Einleitung Du willst etwas bewegen – an Schnittstellen, in Architektur und User Experience? Bei uns gestaltest Du nicht nur Produkte, sondern auch das Zusammenspiel von Technik, Design und Innovation. Wenn Du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit kreativen Teams neue Maßstäbe zu setzen, dann passt Du perfekt zu uns.Deine Aufgaben • Du übersetzt technische Anforderungen in klar strukturierte Product Backlog Items und unterstützt bei der Definition technischer Roadmaps und Technologieentscheidungen • Du organisierst und optimierst kreative Prozesse, um eine reibungslose Verbindung von technischer Umsetzung, kreativer Vision und User Engagement sicherzustellen – u. a. durch den Einsatz von Creative Automation Tools, Multimedia-Erlebnissen und innovativen Interface-Designs • Du arbeitest eng mit Architekten, Entwicklern und DevOps-Teams zusammen, um eine skalierbare, wartbare und robuste Systemarchitektur zu gewährleisten • Du bewertest technische Trade-offs (z. B. Performance vs. Kosten, Time-to-Market vs. Stabilität) und triffst fundierte Produktentscheidungen • Du verantwortest Integrationsstrategien mit internen und externen Systemen und begleitest deren Umsetzung technisch wie konzeptionell Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Fokus, Design oder eine vergleichbare Qualifikation • Du bringst 3–6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Technical Product Management mit • Du verfügst über fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Softwarearchitektur, APIs, Cloud-Technologien, Datenmodellierung und Versionierung • Du hast Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban – Zertifizierungen wie PSPO, CSPO o. Ä. sind ein Plus • Du überzeugst durch ausgeprägtes Systemdenken, Debugging-Skills und Kommunikationsstärke – auch in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Stakeholdern Was Dich erwartet • Hybrides Arbeiten: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit & Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt • Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug, Unterkunft & Mietwagen bei Wahl des Standorts Fuerteventura • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Verantwortung übernehmen, mitgestalten, statt starrer Prozesse • Moderner Standort: Ergonomisches Büro in München mit offener Atmosphäre & kurzen Entscheidungswegen • Attraktive Benefits: Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Gemeinsam Vielfalt lebenBei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.Werte, die verbindenNachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt. KontaktFranziska FendtTalent Acquisition Specialist Tel: +49 89 437803105Mail: bewerbung@myvalbo.deWeitere Details zur Unternehmensgruppe*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: • ValueNet HR & Digital GmbH • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH • encorePeople GmbH • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG Über unsWerde Teil unseres Teams!Wir sind der erfahrenste und größte Anbieter für Benefits am deutschen Markt. Unsere 22 jährige Erfahrung und das Know-How unserer 200 Experten macht es uns möglich stetig zu wachsen. Seit Gründung im Jahre 2002 steht ValueNet für innovative, pragmatische Lösungen rund um Mitarbeiter Benefits. Wir verstehen uns als Team-Player mit unseren Kunden. Deine Anforderungen sind unsere Herausforderung und jeder ValueNet Mitarbeiter trägt entscheidend zu diesem Qualitätsmaßstab bei. Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld. Für unser Team suchen wir kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und intelligente, außergewöhnliche Ideen gern mit uns umsetzen. Wenn du ein großes Interesse an Neuem mitbringst und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Dafür bieten wir dir interessante Aufgaben kombiniert mit überdurchschnittlichen Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung. Lass uns deine beruflichen Schritte gemeinsam gehen!

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  916086 Was wir zusammen vorhaben: Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als Fähigkeit und Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen der REWE zu etablieren. Agile Arbeitsweisen und ein modernes technologisches Umfeld bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden! Was du bei uns bewegst: Du arbeitest gern in der Schnittstelle und in direktem Kontakt mit Stakeholdern? Gleichzeitig magst du es, an komplexen Problemstellungen zu tüfteln und tief in Datenstrukturen einzusteigen? Dann mach bei uns doch direkt beides - in deiner Rolle als Data Analyst fungierst du als Translator zwischen Analytics Organisation und Fachbereich mit dem Fokus, datengetriebene Lösungen für Fragestellungen aus dem Business zu erarbeiten. - Einen Wertbeitrag liefern: Als Data Analyst treibst du spannende und herausfordernde Advanced Analytics-Projekte im Lebensmittelhandel zur nachhaltigen Optimierung von Entscheidungsprozessen voran und trägst durch die Etablierung von analytischen Produkten zum Heben von Geschäftspotenzialen bei. - Effiziente Abläufe schaffen: Du erfasst, strukturierst, analysierst und visualisierst bestehende Geschäftsprozesse, um diese zu optimieren und weiterzuentwickeln. - Analytics ins Business bringen: Du bist eng mit den Fachbereichen verzahnt, identifizierst analytische Bedarfe und erarbeitest proaktiv Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenauswertungen, die du auf unterschiedlichen Management-Ebenen präsentierst und kommunizierst. - Innovation vorantreiben: Du hinterfragst den Status Quo, entwickelst Reportings weiter und prüfst kontinuierlich sowohl Bedarf wie Möglichkeit zur Automatisierung derselben. Hierbei suchst du stets nach Potenzialen, verbesserte oder ganz neue Analyseverfahren zu implementieren. - Teammitglieder befähigen – im eigenen Team und im Fachbereich: Du forcierst die Selbstbefähigung von Mitarbeitenden der Fachabteilungen durch Know-How Transfer und coachst juniore Teammitglieder fachlich. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten - insbesondere gegenüber fachfremden Kollegen und Zuhörern sowie deine Leidenschaft für das Thema Datenanalyse. - Deine Fähigkeit neue herausfordernde Geschäftsfragen schnell zu verstehen sowie mit passgenauen analytischen Verfahren flexibel zu beantworten. - Dass du über eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung verfügst, dir die Arbeit in einem agilen sowie sehr dynamischen Umfeld Spaß macht und du über Technologien und Entwicklungen immer up to date bist. - Ein abgeschlossenes Masterstudium mit Analytics-Bezug (z.B. Wirtschaftsinformatik, Statistik, Ökonometrie, Informatik, Mathematik, Physik o.ä.) sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Datenanalyse. Gerne auch mit betriebswirtschaftlichem Bezug und/oder Promotion. - Du bringst praxiserprobte Erfahrung in der Datenanalyse und in analytischen Projekten mit - gerne auch in Cloud-Umgebungen. - Deine sehr guten Programmierkenntnisse mit fundierter Praxiserfahrung in SQL oder BigQuery und Python. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um komplexe Inhalte sicher und adressatengerecht zu kommunizieren. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice). - Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. In unseremMini-Podcast erfährst du mehr über den Arbeitsalltag z. B. als Data Scientist von Hannes. Alle weiteren Infos rund um den Bereich Analytics findest duhier . Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 916086)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort : Lintorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 100106Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Lintorf (bei Osnabrück) als (Senior) Key Account Manager Private Label und Marke (m/w/d) BU Saucen & Dressings . Ihre Rolle Als Key Account Manager (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie in enger Abstimmung mit der Key Account Leitung unsere umsatzstarken Bestandskunden im Lebensmitteleinzelhandel im Bereich Private Label- und Marken-Geschäft. Sie setzen die gemeinsam definierten Vertriebsstrategien unserer Business Unit Saucen und Dressings konsequent um. Im Rahmen der Vertriebsstrategie führen Sie eigenständig Kontraktverhandlungen sowie Jahresgespräche mit Ihren zugewiesenen Kunden. Sie analysieren Kundenpotenziale, beobachten Markt- und Kundenentwicklungen und identifizieren relevante Trends. Die enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette sowie eine proaktive interne und externe Kommunikation zur kontinuierlichen Verbesserung des Servicegrads runden Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Kunden- und Marktbearbeitung sowie über umfassende Branchenkenntnisse im FMCG-Segment, insbesondere im Bereich Private Label. Kommunikationsstäke und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren größten Stärken. Sie denken analytisch, arbeiten sicher mit Zahlen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Mit Ihrer offenen, verbindlichen und teamorientierten Art schaffen Sie es, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen. Gleichzeitig arbeiten Sie selbstständig sowie zuverlässig und verfolgen Ihre Ziele konsequent. Sie sind bereit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten: Neben der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bringen Sie die Bereitschaft mit, regelmäßig vor Ort in Bad Essen / Lintorf präsent zu sein. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du betreust SAP-Systeme und SAP-Systemlandschaften und stellst den kontinuierlichen und hochverfügbaren Regelbetrieb operativ in einem außerhalb deines standardisierten SAP Basis Umfeldes sicher. Du analysierst unklare Anforderungen und konzipierst Lösungsvorschläge stellt neue Dienste und Systeme bereit und bindest neue Anforderungen in anspruchsvolle SAP-Systemlandschaften ein. Dabei setzt du neue Technologien und Werkzeuge wie SAP HANA, Solution Manager oder Cloud-Integrationslösungen gezielt ein, um die SAP-Systeme optimal zu betreiben und weiterzuentwickeln. Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern im Rahmen des SAP-Basis-Betriebs und stellst sicher, dass alle Stakeholder informiert sind, um die Betriebssicherheit und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu gewährleisten. Du definierst Anforderungen an unsere SAP-Systeme und -Prozesse, die aus dem laufenden Betrieb sowie der Qualitätssicherung entstehen, und leitest notwendige Optimierungsmaßnahmen ab. Hierbei liegt dein Fokus auf der Verbesserung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit. Du planst und implementierst IT-Projekte im SAP-Basis-Umfeld und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, wie z. B. Systemmigrationen auf SAP HANA, Upgrades oder die Einführung neuer SAP-Module. Dabei koordinierst du die technischen Anforderungen und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher. Du bearbeitest fallabschließend Störungen in anspruchsvollen SAP-Systemlandschaften im 2nd und 3rd Level Support. Das bringst du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Systemadministrator*in mit. Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich der SAP-Basisadministration, insbesondere in SAP S/4, SAP ERP, SAP ISU, etc. Du hast gute Kenntnisse in der DB2-Administration und idealerweise Erfahrung in der SAP HANA-Administration. Du haste tiefgründige Erfahrungen im Umgang mit aktuellen SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud und SAP FIORI sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an. Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch. Du beherrschst Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem sehr guten Niveau. Wir bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-Dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402

Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netzwerk! Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Aufgabengebiet und möchtest mit Deinen innovativen Ideen einen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich. So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander! Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr! Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW) . Gemeinsam nachhaltig . Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur". Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus Hotellerie sowie Gastronomie und baust unsere bestehenden Partnerschaften systematisch aus. Neugeschäft & Netzwerkarbeit. Du nutzt Dein bestehendes Netzwerk, identifizierst relevante Player am Markt und gewinnst Neukunden, die zu unserem Anspruch passen. Konzeptstärke. Du entwickelst individuelle Produkt- und Versorgungskonzepte – immer entlang der Bedürfnisse Deiner Kunden und mit spürbarer Food-Affinität. Schnittstellenmanagement. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Marketing und dem Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Markt- und Wettbewerbsanalyse. Du erkennst Trends frühzeitig und bringst Impulse mit, die unser Sortiment und unseren Service weiter voranbringen. Deine persönliche Rezeptur! Relevant Erfahrung im Key Account Management. Idealerweise im Foodservice, in der Hotellerie, Gastronomie oder bei einem unserer Mitbewerber. Ein belastbares Netzwerk. Du hast direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und weißt, wie du Türen öffnest, Geschäftsmodelle analysierst und Mehrwerte platzierst. Food-Affinität. Du verstehst Produkte, Prozesse und Bedürfnisse in der Profiküche und hast Spaß daran, mit hochwertigen Convenience- und Frischelösungen zu arbeiten. Selbstorganisation & Drive. Du arbeitest aus dem Homeoffice, strukturierst deinen Alltag eigenverantwortlich und trittst verbindlich sowie souverän auf. Reisebereitschaft . Du bist deutschlandweit unterwegs, um Menschen, Häuser und Potenziale vor Ort kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal! Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sind Sie eine kommunikationsfreudige und engagierte Person im Bereich des Personalwesens? Legen Sie großen Wert auf aufmerksames Zuhören und streben danach, Teil eines Unternehmens mit einer inspirierenden Arbeitsumgebung zu sein? Dann könnte unser Kunde in Reutlingen genau nach jemandem wie Ihnen suchen! Für eine Stelle als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir genau Ihr Profil. Bist du motiviert, den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung zu gehen? Dann warte nicht länger und sende uns noch heute deine Bewerbung zu! Ihre Aufgaben Erstellung von personalbezogenen Dokumenten und Durchführung von Analysen im HR-Bereich. Betreuung von Expatriates, insbesondere solchen aus Japan und anderen asiatischen Ländern. Unterstützung der Kollegen bei Tätigkeiten im Bereich der Gehaltsabrechnung, einschließlich der Verwaltung von Abwesenheiten und Personalangelegenheiten. Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, wie beispielsweise das Management von Abwesenheiten und die Personalverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Bevorzugt Erfahrung im Bereich Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Von Vorteil: Grundkenntnisse in SAP HCM Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick, Einhaltung von Terminen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Darüber hinaus bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag die Freiheit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er fördert die Entwicklung einer tiefen Verbundenheit mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kollegen, da Sie langfristige Beziehungen aufbauen können. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Ein großzügiges Gehalt ist wie ein wohlverdientes Lob für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement. Es ist der gerechte Lohn für Ihre Fachkenntnisse und Ihr Talent, eine Anerkennung Ihrer Leistungen. Ein gutes Gehalt ermöglicht es Ihnen, Ihre Träume zu verwirklichen, Ihren Lebensstil zu genießen und finanzielle Sicherheit zu haben. Es ist wie der Treibstoff, der Ihre berufliche Reise antreibt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ziele zu verfolgen. Kurz gesagt, ein gutes Gehalt ist ein wichtiger Baustein für ein erfülltes und zufriedenes Leben. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben , sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten , deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Du kannst sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung geboten wird. Willst du Teil eines Teams sein, das den Wert von lebenslangem Lernen schätzt und dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Spannende Teambuildingmaßnahmen Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Abenteuers, bei dem jeder eine entscheidende Rolle spielt und wir zusammen an einem Strang ziehen, um unsere Ziele zu erreichen. Teambuilding ist wie das Erschaffen eines lebendigen Mosaiks aus einzigartigen Talenten, das die kollektive Energie und Synergie des Teams zum Leben erweckt. Es ist eine Gelegenheit, neue Verbindungen zu schaffen, Spaß zu haben und gleichzeitig produktiver und harmonischer zu arbeiten. Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen Unsere Überzeugung ist, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu minimieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Zusätzlich bieten sie die Möglichkeit für persönliches Wachstum und die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten, ohne die Anforderungen der Position zu vernachlässigen. ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Die Klassik Stiftung Weimar ist eine der komplexesten Kultur- und Forschungsinstitutionen in Deutschland. Im Fokus stehen die Weimarer Klassik und ihre Nachwirkungen in Kunst, Kultur und Geschichte des 19. Jahrhunderts sowie die Bauhaus-Moderne. Zwölf UNESCO-Welterbestätten sowie singuläre Sammlungen und Nachlässe der Literatur, Philosophie, Kunst und Musik werden in Dichterhäusern, Museen und Schlössern sowie im Goethe- und Schiller-Archiv und der Herzogin Anna Amalia Bibliothek vermittelt, gepflegt und miteinander vernetzt.   Im Stabsreferat Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing ist im Team Strategische Medienkommunikation/Redaktion und Presse zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position, mit einer Laufzeit von zwei Jahren in Vollzeit (40h/Woche) zu besetzen: Redakteur*in Digitale Formate (m/w/d) E11 TV-L, Kennziffer: 41/2025 Das sind Ihre Aufgaben: - Redaktion und Projektleitung des Digitales Journal (DJ): - Autor*innen gewinnen und betreuen, Konzipieren, Beauftragen, Redigieren von Beiträgen, Entwickeln neuer Kommunikationsformate und -reihen, Recherchieren von Bilddaten und –rechten, Betreuen der stiftungsinternen Autor*innen, strategisches Platzieren von Inhalten durch Kooperationen mit externen Partner*innen. - Technisches Umsetzen etablierter und neuer DJ-Formate und Steuern der bzw. Kommunizieren mit der betreuenden Agentur - Redaktion des Print-Magazins „klassisch modern“: - Mitarbeiten an Konzeption, Umsetzen des Redaktionsplans, Recherchieren der Bildmotive und -rechte, Betreuen und Redigieren einzelner Beiträge, Betreuen der Autor*innen - Redaktionelle Betreuung des Intranets der Stiftung: Entwicklung und Steuerung von internen Kommunikationsformaten gemeinsam mit den Akteur*innen der Stiftung; Weiterentwicklung des Intranets - Steuern und umsetzendes Begleiten von multimedialen Erzählprojekten der Stiftung sowie Entwicklung und Umsetzung von Formaten zu strategisch wichtigen Projekten wie der Neueröffnung des Weimarer Stadtschlosses oder der Sanierung des Ensemble Goethe Wohnhaus - Entwickeln von Themen und Formaten in Zusammenarbeit mit den Akteur*innen der Stiftung und ihren strategischen Partner*innen im kulturellen, wissenschaftlichen und gesellschaftspolitischen Umfeld sowie den Freundeskreisen, Unterstützer*innen und Förder*innen der Stiftung   Das erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Kultur-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus mit Schwerpunkt Multimedia oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet - Berufserfahrung in einer Redaktion, Agentur, in einem Verlag oder Medienunternehmen - Begeisterung für digitale Trends und Diskurse (Formate, Social Media, gesellschaftliche Dimension der Digitalisierung) - Exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr hohe Stilsicherheit - Ein gutes Auge für Bilder und Gestaltung sowie Freude am visuellen Erzählen – Erfahrungen mit crossmedialem Design sind von Vorteil - Einschlägige Anwendungserfahrung mit Content-Management-Systemen (z.B. django, Typo 3, Wordpress), den gängigen MS-Office-Anwendungen, Adobe Creative Suite - Erste Erfahrungen im Suchmaschinenmarketing (SEO/SEA) - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation, Kreativität und Organisationstalent - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Interesse an den Arbeitsfeldern der Klassik Stiftung Weimar und eine hohe Kulturaffinität setzen wir ebenso voraus wie strategisches Denken und selbstständiges Arbeiten.   Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team - ein familienfreundliches und attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung (Dienstlaptop, Headset etc.), flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit - attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung - einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätte Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar - kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung   Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie diese Position interessiert, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, Lebenslauf und Zeugnissen/Beurteilungen, zusammengefasst in einer pdf-Datei, bis zum 01. Dezember 2025 über unser Online-Portal unter http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/ (http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/) . Von postalischen Bewerbungen und Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen. Klassik Stiftung Weimar Abteilung Personal Jennifer Müller Tel.: 03643/545-594 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenjournalismus, Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, Content-Management-System (CMS) TYPO3, Content-Management-System (CMS) Django Erweiterte Kenntnisse: Onlineredaktion, Redaktion, Multimediasysteme, -technik, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen

ÜBER UNSYES versteht sich als Partner, digitaler Dienstleister und Wachstumsmotor für die Fachverlagsbranche. Dabei gilt unser besonderer Fokus deren anspruchsvollen Zielgruppen.Unser Schwerpunkt liegt dabei hauptsächlich auf den Themen Börse, Immobilien und Gesundheit im E-Mail-Marketing. Wir wollen unsere Auftraggeber messbar erfolgreicher machen. Und das auf Dauer.Wir sind jung, hungrig und erfolgsbereit. Wir arbeiten wachstums- und lösungsorientiert. Den Spirit des Start-ups haben wir uns beibehalten, auch wenn wir nach nunmehr fast 15 Jahren ein etabliertes Unternehmen sind.Doch unser Weg ist noch nicht zu Ende. Wir wollen mehr – wir suchen DICH!Wir suchen für unser Team im Bereich Administration und Buchhaltung eine unterstützende Hand und freuen uns auf deine Bewerbung!DEINE ROLLE • Eingangsrechnungen verarbeiten inkl. Kontierung • Ausgangsrechnungen erstellen • Personalverwaltung (Verträge erstellen , Abrechnung, Personalverwaltung und -betreuung) • Kunden - und Lieferantenverträge managen • Liquiditätsüberwachung und -steuerung • Einkauf und Bestellungen von übergreifenden Dienstleistungen und ProduktenDu kennst Dich gut mit DATEV (Unternehmen online) sowie im Rechnungswesen aus und nutzt gern weitere digitale Tools, um administrative und buchhalterische Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Du arbeitest gern ziel- und lösungsorientiert, flexibel und selbstständig. Überhaupt interessierst Du Dich für alles, was in den Bereich der administrativen, betrieblichen Organisation gehört und und steckst Deine Nase auch gern in Dir noch unbekannte Aufgabenfelder. Selbstverständlich stehen wir Dir in allen Bereichen und Tätigkeiten mit Rat und Tat zur Seite. Neben einem klaren Feedback schenken wir Dir auch unser Vertrauen:In Deine Fähigkeiten, Deine Weiterentwicklung und in Dich als Person! DAS BRINGST DU MITFLEXIBLES ZAHLENTALENT, DAS AN SEINEN AUFGABEN WÄCHSTDu hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen abgeschlossen und die ersten Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt. Zahlen sind genau Dein Ding, aber Du willst nicht jeden Tag das Gleiche tun, sondern wünschst Dir einen abwechslungsreichen und fordernden Berufsalltag? Dann bist Du bei uns genau richtig!Aufgrund Deiner Ausbildung und Deiner Berufserfahrung bist Du in der Lage, alle anfallenden Geschäftsvorfälle rasch und sorgfältig zu erfassen. Du bist in der Fakturierung ebenso fit wie im Bereich Zahlungsverkehr. Und Du hast Freude daran, auch das Personalmanagement durch Dein Wissen und Können zu bereichern.Als geübtem Zahlenjongleur entgeht Dir einfach nichts und Du hältst die Bälle gekonnt in der Luft, weshalb die Kollegen aus dem Controlling und die Geschäftsleitung wissen, dass sie sich voll und ganz auf das Zusammenspiel mit Dir verlassen können. Denn so flexibel Du bist, so zuverlässig sind Deine Beurteilungen, die letztlich das Fundament für wichtige steuerliche und betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen.Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und hast sehr gute Englischkenntnisse. Spanischkenntnisse wären ideal; falls sie nicht oder noch nicht vorhanden sind, sollte Dich das von einer Bewerbung aber nicht abhalten. WAS DICH ERWARTETWährend in den letzten Jahren viele Medienhäuser in finanzielle Schieflage gerieten, junge Unternehmen Finanzierungsprobleme hatten, konnten wir bis heute aus eigener Kraft wachsen. Wir hatten nie Schulden, sind inhabergeführt und solide finanziert.Wir sind dynamisch, hungrig und erfolgsbereit. Wir arbeiten wachstums- und lösungsorientiert. Den Spirit des Start-ups haben wir uns beibehalten, auch wenn wir nach nunmehr gut 11 Jahren Unternehmensgeschichte ein etabliertes Unternehmen sind. Flache Hierarchien gehören ebenso dazu wie ein Team, in dem jeder akzeptiert wird, wie er eben ist.Außerdem nehmen wir uns mindestens einmal pro Jahr die Zeit, in einem gemeinsamen Strategieworkshop unsere Erfolge zu reflektieren, zu feiern und neue Zielsetzungen festzulegen.Dafür reisen wir an inspirierende Orte und holen erfahrene Berater hinzu, die uns in den letzten Jahren in New York oder Riga, Malaga, Warschau oder Brüssel auf unserem Erfolgsweg coachten, auf dass wir gemeinsam besser wurden. JETZT BEWERBENZunächst einmal: Wir möchten Dich wahnsinnig gerne kennenlernen!Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“. Im nächsten Schritt kannst Du Deine Daten eingeben und deine Bewerbungsunterlagen hochladen.Alternativ kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & evtl. Dein Portfolio) per E-Mail an folgende Adresse schicken: karriere(at)yes-investmedia.de Für telefonische Rückfragen erreichst Du mich persönlich unter:0228 - 28 62 74 10. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bis hoffentlich ganz bald, Yannick Esters, Geschäftsführer YES-Investmedia GmbH

Werde Teil der großen EDEKA-Familie und bewirb Dich als Team-Mitglied in unserem modernen Unternehmen! Unser NORDfrische Center, das Fleischwerk von EDEKA Nord, ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Nord GmbH. Wir produzieren hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten in unserem modernen Produktionsbetrieb im Gewerbegebiet Lüttow -Valluhn. Mit direkter Anbindung zur A24 ist unser Unternehmen als Arbeitgeber für über 700 Kolleg:innen nicht nur logistisch gut zu erreichen, sondern gleichzeitig auch zentraler Ausgangspunkt zur Belieferung unserer norddeutschen EDEKA Märkte. Wir brauchen Deine Hilfe, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktentwickler (m/w/d) Das ist dein neuer Job: - Entwicklung neuer Produkte und Überarbeitung bestehender Produkte - Beobachtung von Trends am Markt - Begleitung der Projekte von der Idee bis zur Produktionsreife inklusive Dokumentation und Artikelanlage - enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Controlling zur Umsetzung von Innovationen und Anforderungen an die Produktkalkulation - Organisation von Verkostungen und sensorische Tests sowie Durchführung von Produktionsversuchen bzw. Nullserien - Aus- und Bewertung von Versuchsergebnissen und deren sorgfältige Dokumentation - gewissenhafte und kontinuierliche Pflege der Projektdokumentation und interne Kommunikation der Ergebnisse Schön wäre es, wenn du Folgendes mitbringst: - abgeschlossenes technisches Studium aus dem Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation oder Fleischermeister (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen - mehrjährige Leitungserfahrung in Produktion und Technik eines Lebensmittelwerkes, idealerweise vertraut mit Fleisch- und Wurstwaren - Expertise im Umgang mit verschiedenen Rohstoffen und deren Verarbeitung - Vorwärtsorientierter, agiler Manager mit hoher Eigenständigkeit und nachweisbaren Erfolgen in der Produktivitätssteigerung - ausgeprägte Prozess- und Produktivitätsorientierung - ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Unser Angebot - Wir bieten einen krisensichern Arbeitsplatz in unserer Region - Wir leben flache Hierarchien zu Vorgesetzten und ein sympathisches Miteinander per „Du“. - Hilfsbereite Kolleg:innen stehen dir zur umfangreichen Einarbeitung zur Seite. - Weil man nie auslernt, bieten wir qualifizierte Weiterbildungen an. - Du kannst die Betriebskantine zum Mitarbeitertarif mit täglich wechselnden Frühstücks- und Mittagsangeboten nutzen. - Kaffee, Tee und Wasser gibt’s bei uns umsonst. - Falls du Lust hast, auf 2 Räder zu wechseln um nach der Arbeit den Kopf frei zu kriegen, kannst du dir ein tolles Fahrrad über „JobRad“ leasen. - Du arbeitest in einem klimatisierten Büro, damit du immer einen kühlen Kopf bewahren kannst - Du willst beim Einkauf etwas sparen? Du bekommst von uns eine Mitarbeiterrabattkarte, die du nicht nur in unserm Werkverkauf nutzen kannst, sondern auch bei allen EDEKA-Einzelhändlern im Gebiet der EDEKA Nord GmbH Interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 700 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca. 785.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,5 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit rund 5.600 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Kontakt Fleischwerk EDEKA Nord GmbH Susanne Liesberg Personalabteilung Am Heisterbusch 24 19246 Lüttow-Valluhn Tel.: 038851 558191 Email: susanne.liesberg@edeka.de www.edeka-nordfrischecenter.de Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka (https://verbund.edeka/karriere/)

Gemeinsam Finanzen und Verwaltung im Team gestalten! Du bist strukturiert, behältst den Überblick und hast Freude daran, Dinge zu organisieren und Prozesse im Hintergrund reibungslos am Laufen zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig!Ob mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder als engagierte Quereinsteiger*in – wichtig sind deine Motivation, dein Verantwortungsbewusstsein, dein Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung.   DEINE AUFGABEN BEI UNS In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Finanzen, Organisation und die reibungslosen Abläufe im Hintergrund – gemeinsam mit unserem Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.   Finanzen & Buchhaltung Du behältst den Überblick über Rechnungen, Kosten und Zahlungen: - Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Vorbereitung und digitale Übergabe der Belege an das Steuerbüro (DATEV) - Organisation von Zahlungsläufen sowie Nachverfolgung offener Posten - Pflege von Projektkosten und Abstimmung mit dem Steuerbüro   Verwaltung & Organisation Du sorgst für Struktur und Transparenz in unseren Abläufen: - Dokumentenmanagement und Pflege interner Vorlagen und Projektunterlagen - Unterstützung bei Verträgen, Versicherungen und allgemeinen Verwaltungsthemen - Mitwirkung an der Optimierung unserer internen Prozesse und digitalen Workflows   Vertrieb & Marketing (unterstützend) Du hilfst, unsere Kundenkontakte und Projekte gut zu organisieren: - Pflege von Kunden- und Lieferantendaten im CRM/ERP - Organisation von Versand- und Begleitdokumenten - Unterstützung bei der Aktualisierung von Website-Inhalten und Referenzen   DAS BRINGST DU MIT Du bringst Freude an Organisation, Zahlen und Teamarbeit mit – und arbeitest gern dort, wo Struktur und Überblick gefragt sind. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Buchhaltung, Verwaltung oder Projektorganisation - Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel), idealerweise DATEV oder ERP-System - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Mitdenken - Offene Kommunikation und Spaß an Zusammenarbeit im Team - Interesse, Abläufe zu verbessern und Dinge wirklich voranzubringen WIR SIND Seit über 25 Jahren finden wir mit Begeisterung immer neue Lösungen für Produktions- und Automatisierungsprozesse. Für unsere Kunden entwickeln wir Prototypen, bauen Anlagen und planen Produktionsabläufe. - Familienunternehmen, dass in zweiter Generation geführt wird - Von der Idee bis zur Umsetzung kommt alles aus einer Hand: CAD-Konstruktion, SPS-Programmierung, Elektrik, Pneumatik, Montage und Service. - Von Klebstoffauftragsanlagen über Pyrotechnik bis hin zu innovativen Radwaschanlagen bieten wir abwechslungsreiche Projekte - Sondermaschinenbau ist eine kreative Teamleistung   WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Familiengeprägte Unternehmenskultur – flache Hierarchien, direkte Kommunikation und Kollegialität. - Viel Platz für eigene Ideen und Gestaltung – z. B. Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf. - Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. - Ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander - Bei Fragen helfen wir uns gegenseitig und finden eine Lösung - Wir sind stolz auf unsere Arbeit und haben einen hohen Qualitätsanspruch - Angemessene Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & klares Feedback. - Ein Multitasking‑Job mit echtem Impact: Du gestaltest unseren Einkauf, Lieferketten und Prozesse aktiv mit!    WIR BIETEN DIR - Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Absprache möglich - Arbeitszeit von Teilzeit bis 4 oder 5 Tage/Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - Remote work Optionen   KLINGT DAS GUT FÜR DICH? DANN FREUEN WIR UNS DICH KENNENZULERNEN! Ein Anschreiben ist optional – wir möchten dich persönlich kennenlernen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und erzähle in einer kurzen E‑Mail, was dich motiviert. e: bewerbung@technicon-germany.com t: +49 4346 413050   WARUM ZU UNS? - Kleine Maschinenbaufirma mit 15 Kolleg*innen – hier ist dein Beitrag sichtbar und wichtig. - Wir sind inhabergeführt, technisch versiert und freuen uns über kreativen Input. - Teamwork wird bei uns großgeschrieben – gemeinsam schaffen wir Spitzenprodukte. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Datev-Programm Rechnungswesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Buchführung, Buchhaltung