TUNAP wirkt! Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ‒ beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen? Ihr Einsatzgebiet - In dieser zentralen Transformationsrolle gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung unserer Wertschöpfungskette und übernehmen Verantwortung für durchgängige End-to-End-Prozesse - von der Planung über Produktion und Logistik bis hin zur Markteinführung unserer Produkte. - Konkret verantworten Sie als Product Owner die Systeme innerhalb von SAP sowie angebundener Lösungen und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld voran. - Dabei analysieren, konzipieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, identifizieren Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale. - Mit Ihrem SAP-Know-how betreuen Sie insbesondere die Module MM, PP-PI und Planung, wirken an Systemoptimierungen mit und stellen die nahtlose Integration zu angrenzenden Anwendungen und Prozessen sicher. - Darüber hinaus planen und steuern Sie SAP- und Digitalisierungsprojekte, begleiten Tests, Rollouts und Go-Lives und setzen Business-Anforderungen in zukunftsfähige und skalierbare IT-Lösungen um. - Zu guter Letzt unterstützen Sie als kompetente Ansprechperson für Fachbereiche, Key User und Process Owner den Aufbau eines unternehmensweiten Prozessmanagements, fördern Standards und Datenqualität und gestalten die Transformation unserer Systemlandschaft nachhaltig mit. Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung im SAP-Umfeld einschließlich Customizing, idealerweise mit Know-how in den Modulen MM (Stammdaten und Disposition) PP-PI und/oder IBP (Planung und Absatzplanung) - Praxis im Prozessmanagement (End-to-End-Perspektive) und in der Projektarbeit - Routine im Umgang mit MS SharePoint und Office 365 sowie Grundkenntnisse in WM/EWM, MES-Systemen oder Systemintegration - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Eine kommunikationssichere Hands-on-Persönlichkeit mit fundierten analytischen Fähigkeiten, hoher Schnittstellenkompetenz und dem Anspruch, Business und IT wirksam miteinander zu verbinden Unser Unternehmen und Ihre Benefits - Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ‒ hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit variablem Erfolgsanteil sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen). - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto ‒ manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht. - Durch Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze am Standort sind Sie stets mobil. - Ihre Gesundheit ist uns wichtig und so bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an. - Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant. - Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline). - Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung. - Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier. - Arbeit in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert ‒ die Weltstadt München, Seen, Wälder und Kulturdenkmäler befinden sich in unmittelbarer Erreichbarkeit zum Standort. - 2 Tage Home Office pro Woche möglich Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul PP (Produktionsplanung)

Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt suchen wir eine/einen Leitende Testtechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (40h) Das Ziel in dieser Position ist es, eine neue oder geänderte Software / Firmware (auch Hardware) auf ihre Funktionsfähigkeit zu überprüfen – mit Bewertung bezüglich des Reifegrades für eine Markteinführung.   Ihre Hauptaufgaben: Planung und Aufbau von schwierigen und umfangreichen Tests und Testreihen in der IQ MultiAccess und Winmag Testumgebung Überwachung, Durchführung und Auswerten von schwierigen und umfangreichen Tests Instand halten von Geräten Betreuung von Testfachkräften Weitere Aufgaben: Replizieren von Kundenbeschwerden Retourenuntersuchungen Feldserviceeinsätze (z.B. bzgl. Schadenstischfälle) Q-Gates respektive Validierungsuntersuchungen Mitarbeit in Untergilden (z.B. Test Automation) Pflege der Prüfmitteldatenbank   Für ausführliche fachliche Beschreibungen der Tätigkeit freuen wir uns schon, geeignete Bewerber*innen zum Interview einzuladen. Der Hiring Manager erzählt gerne mehr zu Planung, Aufbau, Überwachung und Auswertung von schwierigen und umfangreichen Tests in dieser Position.   Anforderungsprofil:  Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ähnliche Qualifikationen Fundierte Kenntnisse von Prüfmethoden, komplexen Testanordnungen und Prüftechniken von Produkten und Baugruppen Erfahrung mit Auswertung und Interpretation von Testergebnissen und Aufbau von Testreihen Erfahrung mit Honeywell Einbruchmeldetechnik und Zutritts-Kontrollsystemen (MB-classic, MB-Secure, ACS-Serien)  Kenntnisse in IQ MultiAccess und Winmag Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift    Was Sie erwartet: Ein spannendes, internationales Umfeld und globales Team Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Teamwork sehr geschätzt sind Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten – auch im Ausland! Attraktiver Standort Albstadt: schöne Umgebung auf der Schwäbischen Alb, nahe des Bodensees und Frankreich usw.   Weitere Vorteile: 1. Urlaubstage JobRad – Fahrrad-Leasing Mitarbeiterunterstützungsprogramm Honeywell Learning Hub   Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Teams! Wenn Sie zu Honeywell kommen, werden Sie Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.   Wir erkennen die Bedeutung von Diversität an und freuen uns deshalb über Bewerbungen aller Personen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion/Weltanschauung, eventuellen Behinderungen, Alters sowie ihrer sexuellen Orientierung und Identität.   #FutureShaper Über uns Honeywell hilft Organisationen, die weltweit komplexesten Herausforderungen in der Automatisierung, der Zukunft der Luftfahrt und der Energiewende zu lösen. Als vertrauenswürdiger Partner bieten wir umsetzbare Lösungen und Innovationen durch unsere Geschäftsbereiche Luft- und Raumfahrttechnologien, Gebäudeautomatisierung, Energie- und Nachhaltigkeitslösungen sowie industrielle Automatisierung – angetrieben von unserer Honeywell Forge-Software –, die dazu beitragen, die Welt intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versuchsplanung Erweiterte Kenntnisse: Beschwerdemanagement, Retourenbearbeitung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278453 Was Dich erwartet: - Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services - von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Du bist zentraler interne:r und ggf. auch externe:r Ansprechpartner:in für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance. - Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung. - Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience. - Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern. - Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung. Was Dich auszeichnet: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule. - Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche. - Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management. - Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt. - Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick. - Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft E2E Prozesse aktiv mitzugestalten. - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung. - Spaß an Team- & Projektarbeit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

The Chair of Sustainable Construction at ETH Zurich intends to ground sustainability in the disciplines of the built environment. We are targeting September 2026 as starting date (or upon agreement). The climate crisis demands swift, systemic change in how we design, build, and learn. The Chair of Sustainable Construction at ETH Zurich, is a group of scientists, engineers and architects aiming to ground sustainability in the disciplines of the built environment. The objective is to identify the relevant parameters that influence the environmental impacts of buildings to implement regenerative practices throughout the development of innovative strategies adapted to each actor. It involves interdisciplinary works and draws on LCA, urban metabolism and material science. Alongside research and industry collaborations, we deliver experimental workshops for students (BSc, MSc) and professionals (CAS, MAS) to raise awareness and train them on the use of regenerative materials. Over the last 10 years, we have developed teaching content that can be characterised as trans-material and trans-disciplinary. We seek a colleague to strengthen pedagogical innovation and the hands-on education program in regenerative materials. The position combines pedagogy, experimentation, material practice, and coordination: design, coordinate, and deliver experimental learning formats (2h, half-day, full-day, one-week) that translate materials science into architectural and engineering practice. Develop a coherent pedagogy grounded in: Learning by doing and iterative experimentation. “Matter before material”: understanding granular, fibrous, binding, soft and water phases through intuitive, counter-intuitive, and phenomenological experiments. Multisensory exercises that foster intuitive understanding. Visible-invisible bridges: tools that reveal micro-to-macro behaviour (time-lapse, polarized light, macro imagery) to connect microstructure, material performance, and structural/architectural form. Transdisciplinary intervention based on role play and design thinking Co-create and run workshops on earth/clay, mineral binders, fibres, and more, including preparation of materials, safe lab protocols, and logistics (space, tools, transport). Build and maintain a digital and physical library of teaching resources: experiment sheets, step-by-step explanations, and open educational modules. Train-the-trainer: support ETH staff, teaching assistants, and external partners to adopt and adapt the pedagogy; promote scalability and reproducibility. Contribute to research-aligned teaching: connect workshop insights with ongoing chair projects on mix design, characterization, and process optimization. Help to develop coherent teaching input for material development adapted to local resources and specific public (engineer, architect, construction company) Passion for regenerative construction and the future of the built environment; enthusiasm for hands-on making. Interest in local resources, vernacular techniques, and contemporary reinterpretations that align with scale up, circular and low-carbon construction. Academic or professional background in one or more of: architecture, civil/material engineering, materials science, environmental design, design education, or a related field. Master or PhD degree is valued. Demonstrated experience in: Designing and delivering experimental higher education or professional training. Workshop facilitation with strong group dynamics and safety culture. Material characterization and formulation (preferably earth/clay and biobased materials), or the ability to learn quickly and collaborate closely with researchers. Creating engaging learning media (protocols, visuals, short videos, time-lapse, documentation). Pedagogical competencies: comfort design thinking approach; openness to counter-intuitive experiments as catalysts for understanding. Excellent communication skills (English required; German and/or French are a plus). Strong organizational skills: planning, logistics, supplier liaison, scheduling, and inventory. Team mindset, empathy, and the ability to manage multiple projects. Driving licence (for local transport of materials and equipment). A welcoming, interdisciplinary team of architects, engineers, and scientists. The opportunity to shape a flagship, hands-on education module at the intersection of material science, design, and sustainability. Access to labs, workshops, and prototyping spaces to develop and test innovative teaching experiments. A culture of trust, kindness, and co-creation; support for professional development. Employment conditions in accordance with ETH Zurich guidelines. We look forward to receiving your online application with the following documents: A cover letter outlining your motivation and relevant experience in hands-on/regenerative material pedagogy A full CV A concise portfolio: examples of workshops or courses designed/delivered; links to teaching materials, videos, or documentation; and, if applicable, a list of projects or publications Contact details of two referees Please note that we exclusively accept applications submitted through our online application portal. Applications via email or postal services will not be considered. Further informations about the Chair of Sustainable Construction can be found on our website. For questions about the position, please contact Prof. Dr. Guillaume Habert (habertg@ethz.ch). Please do not send applications by email.

Project Quality Manager Du arbeitest 100% in Sulgen Project Quality Manager V\-ZUG Kühltechnik AG (Quality) Wir sind eine Tochtergesellschaft der V\-ZUG AG und entwickeln und produzieren Kühlgeräte an unserem Standort in Sulgen. Dich erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit, die einen wichtigen Teil im Fertigungsprozess unserer hochwertigen Produkte darstellt. Wir stellen hohe Ansprüche an die Qualität unserer Geräte und deren Komponenten. Wir wollen unsere operativen Prüfungen gesamthaft koordinieren und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit weiter optimieren. Werde ein Teil unseres Teams und unterstütze uns bei dieser herausfordernden Aufgabe. Das bietet dir die Stelle Deine Rolle Als Project Quality Manager bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung über den gesamten Produktentwicklungszyklus. Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, mit dem Ziel, die vollständige Erfüllung aller Qualitätsanforderungen und das Erreichen des erforderlichen Reifegrads für die Serienproduktion sicherzustellen. Du planst, koordinierst und setzt qualitätsbezogene Aktivitäten im Rahmen von Neuprodukteinführungen von der Projektphase bis zum Launch um Du moderierst FMEA\-Sitzungen zur strukturierten Risikobeurteilung und leitest daraus konkrete Massnahmen Du überwachst die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowohl intern als auch bei Lieferanten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zum Beispiel durch EMPB und die 8D Methode Du planst und führst Prozess und Produktaudits in der Entwicklung und Vorserienphase durch Du förderst die kontinuierliche Verbesserung durch die systematische Analyse von Feldreklamationen Du gestaltest aktiv das QM System mit und entwickelst es laufend weiter Das bringst du für die Stelle mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise im Projektumfeld Du gehst sicher mit den Quality Core Tools wie FMEA, MSA, SPC und 8D um Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Durchführung von Produkt und Prozessaudits Du verfügst über ein klares analytisches Verständnis und eine starke Kundenfokussierung. Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstorganisiert und strukturiert und überzeugst zugleich durch deine Kommunikations\- und Moderationsstärke in interdisziplinären Teams Deine sehr guten Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Antonino Mazzarese, Head of Quality \& Opex, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl . Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jpid447c426jm jit0624jm jiy26jm

We are now looking for a Scientist or Engineer who wants to contribute to cutting-edge biotechnology research. In this role, you will work at the intersection of science and industry, developing microbial strains for sustainable biobased solutions together with highly skilled colleagues in a dynamic research environment. About us RISE is Sweden’s research institute and innovation partner. Through collaboration with industry, academia, and the public sector, we contribute to a competitive and sustainable society. RISE Processum is part of RISE and a key player in the development of biobased processes and products. At our research facility in Örnsköldsvik, we work closely with industry partners and research organizations within one of Sweden’s strongest biotechnology and biorefinery clusters. Our Biotechnology group manages a growing portfolio of projects focusing on bioprocesses, chemical and biotechnological analysis, method development, and sustainable materials. We are now building a new Strain Development team and are looking for a scientist or engineer who want to join us on this exciting journey. The role As a Scientist or Engineer within Strain Development, you will play an important role in our newly established team in Örnsköldsvik. You will primarily work with R&D projects and contract research focused on strain development targeting various applications such as biochemicals, biofuels, biomaterials, proteins & enzymes, food & feed etc. In this role, you will collaborate with researchers and specialists across RISE, as well as with professionals from companies, universities, and other R&D organizations. You will be expected to plan and execute experiments, as well as analyze and interpret results. You will contribute to the development of new projects, including grant applications and contract research for clients. At RISE, you will have access to state-of-the-art research infrastructure, including a high-throughput facility for strain development, pilot-scale fermentation facilities with bioreactors up to 10,000 liters, and downstream processing capabilities. Biotechnology is a strategically prioritized area within RISE and is expected to grow significantly in the coming years, making this an excellent opportunity to help shape the future of sustainable biotechnology. Location: On site in Örnsköldsvik, Sweden. Travel may occur in connection with research collaborations, customer meetings, and conferences. Who are you? Requirements: • Academic degree (PhD, MSc, BSc) in molecular biology, biotechnology, biochemistry • Extensive expertise in metabolic engineering, gene editing, and strain optimization, with a broad understanding of various host organisms (yeast, bacteria, filamentous fungi) and their industrial applications. • Strong competence in genome analysis, NGS, bioinformatics, and data analysis. • Experience in high-throughput screening, including automation and robotics. • Solid hands-on experience in strain engineering, with the ability to identify bottlenecks and plan the competencies and resources required to drive operations forward. • Your personal qualities are of great importance, and we would like you to be a cooperative problem solver. • Working proficiency in English, both spoken and written. Meritorious: • Fluent in Swedish • Experience in writing grant applications • Experience in applied research with industrial needs and requirements As a person, you are a collaborative problem solver who enjoys working closely with colleagues and external partners. You have a structured way of working and the ability to drive your work independently while contributing to the success of the team. You are also eager to share knowledge and help build a strong and supportive research environment. Our offer We offer a workplace with strong development potential and a growing portfolio of research projects. With us, you will have a varied and stimulating role, working closely with advanced instrumentation and dedicated colleagues. You will become part of an organization that values curiosity, skills development, and long-term thinking, where your expertise truly makes a difference for the sustainable processes of the future. We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Gunnar Westin, Group Manager, +46 70 260 46 23. The application deadline is July 12, 2026. Union representatives: Frida Sandberg +46 10 516 67 79 (frida.sandberg@ri.se), Verónica Benavente +46 10 516 67 51 (veronica.benavente@ri.se). SACO representative: Johanna Källman +46 10 516 60 10 (johanna.kallman@ri.se).

Job Summary We are looking for a Senior Software Engineer with strong full-stack development, cloud (AWS), and automation-driven system design experience. The ideal candidate will have hands-on experience building enterprise-grade platforms, intelligent/AI-enabled systems, and scalable cloud infrastructure, and will play a key role in system architecture, development, and mentoring. Key Responsibilities Design, develop, and maintain enterprise-grade software systems and platforms. Build and enhance full-stack applications (frontend, backend, APIs). Develop and operate cloud-native systems on AWS, ensuring scalability, security, and reliability. Implement automation pipelines for deployment, infrastructure, monitoring, and system workflows. Contribute to intelligent platforms such as virtual assistants, AI-enabled or data-driven systems. Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions. Support system architecture decisions and improve overall platform performance. Maintain and optimize cloud infrastructure across multiple projects. Mentor junior engineers and promote best practices in coding, testing, and system design. Required Skills & Qualifications Education Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or related fields. Master's degree or ongoing study in Machine Learning, AI, Image Analysis, or related areas is a strong plus. Technical Skills Core Engineering Strong experience as a Senior / Full-Stack Software Engineer. Solid understanding of software architecture, system scalability, and design patterns. Experience building enterprise-level platforms or products. Backend & Platform Strong backend development experience (API design, services, background jobs). Experience building agent-based systems, virtual assistants, or workflow-driven platforms is a plus. Familiarity with AI/ML-integrated systems (even at application level). Frontend Experience with modern frontend frameworks (React, Angular, Vue or similar). Ability to build cross-platform and responsive interfaces. Cloud & Automation (Key Requirement) Strong hands-on experience with AWS services. Experience managing cloud infrastructure across multiple projects. Proficiency in: Infrastructure as Code (IaC) CI/CD pipelines Deployment and environment automation Monitoring and logging automation Understanding of cloud cost optimization and security best practices. AI / Advanced Systems (Nice to Have) Exposure to: Machine Learning Image analysis / Computer Vision Intelligent automation or data-driven decision systems Soft Skills Strong problem-solving and analytical thinking. Ability to work independently and take ownership of systems. Good communication skills in cross-team and international environments. Mentoring mindset and senior-level responsibility. Nice-to-Have Experience Experience working on global projects with international clients. Background in automotive, advertising technology, or enterprise platforms. Experience with cross-platform mobile applications. Previous work on facial recognition or data-driven targeting systems.

Ved Elvebredden aktivitetstilbud søker vi en kreativ og observant lagspiller i 50 % fast stilling som forstår at gode dager skapes i møtet mellom mennesker, aktivitet og fellesskap.

Du jobber faste dager enten 3+2 dager i uken eller over 3 dager. Oppstart etter avtale. Det er mulighet for å tilpasses annen deltidsstilling.

Om oss
Elvebredden aktivitetstilbud er et lavterskeltilbud for innbyggere over 18 år. Vi arbeider for å gi hver enkelt en meningsfull hverdag preget av mestring, trygghet og gode opplevelser i fellesskap. Tilbudet er åpent fem dager i uken, og vi samarbeider tett med frivillige.
Hos oss står personsentrert omsorg i sentrum – vi ser hele mennesket, og legger til rette for at alle skal oppleve tilhørighet og livskvalitet.

«Vi drifter ikke bare et tilbud – vi skaper øyeblikk som betyr noe.»

Elvebredden aktivitetstilbud er organisert som en del av avdelingen Rehabilitering og Frisklivssentralen. Det er en tverrfaglig avdeling som i tillegg til Elvebredden består av Frisklivssentralen, Ergo- og fysioterapitjenesten for de over 18 år, syns- og hørselskontakter, Demenskoordinatorer, Koordinator for alvorlig syke, BPA og Støttekontakttjenesten.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har «det lille ekstra». Du som ser muligheter der andre ser begrensninger, og som trives både i den gode samtalen og i planleggingen av aktiviteter.

Du er:

• Kreativ og glad i å skape aktiviteter – enten det er musikk, fysisk aktivitet, markering av tradisjoner eller sosialt samvær
• En god samtalepartner som møter andre med respekt, varme og nysgjerrighet
• Løsningsorientert og tilrettelegger slik at alle kan oppleve mestring
• Relasjonsbygger som skaper trygghet og inkludering
  
• En som sprer glede, positiv energi og trives både selvstendig og i team

   

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag, blant annet med å:

• Planlegge, lede og gjennomføre aktiviteter tilpasset brukernes behov og ønsker
  
• Utarbeide og følge opp månedsplan i samarbeid med koordinator
  
• Bidra til et inkluderende og trygt miljø der brukere og frivillige blir sett og verdsatt
  
• Tilrettelegge og gjennomføre måltider som en sosial arena
  
• Samarbeide med kollegaer, frivillige, pårørende og samarbeidspartnere
  
• Følge opp, motivere, delegere og veilede elever, praksisdeltakere og frivillige
  
• Delta i møter med samarbeidspartnere, f.eks skole og NAV
  
• Bidra til faglig utvikling av aktivitetstilbudet, og utarbeidelse av rutiner og prosedyrer
  
• Bestille varer og bidra i daglig drift.
  
• Bidra til struktur, trivsel og gode rammer i hverdagen

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har relevant erfaring fra arbeid med mennesker (helse, omsorg, aktivitet eller lignende)
  
• Har interesse for og gjerne erfaring med eldreomsorg eller aktivitetstilbud
  
• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2 ved annet morsmål)
  
• Har grunnleggende digitale ferdigheter

Det er ikke krav om spesifikk utdanning – personlig egnethet, engasjement og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på at du:

• Er engasjert, kreativ og initiativrik
  
• Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der tempoet kan variere i løpet av dagen
  
• Er strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig
  
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Har evne til å bygge relasjoner og skape tillit
  
• Møter mennesker med respekt, varme og åpenhet
  
• Er løsningsorientert og utviklingsvillig
  
• Har godt humør og bidrar til trivsel for både brukere og kolleger

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
  
• Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø
  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Opplæring og veiledning
  
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle aktivitetstilbudet
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

 

Vil du bli en del av laget?
Vi gleder oss til å høre fra deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til gode dager for andre.
Beskriv i søknaden hvorfor du er rett person for oss.

Kontaktinformasjon

Lene Henriette Wilsgaard Antonsen, Avdelingsleder, +47 47793083

Arbeidssted

Fløytarvegen 3
7650 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5153879461
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Fakta om Verdal kommune 

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: 

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier 

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter 

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag  

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.  

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.     

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. 

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.  

Vi søker etter deg som kan være med å profesjonalisere kundehåndtering i Statnett og ta ansvar for tilknytningsplikten 

Avdelingen vår, Kunde og tilknytning i Statnett, er spydspissen mot aktørene som ønsker å utvikle Norge. Vårt ansvar er kundehåndtering og oppfyllelse av tilknytningsplikten med aktiv veiledning til kunder om deres behov etter strømkapasitet til eksisterende og nytt forbruk, samt kraftproduksjon. Behov for kapasitet i strømnettet fra næringslivet fortsetter å vokse – og vi har et konsernansvar for å sikre en koordinert og profesjonell kundehåndtering i hele Statnett.  

Vi søker en medarbeider til rollen som kunde- og tilknytningsansvarlig. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og skal videreutvikle og profesjonalisere hvordan Statnett jobber med kundehåndtering i praksis. Rollen innebærer å ta et tydelig ansvar for kunder og deres behov i tett samarbeid med interne fagmiljøer og andre nettselskap i en regulert verdistrøm.  

Avdelingen består av 10 kompetente medarbeidere med teknisk og økonomisk bakgrunn som har lang og bred erfaring i og utenfor Statnett. Vi hører til forretningsområdet Kraftsystem og kunder som også har ansvaret for planlegging av kraftsystemet på kort og lang sikt, markedsanalyser og fakturering av kunder.

Arbeidsoppgaver

Som kunde- og tilknytningsansvarlig i Statnett får du ansvar for kunder og kundeprosjekter i hele kundereisen. Du skal bidra til at Statnett oppfyller tilknytningsplikten på en profesjonell måte i saksbehandlingen og være kundens kontaktpunkt fra første henvendelse til idriftsettelse og videre oppfølging etter inngått nettavtale.  

Statnett arbeider med å profesjonalisere kundehåndteringen og utvikle en mer helhetlig, forutsigbar og koordinert måte å møte kundene våre på. Rollen innebærer derfor tett samarbeid med fagmiljøer og beslutningstakere på tvers av virksomheten for å sikre god veiledning, tydelig kommunikasjon og en god kundeopplevelse. 

Arbeidet med tilknytningsplikten skjer i et regulert kraftmarked, der Statnett skal legge til rette for ny industri, elektrifisering og kraftproduksjon, samtidig som hensynet til kraftsystemet, likebehandling og regelverket ivaretas. Rollen krever derfor forståelse for både kundenes behov og Statnetts samfunnsoppdrag, samt evne til å håndtere komplekse avklaringer på en ryddig og tillitsskapende måte. 

Dine sentrale ansvarsområder vil være: 

• Ha et tydelig ansvar for egne kunder, og sikre helhetlig, tillitsfull og forutsigbar oppfølging gjennom hele tilknytningsprosessen. 
• Veilede kunder i komplekse avklaringer knyttet til behov, nettkapasitet, fremdrift og tilknytning.  
  
• Koordinere og følge opp tilknytningssaker, nettavtaler og kundehenvendelser på tvers av Statnetts fagmiljøer og eksterne aktører.  
  
• Sikre at Statnett fremstår koordinert og profesjonell overfor kunden, med tydelige og konsistente svar.  
  
• Skape struktur og fremdrift i saker med mange interessenter og avhengigheter.
  
• Bidra aktivt til å videreutvikle og profesjonalisere kundehåndteringen i Statnett, blant annet gjennom forbedring av arbeidsformer, samhandling og forventningsstyring.
• Delta i og kunne lede forbedringsarbeid på tvers i Statnett og i samarbeid med bransjen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen tekniske, økonomiske eller juridiske fagområder 
• Erfaring fra energibransjen og kunderettet arbeid  
  
• God innsikt i energibransjen, kraftmarkedet og kraftsystemet 
  
• God evne til å formidle komplekse problemstillinger, både skriftlig og muntlig 

Det er en fordel med: 

• Erfaring med kundehåndtering i komplekse organisasjoner på en systematisk måte 
  
• Erfaring forbedringsarbeid, prosessutvikling eller tverrfaglig samarbeid, eksempelvis utvikling og forbedring av CRM-system 
  
• Erfaring med prosjektledelse eller koordinering av komplekse leveranser 

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i denne rollen evner du å kombinere god kundedialog med struktur og gjennomføring. Du trives med komplekse problemstillinger og tar ansvar for fremdrift, kvalitet og helhet.  

Vi ser etter deg som:  

• Har gode samarbeidsevner og bygger tillit både internt og eksternt. 
  
• Har sterk forretnings- og systemforståelse, og evner å se sammenhengen mellom kundens behov og Statnetts rammer.
  
• Er strukturert og løsningsorientert, med høy gjennomføringsevne.
• Kommuniserer tydelig og presist, også i krevende avklaringer. 
• Tar eierskap til oppgaver og bidrar til å utvikle både egne leveranser og felles praksis.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Halvor Lie, Direktør, 48260357

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5152947283
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Södertälje. Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som beläggningsarbetare/screedoperatör Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. I denna tjänst kommer du att utgå ifrån Södertälje. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs med att arbeta ute på väg. Du har erfarenhet som screedoperatör/att gå på skruven. B-körkort är ett krav för rollen. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalitet. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5 000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 augusti 2026. Urval görs efter vecka 32 och därefter kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Philip Öberg på philip.oberg@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring rekrytering, bemanning eller annonsering.