Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping Storytellers for life".  Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier.   Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen ­- vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.   Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.   Working at Schleich. Make your mark. Key Account Manager (all genders) Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Verantwortung für relevante Key Account Kunden und erste Ansprechperson für den Omnichannel-Auftritt unserer Händler Du stellst durch vielfältige Maßnahmen die Erreichung definierter Wachstumsziele sicher und schaffst langfristigen Erfolg durch partnerschaftliche und strategische Zusammenarbeit Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien und -pläne sowie Einsatz deines Vertriebs-Know-hows übergreifend Du entwickelst Vorschläge für Werbung, Kampagnen und Wachstumspotenziale für innovative Marketingansätze und begleitest diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Erarbeitung von Vorschlägen für neue Produkte, Bestellungen und Platzierungen über alle Schnittstellen hinweg in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Abteilungen Selbstständige Durchführung von Jahresgesprächen und Verhandlungen mit deinen zugewiesenen Key Account Kunden Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von Kunden-/Businessplänen (Konzeption, Strategie, Zieloptimierung, Maßnahmenplanung, Controlling, Administration) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb - Branchenkenntnisse sind dabei ein klarer Vorteil Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und einem sicheren Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Berufserfahrung und ein globales Mindset sind ein Plus - idealerweise hast du bereits in internationalen Teams gearbeitet Du bist routiniert im Umgang mit MS Office 365 und bringst Grundkenntnisse in SAP mit Du bringst eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat   Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten   Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.   Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline hilft dir gerne weiter: feline.wilkens@schleich-s.com  

Transfer- und Netzwerkmanager (m/w/d) Textilfabrik 7.0 - EWMG Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Industriepark der Zukunft für die Textilproduktion in Mönchengladbach mit. Das Projekt Textilfabrik 7.0 (www.t7-management.de) besteht aus mehreren Bausteinen und Entwicklungsphasen. Gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein und der RWTH Aachen entsteht ein Technologiezentrum für innovative und nachhaltige Produktionsverfahren. Parallel dazu arbeiten EWMG und WFMG an der Vision eines Zero-Emission-Industrieparks der Zukunft (T7 Park), dessen Entwicklung im Rahmen des hier ausgeschriebenen Projektes bis zur Umsetzungsreife vorangetrieben werden soll. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle der beiden Gesellschaften. Die EWMG ist ein zentraler Akteur für die Entwicklung des Wohn- und Wirtschaftsstandorts Mönchengladbach. Sie erschließt Wohn- und Gewerbeflächen, begleitet Bauprojekte ganzheitlich und stärkt die Stadtentwicklung durch Flächenrevitalisierung sowie die Gewinnung von Investoren für innovative Projekte. Als Mehrheitsgesellschafterin hält die EWMG 51 % an der WFMG – Wirtschaftsförderung Mönchengladbach. Dabei fungiert die WFMG als privat-öffentliche Innovations- und Förderagentur mit dem Ziel, Arbeitsplätze in der Stadt zu schaffen und zu sichern sowie den Wirtschaftsstandort branchenübergreifend und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Der Job, der Spaß macht: • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern und leiten sowie moderieren Arbeitstreffen, Workshops und Austauschformate. • Den Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks (u. a. Investoren, Nutzer, Co-Nutzer sowie weitere Stakeholder) treiben Sie aktiv voran und betreuen zudem konkrete Ansiedlungsgeschäfte am T7 Park. • Mit kreativen Ideen und Engagement arbeiten Sie an der PR- und Marketingstrategie der T7 sowie deren Umsetzung und präsentieren das Projekt auf Fach- und Immobilienmessen. • Sie schaffen starke Strukturen, sorgen für klare Kommunikation und berichten über Projektfortschritte gegenüber unseren Stakeholdern. • Auch die Analyse und Dokumentation bestehender Unternehmenskooperationen in der T7 Factory sowie die Bewertung potenzieller neuer Partner treiben Sie voran. • Aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen ab und entwickeln eine Roadmap zur nachhaltigen Verstetigung der Textilfabrik 7.0. Das Profil, das uns überzeugt: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Textil- und Bekleidungstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar. • Mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement, idealerweise an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatem Sektor sowie mit wissenschaftlichen Partnern, nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache gezielt und vertreten Ihre Position klar und überzeugend. • Mit dem richtigen Maß an Eigeninitiative überzeugen Sie uns auch mit Ihrem vertrauensvollen Auftreten sowie einer analytischen und vorausschauenden Problemlösungskompetenz. Zugleich schätzen Sie auch die Arbeit im Team. • Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Bereichen nachhaltige Energieversorgung, Digitalisierung, Kreislaufwirtschaft und Zero-Emission-Konzepte. Wir bieten: • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zukunftsprojekt Textilfabrik 7.0 als wichtiger Teil eines engagierten Teams mit dem „Wir-Gefühl“. • Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle befristet bis zum 31. Mai 2029 in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. • Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung gemäß den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe 13. Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt (4,25 %), Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung. • Wir fördern Ihre berufliche Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. • Frisches Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gemeinsam mit uns die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein! EWMG – Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH Regentenstraße 21, 41061 Moenchengladbach Frau Julia Kuklinski bewerbungen@ewmg.de 02161 / 4664-118 Die maximale Dateigröße beträgt 4MB. Unterstütze Dateiformate: .pdf

Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben Bereit für Verantwortung? Werde Filialleiter:in (m/w/d) und entwickle die Zukunft der easyApotheke Barmbek aktiv mit. | Vollzeit | Hamburg-Barmbek Bist du bereit für den nächsten Schritt? Willst du nicht einfach nur „irgendwo mitarbeiten“, sondern wirklich Verantwortung tragen, gestalten und ein Team führen, das dir vertraut? Dann lies weiter. Bei uns gilt: „Leitung“ heißt nicht Kontrolle – sondern Klarheit, Freiheit und Wertschätzung. Du bist Apotheker:in (m/w/d) mit echter Leidenschaft, willst fachlicher Sparringspartner für das HV-Team sein und hast keine Angst, auch mal neue Ideen durchzusetzen? Du möchtest die Atmosphäre in deiner Filiale prägen – mit Struktur, aber ohne Mikromanagement? Dann bieten wir dir genau das: Führung mit Sinn: Du setzt Akzente im Filialalltag, bringst das Team nach vorne und bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Ärzt:innen und Kundschaft – und für die Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Individuelle Entwicklung: Du gestaltest Prozesse, darfst Entscheidungen treffen, übernimmst Leitung des Tagesgeschäfts und trägst Verantwortung für die Umsetzung moderner Apothekenkonzepte. Selbstständiges Arbeiten: Du bist die kommunikative Schnittstelle im Team, organisierst Dienstpläne, gehst voran, behältst den Überblick im HV, bei Aktionen und in der Beratung. Keine Einzelkämpfer:in – sondern Teamlead mit Leidenschaft. Fort- & Weiterbildung: Gezielte Leadership- und fachliche Weiterbildung auf Marpinion & Co. – mit iPad natürlich. Die Richtung bestimmst du mit. Sportlicher Ausgleich: Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft inklusive, weil Gesundheit bei uns nicht nur ein Produkt, sondern Haltung ist. Wir nennen es: Karriere MIT Sinn, MIT Team, MIT Zukunft. Deine Aufgabenbereiche: - Teamführung & -motivation: Feedback, Meetings, Dienstplan, Einarbeitung - Sicherstellung eines reibungslosen Apothekenablaufs - Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im HV und per Telepharmazie - Organisation, Qualitätskontrolle und Optimierung aller Arbeitsprozesse - Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzt:innen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen (DNA-Analysen, Bluttests, Medikationsanalysen und Darmberatung u.v.m.) - Mitbetreuung von Praktikant:innen, Wissensweitergabe und Motivation - Aktionsplanung, ggf. Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen und Abstimmungen mit unserer Marketingagentur Was du mitbringen darfst: - Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Staatsexamen und Approbation - Erste Leitungserfahrung oder starkes Interesse, in die Führung zu wachsen - Integrität, den Blick für wirtschaftliches Handeln und Lust auf Teamentwicklung - Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu gestalten - Souveränität in Beratung, Labor, Telepharmazie & im Gespräch mit Ärzt:innen - Kommunikationsstärke & echte Freude am Austausch mit dem Team - Mut, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu hinterfragen - Verantwortungsgefühl für die Ausbildung von PTA/Praktikant:innen & die Entwicklung der Filiale Benefits - Übertarifliches Gehalt & betriebliche Altersvorsorge - Langfristige, planbare Perspektive & sichere Führungsposition - Wertschätzende Feedback-Kultur, regelmäßige Entwicklungsgespräche, kein Hierarchie-Gehabe - Modernes, digitales Arbeitsumfeld und ständige Weiterbildung auf Augenhöhe - Urban-Sportsclub und flexible Arbeitszeiten, damit Balance passt - Ein Team, das dich nicht ausbremst, sondern dich wachsen sehen WILL Annette Sieckmann-Linck, eine Apotheken-Visionärin der neuen Zeit: "Ich wünsche mir von meinem Team, dass sie Verantwortung nicht scheuen, sondern annehmen. Dass sie den Blick über den Tellerrand wagen, statt nur nach Plan abzuarbeiten. Du solltest wissen, was du kannst – und auch, was du willst. Denn dieser Beruf bedeutet mehr, als nur Verordnungen umzusetzen: Er bedeutet Vertrauen, Mitdenken, Haltung. Ich vertraue meinem Team – und genau deshalb führe ich nicht mit Kontrolle, sondern mit Klarheit. Ich gebe Richtung und Ziele vor, aber wie du sie erreichst, darfst du mitgestalten. Das macht unsere Arbeit hier nicht nur effizient – sondern auch persönlich. Und jeden Tag ein kleines bisschen sinnvoller." Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arzneimittelrecht, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement; International Office Manager / Teamassistenz International; Industriekaufmann/-frau; Vertriebsassistent/in / Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Wir sind ein international tätiger Familienbetrieb und ein spezialisiertes KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Als technologisch orientierter Hidden Champion gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Absaug-Anlagen für den Bahnbereich. Bei uns arbeiten Sie nicht in anonymen Konzernstrukturen, sondern in einem Unternehmen, in dem Engagement sichtbar wird. Wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringen möchte, kann bei uns wirklich etwas bewegen. Wir arbeiten weitgehend digital und nutzen moderne Tools, um Abläufe effizient, transparent und schlank zu gestalten. Auch KI-Anwendungen setzen wir ein, sofern sie im jeweiligen Aufgabenbereich sinnvoll und vorteilhaft sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit für den Bereich Internationales Office Management & Projektkoordination. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und übernehmen administrative, organisatorische und kommunikative Aufgaben im internationalen Umfeld. Dazu gehören insbesondere: - Bearbeitung und Koordination administrativer Vorgänge - Kommunikation mit internationalen Kunden, Partnern und Dienstleistern - Korrespondenz auf Deutsch, Englisch und Französisch - Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Projekten, Angeboten und Dokumentationen - Pflege von Daten, Unterlagen und internen Systemen - Schnittstellenfunktion zwischen internen Bereichen und externen Ansprechpartnern - Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen - Arbeiten mit digitalen Prozessen, modernen Office-Tools und internen Systemen - Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen - Arbeiten mit digitalen Prozessen, modernen Office-Tools und internen Systemen - Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung und Optimierung administrativer Abläufe - Nutzung digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen, sofern diese die tägliche Arbeit sinnvoll unterstützen - Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege von Werbe- und Kommunikationsinhalten für Print und Web - Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung von Präsentationen, Broschüren, Website-Inhalten und weiteren Marketingunterlagen Ihr Profil Sie arbeiten sorgfältig, denken mit und fühlen sich in einem internationalen, technisch geprägten Umfeld wohl. Wichtig sind uns insbesondere: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich - Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Technische Orientierung, technisches Verständnis oder Erfahrung in einem technischen Umfeld sind von Vorteil - Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Projektumfeld, im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position - Auslandserfahrung, insbesondere in Großbritannien oder den USA, ist von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln - Offenheit für digitale Arbeitsweisen, moderne Tools und den sinnvollen Einsatz von KI - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freundliches, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen Für diese Position passen zum Beispiel folgende berufliche Hintergründe - Fremdsprachenkorrespondent/in - Industriekaufmann/-frau - Kaufmann/-frau für Büromanagement - Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst International - Teamassistenz International / Office Manager International Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international tätigen Hidden Champion - Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem inhabergeprägten Unternehmen - Ein KMU-Umfeld mit rund 25 Mitarbeitenden, in dem persönliche Leistung sichtbar wird - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen - Internationale Kunden, Projekte und Kommunikationswege - Ein technisch spannendes Umfeld im Bahnbereich - Weitgehend digitale Arbeitsprozesse und moderne Arbeitsmittel - Offenheit für sinnvolle KI-Anwendungen und Prozessverbesserungen - Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Ein professionelles, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Bewerbung Wenn Sie Freude an internationaler Kommunikation, Organisation und strukturiertem Arbeiten haben und in einem familiären Unternehmen etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: blaschke@hblaschke.de

Wer wir sind Die Dialogue Experience Berlin entsteht als neue, gemeinnützige Kultur- und Erlebniseinrichtung im Herzen der Hauptstadt und wir eröffnen im Herbst 2026. Als Teil der Dialogue Impact-Familie schaffen wir Begegnungsräume, die Menschen bewegen, verbinden und zum Nachdenken bringen. Mit unserer Ausstellung „Dialogue in the Dark“ laden wir Besuchende ein, die Welt aus einer anderen Perspektive zu erleben: im wörtlichen wie im übertragenen Sinn. Unser Ziel ist es, gesellschaftliche Vielfalt erlebbar zu machen und Inklusion nicht als Konzept, sondern als gelebte Realität zu zeigen. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Für unser wachsendes Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Operations & Programme Manager, die den Betrieb der Dialogue Experience Berlin mit Weitblick, Organisationstalent und echtem Herzblut leitet und dabei sowohl das Team als auch das Besuchserlebnis kontinuierlich weiterentwickelt. Was dich bei uns erwartet Betrieb & Qualität - Du verantwortest den reibungslosen Tagesbetrieb (B2C) und stellst sicher, dass Abläufe effizient, qualitätsbewusst und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen funktionieren - Du führst die Teamleitungen und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und wachsen - Du sorgst für die kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Ausstellungen und pädagogischen Workshops - Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Besucherzufriedenheit um Reporting & Steuerung - Du erstellst und präsentierst regelmäßige Berichte zu Auslastung, Buchungszahlen und Umsatzentwicklung an die Geschäftsführung - Du sorgst für eine transparente, zugängliche Dokumentation aller relevanten Informationen und Prozesse Content & Programm - Du entwickelst Rahmenprogramme und Inhalte, die das Erlebnis unserer Gäste bereichern - Du fungierst als Schnittstelle zur Marketingabteilung: Du identifizierst relevante Themen, bringst Ideen ein und bereitest Texte und Inhalte vor - Du analysierst die Wirkung und Qualität der Ausstellung und leitest daraus Weiterentwicklungen ab Personal & Entwicklung - Du begleitest Bewerbungs- und Einstellungsprozesse und bringst dich aktiv in die Personalauswahl ein - Du förderst die individuelle und teamübergreifende Entwicklung der Mitarbeiter:innen Strategie & Kooperationen - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt sie im Bereich Fundraising und beim Aufbau von Kooperationen Was du mitbringst - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kultur-, Tourismus-, Veranstaltungs- oder vergleichbaren Dienstleistungsbereich - Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren - Ein strukturiertes, lösungsorientiertes Mindset. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick - Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und in der Erstellung von Berichten und Auswertungen - Affinität zu Content-Entwicklung und Kommunikation - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Identifikation mit den Werten einer inklusiven, gemeinnützigen Organisation - Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Abenddiensten in der Anlaufphase Was wir dir bieten - Eine sinnstiftende Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem inklusiven, innovativen Arbeitsumfeld - Die seltene Möglichkeit, eine neue Kultureinrichtung von Grund auf mitzuaufbauen und zu prägen - Ein herzliches Team, das Vielfalt nicht nur predigt, sondern lebt - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung - Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen an jobs@dialogue-impact.com (https://mailto:jobs@dialogue-impact.com) **. **Falls du Fragen hast, steht Anja Istas-Anhalt dir gern zur Verfügung. Du erreichst sie auch unter der Telefonnummer: 040-309634-34 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Management, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Zwingend erforderlich: Ablauforganisation

Stellvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) für Sach- und Haftpflichtversicherung Fachspezialist Komposit für die Vertriebsunterstützung, Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen.  Als etablierter Versicherungsmakler mit einer großen Produktvielfalt für gehobene Privatkunden vermitteln wir daneben Bankprodukte und haben uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und -berater bilden dabei mit unseren Fachspezialisten im Innendienst ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Für unser Produktmanagement in unserer Zentrale in Münster/Westf. suchen wir Dich als Fachspezialisten/in und Stellvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich **Sach-, Haftpflichtversicherungen/ Komposit **zur Unterstützung unserer Geschäftsstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Möchtest Du Deine Erfahrungen und fundierten Versicherungskenntnisse in einem abwechslungsreichen Job gezielt einbringen? Dann komm in unser Team und bringe Deine Expertise ein! Das erwartet dich: - Du bist direkter Ansprechpartner oder direkte Ansprechpartnerin als Experte für private Sachversicherung (Wohngebäude-, Kfz-, Hausratversicherung etc.) für unseren bundesweiten Vertrieb und die Sekretariate - Du wirst Teil der Abteilung Sach-,Haftpflicht-, Hausrat-, Wohngebäude-, Unfall-, Kfz-Versicherung (5 MA) und  vertrittst bei Eignung die Leitung der Abteilung in allen Angelegenheiten - Du bist bereit, Bereiche/Sparten nach Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen - Du erstellst mit dem Team Marktanalysen und Produktempfehlungen für den Vertrieb - Du wirkst mit bei der Pflege und beim Ausbau von Kooperationspartnern - Du übernimmst administrative Tätigkeiten z.B. die Einholung von Versicherungsunterlagen über Angebotserstellung, Antragskontrolle bis zur Weiterleitung von Anträgen an die Versicherer - Du wirkst als Referent in der Trainee-Ausbildung bei fachlichen Schulungen in unserer Akademie mit und begleitest unsere Wirtschaftsberater fachlich und administrativ - Du bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen/ Gestaltung der Homepage ein - Du arbeitest übergreifend mit anderen Fachbereichen zusammen z.B. bei Marketingaktionen - Dein Knowhow erweiterst und vertiefst Du regelmäßige durch Fortbildungen und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in Projekten Das bringst du mit: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Du verfügst über Berufserfahrung und sichere Fachkenntnisse in der Sach- und Haftpflichtversicherung - Idealerweise bringst Du Erfahrung im Maklerbereich, gern auch Vertrieb mit und hast erste Führungserfahrung gesammelt oder strebst diese im nächsten Schritt an - Du verfügst über Organisationstalent und Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem fünfköpfigen Team und mit dem Vertrieb - Du hast idealerweise Erfahrung mit Beratungssoftware und Maklerverwaltungssoftware und kannst sicher mit IT-Anwendungen umgehen - Du willst Deine Fachkenntnisse weiter vertiefen und Dich persönlich weiterentwickeln - Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab Das bieten wir dir: - Flexible Arbeitszeiten - Voll- oder Teilzeit mit 30 Std./Wo möglich - Mobiles Arbeiten - Gute Verkehrsanbindung - Jobrad - Jobticket - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterevents - Einen unbefristeten Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung - Einstieg in die Führung eines Teams - Flexibel Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 19.00 Uhr - Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. - Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte - Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung - Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich - Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung, flache Hierarchien - Kontinuierliche Weiterbildungen - Mitarbeiterevents - Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Für die Bewerbung auf diese Stelle klicken Sie bitte HIER. (https://karriere.asi-online.de/de/jobs/10209/intro) Dein persönlicher Kontakt: Frau Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Software-Entwickler Frontend (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | Software-Entwickler Frontend (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Kundenansprache, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Software-Entwickler Frontend (m/w/d) In der Abteilung Kundenansprache wird das Integrierte Ansprachemanagement (IAM) verantwortet und entwickelt. Das IAM ist die Anwendung für die Vertriebssteuerungs- und Marketingbereiche der Sparkasse und unterstützt bestmöglich bei einer effizienten und ressourcenschonenden Planung, Steuerung, Ausspielung und Controlling der Kundenansprachen. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Leitende Konzeption, Implementierung und Optimierung von Frontend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (Java, Javascript, TypeScript, React) • Aktives fachliches Alignment mit dem Fachbereich und Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden • Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses • Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen • Integration und Optimierung moderner Entwicklertools zur Unterstützung des Entwicklungszyklus unter Anwendung von agilen Methoden Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung • Ausgeprägte Kenntnisse in Java, Javascript, TypeScript, React • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung, Framework und Entwurfsmustern • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten • Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungs-Teams Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 197/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Leroy Brown Recruiter Standort Hannover +49511510222170 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Str. 5 Hannover Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Softwarearchitekt (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Developer z/OS (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet **Du bist Zahntechniker (m/w/d) – und weißt noch nicht, wo du dich am wohlsten fühlst? **Dann bist du bei uns genau richtig!   Je nach Profil, Interesse und Erfahrung kannst du bei uns in den folgenden Bereichen tätig werden: 1. CAD/CAM-Serviceberatung - Du berätst Kunden bei der Suche nach einem geeigneten CAD/CAM-System. Dazu gehört auch die Angebotserstellung und -nachverfolgung. - Nach dem Kauf bist du erster Ansprechpartner für Supportanfragen aller Art. Auch die Einrichtung und Bereitstellung der Geräte gehört zu deinem Aufgabengebiet (15-20% Reisetätigkeit möglich). 1. Zahntechnische Fachberatung - Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl passender Dentalprodukte und -lösungen und unterstützt unser Vertriebsteam bei zahntechnischen Fragen. - Du verfolgst die neuesten Entwicklungen der Dentalbranche, sammelst Kundenfeedback und erstellst Wettbewerbsanalysen. 2. Produktmanagement - Du bist für den kompletten Produktlebenszyklus verantwortlich und stellst ein markt- und zielgruppengerechtes Produktportfolio sicher.  - Du kümmerst dich um die Erstellung und Nachführung des Marketingplans und die Definition der Preis- und Absatzpolitik. Bei entsprechender Eignung ist in allen Bereichen die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu zahntechnischen Themen denkbar und wünschenswert. Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung als Zahntechniker (m/w/d). - Du hast Interesse, über den Tellerrand zu schauen und dein Wissen fachübergreifend einzusetzen. - Du bist offen für neue Technologien und Anwendungsmöglichkeiten.  - Du hast Freude an Teamarbeit, Kommunikation und kundenorientiertem Denken. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. - Zur Förderung und Aufrechterhaltung deiner Gesundheit bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Leasing über JobRad an. - In unserer Cafeteria isst du täglich zu vergünstigten Konditionen, bei schönem Wetter auch auf der Terrasse mit Blick ins Grüne. - Kaffeevariationen und Wasser stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung. Saisonal kannst du dich in unserem schönen Obstgarten an Äpfeln, Kirschen, Pflaumen, Quitten oder Erdbeeren bedienen. - Durch Corporate Benefits sicherst du dir attraktive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und Händlern. Auf unser eigenes Handelssortiment erhältst du spezielle Personalrabatte. - Egal ob auf Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, in der Teeküche oder im Büro – das familiäre Miteinander ist auf allen Ebenen spürbar und Teil unserer Philosophie. Über uns DT&SHOP ist eine internationale Unternehmensgruppe, die auf den Handel mit zahntechnischen Produkten spezialisiert ist und Dienstleistungen für Dentallabore anbietet. Mit über 65.000 Artikeln – dem größten Sortiment der Branche – beliefern wir Zahntechniker in der ganzen Welt. Ob in Australien, Hongkong, Südafrika oder „zuhause“ in Deutschland: Unsere Kunden schätzen unseren exzellenten Service, unsere ausgeprägte Kundenorientierung und unsere leistungsstarke Logistik. Seit über vier Jahrzehnten leisten wir unseren Beitrag für ein gesundes Lächeln. "In der Region verwurzelt – in der Welt zuhause“. Seit Gründung im Jahr 1978 ist DT&SHOP im Landkreis Bad Kissingen ansässig. Die Vielfältigkeit unserer Belegschaft prägt unser Miteinander und den Arbeitsalltag. In über 15 Sprachen sprechen wir mit unseren Kundinnen und Kunden weltweit, aus 26 Nationen stammen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Jobangebot ist ebenso vielfältig und abwechslungsreich. So finden auch Quereinsteiger den passenden Job! Ausbildung wird bei uns groß geschrieben: In bis zu elf verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen ist DT&SHOP seit Jahrzehnten anerkannter Praxispartner der IHK und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Kindmitbringtag, JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine, Corporate Benefits und weitere Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein familienfreundliches und gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem sie sich entfalten und eine ausgewogene Work-Life-Balance finden können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundenberatung, -betreuung, Prothetik, Zahnersatz, 3-D-Druck

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in der Nicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Markt mitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben! Stellenbeschreibung - Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Transportrückversicherungs-Portefeuilles voran und entwickelst die Underwriting-Guidelines für die Transport-Vertragsrückversicherung kontinuierlich weiter. - Darüber hinaus erarbeitest du Marktstrategien für ausgewählte Zielmärkte und erstellst darauf aufbauend Umsatz- und Ergebnisplanungen. - Im Transportrückversicherungsmarkt – insbesondere in den USA und UK – akquirierst und betreust du eigenverantwortlich (Groß-)Kundinnen und Kunden und baust das Portefeuille der R+V RE zielgerichtet aus. Dazu gehören die analytische Beobachtung und Bewertung des Marktes, die Identifikation von Marktpotenzialen und -risiken, die Planung und Steuerung des Geschäfts, regelmäßige Kunden- und Maklerbesuche sowie die Durchführung von Marketingaktivitäten. - (Portfolio-)Underwriter unterstützt und berätst du bei der Zeichnung von komplexem Geschäft. Entscheidungen über die Zeichnung von Rückversicherungsverträgen bzw. Einzelrisiken triffst du im Rahmen der Vorgaben, legst die Konditionen fest und verhandelst diese mit Maklern und/oder Kundinnen und Kunden. - Das gezeichnete Geschäft betreust du in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Bilanzschätzung, Schaden, Forderungsmanagement, Run-Off, Vertragsänderungen, Spezialakzepte, IKS und Kumulkontrolle. - Zudem unterstützt du das Management in fachlichen Fragestellungen sowie bei der Erarbeitung der Ressortstrategie und wirkst an der Entwicklung ressortweiter Fragestellungen mit. - Auf internationalen Konferenzen, Seminaren sowie in Fachgremien und Verbänden repräsentierst du die R+V RE professionell nach außen. - Bei Bedarf leitest du interdisziplinäre Arbeitskreise zu ressortübergreifenden Fragestellungen und übernimmst temporär oder dauerhaft Sonder- und Projektaufgaben. Qualifikationen - Idealerweise ein abgeschlossenes mathematisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Versicherung / Rückversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung. - Langjährige Berufserfahrung als Marine-Underwriter bei einem Rückversicherer oder Rückversicherungsmakler. - Sehr gute Kenntnisse des internationalen Marine-Rückversicherungsmarktes. Langjährige Erfahrung im Umgang und Management von Schnittstellen. - Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. - Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Zeit- und Organisationsmanagement-Fähigkeiten. - Erfahrung in konfliktären Verhandlungssituationen mit Kunden und Maklern - Als sozial kompetenter Teamplayer punktest Du mit analytischem Weitblick, Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst B2B (m/w/d) Logistik arbeitest du eng mit den Außendienstkollegen (m/w/d) zusammen und bewältigst nicht nur gemeinsam administrative Tätigkeiten, sondern hast ebenfalls die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen. Der eigenen Kreativität bei der Kundenakquise und der Betreuung deiner Stammkunden sind keine Grenzen gesetzt. Du bist mit deiner proaktiven Art ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie am Standort Bottrop. Wir sind flexibel, daher entscheidest DU, ob du in Vollzeit oder in Teilzeit arbeiten möchtest! Deine Aufgaben: - Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen - Akquise neuer Kunden - Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B - Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart - Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung - Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen - Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: - Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung oder Studium von Vorteil - Kaltakquise schreckt dich nicht ab und ein "Nein" am Telefon motiviert dich nur noch mehr - Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) - Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung - Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte - Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen - Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies: - Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit fast 40-jähriger Tradition - Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können - Freiheit: nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte - Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt - individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen - Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können - gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern - Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung - Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser - Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! GO! Express & Logistics GmbH An der Knippenburg 104 46238 Bottrop Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Auftragsannahme, -bearbeitung, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Akquisition