GSK Stockmann Sind Sie fasziniert von digitalen Geschäftsmodellen und innovativen Technologien wie SaaS, Blockchain und Cloud Computing? Möchten Sie nationale und internationale Unternehmen rechtlich begleiten, die neue Märkte gestalten – von der Produktidee bis zur kommerziellen Umsetzung? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht (UWG) und IT-, Datenschutz- und KI-Recht gezielt einzubringen und weiter auszubauen. Sie betreuen und entwickeln IP-Portfolios, vertragsrechtliche Fragestellungen, etwa bei Lizenz-, Kooperations- und IT-Verträgen, begleiten Markteintritt, Produktlaunches und Marketingkampagnen rechtlich und setzen Schutz- und Durchsetzungsstrategien gegenüber Wettbewerbern um. Wenn Sie unternehmerisch denken, eigenverantwortlich, mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Perspektive: Bei GSK Stockmann erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz: Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, verfolgen Sie Ihre beruflichen Ziele und entwickeln Sie sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, bearbeiten anspruchsvolle Mandate und prägen wegweisende Projekte – wir unterstützen Sie aktiv und bieten Ihnen eine klare Perspektive auf den Partnertrack. Das erwartet Sie - Bearbeitung spannender Fragestellungen im Marken-, Design- und Wettbewerbsrecht - Beratung im IT-, KI- und Datenschutzrecht - Betreuung von Themen rund um E-, M- und Social-Commerce - Unterstützung bei IT-Compliance und IT-Sicherheit - Mitwirkung an der Implementierung von LegalTech-Lösungen in die anwaltliche Praxis Das wünschen wir uns - Einstieg als Senior Associate oder Counsel, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen - Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit - Persönliches Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, um auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern - Überdurchschnittliche juristische Qualifikation (idealerweise zwei vollbefriedigende Examina), die Ihre fachliche Exzellenz unterstreicht - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Mandanten optimal zu betreuen Benefits bei GSK - 30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/Silvester - Betriebliche Altersvorsorge - Ergonomischer Arbeitsplatz - Familienservice – Unterstützung für Beruf & Alltag - Flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance - Förderung Ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung - Fortbildung in der GSK Academy - Frisches Bio-Obst & Getränke - Mobiles Arbeiten – flexibel von überall - Team-Events für den Zusammenhalt - Vielfältiges Sportangebot - WorkGlobal@GSK - Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad Ihre Bewerbung bei
GSK Stockmann Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch. Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter? Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Interview mit dem Fachbereich ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch. Haben Sie noch Fragen? Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit bei GSK Stockmann wissen? Rufen Sie uns an und lassen sich mit einer Person aus dem HR Team verbinden.

Consultant ERP - Vertrieb/CRM (m/w/d) Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten So unterstützt du uns Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die ihren Vertriebsprozess optimieren und die Kundenbeziehungen verbessern Du implementierst das Vertriebsmodul von IFS Cloud, das eine transparente Pipeline und KI-gestützte Verkaufsprognosen bietet Du führst spannende Schulungen durch, damit alle Mitarbeiter die neuen Systeme optimal nutzen können, und weckst Begeisterung für die Vorteile der integrierten Marketingkampagnen. Du überwachst den Fortschritt der Implementierungen, identifizierst Risiken und findest kreative Lösungen, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern, während du die Flexibilität und Mobilität des Systems nutzt. Als Leiter des Vertriebs-Teilprojekts arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Vertriebsziele pünktlich erreicht werden und alle an einem Strang ziehen. Nach der Implementierung bleibst du am Ball und optimierst die Systeme, damit sie immer den sich ändernden Anforderungen des Marktes gerecht werden. So überzeugst du uns Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen mit, idealerweise mit IFS Cloud oder ähnlichen Lösungen, und hast ein scharfes Auge für Details sowie ein Gespür für konzeptionelle Zusammenhänge Du kannst komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren und überzeugst sowohl in Schulungen als auch im direkten Kundenkontakt, was dir hilft, die Vorteile des CRM-Moduls effektiv zu kommunizieren Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und bringst Flexibilität sowie Reisebereitschaft mit, um Kunden vor Ort zu unterstützen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, was dir hilft, in einem internationalen Vertriebsumfeld zu agieren und die Kommunikation mit Kunden zu optimieren Das erwartet dich Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Sachbezugskarte: du erhältst mtl. 50,00EUR netto auf deine persönliche Sachbezugskarte Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unserer Kooperation mit Bike-Leasing Kita-Gebühr: Wir bezuschussen die Kitagebühr deines Kindes / deiner Kinder mit jeweils 50,00EUR mtl.  Anbindung: erreiche uns zu Fuß, mit dem Fahrrad oder auch mit Bus, Bahn, Straßenbahn oder dem Auto (der Bahnhof Jena-Göschwitz und die Autobahn A4 sind direkt um die Ecke) Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns   Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen- und Einkaufsmöglichkeiten (bei manchen Anbietern gibt es für die Mittagsversorgung von uns einen Zuschuss) Gemeinsam Stark: Bei uns erwartet dich ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams   Wir setzen auf deine Kompetenzen: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten    Prävention für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft Unfallversicherung: Mit uns bist du sowohl privat als auch beruflich unfallversichert. Deine Ansprechpartnerin Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Verena Gödde

Specialist Merchandising (m/w/d) Standort: Nürnberg / Hybrid Arbeitszeit: Vollzeit Join the Team und komm zur GOLDNER Fashion Gruppe: Wir sind auf Expansionskurs und betreiben mehrere Fashion-Marken im europäischen Markt. Unsere Leidenschaft für Mode und digitale Innovation ist unser Antrieb - dafür leben wir. Immer im Fokus: Unsere Kundin! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für innovative Produkte und starke Markenpräsenz. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Wachstum gestalten wir aktiv unsere Vertriebs- und Marketingkanäle und entwickeln unser Sortiment kontinuierlich weiter. Als Teil unseres Teams unterstützt Du aktiv die Vermarktung unseres Sortiments und sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal präsentiert und gesteuert werden. Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben: • Du wirkst aktiv an der Vermarktung unseres Sortiments über verschiedene Print- und Online-Kanäle mit • Die Unterstützung bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen, wie der Erstellung und Korrektur von Texten für Printwerbung, Online-Assortments, Newsletter und Sale-Kampagnen, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich • Du pflegst und aktualisierst Artikelstammdaten und sorgst für eine korrekte Bestückung im ERP-System • Das Content-Management im Webshop, einschließlich der Pflege von Produktdaten und Empfehlungen, liegt in Deinen Händen • Du bereitest Merchandising-Maßnahmen vor, begleitest deren Durchführung und übernimmst die Nachbereitung inklusive Auswertungen • Die Pflege und Aktualisierung von Preis- und Aktionslisten wird von Dir zuverlässig umgesetzt • Du stellst den termingerechten GO LIVE von Artikeln und Kampagnen sicher • Die Erstellung und Pflege von Berichten zu Verkaufszahlen und Lagerbeständen gehört zu Deinem Arbeitsalltag • Du analysierst Daten, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten • Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen rundet Dein Aufgabengebiet ab Was Du mitbringst: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Einkauf, Merchandising, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich sammeln • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus • Du arbeitest eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und organisierst Deine Aufgaben effizient • Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich • Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten Was wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester frei) • Moderne Arbeitsausstattung • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege • Unbefristeter Arbeitsvertrag • WIR-Kultur / DU-Kultur • Firmenevents • Mitarbeiterrabatte Bewirb Dich jetzt! Premio Fashion GmbH, Personalabteilung, Heinrich-Wirth-Str. 8, 95213 Münchberg bewerbung@goldner-fashion.com www.madeleine.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Werbekommunikation

Deine AufgabenAls Assistant Manager*in bist du eine wichtige Stütze des Führungsteams unseres Stores. Du arbeitest eng mit der Store Managerin zusammen, treibst die kommerzielle Performance voran, entwickelst das Team weiter und sorgst für die hohen Standards, für die Merz b. Schwanen steht. Du vereinst Präsenz auf der Fläche mit operativer Verantwortung – ebenso souverän, wenn du das Team durch einen geschäftigen Verkaufstag führst, KPIs auswertest, beim Dienstplan unterstützt oder in Abwesenheit der Store Managerin das Ruder übernimmst. • Enge Zusammenarbeit mit der Store Managerin, um die kommerziellen Ziele und KPIs des Stores zu erreichen – mit einem klaren Verständnis dafür, wie Teamleistung und tägliche Entscheidungen die Ergebnisse beeinflussen • Führung der Verkaufsfläche mit Sicherheit und Konstanz und Setzen des Standards für das Kundenerlebnis im gesamten Team • Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, strukturiertes Feedback und Produktwissen • Volle Verantwortung für den Store-Betrieb in Abwesenheit der Store Managerin und Sicherstellung der Kontinuität bei allen täglichen Abläufen, Prozessen und der Teamverantwortung • Zusammenarbeit mit der Store Managerin und dem VM-Spezialisten bei der Umsetzung des Visual Merchandising, damit die Verkaufsfläche stets markenkonform und kommerziell optimal präsentiert ist • Überwachung des Bestandsmanagements und der Backstock-Organisation mit Sicherstellung einer rechtzeitigen Nachversorgung und akkurater Inventurprozesse • Unterstützung der Store Managerin bei der Personaleinsatzplanung und der fairen, operativ effektiven Verwaltung von Abwesenheiten • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von In-Store-Events und Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Dein ProfilDiese Position passt ideal zu jemandem mit einem starken Fundament in der Führung im Premium-Retail, der bereit ist, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Store Management weiterzuentwickeln. Du bringst mit: • 3–5 Jahre Erfahrung im Retail, davon mindestens 1–2 Jahre in einer leitenden oder Führungsrolle, idealerweise im Premium-Bekleidungsbereich oder einem vergleichbaren Umfeld • Eine echte Fähigkeit, auf aufmerksame, menschenorientierte Weise mit Kund:innen und Kolleg:innen in Kontakt zu treten • Ausgeprägtes kommerzielles Gespür und Sicherheit im Umgang mit Performance-Daten, um Entscheidungen zu treffen und das Team zu motivieren • Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die vorangeht, durch Handeln Vertrauen schafft und Verantwortungsbewusstsein bei anderen fördert • Hohe Organisationsfähigkeit und operative Stärke sowie die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen, ohne den Blick fürs Detail zu verlieren • Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise – jemand, der Herausforderungen vorausahnt und zügig angeht • Eine Wertschätzung für hochwertige Kleidungsstücke, Handwerkskunst und durchdachtes Design sowie eine echte Übereinstimmung mit unseren nachhaltigen Werten Warum wir?Diese Stelle umfasst 32 Stunden pro Woche (4 Tage pro Woche) und ist in unserem Berliner Store angesiedelt. Es erwartet dich eine Schlüsselrolle im Führungsteam eines Stores, in dem zeitlose, hochwertige und nachhaltig produzierte Basics im Mittelpunkt stehen – mit echten Entwicklungsperspektiven in Richtung Store Management. Über unsMerz b. Schwanen entwirft und fertigt originale, nachhaltige Basics für alle, die hochwertige Materialien und zeitloses Design schätzen. Unser familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin wird von festen Werten wie Tradition, Integrität und Nachhaltigkeit angetrieben.

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als AREA SALES MANAGER (M/W/D) VENTILTECHNIK ÜBER DAS UNTERNEHMEN Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands. Was uns fehlt, sind Sie! Als Area Sales Manager beraten Sie von unserem Standort in Düsseldorf aus unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Fluidtechnik. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Entwicklung von passgenauen, kundenspezifischen Ventillösungen auch beim Kunden vor Ort. Durch die professionelle Bearbeitung Ihres Kundenkreises sichern Sie unsere Marktposition. VERANTWORTLICHKEITEN * Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden, durch kompetente technische Beratung, vorwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% ist erwünscht * Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren technischen Abteilungen zusammen * Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie Erweiterung des Vertriebsgebiets durch eine kontinuierliche Akquisition von Neukunden * Regelmäßige Kundenbesuche * Mitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen für das zuständige Gebiet * Setzen von Impulsen zur Erweiterung des Produktportfolios * Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen ANFORDERUNGEN * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten * Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaft * Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft * Sicherer Umgang mit modernen Medien und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Datenmanagementsystemen * Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.  A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/4791] [https://www.akmueller.de/karriere]

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Die K-D Hermann GmbH - contact Auszeichnungssysteme ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Kennzeichnungs- und Etikettiersystemen. Seit über 40 Jahren sind wir für namhafte Unternehmen aus Handel und Industrie der contact in Sachen Auszeichnung, Kennzeichnung und Verkaufsförderung. An unserem Unternehmenssitz in Hirschhorn entwickeln und produzieren wir hochwertige Etiketten, Auszeichnungsgeräte und Etikettieranlagen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einen: Junior Key Account Manager (m/w/d) für das Gebiet Mittel- und Ostdeutschland Mit Wohnsitz idealerweise im Raum Sachsen, Thüringen oder Sachsen-Anhalt. Sie gewinnen Neukunden, betreuen Bestandskunden und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet im B2B-Umfeld gezielt weiter. Von Ihrem Homeoffice aus planen Sie eigenständig Ihre Kundenbesuche und bauen Kundenbeziehungen im Handel nachhaltig aus. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Firmenfahrzeug und Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben - Eigenständige Neukundengewinnung und gezielter Ausbau des Vertriebsgebietes - Kontinuierliche Betreuung, Bindung und Weiterentwicklung von Bestandskunden - Vorbereitung, Ausarbeitung und Präsentation von Projektangeboten - Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Einkaufsabteilungen und weiteren Entscheidern auf Kundenseite - Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen - Analyse von Verkaufschancen sowie laufende Aktualisierung von Kundendaten - Erstellung von Analysen zur Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklung inklusive Ergebnisberichten - Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen im Vertriebsgebiet - Unterstützung bei Marketingaktionen, z. B. auf Messen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Erste Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Betreuung anspruchsvoller B2B-Kunden von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und gutes Gespür für vertriebliche Potenziale - Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie Homeoffice als fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unsere Benefits - Kollegiales Miteinander und sehr gutes Betriebsklima in einem wachsenden und innovativen Unternehmen - Attraktives Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsperspektiven - Leistungsgerechte Vergütung - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Direkter Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen unterstützt - Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet - Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Familienunternehmen Auch engagierte Nachwuchskräfte mit klarer Vertriebsorientierung sind willkommen. Wenn Sie Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mitbringen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Vertriebsgebiet erfolgreich zu entwickeln. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen) mit Ihrem Zieleinkommen per E-Mail an Herrn Jantzen: h.jantzenATcontact-online.de Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerber-Daten finden Sie unter: https://www.contact-online.de/datenschutz/#bewerber K-D Hermann GmbH contact Auszeichnungssysteme Hainbrunner Straße 97 69434 Hirschhorn Telefon: 06272 922-3 Telefax: 06272 922-499 www.contact-online.de

Die** **SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir. Das erwartet Dich In unserem Engineering-Team arbeitest Du als Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript in einem engagierten Team. Mit viel Flexibilität, modernen Tools und Arbeitsweisen übernimmst Du spannende und herausfordernde Aufgaben und entwickelst moderne Anwendungen für unsere Kunden. Im Detail bedeutet das für Dich - Neu- und Weiterentwicklung innerhalb unserer Frontendarchitektur im Angular-Framework - Verantwortung für das Design und die Implementierung von REST-APIs - Erstellung und Anbindung von Producern und Consumer mit Apache Kafka - Enge Abstimmung mit unseren Product Owner:innen und externen Partnern - Verantwortung für den Betrieb der Anwendungen - Einhaltung der ITIL Prozesse, insbesondere Incident- und Changemanagement inkl. der dazu gehörenden Dokumentation - Umsetzung und Einhaltung von Agilen Methoden (Scrum) - Teilnahme an Scrum Meetings, die Bearbeitung von Tickets aus der Sprintplanung Das bist Du Du bist Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript mit Leidenschaft und dem Willen etwas Großes zu bewirken. Du bist kreativ, arbeitest fokussiert, bist durchsetzungsstark und möchtest unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Fachwissen bereichern. Neue technologische Möglichkeiten begeistern Dich, Du hast kreative Ideen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Neben analytischen Fähigkeiten bringst Du eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit mit und bist bereit, Veränderungen kooperativ und teamfähig einzuleiten, zu begleiten und umzusetzen. Weitere Anforderungen sind - Fundierte relevante Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche - Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und TypeScript sowie Erfahrungen im agilen Projektmanagement und der Entwicklungsmethode Scrum - Kenntnisse in HTML/CSS/Angular/Spring Boot und Erfahrungen mit responsive Webdesign sowie ein Interesse an aktuellen Trends im Bereich UX-/UI-Design - Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen CI- und Buildsystemen (Jenkins, Gradle) sowie verteilten Versionskontrollsystemen (Git) - Grundlegende Kenntnisse über mindestens einer der folgenden Prozess- und Serverarchitekturen: Docker, OpenShift - Grundlegende Kenntnisse von Modul- und Komponententest z.B. JUnit im Backend - Aktive Anwendung von Design Pattern und Clean Code Prinzipien - Praktische Erfahrung mit relationalen und NoSQL Datenbanksystemen wie z.B. MSSQL, PostgreSQL, MongoDB - Gute Kenntnisse im Umgang mit Persistenz/ORM-Frameworks wie z.B. Hibernate, JPA - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence, Bitbucket - Praktische Erfahrungen mit einer Event Streaming Plattform (idealerweise Apache Kafka) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir - Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten - Weihnachtsgeld - Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung - Fahrtkostenzuschuss - Bezuschusstes Essen - Mitarbeiterkonditionen - Attraktive Vergütung - Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Moderne Technik und Kommunikationsmedien Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Die gfd GmbH ist die zentrale Einkaufs-, Logistik-, Dienstleistungs- und Marketinggesellschaft für die Gemeinschaft Feuerwehrfachhandel Deutschland mit 18 angeschlossenen Mitgliedern: bewährte Fachhandelsunternehmen im Bereich der Feuerwehr-, Sicherheits- und Rettungstechnik. Als das leistungsstarke Bindeglied zwischen den gfd®-Mitgliedern und ihren Lieferanten wissen wir als gfd GmbH durch unsere langjährige Erfahrung, worauf es im Einsatz ankommt und können so stets den Bedarf unserer Kunden mit einem umfangreichen und zeitgemäßen Sortiment abdecken. Für unser Zentrallager in Ludwigsfelde suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie arbeiten von Mo-Do 7:30-16:30, am Fr 7:30-13:30 in einer 39 Stunden/Woche. Ihr Verantwortungsbereich: • Wareneingangskontrolle und Einlagerung • Kommissionieren und versandfertig verpacken • Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen • Optimierung lagerlogistischer Prozesse Ihr Profil: • Ausgebildete Fachkraft und/oder entsprechende Berufserfahrung • Selbständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Wünschenswert wäre der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins mit Fahrpraxis • Praktische Erfahrungen im Feuerwehr-, Rettungsdienst o. ä. Organisationen von Vorteil • PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir – ein junges und engagiertes Team – bieten: • Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Job in Vollzeit (39h/Woche) • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Professionelle Einarbeitung und fachliche Schulungen • abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • bei guter Leistung besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung • flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege • verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Bahnhofs Ludwigsfelde, der B101 und A10 sowie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände • einen großartigen Teamspirit in einem krisensicheren Unternehmen • Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Getränke • Subventioniertes Laden von E-Mobility mit Strom aus Eigenproduktion • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) Weitere Informationen über uns und unser Unternehmen ... finden Sie unter www.gfd-zentrale.de oder auf Facebook auf der Seite „gfd GmbH“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Ansprechpartner: gfd GmbH Frau Svenja Hirschfeld Löwenbrucher Ring 36 14974 Ludwigsfelde Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Lagerverwaltungssysteme, Transport- und Lagertechnik, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren