​​​VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Münster Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können.

VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Koblenz Wir sind auf Wachstumskurs – deshalb suchen wir Sie Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in 56068 Koblenz Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Channel Spezialist SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 269651 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Channel Spezialist SOHO (m/w/d) das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS) - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level) - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Dresden für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #VodafoneSpark

Linde Picture Linde Gas Therapeutics GmbH Vertriebsmitarbeiter Homecare Sauerstoff-, Schlaf- & Beatmungstherapie (m/w/d) Bonn, Koblenz oder Limburg, Deutschland｜req26855 Hier sind Sie in Ihrem Element * Sie sind als Teil unseres Vertriebsteams der Region West verantwortlich für die Neukundenakquise sowie Bestandkundenbetreuung im Bereich Sauerstoff-, Schlaf- & Beatmungstherapie in Ihrer Region * Eigenständig analysieren Sie das Potenzial Ihres Vertriebsgebietes und haben Freude daran, zielgerichtete Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbindung zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis umzusetzen * Sie nutzen Ihre Markt- und Branchenkenntnisse sowie Marketingkampagnen geschickt für Ihre Akquise und die Erreichung Ihrer persönlichen Ziele. Mit Ihrem Homecare-Expertenwissen sind Sie für unsere Stakeholder ein geschätzter Partner auf Augenhöhe, der auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton trifft und mit kundenorientierten Lösungen überzeugt * Sie leben Vertrieb und verstehen es, durch den persönlichen Austausch, Produktschulungen und individueller Beratung zu unseren Services, echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren * Als wichtige Schnittstelle zu Kliniken im Rahmen des Entlassungsmanagements sorgen Sie mit ihrem Organisationsinn und Ihrer Hands-on Mentalität für einen reibungslosen Übergang * Sie arbeiten in administrativen Themen eng mit unserem Vertriebsinnendienst zusammen und fördern mit Ihrem Teamgeist die interne Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Die Formel für Ihren Erfolg * Ihr Profil zeichnet sich durch eine medizinische, technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Home-Care-Therapien aus; eine Intensivpflege- oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil * Sie bringen nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Beatmungstherapie, mit  * Sie überzeugen durch situative und typgerechte Kommunikation mit dem richtigen Maß an Sensibilität * In neuen Situationen zeigen Sie sich flexibel mit einer positiven Einstellung zu Veränderungen * Im Umgang mit Menschen und in der Teamarbeit wirken Sie zugewandt und integrativ * Sie haben eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Technologien und Plattformen Gute Gründe für unsere Verbindung Die Arbeit mit unseren Patienten ist unsere Motivation, um jeden Tag Bestleistungen zu erbringen. Wir arbeiten mit Leidenschaft an Leistungen, Konzepten und Therapien mit medizinischen Gasen, um die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Behördliche Regularien, Qualität und Sicherheit sind für uns von höchster Bedeutung – und das in allem was wir tun. Fühlen Sie sich dem auch verpflichtet? Dann bewerben Sie sich für eine Zukunft in einem interkulturellen Team. Das bieten wir Ihnen! * Attraktives Vergütungspaket * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersversorgung * Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme-Familienservice * Gesundheitsangebote (u.a. Fahrradleasing & Firmenfitness) * Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen im internationalen Umfeld * … und vieles mehr! Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas Therapeutics GmbH Rainer Krüger +49 173 47 54 651 Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas Therapeutics GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. LinkedIn Logo & Link    Facebook Logo & Link    Xing Logo & Link    Instagram Logo & Link    YouTube Logo & Link  l Linde Gas.jpg

Linde Picture Linde Gas Therapeutics GmbH Vertriebsmitarbeiter Homecare Schlaf & Beatmungstherapie (m/w/d) Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Deutschland｜req26871 Hier sind Sie in Ihrem Element * Sie sind als Teil unseres Vertriebsteams Süd-West verantwortlich für die Neukundenakquise sowie Bestandkundenbetreuung im Bereich Schlaf- & Beatmungstherapie in Ihrer Region * Eigenständig analysieren Sie das Potenzial Ihres Vertriebsgebietes und haben Freude daran, zielgerichtete Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbindung zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis umzusetzen * Sie nutzen Ihre Markt- und Branchenkenntnisse sowie Marketingkampagnen geschickt für Ihre Akquise und die Erreichung Ihrer persönlichen Ziele. Mit Ihrem Homecare-Expertenwissen sind Sie für unsere Stakeholder ein geschätzter Partner auf Augenhöhe, der auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton trifft und mit kundenorientierten Lösungen überzeugt * Sie leben Vertrieb und verstehen es, durch den persönlichen Austausch, Produktschulungen und individueller Beratung zu unseren Services, echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren * Als wichtige Schnittstelle zu Kliniken im Rahmen des Entlassungsmanagements sorgen Sie mit ihrem Organisationsinn und Ihrer Hands-on Mentalität für einen reibungslosen Übergang * Sie arbeiten in administrativen Themen eng mit unserem Vertriebsinnendienst zusammen und fördern mit Ihrem Teamgeist die interne Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Die Formel für Ihren Erfolg * Ihr Profil zeichnet sich durch eine medizinische, technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Home-Care-Therapien aus; eine Intensivpflege- oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil * Sie bringen nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Beatmungstherapie, mit  * Sie überzeugen durch situative und typgerechte Kommunikation mit dem richtigen Maß an Sensibilität * In neuen Situationen zeigen Sie sich flexibel mit einer positiven Einstellung zu Veränderungen * Im Umgang mit Menschen und in der Teamarbeit wirken Sie zugewandt und integrativ * Sie haben eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Technologien und Plattformen Gute Gründe für unsere Verbindung Die Arbeit mit unseren Patienten ist unsere Motivation, um jeden Tag Bestleistungen zu erbringen. Wir arbeiten mit Leidenschaft an Leistungen, Konzepten und Therapien mit medizinischen Gasen, um die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Behördliche Regularien, Qualität und Sicherheit sind für uns von höchster Bedeutung – und das in allem was wir tun. Fühlen Sie sich dem auch verpflichtet? Dann bewerben Sie sich für eine Zukunft in einem interkulturellen Team. Das bieten wir Ihnen! * Attraktives Vergütungspaket * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersversorgung * Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme-Familienservice * Gesundheitsangebote (u.a. Fahrradleasing & Firmenfitness) * Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen im internationalen Umfeld * … und vieles mehr! Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas Therapeutics GmbH Oliver Weymann +491736231703 Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas Therapeutics GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. LinkedIn Logo & Link    Facebook Logo & Link    Xing Logo & Link    Instagram Logo & Link    YouTube Logo & Link   Linde Gas.jpg

Sie wollen hoch hinaus? Dann gestalten Sie mit uns New Space in Thüringen! Die SPACEOPTIX GmbH entwickelt und produziert optische Spitzentechnologie für Anwendungen in den Bereichen Weltraum, Astronomie, Industrie und Wissenschaft. Als Ausgründung aus dem renommierten Fraunhofer Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena fußt unser Know-How auf jahrelanger angewandter Forschungsarbeit. Für unsere Vision, metalloptische Spiegelsysteme für die kommerzielle Erschließung des Weltalls – den „New Space“ – zu realisieren, sind wir im Jahr 2020 mit dem Thüringer Innovationspreis ausgezeichnet worden. Seit dem dürfen wir uns auch zu den Top50 Startups Deutschlands zählen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: Mitarbeiter im Technischen Vertrieb (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet, Einsatzort ist unsere Produktionsstätte zwischen Weimar und Erfurt in 9428 Grammetal (OT Isseroda). Ihre Aufgaben: • Betreuung und Beratung internationaler Kunden aus den Bereichen Raumfahrt, Wissenschaft und Industrie • Erstellung von technischen Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit Technik und Projektmanagement • Technische Machbarkeitsprüfung in enger Abstimmung mit der Entwicklung und Produktion • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenakquise • Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Produktauslegungen und Preisverhandlungen • Mitarbeit an Messeauftritten und Marketingaktivitäten • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktentwicklung und Projektleitung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios • Markt und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder • Nutzung und Pflege des CRM-Systems sowie Unterstützung bei der Vertriebsplanung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik, Optik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Projektvertrieb – idealerweise im High-Tech- oder Photonikbereich • Ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere für optische Systeme, Präzisionstechnik oder Fertigungsprozesse • Sicherer Umgang mit CADZeichnungen und technischen Dokumentationen • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit CRMSystemen und gängiger Bürosoftware (MS Office, ERP-Systeme) Das bieten wir: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit innerhalb eines jungen, aber erfahrenen Teams, Space-Tech zum Anfassen, Mitarbeit in nationalen und internationalen Weltraumprojekten, Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines wachsenden High-Tech-Unternehmens. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe einer Gehaltsvorstellung schicken Sie bitte per E-Mail an frances.beier@spaceoptix.de Ihre Ansprechpartnerin: Frau Frances Theres Beier frances.beier@spaceoptix.de +49 (0) 3643 87872 11 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Entwicklung, Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP), Physik, Vertrieb, Akquisition, Dokumentation (technisch), Technischer Vertrieb, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d) unterstützt du unser Oracle & Emerging ERP Team dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen. - Konzeption: Im ERP-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. den R2R-Prozess, Localizations, oder Supply Chain Management. - Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen führst du durch, unterstützt bei der Angebotserstellung und -präsentation. - Vielfalt: Darüber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos sowie an Business Development & Marketingaktivitäten beteiligt. - Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer ERP-Technologien wie Oracle, Workday oder anderer Anbieter - Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von ERP-Lösungen (z. B. im Accounting, oder Supply Chain) - Teamgeist, selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48952

Le métier de Shift Manager chez KOEZIO : Véritable « Chef d’orchestre » de l’exploitation, le Shift Manager fédère au quotidien l’équipe autour des valeurs et du sens de Koezio, il garantit une expérience client mémorable et il est responsable de la gestion commerciale afin d’assurer la fluidité opérationnelle du site. Hygiène et Sécurité : - Il applique, respecte et il fait respecter les consignes de sécurité (ouverture, fermeture, évacuation…) et de flux (marchandises, monétaires) - Check de sécurité approfondi des différentes expériences KOEZIO - Il connait et anime toutes les procédures liées à la sécurité / hygiène / sureté du Parc / réglementation commerciale en vigueur - Il s’assure de la conformité du jeu et du restaurant - Il s’assure du décompte journalier - Il met tout en œuvre pour résoudre les problèmes liés à l’exploitation du Parc - Il informe des problèmes d’exploitation journaliers et il les prend en charge Animation d’équipe / Formation : - Il s’assure que chaque équipier est au bon endroit, au bon moment et dans de bonnes conditions - Il s’assure de la bonne formation des équipiers qu’il encadre sur le terrain - Il est sur le terrain pour accompagner son équipe et apporter son aide active en cas de besoin - Il est le 1er ambassadeur des valeurs KOEZIO, il s’assure que son équipe partage ces valeurs avec nos clients - Il donne du sens à ses décisions, elles ont toujours pour objectif la satisfaction de nos clients - Il est exemplaire sur la compétence - Il écrit sa mission avec des objectifs quantitatifs, qualitatifs et datés qu'il débriefe au Responsable d’exploitation - Il forme sur le terrain, il valide le savoir-faire et il formalise un débriefe au Responsable d’exploitation - Il assure une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de l’équipe - Il met en application le SBRAM (Sourire, Bonjour, Regard, Au revoir, Merci) Enchantement client / Commerce : - Il anime le qualitatif du parc, la fluidité client et il garantit des espaces de vente complémentaire attrayants - Il sait informer les clients, les rassurer et répondre à leurs attentes - Il gère les plaintes des clients de manière autonome et justifie les éventuelles remises auprès de mon Directeur - Il recherche la satisfaction du client afin d’assurer une expérience mémorable - Il anime un accueil personnalisé, par une équipe souriante et dynamique - Il anime mon équipe sur la vente complémentaire (Bar, accueil, salle) - Il mobilise mon équipe, sur l’atteinte des objectifs, par la mise en place de challenge - Il met en place des opérations commerciales afin d’augmenter le panier moyen - Il s’assure de la mise en place des actions commerciales et de la distribution des supports marketingCritères qualitatifs : - Sens du terrain et du service client - Force de vente - Leadership - Rigueur, ouverture d’esprit - Esprit d’équipe - Capacité à décider

Geschäftsführer (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür\- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach\-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Die TORMAX Schweiz AG sucht einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (m/w) Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tür\-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz und stellen deren zeit\- und kostengerechte Produktion, die Installation und den Service über den gesamten Lebenszyklus sicher. Ihre Aufgaben Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam und dem Headquarter der Gruppe Ausarbeitung und Umsetzung der Budgets gemeinsam mit dem Managementteam Sicherstellung effizienter Vertriebsaktivitäten in Verbindung mit gezielten Marketingmassnahmen, um die Marktdurchdringung weiter zu steigern und das Image der Marke weiter zu fördern Sicherstellung der technischen Konzeption von Türlösungen, ihrer Produktion und Installation \- termingerecht und innerhalb der kalkulierten Kosten Sicherstellung einer professionellen Serviceorganisation (Wartung und Reparatur) Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte und Dienstleistungen durch angemessene Prozesse und Qualitätskontrollen Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur, Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge durch angemessene Wartung Verantwortung für die finanzielle Führung, inkl. P\&L und Budget Verantwortung für die Einhaltung der lokalen Gesetze, Arbeitsschutzvorschriften sowie internen Regeln und Vorschriften der Gruppe Führung eines motivierten und starken Managementteams mit Unternehmergeist und durch Vorleben der leistungsorientierten Unternehmenskultur Zusätzlich zu den Aufgaben des Geschäftsführers direkte Verantwortung für die Niederlassung Zürich Ihre Qualifikationen Elektro\- oder Maschinenbauingenieur (ETH, Universität, FH) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion Starker Wille die Wachstumsstrategie langfristig umzusetzen Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke und Hands\-on Mentalität Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquiseerfahrung sowie hohes Qualitätsbewusstsein Innovativ und hervorragende technische Kompetenz Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma, hoher Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse Gute IT\-Kenntnisse (ERP, MS\-Office) Bereitschaft für Reisetätigkeit in der Schweiz Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindung, gratis Parkplatz Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jpid94632e9jm jit0728jm jiy26jm

Ben jij een ervaren recruitment expert met een onstuitbare ondernemersdrang? Heb je bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar kriebelt het om zélf iets van de grond af op te bouwen? Bij Le Grand & Associates krijg je de unieke kans om als Recruitment Manager ons gloednieuwe kantoor in Brussel te openen, uit te bouwen en te leiden!

Dit is geen traditionele managementrol waarbij je op de winkel past. Dit is een ondernemers avontuur. Met de ijzersterke structuur, de marketingpower en de expertise van LGA achter je, krijg jij de sleutels van de Brusselse regio. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van je eigen winnende team, het veroveren van de lokale markt en het neerzetten van de unieke, energieke LGA-cultuur in de hoofdstad.

 

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Als Recruitment Manager in Brussel ben je zowel de strategische architect als de operationele motor van het nieuwe kantoor:

1. Team Building & Leadership

• Talent Acquisition: Je rekruteert, selecteert en bouwt je eigen team van gepassioneerde Recruitment Consultants voor de Brusselse vestiging.
• Coaching & Training: Je staat met je voeten in de modder. Je coacht je teamleden dagelijks on-the-job, deelt jouw sales-kneepjes en tilt hun prestaties naar een hoger niveau.
• Cultuur bewaken: Je creëert een high-performance cultuur waarin hard werken, targets behalen en samen successen vieren (met de nodige fun) centraal staan.

2. Business Development & Marktexpansie

• Pionieren in Brussel: Je brengt de economische regio Brussel in kaart en zet LGA definitief op de kaart bij grote spelers en KMO's.
• Lead by example: In de beginfase bouw je zelf actief mee aan de business. Je sluit topdeals, opent deuren bij key accounts en laat je team zien hoe het moet.
• Netwerken: Je bent het gezicht van LGA in Brussel en bouwt duurzame partnerships op met klanten in de regio.

3. Strategie & P&L Verantwoordelijkheid

• Operationele Sturing: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde resultaten van jouw hub. Je analyseert de prestaties van je team, stuurt bij op KPI's en optimaliseert de dagelijkse werking om de winstgevendheid te garanderen.
• Scaling: Je bent verantwoordelijk voor de schaalvergroting van de hub; van de eerste 2 consultants naar een volwaardig, zelfsturend kantoor.

 

Wie zoeken wij?

• Ervaren Recruitment Topspeler: Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in Finance of IT is een grote plus).
• Natuurlijke Leider: Je hebt al ervaring met het aansturen, coachen of mentoren van consultants en krijgt energie van het succes van anderen.
• Ondernemend & Resultaatgericht: Je denkt in kansen, hebt een sterke commerciële drive en krijgt een kick van het bouwen van een 'eigen' business.
• Talentalent (NL/FR): Gezien de regio Brussel is een zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans essentieel om de markt optimaal te kunnen bedienen.