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Er du faglig engasjert, positiv og liker en variert hverdag? Da trenger vi deg i vår hjemmetjeneste!
ØSTRE TOTEN KOMMUNE HJEMMETJENESTER
Norway, LENA

Arbeidssted:

Stillingene er en del av kommunalområde helse,og mestring (HM). Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Igjennom «Ny velferd 2040» satser hjemmetjenesten på folkehelse og forebyggende innsats. Vi ønsker å bidra til å skape en felleskapskommune, der innbyggerne opplever et inkluderende lokalsamfunn og gis mulighet til å ta vare på egen helse og mestre eget liv.  Samarbeid med pårørende og frivillige står sentralt, vi tar stadig i bruk nye velferdsteknologiske hjelpemidler.

Vi mener at «Livet leves best hjemme».

Hjemmetjenesten i Østre Toten kommune er lokalisert på Labo sykehjem. Det er gratis parkering for ansatte, og tjenestebiler til alle ansatte som er parkert i oppvarmet parkeringsgarasje.

Hjemmetjenesten er organisert i 3 avdelinger med felles natt tjeneste. Hver avdeling har egen leder og pasientkoordinator som tilrettelegger for god pasientflyt. 

Om stillingene:

Vi søker helsefagarbeider/ andre fagarbeidere med helsefaglig utdanning eller studenter som utdanner seg innenfor helsefag til 14-25% helgestillinger, fast ansettelse med arbeid hver 2. helg eller 3. helg.

Det er mulig å jobbe mer som tilkallingsvikar i tillegg til helgestillingene. Avdelingene består av assistenter, studenter, helsefagarbeidere og sykepleiere.

Som ansatt hos oss vil du bli del av et stort faglig nettverk med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter med bred kompetanse og erfaring. Du vil få støtte og veileding slik at du kan føle deg trygg på de oppgavene du skal yte som representant for Østre Toten kommune. Som helsefagarbeider/student hos oss jobber du etter gjeldende rutinebeskrivelser og prosedyrer i vårt kvalitetssystem, og tilstreber et høyt faglig nivå.

Aktuelle arbeidsoppgaver  i vår tjeneste:

  • Utøve helsehjelp og praktisk bistand i brukernes eget hjem, etter gjeldende vedtak og i henhold til etiske retningslinjer.
  • Utdeling av medikamenter hos brukere, etter godkjent medisineksamen for helsefagarbeidere/assistenter.
  • Dokumentasjon i pasientjournal. 
  • Oppdatering av tiltaksplaner, veiledning av elever og lærlinger og deltagelse i fagutvikling.
  • Observere brukere, kunne oppdage endringer i helsetilstanden og igangsette tiltak.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

  • Fagarbeider, sykepleier/ vernepleier student eller helsefagarbeider elev.
  • Godkjent politiattest.
  • Førerkort kl B.

Ønskelige krav:

  • Erfaring fra hjemmetjenester eller annen helserelatert erfaring. Opplæring vil bli gitt.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper: 

  • Vi søker en helsefagarbeider/student med gode samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger.
  • Vi forventer at du er serviceinnstilt overfor våre brukere/ pårørende, og at du opparbeider et godt og profesjonelt forhold til dine kollegaer.
  • Vi har behov for en helsefagarbeider/student som har evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet, og som viser innsatsvilje, pålitelighet og lojalitet til arbeidsgiver.
  • Vi krever faglig innsats og at du tar ansvar og utøver ansvaret.
  • Vi forventer at du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, være positiv og bidra til en god tilbakemeldingskultur.

Personlige egenskaper vektlegges sterkt.   

Intervjuer og ansettelse vil skje fortløpende.     

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst. Østre Toten kommune bygger på verdiene Stolthet, Mot, Handlekraft og Samarbeid Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d)/ Research Assistant (PhD Student) (m-f-d) (Sozial- und Wirtschaftshistoriker/in)
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Germany, Halle (Saale)
3-7222/26-H An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Professur für Empirische Makroökonomik (Prof. Dr. Börner), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einereines Wissenschaftlichen MitarbeiterinMitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: - Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls - Eigenständige Forschungstätigkeit mit empirischer ökonomischer Ausrichtung im Bereich Institutionen, Wachstum und Entwicklung, Arbeit mit wirtschaftshistorischen Daten mit Fokus auf Südosteuropa. - Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß LVVO im Bachelor- und Masterstudium, inkl. Korrektur von Prüfungsleistungen - Selbständige Betreuung von Abschlussarbeiten, inkl. Korrektur der Abschlussleistungen - Übernahme administrativer Tätigkeiten am Lehrstuhl und der Fakultät - Wissenschaftliche Qualifizierung mit dem Ziel der Habilitation Voraussetzungen: - mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares Niveau) mit sehr guten Kenntnissen in Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik mit Fokus auf institutionellen Wandel sowie mit mindestens „magna cum laude“, möglichst „summa cum laude“ abgeschlossene Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre - Top-Field Publikation im Bereich der Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik - nachgewiesene Lehrerfahrungen auf Bachelor- und Masterniveau im Bereich der Empirischen Makroökonomik - Kenntnisse im Bereich empirischer Analysen ökonomischer Forschungsfragen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) - sehr gute Kommunikationsstärke - sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement - Interesse an Forschung, Lehre sowie wissenschaftlicher Weiterqualifizierung - Freude und Interesse am Umgang mit Studierenden Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle), - eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung), - umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewer- ber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nach- weis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Börner, Tel.: 0345 55-23 440, E-Mail: lars.boerner@wiwi.uni-halle.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-7222/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.08.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für Empirische Makroökonomik, Prof. Dr. Börner, 06099 Halle (Saale). Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung an sek.boerner@wiwi.uni-halle.de ist erwünscht. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- External Job Advertisement Reg. Nr. 3-7222/26-H The Faculty of Law, Institute of Economics and Business, Depart of Economics, Chair of Empiriamacroeconomics (Prof. Dr. Lars Börner) at Martin Luther University Halle-Wittenberg is seeking a full-time Research Assistant (PhD Student) (m-f-d) for a fixed term of 3 years, at the earliest possible date. Remuneration will be determined based on job duties and responsibilities and will be aligned with the fulfillment of listed personal requirements, up to pay grade 13 under the TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – 'German Public Service Pay Agreement for the Federal States'). Job Responsibilities: • Collaboration on the Chair´s research projekts • Independent research in empirical macroeconomics with focus on institutions, growth and development. Working with historical data, with a focus on South-Eastern Europe • Independently delivering courses at Bachelor´s and Master´s level, including marking examination papers, in accordance with the LVVO • Independent supervision of final thesis, including marking final assignments • Carrying out administrative tasks at the department and the faculty • The academic qualification objective is the habilitation Requirements: • A university degree in economics (Master’s or equivalent) completed with a minimum grade of ‘good’, with very good knowledge of economic history, growth and development with focus on institutional change, as well as a PhD in economics completed with a minimum grade of ‘magna cum laude’, preferably ‘summa cum laude’ • Top field publication in economic history, growth and development • proven teaching experience at Bachelor’s and Master’s level in the field of empirical macroeconomics • knowledge of empirical analysis of economic research questions • very good command of German and English (ad least B2) • an interest in research, teaching and further academic development • a genuine interest in working with students We offer: • A secure job and attractive working conditions (home office, flexible working hours, variable part-time models) • A cosmopolitan, diverse and international working environment that is also certified as family-friendly (including holiday childcare) • comprehensive staff development throughout all stages of one’s working life, with a wide range of further training and qualification opportunities, including educational leave Applications from disabled persons, including those of equal status (as certified by the Bundesagentur für Arbeit / Federal Employment Agency), will be given preferential consideration if they are equally suitable and qualified. Women are strongly encouraged to apply. Applications from individuals of all nationalities are explicitly welcome. Applicants with a degree that was not obtained at a German university must submit a Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications from the Central Office for Foreign Education (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) as proof of equivalence upon conclusion of the employment contract. You can find ways to apply for a financial grant for this under: https://www.anerkennungin-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. If you have any questions, please contact Mr. Börner, Tel.: 0345 55-23 440, Email: lars.boerner@wiwi.uni-halle.de. Applications should be received by 10/08/2026 and submitted with reference to Reg. No.: 3-7222/26-H, with the required documents to Martin Luther University Halle-Wittenberg, Faculty of Law, Economics and Business, Department of Economics, Prof. Dr. Börner, 06099 Halle (Saale), Germany. This job posting is subject to potential budgetary restrictions. Application costs will not be reimbursed by Martin Luther University. Application documents will only be returned if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Electronic applications are welcome, sek.boerner@wiwi.uni-halle.de
Kokk / Chef de partie 100%
HOLTSMARK DRIFT AS
Norway, ASKER

Join the team at Holtsmark Restaurant & Mathus

Holtsmark Restaurant & Mathus is recruiting for a chef positions in our new 450 square meter restaurant, located in the historic barn at Øvre Sem Gård.

The new restaurant will be a vibrant and versatile food and beverage destination and will include:

  • A full-service restaurant

  • Beer and cocktail bar

  • Bodega and wine cellar

  • Outdoor seating in our own garden

  • Café and general store (landhandleri)

  • Event and banquet facilities on the 2nd floor with capacity for up to 600 guests, including a dedicated kitchen and bar

Øvre Sem Gård is more than just a hotel where we provide all food & beverage services. We operate our own pastry, production kitchen and catering services, and host a wide range of events throughout the year. Øvre Sem Gård also includes several historic dining and event venues used for weddings, private celebrations, corporate events, cultural gatherings and has separate conference departments.

At Holtsmark Restaurant & Mathus, we are committed to developing and elevating our concept around sustainability in food and beverage. We focus on responsible sourcing, seasonal ingredients, craftsmanship and high-quality products -- always with respect for people, nature and culinary traditions.

We offer a professional and inspiring work environment where teamwork, pride in craftsmanship and personal development are highly valued. Whether you work in the kitchen, service, bar, café, conference or operations, you play an essential role in delivering memorable guest experiences.

Holtsmark Drift AS is the operating company behind the food, beverage and hospitality concepts at Øvre Sem Gård. We manage restaurant operations, catering, events and large-scale functions. With the opening of Holtsmark Restaurant & Mathus, we are entering an exciting new phase of growth and development, creating long-term opportunities for our employees.

  • The opportunity to be part of an ambitious restaurant opening from the start

  • A dynamic, inclusive and professional work environment

  • Varied workdays in unique historic surroundings

  • Strong focus on quality, sustainability and guest experience

  • Opportunities for personal and professional growth

Interested in being part of our journey? We look forward to hearing from you.

Chef de partie:

Number of positions 2 full time / 4 part time (seasonal may-september)

Requirements:

  • Certificate as a chef or relevant experience

  • Good knowledge of cooking, techniques and raw materials

  • Knowledge of IK food, hygiene and HSE

  • Ability to work effectively in a hectic kitchen environment

  • Accuracy, sense of quality and structure

  • Good teamwork skills and positive attitude

Responsibilities:

  • Prepare, cook and serve dishes in line with menus and standards

  • Ensure high quality of food and presentation

  • Follow routines for food safety, cleaning and hygiene

  • Contribute to good workflow and cooperation in the kitchen

  • Check raw materials, date marking and stock when necessary

  • Keep order at your own station and contribute to tidiness in the kitchen

Om arbeidsgiveren:

Welcome to "Sustainable Collaboration -- Locally Grown," a food concept that supports local farmers and producers. Our menu is based on fresh, high-quality ingredients sourced directly from the local area, allowing us to offer delicious, healthy, and unique dining experiences.

Our slogan reflects our goal of creating a more sustainable food system built around locally grown ingredients. We believe good local food should be accessible to more people, so we work to keep our prices reasonable.

By working closely with farmers, we plan what to grow and when. This gives us the flexibility to adapt our menu to the seasons and make use of surplus produce. We also prioritize organic and sustainable farming methods that benefit both the environment and the health of our customers.

Secondary Science Teacher (m/f)
St.George'S International School, Luxembourg A.S.B.L.
Luxembourg, LUXEMBOURG
JOB DESCRIPTION POST: Science Secondary Teacher SCHOOL: St George's International School Luxembourg Job Purpose • We are seeking an outstanding Science Teacher to join our Secondary Team. • The successful candidate will be particularly enthusiastic about teaching Physics up to Year 13, alongside Science across the secondary age range. Core Requirements of the Post In fulfilling the requirements of the post, the teacher will demonstrate essential professional characteristics, and in particular will: • Inspire trust and confidence in students and colleagues; • Build team commitment with colleagues and in the classroom engage and motivate students; • Demonstrate analytical thinking to improve the quality of students' learning, contribute to the school improvement / development planning and promote the learning priorities of the school improvement plan; • Contribute to the development and / or implementation of school policies; • Have responsibility for a subject or aspect of the school's work and develop plans which identify clear targets and success criteria for its development and / or maintenance; • Promote the wider aspirations and values of the school. Areas of Responsibility and Key Tasks Planning, Teaching and Class Management Teach allocated students by planning their teaching to achieve progression of learning through: • Understanding and applying effective classroom management; • Understanding and applying a range of teaching strategies; • Positively targeting and supporting individual learning needs; • Maintaining high levels of behaviour and discipline; • Effectively using homework and other extra-curricular learning opportunities. Monitoring, Assessment, Recording, Reporting • Use performance data to evaluate students' progress and set appropriate targets for improvement; • Use assessment to inform planning and teaching; • Report on progress to all stakeholders. Pastoral Duties • Be a form tutor to an assigned group of students; • Promote the general progress and well-being of individual students and of the Form Tutor Group as a whole; • Liaise with the Head of Year to ensure the implementation of the school's pastoral system; • Register students, accompany them to assemblies, encourage their full attendance at all lessons and their participation in other aspects of school life; • Alert appropriate staff to problems experienced by students and make recommendations as to how these may be resolved; • Communicate, as appropriate, with parents of students and persons or bodies outside the school concerned with the welfare of individual students, after consultation with appropriate staff; • Contribute to PSHE, citizenship and enterprise according to school policy. Other Professional Requirements • Have a working knowledge of teachers' professional duties/standards and legal liabilities; • Operate at all times within the stated policies and practices of the school; • Maintain an up to date knowledge of good practice in teaching techniques; • Know subject(s) or specialism(s) to enable effective teaching; • Take account of wider curriculum developments; • Communicate learning objectives; • Undertake professional development to enhance teaching and students' learning, and share outcomes with colleagues; • Take responsibility for professional learning; • Communicate to students the requirements of e-safety. Whilst every effort has been made to explain the main duties and responsibilities of the post, each individual task undertaken may not be identified. Employees will be expected to comply with any reasonable request from a manager to undertake work of a similar level that is not specified in this job description. An internationally minded outlook A creative approch to learning A detailed knowledge and understanding of the British educational system Strong teamplayer Extract from the police record and 2 references are mandatory
(Senior) Manager Tax Technology (m|w|d) in Augsburg (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht)
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe
Germany, Augsburg, Bayern
Titel (Senior) Manager Tax Technology (m|w|d) Standort: Augsburg Ihr Profil - mind. 4 bis 7 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - vertiefte steuerliche Kenntnisse, idealerweise Steuerberatertitel - Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten - Teamplayer und Beraterpersönlichkeit Ihre Aufgaben - Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht und IT/Technologie : Wirken Sie bei der Optimierung steuerrelevanter Prozesse und Aufgabenstellungen durch IT-basierte Lösungen mit - von der Ideenfindung bis zur Markteinführung : Begleiten Sie als Berater alle Entwicklungs- und Implementierungsschritte - interdisziplinäre Zusammenarbeit : Gestalten Sie Tax Technology-Projekte in engem Austausch mit internen Ansprechpartnern aus den Bereichen IT, Tax, Legal und Audit Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen. Sie entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld – fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung , insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und mit unserer Schwestergesellschaft SONNTAG IT Solutions - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) so-wie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop & iPhone je nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - standortübergreifende Events : Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Interdisziplinär denken. Ganzheitlich beraten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR (Manager) / 95.000 bis 115.000 EUR (Senior Manager) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - bringen Sie Ihre Expertise an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht, IT und Prozessoptimierung ein - Stelle je nach Wunsch auch in Ulm oder Nürnberg besetzbar - arbeiten Sie in spannenden Mandaten , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - 40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
After Sales & Customer Service Manager (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)
Atelva Media GmbH
Germany, Sarstedt
Weitere Berufsbezeichnung: Kundenbetreuung; Auftragsmanagement; Reklamationsmanagement Stellenbeschreibung: After Sales & Customer Service Manager (m/w/d) Kundenbetreuung · Auftragsmanagement · Reklamationsmanagement Arbeitsort: Sarstedt Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) / vor Ort Wer wir sind: Wir bauen eine funktionierende Kreislaufwirtschaft für IT-Hardware. Atelva Media ist ein wachsendes IT-Remarketing-Unternehmen mit dem klaren Ziel, den Lebenszyklus von IT-Geräten systematisch zu verlängern. Durch den strukturierten Ankauf, die professionelle Wiederaufbereitung und die verantwortungsvolle Weitervermarktung gebrauchter IT-Hardware verhindern wir unnötige Verschrottung, reduzieren Elektroschrott und schonen wertvolle Ressourcen. Unser Ansatz verbindet wirtschaftliche Effizienz mit messbarer Nachhaltigkeit und schafft so einen echten Mehrwert für Unternehmen, Umwelt und Gesellschaft. Deine Rolle bei uns: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten After Sales Manager (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lager, Einkauf und Logistik dafür sorgt, dass unsere Aufträge auch nach dem Verkauf zuverlässig und kundenorientiert abgewickelt werden. Deine Aufgaben: - Betreuung unserer B2B- und B2C-Kunden nach dem Verkauf per E-Mail und Telefon. - Eigenverantwortliche Steuerung der Auftrags-, Versand- und Reklamationsabwicklung. - Koordination mit Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik und Buchhaltung für einen reibungslosen Ablauf. - Bearbeitung von Retouren, Garantie- und Gewährleistungsfällen sowie proaktive Kommunikation mit Kunden. - Pflege und Dokumentation aller Vorgänge im ERP-System sowie Nachverfolgung offener Aufgaben. - Mitwirkung bei der Optimierung unserer internen Prozesse und Servicequalität. Was du mitbringen solltest: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice, After Sales oder der Auftragsabwicklung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu koordinieren - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum sich das für dich lohnt: Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen und erhältst Einblicke in unterschiedliche kaufmännische und geschäftliche Themen. Nach der Einarbeitung übernimmst du feste Aufgabenbereiche und organisierst diese zunehmend selbstständig. Die Position ist langfristig ausgelegt und bietet dir die Möglichkeit, dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und zu wachsen. Das zeichnet dich aus: Du bist eine organisierte, zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Servicegedanken.  Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu finden. Du kommunizierst klar und lösungsorientiert Du bringst Themen selbstständig zum Abschluss und unterstützt aktiv bei der Optimierung unserer Abläufe. Das bieten wir dir: - Moderne Arbeitsmittel - Hansefit-Anbindung - Möglichkeit zur Jobticket-Nutzung - Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Regelmäßige Teamevents - Leistungsgerechte Vergütung - Weiterbildung und sorgfältige Einarbeitung - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Nach einer erfolgreichen persönlichen Einarbeitung besteht nach Absprache die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben - Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment - Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Interesse? Wenn du gerne organisierst, Fristen zuverlässig im Blick behältst und die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Deinem frühsten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: recruiting@atelvamedia.com (https://mailto:recruiting@atelvamedia.com)
After Sales & Customer Service Manager (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)
Atelva Media GmbH
Germany, Sarstedt
Weitere Berufsbezeichnung: Kundenbetreuung; Auftragsmanagement; Reklamationsmanagement Stellenbeschreibung: After Sales & Customer Service Manager (m/w/d) Kundenbetreuung · Auftragsmanagement · Reklamationsmanagement Arbeitsort: Sarstedt Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) / vor Ort Wer wir sind: Wir bauen eine funktionierende Kreislaufwirtschaft für IT-Hardware. Atelva Media ist ein wachsendes IT-Remarketing-Unternehmen mit dem klaren Ziel, den Lebenszyklus von IT-Geräten systematisch zu verlängern. Durch den strukturierten Ankauf, die professionelle Wiederaufbereitung und die verantwortungsvolle Weitervermarktung gebrauchter IT-Hardware verhindern wir unnötige Verschrottung, reduzieren Elektroschrott und schonen wertvolle Ressourcen. Unser Ansatz verbindet wirtschaftliche Effizienz mit messbarer Nachhaltigkeit und schafft so einen echten Mehrwert für Unternehmen, Umwelt und Gesellschaft. Deine Rolle bei uns: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten After Sales Manager (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lager, Einkauf und Logistik dafür sorgt, dass unsere Aufträge auch nach dem Verkauf zuverlässig und kundenorientiert abgewickelt werden. Deine Aufgaben: - Betreuung unserer B2B- und B2C-Kunden nach dem Verkauf per E-Mail und Telefon. - Eigenverantwortliche Steuerung der Auftrags-, Versand- und Reklamationsabwicklung. - Koordination mit Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik und Buchhaltung für einen reibungslosen Ablauf. - Bearbeitung von Retouren, Garantie- und Gewährleistungsfällen sowie proaktive Kommunikation mit Kunden. - Pflege und Dokumentation aller Vorgänge im ERP-System sowie Nachverfolgung offener Aufgaben. - Mitwirkung bei der Optimierung unserer internen Prozesse und Servicequalität. Was du mitbringen solltest: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice, After Sales oder der Auftragsabwicklung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu koordinieren - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum sich das für dich lohnt: Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen und erhältst Einblicke in unterschiedliche kaufmännische und geschäftliche Themen. Nach der Einarbeitung übernimmst du feste Aufgabenbereiche und organisierst diese zunehmend selbstständig. Die Position ist langfristig ausgelegt und bietet dir die Möglichkeit, dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und zu wachsen. **Das zeichnet dich aus:**  Du bist eine organisierte, zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Servicegedanken.  Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu finden. Du kommunizierst klar und lösungsorientiert Du bringst Themen selbstständig zum Abschluss und unterstützt aktiv bei der Optimierung unserer Abläufe. Das bieten wir dir: - Moderne Arbeitsmittel - Hansefit-Anbindung - Möglichkeit zur Jobticket-Nutzung - Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Regelmäßige Teamevents - Leistungsgerechte Vergütung - Weiterbildung und sorgfältige Einarbeitung - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Nach einer erfolgreichen persönlichen Einarbeitung besteht nach Absprache die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben - Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment - Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Interesse? Wenn du gerne organisierst, Fristen zuverlässig im Blick behältst und die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Deinem frühsten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: recruiting@atelvamedia.com (https://mailto:recruiting@atelvamedia.com)
Produktmanager (m/w/d) I/O (Produktmanager/in)
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Germany, Verl
Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2025 erzielten wir weltweit mit 5.450 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,24 Milliarden Euro. Die vielfältige Bus- und EtherCAT-I/O-Technologie von Beckhoff ist unverzichtbarer Grundbaustein eines modernen, modular anpassbaren Automatisierungssystems. Sie kommt in einem äußerst breiten Applikationsspektrum zum Einsatz, von der klassischen Maschinenautomatisierung über die Ethernet-basierte Gebäudeautomation bis hin zur Prozesstechnik. Zu diesem Erfolg beigetragen hat sowohl die kontinuierliche Weiterentwicklung als auch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, aus der häufig neue Produktideen hervorgegangen sind. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung ist Teil unseres anhaltenden Erfolgs in der Automatisierungstechnik. Werden Sie Produktmanager (m/w/d) I/O und gestalten Sie die Zukunft unseres Produktportfolios aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Vertrieb und internationalen Kunden. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Tätigkeitsbereich Übernahme der Verantwortung für Produkte aus dem Produktbereich I/O: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsaufnahme und Produktspezifikation über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Pflege enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung, dem Vertrieb und dem technischen Support zur Priorisierung von Anforderungen sowie zur Ableitung neuer Produktideen Mitwirkung beim Test der Produkte technische Unterstützung des internationalen Vertriebs sowie unserer Kunden zum Produktbereich I/O Präsentation unseres Lösungsportfolios zum Produktbereich I/O auf nationalen und internationalen Fachmessen, Kundentagen sowie Events Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung mehrjährige einschlägige Erfahrung im industriellen Umfeld der Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und im Bereich industrieller Kommunikationssysteme Programmierkenntnisse in IEC 61131 oder Hochsprachenkenntnisse sind wünschenswert hohe Affinität zu technischen Themen und komplexen Zusammenhängen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich darzustellen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich "out-of-the-box"-Denkvermögen zur Lösungsfindung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch im internationalen Umfeld sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du" einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Kontakt Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Theresa Isenberg Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Produktmanager (m/w/d) (Produktmanager/in)
SMIGHT GmbH
Germany, Karlsruhe, Baden
Dein ZielDu begeisterst dich für die Welt der Stromnetze und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln – Das „Warum“ und „Für wen“ wird maßgeblich durch Dich in die Produktentwicklung eingebracht. Dein Fokus liegt bei Market & Strategy. Deine Aufgaben • Du bist eine zentrale Schnittstelle im Produktteam und behältst den gesamten Produktlebenszyklus im Blick – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lösungen. • Du erkennst, wo bei unseren Kunden wirklich der Schuh drückt. Durch Marktanalysen, Messebesuche und in enger Zusammenarbeit mit dem Sales und Customer Success Team erkennst du, wo der größte Mehrwert entsteht – und übersetzt diese Marktanforderungen in konkrete Produktanforderungen. • Durch die Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischem Umfeld leitest du Chancen und Handlungsfelder für unsere Produktstrategie ab. • Du definierst Zielgruppen, Use Cases und Value Propositions und stellst eine klare Positionierung unserer Produkte im Markt sicher. • Ausgehend von der Unternehmensstrategie leitest du Produktziele ab und entwickelst eine konsistente Roadmap sowie eine fundierte Portfolio-Priorisierung, die Du vom Konzept bis zum Erfolg eigenständig steuerst. • Du unterstützt Go-to-Market-Aktivitäten, entwickelst Business Cases und Pricing-Modelle und stellst sicher, dass unsere Produkte auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Dein Profil • Du hast einen technischen Studienabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem. • Themen wie IoT, Smart Grid oder Energietechnik haben dich auch schon in deinen vorherigen Rollen begleitet und du bringst eine Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als PM/PO oder ähnlicher Rolle mit. • Durch deine mitgebrachte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude übernimmst du Verantwortung und schaffst es Opportunitäten monetär zu bewerten. • Du denkst strategisch und unternehmerisch und hast den Anspruch, Produktmanagement bei SMIGHT aktiv weiterzuentwickeln. • Du probierst lieber schnell aus, als lange Pläne zu machen. Das Gesamtziel und die Milestones hast du aber trotzdem stets im Blick. • Du hast ein Auge für Details und legst Wert darauf die Benutzererfahrung immer „eine Nummer geiler“ zu machen. • Du arbeitest gerne in einem sich ständig ändernden Markt und internen Umfeld, wobei Du es schaffst die Produktteams immer mitzunehmen. • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das bieten wir dir • Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe (Dienstag ist gesetzt), Rest frei wählbar • Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice • Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) • Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten • Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort • Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad • Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub • Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Über uns Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende. Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
Senior-Firmware-Entwickler, SeaPower / Senior Firmware Developer, SeaPower (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
Kraken Power GmbH
Germany, Rostock
Kraken Robotics – Underwater. Understood. DEINE KARRIERE BEI KRAKEN Mit unseren rund 90 Mitarbeiter*innen entwickeln wir, die Kraken Power GmbH, drucktolerante, hochdichte und umweltfreundliche Batterien, die Unterwasserfahrzeuge und -roboter antreiben und in der Unterwasser- und Tiefseeforschung eingesetzt werden. Kraken Power am Standort Rostock wurde 2016 gegründet und ist Teil der international agierenden Kraken Robotics Inc. mit Sitz in Kanada. Damit bieten wir einzigartige Karrieremöglichkeiten bei einem international anerkannten Marktführer im Bereich der Meerestechnologie. Neben Kanada und Rostock sind unsere Teams an Standorten auf der ganzen Welt tätig, darunter in den USA, Brasilien, Dänemark und Großbritannien. Für unseren Standort in Rostock suchen wir eine/n Senior-Firmware-Entwickler/in. Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Entwurf, Entwicklung und Fehlerbehebung von Bare-Metal-Embedded-Firmware für Mikrocontroller. - Betreuung von Nachwuchskräften im Bereich Firmware-Entwicklung durch regelmäßige Code-Reviews, Designberatung und technisches Coaching, um die technische Reife des Teams insgesamt zu steigern. - Entwicklung und Förderung anwendungsspezifischer Strategien zur Gewährleistung der Firmware-Zuverlässigkeit unter extremen Unterwasserbedingungen, einschließlich Druck, Temperatur und elektromagnetischer Störungen (EMI). - Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Systemtechnik, Software, Qualitätssicherung und Produktion vom frühen Design bis zur Markteinführung, um sicherzustellen, dass die Firmware-Lösungen gut integriert, testbar und serienreif sind. - Durchführung von Hardware-in-the-Loop-Tests (HIL) und Diagnosen unter Verwendung von Simulatoren und Laborumgebungen. - Aktiver Beitrag zum Wissensaustausch durch die Erstellung und Pflege von Designdokumentationen, Einarbeitungsmaterialien und Erfahrungsberichten für SeaPower-Firmware-Systeme. Qualifikationen und Erfahrung - Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. - Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Firmware, vorwiegend in C++. - Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für hardwarebeschränkte, zuverlässigkeitskritische Systeme, die in rauen oder industriellen Umgebungen eingesetzt werden (z. B. Unterwasser, Automobil, Luft- und Raumfahrt, Energie). - Vertrautheit mit modernen Praktiken der Firmware-Entwicklung, einschließlich Software-in-the-Loop-Tests (SIL) und Hardware-Abstraktionstechniken unter Verwendung von Mocks/Stubs zur Simulation des Hardwareverhaltens in der Software. - Erfahrung mit Versionskontrollsoftware: Git, GitLab - Erfahrung mit Python für Tests, Skripterstellung und die Automatisierung der Validierung eingebetteter Systeme. - Vertrautheit mit Agile/Scrum-Praktiken und DevOps-Tools (z. B. GitLab CI, Docker). - Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten mit Fokus auf die Einhaltung von Terminen in einem schnelllebigen Umfeld. - Hochmotivierter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, sowie der Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen. - Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Projekte vom Konzept bis zur Bereitstellung eigenverantwortlich zu betreuen. Gewünschte Qualifikationen - Erfahrung mit Batteriemanagementsystemen oder Firmware für das Energiemanagement. - Erfahrung in der Entwicklung oder Integration von Batteriemanagement-Algorithmen, wie z. B. State of Charge (SoC), State of Health (SoH) und damit verbundene Batteriezustandsschätzungen, in eingebettete Firmware-Systeme. - Vertrautheit mit Elektronik für den Unterwasserbereich oder raue Umgebungen. - Erfahrung mit Cortex-M-Mikrocontrollern. - Erfahrung in der Linux-Entwicklung. - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder höher (in Wort und Schrift). Wir wollen dich kennenlernen … … und machen es dir einfach - Du benötigst kein Bewerbungsanschreiben, um uns zu überzeugen. Sende einfach deinen aktuellen Lebenslauf an career@krakenrobotics.com (https://mailto:career@krakenrobotics.com)  oder gern direkt über diesen Link: Senior Firmware Developer, SeaPower/Senior-Firmware-Entwickler, SeaPower (https://ats.rippling.com/kraken-robotics-inc/jobs/7b215859-7a37-4b9b-9b22-0379e81b90d0) Unsere Ansprechpartnerin Frau Bobzien oder Miss Godfrey aus Kanada melden sich schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte beachte, dass die Vorstellungsgespräche unter Umständen auf Englisch geführt werden. Du willst mehr über Kraken erfahren und weitere spannende Karrieremöglichkeiten entdecken? Dann besuche unsere Website krakenrobotics.com oder folge uns auf Social Media! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Elektronik, Versionsverwaltungsprogramm Git, Programmiersprache Python, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, SIL (Software in the Loop)-Simulation Expertenkenntnisse: Entwicklung

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