Vos missions : Rattaché(e) à la Direction France basée à Labarthe-sur-Lèze (Haute-Garonne), au sud de Toulouse, et véritable bras droit du Directeur de GM Tech à Saint-Junien, vous aurez pour mission principale de développer l'activité de l'entreprise et d'accroître son chiffre d'affaires. À ce titre, vous aurez la charge de : - Piloter le développement commercial et renforcer le positionnement de la marque GM Tech, en assurant un suivi rigoureux des appels d'offres, le développement de nouveaux marchés et la visibilité de la marque sur le segment des gants tactiques premium - Assurer le suivi et le développement des appels d'offres B2G (France, NSPA, Union européenne) - Construire, structurer et piloter le pipeline commercial sur les marchés prioritaires - Définir et mettre en œuvre la stratégie de rebranding et de montée en gamme de GM Tech - Contribuer au développement du marché grand public, en collaboration avec Norsegear France et Norsegear Norvège - Concevoir les supports marketing, les outils de communication produits et développer le storytelling de la marque - Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les équipes opérationnelles et les équipes commerciales du groupe NFM - Suivre les performances commerciales et analyser les opportunités de marché afin d'atteindre les objectifs de croissance - Coordonner et rédiger les réponses aux appels d'offre. Votre profil : Vous avez un profil technique. mais aussi une vraie fibre business ? Vous aimez développer, structurer et faire grandir une activité dans un environnement exigeant ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Commercial disposant d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial, capable d'évoluer dans des contextes complexes et à forte dimension stratégique. L'anglais courant est indispensable pour ce rôle résolument international. Nous recherchons des candidats à partir d'un niveau Bac+3, disposant d'une bonne compréhension des marchés publics et du secteur militaire (organisation, normes, clients). Toutefois, des candidatures de profils très expérimentés, ne disposant pas nécessairement des diplômes requis mais justifiant d'une solide expérience pratique dans l'industrie de la défense ou au sein des forces armées, pourront également être étudiées. Autonome et structuré(e), vous pilotez vos sujets de bout en bout, de la détection d'opportunités à la formalisation des offres, avec un haut niveau d'exigence. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez convaincre, argumenter et atteindre vos objectifs dans des environnements exigeants. Rigoureux(se) et à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la rédaction d'offres complexes. Capable d'évoluer dans un environnement en transformation, vous contribuez activement à la structuration des pratiques et à l'amélioration continue. Vos valeurs - intégrité, transparence, loyauté et sens de l'engagement - font de vous un interlocuteur de confiance, en interne comme en externe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 3 semaines par an, en France et à l'international). Cadre forfait jour Part variable liée aux objectifs commerciaux et marketing

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM recrute pour notre site à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile. Alternant.e chef.fe de projet marketing digital Votre mission : contribuer au déploiement des projets digitaux les plus structurants de l'entreprise. Vous serez amené-e à : Assister dans la conception et le déploiement de fonctionnalités clients sur les sites web européens (enquêtes clients, contribution à l'UX/UI et prototypage, organisation et animation d'ateliers et Copil, participation aux développements et recette) Concevoir et exécuter des campagnes de communication digitale efficaces, tant internes qu'externes (communication sur les nouveautés clients, enquêtes de satisfaction, suivi de l'efficacité) Optimiser les contenus des sites, développer le référencement SEO/SEA, former les équipes européennes aux bonnes pratiques Contribuer au projet Portail Client : enquêtes utilisateurs, guide contributeurs, suivi des ateliers. Contribuer au développement d'un assistant interne IA pour aider les équipes à trouver des informations produits, FAQ client, documents techniques Mettre en place les indicateurs KPI de conversion, de navigation sur les parcours produits Sous la responsabilité du responsable marketing digital, vous contribuez activement à la stratégie digitale, vous êtes force de proposition pour améliorer les process internes et vous travaillez sur les projets Web avec les équipes marketing et services, les forces de vente et les équipes IT. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un Bac + 4 minimum, en école ou université dans le domaine du marketing ou de la communication digitale, vous recherchez une alternance de 12 mois. Très bon niveau de gestion de projet digital, connaissance avérée en SEAO/SA, analytics, dashboard, maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator), bonne maîtrise du pack Office. Anglais courant nécessaire. Vous êtes reconnu-e par vos collègues pour votre rigueur, curiosité, sens relationnel et dynamisme. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables. Le poste exige une expérience dans l'univers du digital, développement de sites internet et/ou intranet, développement d'applications mobiles, etc. Le candidat devrait posséder des connaissances solides des mécanismes liés au référencement web, SEO/SEA. De préférence, une expérience dans le CMS, notamment Drupal Le/la candidat.e sélectionné.e aura à traiter directement auprès des différents partie prenantes (commercial, marketing, prestataires, .). Il/Elle devra faire preuve d'une aisance relationnelle et d'une clarté dans la communication. Il/Elle devra également établir des cahiers des charges et des spécifications concernant les différents projets qui le/la concernent. Le poste comporte également un volet éditorial, notamment en ce qui concerne les contenus des sites internet. Le candidat devra donc faire preuve d'une aisance dans la rédaction et de prise d'initiative quant à la recherche d'information auprès des personnes qui la détiennent. Connaissance du secteur des Travaux Publics serait appréciée.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Stratégique et Opérationnel, profil Ingénieur(e), pour structurer et piloter les actions marketing dans les secteurs aéronautique, défense et industrie. Vous serez rattaché(e) au Directeur Programme et travaillerez en transverse avec les équipes commerciales, techniques et communication. Objectif du poste : Définir la stratégie marketing et la déployer opérationnellement pour soutenir la croissance et la visibilité de l'entreprise. Vos missions: - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing à moyen et long terme - Piloter des campagnes multicanales (digital, événements, contenus, relations presse) - Créer des supports marketing et commerciaux adaptés aux clients et produits - Participer à salons, conférences et webinaires pour valoriser l'expertise de l'entreprise - Analyser la performance des actions marketing et proposer des axes d'amélioration - Collaborer avec les équipes commerciales pour adapter l'offre aux besoins clients et suivre les opportunités

Description du poste : Notre client, reconnu pour la qualité et la diversité de ses végétaux et fort d'un savoir-faire transmis depuis plusieurs générations, recherche son/sa futur(e) Responsable marketing pour rejoindre une équipe dynamique à quelques minutes de Lyon En tant que Responsable marketing chez ce grossiste de végétaux incontournable, vous serez le moteur du développement de la visibilité et de l'attractivité de l'entreprise. Vous contribuerez à valoriser une offre végétale exceptionnelle tout en insufflant votre créativité pour mener à bien des projets à fort impact. Vos principales missions Élaborer et piloter la stratégie marketing multicanal de l'entreprise. * Concevoir des campagnes de communication innovantes pour promouvoir l'image de marque. * Analyser les tendances du marché, assurer une veille concurrentielle active et proposer des solutions créatives. * Gérer la création de contenus et supports de communication (catalogues, newsletters, réseaux sociaux Développer la présence digitale et optimiser les outils web pour booster l'expérience client. * Organiser et coordonner des événements professionnels et commerciaux. * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et logistiques pour valoriser l'offre auprès des clients et partenaires. Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur végétal, agricole ou distribution spécialisée. * Maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux et des leviers marketing web. * Polyvalence, créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. * Autonomie, goût du challenge, curiosité et réactivité sont de véritables atouts. Les avantages à rejoindre notre client Environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine, proche de Lyon. * Projets variés et innovants, laissant place à l'initiative et à la créativité. * Conditions attractives : rémunération annuelle entre 37 000 € et 42 000 € selon profil. * Poste en CDI (35h/semaine) à pourvoir dès que possible. * Engagement en faveur de l'inclusion : priorité aux candidatures de personnes en situation de handicap à compétences égales. Si vous avez envie de dynamiser la communication d'un acteur majeur du végétal et d'évoluer dans un cadre épanouissant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe passionnée et portez haut les couleurs d'un secteur en pleine croissance.

Description du poste : Référence : 2025-164621_1773422165 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi En tant que Responsable Marketing et Chef de Produits, vous aurez la mission de piloter, développer et optimiser une équipe composée de trois binômes (Chef de Produit + Analyste Marché) dédiés à l'Aftermarket de Aerosystems. Votre rôle sera centré sur l'atteinte des objectifs commerciaux après-vente, la bonne coordination entre les équipes,le management exécutif et les trois entités de Safran Aerosystems : Evacuation, Oxygen et Fluid & Fuel. MANAGEMENT D'EQUIPE *Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chefs de Produit et d'Analystes Marché, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant. *Encourager le développement professionnel de l'équipe par le coaching, la formation et les feedbacks réguliers. GESTION DE PORTFEUILLE & PILOTAGE BUSINESS *Superviser et accompagner la prise en charge des lignes de produits en soutenant les Chefs de Produit dans la définition, l'implémentation et l'exécution des stratégies commerciales après-vente. *Assurer l'alignement des objectifs business avec la feuille de route stratégique de niveau CEO, pour soutenir l'optimisation du portefeuille et la croissance rentable. *Définir et valider les budgets des ventes après-vente (MTP, Budget & Actu pour les pièces de rechange et MRO). PLANIFICATION STRATEGIQUE & GOUVERNANCE *Coordonner la définition des orientations stratégiques, à court et long terme en garantissant leur cohérence avec les objectifs des Business Units et SAO. *Présenter les stratégies consolidées et recommandations auprès des dirigeants concernés. VEILLE MARCHE & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL *Superviser le suivi des tendances du marché et la veille concurrentielle *Soutenir l'équipe dans la définition et le lancement de nouveaux produits/services après-vente, y compris la validation et la révision des business cases (études ROI) et plans marketing. *Superviser les politiques commerciales, plans de communication et activités de formation pour les équipes commerciales. EXCELLENCE OPERATIONNELLE *Garantir la fiabilité et la cohérence du reporting sur les budgets de vente, les prévisions et les projets stratégiques *Soutenir la prise de décision basée sur les données et l'amélioration continue des processus métier, grâce aux outils IT (M3 ERP, PowerBi, Salesforce CRM). *Représenter SAO lors de forums externes et de réunions clients selon les besoins. MARKETING & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL *Suivre le marché (parts de marché, prix, offres de services, concurrence PMA, développement DER, disponibilité des pièces d'occasion, etc.) et garantir que SAS répond aux attentes des clients en matière de services. *Définir les politiques commerciales, notamment lors du lancement d'une pièce ou d'un nouveau service. Définir et mettre en oeuvre un plan de communication interne et externe *Élaborer des modèles de business plan à destination des responsables commerciaux *Mener le développement de nouvelles offres produits/services aftermarket. Vous êtes issus d'une formation Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou commerce international avec une expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en management de produits/d'activités, idéalement dans un environnement industriel ou technique. *Succès avéré en management d'équipes/personnel, leadership de projets stratégiques et interactions avec des parties prena

Description du poste : Nous accompagnons une start-up, dans un environnement SaaS en forte croissance et multi-produits dans le recrutement de son/sa Growth Marketing Manager pour piloter sa stratégie d'acquisition, d'activation et de communication. Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) - Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral - AARRR) - Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages - Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social media) - Collaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit - Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle - Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IA) - Suivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS - Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IA Description du profil : Profil recherché 10 ans d'expérience minimum en growth marketing ou marketing digital SaaS - Solide compréhension des modèles d'abonnement et revenus récurrents - Expérience confirmée en multi-produits / multi-projets - Capacité à coordonner une équipe tout en restant opérationnel(le) Expertise en Acquisition SaaS (SEO, SEA, Ads, outbound) - Marketing automation & lifecycle - Funnels AARRR & activation produit - Analyse de données & pilotage de KPIs - Outils no-code & IA Soft skills Vision produit et orientation business - Excellent communication multichannel - Leadership, autonomie et priorisation - Culture test & learn et data-driven

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : Nous accompagnons une maison de luxe reconnue pour son savoir-faire et son positionnement premium, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing et communication. En tant que Responsable Marketing et communication, votre objectif est de construire un système de croissance robuste et mesurable, capable d'alimenter deux leviers stratégiques La génération de leads B2C qualifiés à destination des équipes commerciales***Le développement et l'activation d'un réseau de partenaires opérationnels (prestataires, artisans, structures locales), mobilisables à la demande Vous n'intervenez pas dans un cadre figé ou sur un playbook existant. Votre rôle consiste à concevoir, tester, optimiser et scaler les leviers les plus performants, en combinant acquisition, automation, IA et pilotage ROI. Vos missions Acquisition & automation***Générer des leads SQL B2C via des campagnes multicanal (email, LinkedIn automation, call drops, etc Recruter et activer un volume significatif de partenaires opérationnels à l'aide de tactiques growth ciblées***Constituer, enrichir et segmenter les bases de données (Phantombuster, Apollo, Lemlist, SalesNav Construire des workflows automatisés & agents IA (Make, n8n, GPTs, bots) pour scaler la prospection. Funnel & data***Optimiser les parcours de conversion (A/B tests, nurturing, lead scoring)***Définir, suivre et analyser les KPIs clés (CAC, MQL → SQL, pipeline généré, ROI Challenger en continu les canaux, les messages et la stack marketing avec une logique de test rapide et d'itération Inbound & contenu***Créer / piloter des contenus orientés ROI et business impact (cas clients, livres blancs, webinars, newsletters Développer la visibilité digitale via le SEO, le site web et les réseaux sociaux professionnels***Travailler le personal branding Sales & Fondateurs pour booster l'outbound. Stratégie & ownership***Piloter votre périmètre avec une forte autonomie, incluant la gestion du budget marketing***Lancer de nouveaux canaux (SEA, co-marketing, partenariats Itérer en continu : chaque € dépensé doit générer du pipeline mesurable. Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en growth marketing***Vous savez générer du pipeline et du chiffre d'affaires , au-delà de la seule production de contenus***Vous maîtrisez les principales stacks growth et marketing automation : Hubspot, GA4, Apollo, Lemlist, Make/n8n, Phantom Vous êtes early adopter : vous intégrez l'IA dans vos pratiques et concevez vos propres workflows et agents pour scaler***Vous raisonnez en pipeline, SQL, ARR et ROI , plutôt qu'en "likes & impressions"***Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Sales et Opérations Atouts complémentaires appréciés Compétences en SQL, SEA et SEO technique

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise du secteur de la santé, spécialisée dans les dispositifs médicaux à destination des professionnels , dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Missions * Développer et exécuter un plan marketing complet pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. * Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de brand content et d'inbound marketing pour générer des leads entrants. * Création de contenus, incluant articles, présentations, argumentaires, livre blancs, vidéos. * Organisation de webinars pour clients et prospects * Suivi du site Internet * Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces * Analyser les données pour découvrir des opportunités de croissance et évaluer l'impact des initiatives. * Gérer l'expérience marketing de nos clients et prospects de A à Z (incluant onboarding, events, salons, etc). Description du profil : Profil Recherché * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance * De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience réussie sur des fonctions marketing transverses dans un environnement digital/tech/services. * Vous cherchez à intégrer une structure sur un marché hyper dynamique et porteur. * Vous connaissez les principaux canaux marketing digitaux * Vous avez une excellente communication orale et écrite. * Vous savez jongler entre la stratégie et l'opérationnel * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Description du poste : Nous accompagnons un groupe immobilier en plein développement, spécialisé dans la promotion de programmes résidentiels et tertiaires, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. En tant que Responsable Marketing & Communication, vous serez en première ligne pour accélérer la croissance de l'entreprise. Vous piloterez la stratégie marketing de A à Z, en collaboration directe avec les équipes internes. Votre quotidien Définir et déployer une stratégie marketing globale pour générer du chiffre d'affaires et renforcer la position sur le marché. * Mettre en place une stratégie de brand content et inbound marketing pour générer des leads qualifiés. * Produire des contenus à forte valeur ajoutée : articles, présentations, vidéos, livres blancs, argumentaires, etc. * Suivre et optimiser la performance du site web. * Travailler en lien étroit avec les équipes produit, sales, contenu, acquisition pour faire rayonner la marque et soutenir les efforts commerciaux. * Analyser les données marketing pour identifier des opportunités de croissance et mesurer l'impact de chaque action. * Piloter l'expérience marketing des prospects et clients (onboarding, salons, événements Description du profil : Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en marketing (en startup, agence, PME ou en tant que freelance Vous maîtrisez les codes du marketing digital, et savez activer les bons leviers au bon moment. * À l'aise aussi bien sur la stratégie que sur l'exécution, vous aimez avoir un impact concret. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de la communication et votre capacité à vulgariser les sujets complexes. * Vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) ROI.