Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser -  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Leitung des Softwareentwicklungsteams, Übersetzung von Visionen in klare Anforderungen, Priorisierung der Roadmap Strukturierung, Koordination und Kommunikation von Anforderungen aus unterschiedlichen Bereichen Entwicklung von Go-to-Market-Konzepten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Vermittlung zwischen Technik, Business und Kundenanforderungen Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Erfahrung in leitenden Rollen wie Product Owner oder Projektleitung Fähigkeit, Visionen und Strategien in umsetzbare Maßnahmen zu übertragen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Fundiertes Verständnis für Vertriebs- und Marketingprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wer wir sind: Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.   Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort.    Wir wachsen weiter - und dafür suchen wir Dich: einen Account Manager IT-Hardware, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Trends zu erkennen und unsere Partner auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Deine Aufgaben: Du betreust und entwickelst Systemhauskunden im Mittelstand - mit Fokus auf langfristige Partnerschaften. Du setzt Vertriebs- und Marketingstrategien eigenverantwortlich um und bringst eigene Ideen ein. Du erkennst Marktpotenziale und Produkttrends und hilfst, unser Portfolio strategisch weiterzuentwickeln. Du übernimmst Angebotskalkulation und -nachverfolgung - von der ersten Idee bis zum Abschluss. Du hältst Dich über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen auf dem Laufenden. Du bist präsent - auf Messen, Events und in Social Media. Dein Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-/UC-Umfeld Begeisterung für Technologie, Hardware und Kommunikation Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Eigeninitiative Führerschein Klasse B (für Kundenbesuche) Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage moderne Ausstattung Bikeleasing Zusatzkrankenversicherung kostenlose Getränke Hunde im Büro Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bei PROSUM suchen nicht einfach Verstärkung – wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, im Einkauf wirklich etwas zu bewegen. Wenn Sie ein Händchen für Zahlen, Verhandlungen und Sortimente haben und gerne in einem starken Team arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie bei uns: - Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub und ein modernes Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option. - Wertschätzung und Miteinander: Wir leben eine familienfreundliche Unternehmenskultur, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Außerdem: Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Extras. - Gestaltungsspielraum und Entwicklung: Als Teil eines marktführenden Unternehmens im Bereich Einkauf und Dienstleistung für soziale Einrichtungen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg bei – mit eigenen Ideen, Know-how und Engagement. Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: - Telefonische Betreuung eines festen Kundenstamms - Planung und Realisierung der Umsatzpotenziale im zugeordneten Kundenkreis - Vermittlung bedarfsorientierter Angebote aus unserem Angebotsportfolio an unsere Kunden*innen - Nachhaltung von Werbe- und Marketingaktionen - Verwaltung und Pflege verkaufsrelevanter Daten in unserem CRM-System - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Verkaufsinnendienst Das bringen Sie mit: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Telefonverkauf / Verkaufsinnendienst - Kommunikations- und Abschlussstärke - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Sichere MS-Office-Kenntnisse - Grundverständnis für die Bedarfe von sozialen Einrichtungen Das klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den blauen Button. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

SEIT FAST 200 JAHREN FÜR DAS HÖCHSTE GUT DES MENSCHEN.

Starke Marken für Ihre Gesundheit.

Klosterfrau Healthcare entwickelt, produziert und vertreibt seit fast 200 Jahren pharmazeutische Produkte vor allem im europäischen Raum. In Österreich zählt Klosterfrau Healthcare zu den führenden Anbietern von apothekenexklusiven OTC-Produkten vor allem im Bereich Erkältung. Neben dem Klosterfrau Melissengeist®, aus dem das Unternehmen hervorgegangen ist, zählen sowohl etablierte als auch innovative Marken wie neo-angin®, Klosterfrau Isländisch Moos, nasic®, Soledum®, FEMANNOSE®, Nervenruh forte und Nachtruh forte zum Klosterfrau Healthcare Portfolio.

Wir suchen ab sofort auf Vollzeitbasis (ca. 38,5h/Woche) in Kooperation mit dem AMS Favoritenstrasse im Rahmen einer schriftlichen Vorauswahl 1 PHARMAREFERENT*IN (m/w/d)

für das Gebiet West (Salzburg, Tirol, Vorarlberg)

Ihr Aufgabengebiet

* Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Allgemeinmediziner*innen und Fachärzt*innen

*  Durchführung von Schulungen in Apotheken und für Ärzt*innen

* Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstkollegen im Gebiet sowie dem

Innendienst zur bestmöglichen Kund*innenbetreuung

* Effiziente Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategien

* Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und

Kund*innenveranstaltungen

Teilnahme an Kongressen

Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Pharmazie-, Medizin-, Veterinärmedizinstudium oder Pharmareferentenprüfung

* Berufserfahrung im Pharma-Außendienst oder engagierte*r Neueinsteiger*in mit der Bereitschaft sich entsprechende Kompetenzen "On-The-Job" anzueignen

* Unternehmerisches, lösungs- und zielorientiertes Denken und Handeln

* Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Kund*innenorientierung sowie Begeisterung am Kund*innenkontakt

* Hohes Maß an Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft

* Verlässliche*r Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsumfeld in einem modernen, sympathischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt

von mindestens 40.000 € auf Basis Vollzeit. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Eine leistungsabhängige Prämie sowie ein Firmenfahrzeug zur

Privatnutzung runden das Angebot ab.

BEWERBUNG:

*Bitte senden Sie Ihre *AKTUELLEN* aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen 

und Lebenslauf unter Angabe der Auftragsnummer 17014253URB im Betreff per Email an: ** sfu.favoritenstrasse@ams.at ** z.H. Fr. Gebert Das Mindestentgelt für die Stelle als PHARMAREFERENT*IN (m/w/d) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Suchen Sie eine berufliche Veränderung? Wir suchen einen Hörakustiker (m/w/d) oder einen Quereinsteiger (m/w/d) (aus der medizinischen Branche) für unsere Fachgeschäfte im Raum Ratingen. Sie sind Hörakustiker und haben Lust auf was Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung (s.u.). Sie möchten als Quereinsteiger (aus der medizinischen Branche) in die Hörakustik wechseln? Dann bietet sich bei uns jetzt die Gelegenheit. Nach einer internen Ausbildung kennen Sie sich mit Hörgeräten gut aus und können unsere Kunden optimal beraten. Sie haben gute PC-Kenntnisse und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich in der Beratung von Schwerhörigen). Sie sind kommunikativ, seriös-konservativ, strukturiert, freundlich und besitzen Empathie. Aufgrund Ihrer pfiffigen Art und Ihres Fleißes werden Sie sich in dieser zukunftssicheren Branche schnell auskennen. Wir bieten mehr: Verantwortung & Mitbestimmung  Definieren Sie die Hörgeräteprogramme und die Marketingstrategien mit und entscheide Sie, wie und womit wir am Standort erfolgreich sind. Wenn Sie keine Verantwortung und Mitbestimmung möchten, ist das auch in Ordnung. Fort- & Weiterbildung  Erfahren Sie wieder aus erster Hand was in unserer Branche geschieht. Erleben Sie vielschichtige Produktschulungen, Workshops, EUHA-Kongresse. Selbst eine Meister-Ausbildungsförderung – wenn sie für Sie bedeutend ist – setzen wir gemeinsam um. GUT HÖREN-Event Jährliches Team-Treffen der gesamten GUT HÖREN-Fachgeschäfte. Für ein gutes Miteinander – auch über das eigene Fachgeschäft hinaus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) per E-Mail bitte an Herrn Janitzky (janitzky.ghm@gmail.com) oder nutzen Sie das Kontaktformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich aufrichtig am glücklichen Lächeln eines*r zufriedenen Käufer*in erfreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Teile- und Zubehörverkäufer*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: - Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teileverkauf, idealerweise mit Weiterbildung zum*r Service-Teile Marketingspezialist*in. - Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, sind engagiert, ergebnisorientiert und flexibel. - Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. - Sie beherrschen MS-Office und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die alpha+ oder autoline, EPC, Logistikbus und Claims. DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF SIE: - Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten und -aktionen. - Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge. - Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs. WAS WIR IHNEN BIETEN: Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. SO GEHT ES WEITER Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Wir sind ein stark wachsendes Traditionsunternehmen aus dem Herzen des Mostviertels und haben uns auf den Handel von Fahrzeugen spezialisiert. Wir importen junge Gebrauchtwagen aus ganz Europa und verkaufen diese hier in St.Georgen/Leys. Auf unserem Verkaufsplatz haben wir im Durchschnitt immer 50 Fahrzeuge lagernd. Natürlich sind wir auch auf den großen Gebrauchtwagen Plattformen im Internet vertreten. Zu unseren Kund_innen zählen zum größten Teil Privatpersonen. Jedoch ist auch der Firmenkund_innenbereich stark wachsend und wird immer weiter ausgebaut. Wir bereiten die Autos bei uns auf und können nahezu alle Service- und Reparaturarbeiten in der eigenen Werkstatt erledigen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir 1 Junior-Verkäufer_in

Ihre Aufgaben nach Abschluss der Ausbildung:

* Verantwortung für die Verkaufsabwicklung von Gebrauchtwagen

* Sie beraten unsere Kund_innen beim Autokauf im Gebrauchtwagenbereich

* Sie kümmern sich aktiv um den europaweiten Zukauf von Gebrauchtwagen und Abwicklung im Betrieb

* Sie beraten unsere Kund_innen hinsichtlich Finanzierungsmodelle beim Fahrzeugkauf

* aktives Mitwirken bei der Gestaltung des Marktes und bei Marketingaktionen

Was bringen Sie mit?

* abgeschlossene Ausbildung (mit oder ohne KfZ-Bezug)

* gutes kaufmännisches Verständnis und Verkaufsgeschick

* Sie können gut zuhören und so die Menschen professionell nach ihren Wünschen und Bedürfnissen beraten

* Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit Office-Programmen

* Sie haben ein gepflegtes, freundliches Auftreten und Freude an Menschen und Autos

* Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Loyalität

Unser Angebot:

* Mitaufbau und -ausbau eines expandierenden Unternehmens mit daraus resultierenden Karrieremöglichkeiten

* Unternehmen mit sehr familiärem Charakter und Beständigkeit

* Weiterentwicklung & Weiterbildung

* gemeinsame Aktivitäten im Team

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch bei Herrn Günther Comandella unter 0664/2365663 oder senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an die angegebene E-Mail-Adresse.

Comandella GmbH

Automobile & Werkstatt

3282 St. Georgen an der Leys, Wiesmühl 40

E-Mail: office@comandella.at

https://www.comandella.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior-Verkäufer_in beträgt 2.025,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haus&Wer? Haus&Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs & Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! - Sie vermieten unsere Wohnungen und Gewerbeflächen - Sie analysieren unsere Zielgruppen - Sie entwickeln und organisieren Marketingaktionen - Sie entscheiden über Sanierungsmaßnahmen - Sie führen Besichtigungstermine durch - Sie erstellen & verhandeln Mietverträgen - Für zukünftige Herausforderungen finden Sie Lösungen Sind Sie die Lösung? Was bringen Sie mit an Erfahrung? Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben? Was gestalten Sie gerne? Was ist Ihr Antriebsmotor? Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie mit Kreativität. Unsere Benefits… sind Ihre Benefits! Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, wie den Immobilienfachwirt haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können! Unser Vertrieb arbeitet nach der Einarbeitung mit einer leistungsabhängigen Vergütung. Jetzt bewerben! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, dass jede eingehende Bewerbung von uns innerhalb von 5 Tagen ein Feedback erhält. Also los geht`s….

Ihre Aufgaben: - Übernahme der Funktion als zentrale Ansprechpartner-in für die zugewiesenen Produkte innerhalb des Unternehmens. - Entwicklung fundierten Wissens über die Produktdetails, einschließlich Hardware, Firmware, Funktionen und Kundenanforderungen sowie Koordination von produktbezogenen Aktivitäten (Entwicklung, Tests, Zertifizierung, Produktion und Übergabe). - Unterstützung bei der Produkteinführungen und der Weiterentwicklung bestehender Produkte. - Identifikation von Kundenbedürfnissen und Produktanforderungen. - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Unterstützung bei Produktvergleichen. - Unterstützung von Marketingkampagnen und Verantwortung für die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die bereichsübergreifende Nutzung. Ihre Qualifikationen: - Idealerweise abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik / Maschinenbau oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung / Ausbildung (Vollzeit). - Student (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbares Studium (Praktikant). - Idealerweise Kenntnisse in den Programmiersprachen SQL und C#. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Gespräch, Englischkenntnisse wünschenswert. - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten. - Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten. - Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. - Lern- und Entwicklungsfähigkeit. - Flexibel einsetzbar. Das erwartet Sie: - Unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag (Praktikum möglich). - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Vollzeit). - Ein modernes und konkurrenzfähiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt. - Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Einbringung in die Unternehmensentwicklung. - Bequeme Verkehrsanbindung über die NordWestBahn und an die Autobahnen A2 und A33. - Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude. - Jederzeit kostenfreien Kaffee. - Schulungen und Weiterbildungen. - Ein offenes und harmonisches Team. - Regelmäßige Firmenevents. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fertigungstechnik, Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 122 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verkäuferinnen in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Ihre Aufgaben Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Gewinnung von Stammkunden sowie das Anbieten unserer Pflegeprodukte Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge Mitwirkung bei Promotion und Marketingaktionen im Store Ihr Profil Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Stilvolles Erscheinungsbild mit einer positiven Ausstrahlung Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an jobs@aktiv-schuh.de