Standort(e): Stuttgart, Berlin, Köln, Mannheim, München Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Du berätst unsere Kunden in komplexen Projekten der Prozessdigitalisierung. - Du gestaltest optimierte digitale Prozesse und erstellst Konzepte und Architekturen für deren IT-Unterstützung, auf Basis von Standard-Prozess-Plattformen mit Low-Code, No-Code und RPA (z.B. Mendix, Nintex K2/NAC/RPA, Appian, OutSystems, Intrexx, UIPath). - Du leitest das Team bezüglich der Umsetzung an und unterstützt bei Bedarf operativ. - Du siehst das Potential von Low-Code für die Digitalisierung und möchtest darin ein wichtiger Treiber sein. - Du wirst Teil unserer dynamischen, standortübergreifenden Community und kannst dich dort aktiv einbringen- Gemeinsam mit anderen neue Themen erkunden. - Du bringst dich im Presales ein und unterstützt bei der Erstellung von Angeboten - in Zusammenarbeit mit unserem Sales. DEINE Skills - Du hast Spaß an der fachlichen Beratung inkl. der technischen Lösungsgestaltung sowie Begleitung von Prozessdigitalisierungsprojekten bis zum Projekterfolg. - Deine mehrjährige Erfahrung in Projekten der (Prozess-)digitalisierung – ggf. auch in unterschiedlichen Rollen– ist bei uns zeitnah gefragt, um gemeinsam wirkungsvoll durchzustarten. - Du bringst fundierte praktische und methodische Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analyse und Organisationsberatung mit. - Du hast ein gutes Gespür für Konzepte und Architekturen und bewegst dich im agilen Umfeld. - Du verfügst über ein gutes IT- technisches Verständnis und hast Spaß daran, dich auch hands-on mit den Tools auseinanderzusetzen, um Projekte voranzubringen. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least on C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business! Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Werde Teil des Miele Teams! Der Schwerpunkt liegt auf strategischen Programmen und Projekten, mit denen wir wirkungsvoll und in einem breiten Themenspektrum Veränderungsprozesse vorantreiben. Kernaufgabe ist die Gestaltung, Steuerung und Unterstützung leistungsfähiger Projektorganisationen. Wir leben einen starken Teamgeist und fördern aktiv die Karriereentwicklung unserer Talente. Das ist die Aufgabe: Koordination strategischer Programme und Projekte der Miele Gruppe sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben in diesen als Projekt- oder Teilprojektleiter m/w/d Implementierung wirksamer Prozesse und Instrumente sowie Steuerung übergreifender Projektaktivitäten Sicherstellung von Projektfortschritt und Zielerreichung sowie Analyse und Reporting der Ergebnisse für das Management Inhouse-Beratung zu Projekten und strategischen Initiativen als Sparring Partner m/w/d Durchführung und Moderation von Steuerungskreisen und Projektgremien Das überzeugt uns Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Projektleitung; Beratungserfahrung von Vorteil Ergebnisorientierung und unternehmerisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mir sehr guten Deutsch- und Englischkenntnnissen in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Einsatzbereitschaft und Potenzial zur beruflichen Weiterentwicklung in der Miele Gruppe Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Podpora administratívneho a organizačného zabezpečena chodu materskej školy; komunikácia s rodičmi, vedením škôlky a dodávateľmi služieb v anglickom jazyku; pomoc pri plánovaní a koordinácií rozvrhov detí, správa dokumentácie podľa interných predpisov; zabezpečenie materiálno-technického vybavenia škôlky (objednávky, zásoby, údržba); spolupráca pri príprave projektov; koordinácia a organizácia mimoškolských a voľnočasových medzinárodných aktivít; spolupráca a komunikácia s medzinárodnými organizáciami v zahraničí (prevažne v Ázií); pomoc pri tvorbe marketingových materiálov
Výhody:bez výhod

Organizuje, riadi a kontroluje prácu vodičov autobusov, dispečerov a dopravých kontrolórov, hodnotí prácu vodičov, pripravuje podklady k mesačnému spracovaniu miezd a vyhodnocuje výkony, spolupracuje pri riešení mimoriadnych situácií v doprave, pri cenotvorbe a marketingovej stratégie spoločnosti, vybavuje zákazníkov nepravidelnej osobnej dopravy, pripravuje podklady a dokumenty pre vodičov, spolupracuje pri zmenách cestovných poriadkov, dohliada na dodržiavanie legislatívy týkajúcej sa pracovného času a odpočinku vodičov.
Výhody:cestovné výhody

Zakres obowiązków: Praca na miejscu w siedzibie. Inicjowanie i kształtowanie długofalowych relacji z klientem indywidualnym i biznesowym oraz pozyskiwanie nowych klientów na terenie Polski - branża budowlana i drzewna. Zajmuje się koordynowaniem procesu sprzedaży produktu lub usługi począwszy od analizy rynku i przygotowania oferty do podpisania z klientem umowy i sprzedaży produktu lub usługi; odpowiada za realizację założonych planów sprzedażowych; podejmuje działania marketingowe w celu zwiększenia sprzedaży produktu lub usługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sprawna organizacja czasu pracy, komunikatywność. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu Staszica 47a Kalisz 62800 - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o składnie CV w siedzibie urzędu w pok. 105 (I piętro) w godz. od 08.00 do 14.00. CV można też wysyłać na adres e-mail: a.miklas@pup.kalisz.pl lub d.cozas @pup.kalisz.pl.. UWAGA! Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

We kunnen er niet omheen: hernieuwbare energie is de oplossing voor een groenere toekomst. Bij GPC Europe (Grid Parity Concepts Europe) bieden we een compleet gamma aan van kwalitatieve fotovoltaïsche zonne-energieproducten (zonnepanelen, omvormers, montagemateriaal en solar toebehoren) en batterijsystemen voor technische bedrijven en installateurs. Ons doel? Hernieuwbare energieoplossingen toegankelijk maken voor iedereen. Met als bestemming: een duurzamere samenleving met een lagere CO2-uitstoot.

GPC Europe heeft zijn hoofdkantoor in Tielt (België) en zijn kantoor in Nederland in Ootmarsum en behoort tot de Green & Durable Group.

Om onze groei verder te ondersteunen zijn we op zoek naar een Webshop- & Databeheerder.

Wat ga je doen?

In deze functie ondersteun je de marketingafdeling door het operationeel beheer van de webshop en de website op jou te nemen. Je zorgt ervoor dat alle productinformatie correct, volledig en up-to-date online staat voor alle landen waarin GPC actief is. Dankzij jouw gestructureerde en nauwkeurige aanpak kan de marketingafdeling zich meer focussen op strategische marketingactiviteiten.

• Correct en tijdig beheren van data en content op de website voor alle landen
• Opstellen en bewerken van teksten voor publicatie op de website
• Verzamelen, analyseren en structureren van productinformatie en documentatie
• Beheren en up-to-date houden van documenten en datasheets
• Masterdatabeheer en het bewaken van de kwaliteit en correctheid van data
• Actief meewerken aan het opschonen en optimaliseren van bestaande data

• Je bent minimaal in het bezit van een A2 diploma
• Schoolverlaters komen zeker ook in aanmerking
• Kennis van een CMS-systeem (bv Strapi) is een plus
• Ervaring of affiniteit met Business Central is een plus
• Je hebt een heel goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is zeker een meerwaarde
• Je bent analytisch ingesteld en vlot met computers en digitale tools
• Je bent sterk in het opmaken en samenvatten van teksten
• Nauwkeurig, gestructureerd en oog voor detail
• Verantwoordelijkheidszin en zelfstandig kunnen werken

TopVacaturebank.nl Al 10+ jaar een vertrouwde naam Eerlijk, efficiënt en transparant Customer Engagement Services Specialist Over de vacature Houd jij van huisdieren en help je graag mensen? Voor het team van Purina zoeken wij een Customer Engagement Services Specialist! In deze tijdelijke rol (7 maanden) ben jij de onmisbare schakel tussen de consument en onze marketingteams. Werk je graag 24 tot 28 uur per week in een omgeving waar zelfs je hond welkom is? Lees dan snel verder en word onderdeel van ons enthousiaste team! wat bieden wij jou - Nestlé Nederland - 24 tot 28 uur - Amstelveen - Honden zijn welkom op kantoor wie ben jij Je bent een servicegericht persoon die goed kan organiseren en samenwerken. Je vindt het leuk om problemen op te lossen en je schrijft makkelijk en foutloos in het Nederlands. Affiniteit met honden, katten en hun voeding is voor deze baan bij Purina een grote plus! - Je hebt MBO-, HBO- of WO-niveau en houdt van klantcontact. - Je hebt ervaring met systemen voor klantbeheer, zoals Salesforce. - Je beheert de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. - Je bent proactief en werkt graag samen met verschillende afdelingen. - Je hebt een hart voor huisdieren en diervoeding. wat ga je doen Als specialist zorg je voor een perfecte beleving van onze merken. Je luistert naar wat consumenten vertellen en deelt deze belangrijke informatie met de marketingteams. Je bewaakt lastige vragen en denkt mee over nieuwe verpakkingen of acties vanuit het oogpunt van de klant. - Je deelt belangrijke informatie en inzichten van klanten met de marketingteams. - Je helpt bij het oplossen van moeilijke of gevoelige vragen van consumenten. - Je adviseert over nieuwe verpakkingen en reclames voor Purina. - Je werkt mee aan projecten om onze klantenservice en systemen te verbeteren. - Je zoekt naar kansen om de band met onze klanten nog sterker te maken. waar ga je werken Je gaat aan de slag bij Nestlé, een wereld...

Beligie 05-11-2024 | 15:44:00 iO is per direct op zoek naar: Growth Hacker - Den Bosch Wat je gaat doen Heb jij een passie voor data? Zie jij meteen waar een customer journey verbeterd kan worden? Ben jij diegene die de brug slaat tussen data en implementatie? Dan ben jij de Growth Hacker die wij bij iO zoeken! Als Growth Hacker bij iO ben jij de sleutel tot een ongeëvenaarde gebruikerservaring. Jij streeft ernaar om conversies te optimaliseren door slim gebruik te maken van data-gedreven strategieën. Je bent een expert in A/B-testing en creëert doordachte testplannen. Met jouw scherpe inzichten en het stellen van de juiste vragen weet je precies wat de klant nodig heeft. Zodra jij een kans ziet, grijp je die met beide handen aan. Op basis van jouw inzichten adviseer jij de Product Owner om het platform te verbeteren! Samen met andere experts ontwikkel je proactief digitale oplossingen en bied je waardevol advies aan onze klanten. Jouw doel? Een impact maken die onze klanten naar een hoger niveau tilt. Als Growth Hacker ben jij dé schakel tussen data en de praktische implementatie! Je werkt nauw samen met het Marketingteam van Campus Den Bosch, dat bestaat uit ongeveer 20 marketingcollega's. Binnen dit team helpen we elkaar en onze klanten om de beste resultaten te bereiken. Of je nu een analytische denker bent of een creatieve marketeer, we dragen allemaal op onze eigen unieke manier bij en inspireren elkaar. Vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en het tonen van kwetsbaarheid zijn voor ons belangrijke waarden. We staan altijd voor elkaar klaar; fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Succes bereik je samen; goed werk is nooit het product van één individu. Naast je werk in het Marketingteam, maak je ook deel uit van een of meerdere klantteams. Hier werk je samen met Designers, Developers, Online Marketeers, Content Specialisten en andere experts aan gezamenlijke doelen voor de klant. Op onze campus staan klantteams cent...

Mitten im Leiblachtal, einen Steinwurf vom österreichischen Bodenseeufer entfernt,

widmen wir uns seit 1886 der Herstellung hochwertiger Erzeugnisse. Beste Qualität,

innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.

Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden, engagierten Teams suchen wir Dich als: 1 Maschinenführer (w/m/d) Vollzeit Deine Mission

* Arbeitsvorbereitung und Einrichtung der Produktionslinien

* Sicherstellung eines reibungslosen Abfüll- und Verpackungsprozesses

* laufende Qualitäts-, Hygiene- und Prozesskontrollen

* Überwachung der Produktionslinie inkl. Störungsbehebungen

* Buchung, Dokumentation und Kontrolle von Abfüllvorgängen

Was Du mitbringst

* technisches Verständnis und Interesse an modernen Anlagen

* hohe Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität

* selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

* 20% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortiment

* krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen

* Essenszuschuss in Kooperation mit unserem Gastronomie-Partner

* monatlicher Betriebsarztbesuch vor Ort

* Jobticket (VMOBIL) und Jobrad für nachhaltige Mobilität

* gemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhält

VergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs¿ und Genussmittelgewerbes.

Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV¿Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbungslink:

https://www.prinzjobs.cc/offene-stellen/stellenangebot-detail/563728?cHash=b2080a3223646a83ad48fb085e86eee0

Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH

Personalabteilung Ziegelbachstraße 5-9 AT-6912 Hörbranz

Tel. +43 5573 82203-105 bewerbung@prinz.cc https://www.prinz.cc Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenführer (w/m/d) Vollzeit beträgt 2.120,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Powerserv Austria mit Hauptsitz in Wien beschäftigt tausende Mitarbeiter_innen und bietet seinen Kund_innen perfektes Know How und Do How mit maßgeschneiderten Dienstleistungen und Personallösungen u. a. in den Bereichen Industrie, Technik, Health Care, Logisitk und Transport, Büro und Administration sowie EDV und IT. POWERSERV AUSTRIA ist spezialisiert auf die Überlassung von hoch- und mehrfach qualifizierten Fachkräften mit einschlägiger Erfahrung und hoher Mobilität. 1 A-9400 Maschinenbediener_in (m/w/d) für moderne Produktionsanlagen Für einen stabilen, zukunftsorientierten Industriebetrieb mit modernen Produktionsbedingungen suchen wir engagierte Persönlichkeiten für den Standort im Raum Wolfsberg.

Deine Aufgaben

* Bedienen, Einstellen und Überwachen von Produktions¿ und Verpackungsmaschinen

* Behebung von kleineren Störungen und Mitarbeit bei Wartungsarbeiten

* Laufende Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses

Dein Profil

* Erfahrung als Maschinenbediener_in in der Produktion von Vorteil

* Technisches Verständnis

* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

* Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten

* Modernes und sauberes Arbeitsumfeld

* Umfassende Einschulungen

* Langfristige Anstellung

* Aus- und Weiterbildungen

* Beste Betreuung durch das Powerserv Team

 

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.287,50 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

 

Dein Job-Kontakt:

Powerserv Austria GmbH

Mühlgangweg 1

9400 Wolfsberg

+430664803034900 Das Mindestentgelt für die Stelle als A-9400 Maschinenbediener_in (m/w/d) für moderne Produktionsanlagen beträgt 3.287,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.