html System Engineer (m/f/d) - Product Portfolio Enhancement Are you interested in using your technical expertise and systems engineering skills to drive performance, reliability, and cost efficiency in an innovative and globally successful manufacturer of industrial marking systems? Leibinger stands for quality “Made in Germany”, innovation, and international success—combined with the culture of a third-generation family-owned company with fast and efficient decision-making processes. As a trusted partner to manufacturing companies across multiple industries, we hold a strong position as a quality leader. Our growth is driven by a robust business model, a dynamically evolving market, and a forward-looking product strategy. Join us and strengthen our R&D team as: System Engineer (m/f/d) – Product Portfolio Enhancement Your tasks: - Take system-level responsibility for existing products in series production , ensuring performance, reliability, and compliance with requirements - Define, analyze, and maintain system requirements and architecture for product enhancements, technical changes, and lifecycle improvements - Lead and support engineering changes (ECM) , ensuring consistency across mechanics, electronics, software, and fluids systems - Drive root cause analysis and problem resolution for field issues, quality deviations, and performance gaps - Identify and implement product improvements , including quality enhancement, cost optimization, and obsolescence management - Ensure technical alignment across R&D, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and After-Sales during implementation of changes - Contribute to continuous improvement of system design , robustness, and manufacturability of existing products - Apply systems engineering methods (requirements management, interfaces, validation strategies) and ensure proper documentation and traceability Your profile: - Master’s degree in Engineering (mechanical, mechatronics, electrical/electronic, physics, materials) or equivalent; Systems Engineering background is a plus - 5+ years of experience in industrial product development, ideally with responsibility for products in series life - Proven experience in multidisciplinary systems (mechanics, electronics, software, fluid systems) - Strong understanding of product lifecycle management , engineering change processes, and continuous improvement - Solid Systems Engineering skills: requirements management, system architecture, interface definition, risk analysis, and validation - Good understanding of manufacturing constraints, cost drivers, and industrialization processes - Experience with tools such as PLM, CAD, simulation, and requirements management tools - Knowledge and application of AI tools is an asset - Structured, analytical, and hands-on mindset with strong ownership of product performance - Excellent communication and coordination skills, with the ability to work across functions and influence decisions - Resilient, solution-oriented, and comfortable working in complex environments - Fluent in English; position based in Tuttlingen with occasional travel We offer: Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - A dynamic and impactful role with direct influence on product quality, performance, and lifecycle cost - A family-owned company with flat hierarchies, strong values, and international growth - A secure environment with strong team spirit and a collaborative culture - Short decision-making paths enabling fast implementation of improvements - An attractive compensation package including performance-based elements and comprehensive benefits Paul Leibinger GmbH & Co. KG Jana Bodensohn Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland WWW.LEIBINGER-GROUP.COM

Brundalen helse- og velferdssenter har ledig en fast 100 prosent stilling som aktivitør.

Brundalen er et veletablert og svært velfungerende helse- og velferdssenter med mange dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi har 80 pasienter fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i ti mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende.

Du som aktivitør har en viktig rolle i teamet i samarbeid med vår andre aktivitør på enhet. Vi vektlegger et tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.

Brundalen er et livsgledesykehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med alle andre behov.

Brundalen helse- og velferdssenter ligger vakkert til i landlige omgivelser omgitt av en flott hage. Bussen stopper rett utenfor, vi kan også tilby gratis parkering til den som har behov for det.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for aktiviteter i gruppe og individuelt
• Være aktiv medspiller i tverrfaglig samarbeid og ivaretakelse av pasientenes behov for aktivitet/ADL trening
• Være kontaktperson og samarbeidspartner opp mot interne og eksterne samarbeidspartnere
• Planlegge, lede, gjennomføre og dokumentere aktiviteter
• Spille en aktiv rolle i utviklingsarbeid på enheten
• Sentral rolle i livsgledegruppen

Kvalifikasjoner

• Aktivitør med godkjent fagbrev
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Evne til å ta initiativ, arbeide selvstendig og i team
• Være engasjert, inspirere og motivere medarbeidere
• Evne til samhandling og god kommunikasjon
• Evne til å vektlegge faglig kvalitet i arbeidet
• Positiv og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en organisasjon som er i stadig utvikling
• Stor påvirkningsmulighet og innflytelse i tjenestetilbudet
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Astrid Lidbom, Enhetsleder, +47 95263736

Arbeidssted

Yrkesskolevegen 22
7058 Jakobsli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5154132966
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Haugåstunet Sykehjem er det eneste rene korttidssykehjemmet i Stavanger kommune. Sykehjemmet har totalt 70 enerom fordelt på tre avdelinger - Ordinær korttid (avd.1), Etterbehandling (avd. 2) og Korttid demens (avd. 3).

Vi søker nå etter sykepleier eller vernepleier i 100 % stilling på vår avdeling for korttid demens. Avdelingen har totalt 16 sengeplasser til pasienter som enten er under utredning for, eller har en kjent demensdiagnose. Avdelingen tar imot pasienter både fra sykehuset og hjemmet.

Hos oss vil du få mange variable og spennende arbeidsoppgaver, og du vil få brukt din kompetanse og dine kliniske ferdigheter. Den faglige kompetansen på Haugåstunet er høy. Sykehjemmet jobber godt med kompetansedeling mellom avdelingene. Vi har organisert oss med sykepleierteam på kvelder, helger og helligdager. 

 

Sykehjemmet har høy legedekning med 6 leger på dagtid mandag til fredag hvorav 1 av disse er tilknyttet korttid demens. Gode pasientforløp er svært viktig og vi jobber tverrfaglig med fysioterapeuter, pasientkoordinator, leger og annet helsepersonell og har 3 dager i uken tverrfaglige tavlemøter. Ved behov for lege utenom normal arbeidstid kontaktes sykehjemslegevakten eller Stavanger legevakt.

Vi jobber målrettet med gode pasientforløp. Dette gjør vi ved tverrfaglig samarbeid med fysioterapeuter, pasientkoordinator, lege og annet helsepersonell. 3 dager i uken har vi tverrfaglige tavlemøter der vi går gjennom den enkeltes mål for oppholdet og tilhørende tiltak.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du møte pasienter med ulike sykdomsforløp og behov. Du bistår med fornuftig fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov. Du innehar en selvstendig rolle der du gir helhetlig helsehjelp, tar vurderinger og avgjørelser i komplekse situasjoner. 

En vanlig arbeidsdag vil bestå i blant annet utførelse av forskjellige prosedyrer, legevisitt, tavlemøter og inn/ utskrivning. Videre er det kartlegging av pasientens ressurser, nettverksmøter og tett dialog med helse- og velferdskontorene. 

Det er viktig for oss å ha et godt samarbeidsklima og at kompetansen blir brukt på rett plass til det beste for våre pasienter. Vi trenger derfor at du bistår med dette gjennom klok fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov. På denne måten tenker vi at vi får god kvalitet på våre tjenester og spennende arbeidsdager for oss som jobber her.

Vi samarbeider med UIS og VID og tar imot studenter i praksis. Den inspirerende oppgaven med veiledning og oppfølging av disse ligger til sykepleier/vernepleier. 

Kvalifikasjoner

Du er autorisert i Norge og har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Relevant videreutdanning tar vi gjerne imot.
For utenlandske søkere må du språklig ligge på B2 nivå, skriftlig og muntlig så lenge du ikke har et skandinavisk språk som morsmål.

NB Vi tar aktuelle kandidater fortløpende inn til intervju.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som liker utfordringer og som har interesse for mennesker med ulike grader av kognitiv svikt. Vi ønsker deg som kan trives med en variert og spennende arbeidshverdag og som vil være en god kollega og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med faglig utvikling i et trivelig miljø
• Gode velferdsordninger som HjemJobbHjem, treningssenter, elsykkel leasing og mye mer
• Gratis parkering og gode bussforbindelser
• Stillingsstørrelse 100% (eller etter ønske) i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3. helg
• Turnustillegg:
  •  Sykepleiere og Vernepleiere i turnus får et rekrutterings tillegg  på kr 24.000,- årlig i full stilling. Tillegget reduseres tilsvarende stillingsstørrelsen ved deltidsstilling

Kontaktinformasjon

Kristine Tidemann, Avdelingssykepleier korttid demens, 51914008
Line Elisassen Ekker, Virksomhetsleder, 51914001

Arbeidssted

Haugåsstubben 1
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5158606323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

I VARD utvikler vi innovative og bærekraftige løsninger for den globale maritime industrien. Gjennom sterk ingeniørkompetanse, banebrytende teknologi og tett samarbeid designer og bygger vi noen av verdens mest avanserte fartøy.

Samtidig mener vi at menneskene våre er vår viktigste styrke. Vi legger til rette for et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der talenter får utvikle seg, ideer blir verdsatt, og den enkelte får mulighet til å gjøre en forskjell.

Vard Brattvaag er et av VARDs norske verft og har gjennom flere tiår levert avanserte skipsbyggingsprosjekter til kunder over hele verden. Med sterk fagkompetanse, moderne fasiliteter og fokus på kvalitet arbeider vi med nybygg, reparasjon og ombygging av fartøy innen flere maritime segmenter. Som en del av VARD-konsernet bidrar vi til å utvikle fremtidens maritime løsninger.

Vi søker nå etter en Oppstartsmaskinist/ Commissioning Engineer som vil være med på laget vårt. I denne rollen får du muligheten til å bruke kompetansen din, samarbeide med dyktige kollegaer og bidra til spennende prosjekter på tvers av VARDs verdikjede.

Er du klar til å gjøre en forskjell i VARD?

Brattvåg | From Local Craft to Global Impact | Freysta

Duties and responsibilities

• Forberedelse og utsjekk av systemer før og under oppstart
• Oppfølging av servicepersonell
• Regelmessige møter i igangkjøringsteamet
• Planlegge og gjennomføre tester
• Utsjekk av "pre-commissioning checklist" fra leverandører.

Qualifications

• Ønskelig med kompetansesertifikat maskinoffiser.
• Erfaring med oppstart av nybygg er en fordel
  
• Fagbrev innen relevant fagområde
• Relevant erfaring fra skipsbygging, maritim industri eller lignende virksomhet
• Gode norsk- og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende sertifikater eller fagbrev.

VARD jobber systematisk for inkludering og mangfold og oppfordrer alle til å søke, selv om din kompetanse ikke samsvarer 100% med det ovenfor.  

Denne ansettelsen kan kreve bakgrunnssjekk eller sikkerhetsklarering fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Personal qualities

• Ansvarsbevisst og målrettet.
• Gode samarbeidsevner
• Kvalitetsbevist og yrkesstolthet
• Identifiserer deg med VARDs verdier: Craftmanship, Salesmanship and Fellowship

Our commitment to you

• Et godt arbeidsmiljø med spennende og viktige oppgaver i et internasjonalt miljø
• Konkurransedyktig pensjonsordning og forsikringspakke
  
• Subsidiert lunsj i kantinen 
• Subsidiert medlemskap på treningssenter
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering og subsidiert lading for elektriske biler
• Vi forstår viktigheten av kontinuerlig læring og vi streber etter å gi deg muligheten til å tilegne deg nye ferdigheter og videreutvikle din karriere

VARD anerkjenner viktigheten av å ha det gøy på jobb, derfor vil du med Social by VARD få muligheten til å knytte bånd med kolleger gjennom nye opplevelser og felles interesser. Det sosiale tilbudet varierer gjennom året og inkluderer aktiviteter fjordcruise, matlagingskurs, gokarting, fotballtreninger og vinsmaking, for å nevne noen.

Med den rette miksen av å ha det gøy, ekspertise og hardt arbeid skaper vi morgendagens skip. Bli med! 

Contacts

Rolf Egil Verpeide, Department Manager Machinery, 92 41 46 61
Per Stian Reitan, Production Manager, 95142917

Location

Strandgata 74
6270 BRATTVÅG

Key information:

Employer: Vard Group AS, Brattvaag

Reference number: 5158000136
Percentage of full-time: 100%
Regular
Application deadline: 21/08/2026

Om arbeidsgiveren:

World leaders in offering the best marine engineering solutions, we are the only shipbuilders who can conceive, design and construct all types of extremely complex ships, from cruise vessels to mega yachts, naval vessels and high-tech offshore units. Every ship is a unique, state-of-the-art, highly complex and innovative product, a symbol of our culture and the result of the excellence of sound engineering expertise. Innovation, research, technology, quality and 230 years of experience, through which Fincantieri has played a crucial role in the Italian Navy's history.

 

We are proud of our active participation in all the segments with the most potential, and although our roots are in Italy, we are present around the globe with sites and infrastructure on four continents. We are part of a global network that brings together the work and the expertise of thousands of people who all have different skills, experiences and ambitions. With people of substance, whose value we recognize. 

Litt om stillingen og oss i Kvæfjordhallen

Vi har ledig 22,67 % fast stilling som badebetjent i Kvæfjordhallen med arbeidstid tirsdager og torsdager kl. 16.30 - 20.30. Stillingen kan passe godt både for deg som ønsker en mindre deltidsstilling, og for deg som vil kombinere arbeidet med annen jobb eller øvrige aktiviteter.

På grunn av arbeidsoppgaver knyttet til renhold og tilsyn i damegarderoben, søker vi kvinnelige ansatte til stillingen.

Avdelingen består totalt av tre ansatte. Vi kjennetegnes av å være svært stabil og fleksible. 

Hva du faktisk kommer til å gjøre

En helt vanlig uke kan innebære:

• Tilsyn med badegjester og forebygging av farlige situasjoner
• Utførelse av livredning og førstehjelp ved behov
• Yte god kundeservice og sørge for en trygg og hyggelig opplevelse for badegjestene
• Renhold og vedlikehold av svømmehall og garderober
• Betjening av resepsjon
• Ved stengt basseng: renhold, gressklipping og forefallende / vedlikeholdsarbeid

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Vi ser etter deg som:

• Har gjennomført Badevakt 1, eller er villig til å gjennomføre opplæring og sertifisering hos arbeidsgiver ved ansettelse. Det vil deretter bli gjennomført årlig livredningstest som må bestås for å kunne inneha stillingen.
• Er svømmedyktig og komfortabel med dykking ned til 2 meters dybde (bassengens dypeste område).
• Har gjennomført norskopplæring på minimum B2-nivå.
• Har grunnleggende digitale ferdigheter og kan benytte digitale verktøy i kjente situasjoner, som e-post, nettbank og enkle sosiale medier.
• Er over 18 år.

Det er en fordel om du har erfaring med førstehjelp, livredning og / eller dykking 

 

For å lykkes i stillingen er det viktig at du er:

• Samarbeidsvillig, pålitelig og imøtekommende
• Hjelpsom og serviceinnstilt
• Ansvarsfull og strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Hva du får hos oss

• Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
• Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026
• Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt.

Livet i Nord-Norge

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. 

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.

Video: https://youtu.be/_m1kiu2vp08?si=zSZuSRgSdaZFbFUs

Om arbeidsgiveren:

Kvæfjord kommune har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid. Framscenen på Borkenes har fullsatt program med konserter og arrangementer for alle aldersgrupper. 

Samlet sett byr Kvæfjord kommune på vakre omgivelser, tilgjengelighet, og et tett samfunn for de som ønsker å bo og jobbe her.

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører. 

Som arbeidstaker i en småkommune gis du gode muligheter til å engasjere deg lokalt, og påvirke utviklingen av samfunnet. 

Les mer om Kvæfjord og Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?

Ønsker du å jobbe et sted der trivsel, faglighet og omsorg står i sentrum?  
På Nesoddtunet sykehjem vil du få en meningsfull jobb med fleksibilitet og gode utviklingsmuligheter. 

Her møter du et mangfoldig og engasjert fagmiljø. Våre leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, ledere, fagledere, klinisk ernæringsfysiolog og aktivitets- og frivillighetskoordinator samarbeider tett for å skape en trygg og meningsfull hverdag for våre pasienter. 

Vår visjon er «Et godt sted å være» – både for pasienter, ansatte og pårørende. Nå søker vi deg som ønsker å bidra til dette gjennom engasjement, faglig kompetanse og ekte omsorg i praksis. 

Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som sykepleier på natt. Oppstart etter avtale.

Arbeidstid: Natt, med arbeid hver tredje helg.
Turnus: Årsturnus med gode muligheter til å påvirke egen turnus.

Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker du å besøke oss for å bli bedre kjent med arbeidsplassen er du velkommen til å ta kontakt. 

Vi ser frem til å høre fra deg!  

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier på natt har du et overordnet ansvar for den sykepleiefaglige oppfølgingen gjennom hele natten ved sykehjemmet. Du deltar i den daglige oppfølgingen av pasientene og bidrar til helhetlige pasientforløp i samarbeid med kollegaer og andre fagpersoner. 

Du er en aktiv pådriver for at pasientene får brukt egne ressurser og opplever mestring, selvstendighet og god livskvalitet. Med fokus på kvalitet og faglig forsvarlige tjenester bidrar du til at arbeidet utføres i tråd med virksomhetens mål, gjeldende lover og regelverk. Du har også medansvar for dokumentasjon og journalføring etter gjeldende rutiner og krav. Det må påregnes at andre relevante oppgaver kan tilkomme etter behov.

Arbeidsoppgavene i dagens sykehjem er varierte og faglig utfordrende. Hos oss får du mulighet til å bruke og videreutvikle din kompetanse i et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier (Oppgi HPR-nummer i din CV/søknad) 
• Relevant videreutdanning vil være en fordel 
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2) 
• Gode digitale ferdigheter 

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vitnemål og attester lastes inn med  søknaden i WebCruiter.

Personlige egenskaper

• Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner 
• Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende  
• Strategisk tenkning, løsnings- og resultatorientert
• Engasjert og faglig nysgjerrig 
• Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig  
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer  
• Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av egen fritid 
• Kompetansehevende kurs og fagdager  
• Gode låne- og pensjonsordning i KLP  
• Ulykkesforsikring også på fritiden 
• Parkering, men også busstopp like ved 

Lønn etter lokal stige for sykepleiere. 

 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

 

Til deg som kommer sjøveien. 
Medarbeiderne som pendler beskriver båtturen over fjorden som en flott start på dagen!  
Tar du hurtigbåten fra Aker brygge eller Lysaker brygge kan du nyte fjordutsikt og frisk luft - og hoppe på bussen som tar deg helt frem til arbeidsplassen. Enkelt, tilgjengelig og en god start på dagen! 
 

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Kontaktinformasjon

Renata Stasiene, Avdelingsleder, 94002546, renata.stasiene@nesodden.kommune.no

Arbeidssted

Håkonskastet 25
1453 Bjørnemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5157626194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).

Er du SYKEPLEIER på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Bergåstjern sykehjem søker nå etter dyktige og engasjerte sykepleiere til virksomheten. Vi har god sykepleierdekning, fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb.
Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving og ønsker å levere god kvalitet i alle ledd av tjenesten. Du vil få avsatt tid i turnus til kompetanseheving, kurs, seminar, fagmøter og kompetanseplaner. Vi har ansatt egen kvalitets- og pasientsikkerhetskoordinator.
Våre pasienter skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et variert aktivitetstilbud som bla består av turer, kreative hobbyer, trening, andakt, bingo, pubkvelder, afternoon tea og har ansatt egen aktivitets- og frivillighetskoordinator.
 
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut.

Stillingene er på korttidsavdelingen

 Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for den daglige sykepleie i avdelingen og utføre denne i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens målsetting.
• Bidra til at pasientene får en meningsfull og aktiv hverdag.
• Fordele arbeidsoppgaver etter personalets kvalifikasjoner.
• Pleie og behandling av pasienter sammen med det øvrige personalet.
• Observere pasienters tilstand og iverksette nødvendige sykepleietiltak.
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper.
• Dokumentere og rapportere i henhold til lovverk og interne rutiner.
• Veilednings- og undervisningsansvar overfor elever/studenter/lærlinger.
  
• Medansvar for forsvarlig forvaltning av ressursene.
• Ansvarshavende sykepleier.

Kvalifikasjoner

• Du må ha autorisasjon som sykepleier.
• Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse.
• Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
  
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• I denne stillingen er det viktig at du er fleksibel og er villig til å jobbe på et sykehjem hvor kompetansen brukes der hvor behovet er størst.
• Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre
• Du må ha evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste.
• Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
• Du har godt humør.

Vi tilbyr

• Turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg.
• Faste heltidsstillinger.
  
• Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
• Fadderordning for nyansatte.
• Veiledningsgruppe for nyansatte sykepleiere.
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Internundervisning og faglig påfyll.
  
• Gratis parkering og god bussforbindelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hjem-Jobb-Hjem ordning
• Stillingskoder / Årslønn:
  Sykepleier 717400 / 522 600 - 635 600. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000,- årlig. Forutsetter 35,5 timers arbeidsuke. Tillegget reduseres for stillingsstørrelsen.

Kontaktinformasjon

Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55
Merete Børresen, Virksomhetsleder, 41 44 3261

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5074868132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Ønsker du en variert arbeidshverdag med ledelse og miljøterapeutisk arbeid? Vi søker en engasjert sykepleier / vernepleier til teamlederstilling ved Skjelfoss psykiatriske senter. Her får du være med på å utvikle både medarbeidere, tjenester og et viktig tilbud til mennesker med sammensatte behov.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Erfaring fra psykisk helsearbeid er ønskelig

• Erfaring med personaloppfølging eller ledelse er en fordel

• God kjennskap til turnusarbeid og turnusplanlegging

• Gode digitale ferdigheter

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er robust, trygg og tydelig i lederrollen

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Er strukturert og løsningsorientert

• Evner å motivere og utvikle medarbeidere

• Er faglig engasjert og initiativrik

• Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Eika, Skjelfoss psykiatriske senter

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte hjelpebehov. Vi legger vekt på respekt, tillit og faglig kvalitet i møte med både brukere og ansatte. Våre medarbeidere består av ulike profesjoner som sammen bidrar til et trygt, utviklende og inkluderende miljø.

Hos oss blir du en del av et kompetent og tverrfaglig fagmiljø med fokus på kvalitet, trygghet og utvikling. Stillingen kombinerer arbeid i miljøet med personalansvar, og innebærer 1-2 kontordager per uke til administrative og personalrelaterte oppgaver samt avlaste enhetsleder. Stillingen er på Eika, som har brukere som alle trenger et trygt, meningsfylt og faglig forsvarlig miljøterapeutisk tilbud, der kommunene selv ikke har det som er nødvendig. Vi vektlegger egenmestring, struktur og forutsigbarhet. Vi jobber blant annet etter ERM- og MAP-prinsipper. Tidlige forvarsler og intervensjon er i fokus hos oss. Du blir en del av vårt tverrfaglige, kompetente og spennende fagmiljø på en arbeidsplass under kontinuerlig vekst og utvikling.

Nattevaktsteamet består av om lag 25 ansatte med tverrfaglig kompetanse og dekker alle enheter ved Skjelfoss psykiatriske senter. Skjelfoss har avtaler med Helse Sør-Øst innen psykisk helsevern med 33 plasser fordelt på to enheter og tverrfaglig spesialisert rusbehandling med 11 plasser, i tillegg til de kommunale plassene ved Eika. Vi ønsker at teamleder skal være en tilgjengelig og tydelig leder som bidrar med faglig veiledning, støtte og oppfølging av nattevaktene i en arbeidshverdag som stiller store krav til selvstendighet, samarbeid og faglige vurderinger.

Om stillingen

Eika yter tjenester til personer med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte utfordringer. Vi arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode mestringsopplevelser for den enkelte bruker.

Som teamleder vil du ha personalansvar for nattevaktene, samtidig som du deltar aktivt i det miljøterapeutiske arbeidet på Eika. Du vil ha en sentral rolle i å sikre god drift, faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Stilling: 100 % fast
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og oppfølging av nattevakter

• Turnusplanlegging og bemanningsoppfølging

• Bidra til god faglig drift og kvalitet i tjenestene

• Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av brukere

• Primærkontaktansvar

• Veiledning og støtte til ansatte

• Sikre god dokumentasjon og faglig oppfølging

• Samarbeid med pårørende, kommuner og øvrige samarbeidspartnere

• Bidra til videreutvikling av avdelingen og fagmiljøet

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i kombinasjon med klinisk miljøarbeid

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø

• Regelmessig veiledning og internundervisning

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestetilbudet

• Forutsigbar årsturnus

• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling, kvalitet og samarbeid

• Gratis parkering og lademuligheter for el-bil

• Teamlederfunksjonen vil evalueres etter 1 år pga planlagt endring og utvikling av avdelingen. Sykepleierstillingen vil være fast stilling videre

Om arbeidsgiveren:

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte hjelpebehov. Vi legger vekt på respekt, tillit og faglig kvalitet i møte med både brukere og ansatte. Våre medarbeidere består av ulike profesjoner som sammen bidrar til et trygt, utviklende og inkluderende miljø. Skjelfoss ligger landlig til, på Ringvoll i Hobøl

Litt om stillingen og oss i Husby Barnehage

Vi starter opp et prøveprosjekt i Husby barnehage og Husby barnehage orange avd. med tanke på matserveringen i barnehagen. Vi søker derfor en kjøkkenassistent i 80 % prosjektstilling som kan gjøre denne jobben.

Prosjektet er tenkt å starte opp fra høsten 2026 og varer ti l 30. juni 2026. Arbeidstid( 9-15) 5 dager i uken. 

Hos oss er:

• Arbeidsdagen:

  Hos oss møter du latter, lek og engasjement i hverdagen med fokus på trivsel, samarbeid og faglig utvikling. Husby barnehage er et sted der både små og store skal ha det godt. 

• Kulturen: 

  Hos oss møter du latter, lek og engasjement i hverdagen med fokus på trivsel, samarbeid og faglig utvikling. Husby barnehage er et sted der både små og store skal ha det godt. 

   

Hva du faktisk kommer til å gjøre

En helt vanlig uke kan innebære:

• Planlegge og utarbeide ukemeny i tråd med barnehagens kostholdsretningslinjer.
• Bake brød og annet bakverk til barnehagens måltider.
• Forberede og servere lunsj.
• Tilberede middag enkelte dager i uken.
• Klargjøre og servere frukt- og mellommåltider.
• Bestille matvarer og ha oversikt over lagerbeholdning.
• Sørge for god mathygiene og følge gjeldende rutiner for mattrygghet og internkontroll.
• Holde kjøkken og tilhørende utstyr rent og ryddig.
• Bidra til å redusere matsvinn og sikre god ressursutnyttelse.
• Samarbeide med barnehagens ansatte om måltider og tilrettelegging for barn med spesielle kostbehov.
• Delta i planlegging av måltider ved markeringer og arrangementer i barnehagen.

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Vi ser etter deg som har 

• Erfaring fra kjøkken, storkjøkken eller lignende er en fordel, men personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  
• Det er en fordel om du har kunnskap om allergier, intoleranser og spesialkost, eller er villig til å tilegne deg dette.
• Har interesse for mat, ernæring og sunne måltider, men du trenger ikke være utdannet kokk.
• Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Er fleksibel og løsnings orientert.
• Har fokus på hygiene og kvalitet i arbeidet.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

  Det foreligger krav om godkjent politiattest.

Hva du får hos oss

• Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
• *eller* Pensjonsordning i SPK for lærere: SPK.no - Statens pensjonskasse
• Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026

• Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt.

   

Livet i Nord-Norge

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. 

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.

Video: https://vimeo.com/1140032913?fl=pl&fe=sh

Om arbeidsgiveren:

Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.000 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid.

Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Nå har du muligheten; vil du ha en meningsfull jobb.

Vi søker etter både autorisert helsefagarbeider og pleiemedarbeider til vår somatiske avdeling. Hos oss møter du et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og engasjerte kollega som er opptatt av å skape livsglede for eldre. 
Sirkelen sykehjem ligger sentralt i hjertet av Klepp kommune og like ved Jærhagen. Vi har stor og gratis parkeringsplass rett utenfor bygget.  

Vår avdeling: Langtids somatisk avdeling: 24 pasientrom, fokus på trygghet og omsorg. 

Om stillingen: Vi søker engasjerte helsefagarbeidere og pleiemedhjelpere til fast stilling på henholdsvis 70 %.  Er du klar for å bli med på laget? Vi gleder oss til og høre fra deg! 

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggende helhetlig pleie, omsorg og behandling.
  
• Klinisk observasjon, rapportering og dokumentering (vi bruker Cosdoc som journalsystem ).
  
• Følge med på pasientenes tilstand og dokumentere endringer.
  
• Medisinhåndtering (avhengig av kompetanse og delegasjon).
  
• Mobilisering og rehabilitering/habilitering (trening, forflytning og bruk av hjelpemidler).
  
• Lindrende omsorg.
  
• Tett samarbeid med øvrige yrkesgrupper. 
  
• Utføre praktiske oppgaver.
  
• Holde deg oppdatert i fht gjeldende lover, regler og rutiner. 
  
• Stillingen innebærer turnus med arbeid hver. 3 helg. 

Kvalifikasjonar

• Autoriserte helsefagarbeider (til helseefagarbeider stillingene). 
  
• Erfaring fra helse og omsorg.
  
• Trives med teamarbeid og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. 
  
• Kan ta ansvar, initiativ og håndtere oppgaver og rutiner på egen hånd når det trengs. 
  
• Ha god dialog med pasienter, pårørende og kollegaer. 
  
• Takle varierte oppgaver og endringer i arbeidsdagen.
  
• Motivasjon for å lære og bidra til god pasientbehandling.
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
  
• Beherske bruk av dataverktøy. 
  
• Krav om gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. før tiltredelse.  

Attester/tjenestebevis og vitnemål.
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Personlege eigenskapar

• Du trives i en variert og til tider hektisk hverdag og motiveres for og skape gode øyeblikk og et meningsfullt liv for våre beboere.
  
• Du jobber godt både selvstendig og i team, og bidra aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Du møter pasienter med respekt og omtanke. 
  
• Du er engasjert og positiv. 
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og sprer god energi. 
  
• Du takler utforutsette hendelser og finner gode løsninger i en travel arbeidshverdag. 
  
• Du håndterer varierte oppgaver og endringer, og bevarer roen i krevende situasjoner. 
  
• Trives med teamarbeid og kommuniserer godt med kollegaer. 
  
• Du er opptatt av faglig utvikling og er lærevillig. 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En kjekk og raus arbeidsplass å jobbe i med hyggelige kollegaer. 
  
• Kollegaer med høy faglig kompetanse og erfaring. 
  
• Stor og gratis parkering. 
  
• Gratis adgang på bading i Klepphallen til angitte tider. 
  
• Refusjon på behandlingsutgifter hos fysioterapeut og kiropraktor. 
  
• Bedriftsidrettslag. 
  
• Bedriftskunstforening. 
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Kontaktinformasjon

Grethe Lillesund, Avdelingsleder, +47 92819052

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5096052902
Stillingsprosent: 71%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.