de nieuwe werkwijze is onze administratie zóveel overzichtelijker." De mailbox loopt vol, de telefoon gaat vaker. Je loopt met een paar collega's naar de kantine. Even lachen, bijtanken, hoofd leeg. 's Middags overleg je met je mede-coördinatoren van Planning en MKB. Een nieuwe klant komt eraan met veel locaties en complexe facturatie-eisen. Je spart over de beste manier om het proces eenvoudig te houden. Voor zowel klant als team. Morgen staat er een overleg in Utrecht...