Vestigingsmanager uitzendbureau in Veendam De pluspunten: Bonusregeling Elke dag verse lunch Telefoon en auto van de zaak Zet jouw eigen vestiging op Intern: 30 vakantiedagen Over vestigingsmanager uitzendbureau in Veendam Ben jij een ervaren arbeidsbemiddelaar met ondernemerszin, lef en een voorliefde voor de groensector? Baneninhetgroen breidt uit naar de regio Veendam en zoekt een vestigingsmanager uitzendbureau die zijn eigen vestiging van de grond wil opbouwen. Je krijgt daarbij de vrijheid van ondernemen, maar met de zekerheid van loondienst. Met jouw ondernemerschap en ons bewezen concept (acht vestigingen, een gedreven marketingafdeling en ijzersterke backoffice) maken we er een succes van. Is dit de uitdaging voor jou? Lees dan verder en kom erachter of jij de vestigingsmanager uitzendbureau bent die bij ons past! Full time, Part time (36-40 uur) Veendam €3.700 - €4.300 bruto per maand Solliciteer nu Wat ga je doen als vestigingsmanager uitzendbureau? Als vestigingsmanager uitzendbureau ben jij vanaf dag één verantwoordelijk voor het succes van de vestiging in provincie Groningen. Je start zelfstandig: klantrelaties opbouwen, kandidaten werven, vacatures schrijven. Zodra de vestiging draait, stel je je eigen team samen. Je krijgt hierbij alle vrijheid en stevige ondersteuning van onze backoffice, marketingafdeling en de directie. Daarnaast spar je met collega's van andere vestigingen die eerder hetzelfde pad bewandelden. Goed om te weten: onze vestiging in Twello is al actief in Noord-Nederland. Vanuit die basis kun jij voortbouwen en je eigen regio veroveren. Over Baneninhetgroen Wij zijn dé specialist in arbeidsbemiddeling voor de groensector (denk aan hoveniers, maaimachinisten, boomverzorgers en groenvoorzieners). Onze kracht? Lokale aanwezigheid, korte lijnen en écht persoonlijk contact. Als vestigingsmanager in Veendam krijg je alle ruimte om je vestiging op jouw manier vorm te geven, zola...

Geen vacature die jou aanspreekt? - Doe onze gratis stage check en onderzoek of wij een stage op maat kunnen leveren. Stage Onderzoek in Nieuw-Zeeland Het bedrijf waar je een stage onderzoek kunt lopen focust op de inkoop en verkoop van industriële machines en uitrusting. Het bedrijf kent twee afdelingen, namelijk groothandel en productie. Het inkoopteam koopt en verkoopt industriële machines en werktuigmachines. Ook levert dit team gerelateerde diensten. Je zult de taken uitvoeren op het kantoor in Christchurch. Wat biedt het bedrijf? Je gaat je focussen op de proeflancering. Hiervoor ga je onderzoek doen, coördineren en verzorg je de implementatie. Na de proeflancering ga je de lancering uitbreiden voor de gehele Nieuw-Zeelandse markt. De mogelijkheid om het product in de detailhandel te kunnen verkopen, zou een groot voordeel zijn. Dit zijn je taken concreet: - Onderzoek doen naar de markt - Ontwikkelen van een marketingstrategie - Ontwikkelen van verkoop- en marketingcampagnes - Implementatie van deze campagnes - Opzetten van vergaderingen Stagecode: NZ 1752 (2) Focus op jouw goals Het is ontzettend belangrijk dat je prioriteit geeft aan de goals die je met je stage wilt bereiken. Don't dream it! Do it! Een stage aan de andere kant van de wereld, verbetert je Engels, je CV, maar bovenal jezelf! Geen stage vacature gevonden die jou aanspreekt? Of heb je een specifiek verzoek? - Ons eigen kantoor Down Under is gespecialiseerd in stages op maat en gaan graag graag voor jou op zoek! - Compleet afgestemd op jouw wensen en behoeften. Gratis Stage Check Via een kort formuliertje kan jij vrijblijvend je interesse tonen. Wij laten je vervolgens weten of we mogelijkheden zien. - No-Cure-No-Pay - betaal pakketkosten alleen bij een succesvolle plaatsing. - Geen administratiekosten - in tegenstelling tot andere aanbieders. - Alles tot in de puntjes geregeld. Laten we samen kijken naar de mogelijkheden. Vraag gratis en ...

Adviseur Zakelijke Verzekeringen (meerdere regio's) In het kort Ben jij een ervaren adviseur voor de zakelijke verzekeringen of heb jij in de binnendienst ruime zakelijke verzekeringservaring opgedaan? Wil jij zelfstandig adviseren en naar buiten wanneer jij dat wil? Wie zijn wij? Zakelijkeverzekering.nl is de tussenpersoon van deze tijd. Klanten werven wij via doelgerichte online marketingcampagnes die wij de afgelopen 2 jaar uitgebreid hebben getest. Wij focussen ons op de zakelijke markt, ZZP & MKB, waarbij we in de markt zoeken en filteren naar de ambitieuze klanten die aansluiten op ons servicegerichte product. Een totaal aanbieder voor iedere ondernemer. Wij zoeken jou! - Iemand die wil focussen op adviseren en zich wil richten op advies & zijn klant - Die verantwoordelijk wil zijn voor zijn eigen regio - Iemand die zin heeft om de komende jaren te knallen binnen een mooi concept, organisatie van deze tijd - Kortom gemotiveerde, ondernemende zakelijke adviseurs, in bezit van het WFT Zakelijk & Particulier met optioneel Vermogen/ Hypothecair Krediet Dus zit jij aan je plafond bij een je huidige werkgever? wil je een combinatie van binnen en buiten en zelfstandig adviseerwerk doen? Solliciteer dan op deze functie en ga bouwen aan je eigen regio! Wat ga je doen? Je adviseert klanten op het gebied van hun zakelijke verzekeringen pakket. Je analyseert, stelt risicoprofielen op, vraagt offertes op bij diverse verzekeraars en sluit de verzekeringen af. Wij zorgen ervoor dat je je kunt focussen op het geven van zakelijk advies. Door de online marketingcampagnes krijg je 10-15 nieuwe concrete klanten per maand bedeeld waar je offertes voor uitwerkt en vervolgens afsluit. Wat bieden wij? Salaris in overleg afhankelijk van werkervaring en opleiding vanaf € 4100,- bruto per maand. Prima secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een ( erg interessante ) bonusregeling, en uiteindelijk de mogelijkheid om te participeren binnen...

Welkom in Utrecht organiseert activiteiten voor en met vluchtelingen die in Utrecht wonen. We helpen mensen een sociaal netwerk op te bouwen, de stad te leren kennen en zich thuis te voelen. Onze activiteiten dragen bij aan ontspanning, ontmoeting en persoonlijke groei. Daarmee bouwen we aan een veerkrachtige samenleving voor iedereen. We werken met kleine, betrokken teams die samen voor een divers aanbod zorgen en de vele initiatieven van Utrechters, partnerorganisaties en bedrijven verbinden en coördineren. We zijn bij veel vluchtelingenopvanglocaties aanwezig en beheren verschillende ontmoetingsruimtes. Ons centrale team is nu op zoek naar een communicatiemedewerker die ervoor zorgt dat meer mensen ons weten te vinden én willen meedoen. Wat ga je doen? Je ontwikkelt (samen met het team) onze communicatie- en marketingaanpak zodat ons verhaal zichtbaar wordt en geeft daar zelfstandig invulling aan. Je zet campagnes op die mensen echt bereiken: vrijwilligers, Utrechters, partners én deelnemers. Het gaat om een nieuwe functie binnen de organisatie. Je krijgt daarom veel ruimte om deze zelf vorm te geven. Taken: - Meewerken aan een heldere communicatie- en marketingstrategie - Verschillende doelgroepen gericht aanspreken - Website verbeteren en up to date houden - Sociale mediakanalen beheren en laten groeien - Verhalen ophalen en vertalen naar aansprekende content - Campagnes opzetten en uitvoeren (bijvoorbeeld om vrijwilligers te werven) - Ontwikkelen offline communicatiemateriaal - Team en directie adviseren over communicatie meedoen. Wie zoeken wij? Je hoeft geen doorgewinterde strateeg te zijn, maar je bent ook niet iemand die alleen uitvoert wat anderen bedenken. We zoeken een zelfstandige starter: iemand die houdt van opbouwen, initiatief neemt, vragen stelt en dingen gaat proberen. - Je hebt een opleiding in communicatie, journalistiek of iets vergelijkbaars - Je schrijft makkelijk en helder Nederlands - Je bent digit...

PRODEJCE ZEMĚDĚLSKÉ TECHNIKY- Co tato práce obnáší? Vyhledávání obchodních příležitostí ve svěřeném regionu (Rakovník a blízké okolí, Litoměřice a Roudnice nad Labem a okolí, Chomutov a blízké okolí), jednání se zákazníky Technická, cenová a formální příprava nabídek Sledování vývoje, trendů, novinek, konkurence v odvětví Spolupráce při marketingových aktivitách (účast na výstavách atd.) Práce s databází zákazníků Monitoring situace na trhu Požadujeme SŠ vzdělání technického nebo obchodního směru Praxe na obdobné obchodní pozici výhodou Orientace v oboru zemědělské techniky Aktivní, motivovanou osobnost s dobrými vyjednávacími a přesvědčovacími schopnostmi Obchodní uvažování, logické myšlení, dobrý všeobecný přehled Samostatnost, výborné sociální a komunikační dovednosti Dobrou znalost práce na PC (uživatelsky MS Office) Znalost anglického nebo německého jazyka slovem i písmem ŘP sk. B; výhodou T Nabízíme Zajímavou a náročnou práci v kontaktu s lidmi Výborné zázemí pro obchodní činnost Motivující finanční ohodnocení (provize) Zázemí silné stabilní společnosti Nástupní plat od 30 000,- Kč měsíčně + prémie v závislosti na pracovních výkonech. V případě, že Vás oslovila tato pracovní nabídka, zašlete nám prosím Váš strukturovaný životopis na uvedený e-mail: zackova@zacekag.cz nebo zacek@zacekag.cz Vážení uchazeči, pokud Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi. Děkujeme za pochopení.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial F / H pour notre secteur Nord Manche (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d’une équipe dynamique, les missions suivantes :Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché de votre secteurAnalyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProspecter et mettre à jour le fichier clients / prospectsFidéliser votre clientèleParticiper aux opérations marketingAccueillir et conseiller les clients en agence

Für die Vertriebsregion Nordwestliches Baden-Württemberg suchen wir baldmöglichst einen Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Großraum Offenburg, Karlsruhe, Stuttgart Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Kunden der Branchen Industrieunternehmen in allen technischen und vertrieblichen Aufgabenstellungen beraten und betreuen; inkl. Verkauf - Umsatz- und Margenzielerfüllung sowie Umsetzung des zielgruppenbezogenen Verkaufs- und Marketingplans - Eigenständige Umsetzung der Kunden- und Managementziele, v.a. zur Neukundengewinnung und Kundenrückgewinnung - Realisierung einer engen Zusammenarbeit mit den jeweiligen regionalen Vertriebseinheiten (Verkaufsberater; Verkaufsleiter etc.) - Erarbeitung von kundenbezogenen Problemlösungen, individuellen Beschichtungssystemen und Applikationsverfahren sowie Durchführung von Marketingaktivitäten mit Unterstützung der Fachabteilungen So überzeugen Sie uns: - Zimmerermeister (w/m/d), Maler- oder Stuckateurmeister (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung bei o. g. Zielgruppen und betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation - Dipl.-Ing. der Fachrichtung Chemie/Farbe (w/m/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Bauingenieurwesen bzw. - Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Baubranche - Sichere Verhandlungsführung sowie Geschick im Umgang mit Kunden - Hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16827 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de

Zur Verstärkung unseres F&B Teams suchen wir per sofort einen flexiblen und motivierten F&B Manager (m/w/d) 100% Deine Aufgaben • Du koordinierst die täglichen Arbeiten sowie die Planung und Zuteilung von Arbeiten und sorgst dafür, dass stets ausreichend Personal zur Verfügung steht • Du rekrutierst gemeinsam mit der Personalabteilung benötigtes Servicepersonal und Aushilfen • Du förderst dein Team und verbesserst die Leistung deiner Mitarbeiter mit Hilfe von Coaching und Feedback und legst Leistungs- und Entwicklungsziele für die Mitarbeiter fest • Du schulst dein Team, um sicherzustellen, dass die Vorschriften und unsere Standards eingehalten werden • Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld für dein Team und verbindest Abteilungen, um den Teamgeist zu stärken • Du förderst Teamarbeit und hochwertigen Service durch tägliche Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungen • Du empfiehlst oder leitest personelle Massnahmen ein • Du unterstützt bei der Erstellung des Jahresbudgets für das Hotel und der Festlegung der Abteilungsziele • Du kontrollierst das Budget und die Ausgaben mit Schwerpunkt auf Kosten für Lebensmittel, Getränke und Personal • Du identifizierst zusätzliche Verkaufsmöglichkeiten zur Ertragsoptimierung in Zusammenarbeit mit der Event Sales -Abteilung • Du führst Verkaufsförderungsaktionen durch, um ein grossartiges Gästeerlebnis im Bereich der Verpflegung zu bieten • Du stellst sicher, dass alle Kredit- und Finanztransaktionen auf sichere Art und Weise bearbeitet werden • Du sorgst dafür, dass alle Einrichtungen und Geräte im F&B-Bereich in ordnungsgemässem, funktionsfähigem Zustand sind und regelmässig gereinigt werden • Du bist verantwortlich dafür, dass alle F&B-Bereiche und -Einrichtungen einschliesslich Bankett-/Kongressräume gereinigt und entsprechend den erwarteten Gästezahlen mit Vorräten bestückt werden. • Du benachrichtigst die technische Abteilung bei notwendigen Wartungs- oder Reparaturarbeiten • Du bist für das Festlegen und Erreichen der Zielsetzungen bezüglich Qualität und Gästezufriedenheit zuständig und unterstützt Gäste bei Wünschen und Beschwerden, um für eine hohe Gästezufriedenheit zu sorgen • Du wertest Gästekommentare aus, um ihre Erwartungen herauszufinden und zu erfüllen und die Kundentreue zu verbessern • Du organisierst örtliche F&B-Marketingaktivitäten für das Hotel, die Teilnahme und Durchführung an systemweiten F&B-Marketingkampagnen und -Verkaufsförderungsaktionen. • Du behältst die Aktivitäten der Konkurrenz/Innovationen der Branche im Blick und legst die Speisekartengestaltung und Menükonzepte mit dem Küchenchef fest • Du stellst die ordnungsgemässe Lagerung von Speisen und Getränken sicher und hältst den Bestand klein, um Abfall zu reduzieren • Du führst eine ordnungsgemässe F&B-Bestandsverwaltung durch, legst die Mindest- und Höchstbestände für alle Lebensmittel und Getränke sowie Materialien und Arbeitsmittel fest • Du übernimmst spontan andere Pflichten, wenn das ganze Team zusammenhalten muss, um anstehende Aufgaben zu meistern • Du kannst auch als diensthabender Manager fungieren. Das bringst du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Erfahrung im Gästeservice • Mehrjährige Führungserfahrung internationaler Teams in der gehobenen Gastronomie • Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude am direkten Kontakt mit internationalen Gästen • Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil. • Hohe Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Ruhe zu bewahren • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, natürliche Freundlichkeit und ein souveränes Auftreten • Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Flexibilität – zu Ihrer Position gehören auch Wochenend- und Feiertagsschichten Unsere Benefits • Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group • Moderne Personalunterkünfte bei Bedarf • Günstige Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant während der Saison • Regelmässige Mitarbeiterevents • Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse • Fringe Benefits in unseren Partnerhotels • Zuschuss fürs Fitnessstudio und Schwimmbad • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team • Wohnen und leben in der höchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.