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assistente alle risorse umane
GI GROUP S.P.A.
Italy, SAN DONATO MILANESE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente leader nel settore vending e self-service food retail ricerchiamo: HR GENERALIST AND HEALTH & SAFETY INTERN Hai voglia di entrare nel mondo HR e Health & Safety all'interno di un contesto strutturato, dove poter imparare davvero 'sul campo'? In qualità di HR Generalist and H&S Intern lavorerai a stretto contatto con l'HR Director e il suo team, occupandoti di attività HR e affiancando il QHSE Leader sulle tematiche di salute e sicurezza, sicurezza alimentare e sistemi di gestione certificati. Avrai quindi l'opportunità di sviluppare una visione completa dei processi HR e H&S, contribuendo concretamente al benessere delle persone e alla sicurezza degli ambienti di lavoro. Responsabilità Ambito HR Generalist Supporto nella gestione amministrativa e giuslavoristica del personale Predisposizione di lettere di impegno all'assunzione, contratti di lavoro e documentazione a corredo del pacchetto retributivo e dei percorsi di crescita Supporto al processo di Talent Acquisition: gestione dei rapporti con società di selezione e agenzie per il lavoro, pubblicazione annunci, screening CV, aggiornamento dei tool di recruiting Partecipazione alla gestione di bandi di formazione finanziata, in collaborazione con partner esterni e con il Team H&S Attività di reportistica e analisi sui principali KPI HR richiesti dal Gruppo Contributo all'elaborazione e implementazione di procedure e politiche HR Collaborazione alle attività di comunicazione interna e promozione esterna del brand Partecipazione alle iniziative del piano strategico in tema di Diversità, Inclusione e Parità di Genere Ambito H&S / QHSE Supporto nella gestione delle autorizzazioni sanitarie di filiali, distributori automatici e case dell'acqua Gestione operativa di reclami, ritiri prodotto, allerte sanitarie e relativa elaborazione delle non conformità Supporto alle attività di sorveglianza sanitaria e alla gestione della formazione obbligatoria Contributo all'elaborazione del DUVRI, all'aggiornamento del DVR e alla stesura/aggiornamento di manuali e procedure operative Supporto documentale ai sistemi di gestione ISO 9001, 22000, 45001, 14001 e PdR 125:2022 (Parità di Genere), inclusa partecipazione ad attività di audit interno Organizzazione e supporto a campagne di formazione e sensibilizzazione sui temi di salute, sicurezza e benessere nei luoghi di lavoro Requisiti Laurea Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua italiana e inglese (livello B2) Precedente esperienza di tirocinio o alternanza scuola-lavoro o Master post-laurea HR/Quality costituirà titolo preferenziale Ottime capacità di relazione e comunicazione, spiccate capacità analitiche. Sede e Orario di lavoro San Donato Milanese - la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici. Full time da lunedì a venerdì. Possibilità di smart working 2 giorni alla settimana. Offerta contrattuale Si offre inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi, prorogabili e finalizzato a contratto a tempo determinato. Rimborso spese di 900€ lordi + ticket da 5,20€ *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
assistente alle risorse umane
GI GROUP S.P.A.
Italy, SAN DONATO MILANESE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente leader nel settore vending e self-service food retail ricerchiamo: HR GENERALIST AND HEALTH & SAFETY INTERN Hai voglia di entrare nel mondo HR e Health & Safety all'interno di un contesto strutturato, dove poter imparare davvero 'sul campo'? In qualità di HR Generalist and H&S Intern lavorerai a stretto contatto con l'HR Director e il suo team, occupandoti di attività HR e affiancando il QHSE Leader sulle tematiche di salute e sicurezza, sicurezza alimentare e sistemi di gestione certificati. Avrai quindi l'opportunità di sviluppare una visione completa dei processi HR e H&S, contribuendo concretamente al benessere delle persone e alla sicurezza degli ambienti di lavoro. Responsabilità Ambito HR Generalist Supporto nella gestione amministrativa e giuslavoristica del personale Predisposizione di lettere di impegno all'assunzione, contratti di lavoro e documentazione a corredo del pacchetto retributivo e dei percorsi di crescita Supporto al processo di Talent Acquisition: gestione dei rapporti con società di selezione e agenzie per il lavoro, pubblicazione annunci, screening CV, aggiornamento dei tool di recruiting Partecipazione alla gestione di bandi di formazione finanziata, in collaborazione con partner esterni e con il Team H&S Attività di reportistica e analisi sui principali KPI HR richiesti dal Gruppo Contributo all'elaborazione e implementazione di procedure e politiche HR Collaborazione alle attività di comunicazione interna e promozione esterna del brand Partecipazione alle iniziative del piano strategico in tema di Diversità, Inclusione e Parità di Genere Ambito H&S / QHSE Supporto nella gestione delle autorizzazioni sanitarie di filiali, distributori automatici e case dell'acqua Gestione operativa di reclami, ritiri prodotto, allerte sanitarie e relativa elaborazione delle non conformità Supporto alle attività di sorveglianza sanitaria e alla gestione della formazione obbligatoria Contributo all'elaborazione del DUVRI, all'aggiornamento del DVR e alla stesura/aggiornamento di manuali e procedure operative Supporto documentale ai sistemi di gestione ISO 9001, 22000, 45001, 14001 e PdR 125:2022 (Parità di Genere), inclusa partecipazione ad attività di audit interno Organizzazione e supporto a campagne di formazione e sensibilizzazione sui temi di salute, sicurezza e benessere nei luoghi di lavoro Requisiti Laurea Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua italiana e inglese (livello B2) Precedente esperienza di tirocinio o alternanza scuola-lavoro o Master post-laurea HR/Quality costituirà titolo preferenziale Ottime capacità di relazione e comunicazione, spiccate capacità analitiche. Sede e Orario di lavoro San Donato Milanese - la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici. Full time da lunedì a venerdì. Possibilità di smart working 2 giorni alla settimana. Offerta contrattuale Si offre inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi, prorogabili e finalizzato a contratto a tempo determinato. Rimborso spese di 900€ lordi + ticket da 5,20€ *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Verkaufstalent für Schreibwaren (m/w/d) in Berlin (Verkäufer/in)
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Germany, Berlin
Sie [(suchen)] nach einer aufregenden beruflichen Gelegenheit im Einzelhandel, und Schreibwaren sind Ihre Leidenschaft? Wenn Sie eine freundliche Persönlichkeit sind, gerne mit Menschen arbeiten und Freude am Verkauf von Schreibwarenprodukten mitbringen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wenn Sie Ihre Karriere im Schreibwarenverkauf vorantreiben möchten und diese Anforderungen auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.verkauf@perzukunft.de Ihre Aufgaben: • Kundenberatung und Hilfestellung bei der Auswahl von Schreibwaren. • Präsentation und Instandhaltung des Warenbestands im Verkaufsraum. • Durchführung von Kassenvorgängen und Abwicklung von Zahlungen. • Umsetzung von Verkaufsaktionen und Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen. • Gewährleistung eines attraktiven Erscheinungsbildes des Verkaufsraums. • Unterstützung bei der Verwaltung von Retouren und Abwicklungen von Umtauschvorgängen. Ihr Profil: • Leidenschaft für Schreibwaren und exzellenter Kundenservice. • Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden. • Flexibilität für Wochenendarbeit. • Teamgeist und hohe Motivation. Referenznummer: 12016-10004747869-S Wir suchen aktuell Sie als Verkäufer/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Verkauf, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/verkaufstalent-fur-schreibwaren-m-w-d-in-berlin-1201610004747869 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.verkauf@perzukunft.de BA
(Junior) Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Kornmüller Consulting
Germany, Haag in Oberbayern
Deine Mission: Ein Verkaufstalent, eine große Begeisterung für Sales-/Account-Management und erste Erfahrungen im Bereich Sales-Management zeichnen dich aus? Du möchtest Digital-Start-Up-Atmosphäre in einem jungen Unternehmen, welches Dienstleistungen im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung anbietet, und den Wachstumsprozess aktiv mitgestalten und vorantreiben? Dann suchen wir dich als Teil unseres wachsenden Teams als (Junior) Sales Manager. Wer wir sind: Wir sind ein führendes Softwaretestteam aus dem Münchner Süden, das sich auf agiles Software-Testing, das erstklassige Entwickeln von modernsten Testautomatisierungen, sowie Testmanagement von komplexen Softwareprojekten spezialisiert hat. Unser motiviertes Team arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Softwarelösungen auf Herz und Nieren zu prüfen und zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als (Junior) Sales Manager (m/w/d), um unser Wachstum mitzugestalten und voranzutreiben. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden, präsentierst unser Dienstleistungsportfolio, besprichst Angebote und schließt Projektverträge ab. Das kann via Internet, E-Mail, LinkedIn, per Telefon oder im persönlichen Kontakt auf Messen erfolgen - Kundenbetreuung: Du betreust die Kunden nach der Akquise weiter, kümmerst dich um ihre Belange und pflegst langfristige Beziehungen - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst den Markt und die Wettbewerbssituation, informierst dich über Sales-Trends und optimierst unser Produktangebot - Geschäftsentwicklung: Du erarbeitest im Team neue Geschäftsideen und bringst neue Impulse ein - Bekanntmachung: Du trägst aktiv dazu bei, unser Profil und unsere Dienstleistungen im Markt bekannt zu machen   💡 Perspektive: Langfristig besteht die Möglichkeit, dich bei uns in Richtung Business Development Manager zu entwickeln und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Dein Profil: - Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre o.Ä. - Erfahrung: Du bringst bereits erste Erfahrungen mit im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich - Arbeitsweise: Du zeichnest dich aus durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise - Kundenkontakt: Du hast richtig Bock auf Kundenkontakt und gehst selbständig und gern auf Kunden zu - Motivation und Drive: Du hast die notwendige Motivation und den Drive, um Deinen eigenen Bereich der Firma groß zu machen und auszubauen - Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem kleinen, motivierten Team. - Sprachkenntnisse: Du bist sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.   Was wir bieten: - Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Bonusvergütung, das sich an deiner Erfahrung und Leistung orientiert - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Arbeitsatmosphäre: Digital-Start-up-Atmosphäre in einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial - Strukturen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Verantwortung: Mitbestimmung und Verantwortung für Deinen eigenen Arbeitsbereich - Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Bewerbung: Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest die Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir halten es auch kurz: Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an karriere@kornmueller-consulting.de (https://mailto:karriere@kornmueller-consulting.de) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Akquisition, Onlinemarketing, Kundenanalyse, Business-Development-Management, Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch
Sales Manager (m/w/d) – Marktentwicklung Integratoren & OEMs (Business-Development-Manager/in)
mta robotics GmbH
Germany, Balgheim, Württemberg
Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Vertriebsmitarbeiter; Vertriebsmitarbeiter Außendienst; Vertriebsmitarbeiter Stellenbeschreibung: mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt.  Du arbeitest an unserem Standort in 78582 Balgheim (DE) und bist rund 50 % deiner Zeit im Außendienst bei Kunden in ganz Deutschland unterwegs. Deine Mission Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren Maschinen- und Automatisierungsprojekten. Der Fokus liegt klar auf - Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs - Aktive Neukundengewinnung im Bereich Automation & Maschinenbau - Entwicklung von Kunden mit hohem Potenzial zu Key Accounts - Technische Beratung und Begleitung von Kundenprojekten von der Idee bis zum Serienprojekt - Positionierung unserer Löt- und Dosierlösungen bei Entscheidern und Entwicklungsteams - Verantwortung für Umsatz, Pipeline und nachhaltiges Wachstum in Deutschland Wen suchen wir Du bist kein klassischer „Account Manager“, sondern ein echter Business Developer mit Zugang zur Branche. Was bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Maschinenbau oder der Industrieautomation - Ein tragfähiges Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern, OEMs in Deutschland - Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen oder Komponenten - Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis - Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf allen Ebenen - Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Warum mta robotics? - Hoher Gestaltungsspielraum mit direkter Wirkung auf den Marktausbau - Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der deutschen Niederlassung - Technologisch führendes internationales Umfeld in der industriellen Automation - Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente und Firmenwagen zur privaten Nutzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sondermaschinenbau Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Business-Development-Management, Vertrieb Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technischer Vertrieb
Technical Business Development Manager (m/w/d) – Marktentwicklung Integratoren & OEMs (Business-Development-Manager/in)
mta robotics GmbH
Germany, Balgheim, Württemberg
Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Vertriebsmitarbeiter; Vertriebsmitarbeiter Außendienst; Vertriebsmitarbeiter Stellenbeschreibung: mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt.  Du arbeitest an unserem Standort in 78582 Balgheim (DE) und bist rund 50 % deiner Zeit im Außendienst bei Kunden in ganz Deutschland unterwegs. Deine Mission Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren Maschinen- und Automatisierungsprojekten. Der Fokus liegt klar auf - Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs - Aktive Neukundengewinnung im Bereich Automation & Maschinenbau - Entwicklung von Kunden mit hohem Potenzial zu Key Accounts - Technische Beratung und Begleitung von Kundenprojekten von der Idee bis zum Serienprojekt - Positionierung unserer Löt- und Dosierlösungen bei Entscheidern und Entwicklungsteams - Verantwortung für Umsatz, Pipeline und nachhaltiges Wachstum in Deutschland Wen suchen wir Du bist kein klassischer „Account Manager“, sondern ein echter Business Developer mit Zugang zur Branche. Was bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Maschinenbau oder der Industrieautomation - Ein tragfähiges Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern, OEMs in Deutschland - Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen oder Komponenten - Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis - Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf allen Ebenen - Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Warum mta robotics? - Hoher Gestaltungsspielraum mit direkter Wirkung auf den Marktausbau - Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der deutschen Niederlassung - Technologisch führendes internationales Umfeld in der industriellen Automation - Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente und Firmenwagen zur privaten Nutzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sondermaschinenbau Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Business-Development-Management, Vertrieb Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technischer Vertrieb
Sales Manager Klimaschutz (d/m/w) (Sales-Manager/in)
atmosfair gGmbH
Germany, Berlin
Für die Klimaschutzziele von Paris müssen die weltweiten Treibhausgasemissionen massiv gesenkt werden. Unsere Klimaschutzprojekte sparen nicht nur CO₂, sondern fördern auch nachhaltige Entwicklung durch Technologietransfer und Armutsbekämpfung. Unser internationales Projekteteam entwickelt und betreibt eigene Projekte und maßgeschneiderte Konzepte für große Unternehmenskunden weltweit. Wir sind gemeinnützig und setzen die Gelder unserer Kunden wirksam für den Klimaschutz ein. So schaffen wir Mehrwerte für den Klimaschutz und unsere Kunden. Für unser Team in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Klimaschutz (d/m/w) Ihre Aufgaben - Sie vermarkten und vertreiben die bestehenden atmosfair Produkte im Bereich Geschäftsreisen, CO₂-Kompensation und Klimastrategien. - Sie akquirieren **Unternehmenskunden **im Bereich Klimaschutzlösungen und CO₂-Kompensation und bauen den Kundenstamm von atmosfair gezielt aus (Warm- & Kaltakquise). - Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebspotenziale bei nationalen und internationalen Unternehmen und vertreten atmosfair auf Veranstaltungen und Messen. - Sie führen Beratungs- und Verkaufsgespräche auf Managementebene und entwickeln gemeinsam mit den Kunden passende Klimaschutzlösungen entlang der atmosfair Leitlinie „Vermeiden vor Reduzieren vor Kompensieren“ und verantworten den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss. - Sie betreuen und entwickeln bestehende Unternehmenskunden strategisch weiter und identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale. - Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse und geben Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebskonzepte. Ihr Profil - Studienabschluss, bestenfalls in einer passenden Fachrichtung, - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development, idealerweise im Bereich Klimaschutz, Erneuerbare Energien, etc. - Erfahrung in der **Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden **sowie im Abschluss von Verträgen - Interesse an oder Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Nachhaltigkeit oder Energiewende - Eigeninitiative, Zielorientierung und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und Klimaschutzlösungen zu verkaufen - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten - eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet, - eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern, - Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home-Office, - 30 Tage Urlaub, - ein attraktives Büro im Zentrum von Berlin, - Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexpert:innen, - engagierte Kolleg:innen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien, - interne Weiterbildungs- und Austauschformate, - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, - Monatliche Teamevents, - Kantinen-Rabatt für günstiges Mittagessen, - Zugang zur DRV-Travel Industrie Card. Auf diese Stelle bewerben (https://atmosfair.jobs.personio.de/job/2573293) Über uns Mission von atmosfair Für die Klimaschutzziele von Paris müssen sich Unternehmen weltweit transformieren. Sie dabei mit maßgeschneiderten Konzepten, Berechnungen und Tools zu unterstützen, ist eine Aufgabe von atmosfair. Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu kommt die Beratung von Unternehmen sowie die Erstellung spezialisierter Software. Unser Büro in Berlin-Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen, u.a. in Europa, Asien und Afrika, bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und dem BMUV, hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft, sowie prominente Unterstützer. Arbeiten bei atmosfair Als gemeinnützige GmbH in einem der reichsten Länder der Welt mit einer Vielfalt an technischen Lösungen und Wissen, mit Zugang zu weitgehend kostenloser höherer Bildung, sind wir privilegiert. Damit einher geht die Verpflichtung gegenüber unseren Spender:innen und anderen Geldgeber:innen, aber vor allem gegenüber den Menschen im globalen Süden, für die das nicht gilt, die den Klimawandel viel weniger verursacht haben als wir und ihn dennoch schon heute vielfach existentiell spüren. Arbeiten bei atmosfair heißt auch, sich dieses Privilegs und Auftrags bewusst zu sein und daran die eigenen Ziele und Blickrichtung bei der Arbeit auszurichten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Klimaschutzmanagement
Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)
non renseigné
France
Rendez-vous sur le site de notre partenaire reseau-tee.net pour en savoir plus
Sales Engineer Packaging Solutions
Kingfisher Recruitment BV
Belgium, DENDERLEEUW
Vanwege hun sterke groei zijn wij momenteel op zoek naar een Sales Engineer die mee zal werken aan de verdere groei van de organisatie en uitbouw van hun klantenportefeuille.
Als Sales Engineer zal je zelf actief op zoek gaan naar nieuwe klanten en sta je in voor accountmanagement van het bestaand klantenbestand.In samenspraak met de klant zal je oplossingen op maat ontwikkelen die voldoen aan de nodige vereisten voor hun producten.Hierbij stel je de offertes op, zal je deze opvolgen en onderhandel je tot er een overeenkomst is afgesloten.
Tijdens de ontwikkeling van hun producten werk je nauw samen met R&D en ben je betrokken bij de testings zodat je mee kan bijsturen waar nodig. 
  • Je bent minstens in het bezit van een Bachelor of Master Chemie, of gelijkwaardig.
  • Je kan minimum een eerste sales-ervaring voorleggen binnen een aanverwante sector.
  • Je gaat proactief te werk en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent communicatie sterk en klantvriendelijk.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed in het Nederlands en Engels, een goede kennis Frans is ook mooi meegenomen.
Technisch Commercieel Bediende
Kingfisher Recruitment BV
Belgium, MORTSEL
Vanwege hun verdere groei zijn wij op zoek naar een Technisch Commercieel Bediende.
In deze rol ben je de schakel tussen klanten, sales, productie en leveranciers. Je vertaalt technische vragen naar concrete oplossingen, ondersteunt het verkoopproces en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op sterk advies en een uitstekende service. Tegelijk draag je bij aan de verdere uitbouw van de technische kennis binnen het team en bij klanten.
Je adviseert klanten over de optimale toepassing van producten en ondersteunt hen bij het ontwikkelen en optimaliseren van hun applicaties. Met jouw technische expertise ondersteun je sales, beheer je een eigen pipeline van opportuniteiten en help je deze om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast coördineer je klant- en marktontwikkelingsprojecten in samenwerking met een internationaal team.
Je werkt nauw samen met interne en externe partijen, geeft technische trainingen en bouwt duurzame relaties op met klanten en partners waarbij je een hoog serviceniveau garandeert, zowel tijdens als na het verkoopproces.
  • Je bent minstens in het bezit van een technische opleiding.
  • Heb je een eerste relevante werkervaring opgedaan of kom je net van de schoolbanken? Beiden zijn welkom voor deze functie!
  • Je hebt technisch inzicht en kan vlot plan lezen.
  • Je hebt een analytisch en oplossingsgericht denkvermogen.
  • Je bent communicatief sterk en commercieel ingesteld.
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels.

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