Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie. L'organisation valorise l'innovation et l'efficacité pour répondre aux besoins de ses consommateurs.En tant que chargé(e) marketing, vous aurez les responsabilités suivantes : Mise en oeuvre de la stratégie de communication ; Enrichissement des sites internet ; Conception de supports de communication (catalogues, brochures, flyers, etc.) ; Organisation de salons et événements commerciaux ; Mise en place des outils et actions promotionnels destinés aux professionnels ; Élaboration des kits de lancement ; Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produits sur les argumentaires produits ; Préparer des rapports réguliers pour évaluer les résultats des initiatives marketing. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € et € brut ; Prise de poste asap ; Environnement grand groupe. Ce poste de chargé de marketing offre une occasion unique de contribuer au succès d'une entreprise reconnue.

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. En tant qu'Alternant(e) chef de projets marketing digital H/F, au sein de la Direction expérience client et communication, rejoignez l'équipe Marketing & Digital, composée de 9 personnes. Votre ambition : acquérir des compétences et une expérience solide. Notre proposition : une alternance enrichissante dès septembre ! Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? Support sur les activités de la roadmap marketing digitale Suivi de la ligne éditoriale GEO des différents sites (comités et publications) Suivi de projet (de l'étape d'appel d'offre au lancement de projet) Suivi des mises à jour et de la maintenance des supports digitaux internes et externes Coordination d'agence Aider dans la mise en oeuvre des optimisations technico-fonctionnelles Planification d'AB test visant à l'optimisation du taux de conversion Rédaction de tickets fonctionnels à destination des Product Owner Suivi de mise en oeuvre et des étapes de recette Analyse de performance Participer aux réflexions stratégiques des activités Veille concurrentielle Veille des tendances digitales et bonnes pratiques Ce qui nous plaira chez vous ? Votre esprit d'analyse aiguisé Votre rigueur et organisation Votre esprit d'équipe hors pair Votre aptitude à produire des écrits clairs, concis et percutants

Marque du groupe ConexCap, Fondée en 2010, 570easi est une entreprise française spécialisée dans les solutions financières et patrimoniales éthiques. Nous proposons des alternatives sans intérêts en partenariat avec des institutions bancaires reconnues, permettant à nos clients de construire leur patrimoine en accord avec leurs valeurs. Nos offres couvrent le financement immobilier, l'épargne, la retraite et l'investissement locatif, avec une approche fondée sur la transparence et la responsabilité. Rejoindre 570easi, c'est participer à un projet de finance durable, inclusive et respectueuse de l'humain. Le poste : ON RECRUTE EN ALTERNANCE ! Alternant(e) Marketing Digital & Growth (H/F) - Tickets resto + Pass Navigo 100% remboursé Tu es étudiant(e) en marketing, communication ou business digital ? Tu veux apprendre à piloter la croissance d'une marque avec des outils modernes et une approche data-driven ? Chez 570easi (groupe CONEXCAP), on t'accompagne pour transformer tes idées en leviers de croissance concrets. Ta mission Intégré(e) au pôle Marketing, tu participes activement à la stratégie digitale et à la performance du groupe : - Concevoir et optimiser les campagnes d'acquisition (SEA, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) - Contribuer à la stratégie de contenu : rédaction, diffusion, optimisation SEO et engagement social - Gérer la présence de la marque sur les réseaux sociaux (publication, animation, reporting) - Participer à la mise en place de tests et automatisations marketing (A/B testing, e-mailing, workflows) - Analyser les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, reporting hebdo) pour affiner les actions Ce que nous offrons - Une formation interne complète sur nos outils et méthodes - Un environnement collaboratif  - Des outils modernes : CRM, analytics, outils d'automatisation, gestion de campagnes - Tickets resto + Pass Navigo 100% remboursé - De vraies responsabilités dès le départ sur des projets concrets et mesurables  Paris 12 - 8 rue des Pirogues de Bercy Démarrage : dès que possible Chez 570easi, ce qui fait la différence, ce n'est pas ton CV mais ta curiosité, ton envie d'apprendre et ton sens de l'impact. Postule dès aujourd'hui ou tague un(e) ami(e) qui a le profil ! Profil recherché : - Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (marketing, communication, digital, école de commerce) - Curieux(se), créatif(ve) et à l'aise avec les outils numériques - Tu aimes expérimenter, mesurer et apprendre de tes résultats - Tu as une appétence pour le growth marketing, les réseaux sociaux et l'analyse de données - Une première expérience (même projet perso ou associatif) en publicité digitale, community management ou automatisation est un plus Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Assurer des activités administratives de routine - Gérer un site web - Gestion de la relation client - Gestion du marketing - Participer à l'élaboration de stratégies marketing - Participer aux actions pratiques pour l'élaboration de campagnes de marketing - Préparer des graphiques de données - Préparer des supports de présentation - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Créatif - Ecoute

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,Cabinet de recrutement à forte notoriété,un(e)Assistant Growth Marketing Digital BtoB en alternance,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Participer au lancement et à l'optimisation des campagnes digitales : SEO, SEA (Google Ads), Social Ads (LinkedIn?), emailing Contribuer à la génération de leads BtoB : mise en place d'A/B tests, suivi des performances, amélioration continue des leviers activés. Réaliser les analyses et reportings mensuels et trimestriels : performance des campagnes, funnel d'acquisition, synthèse des résultats. Effectuer une veille digitale régulière : tendances du marché, nouveaux formats, bonnes pratiques et opportunités d'innovation. Collaborer au suivi opérationnel des actions marketing : coordination avec les équipes internes, préparation des supports (Excel, PowerPoint), mise à jour des données dans le CRM HubSpot. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Anglais : Niveau intermédiaire souhaité Curiosité et proactivité Aisance relationnelle, communication et goût du travail en équipe Compétences techniques : Bases solides en marketing digital (SEO, SEA, Social Ads), bonne aisance avec Excel, Google Analytics et idéalement Hubspot.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)) Plusieurs postes à pourvoir à Puteaux (92)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une entreprise partenaire sur un poste de Commercial Formation préparée : MBA Stratégie Digitale Vos missions : La planification et le suivi des opérations de street marketing La rédaction des ordres de mission et des briefs d'animation La relation clients et partenaires La gestion administrative et comptable des opérations ( devis, factures, bilans) La communication digitale liée aux projets ( réseaux sociaux, contenus visuels, suivi des retombées) Profil recherché : De 18 à 25 ans Titulaire d'un Bac+3 validé en communication/ Marketing ou digitale Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Primes dépendant des contrats Plus d'informations Type de contrat : Alternance Lieu : Saint Pierre Démarrage : Dès que possible Si ce poste est fait pour toi , alors n'hésite pas à postuler

Notre client est une entreprise Portugaise fondée en qui fabrique des produits en papier d'hygiène et de consommation courante. Il s'agit de l'une des marques les plus connues de l'industrie Portugaise. Présent dans plus de 80 pays il se distingue par son esprit d'innovation, son design audacieux et son engagement en matière de durabilité. Grâce à son approche consommateur rupturiste il a su casser les codes d'un marché conventionnel en apportant de la créativité dans un univers souvent perçu comme fonctionnel. Dans le cadre d'une création de poste liée à la transformation et à l'optimisation des processus commerciaux, il recrute un(e) Responsable Excellence Commerciale.Vos principales responsabilités consisterontContribuer au pilotage global de la performance Busines en assurant l'analyse des données marché (panels NielsenIQ, IRI) ; Suivre la rentabilité par enseigne ; Contrôler les investissements promotionnels et l'évaluation du ROi des opérations trade-marketing ; Superviser les indicateurs d'exécution terrain ( DN, DV, présence promo, rupturesIdentifier les opportunités de marché et proposer des plans d'actions adaptés ; Construire des tableaux de bord décisionnels et formuler des recommandations concrètes d'optimisation auprès des enseignes ; Veiller à l'amélioration continue des processus d'analyse et de reporting ; Ce poste combine forte dymension analytique, culture du résultat et capacité à transformer la donnée en actions commerciales rentables.La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire entre € et € annuels ; Un environnement de travail stimulant et une forte autonomie ; L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants ;

Notre client est une entreprise évoluant dans les secteurs Mode & Luxe, engagée dans l'innovation produit et l'expérience client. Implantée à Paris, elle valorise la créativité, la collaboration et la rigueur opérationnelle.Le Chargé de Trade-Marketing aura pour principales responsabilitéslaborer la stratégie Trade Marketing en collaboration étroite avec les Brand Managers, les équipes Corporate, EMEA, et en synergie avec les autres BU : construction du calendrier et allocation des budgets par marques, projets, par typologie de client ; Garantir la mise en œuvre efficace des plans ainsi que la conception des dispositifs physiques et digitaux, superviser leur déploiement en point de vente, assurer le suivi budgétaire et partager les résultats (photos, KPI) en coordination avec les agences ; Travailler en coordination avec les équipes partenariat, et être le point d'appui pour le déploiement des activations partenaires ; Piloter les campagnes de drive-to-store, la formation des distributeurs et les animations en magasin ; Présenter et dynamiser la catégorie auprès des équipes commerciales. Type de contrat : Intérim 9 mois Rémunération : K selon profil et expérience Localisation : Paris

Permobil est un leader mondial des technologies d'assistance, spécialisé dans la conception et le développement de fauteuils roulants électriques et manuels, ainsi que de solutions de positionnement et d'assistance à la mobilité. Fondée sur la conviction que l'indépendance est un droit fondamental, l'entreprise conçoit des produits innovants et personnalisés pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Présente dans plus de 70 pays, Permobil est reconnue pour la qualité, la personnalisation et la performance de ses services.Missions : Coordonner et exécuter des campagnes marketing sur des canaux digitaux et offline Contribuer à la mise sur le marché des produits et services en préparant les documents tarifaires et les outils d'aide à la vente Mettre à jour les contenus du site web et créer des pages dédiées aux nouveaux produits et offres Gérer les activités HubSpot : bases de contacts, landing pages et campagnes emailing Développer et adapter les messages marketing pour différents publics Piloter la traduction et la localisation des supports marketing en français Planifier, coordonner et déployer des événements locaux Optimiser la diffusion des messages et la création d'opportunités commerciales lors des événements Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer cohérence et alignement des actions marketing Gérer les relations avec les agences et prestataires Suivre et piloter le budget marketing local dans une logique d'efficacité Maintenir les plannings de campagnes, bibliothèques d'assets et outils de suivi internes Contrat cadre Mutuelle 100% Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Notre client est un acteur international de premier plan dans le secteur industriel. Il recrute un Chargé de Marketing et Communication en intérim, pour une mission de 3 mois, basée à Lagny-Le-Sec (60).Rattaché au Directeur des Ventes Pièces du marché national et en lien avec le Coordinateur Marketing, le Chargé de Marketing et Communication aura pour mission de déployer la stratégie de communication sur le marché et d'assurer la coordination avec les actions européennes. À ce titre, les principales missions seront les suivantes : Créer et développer la communication institutionnelle de l'après-vente et de l'activité pièces, en collaboration avec les agences partenaires, Suivre le déploiement des outils et supports de communication auprès des concessionnaires dans le respect des chartes graphiques, Assurer la diffusion et le suivi des campagnes nationales de communication, Accompagner les concessionnaires dans la mise en œuvre des actions locales en lien avec l'équipe commerciale, Participer à la conception et à la rédaction de contenus éditoriaux, définir la ligne éditoriale et coordonner les contributions, Gérer le budget annuel alloué et assurer le suivi budgétaire des opérations, Participer à des événements, réunions commerciales et projets internes en lien avec les équipes et partenaires. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Selon profil et expérience.

Mistertemp' accompagne une entreprise parisienne en plein développement dans la recherche de son futur(e) Responsable Marketing Digital.Si vous aimez les environnements agiles, les projets rapides à déployer et la créativité stratégique, ce poste est une véritable opportunité.Vos missionsConstruire des plans d'acquisition puissants et scalables (SEA, SEO, Social Ads, emailingli>Optimiser les funnels de conversion, analyser les résultats et ajuster les actions en continu.Développer une stratégie de contenu impactante en collaboration avec l'équipe créative.Identifier des leviers de croissance, tester de nouveaux formats et mesurer leur impact.Suivre les KPIs en temps réel pour piloter les performances et orienter les décisions.Pré-requisBac+5 en marketing / digital.Connaissance approfondie des outils marketing (Google Ads, Analytics, CRM, automationli>Très bon niveau en français et anglais.Culture web et esprit growth appréciés.Profil recherchéCe que nous recherchonsUn(e) expert(e) du digital à l'aise avec les environnements rapides et orientés data.Une personne polyvalente, force de proposition, capable d'apporter de nouvelles idées.Quelqu'un qui sait transformer une vision stratégique en actions opérationnelles concrètes.Une personnalité dynamique, agile, collaborative et à l'aise avec la prise d'initiative.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an