Floreal Blankenberge biedt voor elk wat wils: een weekje met het gezin in juli of augustus op een appartementje, even een weekendje weg, gezellig met z’n twee verblijven in hotelformule of met een vereniging een midweek met allerlei sportieve activiteiten, het kan bij ons allemaal! Ook voor een familiefeestje of communie ben je bij ons aan het goede adres: in een ongedwongen sfeer een lekkere maaltijd nuttigen, terwijl de kinderen tussendoor wat kunnen ravotten op het speelterrein.  #creatingmemoriestogether

Als Animator bij Floreal Blankenberge organiseer en begeleid je ontspannende, sportieve en creatieve activiteiten voor kinderen, jongeren en volwassenen. Je creëert een aangename en veilige sfeer waarin gasten zich welkom voelen en plezier beleven. Je stemt de animatieprogramma’s af op de verschillende doelgroepen (Jeugd en Senioren) en draagt bij tot de totaalbeleving van het hotel.

Kerntaken

• Organiseren en begeleiden van recreatieve activiteiten (sport, spel, knutsel, muziek, uitstappen, shows…)

• Opstellen en uitvoeren van dag- en weekprogramma’s van het animatieteam

• Creëren van een positieve groepssfeer en stimuleren van participatie

• Toezicht houden op het naleven van afspraken, spel- en veiligheidsregels

• Voorbereiden en inrichten van animatieruimtes en materialen, en achteraf opruimen

• Verstrekken van informatie aan gasten over activiteiten en praktische regelingen

• Herkennen van problemen bij deelnemers en indien nodig correct ingrijpen of doorverwijzen

• Mee evalueren en verbeteren van animatieactiviteiten en -programma’s

• Eventueel ondersteunen bij excursies en groepsuitstappen

• Zich eveneens bezighouden met seminariegroepen voor hun teambuildingactiviteiten en andere activiteiten, binnen het etablissement of via partners.

• Het aanspreekpunt zijn voor animatie in het algemeen

• Beheer van artiesten en organisatie van shows (personeel, planning, behoeften, verkoop, …)

• In rustige periodes de mogelijkheid om het sales- en marketingteam te ondersteunen bij representatieve opdrachten: beurzen, stands, evenementen, …

We zoeken een enthousiaste, sociale en creatieve persoonlijkheid die zich met passie wil inzetten binnen ons animatieteam. Hou je van contact met mensen, straal je positieve energie uit en wil je echt het verschil maken in de beleving van onze gasten? Dan is deze functie iets voor jou!

Profiel

• Je bent enthousiast, sociaal en creatief

• Je hebt een verzorgd voorkomen en straalt positiviteit uit

• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in teamverband

• Je bent flexibel inzetbaar tijdens weekends, vakanties en avonden

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt

Vereisten

• Minimumleeftijd: 18 jaar

• EHBO-attest verplicht (kan intern behaald worden indien nog niet aanwezig)

• Ervaring in animatie, jeugdwerk of toerisme is een pluspunt maar geen vereiste

Vaardigheden

• Vlot en empathisch communiceren met kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen

• Creatief activiteiten uitwerken en aanpassen aan de doelgroep

• Groepsdynamiek aansturen en inspelen op onverwachte situaties

• Professioneel omgaan met diversiteit, emoties en grensoverschrijdend gedrag

• Veiligheids- en ongevalsprocedures correct toepassen

Kennis

• Basiskennis kinderpsychologie en pedagogiek

• Kennis van communicatietechnieken

• Basiskennis EHBO (attest vereist)

• Kennis van spel- en animatietechnieken, sport- en expressievormen

• Basiskennis ICT (opstellen van affiches, informatieborden in Canva…)

• Kennis van omgangsregels, hygiëne en veiligheidsrichtlijnen

Onze klant is martkleider en totaalleverancier voor grafische en visuele communicatie, kantoorpapier, verpakkingsmaterialen en cleaning producten.

Jobomschrijving

Word onze nieuwe Account Manager – Bouw mee aan groei in Industrial Plastics!

Over ons
Ben jij klaar om je commerciële talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving vol mogelijkheden? Hier krijg je de kans om écht een verschil te maken. Je combineert vrijheid met de kracht van een sterk team én uitgebreide ondersteuning.

Als toonaangevende totaalleverancier staan we bekend om onze uitstekende logistieke structuur, onze focus op kwaliteit en service, en het opbouwen van duurzame relaties. Onze divisie Industrial Plastics is een snelgroeiende pijler binnen de industrie en bouwsector, en jij kan deel uitmaken van dit ambitieuze traject!

Waarom kiezen voor deze rol?
De divisie Industrial Plastics bevindt zich in een spannende groeifase. Als Account Manager word jij de drijvende kracht achter onze expansie in Vlaanderen. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze klanten, bouwt langdurige relaties op en vertaalt technische uitdagingen in commerciële successen.

Met een solide klantenbasis als vertrekpunt, krijg je de ruimte om gericht te groeien en nieuwe kansen te creëren. Marketingondersteuning en interne expertise staan voor je klaar, zodat jij je volledig kan focussen op wat jij het beste doet: waarde creëren voor onze klanten.

Wat ga je verkopen?
Je biedt kunststof halffabricaten (platen, staven, buizen, profielen) aan voor uiteenlopende toepassingen in de industrie en bouw. In overleg met technische beslissers (zoals engineers of onderhoudsteams) werk je aan oplossingsgerichte adviezen, waarbij je steeds de balans bewaart tussen kwaliteit, marge en haalbaarheid.

Hoe ziet succes eruit?

• Het behalen van omzet- en margedoelstellingen via een stabiele en gezonde pipeline.
• Het uitbouwen van sterke relaties met technische beslissers.
• Het converteren van offertes en projecten in samenwerking met internal sales.
• Het terugkoppelen van marktinzichten om onze strategie continu te verbeteren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille in Vlaanderen: farming met een scherp oog voor gerichte hunting.
• Je vertaalt klantbehoeften naar technische en haalbare oplossingen, met focus op meerwaarde.
• Je bouwt relaties op met technische profielen en onderhandelt met respect voor marges.
• Je werkt nauw samen met internal sales voor offertes, opvolging en dossierbeheer.
• Je beheert je pipeline en klantactiviteiten planmatig via ons CRM-systeem.
• Je volgt markttrends en concurrentie op en deelt waardevolle inzichten met het team.
• Je neemt deel aan klantenmomenten, events en opleidingen die bijdragen aan het succes van de divisie.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Manager.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een B2B-industriecontext.
• Je beschikt over een sterke technische affiniteit en weet te connecteren met technische profielen zoals engineers.
• Je hebt een commerciële mindset en een ondernemende houding: kansen zie jij en zet je om in resultaten.
• Je bent zelfstandig, georganiseerd en beheert je agenda en prioriteiten efficiënt.
• Je bent flexibel en bereid om veel onderweg te zijn binnen Vlaanderen.
• Je beheerst het Nederlands perfect. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Functieomschrijving Wij zoeken jou! Cijfers en geld, natuurlijk hoort dat bij economie. Maar het gaat om veel meer: keuzes maken, gedrag begrijpen, ondernemen, consumeren en produceren. Jij weet precies hoe je leerlingen hierin meeneemt en hen laat ontdekken hoe economie overal om ons heen is. Voor een school in Appingedam ben ik op zoek naar een enthousiaste docent economie die kennis én energie willen delen. Ben jij snel beschikbaar voor deze leuke opdracht? Waar ga je werken? Je gaat werken op een leuke middelbare school met een kleine, maar fijne afdeling waar E&O onder valt, die altijd aanwezig zijn voor vragen. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag als docent Economie & Ondernemen. Het is belangrijk dat jij als docent E&O beschikt over brede vakinhoudelijke en -didactische kennis en vaardigheden. Jij weet als geen ander hoe je leerlingen op creatieve wijze meeneemt in onderwerpen die spelen in de retail, zoals consumentengedrag, productpresentatie, voorraadbeheer, prijsstrategieën, omzetberekening en marketingactiviteiten. Om maar even een paar onderwerpen te benoemen. ;-) Jouw duidelijke onderwijsvisie waarbij het belang van de leerling voorop staat wordt zeer gewaardeerd. Wat verwachten we van jou? - Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid economie of je bent bezig met de opleiding; - Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar; - Jouw pedagogische en didactische vaardigheden kan niemand tegen opboksen; - Je knalt bijna uit elkaar van enthousiasme om leerlingen alle 'ins en outs' over het vak te leren. Wat kun je van ons verwachten? - Een mooie uitdaging als docent economie & ondernemen. - Een salaris conform onderwijs

Functieomschrijving Wij zoeken jou! Cijfers en geld, natuurlijk hoort dat bij economie. Maar het gaat om veel meer: keuzes maken, gedrag begrijpen, ondernemen, consumeren en produceren. Jij weet precies hoe je leerlingen hierin meeneemt en hen laat ontdekken hoe economie overal om ons heen is. Voor een school in Appingedam ben ik op zoek naar een enthousiaste docent economie die kennis én energie willen delen. Ben jij snel beschikbaar voor deze leuke opdracht? Waar ga je werken? Je gaat werken op een leuke middelbare school met een kleine, maar fijne afdeling waar E&O onder valt, die altijd aanwezig zijn voor vragen. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag als docent Economie & Ondernemen. Het is belangrijk dat jij als docent E&O beschikt over brede vakinhoudelijke en -didactische kennis en vaardigheden. Jij weet als geen ander hoe je leerlingen op creatieve wijze meeneemt in onderwerpen die spelen in de retail, zoals consumentengedrag, productpresentatie, voorraadbeheer, prijsstrategieën, omzetberekening en marketingactiviteiten. Om maar even een paar onderwerpen te benoemen. ;-) Jouw duidelijke onderwijsvisie waarbij het belang van de leerling voorop staat wordt zeer gewaardeerd. Wat verwachten we van jou? - Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid economie of je bent bezig met de opleiding; - Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar; - Jouw pedagogische en didactische vaardigheden kan niemand tegen opboksen; - Je knalt bijna uit elkaar van enthousiasme om leerlingen alle 'ins en outs' over het vak te leren. Wat kun je van ons verwachten? - Een mooie uitdaging als docent economie & ondernemen. - Een salaris conform onderwijs

Functieomschrijving Wij zoeken jou! Cijfers en geld, natuurlijk hoort dat bij economie. Maar het gaat om veel meer: keuzes maken, gedrag begrijpen, ondernemen, consumeren en produceren. Jij weet precies hoe je leerlingen hierin meeneemt en hen laat ontdekken hoe economie overal om ons heen is. Voor een school in Appingedam ben ik op zoek naar een enthousiaste docent economie die kennis én energie willen delen. Ben jij snel beschikbaar voor deze leuke opdracht? Waar ga je werken? Je gaat werken op een leuke middelbare school met een kleine, maar fijne afdeling waar E&O onder valt, die altijd aanwezig zijn voor vragen. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag als docent Economie & Ondernemen. Het is belangrijk dat jij als docent E&O beschikt over brede vakinhoudelijke en -didactische kennis en vaardigheden. Jij weet als geen ander hoe je leerlingen op creatieve wijze meeneemt in onderwerpen die spelen in de retail, zoals consumentengedrag, productpresentatie, voorraadbeheer, prijsstrategieën, omzetberekening en marketingactiviteiten. Om maar even een paar onderwerpen te benoemen. ;-) Jouw duidelijke onderwijsvisie waarbij het belang van de leerling voorop staat wordt zeer gewaardeerd. Wat verwachten we van jou? - Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid economie of je bent bezig met de opleiding; - Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar; - Jouw pedagogische en didactische vaardigheden kan niemand tegen opboksen; - Je knalt bijna uit elkaar van enthousiasme om leerlingen alle 'ins en outs' over het vak te leren. Wat kun je van ons verwachten? - Een mooie uitdaging als docent economie & ondernemen. - Een salaris conform onderwijs

Heb jij een passie voor rekrutering en wil je het gezicht zijn van een bedrijf dat waarden zoals respect, focus on people en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt?

Ben jij klaar om echt mee het verschil te maken door jouw eigen inbreng te geven in het wervingsproces en actief bij te dragen aan de groei en cultuur van Synergie?

Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken!

Wat houdt je job in?

Als Corporate Recruiter ben jij het uithangbord van Synergie. Je vertegenwoordigt onze cultuur en waarden bij kandidaten op verschillende functieniveaus.

Door je kennis van onze teams en leidinggevenden weet je precies hoe je de juiste matches kunt maken en waardevol advies kunt geven.

Je creëert voor kandidaten een helder beeld van Synergie, de jobinhoud, de werkomgeving en onze bedrijfscultuur, zodat zij met een goed gevoel het sollicitatieproces doorlopen.

Jouw werkterrein strekt zich uit over Wallonië en een deel van Vlaanderen, waarbij je vlot schakelt tussen onze Franstalige en Nederlandstalige kantoren.

Jouw takenpakket:

• Je publiceert vacatures en verwerkt de instroom van kandidaten. Daarnaast ga je actief op zoek naar collega's via verschillende wervingskanalen.
• Dankzij jouw uitstekende interviewskills identificeer je snel geschikte kandidaten en bespreek je deze profielen met de hiring managers van onze Waalse en Vlaamse kantoren.
• Je betrekt kandidaten in het sollicitatieproces en houdt hen op de hoogte van hun voortgang.
• In samenwerking met onze marketingafdeling werk je campagnes uit om vacatures extra in de verf te zetten met oog voor beide taalregio's.
• Je levert een actieve bijdrage aan onze employer branding door deel te nemen aan jobbeurzen en rekruteringsevenementen. 
• Je onderhoudt actief relaties met hogescholen en universiteiten en neemt deel aan afstudeerbeurzen om jong talent vroegtijdig aan Synergie te binden.
• We verwelkomen jouw ideeën om ons rekruteringsproces te optimaliseren, en je krijgt de kans om hierover te sparren met collega's en leidinggevenden.
• Je neemt actief deel aan verschillende HR-gerelateerde zijprojecten en denkgroepen.

• Je weet de balans te vinden tussen een informele maar professionele aanpak, waarbij je benaderbaar blijft en sollicitaties met expertise behandelt.
• Je komt tot je recht in contact met mensen en bent gemotiveerd om de kandidaat achter het cv te leren kennen.
• Dankzij de ruimte om zelfstandig te werken, stel je prioriteiten en werk je efficiënt.
• Een ervaring in rekrutering of talent acquisition is vereist. Je hebt je bewezen in HR en bent klaar om de fijne kneepjes van het vak bij Synergie verder te leren.
• Je bent communicatief, houdt het overzicht bij verschillende partijen en kunt je visie helder delen en toepassen.
• Je beschikt over een rijbewijs en bent flexibel om je te verplaatsen, voornamelijk in Wallonië en in beperkte mate ook in Vlaanderen.
• Je bent sterk tweetalig Nederlands–Frans (professioneel niveau in beide talen) essentieel om je rol in beide regio's volwaardig op te nemen.

Functieomschrijving Wij zoeken jou! Cijfers en geld, natuurlijk hoort dat bij economie. Maar het gaat om veel meer: keuzes maken, gedrag begrijpen, ondernemen, consumeren en produceren. Jij weet precies hoe je leerlingen hierin meeneemt en hen laat ontdekken hoe economie overal om ons heen is. Voor een school in Appingedam ben ik op zoek naar een enthousiaste docent economie die kennis én energie willen delen. Ben jij snel beschikbaar voor deze leuke opdracht? Waar ga je werken? Je gaat werken op een leuke middelbare school met een kleine, maar fijne afdeling waar E&O onder valt, die altijd aanwezig zijn voor vragen. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag als docent Economie & Ondernemen. Het is belangrijk dat jij als docent E&O beschikt over brede vakinhoudelijke en -didactische kennis en vaardigheden. Jij weet als geen ander hoe je leerlingen op creatieve wijze meeneemt in onderwerpen die spelen in de retail, zoals consumentengedrag, productpresentatie, voorraadbeheer, prijsstrategieën, omzetberekening en marketingactiviteiten. Om maar even een paar onderwerpen te benoemen. ;-) Jouw duidelijke onderwijsvisie waarbij het belang van de leerling voorop staat wordt zeer gewaardeerd. Wat verwachten we van jou? - Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid economie of je bent bezig met de opleiding; - Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar; - Jouw pedagogische en didactische vaardigheden kan niemand tegen opboksen; - Je knalt bijna uit elkaar van enthousiasme om leerlingen alle 'ins en outs' over het vak te leren. Wat kun je van ons verwachten? - Een mooie uitdaging als docent economie & ondernemen. - Een salaris conform onderwijs

GPC Europe is een toonaangevende speler in de markt voor duurzame energie en specialiseert zich in zonnepanelen, batterijen en innovatieve energieopslagoplossingen. Met een gepassioneerd team werken wij dagelijks aan de verduurzaming van onze samenleving. Wil jij bijdragen aan een groenere toekomst binnen een dynamisch en groeiend bedrijf? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe B2B-klanten
• Detecteren en benutten van commerciële opportuniteiten
• Adviseren van klanten over onze energieoplossingen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Onderhandelen en afsluiten van deals
• Opbouwen van lange termijn klantrelaties
• Samenwerken met interne sales- en marketingteams
• Rapporteren van resultaten en voortgang
• Realiseren van groei in jouw regio (Wallonië)
  
  

Praktische invulling van de functie

• Je werkt zelfstandig en beheert je eigen agenda
• Je bent verantwoordelijk voor duidelijke targets (omzet & nieuwe klanten)
• Je werkgebied is hoofdzakelijk Wallonië dus Frans is belangrijk.
• Elke dinsdag werk je op kantoor in Tielt voor overleg en teamafstemming
• De rest van de week werk je vanuit de baan bij klanten en prospecten
• Veel autonomie en vrijheid in je commerciële aanpak

Opleiding & productkennis

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in B2B-verkoop is vereist
• Ervaring binnen de sector hernieuwbare energie of solar is een plus
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
• Frans is essentieel; Nederlands en Engels zijn een plus
• Je krijgt interne ondersteuning en producttraining om je kennis verder op te bouwen

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van o.a. huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van 50+ kantoren, heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een data-gedreven marketingstrategie en focus op snelheid en efficiëntie.

Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert.

• Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Je komt terecht in een organisatie waar veel beweegt: een grote medewerkerspopulatie, verschillende kantoren, complexe sociale wetgeving en een intern sociaal secretariaat dat verder uitgebouwd en geoptimaliseerd wordt.
• Je zorgt ervoor dat de loonverwerking correct, tijdig en efficiënt verloopt. Daarbij bewaak je niet alleen de operationele flow, maar kijk je ook vooruit. Waar kunnen processen eenvoudiger? Welke procedures moeten scherper? Hoe kan het team nog beter samenwerken? Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar snelheid en nauwkeurigheid hand in hand gaan.
• Samen met jouw team van payrollmedewerkers sta je in voor de volledige personeelsadministratie: van loonverwerking en sociale documenten tot aangiftes, audits en vragen vanuit interne stakeholders. Je volgt sociaaljuridische ontwikkelingen op de voet en vertaalt die naar heldere richtlijnen voor de organisatie.
• Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor management, leidinggevenden en het kantorennetwerk. Zij rekenen op jouw expertise bij complexe payrollvragen, sociale wetgeving en administratieve toepassingen. Extern onderhoud je contacten met sociale instanties, leveranciers en andere partners.
• Minstens even belangrijk is jouw rol als leidinggevende. Je coacht, motiveert en begeleidt een team met verschillende persoonlijkheden en expertises. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere afspraken en een professionele samenwerking waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarin ze kunnen groeien.

• Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt in een omgeving met schaal, complexiteit en ambitie. Payroll kent voor jou weinig geheimen: je begrijpt de processen, kent de gevoeligheden en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid, discretie en timing zijn.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen payroll en sociale administratie. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of een complexe bedrijfscontext is daarbij een sterke troef. Je hebt bovendien ervaring in het aansturen van een payrollteam en haalt energie uit het begeleiden, structureren en versterken van mensen.
• Je combineert inhoudelijke expertise met maturiteit en daadkracht. Je durft beslissingen nemen, blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen wanneer deadlines elkaar opvolgen. Tegelijk ben je benaderbaar, communicatief en voldoende verbindend om mensen mee te nemen in verandering.
• Sociale wetgeving volg je met interesse op en je weet complexe materie helder te vertalen naar de praktijk. Kennis van paritaire comités binnen bedienden- en dienstenchequecontext is een duidelijke meerwaarde (PC 200 en PC 322.01)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans en Engels. Ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen helpt je om snel je weg te vinden in de werking van Easy Life.

Job Beschreibung Die Hauptaufgaben umfassen den Aufbau und die Skalierung der Plattform von 0→1, die Entwicklung der Produktvision und Roadmap sowie die Markteinführung. Die Position erfordert auch die Führung eines cross-funktionalen Produktteams und das Stakeholder-Management über den gesamten Entwicklungsprozess. Deine Mission - Aufbau und Skalierung einer neuen Self-Service-Plattform von 0→1 inklusive Produktvision, Roadmap und Markteinführung. - Hiring, Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Produktteams. - Verantwortung für Produktstrategie, Priorisierung und Feature-Konzeption mit Fokus auf Nutzermehrwert und Geschäftserfolg. - Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Data Science und Analytics zur Entwicklung skalierbarer und datengetriebener Produktlösungen. - Steuerung relevanter Stakeholder sowie End-to-End-Verantwortung von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout. Dein Skillset - Mehrjährige Erfahrung im Product Management innerhalb technologiegetriebener Software- oder Plattformprodukte. - Erfahrung im Aufbau und der Skalierung neuer Produkte (0→1) inklusive Strategie, Roadmap und Markteinführung. - Erste Führungserfahrung in der Leitung cross-funktionaler Produkt- oder Entwicklungsteams. - Starkes technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Datenflüsse und komplexe Systemlandschaften. - Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen sowie im Stakeholder-Management zwischen Business und Tech. Benefits - Attraktives Gehaltspaket zwischen 95.000 und 115.000 Euro jährlich. - Gestalte ein neues Produkt von Grund auf und präge dessen Strategie, Architektur und Wachstum maßgeblich mit. - Aufbau und Führung eines eigenen Teams mit direktem Einfluss auf Hiring und Organisationsentwicklung. - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. - Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Bewirb dich jetzt als Team Lead Product Development [m/w/d] - Greenfield in Hamburg / Berlin! Homeoffice: Umfang: Maximal 40%