Vil du jobbe i et faglig sterkt og meningsfullt miljø innen alderspsykiatri?

Vi søker engasjerte sykepleiere til vikariater ved vår alderspsykiatriske døgnenhet ved Diakonhjemmet sykehus. Hos oss møter du en spennende pasientgruppe og et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse innen alderspsykiatri. Vi ser gjerne at du har erfaring fra psykisk helsevern eller arbeid med eldre, men nyutdannede sykepleiere med interesse for fagfeltet oppfordres også til å søke. 

Alderspsykiatrisk avdeling utreder og behandler psykiske sykdommer hos personer over 65 år, både frivillig og innenfor tvungent psykisk helsevern. Oppfølging av somatiske tilstander, demens og atferdsutfordringer er en sentral del av vårt arbeid.

Avdelingen består av døgnenhet, poliklinikk og FACT-eldre team. Som sykepleier hos oss blir du del av et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøpersonale, psykologer, psykiatere, geriater og andre faggrupper, som samarbeider tett for å sikre helhetlige pasientforløp. 


Vi har tre ledige vikariater i 100% stilling med ulik varighet: 

1. 01.06.26 - 03.01.27 

2. 01.06.26 - 12.02.27 - med mulighet for noe forlengelse 

3. 01.06.26 - 02.03.27 - med mulighet for noe forlengelse 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter med psykiske lidelser, demens og somatiske sykdommer
• Kartlegging, observasjon og dokumentasjon
• Miljøterapeutisk arbeid
• Medikamenthåndtering
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige instanser
• Veiledning av sykepleierstudenter
• Koordinatorrolle
• Bidra til fagutvikling, internundervisning og kontinuerlig forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Erfaring fra psykisk helsevern, alderspsykiatri eller eldreomsorg vektlegges  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper 
• Kjennskap til DIPS Arena og behandlingsplan er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Strukturert, trygg og ansvarsbevisst 
• Fleksibel, løsningsorientert og evne til å prioritere  
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape relasjon
• Bidrar til et positivt, støttende og utviklingsorientert arbeidsmiljø 
• Liker faglige utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God opplæring og tett samarbeid med erfarne kolleger
• Todelt turnus (dag/kveld) og arbeid hver 3. helg
• Et trygt, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fagdager, kurs, interundervisning og etisk refleksjon
• Mulighet for videreutdanning i aktuelle fagområder
• Lønn etter tariffavtale
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. På sykehuset er det kort vei til parkering, t-bane, barnehage, garderober, kantine og treningssenter.

Diakonhjemmet sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.


Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.

Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg med på laget. 

Kontaktinformasjon

Natasha Johnson, Konstituert enhetsleder, +4722458522
Ragnhild Vasveen, Konstituert ass. enhetsleder , +4722458500

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5092895454
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Vi søker etter sykepleier til ambulerende natteam, og har ledig 68 % fast stilling.

Hos oss får du jobbe selvstendig, men i tett samarbeid med dyktige kollegaer, med fokus på faglig kvalitet og trygg pasientoppfølging.

Vi heier på hverandre, tror på utvikling, deling og raushet- i møte med brukere, pårørende og kollegaer.

Arbeidsoppgåver

• Gi helse- og omsorgstjenester, herunder praktisk bistand, ulike prosedyrer, palliasjon, administrering av legemidler og lignende. 
• Yte god omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk, krav til kvalitet og brukermedvirkning.
• Helhetlig ivaretakelse av brukernes grunnleggende behov. 
• Ansvar for dokumentasjon, og oppdatering av bruker sin journal etter gjeldende lovverk, i journalsystemet CosDoc
• Samarbeid med andre nattevakter i helse og velferd

Kvalifikasjonar

• Autorisert sykepleier- gjerne med erfaring. HPR nummer oppgis i søknaden
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi (digitale løsninger) er ønskelig.
• For søkere med annet morsmål enn norsk, kreves norskferdigheter på minimum nivå B2. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen.
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du er trygg og selvstendig, og takler uventa situasjoner
• Du er lojal, positiv og løsningsorientert
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du bidrar til utvikling av tjenesten
• Du bidrar i samarbeid på tvers med andre avdelinger og virksomheter
• Du liker å jobbe i relasjon med mennesker i ulike aldre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Fast 68 % stilling
• En meningsfull jobb med faglige utfordringer
• Stor grad av selvstendighet i et trygt team
• God opplæring
• Gratis parkering
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
• Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Kontaktinformasjon

Olga Marie Torsvik, Avdelingsleiar, 48131751
Signe Hagen, verksemdleiar, +47 98601664

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5099349722
Stillingsprosent: 68%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Vi har nå en 100% fast stilling ledig som helsefagarbeider på Langtidsavdelingen ved Horg Helse- og Omsorgssenter. Stillingen har turnus med både dag- og kveldsarbeid, samt etter avtale hver tredje helg. 
Det ønskes oppstart så snart som mulig. 

Sammen med oss vil du få mulighet til å arbeide i et fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme den enkeltes behov. Som ansatt ved Horg helse- og omsorgssenteret vil du arbeide både selvstendig og i team. Du har også gode kolleger rundt deg som står klar til å hjelpe og støtte deg. 

Horg Helse- og Omsorgssenter ligger på vakre Lundamo. Vi jobber i et innholdsrikt bygg med blant annet; langtidsavdelinger, kjøkken, ergo/fysio, omsorgsboliger, dagsenter med mer. Her har vi også tilgang på frisør og fotpleie. Hos oss er den enkelte beboer i sentrum og vi vektlegger trygghet og mestring med utgangspunkt i den enkeltes ressurser og behov. Her vil du bli en del av et tverrfaglig team bestående av tilsynslege, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og øvrige funksjoner som kontor og kjøkken.  


Vil du være med oss på laget og styrke teamet vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pasientoppfølging
• Miljøarbeid
• Samarbeid med pårørende
• Utføre tjenester i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Riktig og viktig dokumentasjon
• Følge avdelingens rutiner og bidra til faglig utvikling- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra sykehjem, gjerne også Helseplattformen
• Gode muntlig og skriftlig norskkunnskaper
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må framvises ved tiltredelse
  
  

Personlige egenskaper

• Interesse og engasjement for å jobbe med mennesker med ulike behov
• Evne til å se ressursene til den enkelte pasient
• Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
• Evne til å skape trivsel og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode holdninger
• Gode evner i kommunikasjon med pasient, pårørende og kollegaer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og beboere med ulike pleie- og medisinske behov
• Muligheter for faglig utvikling og være med på å utvikle avdelingene
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer
• God opplæring og veiledning
• Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet og bygge vår omsorg på kompetanse og innlevelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Elin Johansen, Avdelingsleder, 995 92 569

Arbeidssted

Møllingvegen 16
7232 Lundamo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5080140723
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.

Tilrettelagte tjenester består av et arbeids- og opplæringssenter (AO) 22 bofellesskap, et heldøgns avlastningstilbud for voksne og et sykehjem for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis i Moelv, Brøttum, Brumunddal, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal. 

Vi søker autorisert helsefagarbeider til 67,14 % fast stilling på natt. Stillingene er i turnus med jobb hver tredje helg samt ukedager. Oppmøtet er for tiden knyttet til bofellesskapet Bakkevegen 2 i Moelv. 

Vi har vi fokus på forebygging og mestring og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette. Vi søker nå etter en helsefagarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle boligen. Stillingen er ledig fra 01.08.2026.

Arbeidsoppgaver:

• Jobbe systematisk etter prinsipper for målrettet miljøarbeid og adferdsanalyse for å øke brukers livskvalitet
• Utføre oppgaver i henhold til tjenestens innhold og den daglige driften av boligen
• Praktisk bistand og veiledning av beboerne
• Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid
• Utføre oppgaver i forbindelse med legemiddelhåndtering
• Dokumentere i våre fagsystemer Profil og EQS
• Ha veiledning/opplæring av medarbeidere i tjenesten
• Oppgaver delegert fra avdelingsleder og fagansvarlige
• Sikre faglig forsvarlighet i tjenesten 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider
• Kompetanse, erfaring og interesse for mennesker med sammensatte behov
• Kjennskap til saksbehandling og veiledning knyttet til lov om helse- og omsorgstjenester
• Ønskelig med kompetanse og erfaring med epilepsi
• God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne
• Førerkort klasse B  

Personlige egenskaper

• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal
• Evne til å jobbe selvstendig
• Du må kunne forholde deg rolig og stå i krevende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• Dyktige og hyggelige kollegaer og ledere
• Et bredt og inspirerende fagmiljø
• Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis parkering

Årslønn i 100 % stilling: helsefagarbeider, off. stillingskode 7077: Fra kr 452 500 til kr 528 300. Fra 01.10.2024 skal ansatte i VO-40 med st.kode 7076, 7517, 7719 og 7718, og som arbeider i faste rene nattstillinger, ha et funksjonstillegg på kr 20 000 i tillegg til grunnlønn.

Annet:

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Vil du bli kredittkonsulent i et selskap som kombinerer sterke verdier, mennesker og systemer?

Hos Toyota Financial Services Norge får du en rolle tett på kjernen av virksomheten. Som kredittkonsulent vil du bidra til gode kredittbeslutninger, risikovurderinger og videreutvikling av våre arbeidsprosesser.

Vi er i kontinuerlig utvikling og ønsker nå å styrke teamet vårt med en analytisk og engasjert kredittkonsulent.

Her får du muligheten til å kombinere regnskapsforståelse, analyse og forbedringsarbeid i et selskap med sterke verdier, tydelige strukturer og et godt fagmiljø.

Er du analytisk, nysgjerrig og glad i tall – men også opptatt av hvordan mennesker, systemer og prosesser henger sammen? Da kan dette være rollen for deg.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Som kredittkonsulent vil du få en sentral rolle i kredittarbeidet vårt. Du vil jobbe med analyser og vurderinger som danner grunnlag for beslutninger, samtidig som du bidrar til å utvikle og forbedre måten vi jobber på. Du vil blant annet jobbe med:

• Kredittvurdering av privat- og/eller næringskunder
• Analyse av regnskap, balanse, kontantstrøm og nøkkeltall
• Vurdering av risiko, sikkerheter og eventuelle avvik fra retningslinjer
• Behandling av forespørsler om billån og leasing
• Bruk av Excel og andre analyseverktøy i vurderings- og beslutningsgrunnlag
• Videreutvikling og forbedring av kredittprosesser og rutiner
• Samarbeid med kolleger innen kreditt, risiko, økonomi og støttefunksjoner

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning innen økonomi, regnskap, finans eller tilsvarende
• God regnskapsforståelse og evne til å tolke tall og sammenhenger
• Erfaring med kredittvurdering, risikoarbeid eller lignende fagområder
• Gode Excel-kunnskaper (struktur, analyser, modeller)
• Forståelse for prosesser og samspillet mellom systemer, rutiner og mennesker

Det er positivt, men ikke et krav, om du har:

• Erfaring fra bank, finans, revisjon eller regnskap, gjerne innen bilfinansiering
• Erfaring med forbedringsprosesser eller digitalisering

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du:

• Er analytisk, strukturert og faglig engasjert
• Tør å utfordre etablerte rutiner på en konstruktiv måte
• Har høy integritet og tar eierskap til leveransene dine
• Har god gjennomføringsevne
• Trives i et miljø med høye krav til kvalitet og etterlevelse

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Toyota Financial Services blir du en del av et fagmiljø hvor kvalitet, struktur og kontinuerlig forbedring står sterkt.

Vi tilbyr blant annet:

• En spennende rolle i et globalt selskap med sterke verdier
• Mulighet til å påvirke og utvikle kredittarbeid og prosesser
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Moderne lokaler i Drammen
• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger
• Sunn lunsjordning, treningsrom og årlig helsesjekk
• Gratis parkering med mulighet for lading
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
• Fleksibel arbeidshverdag med god balanse mellom jobb og fritid

Du vil også få arbeide etter The Toyota Way, en anerkjent metodikk med fokus på struktur, kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Om selskapet

Toyota Kreditbank GmbH NUF har siden 1997 levert finansierings- og forsikringsløsninger i Norge under merkevarene Toyota Financial Services og Lexus Financial Services.

Selskapet er en del av Toyota Motor Corporation og spiller en viktig rolle i Toyotas globale strategi for finansiering.

Fra våre moderne lokaler i Drammen jobber rundt 50 medarbeidere med å forvalte en utlånsportefølje på rundt 17 milliarder kroner, fordelt på cirka 60 000 kontrakter.

Om arbeidsgiveren:

Følg oss gjerne på Linkedin for mer informasjon om oss! https://www.linkedin.com/company/toyota-financial-services-europe-and-africa/about/

Røyken Bo- og Aktivitetssenter er et bofellesskap for mennesker med funksjonsnedsettelser, og består av 11 leiligheter. Vi har flotte og lyse fellesarealer hvor felles middag er et av dagenes høydepunkter.  Beboerne våre har et varierende bistandsbehov og har behov for tilrettelegging og veiledning i hverdagen.

Vi søker etter sommervikarer over 18 år til turnusarbeid dag, kveld, natt i perioden 15.06-17.08.2025. Det er viktig at du i søknaden oppgir perioden du kan jobbe, fra dato til dato i sommer. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.  Opplæring vil skje i forkant av perioden, og det er også aktuelt at du kan jobbe som tilkallingsvikar før og etter sommer turnus.

Vi ligger sentralt til i Røyken sentrum, med gratis parkering og med gode buss- og togforbindelser.

Tjenesteområdet er organisert under Velferd og består av to virksomheter med 23 avdelinger. Tjenestene omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad. 

Vårt arbeid skal gjenspeile Asker kommune sine verdier:  Raus, Modig, Nær og Skapende.  

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å gi beboerne gode opplevelser og meningsfulle aktiviteter ute og inne
• Praktisk målrettet miljøarbeid og ivareta brukermedvirkning
• Oppfølging av rutiner og tiltaksplaner
• Praktiske oppgaver på arbeidsstedet
• Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester
• Elektronisk dokumentasjon 
  

Kvalifikasjoner

• Gjerne relevant erfaring med brukergruppen og erfaring fra lignende arbeid
• Fagbrev i helse og sosialfag eller bachelor på høyskolenivå er en fordel, men ikke et krav
• Vernepleierstudent eller student innen andre helse- og sosialrettede fag
• Du er omsorgsfull og glad i å jobbe med mennesker
• Du har gode norskkunnskaper, krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du ønsker å jobbe med mennesker med bistandsbehov
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er ansvarsfull, lojal og pliktoppfyllende
• Du er omsorgsfull, har godt humør og positiv innstilling 

Vi tilbyr

• Variert og spennende arbeidshverdag
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ 

Kontaktinformasjon

Nina Melheim Ivarsson, Avdelingsleder, 47236397, nina.melheim.ivarsson@asker.kommune.no

Arbeidssted

Bråsetveien 10
3440 Røyken

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5094777934
Stillingsprosent: 60, 80%
Midlertidig
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Da vil dette kanskje være stillingen for deg!

Vi har ledig et vikariat med mulighet for fast ansettelse. Rælingen kommune er i sterk utvikling, og vi tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver i en kommune med gode utviklingsmuligheter. Du blir en del av et fagmiljø på fem medarbeidere, bestående av arealplanleggere og arkitekter. Stillingen omfatter oppgaver innen arealplanlegging og saksbehandling, og du vil bidra aktivt i arbeidet med stedsutvikling i Rælingen kommune. Enheten Stedsutvikling har ansvar for arealplanlegging, byggesaksbehandling og geodata. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at behandling av område- og detaljreguleringsplaner gjennomføres effektivt og i tråd med gjeldende regler og føringer
• Bidra til god stedsutvikling gjennom å være saksbehandler for reguleringsprosesser
• Ansvar for, og delta i arbeid med medvirkning 
• Bidra til å sikre sammenheng og langsiktighet i kommunens arealforvaltning, og bidra i arbeidet med kommuneplanens arealdel
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, innenfor arealplanlegging
• Du må ha god kunnskap og innsikt i plan- og bygningsloven
• Du må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne og ferdigheter i kommunikasjon, samarbeid og kulturbygging

• Du bør ha interesse for stedsutvikling med urban karakter, samt interesse for klima, miljø og natur
• Du bør ha interesse for mobilitetsplanlegging og medvirkning 
• Det er en fordel om du har erfaring fra reguleringsplanarbeid
• Det vil være en fordel om du kan tiltre så snart som mulig

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Personlige egenskaper

• Engasjement for arealplanlegging og samfunnsutvikling
• Interesse for estetikk og stedsutvikling
• Selvstendig, kreativ og utadvendt
• Gode samarbeidsevner
• Vilje og evne til å lytte til innspill fra andre, og ta beslutninger strukturert og analytisk

Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss vil du oppleve støtte og oppfølging i en organisasjon som har organisasjons- og tjenesteutvikling som satsningsområde. Vi har ryddige og gode arbeids- og lønnsforhold.

Rælingen kommune ligger kun fem minutter fra Lillestrøm med bil, har gode bussforbindelser og tilbyr gratis parkering for ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Og hver sommer har vi sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Kontaktinformasjon

Lena Hammer, Plan og bygningssjef, 40853821, lena.hammer@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Bjørnholthagan 6
2008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5089681272
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Vi søker engasjerte voksne som ønsker en meningsfull og variert arbeidshverdag til Ressursavdelingen!

Du vil primært jobbe på SFO, men det vil også være mulighet for arbeid som tilkallingsvikar i skolen. Stillingen passer godt for deg som liker samarbeid og setter pris på aktive dager sammen med barn og ungdom i ulike aldre.

Vi har inntil 3 ledige vikariater i 50–80% stilling.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

Bistå elever i deres daglige gjøremål (ADL):

• Matsituasjoner
• Stell
• Av- og påkledning
• Bevegelse og støtte i forbindelse med fysioterapiprogram
• Gi veiledning og oppfølging av tiltak rettet mot kommunikasjon, atferd og sosial kompetanse
• Følge og støtte elever i aktiviteter både ute og inne gjennom hele skoleåret
• Planlegge og delta i aktiviteter i skolefritidsordningen (SFO)

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Annen relevant utdanning eller dokumentert erfaring fra arbeid med barn kan erstatte manglende formell kompetanse
• Erfaring med utfordrende atferd vektlegges
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftliig

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.  

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig voksen
• Trives med lek, kreativitet og aktivitet sammen med elevene
• Har humor, et positivt blikk og finner glede i å støtte barn i deres utfordringer
• Motiverer til deltakelse
• Håndterer krevende situasjoner på en rolig måte
• God til å bygge relasjoner.
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi holder til i nye og flotte lokaler. Med marka og Marikollen idrettsanlegg rett utenfor døra ligger det godt til rette for lek, aktivitet og utforsking. Hos oss er ingen dager like, og du vil bli en del av et kollegium med engasjerte medarbeidere som trives i jobben sin. Vi er opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Skolen ligger sentralt til, med kun 10 minutters kjøretur til Lillestrøm og 14 minutter med buss. For deg som kjører bil, tilbyr vi gratis parkering for alle ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Kontaktinformasjon

Tina Marie Wangen, Avdelingsleder, +47 91640105, tina.marie.wangen@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Bjørnholthagan 10
2008 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5091919355
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 04.07.2027
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Sannum barnehage søker en engasjert og faglig sterk barnehagelærer/pedagogisk leder til vår barnehage. 

Hos oss får du et personale som er opptatt av voksenrollen og barns trivsel og utvikling. Vi er jobber for et trygt og godt barnehagemiljø uten krenkelser og mobbing. 

Sannum barnehage deltar i utviklingsarbeid knyttet til samspillskvalitet, i samarbeid med Høgskolen i Østfold og de øvrige kommunale barnehagene i Rælingen. Som pedagogisk leder/barnehagelærer vil du ha ansvar for å legge til rette for et trygt og godt læringsmiljø, slik at barna får de beste forutsetningene for mestring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Lede og organisere det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• Sikre trygghet, omsorg og utvikling 
• Bidra til planlegging, dokumentasjon og vurdering av barnehagens pedagogiske arbeid
• Systematisk observasjon og faglig veiledning av ansatte
• Samarbeid med foresatte, kolleger og eksterne instanser 
• Bidra til barnehagens helhetlige drift og faglige utvikling
• Delta i andre arbeidsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Krav om godkjent barnehagelærerutdanning
• Ønskelig med erfaring fra småbarnsavdeling
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig, og gode digitale ferdigheter er en forutsetning
  

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Opptatt av barns læring og utvikling gjennom lek
• Faglig trygg, profesjonell og utviklingsorientert
• Evner å motivere og lede medarbeidere
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, løsningsorientert og med godt humør

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Sannum barnehage har et godt omdømme, høy faglig kompetanse og et stabilt og engasjert personale. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, trygghet og omsorg. Du får gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag og bruke kompetansen og engasjementet ditt i praksis. Vi har også et godt samarbeid med tverrfaglige samarbeidspartnere og kulturskolen.

Barnehagen har et stort og variert uteområde, og vi er på tur flere ganger i uken. Nyutdannede barnehagelærere får veiledning de to første årene. Vi har fri i jul og påske, og barnehagen er sommerstengt i uke 29 og 30.

Det er kort vei fra Lillestrøm med buss og bil, og vi har gratis parkering til ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Kontaktinformasjon

Per Olaf Steinsland, Barnehageleder, +47 41330239

Arbeidssted

Hans Rustads veg 8
2008 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5095613908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Vi søker en avdelingsleder som skal jobbe med  bl.a. oppfølging  av de eldste trinnene på skolen, og ønsker en trygg, tydelig og positiv leder.

Fjerdingby skole og ressursavdeling er en 1-7 skole med 500 elever i et nytt skolebygg, fra 2023.

Arbeidsoppgaver

• En del av skolens lederteam sammen med rektor og avdelingsledere
• Trinnansvar, med oppfølging og støtte til elever og personell på de eldste trinnene på skolen
• Sentral person i arbeidet med timeplanlegging
• Bidra i arbeidet med et trygt og godt skolemiljø
• Bidra i skolens pedagogiske utviklingsarbeid og deltagelse i profesjonsfellesskapet
• Bidra i arbeidet som ligger til ledelsen og fellesoppgaver på skolen etter behov

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Skolefaglig utdanning/relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse
• Arbeidserfaring fra grunnskolen
• Erfaring fra lederoppgaver i grunnskolen
• Generell høy IKT-kompetanse
  
• Ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig på et høyt nivå
  

Ønskelig erfaring:

• Arbeid med planer, dokumentasjon og rapporteringer for skole
• Samarbeid med instanser som PPT og BUP
• Veiledning av ansatte og endringsprosesser
• Pedagogisk utviklingsarbeid

Det er krav om at det forvises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter,- i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Trygg, tydelig og positiv leder, med god gjennomføringsevne
• Fleksibel og strukturert
• Høy arbeidskapasitet
• Initiativrik, selvstendig og løsningsorientert
• En lagspiller med stort pågangsmot
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi har et nytt, stort og flott skolebygg med mange spesialrom og muligheter til aktiviteter og ulike organiseringer. Sammen prøver vi å lage en "Vi-følelse" i personalet og gjør hverandre gode. Vi ønsker oss deg som tenker at alle elever, ansatte og foresatte ønsker å være den beste utgaven av seg selv. Du vil få en skole med god samarbeidskultur og tydelige rutiner.

Skolen ligger sentralt til på Fjerdingby med marka og Marikollen idrettspark like ved, her er det store muligheter til utendørsaktiviteter. Det er kort vei til Lillestrøm og Oslo med både buss og bil, og vi har gratis parkering for ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer treninger, turer og kurs.Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Kontaktinformasjon

Inger-Jorunn Andersen, rektor, +47 93630153

Arbeidssted

Bjørnholthagan 10
2008 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5091402762
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.