Viktigt att ni har goda kunskaper i Språk Svenska / Engelska och gärna finska är meriterande. Som person är det viktigt att du har en god social personlighet och löser problem med kommunikation i första hand. Som ordningsvakt har du till uppgift att rycka in när behov finns och tillrättavisa våra gäster om att följa regler gällande parkering av bil/släp och snöskotrar samt vid störande av grannar. Vi har idag boenden på ca 10st platser och totalt 100st bäddar. Det är enkelt att färdas med bil mellan boenden men möjlighet att även ta sig till fots mellan platserna är fullt möjligt

Vi söker dig som har kapacitet att köra i Stockholmstrafiken - dag-tid eller nätter. Du ska ha Taxiförare- legitimation Vi söker dig som vill köra Uber X Taxi Dagtid eller Helgnätter. Du får vara med ett team som samarbetar för bästa möjliga intäning Du har stor frihet att påverka dina arbetstider och inkomstmöjligheter. Bilen finnes i Djursholm med goda kommunala kommunikationsmöjligheter - eller gratis parkering Fritt arbete ute i det vackra Stockholm - bilen finnes att hämta i djurshom Välkommen att höra av dig till mig Torbjörn Flatnes för vidare information.

​SIA "HR Line EU", reģ. Nr.: 40203518321

SIA "HR Line EU" kā personāla atlases pakalpojumu sniedzējs veic kandidātu atlasi sadarbības partnera vajadzībām. Vakance tiek izveidota saistībā ar nepieciešamību nodrošināt speciālistu apmācību darbam ar medicīnas un kosmetoloģijas tehnoloģijām un iekārtām.

Galvenie pienākumi:
- organizēt apmācības klīnikās pēc medicīnas iekārtu uzstādīšanas;
- koordinēt ārstus-trenerus, ekspertus un lektorus;
- sagatavot procedūru protokolus, aprīkojumu un nepieciešamos materiālus;
- nodrošināt klīnisko daļu meistarklasēs, demonstrācijās un pasākumos;
- sadarboties ar klīnikām, starptautiskiem zīmoliem un mārketinga komandu;
- sekot klīniskajiem standartiem, drošībai un ražotāju protokoliem.

Piedāvājam:
- darbu ar premium klases starptautiskiem medicīnas iekārtu zīmoliem;
- iespējamu elastīgu darba grafiku, ņemot vērā apmācību un pasākumu plānu;
- starptautiskas apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas;
- dinamisku darbu estētiskās medicīnas un klīniskās izglītības jomā.

Om jobbet Vi söker en engagerad, serviceinriktad och ansvarsfull fordons lackerare. Du kommer att arbeta med alla moment inom billackering så som: spackling, grundning, slipning, maskering samt lackering i lackverkstaden. Dina arbetsuppgifter beror på din kompetens och erfarenhet. Vi är ett effektivt och härligt team som hjälps åt att få bilarna klara i tid. Vi letar efter dig som har några års erfarenhet av slipning och lackering. LÅTER DET INTRESSAN Slå en signal till oss på 070-8618528 Du kan även skicka ett mail till info@danobil.se Vi behöver anställa omgående, så vänta inte med att kontakta oss!

Om jobbet Vi söker en engagerad, serviceinriktad och ansvarsfull fordons lackerare. Du kommer att arbeta med alla moment inom billackering så som: spackling, grundning, slipning, maskering samt lackering i lackverkstaden. Dina arbetsuppgifter beror på din kompetens och erfarenhet. Vi är ett effektivt och härligt team som hjälps åt att få bilarna klara i tid. Vi letar efter dig som har några års erfarenhet av slipning och lackering. LÅTER DET INTRESSAN Slå en signal till oss på 070-8618528 Du kan även skicka ett mail till info@danobil.se Vi behöver anställa omgående, så vänta inte med att kontakta oss!

Som person är du flexibel, noggrann, engagerad och ser möjligheter. Dina arbetsuppgifter innefattar maskering, slipning, spackling samt grundning. Sjöbo Auto Plåt startades 1991 av Sven-Inge Ohlsson. Idag drivs företaget av sonen Martin och ytterligare 10 duktiga medarbetare. Vi har idag en toppmodern verkstad på 1300 m2. Vi hanterar plåtskador, lackering, plastreparationer, AC, hjulinställningar, reparation av stenskott, byten av rutor och felsökning med hjälp av moderna diagnosinstrument som ger ett snabbt besked om felorsaken.

Unternehmensbeschreibung „Ich mache Unternehmertum einfacher! Und zwar 450.000-fach!“ Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Wir sorgen als Rückenfreihalter dafür, dass sich Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt für unsere Kund:innen fast wie von selbst erledigen. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.  Steig ein als Produktmanager (d/m/w) So bald wie möglich. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns regelmäßig - mindestens alle zwei Wochen - vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt. Das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team. Stellenbeschreibung - Als Problemlöser:in sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen ihr Geschäft in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in gewohnt einfacher und automatisierter Weise abbilden können. Hierzu erkennst Du im kontinuierlichen Austausch mit der Zielgruppe Verbesserungspotentiale und noch nicht abgebildete Jobs-to-be-Done und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen - Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysiert Feedback und sorgst zusammen mit unseren Marketingspezialisten für eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg - Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast Du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung (Value Risk, Usability Risk, Feasibility Risk, Business Viability Risk) fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass Ihr der Produktvision möglichst schnell näher kommt - Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams des Bereichs eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis im Sinne einer End-to-End User Journey über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt Qualifikationen - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lean Product Management mit, speziell für Online- und SaaS-Lösungen. Du lebst Continuous Product Discovery und verstehst, wie wichtig Kundenverständnis ist, um hervorragende Product Experiences mit messbaren Outcomes zu schaffen - Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und kannst mit unserer Zielgruppe auf Augenhöhe diskutieren. Verbuchung und Abschreibungen kennst du aus dem Alltag und übersetzt diese in konkrete, nutzerzentrierte Produktlösungen - Mit einem starken Discovery-Mindset behältst du Portfolio und Vision im Blick und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerinterviews und Rapid Prototyping. KI-Tools setzt du gezielt ein, um schneller zu Erkenntnissen zu kommen und deine Produktivität zu steigern - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) für die direkte Interaktion mit unseren Kund:innen. Und auch im interdisziplinären Teamkontext kommunizierst Du ausgezeichnet und übersetzt zwischen unterschiedlichen Fachdisziplinen und Flughöhen. Grundlegende technische Kenntnisse sind dafür von Vorteil   Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. - Carsten fokussiert sich als Buchhaltungsexperte auf die Fachlichkeit und gewährleistet, dass unsere Lösungen sowohl praxistauglich als auch gesetzeskonform sind. Erholung findet er beim Fahrradfahren und in der Natur - Daniel ist als Software-Entwickler dafür zuständig, dass die Berechnungen korrekt und die Daten sicher sind. Er ist gerne zu Lande und zu Wasser in der Natur unterwegs - Als Software-Entwickler ist es Nikolas besonders wichtig, dem Kunden Mehrwert zu liefern und dessen Arbeit zu erleichtern. Seine Freizeit verbringt Nikolas am liebsten auf Metal-Festivals oder in der freien Natur mit einem guten Hörbuch - Jan lebt und liebt Strukturen. Als Lead Product Owner hat er seine Augen und Ohren überall und sorgt dafür, dass wir an den Dingen arbeiten, die unsere Kund:innen begeistern. In seiner Freizeit findet man Jan draußen in den Reben, im Schwarzwald oder in Italien - Als Federation Facilitator und Scrum Master unterstützt Sebastian das Team, die einzelnen Mitglieder und die gesamte Organisation für eine immer bessere Zusammenarbeit. In seiner Freizeit findet man ihn meist beim Sport, wobei er sich vom Radfahren bis hin zum Tischtennis spielen für fast jede Sportart begeistert - Lisa hat ein Herz für Nutzerforschung und gutes Design. Als User Experience Designerin sorgt sie dafür, dass aus Anforderungen Screendesigns werden, die den Kunden Mehrwert liefern. In ihrer Freizeit macht sie gerne Sport oder werkelt kreativ Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF203Q Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.  Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Assistenz der Geschäftsführung mit Fokus Förderprojekte (w/m/d) Sondermaschinenbau, Teilzeit Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbachgruppe, die derzeit ca. 370 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben. IHRE AUFGABEN: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die administrative und kaufmännische Begleitung von Förderprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Dazu gehören insbesondere: - Vorbereitung, Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten - Erstellung und Ausarbeitung von Projektskizzen und Förderanträgen in Zusammenarbeit mit technischen und wissenschaftlichen Mitarbeitern - Vorbereiten von Stundennachweisen sowie Aufstellung von Personal- und Sachkosten gemäß Förderrichtlinien - Erstellung von Zwischen- und Fortschrittsberichten sowie Verwendungsnachweisen - Abstimmung mit Fördermittelgebern, Projektträgern, Banken, Steuerberatern und internen Ansprechpartnern Zusätzlich übernehmen Sie allgemeine Assistenzaufgaben, unter anderem: - Entlastung der Geschäftsleitung in allen administrativen Bereichen - Planen und Organisieren von Veranstaltungen, Messen sowie PR-Aktivitäten - Erstellen von Präsentationen, Marketingunterlagen, News und Berichten Ihre Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten/Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten. - Vertraglicher Mehrurlaub/Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage. - Freizeitausgleich/Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren. - Jahressonderzahlung/Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben. - Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plusKrankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen. - Fahrradleasing/Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur. - Gesundheitstag/Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können. - Frisches Obst„An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration. - Krankenrückkehrgespräche/Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben. - Mitarbeiterkarte/Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche. - Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen/Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen. - Personalrabatte/Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten. - Individuelle Einarbeitung/Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbachgruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen. - Steinbach-Akademie/Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis/Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen. - Mitarbeiter-Events/Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen! - Moderner Arbeitsplatz/Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung! IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Förderprojekten, idealerweise an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen, im industriellen Umfeld oder im kommunalen / öffentlichen Bereich - Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise - Hohes Maß an Vertraulichkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - fundierte MS Office-Kenntnisse erforderlich    Persönliche Kompetenzen - Ausgeprägtes Organisationstalent - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen - Fähigkeit, komplexe Vorgaben verständlich umzusetzen - Hohes Qualitäts- und Termintreuebewusstsein    Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position - Mitarbeit an innovativen und strategisch relevanten Projekten - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld - Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen - Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten FGB bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Unternehmens. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung in Abhängigkeit zu Ihrer bereits vorhandenen Berufserfahrung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung profitieren Sie von attraktiven Sonderleistungen der steinbachgruppe. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab. Haben wir Interesse an einer Mitarbeit bei FGB geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Microsoft Office, Berichtswesen, Information, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Präsentationsunterlagen erstellen, Plankostenrechnung, Projektierung, Projektmanagement

Dit is Liantis 
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.  

Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. 

Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 246.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via jari.kellner@liantis.be of 0499 40 96 58. 

Jobomschrijving

Als talent expert breng je vacatures en talent samen binnen jouw regio of specialisatie, van intake tot aanwerving. Je doorgrondt de vraag van de hiring manager, schrijft vacatureteksten die kandidaten echt aanspreken en spreekt zelf potentiële collega's aan voor uiteenlopende profielen, van payroll consultants tot bedrijfsverpleegkundigen en leidinggevenden. Je werkt in een team van vijf collega's en onderhoudt ook de relatie met externe rekruteringspartners. Solliciteer en help mee het talent van morgen aantrekken.

Zo ziet jouw job eruit

• In een intake met de leidinggevende breng je de vacature scherp in kaart, zodat je een duidelijk beeld krijgt van het gezochte profiel en de context waarin de nieuwe collega aan de slag gaat.
• Voor elke vacature schrijf je een heldere en aantrekkelijke tekst die je via de gepaste kanalen verspreidt, afgestemd op het profiel dat je zoekt en de doelgroep die je wilt bereiken.
• Instroom creëer je niet enkel door binnenkomende sollicitaties op te volgen, maar ook door zelf potentiële kandidaten aan te spreken via diverse rekruteringstools en -kanalen.
• Via een grondige candidate screening toets je competenties en motivatie aan de vacature, waarna je de meest geschikte kandidaten voorstelt aan de hiring manager.
• Om de match tussen kandidaat en functie objectief te onderbouwen, neem je zelf assessments af, zoals psychometrische screenings, rollenspelen en business cases, en vertaal je de resultaten naar een duidelijk advies voor de hiring manager.
• Het volledige rekruteringsproces bewaak je van eerste contact tot aanwerving: je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Externe rekruteringskantoren zijn vaste partners: je onderhoudt die relaties via jaarlijkse evaluaties en periodieke updates over de actuele noden binnen Liantis.
• Samen met je collega's werk je mee aan jobbeurzen, marketingcampagnes en verbeterprojecten die de rekruteringswerking van Liantis verder versterken.

Herken je jezelf hierin?

• Je hebt ervaring binnen rekrutering en selectie en weet hoe je het juiste talent voor uiteenlopende profielen aantrekt en beoordeelt.
• Ervaring met het afnemen en interpreteren van assessments, zoals psychometrische testen of rollenspelen, is een sterke troef om kandidaten grondig in te schatten.
• Je stelt makkelijk prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer je verschillende vacatures en dossiers tegelijk opvolgt.
• Je neemt zelf initiatief in lopende procedures en stuurt bij waar nodig, zonder af te wachten tot iemand anders het overneemt.
• Contact leggen met collega's, hiring managers, kandidaten en externe partners gaat je moeiteloos af, zowel telefonisch als via videogesprek.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Frans, voldoende om ook Franstalige contacten comfortabel te woord te staan.

Word je talent expert? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

Tankmobil utvecklar och tillverkar tank- och bulkfordon i våra fina verkstäder med närhet till centrala Ystad. Till dessa lastbilspåbyggnader och släpvagnar behövs sandblästring och lackering. Vi våtlackerar i våra två målningsboxar, varav 1 st helt ny. Ökade efterfrågan på ytbehandlingar gör att vi söker antingen en erfaren lackerare eller en sökande som har stort intresse av fordonslackeringar och kan tänka sig jobba med det många år framåt. En oerfaren sökande som är rätt person kommer att få upplärning av våra erfarna lackerare. I jobbet ingår blästring, slipning, maskering före lackeringen utförs. Därefter kan återmonteringar förekomma.