Er du vår nye sykepleier på natt som er på jakt etter en jobb som gir deg utfordringer, og er spennende, variert og meningsfull?

Trives du i et hektisk miljø der alle yter sitt beste for at pasientene/beboerne skal ha det bra? Da kan jobb på Sirkelen sykehjem være noe for deg.

Vi har behov for to engasjerte og ansvarsbevisste sykepleiere i 50-70 % stilling. Oppstart etter avtale.

Sirkelen sykehjem består av to avdelinger med til sammen 40 rom.

Sirkelen 2. etasje har 19 heldøgns plasser. Plassene er for personer med tidsavgrenset behov for medisinsk behandling, rehabilitering/fysioterapi, pleie og lindrende behandling. Sirkelen 3. etasje består av 24 pasientrom og gir heldøgns pleie og omsorg til personer som har varig fysisk- og/eller psykisk funksjonssvikt der hjelpetiltak i hjemmet ikke lenger er nok. 3 av disse rommene blir per i dag benyttet til pasienter som har rullerings plass i sykehjem. 
Som sykepleier ved Sirkelen vil du ha en viktig funksjon på disse to avdelingene. Du vil også ha faglig ansvar på natt i sammen med avdelingsleder. 

Vi ønsker deg velkommen til å søke stilling hos oss!

Arbeidsoppgåver

• sykepleier faglig ansvarlig i avdelingene på natt
• ansvar for at pasient/beboer får nødvendig medisinsk undersøkelser og behandling, og at legens medisinske forordninger blir utført
• sikre dokumentasjon i henhold til lovverk og interne rutiner 
• utføre flere varierte sykepleie prosedyrer, blodprøvetaking og andre laboratorieoppgaver
• medansvar for at kvalitetssystemet i avdelingen blir gjort kjent og etterfulgt
• gi helhetlig pleie og omsorg relatert til vår pasientgruppe
• sikre at pasient og pårørende får den informasjonen de trenger relatert til pasientens opphold og helsetilstand

Kvalifikasjonar

• er offentlig godkjent sykepleier
  
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Minimum tilsvarende nivå B2
  
• gode digitale ferdigheter
  
• førerkort klasse B
  
• godkjent politiattest er en forutsetning før ansettelse
• Attester og vitnemål.
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• har et blikk for alle  
  
• er ikke redd for å ta i et tak, og har et høyt faglig engasjement ovenfor jobben din
  
• bryr deg om andre og medvirker til et arbeidsmiljø som fremmer trivsel og helse
  
• tenker fritt og liker faglige utfordringer 
  
• er nysgjerrig og nytenkende 
  
• byr på deg selv i møte med pasienter, pårørende og kollegaer
  
• er ansvarsbevisst, selvstendig og har evne til å ta beslutninger basert på faglig kompetanse
  
• jobber effektivt og strukturert
  
• er fleksibel og har gode evner til samarbeid med andre

Vi tilbyr

• faglig utvikling og tett samarbeid med andre yrkesgrupper
  
• konkurransedyktig lønn
  
• god pensjons- og forsikringsordning (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
  
• gode avtaler på hellidagsberegninger
  
• gratis parkering 
  
• gratis bassengtrening for gravide 
  
• gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
  
• bedriftsidrettslag
  
• bedriftskunstforening
  
• ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Kontaktinformasjon

Grethe Lillesund, Avdelingsleder, +47 92819052

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5114965751
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Har du lyst til å jobbe i eit fagleg engasjert miljø med gode arbeidstidsvilkår? Då er du kanskje vår neste psykiater!

Vi har ledig 100% fast stilling for overlege med spesialisering i psykiatri. Habilitering for vaksne er retta mot personar over 18 år med medfødd eller tidleg erverva funksjonsnedsetting. Fagfeltet er spennande og variert, og grensar opp mot ulike spesialitetar. Pasientgruppa i HAVO har ofte samansette kognitive, medisinske og psykiske utfordringar. Målgruppa er i pasientar med ulike syndrom, utviklingsforstyrringar og/eller utviklingshemming. Mange har i tillegg psykiske vanskar som angst, psykose eller affektive lidingar.

I stillinga som psykiater vil du ha fokus på utgreiing, diagnostikk og behandling av psykiske lidingar. Tverrfagleg samarbeid er sentralt i pasientoppfølginga, og du jobbar tett med andre faggrupper. Ein viktig del av arbeidet er rådgjeving og rettleiing til pasientar, pårørande og kommunehelsetenesta, samt til andre delar av spesialisthelsetenesta. Du vil få rettleiing av erfaren psykiater når du treng det. Vi oppmodar også nye spesialistar til å søke.

Avdelinga består av psykologspesialistar, overlegar, vernepleiarar, pedagogar, ergo- og fysioterapeut med ulike tilleggsutdanningar. Det er til saman 23 tilsette ved avdelinga. Vi søker lege som har interesse for våre målgrupper og som ønsker å bidra til vidareutvikling av tilbodet. Stillinga er i utgangspunktet 100%, med det kan også vere aktuelt med deltid om dette er ønskeleg.

Avdelinga er ein del av ReHabiliteringsklinikken, som i tillegg består av Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR) og Regionalt kompetansetjenester for habilitering og rehabilitering. Avdelingane er i dag på ulike lokalisasjonar. Det er planlagd innflytting i felles bygg på Nordås i 2028.

Det er for tida inga vaktordning eller akuttfunksjon knytt til stillinga. Arbeidstida er dagtid (08:00-16:00), fri helgar og høgtider. Arbeidsforma er primært poliklinisk, men noko ambulant oppfølging må påreknast. Vi har tjenestebilar.

Tilsettingsdato etter nærare avtale. Avdelinga er i dag lokalisert i Olav Bjordals veg 29, 5111 Breistein. Det er god anledning til parkering.

Ta gjerne kontakt med seksjonsleiar, klinikkdirektør eller overlege i HAVO for ein uformell prat.

Sjå elles våre internettsider

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostikk og behandling
• Råd og rettleiing
• Tverrfagleg samarbeid
• Forsking og fagutvikling
  
• Kurs og undervisning 
• Vurdere tilvisingar
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• Spesialistgodkjenning i psykiatri
• Legar under spesialisering er også velkomne til å søke
• Interesse for og/eller erfaring frå fagfeltet
• Erfaring og gode evner i tverrfagleg teamarbeid
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må kunne dokumentere ferdigheiter i norsk på minimum B2/NOR-U3- nivå eller høgare. Dokumentasjon må leggast ved søknad 

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Jobbar godt både sjølvstendig og i team 
• Trivast i eit tverrfagleg miljø
• Vil utvikle kompetansen din og bidra til fagutvikling
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne
• Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar
  

Vi tilbyr

• Spennande utfordringar og oppgåver
• Opplæring og rettleiing
  
• Arbeidstid som lett kan kombinerast med familieliv
• Vekentlege samarbeidsmøter med psykisk helsevern om felles pasientar  
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg utvikling
• Løn etter gjeldande avtale
• Avtalefesta overlegepermisjon
• Moglegheiter for hospitering hos andre HAVO i landet eller i psykisk helsevern
  

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å lasta opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Beate Kristin Lilleheil, Seksjonsleiar, 95197626
Kjersti Kvalbein, Overlege , 55 53 50 00

Arbeidssted

Olav Bjordals veg 29
5111 Breistein

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5111257656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

#littsmartere 

Vi leter etter en vaskeriassistent som kan holde styr på både sengetøy, håndklær og den ene sokken som alltid prøver å rømme. Hvis du liker god stemning, rene tekstiler og maskiner som brummer fornøyd når du gjør jobben riktig, kan du være akkurat den vi trenger!

Hos oss er ikke dette bare en jobb – det er en nøkkelrolle som sørger for at beboerne våre får en ren, trygg og verdig hverdag. Når tekstilene flyter, flyter også omsorgen bedre.

*******
Smartlegen er et innovativt og voksende selskap som representerer en ny standard for helsepraksis. Vi jobber for å skape en enklere arbeidsdag og for å frigjøre tid for helsepersonell. Smartlegen drifter legekontorer og sykehjem, og har om lag 300 faste ansatte. Uranienborghjemmet ligger i bydel Frogner og driftes av Smartlegen. Sykehjemmet har 98 plasser fordelt på 5 enheter, hvor av en enhet er forbehold skjermede plasser.

Sykehjemmet ligger sentralt og idyllisk til på Majorstuen med kort avstand til Frognerparken. Bygget har i tillegg sansehage og mange store balkonger.
Vi er inne i en spennende utviklingsfase, der vi bygger opp et bredere og mer variert tilbud for beboerne våre. Nylig åpnet vi vår egen lille café og minibakeri – og snart kommer både kino og butikk.

For å sikre trygghet, kvalitet og god arbeidsflyt benytter vi moderne pasientvarslingssystemer og digitalt tilsyn. Dette gir deg som sykepleier bedre oversikt, raskere responsmuligheter og mer tid til det som betyr mest: nærvær og faglig oppfølging av beboerne. Vårt arbeid er forankret i kontinuerlig tjenesteutvikling, kvalitetsforbedring og kompetanseheving.

Uranienborghjemmet har i tillegg en bred tverrfaglig stab. Hos oss finner du dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere, samt legedekning 24 timer i døgnet mandag til fredag. Vi har også psykolog, fysioterapeut, ergoterapeut, musikkterapeut, farmasøyt og ernæringsfysiolog – alt for å sikre et helhetlig og faglig sterkt tilbud til beboerne våre.

*******
Vi ser etter en som møter både kollegaer og beboere med en serviceinnstilt holdning og et ønske om å gjøre hverdagen litt bedre for andre.
Er dette deg? Send oss en søknad – eller ta kontakt for en uformell prat. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.
Vi gleder oss til å høre fra deg! 

I mellomtiden - Sjekk oss ut på Instragram: @smartlegen & på Facebook: Uranienborghjemmet

Arbeidsoppgaver

• Tekstilbehandling som holder både beboere og vaskemaskiner fornøyde
• Vask og håndtering av beboertøy, arbeidstøy og flatt tøy – fra sokker på rømmen til sengetøy som trenger litt ekstra kjærlighet
• Sortering og utlevering av tekstiler til enhetene slik at alt havner der det skal, når det skal
• Reparasjon og bretting av tekstiler, fordi ikke alt kan reddes av en sentrifuge
• Håndtering av smittetekstiler i tråd med gjeldende rutiner – her er du en viktig del av sykehjemmets smittevern
• Sikre bestillinger av tekstiler etter behov
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og bidra til at vaskeritjenesten utvikler seg i takt med behovene
• Delta i forbedringsarbeid og bidra til gode rutiner som gjør hverdagen bedre for både beboere og ansatte
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra vaskeri- og/eller renholdsarbeid, gjerne innen helsesektoren
• Kjennskap til hygienekrav og rutiner for håndtering av tekstiler
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 gjennom hele ansettelsesprosessen 
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• Grunnleggende digital kompetanse og vilje til å lære nye systemer

Personlige egenskaper

• Nøyaktig og pålitelig, med evne til å holde orden og følge rutiner som sikrer god hygiene
• Effektiv og strukturert, slik at tekstilflyten går smidig gjennom dagen
• Serviceinnstilt, med forståelse for at rene tekstiler betyr mye for beboernes trivsel og verdighet
• Samarbeidsorientert, og trygg i rollen som støttefunksjon for pleiepersonalet
• Løsningsorientert, spesielt når maskiner, sokker eller tidsplaner ikke helt oppfører seg som forventet
• Fleksibel, og komfortabel med en arbeidshverdag som kan variere i tempo og oppgaver

Vi tilbyr

• Du blir del av et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø i Oslo
• Du får en fadder som vil veilede og støtte deg
• Du får lønn og pensjon i henhold til gjeldende avtaleverk
• Du får 20% rabatt på SATS
• Du gis mulighet for parkering
  

Kontaktinformasjon

Kristine Lien Foosnæs, Utviklingsleder, +47 41663665

Arbeidssted

Industrigata 20
0353 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Smartlegen

Referansenr.: 5113378454
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 29.04.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem for personer med demens og utfordrende adferd?
Avdeling Nyheim søker en engasjert helsefagarbeider til en 80 % og 50 % nattestilling. Vi søker helsefagarbeidere som trives med ansvar og selvstendig arbeid, og som bidrar til trygghet og verdighet for beboerne gjennom nattevaktene. Du er en person som ser, verdsetter og involverer kollegaene dine, og som motiveres av å skape kvalitet og gode opplevelser i eldreomsorgen – både når du jobber alene og i team.

Jadevegen sykehjem er en lærende organisasjon med fokus på faglig utvikling og nytenkning. Hos oss får du interessante og utviklende arbeidsoppgaver, og du blir en viktig del av et fagmiljø som jobber målrettet for å gi beboere en god og meningsfull hverdag. Sykehjemmet er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Vi holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet, og har 37 plasser fordelt på to avdelinger. Sykehjemmet har gode bussforbindelser, med en reisetid til Tromsø sentrum på cirka 15 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Medikamenthåndtering.
  
• Ivareta smittevern.
  
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri eller psykiatri.
  
• Relevant erfaring fra helse og omsorg er ønskelig.
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Søkere med annet enn norsk morsmål må dokumentere språknivå B2. gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Selvstendig og samarbeidsvillig.
  
• Bidragsyter til inkluderende arbeidskultur og godt omdømme.
  
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å fremme samhandling.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 7076, helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 452 500 – 528 300 kr).
  
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tverrfaglig samarbeid.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Tromsø kommune er en IA-bedrift.
  
• Gratis parkering.
  
• Kalenderplan på 26 uker.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
  
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Stillingene lyses ut i 80 % og 50 %, men stillingsprosent kan diskuteres etter ønske.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Heidi Beate Hansen, Avdelingsleder, Nyheim, +47 48 05 86 82

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5112217946
Stillingsprosent: 50, 80%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med rundt 75 000 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har rundt 7.000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter og tjenester.

Jadeveien sykehjem Velkommen til Tromsøs minste sykehjem med 3 avdelinger og 40 plasser. Avdelingene Solstrand og Dalheim er tilrettelagt for eldre med demens, avd Strimmelen for pasienter med demens og betydelig adferds og/eller psykiatriske utfordringer.

Hos oss er det viktig at hver pasient blir sett og hørt, og aktiviteter tilpasset etter ønskene deres. Vi benytter oss av naturen, og både turer i fjellet og fjæra, men også byturer og severdigheter. Vi lager bålkaffe i gapahuken og har gode samtaler i solveggen. Målet vårt er å bli Norges beste sykehjem for personer med demenssykdom - og vi er godt på vei! Hvis du vil være med på å klatre mot toppen - søk jobb hos oss!

Beskrivelse av område/enhet
Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.

Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.

Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!

Rakkestad kommune har god pedagogdekning, et godt faglig miljø og gode muligheter i nærområdet til å skape gode og varierte dager for barna.

Kort om stillingen
Fra 01.08.2026 er det ledig 100% fast stilling som barnehagelærer i kommunens ressurspool.

Det kan også bli ledige andre barnehagelærerstillinger i kommunale barnehager fram til starten av nytt barnehageår i august.

Ønsker du å gjøre en forskjell og har stort engasjement for barn og deres barndom? Da bør du lese videre!
Vi vil at du som pedagog får støtte og veiledning i rollen, og legger vekt på godt lederskap på avdelingene. Vi gjør hverandre gode og har fokus på et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver
Som barnehagelærer vil du ha et selvstendig ansvar for planlegging og dokumentasjon av pedagogisk arbeid, og medansvar for å veilede øvrig personale.

Kvalifikasjoner
- godkjent utdannelse som barnehagelærer
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- har gode barnehagefaglige kunnskaper
- er ansvarsbevisst og kan ta initiativ
- har evne til å arbeide selvstendig og i team
- har humor og er initiativrik

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Relevant videreutdanning kan bli vektlagt.

Personlige egenskaper
Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling.

Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og være faglig engasjert.

Vi kan tilby
- et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling
- miljø for kompetansebygging
- styrer som er til stede i barnehagen
- tett samarbeid med engasjerte foreldre
- et godt arbeidsmiljø
- veiledningsgrupper til nyutdannede
- gratis parkering
- gode togforbindelser

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Vi søker deg som har erfaring og interesse for teknologistøttet trening, utdanning og øving.

Hos oss vil du arbeide med avanserte opplærings- og simulatorsystemer for Forsvaret. Du vil bidra i hele livssyklusen til systemene – fra kravstilling og anskaffelse, til forvaltning og videreutvikling. Stikkord for det vi jobber med er: digital læring, AR/VR/XR, kjøresimulatorer, kampsimulatorer, skytehus, kamptreningssentre, tårnhall og ladetrenere.

Dette er et fagområde i rask utvikling, med stor relevans for Forsvarets satsing på bærekraft og moderne treningsmetoder. Dette er en unik mulighet til å kombinere teknologisk innsikt med samfunnsoppdraget om å styrke Norges forsvarsevne.

Tjenestested er på Kolsås, men det kan være mulighet for å avtale andre løsninger.

Arbeidsoppgaver

I samarbeid med resten av teamet/faggruppen vil du i jobben som overingeniør/teknisk saksbehandler sørge for at Forsvaret får tidsriktig materiell gjennom å:

• Bidra som teknisk ressurs i anskaffelsesprosjekter. Det vil si å  utarbeide prosjektdokumentasjon og tekniske spesifikasjoner, delta i tilbudsevaluering, kontraktsforhandling og kontraktsoppfølging
  
• Følge opp og analysere teknologiske trender innen fagområdet.
• Delta i nasjonale og internasjonale fagfora.
• Være en tydelig rådgiver internt, overfor Forsvaret, forsvarssektoren og fagmiljøene i Forsvarsmateriell.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller tilsvarende innen elektrooptikk, elektronikk, datateknikk, spillteknologi og simulering, eller lignende.
• Relevant erfaring og/eller annen utdanning kan kompensere for manglende formell bakgrunn.
• Relevant erfaring med simulatorer fra forsvarssektoren eller sivil sektor.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• God kjennskap til våpen, våpensystemer og kjøretøy brukt av Hæren, Heimevernet og spesialstyrkene.
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse. Les mer på: Slik blir du sikkerhetsklarert.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert, faglig sterk og har relevant erfaring fra forsvarssektoren eller sivil sektor.
• Du evner å se faglige problemstillinger i et helhetlig perspektiv og samarbeider godt med mange typer aktører.
• Du er nysgjerrig, holder deg faglig oppdatert og deler gjerne kunnskap med andre.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

 

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen)
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Bedriftshelsetjeneste  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kroner 650 000 til 810 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier: vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette. 

Kontaktinformasjon

Knut Porsum, seksjonssjef, +47 928 38 380

Arbeidssted

Rødskiferveien 20
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5108770274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

Land- og felleskapasiteter har ansvar for en bred portefølje av militært materiell til Forsvarets avdelinger, spesielt Hæren, Heimevernet og Forsvarets spesialstyrker. Porteføljen spenner fra komplekse og høyteknologiske våpensystemer som stridsvogner og artilleri til moderne utrustning på den enkelte soldat.

Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) er en nyopprettet forsynings og vedlikeholds enhet i Sjøforsvaret med ca 620 ansatte. Vi utfører vedlikehold av Sjøforsvarets flåte og består av både overflate- og undervanns verksteder. I tillegg har vi logistikk og lager for sjømateriell, digitalisering og innkjøp. I SFK stab har vi nå ledig en nyopprettet stilling som avdelingens sikkerhetsleder (ASL). Ønsker du å være med å utvikle SFK og bidra til økt forebyggende sikkerhet i Forsvaret og SFK vil vi gjerne høre fra deg!

Som ASL vil du, på vegne av sjefen, ha ansvar for forebyggende sikkerhetsarbeid i SFK.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med forebyggende sikkerhet
• Lede beredskapsarbeidet i SFK
• Støtte sjefen i analyser og utredninger
• Ivareta daglig ledelse av sikkerhetsarbeidet ved avdelingen 
• Sjefens rådgiver innen sikkerhet (security)

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller 3-årig utdanning fra universitet/høgskole innen relevant fagkrets
  • Annen utdanning og lang relevant arbeidserfaring innen sikkerhetsarbeid kan etter vurdering kompensere for manglende studiepoeng
• Erfaring med sikkerhets- og beredskapsarbeid på stabsnivå
• Kjennskap til sikkerhetsloven, relevante forskrifter og veiledninger
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering se www.nsm.no 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med forebyggende sikkerhetsarbeid i Forsvaret

Personlige egenskaper

• Strukturert, systematisk og målrettet
• Operativ, selvstendig og med god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner på tvers av organisasjonen
  
• Motiverer og engasjerer kollegaer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV og søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner. 

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenning utført av NOKUT aksepteres også og godkjenning må dokumenteres.

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis medlemskap i Forsvarets personellservice
• Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden. På Haakonsvern har du tilgang til basens militære treningsanlegg
  
• Parkering

Du vil få lønn som seniorrådgiver  stillingskode 1364, kr 780 000 - til 880 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Polden, Kurt Ove, Kontorsjef, 55 50 44 36

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5096086727
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ein jobb i Forsvaret er meir enn berre ein jobb. Forsvarets viktigaste oppgåve er å skape sikkerheit for Noreg og trygge befolkninga. Uansett kva stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi sjølv leve ut dei verdiane vi er satt til å forsvare. Vi ynskjer difor tilsette som bidrar til ein god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for kvarandre, og ha mot til å handle riktig og våge å sei ifrå.

Som ein del av Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikehalde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflate fartøy. Noreg er ein maritim og arktisk nasjon der kystvakt- og marinefartøy til ein kvar tid er ute på oppdrag – både i heimlege farvatn og i utlandet.

I Forsvaret er det ynskjeleg at arbeidsstyrken i størst mogleg grad skal speile mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplass ved behov. Nokon av Forsvarets stillingar kan ha eigne helsekrav og krav til fysisk skikkaheit.

I samsvar med offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Det er eigne reglar for militære stillingar. Forsvaret nyttar elektronisk søknadsbehandling. Attestar og vitnemål/fagbrev må leggast ved søknaden. Høgare utdanning gjennomført utanfor Noreg må være godkjend av NOKUT eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Godkjenninga må dokumenterast.

Det blir gjort bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringa pågår.
Les meir om jobb i Forsvaret.

Ønsker du en rolle der du kombinerer klinisk arbeid, faglig ansvar og utviklingsarbeid – og samtidig få mulighet til å utvikle deg innen ledelse? Dette er en stilling for deg som er trygg i helsepersonell rollen, men som også har motivasjonen for å ta mer ansvar, påvirke og utvikle deg selv og avd.

Hva vi ser etter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du tar ansvar, ber om hjelp når det trengs -- og tilbyr støtte til andre. Du har genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

· Liker å jobbe både selvstendig og i team

· Trives med ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

· Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og forståelse for viktigheten av tverrfaglig samarbeid

· Er nysgjerrig på ledelse og ønsker å utvikle deg i retning av større ansvar

· Liker å ta initiativ og få ting til å skje

· Er fremoverlent og motiveres av forbedringsarbeid og faglig utvikling

· Liker å ha mange baller i luften og er komfortabel med mange ulike arbeidsoppgaver i hverdagen

Hos oss får du en trygg arena for å utvikle deg, med støtte fra avdelingsleder og ledergruppe. Dette er en rolle som gir erfaring, ansvar og innsikt -- og som kan være et naturlig springbrett videre i en lederkarriere.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav

• Personlig egnethet og lederegenskaper vil bli særlig vektlagt

Arbeidsoppgaver

Vi får nå ledig vikariat som assisterende avdelingsleder på vår langtidsavdeling. Avdelingen har 25 plasser, her inkludert 4 palliative senger. Vikariatet går frem til september 2027. Om ønskelig er det mulig med fast ansettelse etter dette- da i annen eller tilsvarende stilling på sykehjemmet.

Du vil ha muligheten til å arbeide klinisk i det daglige, samtidig som du støtter avdelingsleder i fag- og kvalitetsarbeid. Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld, samt arbeid hver 3 helg

Dine hovedoppgaver

Syke-vernepleieroppgaver

· Fag- og tjenesteansvar for pasienter

· Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

· Legevisitt i samarbeid med lege og tverrfaglig team

· Veiledning og oppfølging av kollegaer, studenter og pårørende

· Ansvarsvakt funksjon på avdelingen

Assisterende avdelingsleder oppgaver

· Assistere avdelingsleder i arbeid med fag- og kvalitetsutvikling

· Aktiv deltakelse i forbedrings- og utviklingsprosjekter på avdelingen og sykehjemmet

· Bidra til implementering av rutiner og systematisk pasientsikkerhetsarbeid

· Utvidet medisinansvar

· Være stedfortreder for avdelingsleder ved fravær

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Mulighet til å være ressursperson innenfor fagområder du brenner for

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Pensjonsordning i KLP

Vår kultur

Vi jobber etter visjonen <<Trygghet og trivsel for alle>>, og våre verdier er Engasjert --kompetent -- Omtenksom -- Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Vil du være en del av et helt nytt legesenter i moderne, gjennomførte lokaler, med forutsigbare rammer, sterk kollegial støtte og uten administrativt ansvar?

Bergen kommune har ledige nyopprettede fastlegeavtaler (null-lister) ved Kilden legesenter, sentralt lokalisert i Rådal. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å etablere deg i et fremtidsrettet legesenter med nyoppussede og funksjonelle lokaler, med topp moderne utstyr.

Om Kilden legesenter:
Kilden legesenter blir et nytt og viktig tilskudd til helsetilbudet i området. Legesenteret etableres med et tydelig fokus på faglig kvalitet, god kultur og effektiv drift, og med ambisjon om å skape et profesjonelt, godt og kollegialt arbeidsmiljø preget av samarbeid, forutsigbarhet og bærekraftige rammer for arbeidshverdagen. Senteret har kapasitet til seks leger, med mulighet for senere utvidelse.

Kilden legesenter vil ha et tett kollegialt samarbeid med Sørås legesenter, et veletablert og faglig sterkt legesenter kun et steinkast unna. Det gir gode muligheter for faglig sparring, erfaringsutveksling og fraværsdekning, samtidig som hver lege beholder sin faglige og profesjonelle autonomi.

Som lege ved Kilden legesenter får du en unik mulighet til å være med helt fra oppstart og bidra til å forme både struktur, kultur og faglig profil.
Driften av legesenteret ivaretas av Smartlegen, som står for drift av lokaler, personell, journalsystem og administrative funksjoner. Fastlegene er selvstendig næringsdrivende og leier seg inn gjennom en driftsavtale. Det betyr at du får friheten og mulighetene som følger med egen praksis, uten å måtte bruke tid og energi på drift og administrasjon.

Du trer inn i praksisen vederlagsfritt, og det er ingen kostnader knyttet til kjøp av praksis eller driftsselskap. Målet er enkelt: å gi deg de beste forutsetningene for å fokusere på pasientarbeid, faglig utvikling og en arbeidshverdag som også gir rom for fritid og familieliv.

Driftsmodellen benyttes allerede av flere leger, som gir svært gode tilbakemeldinger på fleksibilitet, forutsigbarhet og balansen mellom jobb, privatliv og faglig utvikling.

Om stillingen
Vi søker spesialister i allmennmedisin og ALIS som ønsker å etablere seg som selvstendig næringsdrivende fastleger. Praksisform, listelengde og oppstartstidspunkt avtales individuelt. Legen inngår individuell avtale om fastlegepraksis med Bergen kommune. 

Kilden Legesenter tilbyr:

• Mulighet til å etablere praksisen sin ved ett helt nytt legesenter
• Vederlagsfri etablering uten kjøp av praksis eller driftsselskap
• Ingen administrativ belastning
• Moderne lokaler og oppdatert medisinsk utstyr
• Forutsigbare og transparente økonomiske rammer
• Tett kollegialt samarbeid og tilgang til et sterkt fagmiljø
• Fleksibilitet og gode muligheter for balanse mellom jobb og fritid
• Gode inntjeningsmuligheter
• Parkering rett utenfor legesenteret

For deg som ønsker å bygge opp noe nytt, arbeide i moderne rammer og samtidig få tryggheten i et godt faglig fellesskap, er dette en svært spennende mulighet. Vi ser frem til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Legevaktarbeid ved Bergen legevakt. Estimert vaktbelastning en vakt hver tredje uke 
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. Uke. Alle nye fastleger får fritak det første året dersom ønskelig 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo og og sykmeldingsrett 
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1 
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering (ALIS) 
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven 
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig 
• Erfaring fra fastlegepraksis er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Interesse for og motivasjon til å arbeide innen allmennmedisin
• Evne til selvstendig arbeid, kombinert med gode samarbeidsevner
• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet

Vi tilbyr

• Utkjøpsgaranti: innenfor de første 5 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,- 
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase 
• ALIS-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering 
• Oppstartsgaranti: Kommunen dekker basistilskudd på opptil 700 pasienter i inntil 2 år etter oppstart, ved listetak på minst 700   

Kontaktinformasjon

June Bjøringsøy, Driftsleder Smartlegen, 98808927
Sindre Nymo, Konsulent, 55565200
Ulrikke Fredriksen Ullestad, Fagleder, 40809043/55565200, fastlegeordningen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Søråshøgda 9
5235 Rådal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5112424494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Liker du en hektisk hverdag, er dyktig i ditt fag og tar utfordringer på strak arm? Da er du kanskje den vi leter etter!  Virksomheten vår består av barne- og avlastningsboliger og fire jobb- og aktivitetstilbud.

Det er en ledig 3x vikariat a100 % ved Aktiviteten jobb- og aktivitetstilbud, arbeidet er på dagtid, med tiltredelse fortløpende fra juni 2026. 

Aktiviteten er lokalisert i Solbergelva i Drammen kommune. Avdelingen består av 36 tjenestemottakere med ulik grad av funksjonsnedsettelser og 16 ansatte.  Hos oss vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Virksomheten er under stadig utvikling for å kunne tilby en meningsfull hverdag med ekstra fokus på aktivitet for tjenestemottakerne. Vi står for transport av tjenestemottakerne til og fra dagtilbudet og du må derfor være komfortabel med å være med på dette. 

Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle. Avdelingen har en godt sammensatt ansattgruppe med tverrfaglig fagbakgrunn. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på arbeid, aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning. 
• Jobbe forebyggende med utfordrende atferd.
• Bidra til å være en del av den faglige utviklingen i avdelingen og virksomheten.
• Ulike oppgaver i forbindelse med drift og praktiske oppgaver på arbeidsstedet knyttet til team. 
• Primærkontaktansvar med ansvar for oppdatering og vedlikehold av tiltaksplaner i Gerica.
• Samarbeid med foresatte og bidra til god samhandling med samarbeidspartner.
• Transport av tjenestemottakerne til og fra jobb- og aktivitet.
• Oppgaver knyttet til egenproduksjon og aktiviteter med tjenestemottakerne.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev som helsefagarbeider, aktivitør, eller barne- og ungdomsarbeider, e.l. utdanning på fagarbeidernivå. 
  • Spesiell relevant erfaring vil bli vektlagt, og kan kompensere for manglende fagbrev.  
• Førerkort klasse B, fordel å kunne kjøre manuelt gir.
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Er en pådriver, tar initiativ og er ansvarsfull.
• Er faglig engasjert og villig til å utvikle kompetansen din.
• Liker å jobbe selvstendig og er god i samarbeid med kollegaer.
• Er aktiv, og kreativ rundt tilrettelagt arbeid og aktivitet.
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert. 
• Lojal, punktlig og har gode holdninger.
• Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Denne stillingen er for deg som ønsker å jobbe tett med brukergruppen. Som trives i fysisk aktivitet og med kreativitet, er en positiv person som får energi av dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere. 
Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver på dagtid og rom for fleksibilitet innenfor gitte rammer.

Avdelingen har høy fagdekning og vi tilbyr muligheter for kompetansehevning og utvikling. Det er satt av tid til jevnlig refleksjon, teammøter og vergetrening. Avdelingene har teamkoordinator og fagansvarlig. Vi ønsker å ha et tydelig faglig fokus i det vi gjør. 

• Dagtid.
• Mulighet for å bygge erfaring med brukergruppa.
• Nyansattkurs og oppfølging under oppstart. 
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
• Kompetanseheving, faglig veiledning og kurs etter behov.
• Parkering ved avdeling.
   
  
• Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.
  
• Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
  
• I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Oliveira, Victoria De, Avdelingsleder, 90619914, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Killingrudalleen 10
3057 Solbergelva

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5110320850
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 01.06.2027
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.