Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Ihr Profil: - Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen - Handwerkliche Fähigkeiten - Grundkenntnisse in der EDV wünschenswert - Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: - Dekoration und Vermarktung - Kojenplanung und -gestaltung - Farbenplanung - Maler- und Tapezierarbeiten Wir bieten: - Attraktives Festentgelt - 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung - Sofortige Startmöglichkeit - Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits - Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten - Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie - Betriebliches Fahrradleasing - Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an berlin@porta.de Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere Für Rückfragen steht Ihnen Herr Paul unter +49 30 206259-315 gerne zur Verfügung. Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Berlin-Mahlsdorf Alt-Mahlsdorf 85 12623 Berlin-Mahlsdorf Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Raumgestaltung, Verkaufsförderung Erweiterte Kenntnisse: Tapezieren, Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation, Handwerkliche Kenntnisse

Zur Verstärkung unser Abteilung **Marketing Handel **in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n (m/w/d) Senior Marketing Manager - Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d) Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt. Deine Aufgaben im Überblick - Kampagnen: Du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen im B2B-Bereich. Von der Ideenfindung über die termingerechte Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle – Du hast die Fäden in der Hand. - Kreation: Du entwickelst und optimierst zielgruppengerechte Inhalte für Angebote, Mailings, Mitarbeiter-Newsletter & Intranet-News und unterstützt den Bereich E-Commerce. Dabei nutzt Du auch KI-Tools. - Hands-on: Du arbeitest sehr eng mit Fachabteilungen (Sales, Einkauf) und externen Partnern wie Agenturen (Briefing, Koordination, Steuerung) und gewährleistest eine konsistente Markenkommunikation. Das bringst Du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im kreativen Produktmarketing und Kampagnenmanagement – gern auch im medizinischen Umfeld. - Du möchtest dich gerne mit uns weiterentwickeln zur Abteilungsleitung und bringst idealerweise auch erste Führungserfahrung mit. - Eine ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz zeichnet Dich aus. - Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugen, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Dass Du motiviert bist und Dich auf neue Aufgaben freust, davon gehen wir aus. Deine Perspektiven Unser In-House-Marketing bietet spannende Arbeitsfelder, Herausforderungen und Aufgaben, die alle Unternehmensbereiche berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem: - 13 Monatsgehälter - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten nach Absprache - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot - Eine Kindernotfallbetreuung - Einkaufsvorteile Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Über uns Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 900 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir dich für unseren Standort Hilden als Gestalter * für visuelles Marketing Deine Aufgaben - Du setzt gekonnt kreative Konzepte für unsere Verkaufsflächen um - Du präsentierst durchdachte Einrichtungskonzepte an Möbeln so, dass sie ihre volle Wirkung entfalten - Du gestaltest saisonale Dekorationen, die passend zu Jahreszeiten und besonderen Anlässen für Abwechslung und Emotion sorgen. Ob Frühling, Sommer, Herbst oder Winter - Du setzt gezielt Akzente mit passenden Farben, Materialien und Accessoires und schaffst so immer wieder neue Blickfänge, die die Verkaufsfläche lebendig wirken lassen - Du führst Maler- und Anstricharbeiten sorgfältig und fachgerecht durch. Mit handwerklichem Geschick und einem Auge fürs Detail sorgst du für saubere, präzise Ergebnisse. Durch die gezielte Auswahl von Farben und Techniken trägst du dazu bei, Räume aufzuwerten und das gewünschte Ambiente zu unterstreichen Dein Profil - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter:in für visuelles Marketing - Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising, optimalerweise im (Möbel-) Handel - Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und ordentlich - Du hast handwerkliches Geschick, Freude an kreativer Arbeit und Liebe zum Detail - Du hast einen sicheren Umgang mit berufsüblichen Werkzeugen sowie mit der Verarbeitung von Holz, Metall, Kunststoffen, Pappen und Papier Deine Vorteile - Eine umfangreiche und bezahlte Einarbeitung inkl. Onboarding-Tag - Persönliche Weiterbildung und -entwicklung in unserer Hardeck Akademie - Attraktive Vergütung - Lohnende Personalrabatte - Gesundheitskooperationen & Benefit-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität für alle: Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche Ansprechpartner Ivan Jandt HR Business Partner T: +49 234 9353 282 HARDECK Möbel GmbH & Co. KG Werner Hellweg 2 - 30 44803 Bochum *Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Kontakt Schaue doch auch mal auf unseren Social Media Profilen vorbei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Raumgestaltung, Dekorieren (Räume), Verkaufsförderung, Werbung, Malen, Anstreichen

What you will do - Conduct commercial negotiations with customers in the assigned region - Manage and optimize the pricebook in close collaboration with the Head of Commercial Marketing and Product Group Business Product Managers in the assigned region - Oversee quotation processes and distribution pricing management to ensure consistency, competitiveness, and alignment with commercial strategy in the assigned region. - Own margin and revenue performance for the region, driving actions to achieve financial targets. - Allocation management and support the allocation process to balance customer demand and supply constraints - Collaborate with key stakeholders including Commercial Marketing Managers of Business Group MOS Discretes and other Business Groups, Business Product Managers, Demand Managers and Global Sales & Marketing teams of assigned region - Engage with sales teams on strategic customer development initiatives, providing commercial marketing insights to strengthen long‑term customer relationships. What you will need - University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or similar - Minimum 5 years of relevant experience in a similar role, preferably within the semiconductor industry or bid-data commodity markets, depending on educational credentials - Sound understanding of (Semiconductor) and Distribution related business processes and programs and ability to define and drive processes and programs - Proven experience and skills with BI tools (Tableau, Spotfire, Power BI, etc.) - Versed in Marketing Strategy, incl. SWOT, Business Development & Project Management - Analytical thinking and strong focus on data accuracy - Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment - Very good communication skills in English, both verbal and written - Team player with a strong drive to achieve success - Excellent organizational skills with high assertiveness

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Seit über 60 Jahren macht die SynFlex Group den Unterschied: Als führender Anbieter von Elektroisolationssystemen treiben wir Megatrends wie erneuerbare Energien, dezentrale Stromnetze und Elektromobilität voran. Bei der Synflex Elektro GmbH erwartet Sie ein modernes, wachsendes Familienunternehmen mit globaler Ausstrahlung und lokalem Flair. Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung und Pflege der Website-Struktur, Inhalte und Informationsarchitektur - Nutzerfreundliche, konsistente und SEO-gerechte Darstellung von Produkten, Lösungen und Branchen - Gestaltung und Betreuung von Design- und Printmaterialien (Broschüren, Datenblätter, Messeunterlagen) - Einheitliche visuelle Markenführung über alle Medien hinweg - Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, HR und externen Agenturen/Dienstleistern Ihr Profil - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Design - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriell-technischen Umfeld - Sehr gutes Gespür für Struktur, Design und verständliche Produktkommunikation - Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3) sowie SEO-gerechter Content-Struktur - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud - Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot - Zuschuss zu Fitnessstudio (Wellpass), Bike Leasing - Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung - Stellung der Arbeitskleidung - Fort- und Weiterbildung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Entscheidend ist Ihre Motivation, mit uns zu wachsen. Wenn der Job Sie begeistert, sollten wir uns kennenlernen. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen Ralf Schäfer Senior Human Resources Manager Tel.: 05235 9680 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Produktmanagement

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Senior Marketing Manager Regional Broadband Marketing (m/w/d) Stellen-ID: 282811 Als Senior Marketing Manager Regional Marketing im Bereich Home Connectivity & Entertainment trägst du maßgeblich zum kommerziellen Erfolg unserer Breitband Internet Produkte bei. Du entwickelst und setzt regionale Vermarktungs-Projekte im Breitband (insb. Glasfaser) Umfeld um. Hierbei arbeitest du cross-funktional mit relevanten Schnittstellen wie Sales, Brand, CVM und Data Insights und stellst durch regelmäßiges Performance-Tracking den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Projekte sicher. Was Dich erwartet: - Du entwickelst als Senior Marketing Manager Regional Broadband Marketing (m/w/d) regionale Marketingstrategien für unsere Breitbandprodukte, die zum wirtschaftlichen Erfolg und der Steigerung des Markt-Anteils von Vodafone beisteuern. - Du identifizierst regionale Vermarktungspotentiale, definierst Kampagnen-Ansätze und steuerst diese entsprechend in Breitband Vermarktungsprojekten cross-funktional, auf Peer-, TL- und GL-Ebene, durch. - Du gestaltest und optimierst end-to-end und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen den regionalen Marketing-/Kommunikations-funnel und Vertriebs-Angang. - Du verantwortest die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges der von Dir betreuten Vermarktungsprojekte hinsichtlich CPO/ROI über entsprechendes KPI-Tracking. - Du erkennst Optimierungspotentiale und Effizienzhebel zur Steigerung des CPO/ROI im Vermarktungskontext und erarbeitest daraus eigenständig, cross-funktional, und proaktiv, entsprechende Handlungs-Empfehlungen, welche zur Entscheidung gebracht werden. Was Dich auszeichnet: - Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL/Marketing. - Mindestens 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im kommerziellen Marketing-Umfeld oder im cross-funktionalen Projekt-Management. - Sehr fundierte Kenntnisse des B2C Telekommunikationsmarktes mit Fokus auf Breitband-Internet. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Marketing-Affinität, Teamfähigkeit, Stakeholder-Management Skills und starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen. - Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches und strategisches Denken. - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

für unsere Global Function Marketing, Communications & Business Development in Nürnberg Stellen-ID 8478 Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Marketing, Communications & Business Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben - Als Generalist bist du für die zentrale Steuerung sowie operative Umsetzung von Marketing- und Business-Development-Themen für die Centers of Excellence von RÖDL verantwortlich – von der Content-Erstellung bis hin zur Präsenz auf Veranstaltungen (CoEs = International ausgerichtete Kompetenzzentren, die fachliche Expertise über Länder und Geschäftsfelder hinweg bündeln und gezielt Markt  und Umsatzpotenziale erschließen, z. B. Defense & Security, Private Equity oder Food, Pharma & Life Sciences) - Markenkonforme, konsistente und wirkungsvolle Platzierung unserer CoEs am Markt - Konzeption und Umsetzung einer globalen Marketing- und Business-Development-Strategie im Einklang mit der Markenstrategie von RÖDL - Entwicklung und Sicherstellung einer konsistenten Positionierung der CoEs sowie Ableitung zentraler Botschaften, Narrative und Kommunikationsschwerpunkte - Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg (u.a. Social Media, Website, Content, Events und Kampagnen) - Durchführung von Marktanalysen sowie Entwicklung von Positionierungs-, Angebots- und Cross-Selling-Ansätzen - Sicherstellung von Corporate-Design- und Qualitätsstandards über alle Kanäle, Materialien und Länder hinweg - Nutzung von Analyse und Performance Insights zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Maßnahmen, Inhalten und Sichtbarkeit der CoEs Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Business Development-Umfeld, idealerweise im B2B- oder Professional-Services-Kontext - Allround-Talent mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie einem klaren Blick für Prioritäten und Umsetzbarkeit - Sehr gutes Verständnis für markt- und angebotsbezogene Zusammenhänge sowie für Go-to-Market-Logiken, Kampagnen und Vertriebsunterstützung - Erfahrung in der konzeptionellen Strukturierung und operativen Umsetzung fachlicher Themen - Breites Marketing-Know-how in Bereichen wie z. B. Social Media, Event, Messe und/oder Content-Formaten - Bereitschaft, sich in neue Zielgruppen und Branchen einzuarbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ownership von der Idee bis zur Umsetzung - Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld - Fähigkeit, Synergien über Themen, Einheiten und Formaten hinweg zu erkennen und zu nutzen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Unser Angebot - Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung - Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. TV Marketing Experte - Senior Marketing Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278345 Nutz Deine Chance beim größten TV-Anbieter Deutschlands die Zukunft des Entertainments mit deiner TV- und Marketing-Expertise mitzugestalten. Was Dich erwartet: - Du entwickelst Segment und Portfolio Strategien für TV und Entertainment Propositionen, die den wirtschaftlichen Erfolg stärken. - Du analysierst Markt , Wettbewerbs- und Zielgruppenentwicklungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. - Du planst, steuerst und entwickelst Marketing Aktivitäten für TV und Entertainment Produkte - von der strategischen Ableitung bis zur operativen Umsetzung. - Du arbeitest eng mit Kreativ , Media und Performance Agenturen sowie Content Partnern zusammen und steuerst diese souverän. - Du identifizierst Herausforderungen und entwickelst eigenständig crossfunktionale Lösungen, die bis zur Entscheidungsvorlage geführt werden. - Du präsentierst Ergebnisse, Strategien und Business Cases adressatengerecht in PowerPoint und überzeugst damit Stakeholder auf allen Ebenen. - Du leitest und steuerst crossfunktionale Projekte und Programme auf Peer- und TL/GL/AL Level. - Du deckst die Anforderungen eigenverantwortlich ab. Was Dich auszeichnet: - Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet. - Mehrjährige Berufserfahrung (4-6 Jahre) im Marketing - idealerweise mit Fokus auf Kampagnenentwicklung, Produktvermarktung oder Entertainment/TV. - Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern. - Erfahrung in der Vermarktung digitaler oder TV basierter Produkte. - Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sicherer, strukturierter Umgang mit Zahlen. - Sehr gute PowerPoint Skills zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.